Your mission Role Summary As Head of Sales at Saights, you’ll shape and drive our sales strategy for our AI-powered SaaS platform. You’ll lead all sales activities, manage the full sales cycle, and build strong relationships with clients. Working closely with Product, Marketing, and Customer Experience, you’ll help ensure our solutions fit the market and delight our customers. You’ll also play a key role on our leadership team, setting ambitious targets and guiding our go-to-market approach. What You’ll Do Sales Strategy & Leadership • Develop and execute a sales strategy that aligns with our goals • Set and track sales targets, KPIs, and forecasts, reporting regularly to the CEO Pipeline & Revenue Generation • Identify and pursue new business in mid-market and enterprise segments • Manage the entire sales cycle: prospecting, discovery, demos, proposals, negotiation, and closing Relationship Management • Build and maintain strong, long-term relationships with key clients and stakeholders • Represent Saights at industry events and networking opportunities Process Optimization & Reporting • Keep our CRM up to date and ensure accurate sales forecasting • Continuously improve sales processes and share regular performance updates with the CEO Cross-Functional Collaboration • Work closely with Product, Marketing, and CX teams to align on go-to-market strategies • Share actionable insights from customer conversations to inform product and marketing decisions Your profile What You Bring • 4+ years’ experience in B2B SaaS sales, with proven success in mid-market or enterprise environments • Demonstrated ability to develop and execute sales strategies and achieve targets • Strong consultative selling, negotiation, and relationship-building skills • Proficiency with CRM and sales automation tools (HubSpot, Salesforce, etc.) • Excellent communication, leadership, and organizational skills • Self-motivated, analytical, and results-oriented • Fluent in English (German is a plus) • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field • Applicants must be eligible to work in: EU countries, Switzerland, UK, or Norway Why us?Why Join Us? • Be part of a fast-growing AI SaaS company making a real impact • Have direct influence on strategy and leadership • Enjoy flexible work options: hybrid or remote • Competitive salary and opportunities to grow • 2 meeting free days a week, so you can focus on your work About usBerlin-based startup Saypien is building an architectural intelligence layer that is agentic, modular, and domain-aware. It ingests heterogeneous data, learns the context of a business, and continuously provides decision-ready guidance across products and teams. We are looking for engineers who can contribute to this core platform.

Für unseren Kunden aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Baueinkauf & Nachtragsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Über die Position: Im Bereich Corporate Procurement erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, das konzernweit die Beschaffung sämtlicher indirekter Waren und Dienstleistungen verantwortet. Du verstärkst das Team in den Themengebieten Bauleistungen, Facility-Projekte und Nachtragsmanagement und gestaltest aktiv gruppenweite Beschaffungsprozesse.Deine Benefits - Einsatz in einem innovationsstarken Konzernumfeld - Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität - Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit mit einem starken Procurement-Team - Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work Deine Aufgaben: - Planung, Leitung und Durchführung konzernweiter Beschaffungsprojekte - von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Beauftragung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen - Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien für Einzelprojekte sowie für die betreuten Kategorien - Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, Technologien und Kalkulationsmodelle - Durchführung interner und externer Benchmarks innerhalb der verantworteten Kategorien - Identifikation von gruppenweiten Kostenverringerungs-, Optimierungs- und Synergiepotenzialen - Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen - Aufbau und Bewertung neuer bzw. alternativer Lieferanten - Gesamtverantwortung für das Lieferantenmanagement Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder bauingenieurwissenschaftliches Studium (FH/Uni) - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Baueinkauf - Interesse an Facility-Projekten und Nachtragsmanagement - Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB - Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation von Bauleistungen und im (Bau-)Vertragsrecht - Ausgeprägte Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke - Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit und EigeninitiativeUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. - Start: 01.12.2025 - Ende: 31.05.2026 - Umfang: Vollzeit, 5 Tage / Woche - Modell: 3-4 Tage Remote, 1-2 Tage vor Ort in Unterföhring - Einsatzform: Arbeitnehmerüberlassung über Academic Work :

Abteilungsleiter Marketing & Kommunikation (m/w/d) Kundenbeziehungen aktiv gestalten. Dein zukünftiger Verantwortungsbereich - Strategie: Du verantwortest die übergreifende Marketingstrategie und leitest zielgerichtet Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele ab. - Teamführung: Du leitest das Marketingteam, agierst wertschätzend, lösungsorientiert und entwickelst deine Mitarbeiter stetig weiter. - Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng zusammen mit Geschäftsführer, Vertrieb & Kundenservice und Personal, um eine konsistente Markenbotschaft sicherzustellen. - Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und optimierst integrierte Marketingkampagnen über alle Kanäle – online wie offline in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Dabei behältst du Budgets, KPIs und die Performance im Blick und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. - Marken- und Kommunikationsmanagement: Du verantwortest die strategische Markenkommunikation und sorgst für eine starke Positionierung der GemeindebriefDruckerei im Markt. Gemeinsam mit deinem Team baust du unsere digitale Präsenz weiter aus – von Internetauftritt und Social Media über Content Marketing bis hin zu Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. - Kundenbedürfnisse: Du stellst sicher, dass unser Marketing auf die Bedürfnisse von Kirchengemeinden ausgerichtet ist und gestaltest unsere Kundenbeziehungen aktiv mit. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Kenntnisse Zielgruppe Kirchengemeinden - Online-Marketing Kenntnisse - Hohe Kundenorientierung (EKS-Kenntnisse wünschenswert) - Problemlösekompetenz und Detailorientierung - Exzellente Sprachliche Ausdrucksfähigkeit - Sicherer Umgang mit Microsoft Office Passt nicht alles? Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns über motivierte Menschen, die sich entwickeln wollen. Gerne unterstützen wir dich dabei. Deine Vorteile bei uns - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 40 Euro vermögenswirksame Leistungen sind für uns Standard. - Zu Weihnachten bekommst du Ferien geschenkt vom 23.12.-6.1. - Du erhältst Extra-Urlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit. - Dein Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, drei Monitoren und einem Notebook der neuesten Generation ausgestattet. - Eine 5-Tage-Woche ist mit 35 oder 40 Stunden auch in Teilzeit möglich. - Persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben und aktiv durch Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen unterstützt. - Die ständige Optimierung gehört zu unserem Auftrag, dabei gehen wir ehrlich und respektvoll miteinander um. Jeder kann und soll Ideen einbringen und den Unternehmensfortschritt mitgestalten – „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht! - Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, profitieren wir als Team von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und verlässlichen Aussagen – alles unter einem Dach. - Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit am kostenlosen Wasser, Tee und Kaffee bedienen. Kleine Snacks werden zum Selbstkostenpreis angeboten. - Auf Wunsch kannst du ein E-Bike als Jobrad leasen. - Regelmäßige Firmen- und Abteilungsevents sorgen für unser Wir-Gefühl. - Im Arbeitsalltag kleiden wir uns leger und pflegen eine offene Duz-Kultur. - Bezahlbarer Wohnraum in unserer ländlichen Umgebung. - Über die Plattform Corporate Benefits profitierst du von Mitarbeiterrabatten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Verkaufsförderung Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung

Die L.I.T. Gruppe ist ein weltweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.500 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 23 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg! Die Automobilindustrie ist die größte Branche des verarbeitenden Gewerbes und einer der wichtigsten Wirtschaftszweige in Deutschland. Wir gehen über die reine Lagerlogistik hinaus und schaffen mit unserer Arbeit echte Mehrwerte. Um diesen Bereich noch weiter auszubauen und das Wachstum der L.I.T. Gruppe fortzuführen, suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für unsere Region Ost. Konkret sind hiermit folgende Standorte gemeint: Leipzig, Zwickau, Eisenach & Kassel. Wenn Sie Lust auf diese verantwortungsvolle Aufgabe haben, bewerben Sie sich jetzt online! IHRE AUFGABEN BEI UNS - Vertrieb und Weiterentwicklung unserer Kontraktlogistik im ostdeutschen Markt - Entwicklung und Betreuung von Neu-, Ziel- und Bestandskunden, inkl. Übernahme sämtlicher Vertriebsprozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Gestaltung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten - Übernahme der Schnittstellenkommunikation zur Koordination des bereichsübergreifenden Kundenkontaktes - Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von aktuellen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen - Durchführung von Reportings zur Auswertung der Kennzahlen WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN ️ - Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen. - Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. - Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken. - Firmenwagen: Bei dieser Stelle erhalten Sie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. - Flexibilität: Bei dieser Stelle haben Sie selbstverständlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. - Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen. - ‍Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein. - Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben. DAS BRINGEN SIE MIT - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Sales, Logistik und/oder Automobilbranche wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Engagierter und selbstständiger Arbeitsstil - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine starke Kundenorientierung - Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Region sowie Führerscheinklasse B Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! L.I.T. Automotive Solutions GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Vertrieb, Marketing, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement

Wir suchen dich für den regionalen Außendienst in Annaberg-Buchholz, Marienberg, Schwarzenberg (Erzgebirgskreis) als Vertriebsmitarbeiter / Sales-Manager (mwd) für Onlinemarketing im Außendienst SELLWERK begleitet Unternehmen in die Digitalisierung. Wir sind der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigen Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Facebook Advertising oder die Produktion von Imagefilmen im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. Fast 30 Jahre Erfahrung bildet die Basis für unseren Erfolg. Deine Aufgaben: - Aufbau und Pflege von (Neu-)Kundenkontakten am Telefon und persönlich vor Ort. - Analysieren und recherchieren: Mit unserer Analysesoftware überprüfst du die Online-Marketing-Präsenz unserer Geschäftskunden. - Persönliche Gespräche vor Ort: Du präsentierst deine Marketinglösungen bei regionalen Unternehmen und stärkst die Kundenbindung. - Beraten und überzeugen: Du unterstützt deine Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und verhandelst auf Entscheiderebene bis zum Verkaufsabschluss. Was dich auszeichnet: - Leidenschaft für Vertrieb: Du begeisterst Kunden mit deinem kommunikativen Talent und deinem Interesse an Online-Marketing und Werbung. - Kreativität und Empathie: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und findest passende Lösungen, die überzeugen. - Eigeninitiative und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist diszipliniert und motiviert, deine Vertriebsziele zu erreichen. - Erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil (oder du bist motivierter Quereinsteiger) und du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, in deinem regionalen Verkaufsgebiet unterwegs zu sein. Deine Vorteile bei uns: - Umfassendes Onboarding: Ein mehrwöchiges Training mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern bereitet dich optimal vor. - Entwicklungschancen: Vielfältige Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten für deine berufliche Zukunft. - Attraktives Gehalt: Fairer Mix aus Fixum und ungedeckelten Provisionen – ein Jahresgehalt von 50.000 Euro und mehr ist möglich. - Ein Verkaufsgebiet in deiner Region mit einem festen Kundenstamm. - Moderne Ausstattung: Laptop, Smartphone (iPhone), Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung, Bike-Leasing und vieles mehr. - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. - Zusätzliche Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, digitale Gutscheine und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Du möchtest du in unserem Vertriebsteam im Erzgebirge mitwirken? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf per E-Mail: bewerbung.dd@sellwerk.de. Für Rückfragen zur angebotenen Stelle steht dir Ramona Straube zur Verfügung: Ramona Straube Tel: 0351 2852310 email: Ramona.straube@sellwerk.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch, Verkauf, Akquisition, Außendienst

Die HR XPERIENCE Group, mit Sitz in Hoppegarten, Schwedt und Szczecin, agiert auf dem europäischen Markt als Service Provider für Personaldienstleistungen. Für unser Sales-Team suchen wir aktuell eine/n im Personaldienstleistungsbereich berufserfahrene/n … SALES MANAGER (m/w/d) Arbeitsort: Hoppegarten bei Berlin (direkt am U-Bhf. Hönow) Referenznummer: SAM-122024-DE Startdatum: nach Vereinbarung Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Vollzeit) Es handelt sich um eine interne Stellenbesetzung für unser Unternehmen und nicht um eine Stelle im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personalvermittlung. Aufgaben: • Akquise von Neukunden im Bereich Personaldienstleistungen • Betreuung bestehender Kunden vor Ort als Ansprechpartner/in • Enge interne Kooperation mit den Fachabteilungen hinsichtlich der Projektbesetzungen • Präzise Dokumentation von Kundenkontakten (CRM) • Ausarbeitung und Versand von Angeboten • Marktanalyse relevanter Zielgruppen und neuen Umsatzpotentialen • Ausarbeitung von Vertriebsstrategien und Vertriebsprozessen • Reporting (Sales Pipeline) • Ideenlieferung zur Erweiterung unseres Dienstleistungsspektrums • Networking: Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes Anforderungen: • Erste nachgewiesene Vertriebserfahrungen • Erfahrungen im Vertrieb von Personaldienstleistungen sind von Vorteil • Deutsch – fließend in Wort und Schrift • MS-Office – sehr gute Anwendungskenntnisse • Reisebereitschaft (PKW-Führerschein notwendig) • Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild • Verhandlungsgeschick und hohe Sensibilität in zwischenmenschlichen Beziehungen • Eigenständigkeit, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation • Kreativität in der Ausarbeitung von Verkaufsstrategien • Apple MacOS-Erfahrungen wären ideal – aber nicht zwingend notwendig Unser Angebot: • Vielseitige kreative Tätigkeit in einer interkulturellen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien • Einarbeitung • Festgehalt mit attraktivem, leistungsbezogenem Bonusmodell • Moderne Arbeitsausstattung, u.a. Apple MacBook Air, iPhone, Dienstfahrzeug • Selbstständiges Arbeiten • Kostenfreie Getränkeauswahl (z.B. Mineralwasser, Cola, Kaffee etc.) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltserwartungen und der Referenznummer zu Händen von Herrn Czerwinski und Herrn Gräser. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

B2B müügijuht

Tööülesanded: ● Uute äriklientide (B2B) otsimine ja kaasamine, suhete loomine ning pikaajaline koostöö nii uute kui ka olemasolevate partneritega.
● Läbirääkimiste pidamine, kliendivajaduste analüüsimine ja tootepõhised konsultatsioonid. ● Sissetulevate tellimuste haldamine, kommertspakkumiste ja tehniliste spetsifikatsioonide kooskõlastamine. ● Tarnete koordineerimine: tähtaegade jälgimine, koostöö ostu- ja logistikatiimiga. ● Tööd tehniliste dokumentide ja valdkonna kataloogidega (mootorid, pumbad, kompressorid, laevade süsteemid jms). ● Lepinguliste kohustuste täitmise kontroll, vaidluste ja garantiiküsimuste lahendamine. ● Müügianalüüsides osalemine, aruannete koostamine ning CRM-süsteemi haldamine. ● Mere- ja laevavarustuse turuseire, osalemine messidel, hangetel ning erialastel üritustel.

Omalt poolt pakume: Vessel Core OÜ on spetsialiseerunud meretranspordi varuosade — mootorite, pumpade, kompressorite ja muu tehnika — kiirele, usaldusväärsele ja täpsele tarnimisele üle maailma.
Meie missioon on tagada klientidele maksimaalne laevade tööaeg ja efektiivsus läbi professionaalse B2B toe ning operatsioonilise tipptaseme. Oled valmis järgmiseks sammuks müügikarjääris? Kandideeri ja saa osaks kiiresti kasvavast ettevõttest, kus Su panus on nähtav iga päev! Töötingimused: ● Töölepinguga, täistööaeg, kaasaegne ja mugav töökeskkond. ● Konkurentsivõimeline põhipalk ning motiveeriv tulemustasu süsteem. ● Otsene koostöö ettevõtte juhiga. ● Reaalne võimalus mõjutada ettevõtte arengut ja võtmeotsuseid. ● Kontor Tallinna kesklinnas kaasaegsete töötingimustega.

Muud nõuded: Kõrgharidus soovitavalt ajakirjandus ja suhtekorraldus; merendus, laevandus või turundus ja reklaam valdkondades.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Aktyvus įmonės paslaugų pristatymas ir klientų konsultavimas; Ilgalaikių ryšių su esamais klientais palaikymas; Aktyvi naujų klientų paieška ir paslaugų pardavimas; Klientų poreikių analizė; Teisingas įmonės atstovavimas ir rezultatų siekimas.

En tant que Field Sales Manager B2C, ta mission est de représenter les intérêts de tes clients vis-à-vis de l’ensemble des acteurs de la grande distribution en Belgique et au Luxembourg.

Tu auras donc la responsabilité de développer la stratégie commerciale de tes clients et de gérer les aspects opérationnels de leur développement : mise en place d’une stratégie, coordination des forces de vente de terrain. Tu accompagneras et coacheras une équipe stable de délégués sur la route.

Tes principales responsabilités :

·        Management de terrain : Tu assures la gestion d’une équipe de délégués afin qu’ils atteignent leurs objectifs avec succès. Tu les coaches et les accompagnes sur le terrain.

 

·        Relation client : Tu es l’interface privilégiée de tes clients avec lesquels tu construis une relation de confiance durable et collabores à tous les niveaux de l’entreprise afin d’assurer l’implémentation opérationnelle des accords sur les produits, actions ou marques.

 

·        Gestion opérationnelle : Tu es responsable du développement du CA et de la mise en œuvre de toutes les activités opérationnelles et promotionnelles. Tu te déplaces sur le terrain, chez tes clients et procèdes au reporting des actions prises.

 

·        Stratégie commerciale : Tu travailles en étroite collaboration avec ta direction et ton équipe commerciale afin de participer à l'élaboration du plan stratégique de ton portefeuille client et mets en œuvre le plan d’affaires négocié.

Holdit är mobila modeaccessoarer med fokus på kvalitet och en aktiv livsstil. Från vårt globala huvudkontor i Varberg jobbar vi med allt från design- & priduktutveckling till sourcing, marknadsföring och försäljning. Våra kollektioner presenteras på holdit.com och hos noga utvalda återförsäljare i Skandinavien, Europa, Asien och Nordamerika. Välkommen till ett 30 personer starkt team med ett gemensamt ansvar att alltid leverera en relevant och hållbar produkt för marknaden. Vårt arbetssätt präglas av flexibilitet, nyfikenhet och genuin kunskap om vår produkt och våra kanaler. Vårt varumärke finns i dag på tjugotalet marknader med siktet inställt på att bli fler. Till vår marknadsavdelning i Varberg söker vi nu dig som kan vikariera för vår marknadschef Vår marknadschef, som är en viktig kugge i den spännande varumärkesresa vi befinner oss i, kommer från och med mitten av mars att vara föräldraledig. Vi söker nu en dig som kan leda ett kreativt team under ca tio månader. Marknadsteamet skapar inpsirerande content baserat på våra produktsläpp och har hand om samtliga SoMe kanaler. Teamet ansvarar för vår tonalitet och förser både online och wholesale med annonser och annat grafiskt material, samt jobbar med mässor och pop-up event hos nyckelkunder. Uppdraget blir att leda och fördela arbetet enligt den timeline, plan och budget som är satt för 2026. Framför allt fungerar du som kreativt bollplank och coach samt är den som skapar trygghet i den kreativa processen. Vidare ansvarar du för prioriteringar i det dagliga arbetet samt håller i dialogen med övriga avdelningar. I rollen ingår du även i vårt ledningsgrupp och rapporterar till VD. Vi söker dig som har: ➡︎ Ledarerfarenhet inom en kreativ bransch samt projektledning ➡︎ Relevant bakgrund inom digital marknadsföring eller contentskapande ➡︎ Praktisk erfarenhet inom grafiskt arbete och bildbearbetning, gärna AD-bakgrund Vi tror att du har en naturlig förmåga till att bygga och vårda relationer, samt är strukturerad, trygg, positiv och lösningsorienterad. Du brinner för varumärke och är van att balansera varumärkesbyggande insatser med säljinriktade aktiviteter. Välkommen till: ➡︎ Ett spännande uppdrag där du får leda arbetet med en säsong från början till slut. ➡︎ Ett sammansvetsat team med mycket passion och driv inför det gemensamma uppdraget ➡︎ En företagskultur med ”dedicated” som ledord där varje person bidrar och beslutsvägarna är korta. Start: Mars 2026 Omfattning: Heltid 100% Anställningsform: Vikariat 10 månader Placering: Varberg Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Theresia på theresia@fskgroup.se Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt, genom våra tre affärsområden, Talent, Brand och Growth. Talent - Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand - Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding, ett viktigt område för alla företag. Growth - Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar bolag för fram