Ben je geboeid door IT-architectuur en hun applicaties, veiligheid en efficiëntie?

Ben je niet vies van informatietechnologie en cybersecurity?

Misschien kan Apogado dan wel jouw ideale biotoop worden. Wij adviseren bedrijven en overheden rond informatieveiligheid, cybersecurity, privacy, en de digitale transformatie.

We bieden je een carrière als Solution Architect consultant.

Als Solution Architect neem je aspecten op zoals:

• Adviseren van organisaties bij het informatiseren van hun processen
• Technische oplossingen uitwerken
• Configuraties of architectuur voorstellen, evalueren en keuzes voorstellen die zijn aangepast aan de functionele behoeften
• Uitwerken van IT roadmaps
• Evaluatie van IT (security) architecturen
• Opstellen van IT documenten en procedures
• Ondersteuning van je GDPR collega’s voor IT geralateerde aspecten

Bij de uitvoering van je functie kan je rekenen op begeleiding van ervaren consultants doorheen de complexe en brede IT wereld.

Je komt terecht in een team van gelijkgezinden. Je hebt de flexibiliteit en gemoedelijkheid van een klein bedrijf, maar gezien onze klanten allemaal grote instellingen en bedrijven zijn, waarbij je bijdraagt aan hun IT maturiteit, doe je tegelijkertijd enorme ervaring op en kan je doorgroeien tot een ervaren Solution Architect of Enterprise Architect consultant.

FAQ

V: Waar zal ik werken?
A: Je "basecamp" is ons prachtig kantoor in Mechelen. Het is immers belangrijk dat je je collega's goed kent. Je zal uiteraard regelmatig overleg hebben bij klanten of bij partners (live of via vcall), en we hebben ook een thuiswerkbeleid.

V: Wie zijn de klanten van Apogado?
A: Dat varieert heel sterk, wat mede je job bijzonder afwisselend maakt. We werken voor startups, grote internationale bedrijven, overheden, scholen, VZWs, de gezondheidssector, ... - allemaal sectoren met hun eigen uitdagingen.

V: Met wie zal ik samenwerken?
A: Je zal nooit alleen werken, maar altijd in teamverband. Je collega's zijn juristen, ingenieurs, informatici, criminologen... allemaal geboeid door privacy, cybersecurity en digital transformatie.

V: Moet ik verstandig zijn?
A: Ja. Zonder logisch redeneren of analytisch denken kom je niet ver in onze branche.

V: Waarom is een vlotte pen belangrijk?
A: Je zal regelmatig een presentatie maken, een rapport of advies schrijven, ... . Dit moet vlot leesbaar, duidelijk, en correct zijn. Structuur en opbouw zijn hierbij belangrijker dan poëtische taal, dus het evenaren van Byron of Shakespeare is niet nodig.

V: Hoeveel ervaring moet ik hebben voor deze job?
A: Wij verwelkomen zowel kandidaten mét als zonder ervaring. Je interesse en capaciteit om snel te kunnen absorberen zijn belangrijker.

Contacteer ons voor verdere info op jobs@apogado.com .

• Masterdiploma in informatietechnologie of soortgelijke disciplines.
• Je weet functionele vereisten om te zetten in technische bouwstenen en ontwerpen.
• Je hebt enige kennis van Service Oriented Architecture principes.
• Je bent geïnteresseerd in moderne technologie zoals : Virtualisatie, Microservices, API beheer, Enterprise Service Bus, (Hybride) Cloud, Rest API, OpenAPI, …
• Je hebt een basiskennis over verschillende beveiligingsonderwerpen, zoals Https/SSL, Public Key Infrastructure, API-beveiliging, …
• Je bent bedreven in het schrijven in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je bent resultaatgericht en niet bang om nieuwe initiatieven voor te stellen
• Je hebt kennis van IT in een enterprise context
• Je houdt van afwisseling en schakelt vlot tussen technische en organisatorische vraagstukken
• Je bent klantgericht en kan complexe regels omzetten in heldere adviezen
• Je voelt je goed in een divers team (juristen, ingenieurs, informatici, criminologen, …) dat samenwerkt om klanten te helpen bij digitale transformatie, cybersecurity, privacy- én AI-vraagstukken.
• Je hebt een vlotte pen en kan beleid, assessments en rapporten duidelijk verwoorden
• Je bent een initiatiefnemer, dynamisch ingesteld en werkt resultaatgericht

Functieomschrijving

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!

Onze bewoners van Residentie Halmolen zoeken een opgewekte verpleegkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als verpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Profielomschrijving

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

Wat we je bieden

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar

Meer weten?

Ben je op zoek naar een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking.

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (HBO 5/gegradueerd, Bachelor, Master)
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

Bij Artur Interieur draait het niet alleen om cijfers of materialen, het draait om mensen die samen iets moois maken. En dat begint bij jou.

We zoeken iemand die net zo vlot rekent als meedenkt.
Iemand die de taal vanoffertes en excelformules spreekt, maar ook begrijpt wat er op de werf leeft en voeling met materialen heeft.
Een technische denker én een doener. Misschien wel…onze nieuwe Calculator / Technisch Aankoper.

Wat ga je doen?
Jij bent de schakel tussen plan en praktijk. Dankzij jouw scherpe berekeningen en slimme aankopen blijft elk project rendabel, efficiënt en zorgeloos draaien.

• Opstellen van gedetailleerde offertes, kostprijscalculaties, meetstaten en lastenboeken.
• Analyseren van technische plannen en specificaties.
• Identificeren van kostenposten en meedenken over mogelijke besparingen.
• Opvolgen van bestellingen en leveringen.
• Onderhandelen met leveranciers over prijzen, voorwaarden en levertijden.
• Bewaken van voorraadniveaus en opvolgen van levertermijnen.
• Afstemmen met projectmanagers en productie over behoeften en leveringen.
• Transparant informeren van betrokkenen bij wijzigingen of vertragingen.
• Correct documenteren van aankopen en administratieve afhandeling.
• Controleren van leveringen op kwaliteit en hoeveelheid.
• Signaleren van afwijkingen en opvolgen van klachten.
• Bijdragen aan een kostbewuste en rendabele projectuitvoering.

• Ervaring met calculatieprogramma’s en Excel.
• Technisch inzicht in hout, afwerkingen en bouwmaterialen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring in leveranciersmanagement.
• Je houdt van structuur, nauwkeurigheid en samenwerking.
• Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Kennis van Frans en Engels is een plusplunt.

Hoe het echt met je gaat is onze focus.

Binnen OLV Gasthuis vzw te Poperinge willen wij in onze woonzorgcentra een open en warme thuis creëren voor onze bewoners.
We doen dit graag door samen te werken. Cliënten, familie, medewerkers en vrijwilligers.

Een verpleegkundige staat bij ons in voor een goede dagdagelijkse algemene verzorging (psychisch, fysisch, sociaal en geestelijk comfort) met respect voor de privacy en de zelfredzaamheid van de bewoner, om hem zo een algemeen gevoel van welbevinden te geven. Jij zorgt er mee voor dat onze bewoners zich thuis kunnen voelen in ons huis, waar zij wonen en waar zij zichzelf kunnen zijn. Jouw focus ligt op hoe het met hen gaat.

Wij zijn met deze vacature specifiek op zoek naar verpleegkundige hulp in onze de afdeling De Wingerd, waar wij een thuis bieden aan mensen met dementie. Heb jij een hart voor mensen met dementie? Dan kan jij samen met ons helpen om deze bewoners een warme thuis te bieden. Ondanks de dementie, willen wij hen, net zoals onze andere bewoners, zo veel mogelijk regie geven.

Op een animatieve en verantwoorde wijze omgaan met de zorg voor het fysisch welzijn van de bewoner, met voortdurende aandacht voor de zelfredzaamheid:

• Uitvoeren van verpleegkundige handelingen, toedienen van hygiënische zorgen;
• Uitvoeren van een correcte wondzorg;
• Beantwoorden van beloproepen;
• Medicatie klaarzetten en controleren, medicatie toedienen, bewoner informeren bij medicatiewijziging;
• Contact met de apotheek;
• Begeleiden doktersbezoek;

• Stimuleren zelfredzaamheid;
• Opvolgen en uitvoeren van de zorgplannen;
• Opvolgen van de fysieke en psychische toestand van de bewoner en de nodige acties ondernemen;
• Elke verpleegkundige heeft één of meerdere bewoners als aandachtspersoon;
• Helpen financieel leefbaar houden van de voorziening (zorg dragen voor middelen, economisch gebruik van vb.incontinentiemateriaal);
• Informeren en begeleiden van familie;
• Overdracht met verantwoordelijke verpleegkundige en nacht.

Je krijgt de kans om actief deel te nemen aan overlegmomenten:

• Wekelijkse zorgopvolging;
• Teamvergadering;
• Werkgroepen;
• Deelname aan MDO;
• Overdrachtsmomenten.

Kerncompetenties (zie www.gasthuis.be/nl/medewerkersbeleid)

• Kwaliteitsvol werken;
• Samenwerken;
• Cliëntgerichtheid;
• Loyaliteit;
• Zelfontwikkeling.

Functiegerichte competenties

EMPATHIE

• Door een vriendelijke en open houding een vertrouwensrelatie opbouwen en onderhouden met de bewoner;
• Toon interesse en respect voor standpunten die afwijken van de eigen mening;
• Houdt rekening met de levensgeschiedenis en privacy van de bewoners.

ZELFSTANDIG WERKEN

• Kunnen resultaat-en kwaliteitsgericht werken onder tijdsdruk, moeilijke omstandigheden of plotselinge veranderingen;
• Kunnen een beoordeling maken en zoeken naar praktische en haalbare oplossingen;
• Kritisch nadenken over het eigen handelen;
• Durven verantwoordelijkheid te nemen;
• Stipt zijn in het nakomen van afspraken.

COMMUNICATIEF

• Heeft observaties in een duidelijke structuur en logische opbouw weer, zowel mondeling als schriftelijk;
• Heeft de feiten op een objectieve manier weer;
• Heeft een actieve luisterhouding;
• Heeft een actieve en constructieve houding tijdens overlegmomenten;
• Kan ondersteuning geven aan de zorgkundigen en hotelmedewerkers.

FLEXIBILITEIT

• Kan beslissingen nemen, al dan niet in samenspraak met collega’s;
• .Kan in acute situaties collega’s delegeren om tot een goede samenwerking en een goed eindresultaat te komen;
• Bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen;
• Staat open voor vragen en taken die op zich af komen.

STRESSBESTENDIGHEID

• Kan kalmte en rust behouden in gespannen situaties bij zichzelf en in de groep.

Profiel

• Graduaat of bachelor in de verpleegkunde.
• Diploma vroedkundige, behaald vóór 1/10/2018

Wie zijn wij?

KOEkeloeren is een beleefboerderij in Gooik, midden in het Pajottenland.
Vanaf februari 2026 ontvangen wij scholen die enkele dagen op boerderijklas komen.
De kinderen blijven bij ons overnachten, wij voorzien alle maaltijden en bieden een afwisselend programma met educatieve activiteiten rond landbouw.

Als workshopbegeleider help je mee om de boerderijklassen tot een unieke ervaring te maken.
Je laat kinderen actief en speels kennismaken met het boerenleven en zorgt dat elke activiteit vlot en plezierig verloopt.

Jouw taken:

• Begeleiden van workshops zoals:

  • Van graan tot brood, schatjes van patatjes, lekker met melk,....

  • Boerderijspelen en interactieve rondleidingen op de boerderij
    Check onze website www.KOEkeloeren.be/educatief programma

• Klaarzetten en opruimen van het materiaal voor elke workshop
  (controleren wat ontbreekt of aangevuld moet worden voor volgende groepen)

• Meehelpen bij het middagmaal (uitdelen van eten, ondersteunen waar nodig)

• Toezien op veiligheid, orde en een fijne sfeer tijdens de activiteiten

• Kleine praktische taken die bijdragen aan het vlotte verloop van de dag

Je start samen met de verantwoordelijke en groeit stap voor stap naar het zelfstandig begeleiden van een groep.

Wie zoeken we?

• Je bent enthousiast, sociaal en verantwoordelijk

• Je werkt graag met kinderen en vindt het leuk om hen iets bij te brengen

• Ervaring met kinderen (jeugdwerking, familie, onderwijs, …) is een pluspunt, maar geen vereiste

• Je hebt interesse in het boerderijleven en leert graag bij

• Je kan zelfstandig werken, maar helpt ook graag collega’s

• Je bent flexibel inzetbaar (dagen en uren in overleg, ook volgens onze noden)

• Je durft initiatief nemen en denkt mee na over verbeteringen of nieuwe ideeën

Waarom?

Om senioren en hulpbehoevenden langer van hun vertrouwde omgeving te laten genieten helpt RusTThuiS vzw bij de zoektocht naar een ideale (zorg)assistent(e). Deze is voor ieder verschillend, waarbij zowel de menselijke als professionele klik aanwezig dient te zijn voor een goede samenwerking. RusTThuiS begeleidt zowel de zorgassistent als de familie en staat in voor alle administratie. De dienst is vergelijkbaar met een PAB persoonlijk assistent, maar dan voor senioren en logerend op de plaats van de zorg.

Voor wie zoeken we een inwonende assistent(e)?

In hun mooie huis te Zottegem woont een vriendelijke dame van 85 jaar. Haar echtgenoot, 88 jaar, woont sinds juli tijdelijk in een woonzorgcentrum omdat de zorg thuis wat te zwaar werd. Toch blijft haar grootste wens dat hij terug naar huis kan komen – naar de plek waar ze samen hun leven hebben opgebouwd.

Om dat mogelijk te maken, zoeken we een inwonende zorgassistent(e) die met warmte en rust kan ondersteunen. Iemand die begrijpt hoe belangrijk het is dat meneer zich veilig en geborgen voelt, en dat mevrouw zich gesteund weet in die zorg.

Meneer heeft Alzheimer en heeft begeleiding nodig bij transfers en hygiënische zorg, maar hij kan nog zelfstandig stappen. Mevrouw is een aangename, betrokken dame die samen met jou graag een nieuwe balans zoekt, waarin liefde, zorg en privacy hand in hand gaan.

Wat zal je doen?

Je ondersteunt het koppel in hun dagelijks leven, met extra aandacht voor de zorg en het welzijn van meneer. Je helpt bij verzorging, transfers en structuur, en zorgt dat het huishouden rustig blijft draaien.
Daarnaast kook je graag en draag je bij aan een warme, huiselijke sfeer. Jouw aanwezigheid brengt rust en vertrouwen, waardoor dit koppel weer samen van hun thuis kan genieten.

Werkschema

De functie is inwonend, deeltijds of voltijds (3 tot 5 dagen/week), afhankelijk van wat het best past voor beide partijen. Je beschikt over een eigen kamer in hun aangename woning in Zottegem.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteuning bij transfers en hygiënische zorg
• Helpen bij dagelijkse verzorging en structuur
• Koken, boodschappen doen en licht huishoudelijk werk
• Vertrouwen opbouwen en emotionele rust brengen
• Een veilige, warme thuis helpen creëren

Profiel dat we zoeken:

✔ Zorgkundig of verzorgend profiel

✔ Zachtaardig, geduldig en betrouwbaar

✔ Niet-roker

✔ Rijbewijs en eigen wagen zijn een plus

✔ Ervaring met hygiënische zorg en omgang met ouderen

Help jij dit koppel om weer samen thuis te kunnen wonen? Solliciteer vandaag nog en maak écht het verschil.

De taken van een inwonende (zorg)assistent(e) zijn afhankelijk van elke familie. RusTThuiS bespreekt in eerste instantie de noden met de familie om nadien een geschikte kandidaat te vinden. Na een positief gesprek met RusTThuiS plannen we een kennismaking in met de familie.

Ook na de start bij de familie blijft RusTThuiS instaan voor de opvolging van de zorgassistenten.

Functiebeschrijving – Voorbereidende Magazijnier Functieomschrijving

Als voorbereidende magazijnier ben je verantwoordelijk voor het beheer van het magazijn én voor het uitvoeren van voorbereidende werken voor onze werven. Je zorgt ervoor dat materiaal en onderdelen correct beheerd, voorbereid en tijdig beschikbaar zijn. Daarnaast voer je kleine herstellingen en service-opdrachten uit op locatie én sta je in voor het onderhoud van ons domein.

Takenpakket Magazijnbeheer

• Ontvangen, controleren en stockeren van binnenkomende goederen

• Beheren van de voorraad en zorgen voor een ordelijk en overzichtelijk magazijn

• Voorraad opvolgen en melding maken bij de verantwoordelijke om dit tijdig bij te bestellen

• Klaarzetten van materiaal en gereedschap voor de montageploegen

• Samenstellen van werfpakketten volgens planning en projectvereisten

Voorbereidende werken voor werven

• Verzagen, frezen, boren, afplakken en assembleren van onderdelen, voornamelijk gordijnkasten, meubilair en deuren

• Controleren van afmetingen, afwerking en kwaliteit vóór verzending naar de werf

• Voorbereiden en verpakken van materialen zodat de montageploegen efficiënt kunnen starten

Service en herstellingen

• Uitvoeren van kleine herstellingen en aanpassingen bij klanten of op de werf

• Opvolgen van service-aanvragen in samenspraak met de verantwoordelijke

• Rapporteren van uitgevoerde interventies en vaststellingen

Onderhoud van het domein

• Instaan voor onderhoudswerken op het bedrijfsterrein (zoals kleine herstellingen, onderhoud van gebouwen, terrein en installaties)

• Meehelpen om het domein ordelijk, veilig en goed onderhouden te houden

• Signaleren van eventuele herstellingen of verbeteringen die nodig zijn

• Technisch inzicht en handigheid met houtbewerking (verzagen, afplakken, frezen, assembleren)

• Nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig kunnen werken

• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht

• Basiskennis onderhoudswerken is een pluspunt

• Rijbewijs B is gewenst (voor verplaatsingen naar werven of serviceopdrachten)

• Rijbewijs BE is een meerwaarde

Binnen AZORG bouw je als Centrummanager Medische Beeldvorming mee aan de toekomst van onze beeldvorming. Jij bent de verbindende schakel tussen campussen, artsen en teams, en geeft richting aan zowel de dagelijkse werking als de strategische koers van het centrum.

Samen met het medisch diensthoofd vorm je een duaal leiderschapsteam: gelijkwaardig, complementair en met een gedeelde verantwoordelijkheid voor beleid, kwaliteit en innovatie. Je krijgt daarbij de autonomie om middelen, mensen en processen optimaal in te zetten, en zo de motor te zijn van een efficiënte, patiëntgerichte organisatie.

Je bouwt aan visie en beleid

• Ontwikkelen van een duidelijke visie voor medische beeldvorming, afgestemd op de ziekenhuisstrategie en maatschappelijke evoluties.
• Vertalen van deze visie naar concrete beleids- en jaarplannen met meetbare doelstellingen.
• Samenwerken met artsen, leidinggevenden en directie om het centrum toekomstgericht en duurzaam uit te bouwen.
• Opvolgen van externe trends en technologische innovaties en deze vertalen naar verbeterkansen binnen de organisatie.

Je leidt de dagelijkse werking

• Coördineren van de werking van medische beeldvorming op meerdere campussen en bewaken van de samenhang tussen teams.
• Zorgen voor een efficiënte planning van mensen, middelen en apparatuur, met aandacht voor de volledige patiëntenflow.
• Hertekenen van processen zodat kwaliteit, snelheid en samenwerking hand in hand gaan.
• Aanpakken van knelpunten — van wachttijden tot communicatie of materiaalbeheer — en vertalen van verbeterideeën naar actie.

Je bent een coachend leider

• Leiding geven aan leidinggevenden en hen ondersteunen in hun professionele groei.
• Creëren van een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking over campussen heen.
• Samen met het team de structuur en rollen hertekenen, zodat iedereen op de juiste plaats kan schitteren.
• Zichtbaar aanwezig zijn, actief luisteren en energie brengen in verandering.

Je beheert middelen en cijfers met inzicht en visie

• Opstellen van begrotingen, opvolgen van budgetten en bewaken van de financiële gezondheid van het centrum.
• Analyseren van prestaties en bespreken van cijfers met artsen en directie, om samen de juiste keuzes te maken.
• Voortdurend zoeken naar de balans tussen kwaliteit van zorg, personeelsinzet en financiële haalbaarheid.
• Vooruitdenken: investeringen, vernieuwing en optimalisatie beschouw je als strategische keuzes.

Je stimuleert kwaliteit en innovatie

• Omzetten van kwaliteitsindicatoren in concrete verbeteracties.
• Leiden of begeleiden van accreditatie- en kwaliteitsprojecten en medewerkers stimuleren om actief bij te dragen.
• Een sleutelrol spelen in digitaliseringsprojecten en innovatie in medische beeldvorming.
• De stem van patiënten en verwijzers vertalen naar een servicegerichte, veilige en professionele werking.

Je komt terecht in een boeiende en uitdagende context: een organisatie in volle ontwikkeling met een duidelijke ambitie om zorg, technologie en menselijkheid te verbinden. De medische beeldvorming werkt campusoverschrijdend (Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren), met een sterke groep radiologen en geëngageerde leidinggevenden die vooruit willen. Jij krijgt de kans om structuur te brengen, samenwerking te versterken en samen de lat hoger te leggen. Je rapporteer aan een verpleegkundig en paramedisch directeur.

• Je bent een sterke peoplemanager die coachend leidinggeeft en tegelijk de koers kan bepalen.
• Je combineert een analytische blik met een warm hart voor mensen.
• Je bent besluitvaardig, evenwichtig en durft vernieuwend te denken.
• Je bent een bruggenbouwer die verschillen overbrugt en verbinding brengt.
• Je weet hoe je met artsen, leidinggevenden en teams in dialoog blijft, ook in verandering.
• Je beschikt over een masterdiploma in een relevant domein, zoals gezondheidszorg, (zorg)management, medische technologie, ICT of economie.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring inµ een leidinggevende of beleidsmatige functie binnen de zorg of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met changemanagement, organisatieprocessen en financieel beheer is een sterke troef.

Binnen AZORG bouw je als Centrummanager Medische Beeldvorming mee aan de toekomst van onze beeldvorming. Jij bent de verbindende schakel tussen campussen, artsen en teams, en geeft richting aan zowel de dagelijkse werking als de strategische koers van het centrum.

Samen met het medisch diensthoofd vorm je een duaal leiderschapsteam: gelijkwaardig, complementair en met een gedeelde verantwoordelijkheid voor beleid, kwaliteit en innovatie. Je krijgt daarbij de autonomie om middelen, mensen en processen optimaal in te zetten, en zo de motor te zijn van een efficiënte, patiëntgerichte organisatie.

Je bouwt aan visie en beleid

• Ontwikkelen van een duidelijke visie voor medische beeldvorming, afgestemd op de ziekenhuisstrategie en maatschappelijke evoluties.
• Vertalen van deze visie naar concrete beleids- en jaarplannen met meetbare doelstellingen.
• Samenwerken met artsen, leidinggevenden en directie om het centrum toekomstgericht en duurzaam uit te bouwen.
• Opvolgen van externe trends en technologische innovaties en deze vertalen naar verbeterkansen binnen de organisatie.

Je leidt de dagelijkse werking

• Coördineren van de werking van medische beeldvorming op meerdere campussen en bewaken van de samenhang tussen teams.
• Zorgen voor een efficiënte planning van mensen, middelen en apparatuur, met aandacht voor de volledige patiëntenflow.
• Hertekenen van processen zodat kwaliteit, snelheid en samenwerking hand in hand gaan.
• Aanpakken van knelpunten — van wachttijden tot communicatie of materiaalbeheer — en vertalen van verbeterideeën naar actie.

Je bent een coachend leider

• Leiding geven aan leidinggevenden en hen ondersteunen in hun professionele groei.
• Creëren van een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking over campussen heen.
• Samen met het team de structuur en rollen hertekenen, zodat iedereen op de juiste plaats kan schitteren.
• Zichtbaar aanwezig zijn, actief luisteren en energie brengen in verandering.

Je beheert middelen en cijfers met inzicht en visie

• Opstellen van begrotingen, opvolgen van budgetten en bewaken van de financiële gezondheid van het centrum.
• Analyseren van prestaties en bespreken van cijfers met artsen en directie, om samen de juiste keuzes te maken.
• Voortdurend zoeken naar de balans tussen kwaliteit van zorg, personeelsinzet en financiële haalbaarheid.
• Vooruitdenken: investeringen, vernieuwing en optimalisatie beschouw je als strategische keuzes.

Je stimuleert kwaliteit en innovatie

• Omzetten van kwaliteitsindicatoren in concrete verbeteracties.
• Leiden of begeleiden van accreditatie- en kwaliteitsprojecten en medewerkers stimuleren om actief bij te dragen.
• Een sleutelrol spelen in digitaliseringsprojecten en innovatie in medische beeldvorming.
• De stem van patiënten en verwijzers vertalen naar een servicegerichte, veilige en professionele werking.

Je komt terecht in een boeiende en uitdagende context: een organisatie in volle ontwikkeling met een duidelijke ambitie om zorg, technologie en menselijkheid te verbinden. De medische beeldvorming werkt campusoverschrijdend (Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren), met een sterke groep radiologen en geëngageerde leidinggevenden die vooruit willen. Jij krijgt de kans om structuur te brengen, samenwerking te versterken en samen de lat hoger te leggen. Je rapporteer aan een verpleegkundig en paramedisch directeur.

• Je bent een sterke peoplemanager die coachend leidinggeeft en tegelijk de koers kan bepalen.
• Je combineert een analytische blik met een warm hart voor mensen.
• Je bent besluitvaardig, evenwichtig en durft vernieuwend te denken.
• Je bent een bruggenbouwer die verschillen overbrugt en verbinding brengt.
• Je weet hoe je met artsen, leidinggevenden en teams in dialoog blijft, ook in verandering.
• Je beschikt over een masterdiploma in een relevant domein, zoals gezondheidszorg, (zorg)management, medische technologie, ICT of economie.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring inµ een leidinggevende of beleidsmatige functie binnen de zorg of een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met changemanagement, organisatieprocessen en financieel beheer is een sterke troef.

Over ons

Tactical Advisory Group (TAG) is een toonaangevend management consultancybedrijf, gevestigd in Leuven en Mechelen. Onze kernexpertise ligt op het gebied van projectmanagement en business analyse. Meer dan 60 TAG-consultants zetten zich dagelijks in voor projecten die strategische plannen van onze klanten omzetten in tastbare resultaten: No nonsense, just results!

Wij werken niet voor onze klanten, maar met hen. We benaderen elk project met een ingenieursblik en hanteren een pragmatische aanpak, met als doel hoogwaardige kwaliteit te leveren. Al meer dan 10 jaar ronden we talrijke business- en technologieprojecten succesvol af. Naast onze diepgaande kennis van processen binnen de sectoren energie, retail en gezondheidszorg, hebben we ook uitgebreide ervaring in het ondersteunen van IT-afdelingen in diverse andere sectoren.

Als consultants zijn we geen voorbijgangers bij onze klanten. We streven naar langdurige, duurzame samenwerkingen. We denken actief mee over strategieën, excelleren in het vormgeven en uitvoeren van projecten, en zijn pas tevreden wanneer oplossingen volledig geïntegreerd zijn in de operationele processen. Ons ultieme doel? Onze klanten succesvol maken in hun industrie.

Jouw rol?

Als Team Manager bij TAG combineer je consultancy op hoog niveau met het aansturen en ontwikkelen van een team van consultants. Je werkt als Senior Business Analist of Business Architect of Project Manager aan uitdagende projecten bij klanten en levert pragmatische oplossingen. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, kwaliteit en prestaties van je team. Je begeleidt hen door eerlijke, directe feedback te geven en zorgt ervoor dat ze toegang hebben tot de juiste interne expertise. Klantrelaties bouw je op en onderhoud je door uitmuntend werk te leveren, en je werkt mee aan voorstellen voor nieuwe projecten vanuit jouw vakkennis.

Wat ga je doen?

• Consultancy: Je werkt als Senior Business Analist of Business Architect aan projecten waarbij je de scope bepaalt, plannen opstelt en zorgt voor implementatie die de verwachtingen van de klant overtreft. Je bent zowel hands-on als strategisch betrokken en bewaakt de kwaliteit en het resultaat van het project.
• Teambegeleiding: Je stuurt een team van consultants aan door hen te begeleiden en hun prestaties actief te volgen. Je biedt ondersteuning waar nodig, houdt regelmatige opvolgmomenten met zowel de klant als de consultants en geeft directe en constructieve feedback.
• Kwaliteitsbewaking: Je waarborgt de kwaliteit van het werk van je team en zorgt dat de projectdoelen worden gehaald. Als er uitdagingen zijn, stuur je tijdig bij en leid je je team naar oplossingen, waarbij je pragmatisch en resultaatgericht te werk gaat.
• Klantrelaties: Je bouwt sterke relaties op door hoge kwaliteitsstandaarden te handhaven en een betrouwbare partner voor de klant te zijn. Vanuit deze relaties werk je mee aan het ontwikkelen van nieuwe voorstellen of oplossingen, business development blijft ondersteunend aan je kerntaken.

Wat wij van jou verwachten?

We zoeken een gedreven professional met zowel consultancy- als leiderschapservaring. Je combineert een analytische en pragmatische aanpak met het vermogen om teams aan te sturen en projecten succesvol te realiseren. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Academische achtergrond: Een masterdiploma in een ingenieursrichting (Burgerlijk, Industrieel, Bio-ingenieur of Handelsingenieur).
• Ervaring: Meerdere jaren als Business Analist of Business Architect. Je bent flexibel in je aanpak en past je moeiteloos aan de behoeften en context van de klant aan, met kennis van en ervaring in diverse methodieken (bijvoorbeeld projectmethodologieën).
• Leiderschap: Ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams, waarbij je talenten laat groeien door eerlijke en directe feedback.
• Pragmatisme: Je bent een probleemoplosser die zich richt op haalbare, kwaliteitsvolle resultaten, zonder onnodige complexiteit.
• Sterke communicatie: Je legt gemakkelijk contacten en communiceert duidelijk en assertief in zowel Nederlands als Engels (Français? C’est un plus!).
• Kwaliteitsgericht en coachbaar: Je hebt oog voor detail en neemt feedback ter harte om zowel je eigen prestaties als die van het team te verbeteren