Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Bielefeld Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

SCALA - das steht in der italienischen Sprache für "Treppe, Leiter". Für Sie bedeutet das: "Aufstieg leicht gemacht". Klettern Sie mit SCALA an Ihrer Seite die Karriereleiter empor! Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen aus dem Maschinenbau, das für kontinuierlichen und beständigen Wachstum steht. Um dem steigenden Arbeitsaufkommen gerecht zu werden, ist unser Mandant mit Sitz im Raum Heilbronn im Rahmen einer Direktvermittlung auf der Suche nach einem Mitarbeiter Außendienst / Vertrieb (m/w/d), der sich auf äußerst attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten freuen kann. Das Angebot: - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Eine unbefristete Stelle in Vollzeit in einem renommierten Unternehmen, das eine äußerst sichere Zukunftsperspektive sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet - Wohnortnahes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg - Attraktive Vergütung, frei verhandelbar, bestehend aus Fixum und variablem Anteil - Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Zahlreiche individuelle Benefits, die auf Sie abgestimmt sind (Arbeitszeitregelung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge etc.) - Zielgerichtete und spezialisierte Vermittlung - eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten. KEINE Zeitarbeit! Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - sowohl ein Industriekaufmann (m/w/d) mit technischer Affinität als auch ein Industriemechaniker (m/w/d) mit kaufmännischen Kenntnissen ist interessant für unseren Mandanten (oder vergleichbare Ausbildungen) - Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender erster Erfahrung - Technische Affinität, gerne ergänzt durch erste Kenntnisse in Außendienst oder Vertrieb - Sehr gute Deutschkenntnisse, ergänzt durch gute Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B Die Aufgaben: - Betreuen eines fest definierten Kundenstamms - Ausbau des vorhandenen Kundenstamms - Akquise von Neukunden in einem fest definierten Bereich - Ausarbeiten von Angeboten - Verfolgen von Angeboten - Führen von Preisverhandlungen - Beobachten und Analysieren des Markts Der Bewerbungsprozess: ...ist ganz einfach: Der direkte Weg führt über den Bewerber-Button. Sehr gerne können Sie uns alternativ Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch unter recruiting@scala-hrm.de zukommen lassen. Wir melden uns sehr zeitnah bei Ihnen. Versprochen. Mit SCALA klettern Sie die Karriereleiter empor!

Was wirklich zählt im Job? DU! GLOBAL CLIMATE sucht ein:e Sales Manager:in Wir sind GLOBAL CLIMATE, ein renommierter Anbieter von Softwarelösungen, der sich auf die Digitalisierung von Nachhaltigkeitsdaten spezialisiert hat. Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Wir bieten unseren Kunden innovative Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen, die eine automatisierte Erstellung von CO₂-Bilanzen, Product Carbon Footprints und ESG-Ratings ermöglichen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der softwaregestützten Umsetzung gesetzlicher Berichtspflichten wie der Corporate Sustainability Reporting Directive und dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – und das alles: smart. simple. sustainable. Du kannst Deine Qualifikation - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Ausbildung. - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich. - Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Neukundengewinnung (Hunting) und der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (Farming). - Starke kommunikative und verhandlungstechnische Fähigkeiten. - Selbstständige, engagierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du willst Deine Softskills - Du arbeitest kunden- und problemlösungsorientiert und verfügst über ein ausgezeichnetes organisatorisches und analytisches Talent. - Du bist durchsetzungsfähig und hast ein verbindliches, professionelles Auftreten. - Herausforderungen siehst du entspannt ins Auge, sortierst die Themen und löst sie mit allen Stakeholdern gekonnt und mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke. - Du bist fit im vernetzten Denken und Verbinden digitaler und betriebswirtschaftlicher Themen. - Du bringst Leidenschaft für das Thema ESG/Nachhaltigkeit mit. - Du bist ein Teamplayer mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise. - Du hast Freude an der Arbeit und Lust, etwas zu bewegen. Du wirst Deine Aufgaben - Neukundengewinnung: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im ESG-Sektor, um unser Kundenportfolio auszubauen. - Kundenentwicklung: Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und deren Potenzial optimal auszuschöpfen. - Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im ESG-Bereich zur Erkennung neuer Geschäftschancen. - Vertriebsstrategien: Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele. - Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und deren Zufriedenheit zu gewährleisten. - Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Verkaufsberichte und Performance-Analysen zur Unterstützung der strategischen Unternehmensziele. Wir bieten - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt - 30 Tage Urlaub; der 24.12. und 31.12. sind bei uns zusätzlich frei - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Offenheit und flache Hierarchien – das heißt bei uns: offene Türen und jederzeit ansprechbare Vorgesetzte - Die Möglichkeit der Arbeit im mobilen Office - Attraktive und flexibel wählbare Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung - ÖPNV-Ticket / Zuschuss Tankgutschein / Betriebliche Altersvorsorge - Ein familiäres Team mit gemeinsamen Aktivitäten und Kochevents - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deinen Fähigkeiten und Interessen Bist du bereit? Dann auf geht’s. Grüner wird’s nicht. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und in einem engagierten Team arbeiten möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin: Sabine Günsoy, HR E-Mail: newjob@global-climate.de GLOBAL CLIMATE GmbH August – Everding-Str. 25 81671 München

Sales Executive (m/w/d) / Vertriebsaußendienst Logistik- und E-Commerce-Industrie Anzahl der Positionen: 1-2 Personen  Einstieg:  Ab sofort Standort: Mönchengladbach   Ihre Aufgaben im Detail: · Ihre Kernaufgaben umfassen das Erkennen neuer Marktchancen und die erfolgreiche Neukundenakquisition in Deutschland · Vertrieb auf Basis des bestehenden Netzwerks und der bestehenden Produkte, um die Plattformvorteile der Gruppe optimal zu nutzen und gleichzeitig das Frachtvolumen der Gruppenprodukte zu erhöhen. · Organisation von Kundenterminen und regelmäßigen Kundenbesuchen mit Unterstützung des Back-Office  · Regelmäßige Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen sowie die Erweiterung des Netzwerks durch Social Selling · Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern · Ziel ist es, langfristige Vorteile aufzubauen, indem Vertrieb und Produkte sich gegenseitig unterstützen und eine positive Wechselwirkung schaffen   Ihr Profil： · Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen sowie gute Markt- und Branchenkenntnisse, idealerweise Erfahrung im internationalen E-Commerce · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  sowie sichere Anwendung von Office-Software · Reisebereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Europas · Selbstständig und zielorientiert, ohne dabei den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren · Hohes Kommunikationsgeschick und sind verantwortungsbewusst   Was wir bieten： · Ein interessanter Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen · Eine freundliche und angenehme Arbeitsumgebung mit familiärer Atmosphäre · Starke Unterstützung durch ein kompetentes Backoffice-Team · Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze · Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente · Corporate Benefits: Kostenlose Getränke, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"，Anwesenheitsprämie， Essensgutschein，usw.

Wir erweitern unser Team und suchen Verkäufer (m/w/d) für unseren 1&1 Premium Partner Shop im ALEXA Shopping Centre Deine Mission bei uns Als Teil unseres Teams wirst Du: - Unsere Kunden kompetent und persönlich beraten – ob Neu- oder Bestandskunden - Maßgeschneiderte Lösungen für Tarife, Geräte und Dienstleistungen finden - Mit Deiner Expertise die neuesten Smartphones und Tablets vorstellen und verkaufen - Serviceleistungen anbieten und für eine hohe Kundenzufriedenheit sorgen - Ein wichtiger Teil eines erfolgreichen, freundlichen und dynamischen Teams sein Das bringst Du mit - Begeisterung für Technik, Smartphones und moderne Telekommunikation - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf oder in der Beratung (Quereinsteiger willkommen!) - Ein sicheres, positives Auftreten und Serviceorientierung. - Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen und den Standort im ALEXA Shopping Centre voranzubringen Das bieten wir Dir - Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Shop im Herzen Berlins - Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, damit Du immer am Puls der Zeit bist - Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten - Ein familiäres Team, das Dich unterstützt und mitzieht - Attraktive Mitarbeiter-Rabatte in vielen Shops des ALEXA Shopping Centre - Karriereperspektiven in einem etablierten aufstrebenden Unternehmen Werde nicht einfach Teil des Systems, sondern bring es ins Rollen! Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine Unterlagen an hr@bearlocal.de oder melde Dich direkt telefonisch unter 030 30807533. Bearlocal GmbH – Gemeinsam sind wir mehr als nur ein Shop. Arbeitsort: ALEXA Einkaufszentrum Berlin-Mitte https://www.alexacentre.com/centerplan/#/profile?location=6982 Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit – flexible Arbeitsmodelle möglich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch

Convention Sales Manager für eines der führendsten 5*-Superior-Hotels in Deutschland gesucht! (m/w/d) Beschreibung Für unseren Kunden, ein exklusives 5-Sterne-Superior-Hotel nahe Köln, suchen wir einen Convention Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.  Das elegante Hotel, eingebettet in ein historisches Barockschloss, bietet seinen Gästen knapp 80 stilvoll eingerichtete Zimmer und 30 luxuriöse Suiten. Mit 9 Veranstaltungsräumen und Sälen, die eine atemberaubende Kulisse für Hochzeiten, Konferenzen und Events bieten, wird jeder Anlass hier zu einem unvergesslichen Erlebnis. Die Gäste werden zudem in 5 Restaurants und Bars verwöhnt – darunter ein 2-Sterne-Gourmetrestaurant. Als Convention Sales Coordinator bist du verantwortlich dafür, diese beeindruckenden Eventflächen perfekt zu vermarkten und individuell auf die Wünsche der anspruchsvollen Gäste einzugehen. Du bist ein Organisationstalent, hast ein Gespür für Exklusivität und schaffst es, einzigartige Erlebnisse zu kreieren. Details Deine zukünftigen Aufgaben: - Professionelle Rundumbetreuung von Kundenanfragen und Beratung zu den vielfältigen Veranstaltungsangeboten des Hauses - Erstellung von Angeboten und Verträgen für Tagungen, Hochzeiten und sonstige Events - Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, auch im Nachgang einer Veranstaltung - Koordination und Planung von Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Das bringst du Du mit: - Erste Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise in der Hotellerie - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie - Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das Unternehmen bietet: - Zuschuss zum Deutschlandticket - JobRad-Angebot - Mitarbeiter-, Family- & Friends-Raten sowie Corporate Benefits - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter - Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung - Ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterbistro - Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen - Regelmäßige Teamevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Akquisition

Unser Team sucht Verstärkung! Deine Aufgaben sind: Die Akquisition von Neukunden in den Segmenten Arbeitsschutz, Akademie, PSA und Schweißtechnik stellt den Kern Ihres Aufgabengebietes dar. − Aktive telefonische Gewinnung von Neukunden (Kaltakquise, Warmakquise) − Darüber hinaus pflegen Sie die Beziehungen mit Bestandskunden und bauen diese als vertrauenswürdiger und kompetenter Ansprechpartner weiter aus. Aktive Kundenbindung und Betreuung der Bestandskunden in der Akademie (Grundausbildungen, Unterweisungen, Führungskräftetraining, Befähigte Personen), Arbeitsschutz (Sicherheitstechnischen Betreuung), Schweißtechnik (AZAV, Schweißer Prüfungen, Hobby Schweißer) und im Bereich PSA. − Sie repräsentieren die Firma auf Events. − Im Tagesgeschäft planen Sie Ihre Termine gewöhnlich selbst und organisieren sich eigenständig, unterstützend stehen Ihnen die Kollegen im Innendienst als Teil des gesamten engagierten Sales Teams jederzeit gern zur Seite. − Kundenbedarfsanalyse − Datenpflege CRM-Software − Kundenrückgewinnung − Angebotserstellung Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen − Preisgestaltung intern und extern in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern − Statistiken und Bedarfsanalyse intern und extern für die monatlichen Auswertungen im Vertrieb − Ständige Marktbeobachtung und Informationenaustausch über wichtige Marktveränderungen im Bereich Arbeitsschutz, Akademie und Schweißtechnik − Unterstützung QMB und FASI bei der externen Kundenbetreuung und Dienstleistungen in der kaufmännischen Abwicklung − Erstellen von Kundenverträgen und Zusatzvereinbarungen − Teilnahme an Projektleiter Besprechungen, Protokollführung bei Gesprächen − Büro – ORGA (Planung, Erstellung und Überprüfung) wie z. B. Termine, Arbeitsabläufe, Einsatzplanungen u.a. intern/extern, Seminar Vor- und Nachbearbeitung, Termine − PC-Arbeiten und Erstellen/Bearbeiten von Listen, Statistiken im kaufmännischen Bereich Dein Europersonal Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Microsoft Office, CRM-Systeme

Unser Team sucht Verstärkung im Vertrieb! Deine Aufgaben sind: - Die Akquisition von Neukunden in den Segmenten Arbeitsschutz, Akademie, PSA und Schweißtechnik stellt den Kern Ihres Aufgabengebietes dar. − Aktive telefonische Gewinnung von Neukunden (Kaltakquise, Warmakquise) - Darüber hinaus pflegen Sie die Beziehungen mit Bestandskunden und bauen diese als vertrauenswürdiger und kompetenter Ansprechpartner weiter aus. Aktive Kundenbindung und Betreuung der Bestandskunden in der Akademie (Grundausbildungen, Unterweisungen, Führungskräftetraining, Befähigte Personen), Arbeitsschutz (Sicherheitstechnischen Betreuung), Schweißtechnik (AZAV, Schweißer Prüfungen, Hobby Schweißer) und im Bereich PSA. - Sie repräsentieren die Firma auf Events. - Im Tagesgeschäft planen Sie Ihre Termine gewöhnlich selbst und organisieren sich eigenständig, unterstützend stehen Ihnen die Kollegen im Innendienst als Teil des gesamten engagierten Sales Teams jederzeit gern zur Seite. - Kundenbedarfsanalyse - Datenpflege CRM-Software - Kundenrückgewinnung - Angebotserstellung Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen − Preisgestaltung intern und extern in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern - Statistiken und Bedarfsanalyse intern und extern für die monatlichen Auswertungen im Vertrieb − - Ständige Marktbeobachtung und Informationenaustausch über wichtige Marktveränderungen im Bereich Arbeitsschutz, Akademie und Schweißtechnik - Unterstützung QMB und FASI bei der externen Kundenbetreuung und Dienstleistungen in der kaufmännischen Abwicklung - Erstellen von Kundenverträgen und Zusatzvereinbarungen - Teilnahme an Besprechungen, Protokollführung bei Gesprächen - Büro – ORGA (Planung, Erstellung und Überprüfung) wie z. B. Termine, Arbeitsabläufe, Einsatzplanungen u.a. intern/extern, Seminar Vor- und Nachbearbeitung, Termine - PC-Arbeiten und Erstellen/Bearbeiten von Listen, Statistiken im kaufmännischen Bereich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Microsoft Office, CRM-Systeme

Über Uns Wir sind ein internationales, rein digitales, veganes Wirtschaftsmagazin und berichten über alle Themen, die für Unternehmen und Meinungsführer:innen im plant-based Sektor relevant sind, inklusive Non-Food und zellulärer Landwirtschaft. Als Querschnittsmagazin liefert vegconomist relevante Informationen, die die gesamte Wertschöpfungskette betreffen. Gegründet wurde vegconomist 2018 mit dem Ziel, entsprechende Neuigkeiten, Business- und Brancheninformationen zeitnah und reichweitenstark verfügbar zu machen und damit eine mediale Angebotslücke zu schließen. Heute erreichen wir monatlich 200 K unique visitors und 58 K LinkedIn Follower.  Aufgaben Als Mediaberater:in (m/w/d) verstärken Sie unser Sales-Team dabei, unsere B2B-Onlinekampagnen zu vermarkten. Zu Ihren Aufgaben zählt die Pflege und der Ausbau unseres Kundennetzwerkes, die Pflege des CRMs, das Erstellen von Angeboten sowie die Betreuung der Kunden und das Projektmanagement rund um gebuchte Kampagnen.  Sie planen Kampagnen mit Manager:innen multinationaler konventioneller Food- und Ingredients-Konzerne ebenso wie mit mittelständischen Unternehmen, jungen veganen Start-ups und Mediaagenturen (Schwerpunkt DACH, aber auch international). Dabei behalten Sie im Blick, dass werbliche Inhalte zu unseren Inhalten und unserer Zielgruppe passen, um für die Werbetreibenden genauso wie für unsere Leser:innen den größtmöglichen Mehrwert zu bieten. Gerne bringen Sie sich ein, neue Werbeformate zu entwickeln und unsere Sales-Prozesse zu optimieren.  Anforderungen Sie haben Erfahrungen im (B2B) Online-Marketing, im Key Account Management und/oder andere relevante Berufserfahrung. Sie kennen sich idealerweise im Markt für alternative Proteine/cultivated/fermented und/oder der Food-Industrie bereits aus und haben ggf. schon ein bestehendes Netzwerk. Sie sind fit im Umgang mit digitalen Tools (CRM, Mailing, Rechnungen). Sie können andere begeistern und das, was Sie gut finden, „verkaufen“. Sie sind gerne auf Messen und Events, um Kontakte zu knüpfen und vegconomist zu repräsentieren. Es fällt Ihnen leicht, neue Kontakte zu knüpfen und Kundenbeziehungen zu pflegen – persönlich und digital. Sie kommunizieren mit unseren vielfältigen B2B-Werbepartner:innen zuvorkommend, souverän und verstehen deren Kampagnenziele. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig. Sie haben Lust, ein junges Unternehmen durch engagierten Einsatz auf das nächste Level zu bringen. Exzellente Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch. Sie stehen hinter der Idee von vegconomist.  Was wir anbieten Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 100 % mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. 30 Tage Urlaub. Jahresgehalt 34-46 K. Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell – Ihr Gehalt setzt sich aus einem Basisgehalt (34.800 € bei Vollzeit) und einer Verkaufsprovision zusammen. Festanstellung. “Job mit Sinn.” Motivierte Kolleg:innen: Arbeit in einem kollegialen Team von Sales-Expert:innen und teamübergreifende Zusammenarbeit.  Bewerbungsprozess Wir möchten Ihnen auf Augenhöhe begegnen und laden Sie ein, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Was zählt, ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit! * Ihr Lebenslauf (Foto oder Geburtsdaten sind optional) oder LinkedIn-Profil. * Den frühestmöglichen Eintrittstermin. * Ein paar Sätze über Ihre Motivation, mit uns zu arbeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, Marketing, Verkauf

RentSales unterstützt Unternehmen dabei, Wachstumspotentiale flexibel zu adressieren, indem wir für sie kundenspezifische Eigenvertriebsteams als Dienstleistung aufbauen, qualifizieren und im Tagesgeschäft durch Einsatz unseres Experten Know-hows transparent steuern, coachen und damit nachhaltig zum Erfolg führen. Für unseren Auftraggeber, einen innovativen Anbieter von mobilen Handyladestationen für öffentliche und private Standorte mit Sitz in Schwabach, Deutschland, suchen wir derzeit einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Nürnberg. Aufgaben - Du übernimmst die persönliche Neukundenakquise und begeisterst potenzielle Kunden für das Produkt unseres Auftraggebers - Du spricht eigenverantwortlich relevante Zielkunden im Vertriebsgebiet an - Beratung und Betreuung der Kunden nach Vertragsabschluss - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen - Du reportest regelmäßig mittels CRM-System Qualifikation - Du bringst bereits erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst und idealerweise Bezug zur Gastronomie, Fitnessstudios, Tageskliniken, Notaufnahmen, Einkaufszentren, Franchises etc. mit - Du verfügst über ein einwandfreies, repräsentatives Auftreten und eine positive Grundeinstellung - Verkaufsgeschick und Abschlussstärke - Motivation, Ehrgeiz und wertorientiertes Denken und Handeln zeichnen dich aus Benefits - Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem jungen und dynamischen Unternehmen - Eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit Start-Up-Mentalität - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ausführliche Schulungen und Bereitstellung von Präsentationsmaterialien - Handy, Tablet und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) - Ein attraktives Gehaltsmodell Unser Auftraggeber bietet innovative mobile Ladestationen, die ein schnelles und sicheres Aufladen mobiler Geräte ermöglichen. Diese Lösung eignet sich hervorragend für den Einsatz in Gastronomiebetrieben sowie an anderen öffentlichen und privaten Standorten.