Personalvermittlung! Wir suchen ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung für ein namhaftes Unternehmen im Landkreis Cham. Bezahlung: je nach Qualifikation und Eignung Arbeitszeiten: Vollzeit im Gleitzeitmodell, 40 Std./Woche Arbeitsort: Landkreis Cham Ihr neuer Verantwortungs- und Wirkungsbereich: -Fernmündliche Neukundenberatung im Bereich Statik Software -Analyse von Kundenanforderungen und -bedürfnissen -Erarbeiten von spezifisch maßgeschneiderten Angeboten -Betreuen und Nachverfolgen von Angeboten -Führen von Verhandlungsgesprächen -Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstammes -Regelmäßige Information über Produktneuheiten, Events und Aktionen Auf was Sie sich verlassen können: -Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung -Attraktive und leistungsgerechte Vergütung -Provision für den selbsterwirtschafteten Umsatz -Langfristiges Beschäftigungsverhältnis -Abwechslungsreiche Tätigkeiten -Arbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team -Moderne Büroräume -Flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewährung persönlicher Interessen -Vollzeit im Gleitzeitmodell -30 Urlaubstage/Kalenderjahr -E-Bike-Leasing -Kita-Zuschuss -Jobticket -Weiterbildungsmöglichkeiten -Unterstützung, Ehrlichkeit und Fairness -Sie profitieren von Branchen- und Vermittlungsprofis Was Sie mitbringen sollten: -Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) -Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb -Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick -Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit -Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Weitere Infos auf Facebook: AlphaConsult KG Ostbayern Die Stelle spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung per E-Mail spart Zeit und schont unsere Umwelt. Gerne beantworten wir Ihnen vorab Fragen am Telefon. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Eckl Tel.: 09971 99687-18 E-Mail: info.cham@alphaconsult.org Bewerbung auch direkt über WhatsApp möglich: Mobil: 0171 7339484 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

DU reist gerne, bist ehrgeizig und ein wahres Verkaufstalent?! Dann suchen wir genau DICH! Wir bieten DIR - Ein Gehalt ab 3000€ monatlich - Eine Willkommensprämie von 100 € - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Festanstellung direkt beim Kunden - Gleitzeit - sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen - immer einen Ansprechpartner an deiner Seite DEINE Aufgaben - Du bist verantwortlich für die operative Ausführung / Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie - Du erschließt neue Geschäftsfelder - Du verwaltest die globalen Kundenbeziehungen mit existierenden Kunden und neu Kunden - Du prüfst vertriebsrelevante Vertragsbestandteile und verhandelst Projektverträge und Rahmenvereinbarungen - Du erarbeitest und setzt die globalen Vertriebsstrategie durch - Du bist verantwortlich den Auftragseingangs- und Umsatzrealisierung gemäß vorgegebener Budgetplanung und entlang des Lead-to-Cash Prozesses der Division einzuhalten DEINE Fähigkeiten - weltweite Reisebereitschaft - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Versiert in der Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen und des Kundenwerts - selbstsicheres Auftreten im Verkaufsprozesses wie Moderation, Einwandbehandlung sowie Preisverhandlung - Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit Überzeugungskraft, sowie hohe Teamfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht Bist du bereit für eine neue spannende Herausforderung?! Dann bewirb DICH noch HEUTE als unser Vertriebstalent und werde teil unserer Time Company Familie. Wir freuen uns auf DICH !

Ihre Aufgaben - Bearbeitung unserer Zielgruppen, proaktiver Kontakt und Betreuung neuer und bestehender Potenziale - Fachliche Beratung und Einführung neuer Kunden in das aktuelle Marken- und Angebotsportfolio - Gezielter Ausbau der Distribution mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen - Aufnahme von Kundenwünschen oder -fragen, Übernahme in die Auftragsabwicklung und lösungsorientierte Reklamationsbearbeitung. - Einsatz bei Messen oder weiterer Verkaufsaktivitäten, Vorbereitung der Messe, fachliche Kundenberatung und Betreuung vor Ort Unsere Erwartungen - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Fachhandelskauffrau/Fachhandelskaufmann mit technischem Verständnis - Erfahrungen im Verkauf, fachliche Qualifikationen im Waffenbereich sind von Vorteil - Idealerweise sind Sie Jägerin/Jäger, Sportschützin/Sportschütze oder bringen so Kenntnisse für unsere Branche mit - Strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, das stets unter Einbindung und durchgängiger Kommunikation mit dem Team - Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, verbunden mit Freude an partnerschaftlicher Kundenbetreuung - Verständnis für Effizienz und Kostenkontrolle, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen ist wünschenswert - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) Unser Angebot - Gestaltungsspielraum für Ihren Aufgabenbereich in einem besonderen, dynamisch wachsenden Markt - Interessante Kunden aus einem internationalen Umfeld und unsere zu betreuenden Marken sprechen für sich - Einbindung in eine flache Organisationsstruktur, kurze Entscheidungswege sorgen für Dynamik bei Ihren Aufgaben - Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb eines erfolgreichen Familienunternehmens - Ein sicherer Arbeitsplatz, adäquate Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und weitere Sozialleistungen gehören dazu. Sie fühlen sich angesprochen und sind interessiert? Und Sie haben Lust auf neue berufliche Erfahrungen und kompetente Kolleginnen und Kollegen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung entweder direkt an karriere@waffen-ferkinghoff.com (https://mailto:karriere@waffen-ferkinghoff.com) oder Sie nutzen dafür unser Bewerbungsformular. Für einen ersten Austausch können Sie gerne auch ein Telefonat mit Frau Andrea Ferkinghoff vereinbaren. Dafür bitten wir um vorheriger Terminvereinbarung über karriere@waffen-ferkinghoff.com (https://mailto:karriere@waffen-ferkinghoff.com) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Kalkulation, Vertriebsmarketing, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Social-Media-Kommunikation, CRM-Systeme, Kosten- und Leistungsrechnung, Präsentation, Pre-Sales-Service Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

MERO-TSK ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das hoch komplexe moderne Architektur im Stahlhochbau, Glas- und Fassadenbau, sowie flexible Systeme im Raumausbau, der Airport-Technik und innovative Ausstellungssysteme realisiert. Zur Verstärkung unseres Teams des Produktbereiches Bausysteme am Standort Würzburg suchen wir ab sofort eine*n Vertriebsleiter*in mit Englischkenntnissen für die Auftragsakquise anspruchsvoller Stahl- und Glasbau- bzw. Fassadenbauprojekte im In- und Ausland. Aufgaben: Die Hauptaufgabe besteht in der Auftragsakquise einschließlich der professionellen Beratung von Architekten und Planern sowie der Erschließung und der Sicherung neuer Absatzmärkte. Dabei entwickeln und begleiten Sie unsere überwiegend internationalen Projekte im Stahlleicht-, Glas- und Fassadenbau bis zur Auftragsvergabe inkl. Kalkulation und Designfindung. Weiterhin obliegt Ihnen der Aufbau und Pflege von Kontakten zu Architekten, Fachplanern und Kunden. Qualifikation: Sie sind Ingenieur*in im Bauingenieurwesen, Architektur oder Maschinenbau bzw. verfügen über eine vergleichbare höherqualifizierte technische Ausbildung und bringen zwingend mehrere Jahre Berufserfahrung der Vertriebstätigkeit im Bereich des architektonischen Hoch- bzw. Stahlbaus mit. Neben vertrieblichen Fähigkeiten besitzen Sie idealerweise fundierte Marktkenntnisse. Sie verfügen über eine professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie möglichst zusätzliche Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache. Vertragsrechtliche Grundkenntnisse, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und respektvolles Auftreten in anderen Kulturkreisen setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: • ein abwechslungsreiches, innovatives Tätigkeitsfeld • anspruchsvolle, mannigfaltige Aufgaben • Rahmenverträge für betriebliche Altersvorsorge • flexible Arbeitszeit in Form von Gleitzeit mit zusätzlicher Brückentagsregelung • Sonderurlaub in speziellen Fällen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese an: MERO-TSK International GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Max-Mengeringhausen-Str. 5, 97084 Würzburg E-Mail: bewerbung@mero.de (max. Dateigröße 5 MB) Mehr Informationen über MERO-TSK finden sie unter: www.mero.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Dafür sorgen wir mit unserem umfassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effizienten, digitalen und nachhaltigen Bahnbetrieb. Unsere Stellwerks-, Signal- und Automatisierungstechnik sorgt für präzise Steuerung und maximale Sicherheit im Bahnverkehr und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Effizienz und höchste Sicherheitsstandards aus. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen Sales Manager Signaltechnik (m/w/d) AUFGABENBEREICH - Verantworten des Angebotsprozesses, von der Identifikation bis zum Vertragsabschluss für ein spezifisches Angebot - Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen - Erfassen von Kundenanfragen und Ausschreibungen: Anlegen des Neukunden im CRM, Ablegen und Strukturieren der Angebotsunterlagen - Vorstellen von Opportunitäten und Angeboten vor Entscheidungsgremien - Durchführen der Angebotsverteidigung, Vertrags- und Preisverhandlung und Vertragsprüfung - Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen - Ausweiten des Geschäfts und damit Steigerung der erfolgreichen Wachstumsstrategie - Regelmäßige Dienstreisen BERUFLICHE ERFAHRUNGEN - Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-/Ingenieurswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation - Vertriebliche Berufserfahrung im Umfeld der Eisenbahnsignaltechnik oder des Anlagenbaus im Bereich komplexer Infrastruktur wünschenswert - Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick - Solides Verständnis von Vertragsrecht und in der Gestaltung von Vertragsinhalten - Reisebereitschaft - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel - Flexible Arbeitszeiten - Moderne Arbeitsumgebung - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen - Wahlmöglickeit beim Sachbezugswert zwischen der EDENRED "Ticket-Plus-Karte" und Hansefit - Bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant - Bike-Leasing - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeitenderabatte - Betriebliche Altersversorge - Regelmäßige Mitarbeitendenevents und After Work Veranstaltungen - Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten KONTAKT Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertragsrecht, Melde- und Signalanlagen, -technik, Schienenverkehr

Sie sind erfahren in der Auftragssachbearbeitung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Sie überzeugen mit Ihrem kommunikationsstarken und verbindlichen Auftreten? Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden aus der IT-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Sachbearbeiter Order Management (m/w/d). IHRE ARBEITSAUFGABEN -Auftragserfassung und -abwicklung sowie Reklamationsbearbeitung -Rechnungserstellung und -kontrolle -Unterstützung von Projektmanagement, Vertrieb, Logistik und Finance -Enge Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung für die Kostenkontrolle DAS BRINGEN SIE MIT -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen -Berufserfahrungen in der Auftragsabwicklung idealerweise in der IT-Branche -Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse rundet Ihr Profil ab! IHRE BENEFITS Sie haben die Möglichkeit auf den Einstieg bei einem deutschlandweiten Unternehmen und können sich auf eine intensive Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team freuen. Darüber hinaus: -Möglichkeit zum Home-Office an 2 Tagen/Woche -Eigenverantwortliches Arbeiten -Abwechslungsreiche Aufgaben -Hohe Kollegialität und gutes Miteinander Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP-Modul SD (Vertrieb), Auftragsannahme, -bearbeitung

Unser Verkaufsleiter Steffen Eisinger sucht für sein Außendienst-Team in Baden-Württemberg Verkaufstalente, die klein- und mittelständische Unternehmen von unseren starken, digitalen Lösungen überzeugen. Ab September 2024 suchen wir**** wieder Verstärkung zum Ausbau unseres Teams. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einer Atmosphäre arbeiten, in der verkaufen Spaß macht? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (w/m/d) Dein Job - Du bist der Sales Profi in deiner Region unterwegs und akquirierst eigenverantwortlich klein- und mittelständische Unternehmen durch persönliche oder telefonische Ansprache - Wir sorgen für deine professionelle Einarbeitung mit umfangreichen Schulungen und Trainings, damit du deinen Kund*innen maßgeschneiderte, innovative Marketinglösungen verkaufen kannst - Als Sales Manager:in überzeugst du mit deiner Vertriebsstärke, Persönlichkeit und deiner Beratung. So holst du dir den Abschluss und erreichst deine Umsatzziele - Dank des regelmäßigen Reportings hast du deine Zahlen voll im Griff - Mit unserem attraktiven Provisionsmodell hast du dein Einkommen selbst in der Hand - und das ungedeckelt! - Dein Produktportfolio findest du auf unserer Website:** https://sutter.ruhr/produkte (https://sutter.ruhr/produkte) ** Deine Skills - Du bist Macher*in mit Vertriebserfahrung - Bei deinem großen Interesse an Vertriebserfolgen vertrauen wir auf deine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise - 100% Kaltakquise und Neukundengewinnung lassen dein Vertriebsherz höher schlagen - Im Fokus steht dein Vertriebstalent - Erfahrung im Direktvertrieb, Telesales und/oder in der Kaltakquise sind dein Fundament - Du verfügst über eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und ein NEIN ist für dich eher Ansporn als Rückschlag - Mache Neukundinnen zu deinen Bestandskundinnen, die du weiterentwickelst und so das volle Marketingpotenzial ausschöpfst - Marketing, Onlinemarketing, Social-Media und neue Trends begeistern dich - Als Teamplayerin* bist du immer im Austausch mit deinen Kolleg*innen und holst dir neue Impulse - Du bist mobil mit einem Führerschein Klasse B Deine Benefits Mobilität Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Festanstellung Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag Laptop / iPad / iPhone Wir unterstützen dich mit moderner Technik 30 Tage Jahresurlaub Zeit für deine Erholung Einarbeitung & Coaching Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg Fahrradleasing Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad Vertriebsevents & Wettbewerbe Wir belohnen Erfolg: Coole Events und attraktive Incentives Weiterbildung Schulungen und interne e-Learning-App Fixum & Provisionen Du hast dein Gehalt selbst in der Hand Starker Teamgeist Wertschätzende Kultur und viel Spaß im Team Du hast noch Fragen? Wir haben Antworten! Maike Nicolai aus unserem sympathischen Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202537 (https://tel:02013202537)  zur Verfügung, um dir deine offenen Fragen zu beantworten.

Unser Verkaufsleiter Julian Schwarzfischer sucht für sein Außendienst-Team im Großraum Ostwestfalen-Lippe Verkaufstalente, die  klein- und mittelständische Unternehmen von unseren starken, digitalen Marketinglösungen überzeugen. Du hast Bock auf 100% Neukundenakquise im Außendienst und die Möglichkeit unbegrenzt zu verdienen? Dann starte in unserem Team ab September oder später! Sales Außendienst B2B (w/m/d) im Großraum OWL Dein Job - Du akquirierst aktiv und eigenverantwortlich klein- und mittelständische Unternehmen (nur B2B) in deiner Region durch persönliche oder telefonische Ansprache  - Mache Neukundinnen zu deinen Bestandskundinnen, die du weiterentwickelst und so das volle Marketingpotenzial ausschöpfst - Wir sorgen für eine professionelle Einarbeitung mit spannenden Schulungen und Training-on-the-Job, damit du deinen Kund*innen maßgeschneiderte, innovative Marketinglösungen verkaufen kannst - Welche Produkte zu deinem Portfolio gehören findest du hier:** https://sutter.ruhr/produkte (https://sutter.ruhr/produkte) ** - Deine Zahlen hast du immer im Blick und weißt genau wo du stehst und was du für deine Ziele noch brauchst Im Außendienst bist du in deinem Markt unterwegs, arbeitest von zu Hause aus und bist total flexibel - Mit unserem attraktiven Provisionsmodell hast du dein Einkommen selbst in der Hand Deine Skills - Du bist Macher*in mit Vertriebs- und Außendiensterfahrung!  - 100% Kaltakquise und Neukundengewinnung lassen dein Salesherz höher schlagen - Erfahrung im Direktvertrieb, Telesales, Akquise und Neukundengeschäft stehen ganz oben in deinem Lebenslauf - Als Sales Manager (w/m/d) überzeugen deine Vertriebsstärke, Persönlichkeit und deine Beratung. So holst du dir den Abschluss und erreichst deine Umsatzziele - Du bist ein richtiger Hunter (w/m/d) und ein "NEIN" ist für dich Ansporn und nicht Rückschlag  - Marketing, Onlinemarketing, Social-Media und neue Trends sind Dinge die dich begeistern Als Teamplayerin* bist du immer im Austausch mit deinen Kolleg*innen und holst dir neue Impulse Du bist mobil mit einem Führerschein Klasse B - das Auto bekommst du von uns Deine Benefits Firmenwagen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Festanstellung Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag iPad / iPhone Wir unterstützen dich mit moderner Technik 30 Tage Jahresurlaub Zeit für deine Erholung Einarbeitung & Coaching Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg Fahrradleasing Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad Vertriebsevents & Wettbewerbe Wir belohnen Erfolg: Coole Events und attraktive Incentives Essenszuschuss Wir unterstützen leckere, gesunde Mahlzeiten Weiterbildung Schulungen und interne e-Learning-App Du hast noch Fragen? Wir haben Antworten! Jennifer Wildschütz aus unserem Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202306 (https://tel:02013202306)  zur Verfügung, um dir deine offenen Fragen zu beantworten.

Als Innovationsführer für Druckluft- und Filtertechnologie mit über 190 Mitarbeitern bietet die KNOCKS Fluid-Technik GmbH Ihren Kunden seit über 50 Jahren alles aus einer Hand: Als stetig wachsendes, solides und gesundes Unternehmen ist die KNOCKS Fluid-Technik GmbH ein verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber. Wir suchen ab sofort einen Area Sales Manager (m/w/d). Was wir Ihnen bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr gutem Betriebsklima in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien - Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ergebnisabhängige Sonderzahlungen - 30 Urlaubstage sowie bis zu 3 Tage Sonderurlaub - Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents u.v.m. - Durch eine individuelle Einarbeitung können Sie sich voll und ganz auf Ihre zukünftige Position vorbereiten - Diese Position bietet Ihnen die Aussicht auf einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: - Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Geschäftspartner im deutschsprachigen Raum - Aktive Neukundengewinnung sowie Identifizierung und Erschließung neuer Märkte - Betreuung und Begleitung von individuellen Kundenprojekten - Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung sowie Vertragsverhandlungen - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen bzgl. technischer Kundenanforderungen/-lösungen - Besuch von Fachmessen und Messebeteiligungen - Produktpräsentationen und Schulungen beim Kunden Ihr Profil: - Technische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) oder ein technisches Studium - Erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie ausgeprägtes technisches Verständnis wünschenswert - Sie verfügen im Idealfall über Kenntnisse in der Pneumatik und Druckluftaufbereitung - Sie sind eine kommunikative, offene Persönlichkeit und mehrtägige Dienstreisen sind für Sie kein Problem - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie ein interessanter Produktbereich mit guten Perspektiven, sowie ein Unternehmen das Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bietet, reizt, dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, E-Mail: bewerbung@knocks.de, Tel. 02592/966-210. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pneumatik, Außendienst, Vertrieb Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition Zwingend erforderlich: Technisches Verständnis

Als Senior Sales Director (w/m/d) hast du im Bereich Application Development & Maintenance Services die Leitungsfunktion für große, komplexe Angebotserstellungen. Du bist verantwortlich für den Aufbau einer Deal Pipeline in Kooperation und enger Abstimmung mit unseren Market Units und anderen Fachbereichen, mit dem Ziel, nachhaltiges profitables Wachstum zu generieren. Mit deiner Erfahrung in Demand Generation, im Beratungsvertrieb und im Markt gestaltest und begleitest du den gesamten Sales-Prozess und erreichst so den erfolgreichen Abschluss von großen Deals bei Schlüsselkunden. Du differenzierst uns vom Wettbewerb, vermarktest unsere USPs und positionierst uns als Transformationspartner beim Kunden, um ihn bei seinen strategischen Initiativen zu begleiten und herausragende Lösungen basierend auf einem attraktiven Preis anzubieten. Dein neuer Job - Begleitung der Angebote (RFP/RFI) durch alle Phasen (vom Lösungsdesign über Aufwandskalkulationen und -optimierungen, Zielpreisfindung bis hin zur finalen Auftragserteilung und Übergabe an die Delivery - Sicheres Führen von Kundenworkshops sowie Halten von Präsentationen - Orchestrieren der Solution Teams über sämtliche Bereiche hinweg - Steuerung der für die Projektlösung relevanten Fachbereiche unter Einbeziehung interner und externer Allianzen und Partner - Voranbringen von Large Deals durch einen differenzierenden und Mehrwert generierenden Lösungsansatz - Kontaktpflege mit unseren Kunden und Freude am Netzwerken Dein Profil - Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Business- und Technologie-Bereich mit einem belastbaren Kunden- und Industrie-Netzwerk und davon mindestens 5 Jahre im Bereich Business Development & Sales - Erfahrung in den folgenden Industrien: Energie, Chemie, Fertigung, Life Sciences, Retail und Konsumgüter - Fähigkeit, Angebotserstellungen & Prozesse intern sowie extern mit relevanten Stakeholdern erfolgreich zu orchestrieren und zu führen - Erfahrung im Generieren von Large Deals, idealerweise inkl. Anlagen- und Personal-Transfers sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kenntnis lokaler Gesetze und Regularien - Erfahrung in Kerntechnologien und -methoden, beispielsweise DevOps, SAP S4H, Cloud, sowie industriespezifischen Themen wie IoT - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Englisch und Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1) Bewirb dich jetzt Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com (career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini) zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid (https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/) aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess (https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/) und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits (https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/) . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern (https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/) bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland (https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/) findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere (https://www.capgemini.com/de-de/karriere/) Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich aufglassdoor (https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm) und kununu (https://www.kununu.com/de/capgemini) , wie unsere Mitarbeiterinnen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.* Deine Benefits - Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle - Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus - Jobfahrrad-Programm - Mobilitätsbudget - Vielfältiges Weiterbildungsangebot - Internationales Netzwerk - Kooperation mit dem pme Familienservice - Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert - Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Gesundheitsangebote - Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap - Kontakthalteprogramm fareWelcome! - Work-life-balance - Mitarbeiterrabatte - Team- und Sportevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Vertrieb