Opdracht

Als Afdelingsmanager bij Carrefour Belgium beheer je een of meerdere afdelingen in de winkel. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Winkeldirecteur. Je werkt mee op het terrein en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van je afdeling.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Je stelt de klant centraal bij elk initiatief dat genomen wordt: de aantrekkelijke uitstraling van je productgamma springt in het oog bij bestaande en nieuwe klanten.
• Als manager en coach, stuur je je medewerkers aan en creëer je een hecht team. Je motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling.
• Commercieel denken en handelen is je tweede natuur. Je speelt vlot in op opportuniteiten die zich voordoen. Je neemt doordachte beslissingen op basis van de resultaten van je afdeling. Je denkt mee met het bedrijf en onderneemt initiatieven die bijdragen aan Carrefour van morgen.
• Om je afdeling efficiënt te beheren, voer je de bijhorende administratieve taken met plezier uit. Je schat de te bestellen hoeveelheid producten correct in en zorgt voor een optimaal voorraadbeheer.
• Je beseft dat de dynamiek en de eigenheid van de retailsector flexibiliteit vragen. Variabele uurroosters horen erbij. Je werkt op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.
• Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour.

Profiel

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
• Je hebt een eerste ervaring als shopmanager, afdelingsmanager of coach.
• Je spreekt Frans, Nederlands of beide talen, afhankelijk van de locatie van de winkel.
• Jouw voornaamste kwaliteiten: klant- en resultaatgerichtheid, vastberadenheid, planning en organisatie, flexibiliteit en analytisch vermogen.

Ons aanbod

• Een fulltime contract van onbepaalde duur.

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques,
  • premies voor late uren,
  • groepsverzekering,
  • tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),
  • resultaatsgebonden bonus,
  • kortingen op jouw boodschappen bij onze ge ntegreerde Carrefour-winkels,
  • voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
• Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
• Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
• Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
• Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.

Profiel

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
• Je hebt een eerste ervaring als shopmanager, afdelingsmanager of coach.
• Je spreekt Frans, Nederlands of beide talen, afhankelijk van de locatie van de winkel.
• Jouw voornaamste kwaliteiten: klant- en resultaatgerichtheid, vastberadenheid, planning en organisatie, flexibiliteit en analytisch vermogen.

Als Aftermarket Manager ben jij:

• de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support),

• de motor achter de uitbouw van het service center in West-Vlaanderen,

• én de persoon die de aftersales-activiteiten in Vlaanderen rendabel en klantgericht aanstuurt.

Je rapporteert aan de nationale Aftermarket Manager en werkt nauw samen met collega's in het hoofdkantoor en het Waalse service center.

Wat ga je concreet doen?

Vandaag is de basis aanwezig, maar het voelt nog niet als een “volwaardig bedrijfje”.

Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen.

• Je leidt en coacht een multidisciplinair team van techniekers, planning, parts & service en administratie.
• Je zorgt voor structuur, duidelijke prioriteiten en rust in een omgeving waar elke dag nieuwe vragen en problemen opduiken.
• Je bewaakt de rentabiliteit van de aftermarket-activiteiten (P&L, marges, bezettingsgraad, productiviteit).
• Je bent regelmatig aanwezig bij klanten in Vlaanderen voor relatiebeheer, escalaties en feedback.
• Je bouwt mee aan de strategie voor Vlaanderen en vertaalt die naar concrete acties (servicecontracten, projecten, optimalisaties).
• Je bent eindverantwoordelijk voor het service center: infrastructuur, tooling, veiligheid, orde & netheid, samenwerking met andere sites.
• Je springt – indien nodig – zelf even in voor de service supervisor (planning) zodat de operatie nooit stilvalt.

Ervaring als people manager in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen.

• Sterke coachende stijl: je brengt positieve energie, luistert, ondersteunt en durft tegelijk duidelijke beslissingen te nemen.
• Oplossingsgerichte mindset: je denkt in scenario's en oplossingen, niet in problemen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
• Comfortabel in een wereld waar problemen en storingen dagelijkse kost zijn en je stress niet mee naar huis neemt.
• Technische affiniteit met zware machines (construction equipment, trucks, landbouwmachines, heftrucks, …). Je hoeft geen ingenieur te zijn, maar je vindt het leuk om over machines, onderdelen en onderhoud te praten.
• Sterke kennis van het Nederlands (regio West-Vlaanderen/Oost-Vlaanderen). Kennis van Frans en/of Engels om met het hoofdkantoor te communiceren is een duidelijke plus, maar je hoeft niet perfect drietalig te zijn.
• Je woont bij voorkeur op redelijke afstand van Izegem (± 30–40 minuten), zodat je écht aanwezig kunt zijn op de site en dicht bij je mensen staat.

Nice-to-haves

• Ervaring in sectoren zoals graafmachines, bouwmachines, trucks, landbouwmechanisatie, heftrucks of industriële equipment.
• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en rendabiliteit van een business unit.

Wil jij jouw verpleegkundige kennis inzetten om cliënten écht verder te helpen – zowel in de wijk als op onze locaties? Bij Vitalis Parc Gennep in Eindhoven krijg je die kans. Je werkt in een betrokken en hecht team dat zorg verleent aan cliënten in Kortonjo, Residentie Gennep, De Veldheer én in de wijk Stratum. Hier draait het om persoonlijke aandacht, eigen regie en deskundige zorg — mét een glimlach. Dit ga jij doen Als Verpleegkundige niveau 4 bij Parc Gennep heb je een veelzijdige rol. Je combineert zorg aan het bed met overstijgende taken in de coördinatie en kwaliteit van zorg. Je werkgebied ligt op korte afstand (binnen 500 tot 1000 meter), maar is verspreid: je bent dus veel in beweging — lopend, met de Vitalis-fiets of je eigen auto. Je: verleent verpleegtechnische handelingen en deskundige zorg aan cliënten thuis én op locatie; coördineert de totale zorgvraag van jouw cliënten en bewaakt de kwaliteit daarvan; stelt samen met cliënten, familie en het multidisciplinair team het zorgplan op en evalueert dit; signaleert veranderingen in gezondheid, gedrag of welzijn en stemt hierover af met het team en de arts; begeleidt, coacht en motiveert collega’s, leerlingen en stagiairs; levert een actieve bijdrage aan teamoverleggen, zorgverbetering en innovaties binnen de wijkzorg. De werktijden zijn in de ochtend vanaf 07.00 uur en in de avond vanaf 15.00 of 18.00 uur tot 23.00 uur. Kortom: een afwisselende functie waarin je zowel dichtbij de cliënt staat als overstijgend meedenkt over kwaliteit van zorg. Dit breng jij mee Een diploma Verpleegkundige niveau 4 en een geldige BIG-registratie. Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel: jij houdt het overzicht, coördineert en werkt graag samen. Een open houding, humor en de wil om samen de zorg elke dag een beetje beter te maken. Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. - Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wakker worden met vogelgeluiden, werken tussen het groen én écht iets betekenen voor mensen met een licht verstandelijke beperking en gedragsuitdagingen? Welkom op ons landgoed in Nieuwveen. Geen witte gangen, maar bomen, buitenlucht en hier begeleiden we cliënten die – net als jij – een beetje anders zijn. Complex gedrag? Zeker. Maar ook humor, groei, en echte connectie. Durf jij het aan? Wie zijn wij Op het terrein in Nieuwveen wonen onder andere cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) en intensieve gedragsproblematieken. Denk aan autisme, trauma, agressie of psychische kwetsbaarheid. Wat zij nodig hebben? Duidelijkheid. Rust. En begeleiders die snappen dat achter heftig gedrag vaak een roep om veiligheid schuilt. Ipse de Bruggen biedt hier niet alleen zorg, maar ook een plek waar mensen tot rust mogen komen. En waar jij als begeleider geen nummer bent, maar een onmisbare schakel in een specialistisch team. Samen zorgen we voor een omgeving waar onze cliënten én collega’s kunnen groeien. Jouw baan als Begeleider LVB Complex gedrag Jouw werkdag begint niet in een lift, maar op het landgoed. Misschien wandel je even met een cliënt, of help je iemand de dag opstarten. Je werkt met cliënten die onvoorspelbaar kunnen reageren – maar jij schrikt daar niet van. Je herkent signalen, weet wanneer nabijheid nodig is en wanneer je juist afstand biedt. Je begeleidt hen in het dagelijks leven én werkt nauw samen met behandelaren aan het zorgplan. Elke dag is anders. Soms intens. Soms prachtig. Vaak beide. En jij? Jij bent degene die kalm blijft als het spannend wordt, en die kleine stapjes vooruit ziet als grote overwinningen. Jouw profiel Een afgeronde opleiding hebt (mbo 3/4 of hbo) in bijvoorbeeld MMZ, SPW, Social Work of Sport & Bewegen. Energie krijgt van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Stressbestendig bent, stevig in je schoenen staat en tegelijk warm en benaderbaar bent. Niet bang bent voor onregelmatige diensten (dag/avond/weekend). Humor, relativeringsvermogen en een open blik meebrengt. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.448 - € 4.613 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.

Wil je bij een werkgever werken die ook voor jou klaar staat? Bij HappyZorg nemen we onze werknemers heel serieus. Wij zijn van mening dat wij enkel goede zorg kunnen leveren als onze zorgverleners 100% tevreden zijn. Daarom geven wij jou de ruimte en beslissingsvrijheid om je zelf de touwtjes in handen te laten nemen bij de cliënt. Dat maakt de zorg beter voor de cliënt, en houdt het werk leuk voor jou. Functie Als verpleegkundige niveau 4 ondersteun je je collega's in wijkteam Breda Noord bij het verzorgen van de cliënten. Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige en de verzorgenden om samen de beste zorg te leveren aan de cliënt. Je gaat langs bij de cliënten thuis en helpt daarbij zorgtaken, maar je haalt vooral het mooiste naar boven bij de cliënt. Je brengt bijvoorbeeld wat koffie, praat gezellig mee en helpt bij het sorteren van medicatie. Je zal nooit lang hetzelfde doen en je wordt juist verwacht om snel te kunnen schakelen. Jouw bezoekje is vaak wat die dag speciaal maakt voor de cliënt, dus we zien je graag je tijd nemen voor een ander. Over het bedrijf En waar anders dan bij HappyZorg? Bij HappyZorg zetten we jou letterlijk op nummer 1. Wij zijn er 100% van overtuigd, dat de kwaliteit van de zorg direct gelinkt is met het welbevinden van onze medewerkers. Hoe wil je immer goede zorg leveren als je zelf niet goed in je vel zit? Daarom stellen we jouw welbevinden en werkgeluk op plaats 1. Zo blijft het werk voor jou leuk, en kan je de beste zorg leveren die je kan. We maken dit mogelijk door onze zorgverleners de ruimte en vooral tijd te geven die ze nodig hebben, zo kan jij als zorgverlener weer de tijd nemen voor een ander. Daar draait het toch allemaal om? Daarnaast vinden we ontwikkeling belangrijk, dus geven wel al onze medewerkers gratis de optie om jezelf bij te laten scholen via onze HappyCampus! Als laatste worden onze wijkteams aangestuurd door een enthousiaste thuiszorgondernemer. Deze ondernemer is ook altijd zelf zorgverlener, en weet d wat er speelt in de wijk. Zij zijn altijd bereid de tijd om jou te ondersteunen en eventueel te begeleiden, zodat alles gelijk vlekkeloos verloopt. Wij vragen Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) af te staan; Je bent (bijna) gediplomeerd MBO-4 verpleegkundige, of vergelijkbaar; Je woont in de buurt van het wijkteam; Je bezit bij voorkeur over een rijbewijs B en een auto; Je werkt goed in een team en denkt in oplossingen; Je hebt een professionele beroepshouding. Wij bieden Een werkgever die oprecht geeft om jouw welzijn en werkgeluk; Een salaris conform cao-VVT van €2.881,14 tot €4.102,26 per maand, op basis van 36 uur per week (FWG 45); Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao-VVT; HappyZorg zorgt voor aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Uitzicht op vaste dienst bij wederzijdse tevredenheid; De vaste uren per week zijn voor dit dienstverband bespreekbaar. (12 tot 36 uur per week).

Hou jij van bewegen in combinatie met gezonde buitenlucht? Word dan fietsvrijwilliger bij ons! Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Op Dagcentrum Gaardenpad 1 in Schiedam hebben mensen met een verstandelijke beperking een zinvolle dagbesteding. De dagbesteding is van maandag t/m vrijdag en is gericht op activiteiten voor midden en laag niveau volwassen cliënten en cliënten met een lichamelijke beperking. Ook bieden wij begeleiding aan cliënten met gedragsproblematiek en /of psychiatrische problematiek. Het dagactiviteitencentrum wordt dagelijks bezocht door gemiddeld zeventig cliënten, vanaf 12 jaar op negen diverse groepen. We hebben verschillende doelgroepen op onze dagbesteding. De ene cliënt is mobieler dan de ander. Jouw baan als Fiets Vrijwilliger Wij zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om samen met een cliënt op pad te gaan op de duo fiets of de rolstoelfiets. Onze duofiets en rolstoelfiets zijn elektrisch, zodat je samen met de cliënt lekker een stukje door de wijk of omringende weilanden kunt fietsen. Je werkdagen - en tijden zijn in overleg met begeleiding af te spreken en is ook in het weekend mogelijk. Cliënten willen elke dag wel fietsen, maar het is fijn om een vaste dag / dagen af te spreken zodat zij weten wanneer je komt en zich erop kunnen verheugen om lekker naar buiten te gaan! Jouw profiel Wij zoeken een enthousiaste vrijwilliger die affiniteit heeft met onze doelgroep en die natuurlijk van fietsen houdt! Er zijn vaste dagen / dagdelen waarop je het vrijwilligerswerk kunt uitvoeren, met flexibiliteit daar waar nodig. Wat krijg je van ons Het betreft een functie van 1 tot 8 uur per week; uiteraard houden wij rekening met je agenda en mogelijkheden. Je krijgt een gezellige werkplek waar je zeer gewaardeerd wordt, met goede begeleiding en een duidelijke samenwerkingsovereenkomst. Wij zorgen goed voor onze vrijwilligers, want: • je wordt enthousiast ingewerkt; • je kunt je reiskosten declareren (in overleg onkosten); • er is jaarlijks een cursusaanbod over uiteen lopende thema’s; • wij zetten onze vrijwilligers regelmatig in het zonnetje; • je krijgt hele dankbare gezichten omdat door jouw hulp meer mogelijk is. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Ipse de Bruggen heeft voor iedere vrijwilliger een aansprakelijkheidsverzekering en een ongevallenverzekering afgesloten. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maria Almeida (begeleider D dagbesteding), tel: 088 - 967 49 22.

Word jij blij van kloppende cijfers, duidelijke processen en een foutloze salarisbetaling? Heb jij AFAS/Profit in de vingers en ga jij zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie? Dan willen wij jou graag leren kennen! Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Als medewerker salarisadministratie maak je onderdeel uit van het HRM Servicecentrum. Binnen dit team werken collega’s samen op het gebied van salarisadministratie, HRM-administratie en het functioneel beheer van Ortec WS en AFAS. Jouw baan als Medewerker Salarisadministratie Als medewerker salarisadministratie zorg jij ervoor dat de salarissen van onze medewerkers correct, volledig en tijdig worden verwerkt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en kennis kunnen collega’s rekenen op een foutloze salarisbetaling. Je houdt je onder andere bezig met: Verwerken van aanstellingen en wijzigingen in arbeidsovereenkomsten Opstellen van werkgeversverklaringen Verwerken van tussentijdse betalingen en voorschotten Afhandelen van loonbeslagen Omzetten van roosteruren naar salarisbetaling Maandelijkse controle van de salarisproductie Testen van nieuwe functionaliteiten en releases in AFAS Meewerken aan projecten Fungeren als aanspreekpunt voor managers, medewerkers en HRM-collega’s bij vragen over salaris en CAO Jouw profiel Je beschikt over: Een afgeronde MBO-4 opleiding Het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) Minimaal 3 jaar ervaring in de salarisadministratie Aantoonbare ervaring met AFAS/Profit Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: Je hebt kennis van AFAS/Profit en bij voorkeur van roosterpakket Ortec WS Je werkt nauwkeurig en hebt geduld bij het analyseren van gegevens Je hebt gevoel voor systematiek en volgt richtlijnen zorgvuldig Je gaat integer en betrouwbaar om met vertrouwelijke informatie Je communiceert helder en correct in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.836 – € 4.178 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 40/45, afhankelijk van ervaring Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract, met contracturen tussen 24 tot 36 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties, een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gabi Gasper of Anja van Leeuwen (medewerkers salarisadministratie). Zij zijn bereikbaar via onze Servicedesk, tel: 088 - 96 75 555, keuze 2. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hoe maak jij mee het verschil ?

Als treinbegeleider bezorg je met de glimlach elke dag duizenden mensen een fijne en veilige reis. En dat past volledig in de filosofie van NMBS. We willen het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken. Of ze nu onderweg zijn met de trein, winkelen in het station of thuis een uitstap plannen.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Een treinbegeleider bij NMBS is zoveel meer dan een ‘kaartjesknipper’.

• Je informeert reizigers en beantwoordt vragen met de glimlach.
• Je zorgt ervoor dat in- en uitstappen vlot en veilig verloopt.
• Je waakt erover dat alle reizigers zich op hun gemak voelen.
• Je reageert snel en juist op elke situatie. Ook op het perron.
• Je kan daarbij rekenen op de hulp van je Securail collega’s.
  
  

Kom meer te weten over de job van Treinbegeleider door het volgen van deze online infosessie. Klik hier.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je houdt ervan om mensen te helpen. Altijd vriendelijk en met respect.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en vindt voor elke situatie een oplossing. Je houdt van vroege, late en weekendshifts.
• Je switcht vlot tussen Nederlands en Frans.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

De job van treinbegeleider leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer 5 maanden. Je kiest voor een job vol beweging en afwisseling. Waar je samen met toffe collega’s elke dag duizenden mensen helpt. En natuurlijk ook:

• Een mooi salaris.
• Extra’s voor nacht- en weekendwerk. Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
• Een Benelux-treinabonnement en gratis treintickets voor je gezin. Heel wat opleidingen en kansen op een mooie loopbaan.

Begint het al te kriebelen? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Waar ga je werken?

Je start- en eindpunt wordt zone Antwerpen (Antwerpen-Centraal, Essen, Mechelen, Turnhout en Mol). Al ben je meestal onderweg met de trein natuurlijk.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening.
3. Je legt online geschiktheidstesten af (eliminerend). Deze test bestaat uit numeriek, verbaal en abstract redeneren.
4. Telefonische screening betreffende jouw motivatie, kennis van de 2de landstaal,…
5. Online persoonlijkheidsvragenlijst.
6. We nodigen je uit voor een meet & greet waarbij je de job van treinbegeleider leert kennen op een interactieve manier.
7. De dag zelf kan je een sollicitatiegesprek afleggen.
8. Je doorloopt een psychologisch en medisch onderzoek.
9. Je start bij ons met een opleiding.

Heb je nog vragen?

Jobreq: 51065

Neem dan gerust contact op met

Koen Strybos,

+32 2 525 24 34

koen.strybos@hr-rail.be

.

Onze klant is een grote speler in de wereld van beleggen, kredieten en verzekeringen. Het gaat om een zeer stabiele onderneming dat zich richt naar
particulieren, gevestigde zelfstandigen, kmo’s en non-profitinstellingen?.

In totaal zijn er vandaag 142.000 klanten aangesloten die dag in en dag uit worden verder geholpen door medewerkers vanuit de 64-tal regionale kantoren. Het hoofdkantoor is gelegen in hartje Gent, m.a.w. is de ligging ideaal voor een traject met het openbaar vervoer.

Op vlak van opleidingsmogelijkheden, springt onze klant enorm in het oog. Een voorbeeld hiervan is dat zij zelf een examencentrum ter beschikking hebben, waar hun medewerkers het fsma-attest kunnen behalen.

Je komt sowieso terecht in een familiaal team waar een open en eerlijke communicatiestijl wordt gehanteerd. Ethisch, duurzaam en nabijheid, deze waarden worden op alle vlakken doorgegeven naar zowel de klanten en de medewerkers.

Onze klant gelooft dat elk project, groot of klein, het beluisteren waard is. Het is een zeer gastvrije bank voor iedereen waarbij de klanten op lange termijn ondersteund worden. Dit wordt ook doorgetrokken naar de eigen collega's: ook al heb je nog geen ervaring in de financiële sector, je zal de nodige ondersteuning krijgen van experts in hun vak.

Is dit een werkomgeving waarin je je zeker ziet werken?
Laat dan zeker van je horen via onderstaande gegevens.

Jobomschrijving

Onze klant gaat op zoek naar een relatiebeheerder instaan voor de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van het kantoor. Hiervoor zal je gebruik maken van jouw commerciële flair en expertise om klanten te adviseren over het uitgebreide aanbod aan beleggingen, kredieten en verzekeringen.

Je zal niet aan jouw lot worden overgelaten.
Voor de prospectie zal je kunnen rekenen op jouw collega commercieel medewerker die je gezien jouw ervaring versterkt van advies, tip en tricks, zodat jullie samen nieuwe commerciële kansen kunnen binnenhalen.

Onze klant staat graag dicht bij haar klanten en biedt oplossingen op maat.
Als relatiebeheerder is het dus van groot belang dat je serviceminded bent en altijd in functie denkt van de klant, zonder hierbij de belangen van het kantoor uit het oog te verliezen.

Als relatiebeheerder kom je terecht in een kantoor waar er hecht wordt samengewerkt. Je kan telkens rekenen op de ondersteuning van een commercieel medewerker en een kantoorhouder en het hoofdkantoor waarbij je altijd kan terugvallen voor verdere ondersteuning.

Een leuke sfeer, waar innovatieve en creatieve ideeën worden geapprecieerd, dat vind je zeker terug bij onze klant. Kennis is macht en dat weet onze klant maar al te goed en voorziet daarom heel wat opleidingen met de mogelijkheid tot bijscholing en levenslang leren!

Als relatiebeheerder worden onderstaande competenties vooropgesteld:

- Je hebt een bachelor of gelijkgestelde ervaring
- Je beheerst zeer goed het Nederlands
- Je bent serviceminded
- Je bent commercieel ingesteld
- Je mikt op het uitbouwen van langetermijnrelaties

Omschrijven bovenstaande competenties jou? Aarzel niet en solliciteer!

• Wie aan bpost denkt, denkt meestal eerst aan het ophalen en verdelen van brieven en pakjes. Op dat vlak kunnen we dan ook straffe cijfers voorleggen. Elke dag zijn meer dan 15.000 postbodes op weg om brieven en pakjes op te halen en te bezorgen. Zo behandelen we elke dag niet minder dan 100.000 pakjes en 10,5 miljoen brieven.
• Onze postbodes zijn de mensen achter die cijfers. Ze zijn voortdurend in de weer om elke zending op tijd én op de juiste plaats te bezorgen. Zo maken ze telkens onze belofte aan de klant waar.
• Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om ons straffe team te komen versterken? Solliciteer dan nu! en neem snel een afspraak voor een persoonlijk gesprek!

Jobomschrijving

Wil jij dagelijks een frisse neus halen, in conditie blijven en leuke collega’s ontmoeten? Al eens gedacht aan een job als postbode bij bpost? Postbode zijn is zoveel meer dan brieven uitreiken:

• Je start je werkdag als postbode in het mailcenter, waar je de laatste hand legt aan de sortering en voorbereiding van je postronde.
• Vervolgens ga je de baan op voor de uitreiking van de kranten en het reclamedrukwerk, brieven en aangetekende zendingen, maar ook pakjes.
• Je postronde doe je te voet, met de (elektrische) fiets, bromfiets, driewieler of wagen. Het diverse aanbod aan voertuigen maakt het mogelijk dat je tijdens de ronde in verschillende rollen zal werken: (fiets) koerier, chauffeur,...
• Als postbode maak je de mensen blij want je brengt hen de pakjes waar ze ongeduldig op zitten te wachten. Het verdelen van pakjes doe je als chauffeur met de postwagen.
• Het is mogelijk dat je als postbode tijdens de ronde nog andere verrichtingen moet doen. We denken daarbij aan het uitbetalen van pensioenen of andere courante postale en financiële bewerkingen.
• Na je ronde keer je terug naar je postkantoor, waar je de werkdag afsluit en de niet afgeleverde pakjes en zendingen uitscant.

• Je bent sportief en werkt graag in de buitenlucht?
• Je hebt geen probleem om vroeg op te staan? Als postbode ben je een vroege vogel die kan starten rond 7u30.
• Je bent in het bezit van een (definitief) rijbewijs B, geldig in België en voor manuele schakeling?
• Veiligheid in het verkeer is voor jou een prioriteit.
• Je werkt graag in team, maar geniet evenzeer van vrijheid en van zelfstandig werken?
• Je werkt soms op zaterdag in ruil voor een variabele vrije dag tijdens de week
• Je bent sociaal, communicatief en helpt graag mensen? En je doet dit bovenal steeds met de glimlach?

Dan ben jij de postbode waar wij naar op zoek zijn!