Function: Nurse assistant Location: Limburg, The Netherlands Salary: Around 2500 EUR / month Workload: 36 hour per week Benefits: Language course and full integration support As a nurse assistant in this nursing home, you will provide clients with daily assistance, a listening ear, or specialized advice. You know exactly what the client needs to feel happy and healthy. Working in small teams allows you to build genuine bonds with both your colleagues and the clients, making a real difference in their lives. By collaborating and learning from each other, we all improve day by day. Who are we? We are a small-scale residential care apartment complex for individuals with Alzheimer's disease and other forms of dementia who need daily care, structure, and guidance. Especially in situations where the care needs are unpredictable and safe living at home is no longer possible. Our residents are surrounded by all the personal care and attention they require. The mission of our nursing home is to make a significant contribution to the quality of life of those in need in Limburg’s region, The Netherlands. What will you do? You will assist clients with their personal physical care, either partially or fully. You will collaborate with other colleagues from caregiving, nursing, and housekeeping departments. You will record your activities in our ECD, along with care plans and related protocols, all aimed at enhancing client self-reliance. In consultation with other specialists, you ensure that caregiving and nursing treatments are followed. What can we offer you? Beyond a rewarding challenge from which you will gain great satisfaction, we find it essential to work together towards a long-term vision. We are ready to support you in this journey. Even in your daily tasks, you are never alone; you will receive excellent guidance from our colleagues. Because a good work-life balance is important for everyone, we schedule as far in advance as possible, always trying to accommodate individual situations. We also offer: - Salary according to CAO VVT, FWG 40 - Year-end bonus of 8.33% of the gross annual salary - Flexible benefits system - Good travel expense arrangement for commuting and customized conditions for a lease bike and/or private lease We provide all our colleagues with an interesting package of vital and personal employment conditions, including: - Staff association and annual staff gatherings. • Focus on vitality. For instance, we conduct a vitality survey and creatively address the results, such as organizing walk with lunch, a bike ride, city games on current themes, healthy fest, spinning classes, etc. • Annual appreciation for all colleagues • We offer a flexible leave arrangement. This means that in addition to your regular leave hours, you can save up extra leave by converting parts of your year-end bonus, holiday pay, or extra hours into more leave time or an earlier retirement.

Role & Responsibilities

As a Functional Analyst specializing in MS Dynamics 365 (HR/CRM), you will play a key role in understanding business needs, designing IT solutions, and supporting the successful delivery of projects. Your responsibilities will include:

• Requirements Gathering:
  • Engage with stakeholders to understand their needs.
  • Document and prioritize requirements.
  • Provide technical feasibility and complexity assessments to guide decision-making.
• Solution Design:
  • Work with other IT teams and external partners to recommend IT solutions that meet business needs.
• Cost-Benefit Analysis:
  • Evaluate the financial implications of proposed solutions to ensure their viability and benefits.
• Solution Implementation:
  • Translate business requirements into technical specifications.
  • Support the technical team during development.
  • Ensure that the delivered solution meets all requirements through quality assurance practices.
• Project Management:
  • Oversee IT projects, ensuring they meet defined requirements, are on schedule, and are delivered with the desired outcome.
• Stakeholder Communication:
  • Serve as the primary communication link between stakeholders and the delivery team(s), ensuring alignment and transparency.
• Documentation:
  • Create and update functional documentation to support ongoing operations (RUN activities).
• Training and Support:
  • Provide training and post-implementation support to users on new systems and processes.

 

Technical Skills

• MS Dynamics 365:
  • Advanced expertise in MS Dynamics 365 (especially CRM and HR modules).
• Interfaces:
  • Experience working with application landscapes where multiple systems and technologies are interconnected.
• Project Management:
  • Basic understanding of project management principles and practices to facilitate smooth project delivery.
• Languages:
  • Fluent in English (written and spoken).
  • Knowledge of French and Dutch is desirable.

 

Soft Skills

• Communication:
  • Excellent verbal and written communication skills to effectively interact with stakeholders and team members.
• Critical Thinking:
  • Strong analytical skills to evaluate business needs and make well-informed decisions.
• Problem-Solving:
  • Ability to resolve business and technical challenges effectively and efficiently.
• Negotiation:
  • Strong negotiation skills to balance stakeholder expectations and project constraints.
• Attention to Detail:
  • High attention to detail to ensure the accuracy of requirements and documentation.

 

Restaurant-/ Floor Manager

We are looking for a Restaurant-/ Floor Manager with a true passion for food, hospitality and leading people. At our core we believe in professionalism, respect, trust, openness and honesty. These are values you will bring to life every day.

You will be part of Manifood, the group behind Baracca and PepeNero, a team that is committed to growth. In this role you create an atmosphere where guests feel welcome from the moment they arrive until they leave with a smile. You lead by example, support your team’s development and make sure the restaurant operates at its best even during busy peak times.

Your responsibilities
- Lead the daily operations and maintain top service standards
- Inspire, coach, guide and evaluate your team with respect and fairness
- Manage shift planning, reservations, stock and suppliers
- Maintain structured communication with the floor team and the central kitchen
- Ensure HACCP standards and efficient workflows
- Boost guest satisfaction and sales through outstanding service

What we offer
- Full time contract (38h) with 2 consecutive days off
- Meal vouchers after 6 months
- A positive and respectful team culture built on trust and openness
- Real opportunities for personal and professionalgrowth
- Salary: 3000-3500 net depending on your experience + bonus

Who you are
- Experienced in hospitality and confident in leading a team
- Guest focused, solution oriented and hands on
- Fluent in Dutch and English are a must, French and Italian are a plus
- Flexible, organised and motivated to keepimproving

Our internationalteam is dynamic and dedicated. Join us at the start of something great and grow with us.

Apply now via https://baracca.inhroffice.com/en/job/187378

Baracca: www.baracca.be
PepeNero: www.pepenero.be

About us

Wygwam, a division of the Niko Group, is dedicated to delivering innovative solutions across various sectors. We are seeking a skilled Project Leader/Manager to manage R&D-projects throughout their complete lifecycle in collaboration a multi-disciplinary team.

Key Responsibilities

• Lead and direct projects from ideation through design, industrialization, and launch phases, ensuring successful delivery.
• Align and formalize requirements from various stakeholders, including legal, regulatory, functional, and non-functional needs.
• Guide the team in making well-founded make-or-buy decisions based on various scenarios.
• Formalize the intake process for new projects, aligning with the Project Governance structure defined by the PMO.
• Assist product managers in developing business cases to facilitate project kick-offs.
• Lead project planning, tracking, and reporting against milestones and business case metrics.
• Guard project scope and manage changes transparently and in a controlled manner.
• Follow up and guide design-, mechanical-, and hardware engineering, as well as software project work together with domain experts internally and/or externally.
• Establish optimal logistic and financial flows according to guidelines.
• Capture risks from stakeholders, ensuring mitigations are implemented within the project team while communicate if relevant.
• Strive for customer satisfaction while managing expectations effectively.
• Ensure proper project closure, including lessons learned for future improvements.

Technical skills

• Proven track record in delivering engineering-/R&D projects from ideation to industrialization and market launch or implementation.
• Bachelor’s degree in engineering or a related field with 2-5 years of project management experience.
• Eager to become an expert in our product and solutions portfolio.
• Familiarity with project management tools (e.g., MS Project, Jira) and good knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint, Confluence).
• Knowledge of Prince2 and/or PMI project lifecycle management; Agile project management techniques are a plus.
• Experience in electronics/hardware development and coordination of software development tracks is advantageous.
• Understanding of hardware, software, and mechanics to challenge and lead communicate with expert teams effectively.
• Eager to support Product Management and Marketing throughout the product lifecycle.
• Willingness to report financial status to the Finance team and provide project updates to the PMO.

Soft Skills

• Organized and Structured: Strong organizational skills with a structured approach to project management.
• Team Player: Excellent coordination abilities and teamwork skills.
• Process-Driven: Focused on processes and results with a "get-it-done" attitude.
• Adaptable: Eager to learn and open to change.
• Effective Communicator: Strong communication skills, able to motivate and resolve conflicts.
• Customer-Oriented: Collaborative and customer-focused, working effectively with sales, functional-, and leadership teams.

Are you up to lead an integration team working on innovative and challenging topics in the field of MEMS and heterogeneous component integration?

What you will do

We are looking for an experienced and ambitious professional who can lead imec's MEMS/HCI process development and platformization group. The teams reporting to the group leader are composed of senior and junior process integration engineers working on various bilateral, funded, and exploratory projects in the field of MEMS devices and heterogenous integration

With your teams, you will develop prototypes in 200 and 300 mm facilities and platformize process to achieve customer specifications. In collaboration with the design and device teams, you will be responsible for planning and executing activities with regular customer weekly reporting. You will also be responsible for resource allocation and overall quality and speed of execution.

Your primary responsibilities will be to:

• You will be leading the MEMS/HCI group in the Technology Integration and Prototyping (TIP) department. The group is responsible for running various bilateral projects on MEMS/Heterogeneous integration but also more explore research activities.
• With your strong background on fabrication and integration, you provide technical guidance to the teams to overcome technical and operational roadblocks.
• You prioritize to achieve major milestones and make sure the work is executed according to agreed customer timelines.
• You assign team members to tasks according to the scope, complexity and competency.
• You oversee all the activities carried out by the teams, monitor progress and change the plan in alignment with the project manager and customer when needed.
• Along with technical progress in your team, you also oversee and ensure operational efficiency on projects executed in the team.
• You communicate status and issues to your peers, customers, as well as the leadership team at imec.
• You communicate and interact effectively with the other groups within imec, e.g., application groups and fab operations.
• You implement and monitor the Human Resources (HR) processes in the team (e.g., setting goals, coaching, evaluation).

Who you are

• You have a PhD or master degree in engineering, physics or applied sciences.
• You have a minimum of 5 years experience in fabrication in 20mm and/or 300mm facilities. Process technology know-how in microfabrication of devices is a requirement.
• You show excellent communication and reporting skills to interface with internal and external customers.
• You have strong organizational skills and show the flexibility to change between different projects according to changing priorities.
• You like taking initiative, you are persuasive and assertive, while keeping a constructive attitude.
• You show proven problem-solving skills and have a pro-active attitude.

Voor onze horecazaak een gevestigde waarde in hartje Brugge zijn we op zoek

naar een Chef Kok (warme keuken)

Als kok ondersteun je de werkzaamheden in de keuken en ben je onmisbaar voor, tijdens en na de service.

-zorgt voor een e!ciënte, duidelijke organisatie om een vlotte service te

garanderen;

-verdeelt de taken, plant en organiseert alle keukenwerkzaamheden: van de

mise-en-place tot het garneren van de gerechten;

-controleert de werkwijze, de hygiëne en kwaliteit en stuurt bij waar nodig;

-zorgt voor alles wat verband houdt met de voedingswaren: aankoop en

onderhandelingen met de leveranciers, bevoorrading, opslag en bewaring;

-werkt menu's uit, gaat op zoek naar nieuwe recepten, berekent de kosten

en bepaalt de prijzen samen met de zaakvoerster.

-bereidt en werkt warme gerechten af volgens bestelling.

-Je verricht de mise en place in de keuken, zoals wassen, snijden en

portioneren maar ook het uitvoeren van recepten.

-Je kan zelfstandig bestelling gereed maken tijdens lunch en diner, inclusief

garnering en presentatie.

Professionele vaardigheden

-Leveranciers of dienstverleners selecteren

-Onderhandelen over contractvoorwaarden

-De geleverde diensten of producten controleren

-Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren

-Gerechten bereiden: Europees, chinees, thai

-De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen

-Bestellingen plaatsen

-Het budget van de keuken opvolgen (omzet, ratio, marge, ...)

-De voedingsmiddelen controleren op versheid en bereiding

-Stalen nemen voor de hygiënische dienst

-Het naleven van de werkprocedures en de regels voor hygiëne en voedsel-

veiligheid controleren

-Gerechten bereiden: Vis- en schaaldieren

-Gerechten bereiden: Chinees, thai

-De activiteiten van het personeel controleren

-De planning van het keukenpersoneel opstellen volgens de verwachte

drukte en de voortgang van de voorbereidingen

-De bereiding van de gerechten superviseren

-Het dresseren en de opmaak van borden of schalen uitvoeren of

controleren

-Gerechten uitdenken op basis van seizoensgebonden ingrediënten,

beschikbaar budget, ...

-Recepten opstellen voor de gerechten (ingrediënten, hoeveelheid, prijs, ...)

-Menu’s opstellen

-De tarieven voor gerechten opstellen

Persoonlijke vaardigheden

-Flexibiliteit

-Communiceren

-Zelfstandigheid

-Plannen en organiseren

-Analyseren

-Samenwerken

-Beslissen

-Verantwoordelijkheid

Chauffeur gezocht in Dronten! Vervoer leerlingen én groepen veilig en op tijd. Solliciteer nu via Outstanding! Wat bieden wij? Als chauffeur groeps- en leerlingenvervoer bieden wij jou een betekenisvolle baan in Dronten en omgeving. Daarnaast bieden wij: Een leuke, verantwoordelijke en dankbare (bij)baan als chauffeur; Een functie voor 10 tot 20 uur per week; Een bruto-uurloon tussen de €14,99 - €16,58, inschaling op basis van ervaring en conform CAO Zorgvervoer en Taxi; Opbouw van vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen (indien je nog niet gepensioneerd bent); Via onze Academy de mogelijkheid om jouw chauffeurspas te behalen. Een avontuur in vervoer: Als chauffeur in het groeps- en leerlingenvervoer ben jij verantwoordelijk voor het veilig en comfortabel vervoeren van passagiers. Dit kan variëren van schoolkinderen die naar en van school worden gebracht tot volwassenen die naar een dagbesteding of zorg locatie gaan. Je bent het vriendelijke gezicht achter het stuur en zorgt ervoor dat iedereen op tijd en veilig op de bestemming aankomt. Onze opdrachtgevers in de schijnwerpers: Onze opdrachtgevers variëren van middelgrote bedrijven tot landelijke marktleiders in de mobiliteitssector. Zij bevinden zich in heel Nederland en vervoeren dagelijks duizenden mensen naar hun bestemming. Het ritme van het chauffeursleven: Als chauffeur in het groeps- en leerlingenvervoer werk je van maandag tot en met vrijdag een paar uurtjes per dag. Jouw dag start tussen 7:00 - 9:00 uur, afhankelijk van de route die je rijdt. Je haalt de passagiers één voor één op en zorgt dat ze op tijd op hun bestemming aanwezig zijn. In de middag start je tussen 14:00 - 16:00 uur en haal je de passagiers weer op en breng je ze naar huis. Afhankelijk van de passagiers die je gaat vervoeren en de route die je rijdt, worden de werktijden bepaald. Houd er rekening mee dat je tussen de 10 en 20 uur per week werkt. Ben jij de reisleider die we zoeken? Ben je een ervaren chauffeur met een goede kennis van de omgeving Dronten? Straal je vriendelijkheid uit en ben je prettig in de omgang? Weet jij van elke rit een aangename reis te maken? Aarzel dan niet en solliciteer nu via Outstanding! Nog niet in het bezit van het chauffeursdiploma? Ben jij geïnteresseerd in dit werk, maar heb je nog niet het chauffeursdiploma in bezit? Via onze Academy bieden wij jou de mogelijkheid om het chauffeursdiploma te behalen. Tijdens de opleiding kun je al starten met het werk, zo doe je alvast ervaring op. Er wordt van jou verwacht dat je binnen 6 maanden de praktijk- en theorievakken behaalt. Wil je hier meer informatie over? Neem gerust contact op. Functie eisen Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer Je bent in het bezit van rijbewijs B en rijdt schadevrij; Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen; Je bent in het bezit van een chauffeurspas (taxi) of bent bereid om deze te behalen; Je bent maandag tot en met vrijdag beschikbaar in de ochtend en middag, 10 - 20 uur per week; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal; Je kunt zelfstandig werken en ondersteuning bieden aan reizigers die hulpbehoevend zijn; Je bent woonachtig in de omgeving Dronten. Ben je enthousiast over deze vacature voor chauffeur groeps- en leerlingenvervoer in Dronten? Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app mij dan op 06-23988728 of stuur een e-mail naar r.hasselt@outstanding.nl.

Chauffeur gezocht in Alkmaar! Vervoer leerlingen én groepen veilig en op tijd. Solliciteer nu via Outstanding! Wat bieden wij? Als chauffeur groeps- en leerlingenvervoer bieden wij jou een betekenisvolle baan in Alkmaar en omgeving. Daarnaast bieden wij: Een leuke, verantwoordelijke en dankbare (bij)baan als chauffeur; Een functie voor 10 tot 20 uur per week; Een bruto-uurloon tussen de €14,99 - €16,58, inschaling op basis van ervaring en conform CAO Zorgvervoer en Taxi; Opbouw van vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen (indien je nog niet gepensioneerd bent); Via onze Academy de mogelijkheid om jouw chauffeurspas te behalen. Een avontuur in vervoer: Als chauffeur in het groeps- en leerlingenvervoer ben jij verantwoordelijk voor het veilig en comfortabel vervoeren van passagiers. Dit kan variëren van schoolkinderen die naar en van school worden gebracht tot volwassenen die naar een dagbesteding of zorg locatie gaan. Je bent het vriendelijke gezicht achter het stuur en zorgt ervoor dat iedereen op tijd en veilig op de bestemming aankomt. Onze opdrachtgevers in de schijnwerpers: Onze opdrachtgevers variëren van middelgrote bedrijven tot landelijke marktleiders in de mobiliteitssector. Zij bevinden zich in heel Nederland en vervoeren dagelijks duizenden mensen naar hun bestemming. Het ritme van het chauffeursleven: Als chauffeur in het groeps- en leerlingenvervoer werk je van maandag tot en met vrijdag een paar uurtjes per dag. Jouw dag start tussen 7:00 - 9:00 uur, afhankelijk van de route die je rijdt. Je haalt de passagiers één voor één op en zorgt dat ze op tijd op hun bestemming aanwezig zijn. In de middag start je tussen 14:00 - 16:00 uur en haal je de passagiers weer op en breng je ze naar huis. Afhankelijk van de passagiers die je gaat vervoeren en de route die je rijdt, worden de werktijden bepaald. Houd er rekening mee dat je tussen de 10 en 20 uur per week werkt. Ben jij de reisleider die we zoeken? Ben je een ervaren chauffeur met een goede kennis van de omgeving Alkmaar? Straal je vriendelijkheid uit en ben je prettig in de omgang? Weet jij van elke rit een aangename reis te maken? Aarzel dan niet en solliciteer nu via Outstanding! Nog niet in het bezit van het chauffeursdiploma? Ben jij geïnteresseerd in dit werk, maar heb je nog niet het chauffeursdiploma in bezit? Via onze Academy bieden wij jou de mogelijkheid om het chauffeursdiploma te behalen. Tijdens de opleiding kun je al starten met het werk, zo doe je alvast ervaring op. Er wordt van jou verwacht dat je binnen 6 maanden de praktijk- en theorievakken behaalt. Wil je hier meer informatie over? Neem gerust contact op. Functie eisen Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer Je bent in het bezit van rijbewijs B en rijdt schadevrij; Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen; Je bent in het bezit van een chauffeurspas (taxi) of bent bereid om deze te behalen; Je bent maandag tot en met vrijdag beschikbaar in de ochtend en middag, 10 - 20 uur per week; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal; Je kunt zelfstandig werken en ondersteuning bieden aan reizigers die hulpbehoevend zijn; Je bent woonachtig in de omgeving Alkmaar. Ben je enthousiast over deze vacature voor chauffeur groeps- en leerlingenvervoer in Alkmaar? Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app mij dan op 06-23988728 of stuur een e-mail naar r.hasselt@outstanding.nl.

Breng jij welzijn en zorg samen tot een waardevolle dag voor onze bewoners op locatie Sint Jan in Uden? Dit ga je doen In deze rol breng je zorg en welzijn samen op een manier die echt zichtbaar is voor onze bewoners. Jij ondersteunt medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers, zodat cliënten hun dag prettig en zo gewoon mogelijk kunnen voortzetten. Daarbij houd je steeds oog voor wat iemand nodig heeft en hoe jullie als team daarbij kunnen aansluiten. Concreet houd jij je bezig met: Behoeften in kaart brengen Je onderzoekt samen met bewoners wat voor hen belangrijk is – van levensgeschiedenis tot wensen voor daginvulling – en vertaalt dit naar een persoonlijk en belevingsgericht plan. Coördineren van activiteiten en daginvulling Je stemt activiteiten af op de persoonlijke plannen en werkt hierbij samen met collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en externe partners. Coachen en begeleiden van het team Je ondersteunt zorgteams, vrijwilligers en familieleden in hun rol binnen het welzijnsprogramma. Je geeft feedback, voert coachende gesprekken en stimuleert zelfregie waar dat kan. Signaleren en bewaken van kwaliteit Je signaleert knelpunten in het dagelijks functioneren en denkt actief mee over oplossingen. Je leidt het overleg rondom welzijn en dagbesteding, bewaakt afspraken en draagt bij aan kwaliteitsverbetering. Samenzorg De welzijnscoach speelt een verbindende rol binnen samenzorg en ondersteunt bewoners, hun netwerk en collega’s om samen tot passende oplossingen te komen die het welzijn vergroten. Meewerken in het teamrooster Je werkt gedeeltelijk mee in de zorg, voert verzorgende taken uit en houdt veranderingen in gezondheid en welzijn goed in de gaten. Waar nodig help je mee om het zorgplan te evalueren of bij te stellen. Werkuren en rooster Het aantal uren stemmen we graag met jou af. In de basis werk je vooral tijdens kantoortijden. Ongeveer één keer per week draai je een zorgdienst in de vroege ochtend of avond. We zoeken daarom iemand die het prettig vindt om flexibel mee te bewegen met wat bewoners en het team nodig hebben – geen strikte 9-tot-5-mentaliteit dus. Dit ben jij Je hebt passie voor ouderenzorg en weet hoe je bewoners een waardevolle dag kunt bezorgen. Daarnaast: Heb je een diploma minimaal MBO niveau 4 in bijvoorbeeld, Verpleegkunde, social work, SPH, CMV, MWD of event management; Ben je een teamplayer en tactvol in je communicatie; Begrijp je de zorgprocessen binnen de ouderenzorg en kun je goed inspelen op de behoeften van bewoners; Ben je betrouwbaar, geduldig en heb je doorzettingsvermogen; Kun je goed zelfstandig werken en beslissingen nemen, maar weet je ook binnen een team samen te werken. Wat bieden wij jou? Bij ons krijg je de kans om echt een verschil te maken in het leven van ouderen. Samen met een betrokken team bouw je aan een omgeving waar welzijn voorop staat. Daarnaast bieden wij jou: Een salaris in FWG 45: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een jaarcontract voor het aantal uren dat jij graag wilt werken per week; Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie; Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8%, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige 13de maand); Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop- en fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s en een stabiel team! Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Heb je een gerichte vraag over deze deze vacature? Bel of app dan met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

Ben jij die betrokken begeleider die niet terugdeinst voor een uitdaging en energie haalt uit betekenisvol contact? Op Kreek 521 draait alles om persoonlijke aandacht en het zoeken naar mogelijkheden binnen beperkingen. Hier maak jij écht het verschil in het leven van 9 bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Wie zijn wij Kreek 521 is een woning waar 9 clienten met een ernstige meervoudige beperking wonen, waarbij gedragsproblematiek voor kan komen. Het ontwikkelingsniveau ligt tussen de 6 maanden en 4 jaar. Zij hebben jouw hulp nodig om hun dag zinvol in te vullen en om de wereld om hen heen te herkennen. Je begeleidt ze bij iedere stap in hun dagprogramma, waarbij je kunt schakelen tussen de verschillende zorg- en begeleidingsvragen. Door deze afwisseling zal je je niet vervelen op Kreek 521. Jouw baan als Begeleider mbo3 / mbo4 voor Kreek 521 Jouw baan als (persoonlijk) begeleider is zeer betekenisvol, jij biedt de bewoners een zo comfortabel mogelijk leven gedurende de dag. Dit doe je door ze te ondersteunen en begeleiden bij de persoonlijke en dagelijkse verzorging of je neemt dit van hen over. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan en zorgt dat ze naar hun dagbesteding kunnen. Je rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Daarnaast onderhoud je als persoonlijk begeleider contact met familie, gedragskundige en manager zodat het zorgplan geëvalueerd wordt en up to date blijft. Samen met de andere persoonlijk begeleider en de andere begeleiders ben je daarmee verantwoordelijk dat de kwaliteit van zorg op de werkvloer op orde blijft. Hierbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor een aantal van de bewoners. Dankzij de afwisselende zorg- en begeleidingsvragen is jouw werkdag geen dag hetzelfde. Jouw profiel Je hebt een mbo zorg gerelateerde opleiding niveau 3/4 Je hebt een warme glimlach en een hart dat klopt voor mensen, maar in moeilijke situaties weet jij de rust te bewaren Werken met tilliften is je niet onbekend Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensband op te bouwen zijn voor jou vanzelfsprekend Je bent in staat om zelfstandig op de groep te werken, maar hebt ook een teamspirit en een positieve instelling Onregelmatige diensten kun je zien als een vorm van vrijheid Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 16 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris van € 2.546 - € 3.825 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 35 / 40 (afhankelijk van de functie) Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sonja Wedding (zorgmanager), tel: 06 - 44 01 83 13.