Expertverpleegkundige Orthopedie (40%)Expertverpleegkundige Algemene, urologie, gynaecologie (20%)Expertverpleegkundige Recovery (10%)

Om kennis en kunde te maximaliseren in het belang van de kwaliteit en de veiligheid voor de patiënt en het operatieteam, werken we binnen het OK met 4 clusters. Iedere cluster heeft zijn eigen specificiteit naar apparatuur, procedures, ingrepen, materiaal en instrumentarium. Daarnaast worden van de teamleden naast een algemene basiskennis zeer specifieke en op de cluster toegespitste competenties verwacht.. Om deze verwachtingen waar te maken wordt  er per cluster een expertverpleegkundige aangesteld.

Wat houdt deze rol in?

Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige/adjunct-hoofdverpleegkundige van het operatiekwartier en werkt nauw samen met de materiaalverantwoordelijke van het OK. Je krijgt binnen jouw arbeidstijd de nodige ruimte om deze taken op te nemen.

Binnen dit samenwerkingsmodel zijn dit jouw bevoegdheden en verantwoordelijkheden:

1. Op vlak van materiaal en steeds in afstemming met de materiaalverantwoordelijke:

• Beheer van de clusterspecifieke implantaten (nakijken op volledigheid, aanvullen, opvolgen leveringen en bestellingen, …)
• Instrumenten nakijken en aanvullen en defect of slecht werkend instrumentarium vervangen of laten herstellen
• leensets en sets in consignatie nauwkeurig opvolgen
• aanzet geven tot vervanging van materiaal of apparatuur
• meewerken aan een lange termijn budgettering van materialen en apparatuur
• toezien op een correct gebruik van apparatuur en instrumentarium

2. Waarborgen van een efficiënte opleiding van nieuwe medewerkers binnen de cluster door een correcte toewijzing aan de verschillende ingrepen volgens een logisch principe.

3. Waarborgen van een goede opvang en begeleiding van studenten binnen de cluster en dit in afstemming met de verschillende mentoren.

4. Waarborgen dat de procedureboeken van de cluster altijd in orde en actueel zijn.

5. Waken over de kwaliteit en veiligheid van de processen binnen de cluster en hieromtrent de nodige initiatieven nemen

6. De OK planningen voor de cluster toekomstgericht bekijken en waar nodig stappen ondernemen naar materiaal en medewerkers zodat altijd de veiligheid en continuïteit gewaarborgd is.

7. Aanspreekpersoon voor de leiding van het OK op het vlak van:

• Problemen en incidenten
• Issues rond samenwerking in de brede zin (intern, andere diensten, …)
• Beleidsaspecten binnen het OK en de cluster
• Voor de cluster algemene heelkunde, urologie en gynaecologie ben jij ook de robotverantwoordelijke (databeheer, materiaalbeheer, efficiëntie, …)
• Voor de cluster orthopedie ben jij ook verantwoordelijk voor toezicht en beheer van de greffes en materialen in de botbank

8. Bij beurtrol fungeren als dag coördinator. Deze beurtrol wordt gedeeld met de andere expertverpleegkundigen, de adjunct-hoofdverpleegkundige en de hoofdverpleegkundige en enkele ervaren verpleegkundigen.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen het OK en kent de materialen en apparatuur die binnen jouw cluster gebruikt worden.
• Je bent een persoon, gedreven door nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidszin en discipline
• Je kan op een professionele manier communiceren, feedback geven en staat ook open voor feedback
• Je hebt ook ervaring binnen de cluster opgebouwd.
• Je arbeidsduur is bij voorkeur 100% (minimaal 80% tewerkstelling)).

Vinçotte is the market leader in Belgium and offers objective and advisory services in inspection, certification, conformity assessment and training. Our team of over 1,500 professionals is committed to a safer and more efficient society. Our sector specialists understand the needs of customers perfectly and guide them along the way with advice and support. Aiming for results for multinationals, SMEs, self-employed persons and private persons is what makes our blood flow. We are looking for a Network Security Engineer (M/F/X) to join our team in Vilvoorde.

Ready to level up your career and secure the digital world? As a Network Security Engineer (M/F/X) you’ll be the go-to expert managing our network and security infrastructure – across our campus, datacenter, and Microsoft Azure environment.

What will you do?

• Take charge of our network & security landscape, both on-prem and in the cloud (Azure).
• Provide Level 2 support for complex IT network issues.
• Dive into IT projects related to your area of expertise.
• Work autonomously in an agile setup with a clear backlog and strategic focus.
• Help improve documentation and technical guidelines.
• Detect, assess, and fix security risks – you're our digital guardian.
• Manage and fine-tune spam filters to keep our communications safe.

Experience:

• You've already rolled up your sleeves in network and firewall management — think design, setup, config, upgrades — and you know your way around operational environments.
• You’re certified in Azure, have experience with it, or you're eager to dive in and grow into a true Azure pro.
• You’re ready to become our in-house expert on Microsoft Security tools — managing, fine-tuning, and pushing them to keep cyber threats out.
• You're curious about Infrastructure as Code (IaC) and see it as a powerful tool in building fast, scalable, modern environments.
• You believe solid processes are the backbone of great IT — and you embrace ITIL best practices to keep things running smoothly and smartly.
• You hold an IT bachelor degree and have 2-3 years of relevant experience in the following domains:
  • Routing & Switching: Aruba and / or Cisco
  • Next-Generation Firewall (NGFW) : Fortinet, Check Point or Palo Alto
  • Reverse Proxy : BlueCoat, Fortiweb or Azure Application GW
  • SASE/SDWAN: CATO, Fortinet, zScaler or Pallo Alto
  • Zero Trust Network Access (ZTNA) CATO and / or zScaler
  • Cloud Networking & Security: Azure 
  • Network Access Control (802.1X Wired/Wireless, RADIUS, TACACS, Guest Portals)
  • Vulnerability management: Nessus, MS Defender or Qualys
  • Network Detection and Response (NDR): Darktrace 
  • Extended Detection and Response (XDR): MS Defender and / or Sentinelone, 
  • Spam filtering: MS Defender, Barracuda or Cisco Ironport 

Personality:

• You don’t wait around — when something’s blocking the business, you jump in and fix it fast.
• You’re all about progress: positive mindset, always learning, always improving, and staying sharp on the latest tech trends.
• Agile is your jam — you thrive in sprints, love a good retro, and believe great things happen when teams grow together.

 

Languages:

• Dutch or French? Check. English? No problem — you’re fluent in the language of international teamwork.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als Teamleider (brigadier) ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je brigade en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de medewerkers en de groepscoördinator en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise in jouw deeldomein.

Deze functie heeft als vaste locatie Louis Van Cauwenberghweg 1 te 2840 Rumst .

Je werkzaamheden als brigadier

• Je geeft leiding aan de medewerkers van je brigade. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.
• Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn, je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.
• Je werkt operationeel mee in je brigade. Door je technische expertise, kan je complexere en specifieke werkzaamheden uitvoeren. Je analyseert de oorzaken van defecten en verschaft technisch advies. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief
• Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.
• Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de BU en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen.
• Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

Ga jij als brigadier verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt. Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen. Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problemen.

Dit maakt van jou een expert:

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Praktische expertise in het onderhoud en herstellingen van (grote) voertuigen, bij voorkeur bussen

Grensarbeid Maastricht zoekt voor Grensarbeid Kerkrade een administratief medewerker.

De administratief medewerker Grensarbeid is verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de werkprocessen voor zover niet geautomatiseerd en ondersteunt de coördinator op deze locatie op administratief en organisatorisch gebied. Daarnaast bewaakt hij/zij termijnen zoals vastgelegd in de wetgeving, voor zover deze niet geautomatiseerd zijn. De administratief medewerker Grensarbeid is degene die de medewerkers binnen Grensarbeid en management in staat stelt snel en efficiënt te werken om zo resultaat te behalen voor de cliënt en zorgt voor een geactualiseerd gegevensbestand. Daarnaast plant de medewerker ook afspraken in voor cliënten op de vestiging en/of telefonisch. Als administratief medewerker werk je de volledige uren op locatie Grensarbeid te Kerkra-de/Herzogenrath (letterlijk op de grens NL/Duitsland).

De kerntaken van de administratief medewerker Grensarbeid zijn:

• Registreren gegevens
• Notuleren bij diverse gremia en uitwerken van de notulen in zowel Nederlands als Duits;
• Incidenteel vertalen naar het Duits van Cv’s voor cliënten
• Cliëntencontact onderhouden;
• Bewaking van termijn/ procesgang zoals vastgelegd in wetgeving, voor zover niet geautomatiseerd
• Verzorgen van registratie en tijdige correcte afhandeling
• Planning, voorbereiding en correcte afwikkeling van groepsbijeenkomsten, trainingen en individuele afspraken voor cliënten
• Hosten van diverse events
• Beheren en bewerken van de website en sociale media (Facebook en LinkedIn)
• Voorstellen doen m.b.t. procesverbetering en de bewaking hiervan.

Grensarbeid

Grensarbeid is gestart in 2016. Het Team Grensarbeid ondersteunt bij een zoektocht naar een baan in het buurland en helpt met alles van rondom sollicitatie tot professionele erkenning. Werkgevers die op zoek zijn naar personeel in het buurland, ondersteunen wij bij het vinden van geschikte kandidaten voor hun bedrijf. Op verzoek bieden we ook werkgevers gerelateerde informatiebijeenkomsten en vacaturespeed dates aan. We zitten in het Eurode Business Center (EBC) op de Nieuwstraat. Dit gebouw staat precies op de grens. Grensarbeid heeft met verschillende samenwerkingspartners te maken, namelijk UWV, WSP Parkstad, Podium 24, Vidar en vanuit Duitsland Jobcenter Städteregion Aachen en Bundesagentur für Arbeit (Duitse UWV). Sinds de oprichting zijn al meer dan 1.000 werknemers over de grens bemiddeld. Als mensen willen werken en niet direct in eigen land een leuke baan vinden, kunnen ze zich bij ons laten informeren over vacatures van over de grens.

Je bent een teamspeler die in staat is om met verschillende partijen samen te werken om zo vorm te geven aan de dienstverlening van onze klanten. Daarnaast ben je communicatief sterk en hebt werkervaring op administratief terrein. Je vindt het leuk om over de “over de grens” te werken met cliënten en aangesloten partners.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau
• Globale kennis van de arbeidsmarkt en van de sociale zekerheid
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Duitse taal in woord en geschrift
• Goede kennis van Excel (monitoring en klantenlijst)
• Kennis van diverse ICT-systemen
• Werkervaring binnen administratieve functies

Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

• Nauwkeurig en secuur kunnen werken
• Flexibel gedrag
• Organiseren eigen werk
• Motiveren en stimuleren
• Oordeelsvorming
• Organisatieloyaliteit

Zoek jij de ideale springplank voor je carrière als consultant? Bij Déhora Consultancy draai je vanaf dag één mee in échte projecten, met de steun van ervaren consultants die je begeleiden en inspireren. Je ontwikkelt je razendsnel in het vak en maakt meteen impact – op processen, mensen en prestaties.

Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat je niet aan de zijlijn wil staan, maar meteen wil leren en groeien.

Tijdens dit gepersonaliseerde traineeship ga je van meet af aan hands-on aan de slag bij klanten en werk je actief mee aan projecten die ertoe doen. Je ontdekt de wereld van processen, advies, optimalisatie, operations en workforce management — en leert hoe je organisaties helpt hun personeelsinzet slimmer, efficiënter en toekomstgerichter te organiseren.

Samen met een ambitieus team van consultants werk je aan tijdsintelligente oplossingen voor klanten in uiteenlopende sectoren – van de voedingsindustrie tot de zorg. Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.

Dankzij een sterke combinatie van praktijkervaring, gerichte coaching en interne opleidingen ontwikkel je je razendsnel tot een volwaardige consultant die mensen, processen en prestaties duurzaam versterkt.

Wat ga je doen op een werkdag?

Een strikvraag... want net dat is het mooie aan consultancy: geen dag is hetzelfde. Eén constante? Afwisseling, inhoudelijke uitdaging en veel contact met mensen op verschillende niveaus. Tijdens je traineeship tot Business Consultant:

• Analyseer je organisaties van binnenuit, breng je processen, structuren en bottlenecks in kaart, en werk je samen met collega’s aan verbetertrajecten die écht verschil maken.
• Adviseer je klanten rond hun personeelsinzet – op korte én lange termijn. Je denkt mee over praktische oplossingen én strategische keuzes, van roosters tot capaciteitsbeleid.
• Begeleid je verandertrajecten waarbij je teams ondersteunt, weerstand helpt overwinnen en mensen meeneemt in nieuwe werkwijzen of structuren.
• Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
• Breng je uiteenlopende belangen samen, en vertaal je die naar heldere plannen, concrete acties en werkbare oplossingen die binnen de context van de klant passen.
• Leer je kritisch en procesmatig denken, en breng je via jouw werk meer rust, structuur en flow op de werkvloer.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma, bij voorkeur in een economische of beleidsmatige richting
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin om te leren
• Je denkt kritisch, werkt planmatig en communiceert helder
• Je bent diplomatisch, klantgericht en assertief wanneer nodig
• Je gaat nauwkeurig te werk, ook in dynamische omgevingen
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van variatie
• Je spreekt vlot Nederlands, en je kan je uitdrukken in het Frans en Engels
• Je bent bereid om je te verplaatsen voor projecten op locatie

Zoek jij de ideale springplank voor je carrière als consultant? Bij Déhora Consultancy draai je vanaf dag één mee in échte projecten, met de steun van ervaren consultants die je begeleiden en inspireren. Je ontwikkelt je razendsnel in het vak en maakt meteen impact – op processen, mensen en prestaties.

Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat je niet aan de zijlijn wil staan, maar meteen wil leren en groeien.

Tijdens dit gepersonaliseerde traineeship ga je van meet af aan hands-on aan de slag bij klanten en werk je actief mee aan projecten die ertoe doen. Je ontdekt de wereld van processen, advies, optimalisatie, operations en workforce management — en leert hoe je organisaties helpt hun personeelsinzet slimmer, efficiënter en toekomstgerichter te organiseren.

Samen met een ambitieus team van consultants werk je aan tijdsintelligente oplossingen voor klanten in uiteenlopende sectoren – van de voedingsindustrie tot de zorg. Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.

Dankzij een sterke combinatie van praktijkervaring, gerichte coaching en interne opleidingen ontwikkel je je razendsnel tot een volwaardige consultant die mensen, processen en prestaties duurzaam versterkt.

Wat ga je doen op een werkdag?

Een strikvraag... want net dat is het mooie aan consultancy: geen dag is hetzelfde. Eén constante? Afwisseling, inhoudelijke uitdaging en veel contact met mensen op verschillende niveaus. Tijdens je traineeship tot Business Consultant:

• Analyseer je organisaties van binnenuit, breng je processen, structuren en bottlenecks in kaart, en werk je samen met collega’s aan verbetertrajecten die écht verschil maken.
• Adviseer je klanten rond hun personeelsinzet – op korte én lange termijn. Je denkt mee over praktische oplossingen én strategische keuzes, van roosters tot capaciteitsbeleid.
• Begeleid je verandertrajecten waarbij je teams ondersteunt, weerstand helpt overwinnen en mensen meeneemt in nieuwe werkwijzen of structuren.
• Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
• Breng je uiteenlopende belangen samen, en vertaal je die naar heldere plannen, concrete acties en werkbare oplossingen die binnen de context van de klant passen.
• Leer je kritisch en procesmatig denken, en breng je via jouw werk meer rust, structuur en flow op de werkvloer.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma, bij voorkeur in een economische of beleidsmatige richting
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin om te leren
• Je denkt kritisch, werkt planmatig en communiceert helder
• Je bent diplomatisch, klantgericht en assertief wanneer nodig
• Je gaat nauwkeurig te werk, ook in dynamische omgevingen
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van variatie
• Je spreekt vlot Nederlands, en je kan je uitdrukken in het Frans en Engels
• Je bent bereid om je te verplaatsen voor projecten op locatie

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van HR en rekrutering? Als Junior Recruiter bij Noël Franklin in Brugge krijg je de kans om te groeien binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om hier deel van uit te maken? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Onder begeleiding van ervaren collega's, leer je als Junior Recruiter in Brugge alles over het volledige rekruteringsproces:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Junior Recruiter in Brugge zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Als ervaren docent Nederlands ga je als examinator bij Bisbee aan de slag om mondelinge examens af te nemen en te beoordelen en schriftelijke examens nakijken. Iedere maand starten wij weer met een traject om je te laten certificeren als examinator. Terwijl wij jou opleiden als gecertificeerd examinator, kun je al direct aan de slag! Hoe groter jouw reisbereidheid, hoe meer interessante opdrachten we je kunnen aanbieden! Vooral in de regio Rotterdam en Utrecht liggen er volop kansen om als examinator aan de slag te gaan op diverse mbo-scholen. Zo vergroot je niet alleen je inzetbaarheid, maar ook je impact op het onderwijs. Klinkt goed, toch? Wij zorgen voor een basistraining en je wordt gekoppeld aan een buddy, die jou begeleidt tijdens je eerste werkdagen. Gaat het goed? Dan ga je ook met andere examinatoren samenwerken. Het volgende trainingsdeel vindt na enkele weken of maanden plaats. Dit geeft jou de mogelijkheid om in de tussenliggende periode werkervaring via ons op te doen. De opgedane ervaringen staan tijdens het tweede trainingsdagdeel centraal. Daarnaast wordt er dieper ingegaan op de verschillende exameninstrumenten waarmee je te maken hebt en bekijken we jouw rol als examinator. Zo word je je bewust van beoordelaarsvalkuilen en leer je hoe je deze valkuilen kunt herkennen en leer je hoe je ze kunt voorkomen. Na het assessment dat door een onafhankelijke partij wordt afgenomen, mag je jezelf gecertificeerd examinator noemen en word je bijgeschreven in het register van de Nederlandse Vereniging van Examens (NVE). Is er een match? Denk je nu: hier herken ik mezelf in en hier gaat mijn hart sneller van kloppen. Dan passen de onderstaande punten waarschijnlijk ook in jouw profiel: Je bent 1e of 2e graads lesbevoegd voor het vak Nederlands; Je beheerst het Nederlands volledig, zowel mondeling als schriftelijk; Je hebt bij voorkeur al aardig wat examens afgenomen; Je bent bereid gecertificeerd te worden of je bent inmiddels al gecertificeerde examinator; Je werkt graag met de mbo-doelgroep; Je bent gemiddeld 2 dagen in de week beschikbaar voor mondelinge examens. Wat bieden wij jou? Wij willen dat zaken goed geregeld zijn. We bieden daarom een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken. Daarnaast bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden: Salariëring tussen € 3400,- en € 3690,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband; Reiskostenvergoeding; Continuïteit in contact; de fieldmanager is je vaste aanspreekpunt; Training tot gecertificeerd examinator; Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching, na- en bijscholing; Flexibele baan waarbij je zelf kunt aangeven wanneer je wilt en kunt werken. De werkdruk kan in de verschillende periodes enorm variëren en daarom zijn er geen vaste uren bij deze functie. Bisbee Flexonderwijs richt zich met Taaltoetsers op toetsing en examinering in het onderwijs. Onze gecertificeerde examinatoren nemen (taal)toetsen en -examens af in het middelbaar beroepsonderwijs. Wij investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden ze een toekomst in het onderwijs. Onze coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. Bisbee is een warm en betrokken team. Plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Bij Bisbee gaat het om jouw carrière, onze toegevoegde waarde als werkgever en de maatschappelijke rol die jij vervult. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Daarom kiezen docenten en examinatoren voor Bisbee Flexonderwijs.

Ben jij Verzorgende IG en heb je een warm hart voor ouderen met dementie? Werk je graag in een kleinschalige setting, waar bewoners zich thuis voelen en jij écht het verschil kunt maken? Dan is locatie MuzeRijk in Uden dé plek voor jou! Als (coördinerend) verzorgende IG bied je (intensieve) zorg en ondersteuning aan bewoners met geheugenproblemen. Daarbij staat hun welzijn altijd centraal. Onze visie is: “Elke dag zo fijn mogelijk”. In de praktijk betekent dat de juiste vragen stellen: Wat wilt u? Wat kunt u zelf? Waar heeft u mijn hulp bij nodig? Zo help jij bewoners hun eigen regie te behouden en zich gezien en gehoord te voelen. Als Verzorgende IG ben je onmisbaar in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij: Biedt persoonlijke verzorging, verpleegtechnische handelingen en begeleiding; Stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf dingen te blijven doen; Draagt samen met je collega’s zorg voor een warme en veilige woonomgeving; Houdt de gezondheid en het welzijn van bewoners goed in de gaten en signaleert veranderingen. Kies je voor de rol van Coördinerend Verzorgende IG, dan ben je daarnaast ook: Het eerste aanspreekpunt (cliëntcontactpersoon) voor bewoners en hun naasten; De spin in het web die afstemt met artsen, behandelaren en collega’s; Verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg rondom een aantal bewoners. Werken in MuzeRijk MuzeRijk is een unieke plek in de Udense wijk Bitswijk: een ontmoetingsplein waar _ong en oud samenkomen. Onder één dak vind je hier zorg voor ouderen met dementie, buitenschoolse opvang, twee basisscholen, een peuterspeelzaal, gespecialiseerde dagopvang voor kinderen met een beperking én sportvoorzieningen. Een bruisende plek waar verbinding centraal staat. In MuzeRijk wonen ouderen in vier kleinschalige groepswoningen. Elke bewoner heeft een eigen appartement, grenzend aan de gezamenlijke huiskamer met keuken en een ruim dakterras. Hier wordt samen geleefd, gekookt en gegeten in een warme en vertrouwde sfeer. Dit bieden wij jo Bij BrabantZorg werk je in een organisatie waar je kunt groeien. Of je nu je kennis wilt verdiepen of wilt doorgroeien naar een andere functie, de BrabantZorg Academie helpt je verder. En op onze kleinschalige locatie voel je je snel thuis: we kennen elkaar écht en hebben oog voor jou als persoon. Daarnaast krijg je: Een fijne werkplek in een warm en behulpzaam team; Flexibiliteit in werktijden: samen kijken we wat bij jou past. Weekenden en feestdagen horen erbij, maar langer of korter werken of lange diensten zijn bespreekbaar; Een goed salaris volgens de cao VVT: 🔹 Verzorgende IG FWG 35 🔹 Coördinerend Verzorgende IG FWG 40 Een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Fiscale voordelen via het meerkeuzesysteem, zoals een fiets- of laptopregeling; Een uitgebreid trainings- en opleidingsaanbod via de BrabantZorg Academie; Dit ben jij Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3) en bovenal een groot hart voor de ouderenzorg. Jij werkt graag in een omgeving waar vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Verder: Ben je warm, hartelijk en een fijne collega; Kun je duidelijk communiceren en pak je zaken aan; Ben je positief kritisch en wil je bijdragen aan de verbetering van zorg; Kun je goed schakelen en blijf je rustig bij drukte. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Heb je een gerichte vraag over deze deze vacature? Bel of app dan met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt 3 sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Express Medical is in België jouw HR-partner voor de medische sector: uitzendarbeid, rekrutering & selectie, opleidingen, inhouse kantoren en projectstaffing. We bieden oplossing op maat voor partners én kandidaten. Terwijl jij zorgt voor anderen, zorgen wij voor jou.

Jobomschrijving

Als Branch Operations Manager speel jij een sleutelrol in de verdere groei en efficiëntie van onze kantoren. Jij ondersteunt de Unit Manager bij het versterken van de commerciële, financiële en operationele slagkracht van de teams. Met jouw coaching en analytisch inzicht help je onze managers en consultants het beste uit zichzelf te halen en zo het succes van onze organisatie te vergroten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt de Business Managers van het Express Medical kantorennetwerk bij de commerciële groei van hun kantoor, zowel voor Large als XL klanten. Je denkt actief mee over commerciële actieplannen, volgt de uitvoering ervan op en stuurt bij waar nodig. Je coacht de kantoorteams op zowel commercieel als operationeel vlak om hun resultaten en rendement te optimaliseren.
• Daarnaast zorg je voor een efficiënte kantoororganisatie en bevorder je kennisdeling via workshops, training en field coaching. Je fungeert als verbindende schakel tussen de verschillende kantoren en de Unit Manager, en vertaalt strategieën naar concrete acties op de werkvloer.
• Je analyseert op regelmatige basis de resultaten van de kantoren en vertaalt deze naar duidelijke verbeteracties die de strategische focus bepalen. Je ondersteunt teams tijdens veranderingsprocessen en helpt bij de implementatie van nieuwe richtlijnen, projecten en strategieën.
• Verder bied je ondersteuning bij de analyse van financiële en operationele resultaten en draag je bij aan het opvolgen van budgetten en KPI’s. Je helpt kantoren bij de implementatie van grote dossiers en ondersteunt hen in personeelsbeheer, onder meer tijdens evaluatiemomenten en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je verzamelt en analyseert marktinformatie (zoals trends, concurrentie en opportuniteiten) en ziet mee toe op de naleving van ISO-procedures. Je ondersteunt kantoren bij de voorbereiding van interne en externe audits en werkt mee aan de opvolging van projecten binnen de unit.

Wie zoeken wij? 

Jij bent een coachende leider met commerciële feeling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:

• Kennis van de uitzendsector en/of zorgsector is een pluspunt maar je bereidheid om deze boeiende sector te leren kennen is voor ons minstens zo belangrijk!
• Je bent analytisch sterk en behoudt altijd het overzicht.
• Je bent communicatief, enthousiast en weet teams te inspireren.
• Je werkt resultaatgericht en hebt een uitgesproken commerciële drive.
• Dit is een nationale functie. Dat betekent dat je flexibel bent naar afstanden zowel in Vlaanderen, Brussel als Wallonië.
• Een goede kennis van zowel Nederlands als Frans is vereist voor deze nationale functie. Je kan vlot communiceren in beide talen, zowel mondeling als schriftelijk. Indien nodig sta je open om je taalvaardigheid verder te verfijnen.