Bedrijfsomschrijving

Deze firma is inmiddels bijna 100 jaar een marktleider in de textielsector! Zij hebben zichzelf ontwikkelt tot een onmisbare pion binnen hun branche. Dit bedrijf biedt een breed gamma aan technische en synthetische weefsels.

De toekomst ziet er hier alvast rooskleurig uit!

Daarom gaan zij op zoek naar medewerkers die willen meeschrijven aan hun succesverhaal.

Voel jij je aangesproken? Wil jij graag werken binnen dit bedrijf?

Solliciteer dan vandaag nog!

Als marketing manager geef je vorm aan de marketingaanpak binnen een industriële en internationale omgeving! Strategisch inzicht combineren met een hands-on mentaliteit + daarnaast een nauwe samenwerking met interne teams en de CEO!

Steeds zorg je voor een krachtige aanpak op vlak van marketing doorheen de gehele organisatie!

• Je werkt actief mee bij het uitwerken en realiseren van de B2B-strategie, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen

• Daarnaast sta je in voor het opstellen en opvolgen van het marketingbudget

• Marketingcampagnes zet je op, deze coördineer je en volg je ook op - ten slotte evalueer je het resultaat - om dit te realiseren gebruik je zowel online als offline kanalen om professionele doelgroepen te bereiken

• Je organiseert beurzen en evenementen in samenwerking met interne teams en externe partners

• Ook ondersteun je sales - door marketingacties, sterke content en doeltreffende communicatietools

• Je bewaakt en versterkt de merkpositionering op nationaal en internationaal vlak

• Hierbij werk je samen met externe marketingpartners en zorg je voor een vlotte opvolging en kwaliteitsbewaking

• Marketingresultaten ga je analyseren, je stelt verbeteringen voor en rapporteert de inzichten aan het managment

• Ten slotte stuur je het marketingsteam aan en zorg je voor een aanmoedigende omgeving op vlak van creativiteit en innovatie

• Belangrijk voor deze rol: een masterdiploma + minstens 3 jaar ervaring in een B2B marketingrol

• Een goede kennis van Adobe Creative Cloud is een must

• CRM- en CMS-systemen zijn jou niet ongekend (bv. Salesforce)

• Een vlekkeloze communicatie in het Nederlands is en must, daarnaast ook een vlotte kennis Engels belangrijk

• Strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit zijn twee zaken die jou typeren

• Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen, daarnaast sta je communicatief sterk

Telenor søker en erfaren rådgiver som vil ta en strategisk rolle mot noen av våre største og mest komplekse kunder.

I rollen vil du jobbe i skjæringspunktet mellom rådgivning, forretningsutvikling og samfunnskritisk infrastruktur – med ansvar for å utvikle relasjoner på høyt nivå og skape verdi for kundene og samfunnet.

Om rollen

Som strategisk rådgiver vil du ha ansvar for å utvikle og videreutvikle relasjoner med sentrale kunder innen offentlig sektor.

Du vil jobbe tett med beslutningstakere og fagmiljøer hos kunder som har høye krav til sikkerhet, robusthet og kvalitet, og bidra til å posisjonere oss som en langsiktig og strategisk partner.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Utvikle eksisterende kundeforhold gjennom strategisk rådgivning og verdiskapende dialog

• Bygge relasjoner til beslutningstakere og stakeholders på riktig nivå

• Identifisere og vinne nye, strategisk viktige kunder i samarbeid med ledergruppe

• Utarbeide og følge opp kundeplaner med tydelig retning og mål

• Bidra til at vi leverer økt verdi og relevans – ikke bare tjenester

Du vil bli målt på kvalitet i aktivitet, verdiskaping og kommersielle resultater, samt evnen til å bygge langsiktige partnerskap.

Hvorfor velge denne rollen?

Dette er en mulighet til å jobbe med noen av de mest samfunnskritiske løsningene i Norge.

Du vil bidra til:

• Digitalisering av viktige samfunnsfunksjoner

• Økt sikkerhet og robusthet i en tid preget av økt geopolitisk usikkerhet

• Norges evne til å håndtere digitale trusler og sikre kritisk infrastruktur

Her får du med andre ord en rolle der du ikke bare skaper forretning – men også bidrar til samfunnsverdi.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har erfaring fra rådgivning, konsulentvirksomhet eller B2B-salg – og som trives i rollen som sparringspartner for kunder.

Vi tror du har:

• 5–10+ års relevant erfaring fra en rådgivende eller kommersiell rolle. Det viktigste er derimot ikke antall år, så hvis du har etterspurt erfaring må du gjerne søke uavhengig av erfaringsnivå

• Evne til å jobbe strukturert med anbud, prosesser og langsiktige løp

• Dokumenterte resultater fra komplekse B2B-prosesser

• Høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)

Det er en fordel om du:

• Har erfaring fra konsulentselskaper eller større kompetansemiljøer

• Har forståelse for teknologi, sikkerhet og samfunnskritisk infrastruktur

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• Relasjonssterk og trygg i møte med senior beslutningstakere

• Nysgjerrig og lærevillig – du tilegner deg ny kompetanse raskt

• Strukturert og etterrettelig

• Lagspiller som bidrar til fellesskap og felles mål

• Komfortabel i en rolle uten “quick wins” og kortsiktig salg

Dette er ikke en rolle for deg som drives av kortsiktige gevinster, men heller for deg som motiveres av å bygge verdi over tid.

Praktisk informasjon

• Søknadsfrist: 26. mai 2026

• Kontaktperson: Ørjan Solheim Hammersland, orjan.hammersland@telenor.no

• Arbeidssted: Fornebu (fleksibel arbeidshverdag)

• Reise: Noe reising må påregnes

• Lønn: Fastlønn + bonus

• Sikkerhetsklarering: Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres

Telenor Norge er landets største digitale tjenesteleverandør innenfor mobil, bredbånd og TV-tjenester. Hver dag jobber rundt 3000 medarbeidere med å lede an i digitaliseringen av Norge og utvikle de beste digitale sikkerhetstjenestene for våre kunder.

Vår ambisjon er at vi skal være ditt og hele Norges sikkerhetsnett.

Som arbeidsplass tilbyr Telenor en helhet som ivaretar deg både som fagperson og menneske. Det gjør vi gjennom å lytte til deg, gi deg tillit og fleksibilitet - og gjennom å lære sammen.

Verden er i endring. Det er vi også. I 170 år har Telenor har vært i konstant transformasjon. Telenor har mot til å forandre - både måten vi jobber på, tenker på og bygger kultur på. Verdistrømmer og "team first" er ikke bare buzzord. Det er hverdagen vår.

Det er menneskene i Telenor som sørger for at vi kan levere robust infrastruktur i verdensklasse og utvikle de smarteste løsningene som sikrer våre kunder sikker og enkel tilgang til den digitale verden.

Er du klar for å bli med på reisen? 🚀

Om arbeidsgiveren:

Telenor Norge er landets største digitale tjenesteleverandør innen mobil, bredbånd og TV. Hver dag jobber rundt 3000 medarbeidere med å digitalisere Norge og utvikle sikre, pålitelige tjenester for både privat- og bedriftskunder.

Vår ambisjon er å være ditt – og hele Norges – sikkerhetsnett.

Som arbeidsplass ivaretar Telenor deg både som fagperson og menneske. Vi lytter, gir tillit, tilbyr fleksibilitet og lærer sammen. Det er menneskene i Telenor som muliggjør robust infrastruktur og utvikler løsningene som holder samfunnet i gang.

Säljchef till Östersund – Leder du vårt team mot nya höjder? Är du en driven och erfaren ledare som brinner för att utveckla försäljning och motivera team? Vi söker nu en engagerad Säljchef till vår butik i Östersund. I denna nyckelroll har du det yttersta ansvaret för att driva försäljningen, implementera strategier och coacha säljteamet mot uppsatta mål. Om rollen Som Säljchef är du en energisk ledare med stort lugn och tydlig pondus. Du är inte rädd för att ta i, men leder främst genom att inspirera och föregå med gott exempel. Du är en ödmjuk lagspelare som trivs med att stötta och utbilda medarbetare i deras utveckling. Vi värdesätter struktur, målfokus och förmågan att se helheten i butikens/anläggningens alla delar. Erfarenhet och kvalifikationer - Minst 5 års erfarenhet av att leda säljteam med dokumenterat goda resultat. - Dokumenterad framgång inom försäljning och utveckling av försäljningsstrategier. - Förmåga att analysera data och dra slutsatser för att optimera försäljningsprocessen. - God branschförståelse är meriterande. Personliga egenskaper - Passionerad och engagerad i försäljning och kundmöten. - Utmärkt kommunikationsförmåga med förmåga att motivera och inspirera. - Starka ledaregenskaper som skapar ett positivt och resultatinriktat arbetsklimat. - Självgående, strukturerad och initiativtagande. Vi erbjuder - Möjligheten att påverka och bidra direkt till företagets tillväxt. - En stimulerande arbetsmiljö där din insats gör skillnad. - Möjligheter till personlig och professionell utveckling. - Konkurrenskraftig lön och förmånliga anställningsvillkor. Ansökan Är du den ledare vi söker? Skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande. Start är 3/8. Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sina värderingar.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Vi söker dig som vill bli Teamledare på Närhälsan Gamlestadstorgets vårdcentral och Jourcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare. Om oss Vi utvecklar vårdcentralen och jourcentralen – och nu har vi möjlighet att expandera! Därför söker vi nya kollegor som vill vara med på vår resa. Hos oss får du chansen att bidra till utvecklingen av verksamheten och samtidigt växa i din egen roll. Önskar du utveckling och vill bli en del av vårt team och vårt utvecklingsarbete? Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi framtidens vård med omtanke och kvalitet. Vårdcentralen är en väletablerad verksamhet belägen i Östra Göteborg, en stadsdel som befinner sig i stor utveckling. Lokalerna är fräscha och ljusa med goda kommunikationer till centrum alldeles i närheten. Vi är 56 personer som inom olika professioner arbetar på vårdcentralen och har cirka 14 350 listade personer i olika åldrar. I samma byggnad finns BVC, rehabmottagning och barnmorskemottagning. Gamlestadstorget jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourmottagning vars uppdrag är att ge god vård när ordinarie vårdcentraler är stängda. Hos oss söker patienter i alla åldrar med både lättare och allvarligare akuta besvär, allt ifrån sår- och brännskador, misstänkta frakturer till olika typer av infektioner. Vissa behandlas och omhändertas på jourcentralen medan andra patienter behöver remitteras vidare för bedömning och behandling på sjukhus. Mottagningen arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor/distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och fysioterapeuter. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar både administrativt och i din grundprofession. I rollen som teamledare kommer du samordna och leda det dagliga arbetet tillsammans med chef och medarbetare. Du kommer ansvara för bemanning, schemaläggning, verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Du är direkt underställd vårdcentralchefen och ingår i vårdcentralens ledningsgrupp. Om dig Du är utbildad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Du har tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral inom primärvård och även erfarenhet av arbetsledning eller liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av journalsystem AsynjaVisph, TeliaAce, schemaläggning och daglig styrning. Vi söker dig som är patientorienterad, engagerad och positiv. Vi ser att du är flexibel, har ett professionellt arbetssätt och anser att ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor är en självklarhet. Du ser till helheten på både kort och lång sikt, kan prioritera och förstår olika perspektiv. Du är kommunikativ, tydlig och driven. Vi vill också att du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/462382400.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/462437258.

Är du Teamledaren som gör oss Bättre tillsammans? En grupp som samarbetar mot gemensamma mål: det är väl ett team? Javisst. Men våra team är så mycket mer. Med våra Teamledare i ryggen delar vi kunskap med varandra och sprider arbetsglädje. Vi stöttar varandras utveckling, som människor och som yrkespersoner. Visar uppskattning både genom beröm och konstruktiva samtal om hur vi kan bli bättre tillsammans. För “Bättre tillsammans” är visionen som präglar allt vi gör inom HomeMaid. Kunskap och karriär, arbetsvillkor och ledarskap, fönsterputs och servicekänsla — allt blir bättre när vi gör det tillsammans. För att trivas i rollen tror vi att du har erfarenhet av olika typer av städning, produkt kännedom samt tidigare erfarenhet att leda människor. Din roll: Teamets coach och kundens trygghet Som Teamledare har du en oerhört viktig roll. Du är ansiktet utåt, och du är den coachande pedagogen som välkomnar och utbildar nya Serviceassistenter. Du stöttar medarbetarna i teamet och ser till att var och en får utrymme att utvecklas och växa. Eftersom Teamledaren också utför en del operativt arbete som Serviceassistent, så vet ditt team att du alltid förstår dem och deras vardag. Du kommer även arbeta med kvalitetsuppföljning och en del administration. Det operativa arbetet som Serviceassistent (städare) är en viktig del av tjänsten, som gör dig och ditt team tightare och ger er alla förståelse för varandras arbete och vardag. Hur stor del av din tid som ägnas åt operativt arbete beror på teamets och kontorets storlek. Vissa Teamledar-uppgifter kan utföras på kontoret, men till stor del arbetar du ute på fältet, nära ditt team och era kunder. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor.  En bra Teamledare är en person som: trivs med att utbilda och coacha är pedagogisk, ansvarsfull och noggrann trivs med att arbeta både självständigt och i team är engagerad och positiv drivs av att ge bästa möjliga service till våra kunder har goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift har B-körkort och tillgång till bil har tidigare erfarenhet av städning Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag men vissa helger kan också bli aktuella. Teamet består idag av ett antal Serviceassistenter, samt andra Teamledare och några tjänstemän på kontoret. Tillsammans arbetar ni för att bli just – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Falun Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Det bästa med jobbet (om man frågar en av Teamledarna): ”Arbetskamraterna, vi har kul på jobbet. Man lär sig massor. Och alla fantastiska möten med alla människor man får träffa” Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök senast: 2026-05-31 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/462385424.

Salgskonsulent – B2B 

Ønsker du en jobb hvor du kan tjene godt, utvikle deg og bygge en solid karriere?

Vi ser etter ambisiøse og sultne personer som vil bli en del av et profesjonelt salgsteam i Oslo. Enten du har et friår fra skolen, eller du har ambisjoner om en karriere innen salg og forretningsutvikling, gir denne jobben deg en unik mulighet til å skape resultater -- både for deg selv og for kundene dine.
 

Hos oss får du en variert og spennende hverdag hvor du jobber med Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger for bedrifter. Du vil aktivt oppsøke nye kunder innen SMB og B2B-markedet, identifisere deres behov og tilby skreddersydde løsninger som gjør deres arbeidsdag mer effektiv.
 

Vi verdsetter drivkraft og innsatsvilje høyere enn erfaring -- derfor gir vi deg grundig opplæring, coaching og tett oppfølging for å sikre at du lykkes i rollen. Hvis du er motivert og sulten på suksess, vil du ikke bare tjene godt, men også ha store muligheter for intern karrierevekst.
 

Vi tror på frihet under ansvar, og vi ønsker at du tar eierskap over din egen suksess. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med flinke kollegaer og en ledelse som støtter og motiverer deg til å prestere på ditt beste.
 

Vi bygger et lite, sultent B2B-team i Oslo. Jobben er enkel å forklare, krevende å mestre: ringe SMB-bedrifter (1–25 SIM), kartlegge behov, skreddersy løsning og close. Du får tydelig struktur, tett coaching og en lønnsmodell som faktisk belønner innsats.
 

Hvordan hverdagen ser ut
Mandag–fredag ca. 09:00–16:30 på kontoret i Oslo. Primært telefonsalg. Du bygger egen pipe og ser progresjon uke for uke: aktivitet → gode samtaler → tilbud → closing → oppfølging. Ingen hokus pokus—bare godt håndverk, rytme og momentum.
 

Hvorfor oss

• Lønn som følger prestasjon: Provisjon uten tak + mulighet for garantilønn over tid. Leverer du budsjett, er ~50.000 kr/mnd innenfor. 
• Coaching og verktøy: Ledere som selv har levert på telefon. Tett oppfølging, opplæring og coaching fra noen av bransjens beste salgsledere. Vi gir deg verktøyene du trenger for å lykkes.
• Kultur som faktisk betyr noe: Great Place to Work-sertifisert. Mange kommer fordi en venn trives hos oss. Frihet under ansvar—men aldri alene.
• Sterk merkevare i ryggen: Salg av en sterk merkevare og en tjeneste alle bedrifter trenger, med et godt omdømme og høy etterspørsel.
• Muligheter for karrierevekst, både internt i selskapet og i salgsbransjen generelt.
• Moderne kontorlokaler i Oslo, med fasiliteter som gir deg en komfortabel arbeidsdag.

Hvem passer rollen for?
Du liker telefonen som verktøy, er nysgjerrig på salgshåndverket og tåler tempo. Erfaring fra B2B/telefonsalg er supert, men ikke et absolutt krav—driv, gjennomføring og læringsvilje veier tungt. (Viktig krav: flytende norsk skriftlig og muntlig)

Dette får du

• Provisjons- og bonusmodell uten tak (+ mulig garanti i start)
• Tett oppfølging, klare rammer og reelle utviklingsmuligheter
• Et lag som vil at du skal lykkes—fordi laget blir bedre når du blir bedre

Slik går vi videre
Send CV/søknad. Vi vurderer fortløpende og tar en kort digital prat for å sjekke match begge veier.

Kontakt
Rasmus Johansson – Rekrutteringsansvarlig, AB Marketing
📧 rasmus@abmarketing.no · 📞 +47 463 05 432

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

werkenenlerenhw.nlwerkenenlerenhw.nl Teamleider Commerciele Binnendienst Heinenoord 05/03/2026 Job Description Wat ga je doen? Als Teamleader Commerciële Binnendienst werk je dagelijks nauw samen met jouw team van vijf medewerkers. Op de afdeling commerciële binnendienst worden onder andere: de machines ingekocht bij onze internationale leveranciers, de verkooporders verwerkt die vervolgens naar de klanten worden bevestigd en later worden gefactureerd, de prijslijsten voor externe en interne klanten opgesteld, de prijzen van machines/fabrieks- opties/lokale-opties in het ERP pakket up-to-date gehouden, de leasecontracten aangemaakt, de levertijden bewaakt en waar nodig opnieuw naar de klanten gecommuniceerd.. enz. De collega's op de afdeling hebben dagelijks contact met onze accountmanagers in Nederland, de leveranciers, met onze zusterondernemingen in Sales in België, Polen en Tsjechië en de zusterondernemingen in Rental (verhuur) in vele Europese landen. Zelf plan je via ons ERP systeem de wekelijkse Work-Load (klaarmaken van verkochte machines) en neem je vervolgens actief deel aan het wekelijks overleg met de teamleiders van de werkplaatsen waarin deze planning wordt doorgenomen en ge-update. Daarnaast geef je richting aan de afdeling en zorg je voor continue procesverbetering, met speciale aandacht voor het optimaal benutten van ons nieuwe ERP-systeem, Microsoft Dynamics. Met jouw organisatorische capaciteiten, nauwe betrokkenheid, duidelijke en heldere manier van communiceren ben je in staat een hecht team te vormen dat soepel en efficiënt samenwerkt. Met jouw bijdragen help je ook de interne organisatie verder te professionaliseren qua samenwerking en afdeling overschrijdende processen. In deze functie rapporteer je aan de Sales Director. Wat verwachten we van jou? Ben jij de kandidaat die we zoeken, dan herken je jezelf in onderstaande punten: HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar werkervaring in een verg...