Para completar nuestro equipo buscamos a un "Asistente de Ventas y Marketing" que debe cubrir las siguientes tareas: Mantenimiento y actualización de sistemas CRM (Odoo, SalesForce, C4C) Servicio al cliente (contestación a consultas) Apoyo en campañas (llamadas, correos electrónicos, creación de Newsletters) Visita de ferias y participación en reuniones con la central (inglés/ Video/ presencial) Traducciones inglés / español - favorable alemán Requisitos de conocimientos y hábitos Buen nivel de inglés Conocimiento paquete MS Office Alta orientación al cliente, persona abierta y con ganas de trabajar Nivel del puesto: Inicio de carrera profesional.

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¡Únete a nuestro equipo en Grupo BeOne Serviocio! Estamos en busca de una persona en prácticas para nuestro departamento de marketing y comunicación. ¿Te apasiona el mundo del deporte y te gustaría aprender más sobre marketing y comunicación? Si tienes interés en promover un estilo de vida saludable y quieres adquirir experiencia en la creación de campañas, gestión de redes sociales y comunicación con la comunidad, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos alguien con ganas de aprender, creativo y con buena orientación a las personas. El objetivo de esta beca es que el/la candidato/a colabore en la implementación de estrategias de marketing y comunicación que apoyen los objetivos del negocio. Esta experiencia le permitirá adquirir conocimientos clave sobre la gestión de marca, campañas y experiencia del usuario, en un entorno profesional dinámico, innovador y colaborativo. Durante el periodo de la prácticas, participarás activamente en las siguientes tareas: • Redacción de contenidos comunicativos, promocionales y publicitarios para diversos canales. • Maquetación de campañas de email marketing. • Apoyo en la gestión y actualización de contenidos en la página web corporativa. • Ayuda en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas publicitarias. • Realización de informes de rendimiento y análisis de datos de campañas. • Apoyo en la creación de materiales gráficos y visuales en colaboración con el equipo de diseño. • Monitorización de tendencias y buenas prácticas en marketing digital. • Apoyo en la gestión de redes sociales y otras plataformas de comunicación. • Colaboración en la organización de eventos promocionales y acciones internas de comunicación. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=klkScWLdqJXmOGa3H6ZwzpZ8y6QEhv0kGyGufNZ%2bJo6w%2btA8JuaEC%2fdIwko%2b6PP3.

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BRANDS EVERYONE LOVES 

We are part of the collective, global history of beer. We are the proud makers of more than 500 iconic brands, from beloved international classics to local favorites. 

   

GROWTH OPPORTUNITIES 

Our people grow at the pace of their talent. We empower our people to learn, expand their perspectives, and unlock career growth. 

 

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What we're looking for: 

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• Interested in working in a multinational FMCG environment 

 

QUI SOMMES-NOUS ! Envie de contribuer à une meilleure prise en charge des patients et à l'amélioration du bien-être des individus ? Notre métier est d'aider les industriels de la santé et les praticiens à optimiser leurs décisions en les étayant par des données et une information, fiables. APLUSA est un des leaders mondiaux des études de marché dans le domaine de la santé. Responsables vis-à-vis de nos écosystèmes et socio systèmes, nous réalisons cette mission en offrant à nos 150+ collaborateurs internationaux la possibilité de s'épanouir dans un travail utile et valorisant. Devenez Aplusien ! VOTRE DEPARTEMENT ! AplusA interroge chaque année plusieurs dizaines de milliers de professionnels de santé en France, au travers d'études de marché couvrant l'ensemble des modes de recueil utilisés dans notre profession : études online, études par téléphone, recueils papier/crayon, études en face à face avec nos enquêteurs spécialisés, entretien individuel ou de groupe en salle, etc... Nous recueillons des opinions, des attentes, des attitudes de prescriptions et des témoignages pour mieux comprendre la prise en charge et les besoins des malades et de leurs soignants. Pour fournir à nos interlocuteurs une analyse pertinente sur une problématique donnée. VOS MISSIONS ! Au sein du département Data Collection et sous la direction du Responsable du pôle, votre principale mission est de gérer l'organisation du lancement et le suivi des terrains d'études qualitatives et quantitatives. Pour cela vous serez amené à : - Être en charge des enquêteurs et des sous-traitants : management/accompagnement, administratif (contrat, factures, etc.), - Être en contact quotidien avec les médecins, gérer leurs dédommagements, leur convocations et confirmations des entretiens (par courrier/ téléphone), - Mener la progression des terrains en réalisant un reporting régulier d'état des lieux, apportant/ proposant des solutions en cas de ralentissement, - Vérifier la conformité des données recueillies, des quotas et des livrables Cette liste est non exhaustive et vous aurez la possibilité de réaliser des modérations d'entretiens qualitatifs et d'analyse de résultats. QUI ETES VOUS? De formation supérieure (Bac+2 ou plus), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste requérant des compétences en Marketing Opérationnel, Organisation Evénementielle, et/ou Gestion. Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse et une communication positive. Votre sens du travail en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique et rapide ne sont plus à démontrer. As we are an international company, it is great if you understand English! LES PLUS APLUSA ! - Prime de vacances - 11 RTT - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance - Formation tout au long de la vie du collaborateur - Conciergerie d'entreprise au sein de nos nouveaux locaux à 5 minutes de la Gare Part-Dieu

ALTERNANCE BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial) Groupe Alternance Troyes, l'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Développement Marketing et Commercial H/F souhaitant effectuer un BACHELOR Responsable de Développement Commercial (Bac +3 : BACHELOR RDC) en alternance pour la rentrée 2025. Un poste qui booste l'image et le développement de notre campus : Développement commercial & recrutement : - Déployer notre stratégie marketing & commerciale - Organiser et participer à des salons, forums, Journées portes ouvertes - Mettre en œuvre des actions de communication ciblées Relations entreprises & partenariats : - Développer et entretenir un réseau actif de partenaires - Organiser événements et rencontres professionnelles Analyse & optimisation : - Suivre les indicateurs liés aux inscriptions et à la satisfaction des étudiants - Proposer des actions pour booster le recrutement & la notoriété Communication & marketing : Gérer des campagnes sur nos réseaux sociaux Valoriser notre offre de formation et nos événements Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez envie d'apprendre et de contribuer concrètement à des projets stratégiques - Vous êtes à l'aise avec la communication digitale - Vous aimez les défis, les interactions et le travail en équipe

ALTERNANCE BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial) Groupe Alternance Troyes, l'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Développement Marketing et Commercial H/F souhaitant effectuer un BACHELOR Responsable de Développement Commercial (Bac +3 : BACHELOR RDC) en alternance pour la rentrée 2025. Missions principales : L'assistant de développement marketing et commercial en alternance H/F a pour mission de promouvoir et développer l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats, des étudiants, des entreprises et des partenaires institutionnels. Il joue un rôle clé dans l'augmentation du nombre d'inscriptions, dans le bien-être des étudiants et dans la mise en place d'un plan communication marketing. Développement commercial et recrutement des étudiants - Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing pour attirer de nouveaux prospects - Organiser et Participer à divers évènements : salons, forums et journées portes ouvertes - Développer des actions de communication Relations entreprises et partenariats - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires - Organiser des événements (conférences, job dating, ateliers, réunions.) Gestion et suivi des performances - Analyser les indicateurs de performance liés aux inscriptions et à la satisfaction des étudiants - Analyser les indicateurs de performance liés au développement des réseaux sociaux - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le recrutement, la relation entreprise et la communication Communication et marketing - Organiser des évènements pour le compte de l'entreprise et en faire la promotion sur les réseaux sociaux - Communiquer sur nos offres de formations

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte. Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (all gender) Make it happen DU... - planst und setzt Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit Fokus auf Branding und Corporate Identity um - entwickelst die digitale Präsenz weiter, zum Beispiel Website, Social Media und Präsentationen - planst und realisierst Maßnahmen zur physischen Präsenz - unterstützt die internationale Abstimmung und den Roll-out von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Be our forward thinker DU... - hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation - hast erste Berufserfahrung im Marketing, Branding, Corporate Identity und Projektmanagement - arbeitest konzeptionell, selbstständig und im Team zuverlässig und qualitätsbewusst - sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher A home where people learn and thrive - Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung - Mobiles Arbeiten nach Absprache - Individuelle interne und externe Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung - Persönlichen Ansprechpartner Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit über hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis an mehr als 50 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Sucht-/Straffälligenhilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich. Unsere Kommunikationsabteilung ist klein, engagiert und arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Um unsere digitale Präsenz weiter auszubauen, suchen wir eine motivierte Unterstützung für die Zeit einer Elternzeitvertretung, gerne auch Berufsanfängerinnen, die erste Schritte im Social-Media-Bereich machen möchten.   Für unsere Geschäftsstelle am Standort Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Social-Media-Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 32 Stunden/Woche, als Elternzeitbefristung (längstens bis 31.07.2027)  Optimierung, Aufbau und Pflege unseres Social Media Auftritts (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing, usw.)  Erarbeitung eines Social-Media-Konzeptes für die AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis  Du bist Teil des Teams „Öffentlichkeitsarbeit“ und arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Social Media, Recruiting und Employer Branding  Entwicklung von kreativen Social Media Contentideen (Bild, Video, Story, Reels, etc.)  Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Mitgliederverbandes und des Unternehmens  Mitwirkung an der Redaktion unseres Webauftritts  Unterstützung bei der Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems  Planung neuer Recruiting-Formate (z. B. Video-Stellenanzeigen, Behind-the-Scenes-Content, Mitarbeitenden-Features)  Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Geschäftsbereichen und dem Referenten für Verbandsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Marketingkommunikation, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign o.ä.) sowie erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Kommunikation, Marketing, Sozialwirtschaft oder Medien Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Canva, Adobe Creative Cloud oder ähnliche Tools) Spaß an kreativem Content, Trends und Storytelling Interesse an HR-Themen, insbesondere Social-Media-Recruiting Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gefühl für Bildsprache und ein gutes Auge für Gestaltung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Lust, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und ein Herz für soziale Themen   Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen wirklich etwas bewirken Viel Raum für Kreativität und eigene Projekte Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn du dich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): bewerbung@awo-ha-mk.de   AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Birgit Buchholz (Geschäftsführerin), Böhmerstr. 11, 58095 Hagen   Hier geht’s zum Recruitingfilm: www.awo-ha-mk.de   Für Fragen und weitere Informationen steht Jochen Milde unter 02331/381-22 gerne zur Verfügung.          Besuchen Sie uns auch auf Facebook und Instagram

Zur BHI gehören M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, ahuhu GmbH sowie die Asam Betriebs GmbH. Gemeinsam stehen wir für innovative und hochwertige Beautyprodukte. Was uns ausmacht? Wir entwickeln, produzieren und vertreiben ein breites Sortiment an Kosmetikprodukten mit viel Erfahrung, Leidenschaft und dem Blick nach vorne. Unsere Teams arbeiten in einem modernen und dynamischen Umfeld, das von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist geprägt ist. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. "ONE TEAM ONE SPIRIT" ist für uns nicht nur ein Motto – es beschreibt, wie wir zusammenarbeiten und was uns als Team ausmacht. DAS ERWARTET DICH - In dieser Rolle übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Newsletter-Kommunikation für Frankreich und Großbritannien - Du konzipierst und optimierst automatisierte CRM-Flows entlang der Customer Journey für die Märkte Frankreich und Großbritannien und sorgst so für eine zielgerichtete, personalisierte Kundenansprache - Darüber hinaus planst und entwickelst Du unsere WhatsApp-Kommunikation für die Regionen DACH und Frankreich kontinuierlich weiter, um Kundenbindung und Interaktion zu stärken - Du analysierst und reportest alle CRM-Maßnahmen anhand relevanter KPIs, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Performance - Ebenso verantwortest Du das CRM-Tool inklusive der Planung, Umsetzung und des Monitorings technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit der IT, insbesondere im Hinblick auf Systemanbindungen (z. B. Bloomreach, App, etc.) - Du stellst eine konsistente und datengetriebene CRM-Strategie über alle Kanäle und Märkte hinweg sicher, und ziehst dabei alle relevanten internen Stakeholdern zusammen wie z.B. IT, Content, Customer Happiness, Planning, International, etc. DAS BRINGST DU MIT - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im CRM- und E-Mail-Marketing, idealerweise im digitalen oder D2C-Umfeld, und weißt, wie man Kampagnen erfolgreich steuert und Kunden begeistert - Außerdem kennst Dich bestens mit automatisierten Customer Journeys, Segmentierung und kanalübergreifendem CRM aus - Du arbeitest sicher mit CRM-Tools (vorzugsweise Bloomreach), vom Flow-Building über Segment-Logiken bis hin zu Dynamic Blocks, Testings und Optimierungen - Erfahrung in der Anbindung und Nutzung weiterer CRM-Kanäle wie WhatsApp, Print oder Loyalty-Programme rundet Dein Profil ab - Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit kreativer Denkweise ermöglichen es Dir, datenbasierte Strategien erfolgreich umzusetzen und neue Impulse zu setzen - Mit Deiner pragmatischen, hands-on-orientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Deinem Blick für saubere Prozesse überzeugst Du sowohl intern als auch extern auf allen Ebenen - Idealerweise hast Du bereits Erfahrung auf internationalen Märkten gesammelt und sprichst neben verhandlungssicherem Englisch eine weitere Fremdsprache, beispielsweise Französisch oder Italienisch DAS BIETEN WIR DIR - Kompetente, motivierte und dynamische Teams mit vielen spannenden Projekten - Asambeauty = Teamspirit! Ein lockeres Miteinander, Crosstrainings, Dive-In-Veranstaltungen, Get-Together, Team- und Firmenevents - Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative – hinterlasse Deine eigene Handschrift - Belonio, Jobrad, Mitarbeiterrabatte im Online-Shop, betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Ticket, Kostenlose Parkplätze, frisches Obst und viele weitere Corporate Benefits - Unterstützung Deiner Weiterentwicklung mit entsprechenden Schulungsangeboten und Sprachkursen - Moderne Büros und eine gute IT-Ausstattung - Eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte mit uns durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Data Strategy & Insights möchten wir die Position Manager*in CRM & Marketing (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.12.2025 und zunächst bis 30.11.2027 befristet besetzen. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Donor Journeys und deren technischer Umsetzung in der Salesforce Marketing Cloud und mitwirken bei der Konzipierung weiterer Journeys - datenbasierte Anpassungen sowie Entwicklungen von Maßnahmen zur Spender*innenbindung und -entwicklung (z.B. Erstellen von Selektionen) - enge Zusammenarbeit mit den Kampagnenmanager*innen der Fundraising-Abteilung und Betreuung anderer Abteilungen bei der Nutzung des Salesforce-Systems - Beratung, operative Unterstützung und Aufarbeitung von Anfragen der Fachabteilungen und des Managements zu speziellen Auswertungen unserer Fundraising-Aktivitäten - Beitrag zur Sicherstellung eines starken Fokus auf Qualität und Wirkung innerhalb der Organisation und Unterstützung von datengetriebenen Steuerungs- und Entscheidungsprozessen - Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen den bestehenden CRM-Systemen (Salesforce & Marketing Cloud) sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente zur Sicherstellung der Zielerreichung und Einhaltung der Kosten- und Investitionsbudgets sowie der Wirkungsmessung unserer Fundraising- und Spender*innenbindungs-Maßnahmen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: - ein abgeschlossenes Studium, z.B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder Nachweis einer vergleichbaren Ausbildung/Qualifikation/relevanter Eignung - fundierte Berufserfahrung, idealerweise aus dem gemeinnützigen Bereich - Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud bzw. Salesforce und SQL-Kenntnisse wünschenswert - Programmier- und Statistikkenntnisse sowie Erfahrung mit Frontend BI-Tools von Vorteil - bestehendes Interesse an Fundraising-Fragestellungen, vor allem an Fragen zur Spender*innenbindung und -entwicklung - Kommunikationsstärke; umsetzungsorientierte und initiative Arbeitsweise, auch in Bezug auf Prozess- und Systemoptimierungen - die Fähigkeit unter Zeitdruck zu arbeiten und dabei unterschiedliche Prioritäten abwägen zu können - Respekt, Verantwortung, Integrität und Lust auf die Arbeit in einem Team - schriftlich und mündlich verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot - flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten - Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 € und 5000 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise - professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung - ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur - viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative - 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub - Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job - auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge - volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes - betriebliches Gesundheitsmanagement - Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro - Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister. Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor qualifizierte Kandidatinnen fortlaufend zu Gesprächen einzuladen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteigerinnen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.