Azuro rekruteert een operational risk officer voor een financiële instelling te Antwerpen.

Heb jij een eerdere ervaring van 2 tot 5 jaar in business analyse, data analyse, finance, risk, audit of consultancy in de financiële sector?

Wil je graag aan de slag in een leerrijke functie waarbij je een breed en end-to-end inzicht kan verwerven in de werking van een financiële instelling?

Werklocatie

Antwerpen en 3 dagen thuiswerk.

Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie zal je binnen de organisatie dé expert worden met betrekking tot alle mogelijke niet-financiële en kwalitatieve risico’s.

Je houdt je (onder andere) bezig met:

• Het opzetten en onderhouden van de Internal Control Systemen (ICS). In samenwerking met de diverse interne departementen analyseer en onderzoek je risico's in de processen. Je rapporteert intern en extern over de mogelijke risico's (risk management, interne en externe audit, de toezichthouder,...) en je neemt initiatieven om risico's te mitigeren.
• Opstellen en up-to-date houden van de business continuity en disaster recovery plannen.
• Het beoordelen van IT risico’s, IT governance, IT security en cyber risks. Je zal hierbij ook meewerken aan de implementatie van DORA (Digital Operational Resilience Act).
• Het beoordelen van de risico's in de samenwerking met externe outsourcing partners ( IT Third Party Management).

Je werkt in deze functie nauw samen met een senior risk collega die je zal coachen en opleiden om een brede en end-to-end view te ontwikkelen.

Daarnaast neem je ook deel aan diverse interne werkgroepen of werkgroepen op sectorniveau om het risk management beleid uit te stippelen, nieuwe regelgeving te implementeren of om kennis en ervaringen uit te wisselen.

Je bent een spilfiguur in het beheer van de bovenvermelde risico's en staat in contact met alle betrokken spelers, intern en extern.

Je zet ook communicatie initiatieven op (briefings geven, processen en richtlijnen uitschrijven,...) ,aar de business en de eerstelijns omgeving om hen bewust te maken van mogelijke risico's en/of om nieuwe procedures te implementeren.

• Je bent in het bezit van een master diploma.
• Je kan terugbuigen op minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring. Deze ervaring kan zich echter situeren in erg verschillende functies: business analyse, data analyse, risk, audit, finance, consultancy in de financiële sector of anderen.
• Je hoeft dus zeker nog geen volleerd risk expert te zijn om in aanmerking te komen voor deze functie.
• Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Een goede kennis van het Frans is mooi meegenomen.
• Je bent cijfermatig en analytisch aangelegd.
• Je hebt voeling met het IT- en procesgebeuren in een financiële instelling of complexe organisatie.
• Je bent in staat om ten allen tijde je koepelzicht te bewaren.
• Je kan zelfstandig werken aan je eigen projecten en verantwoordelijkheidsdomeinen.
• Je bent communicatief aangelegd en je kunt complexere zaken op een heldere wijze toelichten.

Azuro rekruteert een operational risk officer voor een financiële instelling te Antwerpen.

Heb jij een eerdere ervaring van 2 tot 5 jaar in business analyse, data analyse, finance, risk, audit of consultancy in de financiële sector?

Wil je graag aan de slag in een leerrijke functie waarbij je een breed en end-to-end inzicht kan verwerven in de werking van een financiële instelling?

Werklocatie

Antwerpen en 3 dagen thuiswerk.

Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie zal je binnen de organisatie dé expert worden met betrekking tot alle mogelijke niet-financiële en kwalitatieve risico’s.

Je houdt je (onder andere) bezig met:

• Het opzetten en onderhouden van de Internal Control Systemen (ICS). In samenwerking met de diverse interne departementen analyseer en onderzoek je risico's in de processen. Je rapporteert intern en extern over de mogelijke risico's (risk management, interne en externe audit, de toezichthouder,...) en je neemt initiatieven om risico's te mitigeren.
• Opstellen en up-to-date houden van de business continuity en disaster recovery plannen.
• Het beoordelen van IT risico’s, IT governance, IT security en cyber risks. Je zal hierbij ook meewerken aan de implementatie van DORA (Digital Operational Resilience Act).
• Het beoordelen van de risico's in de samenwerking met externe outsourcing partners ( IT Third Party Management).

Je werkt in deze functie nauw samen met een senior risk collega die je zal coachen en opleiden om een brede en end-to-end view te ontwikkelen.

Daarnaast neem je ook deel aan diverse interne werkgroepen of werkgroepen op sectorniveau om het risk management beleid uit te stippelen, nieuwe regelgeving te implementeren of om kennis en ervaringen uit te wisselen.

Je bent een spilfiguur in het beheer van de bovenvermelde risico's en staat in contact met alle betrokken spelers, intern en extern.

Je zet ook communicatie initiatieven op (briefings geven, processen en richtlijnen uitschrijven,...) ,aar de business en de eerstelijns omgeving om hen bewust te maken van mogelijke risico's en/of om nieuwe procedures te implementeren.

• Je bent in het bezit van een master diploma.
• Je kan terugbuigen op minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring. Deze ervaring kan zich echter situeren in erg verschillende functies: business analyse, data analyse, risk, audit, finance, consultancy in de financiële sector of anderen.
• Je hoeft dus zeker nog geen volleerd risk expert te zijn om in aanmerking te komen voor deze functie.
• Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Een goede kennis van het Frans is mooi meegenomen.
• Je bent cijfermatig en analytisch aangelegd.
• Je hebt voeling met het IT- en procesgebeuren in een financiële instelling of complexe organisatie.
• Je bent in staat om ten allen tijde je koepelzicht te bewaren.
• Je kan zelfstandig werken aan je eigen projecten en verantwoordelijkheidsdomeinen.
• Je bent communicatief aangelegd en je kunt complexere zaken op een heldere wijze toelichten.

Azuro rekruteert een operational risk officer voor een financiële instelling te Antwerpen.

Heb jij een eerdere ervaring van 2 tot 5 jaar in business analyse, data analyse, finance, risk, audit of consultancy in de financiële sector?

Wil je graag aan de slag in een leerrijke functie waarbij je een breed en end-to-end inzicht kan verwerven in de werking van een financiële instelling?

Werklocatie

Antwerpen en 3 dagen thuiswerk.

Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie zal je binnen de organisatie dé expert worden met betrekking tot alle mogelijke niet-financiële en kwalitatieve risico’s.

Je houdt je (onder andere) bezig met:

• Het opzetten en onderhouden van de Internal Control Systemen (ICS). In samenwerking met de diverse interne departementen analyseer en onderzoek je risico's in de processen. Je rapporteert intern en extern over de mogelijke risico's (risk management, interne en externe audit, de toezichthouder,...) en je neemt initiatieven om risico's te mitigeren.
• Opstellen en up-to-date houden van de business continuity en disaster recovery plannen.
• Het beoordelen van IT risico’s, IT governance, IT security en cyber risks. Je zal hierbij ook meewerken aan de implementatie van DORA (Digital Operational Resilience Act).
• Het beoordelen van de risico's in de samenwerking met externe outsourcing partners ( IT Third Party Management).

Je werkt in deze functie nauw samen met een senior risk collega die je zal coachen en opleiden om een brede en end-to-end view te ontwikkelen.

Daarnaast neem je ook deel aan diverse interne werkgroepen of werkgroepen op sectorniveau om het risk management beleid uit te stippelen, nieuwe regelgeving te implementeren of om kennis en ervaringen uit te wisselen.

Je bent een spilfiguur in het beheer van de bovenvermelde risico's en staat in contact met alle betrokken spelers, intern en extern.

Je zet ook communicatie initiatieven op (briefings geven, processen en richtlijnen uitschrijven,...) ,aar de business en de eerstelijns omgeving om hen bewust te maken van mogelijke risico's en/of om nieuwe procedures te implementeren.

• Je bent in het bezit van een master diploma.
• Je kan terugbuigen op minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring. Deze ervaring kan zich echter situeren in erg verschillende functies: business analyse, data analyse, risk, audit, finance, consultancy in de financiële sector of anderen.
• Je hoeft dus zeker nog geen volleerd risk expert te zijn om in aanmerking te komen voor deze functie.
• Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Een goede kennis van het Frans is mooi meegenomen.
• Je bent cijfermatig en analytisch aangelegd.
• Je hebt voeling met het IT- en procesgebeuren in een financiële instelling of complexe organisatie.
• Je bent in staat om ten allen tijde je koepelzicht te bewaren.
• Je kan zelfstandig werken aan je eigen projecten en verantwoordelijkheidsdomeinen.
• Je bent communicatief aangelegd en je kunt complexere zaken op een heldere wijze toelichten.

Word onze nieuwe salesheld bij Borgh!

Ben jij een ambitieuze verkoper of verkoopster die graag uitblinkt in een uitdagende omgeving? Bij Borgh krijg je meer dan alleen een boeiende job: je krijgt de tools om jouw financiële dromen waar te maken. Met de juiste drive en vastberadenheid bouw je niet alleen aan jouw carrière, maar ook aan een toekomst vol succes en comfort.

Jouw missie als onze saleskampioen

Klanten overtuigen
Als het gezicht van Borgh straal jij vertrouwen uit en laat je klanten kennismaken met onze topproducten. Jij weet hen te inspireren en te overtuigen.

Relaties bouwen en versterken
Jij bent de vertrouwenspersoon voor onze klanten. Met jouw enthousiasme zorg je ervoor dat ze steeds weer voor Borgh kiezen.

Demonstraties die overtuigen
Met flair en vakkennis toon jij waarom onze materialen onmisbaar zijn. Jij maakt van een demonstratie een ervaring!

Bepaal je eigen succes
Bij ons krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je carrière in eigen handen te nemen. Jouw inzet bepaalt hoe hoog je vliegt!

Wat krijg je ervoor terug?
Bij Borgh belonen we talent en inzet. Je krijgt niet alleen de kans om te groeien, maar ook om jouw successen royaal te verzilveren. Klaar om je grenzen te verleggen en jouw stempel te drukken?

Join Borgh en bouw aan jouw succes!

Wie zoeken wij?

Gedreven door discipline en doorzettingsvermogen
Je bent een doorzetter die uitdagingen met beide handen aangrijpt en zich volledig inzet om doelen te bereiken.

️ Sterke communicatie in het Nederlands
Je weet hoe je jouw boodschap helder en overtuigend overbrengt. Taal is jouw troef!

Een commerciële mindset
Je enthousiasme is aanstekelijk en je weet kansen te zien én te benutten.

✨ Ervaring in sales? Mooi meegenomen, maar geen must
Wat écht telt, is jouw drive, ambitie en wil om te slagen. De rest leren we je!

Ben jij klaar om jouw carrière naar het volgende niveau te tillen? Sluit je aan bij Borgh en laat je potentieel stralen!

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit zes wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Ter Hovingen er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen.

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

Ter ondersteuning van het keukenteam zijn wij momenteel voor Avida I Ter Hovingen op zoek naar een gemotiveerde kok.

Jouw uitdaging

· Als kok draag je verantwoordelijkheid over de operationele werking van de keuken

· Je plant en organiseert je werkzaamheden: van de mise en place tot het garneren van de gerechten

· Je bereidt de gerechten

· Je controleert de werkwijze, de hygiëne en kwaliteit en stuurt bij waar nodig

· Je ruimt op, poetst en zorgt steeds voor een propere werkplek

· Je zorgt voor alles wat verband houdt met voedingswaren: aankoop, bevoorrading, opslag en bewaring

· Je werkt samen met je teamverantwoordelijke en collega koks de menu uit

· Je schrikt niet terug voor nieuw uitdagingen

· Je rapporteert aan de teamverantwoordelijke keuken

Jouw troeven

· Je bent betrokken en zet je met hart en ziel in voor warme, kwaliteitsvolle ouderenzorg.

· Je behandelt bewoners en collega’s gelijkwaardig, met respect en oog voor ieders eigenheid.

· Je neemt verantwoordelijkheid door actief mee te denken, initiatief te tonen en zorg te dragen voor een vlotte werking.

· Je denkt grensverleggend en zoekt creatieve oplossingen om de zorg elke dag beter te maken.

· Je hebt in de eerste plaats “goesting” om een nieuwe uitdaging aan te gaan

· Je hebt een blanco uittreksel strafregister

· Je beschikt over een diploma of getuigschrift van kok

Azuro rekruteert een operational risk officer voor een financiële instelling te Antwerpen.

Heb jij een eerdere ervaring van 2 tot 5 jaar in business analyse, data analyse, finance, risk, audit of consultancy in de financiële sector?

Wil je graag aan de slag in een leerrijke functie waarbij je een breed en end-to-end inzicht kan verwerven in de werking van een financiële instelling?

Werklocatie

Antwerpen en 3 dagen thuiswerk.

Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie zal je binnen de organisatie dé expert worden met betrekking tot alle mogelijke niet-financiële en kwalitatieve risico’s.

Je houdt je (onder andere) bezig met:

• Het opzetten en onderhouden van de Internal Control Systemen (ICS). In samenwerking met de diverse interne departementen analyseer en onderzoek je risico's in de processen. Je rapporteert intern en extern over de mogelijke risico's (risk management, interne en externe audit, de toezichthouder,...) en je neemt initiatieven om risico's te mitigeren.
• Opstellen en up-to-date houden van de business continuity en disaster recovery plannen.
• Het beoordelen van IT risico’s, IT governance, IT security en cyber risks. Je zal hierbij ook meewerken aan de implementatie van DORA (Digital Operational Resilience Act).
• Het beoordelen van de risico's in de samenwerking met externe outsourcing partners ( IT Third Party Management).

Je werkt in deze functie nauw samen met een senior risk collega die je zal coachen en opleiden om een brede en end-to-end view te ontwikkelen.

Daarnaast neem je ook deel aan diverse interne werkgroepen of werkgroepen op sectorniveau om het risk management beleid uit te stippelen, nieuwe regelgeving te implementeren of om kennis en ervaringen uit te wisselen.

Je bent een spilfiguur in het beheer van de bovenvermelde risico's en staat in contact met alle betrokken spelers, intern en extern.

Je zet ook communicatie initiatieven op (briefings geven, processen en richtlijnen uitschrijven,...) ,aar de business en de eerstelijns omgeving om hen bewust te maken van mogelijke risico's en/of om nieuwe procedures te implementeren.

• Je bent in het bezit van een master diploma.
• Je kan terugbuigen op minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring. Deze ervaring kan zich echter situeren in erg verschillende functies: business analyse, data analyse, risk, audit, finance, consultancy in de financiële sector of anderen.
• Je hoeft dus zeker nog geen volleerd risk expert te zijn om in aanmerking te komen voor deze functie.
• Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Een goede kennis van het Frans is mooi meegenomen.
• Je bent cijfermatig en analytisch aangelegd.
• Je hebt voeling met het IT- en procesgebeuren in een financiële instelling of complexe organisatie.
• Je bent in staat om ten allen tijde je koepelzicht te bewaren.
• Je kan zelfstandig werken aan je eigen projecten en verantwoordelijkheidsdomeinen.
• Je bent communicatief aangelegd en je kunt complexere zaken op een heldere wijze toelichten.

Azuro rekruteert een operational risk officer voor een financiële instelling te Antwerpen.

Heb jij een eerdere ervaring van 2 tot 5 jaar in business analyse, data analyse, finance, risk, audit of consultancy in de financiële sector?

Wil je graag aan de slag in een leerrijke functie waarbij je een breed en end-to-end inzicht kan verwerven in de werking van een financiële instelling?

Werklocatie

Antwerpen en 3 dagen thuiswerk.

Taken en verantwoordelijkheden

In deze functie zal je binnen de organisatie dé expert worden met betrekking tot alle mogelijke niet-financiële en kwalitatieve risico’s.

Je houdt je (onder andere) bezig met:

• Het opzetten en onderhouden van de Internal Control Systemen (ICS). In samenwerking met de diverse interne departementen analyseer en onderzoek je risico's in de processen. Je rapporteert intern en extern over de mogelijke risico's (risk management, interne en externe audit, de toezichthouder,...) en je neemt initiatieven om risico's te mitigeren.
• Opstellen en up-to-date houden van de business continuity en disaster recovery plannen.
• Het beoordelen van IT risico’s, IT governance, IT security en cyber risks. Je zal hierbij ook meewerken aan de implementatie van DORA (Digital Operational Resilience Act).
• Het beoordelen van de risico's in de samenwerking met externe outsourcing partners ( IT Third Party Management).

Je werkt in deze functie nauw samen met een senior risk collega die je zal coachen en opleiden om een brede en end-to-end view te ontwikkelen.

Daarnaast neem je ook deel aan diverse interne werkgroepen of werkgroepen op sectorniveau om het risk management beleid uit te stippelen, nieuwe regelgeving te implementeren of om kennis en ervaringen uit te wisselen.

Je bent een spilfiguur in het beheer van de bovenvermelde risico's en staat in contact met alle betrokken spelers, intern en extern.

Je zet ook communicatie initiatieven op (briefings geven, processen en richtlijnen uitschrijven,...) ,aar de business en de eerstelijns omgeving om hen bewust te maken van mogelijke risico's en/of om nieuwe procedures te implementeren.

• Je bent in het bezit van een master diploma.
• Je kan terugbuigen op minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring. Deze ervaring kan zich echter situeren in erg verschillende functies: business analyse, data analyse, risk, audit, finance, consultancy in de financiële sector of anderen.
• Je hoeft dus zeker nog geen volleerd risk expert te zijn om in aanmerking te komen voor deze functie.
• Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Een goede kennis van het Frans is mooi meegenomen.
• Je bent cijfermatig en analytisch aangelegd.
• Je hebt voeling met het IT- en procesgebeuren in een financiële instelling of complexe organisatie.
• Je bent in staat om ten allen tijde je koepelzicht te bewaren.
• Je kan zelfstandig werken aan je eigen projecten en verantwoordelijkheidsdomeinen.
• Je bent communicatief aangelegd en je kunt complexere zaken op een heldere wijze toelichten.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Met een ruim aanbod aan e-gov toepassingen voor burgers en ondernemingen en reeds sterk geïnformatiseerde processen voor de interne medewerkers wil de instelling verder blijven inzetten op de jarenlange traditie in digitalisering en innovatie.
- Je neemt de leiding van een IT-afdeling van 145 personen. De afdeling zelf bestaat uit 3 competentiedomeinen: Java-ontwikkeling (130 personen), Cobol-ontwikkeling (12 personen) en Sharepoint (2 personen). Binnen Java-ontwikkeling bevindt er zich tevens een design-team (8 personen).
- Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de enterprise architect en de chief data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. Je werkt samen standaarden en kwaliteitsnormen uit, volgt deze op en onderneemt acties om een continue verbetering van de dienst te garanderen.
- Je zet sterk in op begeleiding, coaching en change management en moedigt persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise binnen de afdeling verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt.
- Je zorgt voor het nodige overleg om tot een redelijke en evenwichtige werkverdeling te komen aan de hand van een capaciteitsplanning.
- Je bepaalt de middelen die nodig zijn voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de verschillende opdrachten.
- Je waakt erover dat de ICT-strategie en -projecten die de strategische en operationele doelstellingen ondersteunen, uitgevoerd worden en aan deze doelstellingen beantwoorden. In die context maak je deel uit van een aantal stuurgroepen waar je als senior supplier optreedt en zet je ook in op een actief risicobeheer.
- Tot slot sta je ook in voor rapportering naar het hoger management en stem je regelmatig af met interne stakeholders (PMO, …) om de samenwerking verder te verbeteren.

- Je beschikt over een masterdiploma in een IT-richting of gelijkwaardig door ervaring. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan minstens 5 jaar in het aansturen van meerdere teams.
- Je bent vertrouwd met de concepten inzake analyse, design en modellering van architecturen.
- Je hebt een sterke en brede interesse in technologie en bij voorkeur een grondige kennis van volgende technologieën en tools: Java, J2EE, Spring Boot, Openshift, Angular, Atlassian products, SQL, REST API, Cloudtechnologie, Microfocus Cobol, M365.
- Je bent vertrouwd met de Agile/Scrum-methodologie, Domain Driven Design en productgeoriënteerde software-ontwikkeling. Qua projectaanpak kan je overweg met Prince 2.
- Je bent een echte teamspeler met een positieve klantgerichte ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin.
- Je werkt methodisch, georganiseerd en bent proactief ingesteld. Je weet prioriteiten te stellen en overzicht te behouden.
- Je hebt sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden. Je kan anderen overtuigen, motiveren en inspireren.
- Je bent stressbestendig en toont tevens de nodige flexibiliteit.
- Tot slot druk je je vlot uit in het Frans en het Nederlands.

Jij zorgt er met jouw creatieve achtergrond voor, dat de richtlijnen van de Visual Merchandising worden door vertaald naar jouw winkel. Samen met de Storemanager zorg je ervoor dat de omzetdoelstellingen behaald worden. Tevens ben je in deze rol eindverantwoordelijk voor het winkelbeeld. Dat betekent dat je zowel verantwoordelijk bent voor het coördineren van de operationele goederenstroom, alsmede voor het creatieve winkelbeeld en de aansturing van het verkoopteam op het gebied van Instore Visual Merchandising en orde en netheid van de winkel. Dit doe je in nauw overleg met de Area Visual Merchandiser.

Solliciteer Direct Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de juiste winkeluitstraling;
• Je vertegenwoordigt het DNA van de winkelformule;
• Je beschikt over een goede productkennis van de beschikbare artikelen;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde persoonlijke dagtargets;
• Je houdt de winkel schoon en zorgt voor orde en netheid binnen het filiaal;
• Je bedenkt en creëert nieuwe ideeën omtrent de winkeluitstraling en voert deze in overleg met de Storemanager uit;
• Verwerkt inkomende en uitgaande goederen op een juiste wijze;
• Geeft instructies en begeleidt de verkoopmedewerkers met betrekking tot de Visual Merchandise.

Wie ben jij?

• MBO werk- en denkniveau, een opleiding in de richting van Styling, Interieur en Vormgeving is een pré;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring op het vlak van coaching, begeleiding en leidinggeven aan het winkelteam op VM gebied;
• Energiek, fris, creatief en commercieel is hoe jij vaak wordt omschreven.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een unieke en veelzijdige rol in een ambitieus en gezond familiebedrijf;
• Ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën;
• Doorgroeimogelijkheden, interne trainingen;
• Marktconform salaris;
• 30% Personeelskorting.
• Life designed with Sissy-Boy

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Sneakers, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt in totaal 150 winkels van Sacha, Sneakers, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze vier gave merken op Instagram: Sacha, Sneakers, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.

Voor het Wijkteam Nijmegen Midden en Zuid zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Ook als vakantiekracht ben je van harte welkom! Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Nijmegen Midden en Zuid is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal tea waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).