Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions Accueillir et renseigner les clients, présenter des produits et susciter la vente. Élaborer boissons et cocktails (classiques et signatures) conformément à la demande de l'hôte. Être garant de la qualité de service du point de vente. Faire preuve de proactivité et être force de proposition afin de s'adapter aux goûts et aux demandes de nos hôtes. Être en charge de la mise en place, de l'entretien des offices, du bar et du matériel. Respecter des standards. Participer activement à l'optimisation des ventes du Bar. Promouvoir les autres services offerts par l'hôtel. Connaitre de manière approfondie des articles de la carte boisson, snacking et Tea-time, avec leur composition et leur prix, de manière à pouvoir répondre à toute demande d'information de la part du client. Assurer d'un approvisionnement suffisant du matériel à l'office, denrées alimentaires, produits d'entretien, à cette fin, communiquer à sa hiérarchie les besoins de l'office, afin que les commandes soient faites en temps voulu. La liste n'est pas exhaustive À propos de vous Expérience identique d'un an dans un environnement similaire. Ecole hôtelière ou expérience équivalente. Maîtriser les systèmes informatiques de commandes. Maîtriser l'anglais, une deuxième langue étrangère est un plus. Posséder des connaissances en art de la table et du service, mixologie, œnologie, spiritueux. Avoir le sens de l'écoute et du relationnel. Être rigoureux, dynamique et très organisé. Posséder des aptitudes à la communication. Anticiper les besoins de la clientèle. Savoir gérer les plaintes clients. Ce que nous vous offrons Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents.

Situé en bord de mer, le Centre du CROISIC accueille des personnes en situation de polyhandicap principalement moteur, et assure des fonctions d'accompagnement et de promotion de la personne actrice de son parcours de vie. Il propose 89 places et 6 offres d'accueil : Foyer de Vie (27 places)- Foyer d'Accueil Médicalisé (12 places), Maison d'Accueil Spécialisée (34 places), 3 places d'accueil temporaires, un accueil de jour (9 places), 4 "logements accompagnées" et des Habitats inclusifs depuis 2021. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e), bienveillant(e) et prêt(e) à participer à l'accompagnement de personnes en situation de handicap au sein de notre établissement. Vous serez un acteur clé de notre équipe pluridisciplinaire et contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos résidents au quotidien.H/F:Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS). Vous êtes animé(e) par une forte motivation pour le secteur du handicap et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exercice de vos missions. Une expérience dans le secteur médico-social est un plus, mais débutants motivés bienvenus ! MISSIONS ET OBJECTIFS : Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins de base (toilette, habillage, changes.) en respectant l'intimité des résidents. Accompagnement des résidents : Aider à la mobilisation, à l'alimentation, à la prise de médicaments et à l'accompagnement dans leurs activités quotidiennes. Observation et suivi : Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale et paramédicale Participation aux projets de vie individualisés : Collaborer à la mise en place d'un suivi personnalisé et d'activités adaptées aux besoins et aux envies des résidents. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les autres professionnels (infirmiers, psychologues, éducateurs spécialisés) pour offrir un accompagnement cohérent et global. INTEGRATION : Vous bénéficiez de journées de doublure selon votre profil, et d'un parcours d'intégration au sein de l'établissement (formation aux troubles de la déglutition ; formation aux gestes d'urgence ; formation administration des médicaments ; formation Prévention des Risques liées à l'Activité Physique.). REMUNERATION Rémunération selon la convention collective 51 rénovée et les accords d'entreprise en vigueur. CONDITIONS et AVANTAGES Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe dynamique et un esprit de solidarité. 25 Congés Payés+ 11 jours fériés/récupérés reprise d'ancienneté 100% sur les métiers en tension + 1% tous les ans jusqu'à 34% Mutuelle Santé avantageuse (40% payé par le salarié /60% payé par l'employeur) Cadre de travail et locaux agréables situé en bord de mer, une salle de restauration et 2 salles de pause/ et de détente. -Etablissement bien doté en équipement et matériel d'aide à la manutention (rails au plafond- turn aid au lit du résidents et divers matériels de transfert) -Une ambiance conviviale et une approche pluriprofessionnelle des résidents avec plus de 15 métiers qui se côtoient chaque jour dans le soin et l'accompagnement, l'animation et le médical et paramédical -Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Possibilité d'évolution professionnelle via des missions transversales et/ou des référents thématiques ou des pôles de compétences et/ou des références d'unité par secteur -Possibilité de participer à des groupes d'analyse de la pratique -Existence d'un pôle activités et animations proposant une grande diversité d'ateliers et de sorties aux résidents tout au long de l'année (composée d'animateurs, éducateur sportif, AS et AES, de Moniteurs Educateurs, de bénévoles).

Situé en bord de mer, le Centre du CROISIC accueille des personnes en situation de polyhandicap principalement moteur, et assure des fonctions d'accompagnement et de promotion de la personne actrice de son parcours de vie. Il propose 89 places et 6 offres d'accueil : Foyer de Vie (27 places)- Foyer d'Accueil Médicalisé (12 places), Maison d'Accueil Spécialisée (34 places), 3 places d'accueil temporaires, un accueil de jour (9 places), 4 "logements accompagnées" et des Habitats inclusifs depuis 2021. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e), bienveillant(e) et prêt(e) à participer à l'accompagnement de personnes en situation de handicap au sein de notre établissement. Vous serez un acteur clé de notre équipe pluridisciplinaire et contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos résidents au quotidien.H/F:Vous êtes titulaire du diplôme d'aide médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Vous êtes animé(e) par une forte motivation pour le secteur du handicap et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exercice de vos missions. Une expérience dans le secteur médico-social est un plus, mais débutants motivés bienvenus ! MISSIONS ET OBJECTIFS : Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins de base (toilette, habillage, changes.) en respectant l'intimité des résidents. Accompagnement des résidents : Aider à la mobilisation, à l'alimentation, à la prise de médicaments et à l'accompagnement dans leurs activités quotidiennes. Observation et suivi : Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale et paramédicale Participation aux projets de vie individualisés : Collaborer à la mise en place d'un suivi personnalisé et d'activités adaptées aux besoins et aux envies des résidents. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les autres professionnels (infirmiers, psychologues, éducateurs spécialisés) pour offrir un accompagnement cohérent et global. INTEGRATION : Vous bénéficiez de journées de doublure selon votre profil, et d'un parcours d'intégration au sein de l'établissement (formation aux troubles de la déglutition ; formation aux gestes d'urgence ; formation administration des médicaments ; formation Prévention des Risques liées à l'Activité Physique.). REMUNERATION Rémunération selon la convention collective 51 rénovée et les accords d'entreprise en vigueur. CONDITIONS et AVANTAGES Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe dynamique et un esprit de solidarité. 25 Congés Payés+ 11 jours fériés/récupérés reprise d'ancienneté 100% sur les métiers en tension + 1% tous les ans jusqu'à 34% Mutuelle Santé avantageuse (40% payé par le salarié /60% payé par l'employeur) Cadre de travail et locaux agréables situé en bord de mer, une salle de restauration et 2 salles de pause/ et de détente. -Etablissement bien doté en équipement et matériel d'aide à la manutention (rails au plafond- turn aid au lit du résidents et divers matériels de transfert) -Une ambiance conviviale et une approche pluriprofessionnelle des résidents avec plus de 15 métiers qui se côtoient chaque jour dans le soin et l'accompagnement, l'animation et le médical et paramédical -Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Possibilité d'évolution professionnelle via des missions transversales et/ou des référents thématiques ou des pôles de compétences et/ou des références d'unité par secteur -Possibilité de participer à des groupes d'analyse de la pratique -Existence d'un pôle activités et animations proposant une grande diversité d'ateliers et de sorties aux résidents tout au long de l'année (composée d'animateurs, éducateur sportif, AS et AES, de Moniteurs Educateurs, de bénévoles).

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein de la direction des services, vous serez en charge réaliser les diagnostics à distance pour permettre le dépannage des unités. Vos missions seront les suivantes : - De la gestion à distance des installations, des contrôles quotidiens par supervision. - Des diagnostics d'incidents (élec/automatisme, mécanique, autres) et des réparations ou corrections - De l'assistance technique auprès des clients, par téléphone et prise en main à distance (supervision) - De rapports d'intervention et reporting auprès des clients et du Responsable du SAV - De la tenue d'astreintes téléphoniques de nuit Régime de la période d'astreinte : Les temps d'astreinte sont réalisés depuis votre domicile, selon un planning défini au trimestre. - Primes d'astreinte - Du vendredi au vendredi toutes les nuits de 18H00 à 8H00 CDI, 35 heures sur cycle de travail de 4 jours Avantages : - CSE - Mutuelle famille - Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) - Coach sportif 2 fois par semaine - Berceaux en crèche - Prime de participation - Chèques UP Cadhoc - Prise des congés payés au réel (année civile) Salaire selon expérience + prime de participation Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap PROFIL : Cet emploi est accessible aux débutants titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent). Vous êtes autonome, méthodique, et organisé(e) et vous savez gérer les interventions. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Idéalement, vous avez des notions en anglais et/ou espagnol. Vous êtes doté(e) de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises clientes qu'avec les collaborateurs. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un métreur assistant de gestion F/H pour l'entreprise de peinture Lacombe. La SAS Lacombe est une PME Gaillacoise spécialisée dans les travaux de peinture. L'entreprise compte 22 salariés, majoritairement des peintres, qui interviennent sur des chantiers variés, pour des particuliers ou professionnels, privés comme publics. Ces derniers représentent 80% de l'activité. Les interventions sont variées, mais toujours locales ; réhabilitation de la gare d'Albi, celle de Castres, construction d'un bâtiment Airbus ou encore celle d'un complexe sportif à Marssac. Par son expertise, sa rigueur d'exécution et les valeurs humaines véhiculées, l'entreprise Lacombe est aujourd'hui l'acteur incontournable des travaux de peinture sur le Tarn. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 35h du Lundi au Vendredi (possibilité de terminer le Vendredi à 12h). Télétravail non admis - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 2 semaines à Noël - Salaire brut mensuel : 2214,38€ (ETAM Niveau D) - Avantages : Mutuelle prise en charge à 53% par l'employeur - Open-space - Logiciels : Pack Office, Batigest, Logikutch - Prise de poste le 17 Mars Missions : Au sein de l'équipe administrative, avec laquelle vous interagissez en permanence, vous occupez un poste clef dans la bonne gestion des appels d'offres et des tâches administratives inhérentes à l'entreprise. Votre quotidien, généreux en imprévus, s'articule autour des activités suivantes : - Réponse aux appels d'offres (50%) : - Etude du dossier - Réalisation des métrés - Montage du dossier administratif et technique - Suivi administratif et technique des chantiers : - Complétude du PPSPS et DOE - Lecture et saisie des comptes rendus - Mise à jour du planning - Mise à jour des tableaux de suivi de chantiers - Gestion de la sous-traitance et co-traitance (collecte des pièces administratives, création des contrats et des conventions) - Facturation des marchés publics, privés, et particuliers : - Saisie des avancements chantiers et contrôle des éléments sur le logiciel et/ou en confrontant plusieurs tableurs Excel - Edition et envoi et/ou dépôt sur Chorus - Relance hebdomadaire des échus - Secrétariat courant : - Saisie des pointages intérimaires (20) - Saisie des fiches déplacements salariés - Accueil téléphonique En lien avec l'esprit familial qui anime la société, l'entraide ponctuelle sur d'autres activités est courante. Profil : Aguerri(e) dans l'étude des métrés pour le second œuvre, vos diplômes et/ou expériences vous permettent aussi d'assurer avec efficience les tâches administratives citées ci-dessus. Un goût prononcé pour les chiffres et les rapports d'échelle seront essentiels pour manier le kutch avec aisance, et effectuer les métrés avec intransigeance. La maitrise de Logikutch sera appréciée. Doté(e) d'une vivacité d'esprit et d'une rigueur intellectuelle à toute épreuve, vous agissez avec vigilance, agilité, méthode et proaction pour gérer efficacement et sereinement votre charge de travail, les imprévus, l'arbitrage des urgences et priorités qui font partis de votre quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez à cœur de vous investir au sein d'une équipe de femmes engagées et passionnées par leurs métiers, qui apprécient échanger entre elles et s'aider. Votre aisance à communiquer avec sang-froid et pragmatisme vous permettra des interactions fluides et agréables avec les autres parties prenantes. Appréciant les environnements dynamiques, vous êtes favorable au changement (évolution des missions par exemple). Des appétences pour actionner des leviers d'optimisation au sujet de la communication, sécurité ou environnement pourront être mises à profit dans la réalisation de p

SO'Lifes est une entreprise de Services à la personne "autorisée" et "agréée" depuis 2011. Notre mission est d'apporter des solutions adaptées à la vie quotidienne pérennes aux personnes handicapées ou âgées qui nous font confiance. SO'Lifes est investi dans l'inclusion des personnes handicapées à domicile mais aussi en dehors du domicile. Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F à domicile pouvant accompagner 2 de nos bénéficiaires en situation de handicap moteur, un couple (myopathie et tétraplégique incomplet) à Montpellier. Les interventions sont de 8h20 à 15h et/ou de 16h30 à 20h dans la semaine . Le planning sera fixe et a discuter ensemble. La myopathie est une pathologie lourde et dégénérative, l'auxiliaire de vie devra faire preuve d'empathie, et d'adaptabilité afin d'alléger au mieux les problématiques liées à la pathologie (fatigue, douleurs, irritabilité). Il faudra faire preuve de patience. Des réunions d'équipe sont proposées afin d'aborder les difficultés liées au poste. Formation spécifique fournie sur les gestes de la vie quotidienne et habitudes du bénéficiaire (en temps de travail) Au préalable rencontre avec le bénéficiaire puis un temps de formation à domicile. Missions générales : Accompagnement et assistance dans les gestes de la vie quotidienne (lever-coucher) Préparation des repas et courses Assistance/aide aux transferts (lève-personne) Accompagnement aux sorties/ Déplacement (véhiculées ou non véhiculées) Entretien du cadre de vie Accompagnement dans les gestes professionnels et administratifs Qualités requises : Bonne compagnie (discussions, relationnel) Bonne condition physique et psychologique Sens de l'hygiène et goût du rangement. Organisation et rigueur continues. Engagement moral et empathie. Sens de l'écoute, du contact et du respect sont des qualités indispensables. Dynamisme et de capacité d'initiative. (Autres liées à la mission) Savoir-Faire : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et adapter ses gestes. Réaliser une surveillance des soins d'hygiène corporelle, de confort et prévention. Règles d'hygiène et de propreté à domicile. Suivre l'état de santé de la personne, noter dans le cahier de liaison et signaler les changements relevés les modifications de comportement, et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Notre politique de vie dans l'entreprise pour tous nos salariés est basée sur des liens de confiance réciproques, dans un esprit d'équipe bienveillant. Prendre soin et donner du sens à l'action de nos salariés pour satisfaire nos clients. Nous proposons à nos collaborateurs des évolutions professionnelles en adéquation avec le développement de l'entreprise et les aspirations du salarié. CDI Temps de travail : 24h (poste de jour et/ou nuit possible) Participation à la prise en charge des frais de transport CSE - Mutuelle - Prévoyance - Abonnement sportif - Journée de solidarité offerte - 1% logement, prime de fin d'année ... Vous avez de l'expérience dans l'aide à la personne ? Vous êtes disponible et avez l'esprit d'équipe ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,50€ à 12,80€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Aide au logement Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,50€ à 12,80€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? L'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu** et le Logis Hôtel Vent d'Iroise* accueillent leurs hôtes dans un cadre privilégié face à l'océan, alliant confort et authenticité. En 2026, notre Spa Nuxe fera l'objet d'une rénovation pour offrir une expérience bien-être encore plus aboutie. Nos deux restaurants, le Bistrot 1954 et le restaurant gastronomique étoilé de Nolwenn Corre, mettent à l'honneur les produits du terroir et de la mer à travers une cuisine soignée et gourmande. Votre mission En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez le garant de l'excellence de l'accueil et de la satisfaction client. Vous superviserez l'équipe de réception et assurerez une gestion optimale des réservations de l'hôtel, du restaurant et du spa. Vos principales responsabilités Gestion du Front Office Assurer un accueil client irréprochable et superviser les check-in / check-out Gérer les situations de litiges et assurer un service client de qualité Veiller à la mise à jour des bases de données clients sur notre logiciel Astério Participer à la fidélisation des clients et à l'accueil des VIP Gestion du Back Office Assurer le suivi des mails et des réservations (hôtel, restaurants, spa) Contrôler la facturation, les encaissements et la gestion des caisses Répondre aux avis clients en ligne et veiller à la bonne visibilité de l'hôtel sur le web Supervision de la Réception du Logis Hôtel Vent d'Iroise Supervision et accompagnement des réceptionnistes au Vent d'Iroise Contrôler la bonne tenue et la propreté de la réception Contrôler la bonne tenue du service petit déjeuner Contrôler la bonne remise en place du buffet et de l'espace petit déjeuner dans le respect des normes d'hygiène S'assurer du bon suivi des procédures par les réceptionnistes Management de l'équipe Réception Organiser les plannings en respectant la convention collective HCR Former et encadrer l'équipe pour garantir un service optimal Maintenir une bonne communication et une dynamique d'équipe positive Communication interservices & reporting Assurer une transmission fluide des informations avec les services hébergement, restauration et spa Participer à l'organisation des groupes et séminaires Remonter les informations importantes à la direction et proposer des améliorations Profil recherché Expérience en réception hôtelière avec management d'équipe Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (PMS, CRM, réservation) Excellentes compétences relationnelles et managériales, sens du service et de l'écoute Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel en bord de mer Faire partie d'une équipe dynamique et engagée Évoluer dans un établissement de caractère où l'accueil et l'excellence sont au cœur de notre métier Avantages : Prime d'assiduité au bout d'un an d'ancienneté Séance de sport collective avec Coach Sportif - 1 fois par semaine Prime mobilité verte pour les salariés venant à vélo : 400€ brut / an Repas sur place en avantage en nature réalisés par la cuisine Journée "Famille" 2 fois par an pour découvrir l'entreprise "Repas du monde" au sein de l'équipe pour que chacun puisse faire découvrir sa culture Maison du personnel et salle de repos Repas de Noël Comité d'entreprise Logis Hôtel (prix places cinéma, parcs attractions, etc.) Tarifs préférentiels à l'épicerie de la Maison du Phare Vous pouvez nous rencontrer lors du forum de l'emploi hôtellerie restauration le lundi 24 mars entre 14h et 16h à la maison de l'emploi de Lanrivoaré en vous inscrivant par ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Endocrinologue/Diabétologue h-f et/ou Médecin Généraliste h-f LIEU : À proximité de Château Thierry (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ; entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est). Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Etablissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris. Gare à 15 minutes de l'Établissement - Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est. Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures. ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Vous interviendrez dans le Pôle Nutrition - Diabète - Obésité proposant un centre de prise en charge de l'obésité, programme pré et post-chirurgie bariatrique, reconditionnement à l'effort, rééquilibrage du diabète, ateliers nutrition. POSTE : Poste contrat Temps plein - statut cadre - à pourvoir dès que possible 39h par semaine - du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité) 25 CP + 17 Jours RTT Rémunération pouvant aller de 6500€ et 8000€ net/mois (négociable selon expérience et profil), Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 foisAtouts de cette opportunité : - Établissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité). - Plateau technique complet -Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années -Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares -Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - à discuter avec la direction - Possibilité de ne pas effectuer de Gardes médicales sur place - Salaire négociable selon expérience et profil - Mutuelle avec participation employeur , CSE - Self du personnel ( 4 €/repas) - Possibilité de logement sur le site - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure - Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition - Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix, Cadre de vie agréable et familial. - Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 20 médecins et travaillez au quotidien avec 5 soignants, un cadre de santé, une cellule d'éducation thérapeutique du patient, un psychologue, des rééducateurs. Vos tâches principales sont : - Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement. - Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet du Pôle, et en favorisant la réussite des projets d'unités qui le composent. - Prend en charge une unité de 18 lits. - Réalisation de Programme pré et post-chirurgie bariatrique, Reconditionnement à l'effort, Rééquilibrage du diabète, Ateliers nutrition, Pose pompe à insuline, Télésurveillance glycémique, Education thérapeutique, et Prise en charge des troubles du comportement alimentaire. - Recherche de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage. - Développer les consultations. - Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients. - Veiller à l'atteinte des indicateurs cible relatifs à la qualité et piloter l'activité du pôle.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre tâche et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches :En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous :Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture).Êtes garant du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires.Identifiez, analysez et mitigez les risques projet.Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction.Vos connaissances :Infrastrucutre Systemes & Virtu (Windows Srv, Linux, VMWare, vSphere/ESXi, Hyper-V, … )Stockage & Sauvegarde : Architecture SanNAS et protocols, solutions de sauvegarde & PRA/PCA (Veeam, NetBackup, ..)Supervision & observabilité : outils de monitoring (Nagios, CheckMK, Zabbix, Centreon ..), centralization des logs et observabulité (ELK, Splunk, ..)Maitrise LDAP, ADCe que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it  Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Lyon composée d’une centaine de collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre tâche, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Rejoignez un groupe international et intégrez des tâches chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux.Un challenge s'offre à vous, futur(e) Architecte Infrastructure !Votre rôle et vos tâche :Vous êtes responsable de la définition, de la conception des bonnes pratiques sur des schémas d'architecture pour mettre en oeuvre et exploiter l'ensemble des solutions de façon optimale.En tant qu'architecte, vous :Garantissez l'architecture du SI clientGarantissez l'infrastructure mutualisée dans les DatacentersIntervenez dans la validation des flux (validation technique et sécurité)Intervenez dans l'urbanisation des infrastructures déployées dans les DatacenterIntervenez dans les phases de transition, d'avant-vente, de projets et de RUNAnimez la veille technologique et la capitalisation des bonnes pratiquesAnimez les comités d'innovation technologiques et les comités d'architectureCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire.Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation (notamment Windows, UNIX/LINUX), des réseaux et télécoms, des bases de données et du stockage (NAS/SAN/DAS).Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements