Over DE WATERGROEP

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Wij maken water op maat. Vandaag, voor de generatie van morgen.

Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen leveren we op een duurzame manier drinkwater aan 167 gemeenten gespreid over West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Zo bedienen we ruim 3,3 miljoen klanten en honderden bedrijven.

Als technieker drinkwater zorg jij ervoor dat onze klanten over lekker en gezond kraanwater beschikken. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en de herstelling van drinkwaterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.

Je beschikt over een dienstvoertuig waarmee je van thuis je dagtaak aanvangt.

Je krijgt autonomie en verantwoordelijkheid

Je werkt altijd op locatie en bent veel onderweg - van werf naar werf. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om je werk realistisch en correct te organiseren. Tegelijk krijg je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat al het werk is afgerond en onze klanten tevreden zijn. Gaat er iets niet volgens plan, bijvoorbeeld een waterlek dat dringend moet worden gedicht? Dan is het aan jou om je planning aan te passen en snel een oplossing te vinden voor het probleem.

Je werkt nauw samen met jouw collega's

Bij De Watergroep sta je er nooit alleen voor. Je bent altijd op pad met een vast team collega-techniekers.

Samen met meer dan 1.600 andere watermakers werk je voor hetzelfde doel: elke dag opnieuw gezond en lekker drinkwater leveren bij onze klanten.

- Je hebt een rijbewijs B.
- Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands. Dat is belangrijk omdat je als technieker direct contact hebt met de klant.
- Je bent een burger van de Europese Economische Ruimte en je kunt een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
- Je bent handig, je hebt technisch inzicht en je hebt vooral goesting om aan de slag te gaan. Een specifiek diploma of gespecialiseerde kennis heb je niet nodig. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding bij ons.
- Je bent fysiek in vorm. Dat is nodig omdat je altijd buiten werkt en regelmatig zwaardere fysieke arbeid doet.
- Je bent bereid om 1 week op de 8 weken van wacht te zijn.

Herken jij je in deze persoon?

- Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
- Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, doelgericht en correct op belanghebbenden.
- Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
- Flexibiliteit: je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
- Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werken. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
- Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Wij zijn een West-Vlaams familiebedrijf dat werkt aan de toekomst van landbouwmachines. Waar anderen kiezen voor standaardoplossingen, bouwen wij élke machine op maat: elektronica, hydraulica én software, helemaal afgestemd op de wensen van de gebruiker.

Wat ons uniek maakt? Hier draait het niet om massaproductie, maar om innovatie en persoonlijke aanpak. Je werkt samen in een klein, hecht team waar iedereen elkaar bij naam kent. Ideeën krijgen hier ruimte – heb je een oplossing, dan mag je die meteen mee uitrollen.

Wij geloven in korte lijnen, no-nonsense communicatie en een informele sfeer. Werken bij ons betekent werken met passie – én met goesting om samen te groeien en te vernieuwen. Iedere dag kom je in contact met de nieuwste technologie, terwijl je de landbouw van morgen mee vormgeeft.

Onze locatie is centraal gelegen in Zuid-West-Vlaanderen, makkelijk bereikbaar en altijd dichtbij het veld waar onze machines hun werk doen.

Jobomschrijving

Je kent het wel:
Het is nog vroeg. Je springt op de fiets, rijdt door het magazijn en checkt wie er al aan het werk is. Je groet de monteurs, noteert snel wie er ziek is, en ondertussen rinkelt de telefoon: een klant ergens tussen Kortrijk en Doornik staat stil met zijn landbouwmachine en wil zo snel mogelijk hulp. Rustig horen, vooral luisteren: wat is er aan de hand, welk advies geef je, en welke technieker stuur je straks uit?

Tussendoor: leveringsbonnen maken, een chassisplaat in orde brengen, een handleiding bundelen. En ja, de planning van het medisch onderzoek, de jaaractie van preventie, alles ordelijk houden in Excel.
Overleg met de werkplaats en de directie, uitleg geven aan arbeiders en techniekers wat er moet gebeuren. Je bent hun aanspreekpunt, hun gids – soms streng, vaak motiverend, altijd duidelijk.

Wat je écht doet?

- Je ontvangt telefoons van klanten met technische vragen of pechgevallen, zoekt samen een oplossing en geeft telefonisch advies.
- Je registreert problemen, maakt leveringsbonnen, vraagt chassisplaten aan, stelt handleidingen samen.
- Je communiceert helder met techniekers: wat is er te doen, waar staat de machine, wie rijdt er uit?
- Je bent personeelsverantwoordelijke voor arbeiders in het magazijn: houdt aanwezigheden bij (ja, ook met de fiets), verwerkt ziekte en verlof in Excel en bent het eerste aanspreekpunt bij praktische issues.
- Je fungeert als brug tussen directie en werkplaats: je hebt oog voor de noden van je collega’s én de klant.
- Je bewaakt het preventiebeleid: je volgt werkpostfiches op, regelt trainings-sessies/dossiers en plant het periodiek medisch onderzoek – liefst heb je hier al een attest (niveau 2 of 3), maar ambitie om die te halen telt ook! (Ruwweg 1/5 van je werk.)

- Jij hebt een passie voor landbouwtechniek of automotive: je snapt het jargon, kent de mensen en spreekt hun taal.
- Je bent een geboren probleemoplosser: rust bewaren, luisteren, uitleg geven – én doorpakken.
- Met Excel kan je uit de voeten – vooral als het gaat over personeelsplanning, ziekte en vakantiedagen.
- Je bent een aanspreekpunt voor iedereen: klant, technieker, collega in het magazijn én de directie.
- Talenkennis: Nederlands en Frans zijn even belangrijk, want de helft van je klanten spreekt Frans!

Ben jij een enthousiaste en betrokken HR-professional met een hart voor mensen? Wil je mee het verschil maken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Dan is deze functie iets voor jou!

Wie zijn wij?
Veerkracht 4 is een maatwerkbedrijf. Wij geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen. We geloven in een warme en open werkplek, waar iedereen zich welkom voelt.

Wij zijn op zoek naar een HR-verantwoordelijke die energie krijgt van een dynamisch en gevarieerd takenpakket.

Wat ga je doen?
Als HR-verantwoordelijke neem je de leiding over onze HR-afdeling, bestaande uit een HR-Officer en een HR-administrator. Je stuurt het team aan, bepaalt mee de verdere richting van het HR-beleid en fungeert als spilfiguur binnen alle HR-processen.

Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op en vertaalt deze naar de praktijk. Daarnaast begeleid je onze bedienden op personeelsvlak van A tot Z.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Je geeft leiding aan de HR-dienst en coacht en ondersteunt het team actief.
• Je ontwikkelt en implementeert een HR-beleid en HR-strategieën die in lijn met de organisatiedoelstellingen liggen.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking, inclusief registratie in het tijdsregistratiesysteem Protime.
• Je zorgt voor een goede onboarding van onze bedienden en zorgt ervoor dat ze zich welkom voelen.
• Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, salarisvoorwaarden en het verloningsbeleid.
• Je bezorgt de nodige cijfergegevens, onder andere in het kader van het duurzaamheidsverslag en de audit. Je volgt hierbij eveneens de sociale maribel, de WOP- aanvragen en het contingent op.
• Je neemt actief deel aan het werknemersoverleg en verzorgt de nodige administratieve formaliteiten hieromtrent. Je volgt ook de aanvragen progressieve tewerkstelling op.
• Je bent de eindverantwoordelijke voor de volledige loonadministratie en werkt actief mee aan de loonadministratie en de opvolging van het tijdsregistratiesysteem voor de omkadering.
• Je coördineert de jaarlijkse update van de personeelsgegevens.
• Je volgt het aanwezigheidsbeleid verder op.
• Je coördineert de medewerkerstevredenheid en initiatieven voor employer branding.
• Je bent verantwoordelijk voor de aansluitingen bij de hospitalisatieverzekering.
• Je volgt administratief de dienst arbeidszorg op en volgt hiervoor ook de subsidiëring op.
• Je bent verantwoordelijk voor het VTO-beleid.
• Je bouwt en onderhoudt een relevant extern netwerk.

Je maakt deel uit van het managementteam en je mag daarnaast ook deelnemen aan de teamvergaderingen zodat je weet wat leeft in onze organisatie.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minstens een bacheloropleiding.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring als leidinggevende in de HR.
• We zoeken vooral iemand die enthousiast is, zelfstandig is en een leergierige “can do”- mentaliteit heeft.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en werkt planmatig en gestructureerd.
• Je hebt een sterke kennis van de sociale wetgeving.
• Je hebt een sterke interesse in verdere digitalisering.
• Je hebt goede administratieve vaardigheden.
• Je hebt een groot hart voor mensen, zeker voor degenen die extra ondersteuning nodig hebben.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent flexibel.

Je communiceert vlot en op een respectvolle manier

Als Salesmanager krijg je een gevarieerd takenpakket toevertrouwd dat bestaat uit de volgende opdrachten:

• Samen met jouw collega's draag je actief je steentje bij tot het behalen van doelstellingen en commerciële resultaten;
• Dagelijks sta je in voor het aansturen van je team zodat zij op een efficiënte manier te werk gaan;
• Je zorgt voor het beheer van de planning en het verlof;
• Bovendien waak je over de noden van iedere medewerker en plan je tijdig de nodige opleidingen in zodat jouw team hun productkennis nog beter kan inzetten;
• Je zorgt ervoor dat zowel je teamleden als de vestiging een professionele uitstraling hebben;
• Klantencontact aan de balie: je biedt de klanten indien nodig technisch en commercieel advies; 
• Dankzij jou verlopen de verkoop en het voorraadbeheer in goede banen.

Als onze verantwoordelijke toonbank kan je jezelf terugvinden in onderstaande competenties en ervaring: 

• Je beschikt over sterke technische vaardigheden binnen sanitair en verwarming, dankzij een opleiding of door ervaring;
• Een goede beheersing van Nederlands is essentieel omdat dit een vlotte communicatie met zowel klanten als teamleden mogelijk maakt;
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie waardoor jij op een betrokken, communicatieve en dynamische manier het team kan aansturen;
• Flexibiliteit is een kernwaarde binnen deze rol aangezien je bereid moet zijn om op zaterdag te werken;
• Jouw vermogen om te multitasken en problemen op te lossen, in combinatie met jouw positieve en proactieve houding, maken jou een waardevolle aanwinst voor het team;
• Je bent bereid om op zaterdag te werken.

Herken jij jezelf in de bovenstaande kenmerken? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via 015 15 10 50 of Mechelen@talentus.be.

Voor deze vacature als grondwerker regio Bekkevoort kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Voor deze functie als grondwerker regio Bekkevoort ben je zeer gedreven om aan de slag te gaan. Dit takenpakket wordt jou toevertrouwd:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Bekkevoort richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je graaft sleuven van verschillende dieptes;
- je graaft puntopeningen van verschillende dieptes;
- je werkt hiervoor manueel met een schop;
- je zorgt dat de collega's mantels en bekabeling in kader van de coaxkabels, glasvezel- en stroomkabels kunnen installeren;
- je voert opbraakwerken uit;
- je voert algemene grondwerken uit;
- je voert funderingswerken uit;
- je trekt kabels;
- je plaatst een trekveer om kabels door wachtbuizen te trekken;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Als grondwerker voor deze vacature regio Bekkevoort verwachten we een kandidaat die voldoet aan een bepaald profiel. Hieronder alle details voor deze vacature:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over grondwerken en/of kabelwerken;
- je wil graag manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als grondwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker aangezien je vaak tussen kabels en leidingen zal manoeuvreren;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Word jij onze nieuwe Mechanisch Monteur?

Stel je voor: Elke ochtend begin je je dag met de wetenschap dat jouw werk bijdraagt aan een duurzamere wereld. Je rijdt naar verschillende locaties in de regio Turnhout, waar je met jouw technische expertise ervoor zorgt dat brandstof- en energiesystemen optimaal functioneren. Geen dag is hetzelfde; de ene keer los je een complexe storing op, de andere keer voer je preventief onderhoud uit aan geavanceerde installaties. Je bent niet alleen een monteur, maar een onmisbare schakel in de energietransitie.

We geloven in de kracht van onze mensen. We bieden je niet alleen een job, maar een carrièrepad vol groeimogelijkheden. Samen met een team van gedreven professionals werk je aan innovatieve projecten die het verschil maken. Je krijgt de ruimte om je ideeën te delen en jezelf continu te ontwikkelen. Want jouw succes is ons succes.

Als Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die verder gaan dan standaard onderhoudswerkzaamheden. Je:

• Diagnosticeert en verhelpt storingen aan mechanische, hydraulische en elektrische systemen op benzinestations.
• Voert preventief onderhoud uit om de betrouwbaarheid en veiligheid van installaties te waarborgen.
• Installeert en test nieuwe apparatuur volgens de hoogste kwaliteitsnormen.
• Documenteert uitgevoerde werkzaamheden nauwkeurig en rapporteert aan de Service Manager.
• Beheert je eigen voorraad van gereedschappen en onderdelen.
• Signaleert en meldt onveilige situaties proactief om de veiligheid op de werkplek te garanderen.

Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die graag kennis deelt en samenwerkt met collega's. Je hebt een scherp oog voor detail en streeft altijd naar de hoogste kwaliteit.

Je bent een probleemoplosser met een passie voor techniek. Je beschikt over:

• Een A2-diploma in mechanica of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een industriële of technische omgeving.
• Goede kennis van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met je team en leidinggevenden.
• Zelfstandigheid en het vermogen om problemen snel te identificeren en op te lossen. Je werkt zorgvuldig en efficiënt onder druk, zonder concessies te doen aan de kwaliteit.
• Een flexibele instelling en een focus op kwaliteit, met de bereidheid om af en toe buiten reguliere werktijden te werken, afhankelijk van de noodzaak van het project of de storing..
• Een proactieve houding en het vermogen om te anticiperen op problemen en deze te voorkomen. Je denkt vooruit en neemt initiatief in je werk.
• Fysieke fitheid, aangezien het werk soms het tillen van zware materialen en het werken in verschillende omgevingen omvat.

Als je ook nog computervaardig bent, is dat een pluspunt!

Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, problemen ziet als uitdagingen en altijd op zoek is naar verbetering. Je bent trots op je werk en straalt dat uit naar klanten en collega's.

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten.

Voor hen is de universiteit een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 100 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

Deze functie situeert zich binnen de Facultaire Dienst Onderwijsondersteuning en de opleiding Management en Beleid van de Gezondheidszorg in het bijzonder.

• Je levert bijstand bij het praktijkgericht onderwijs van de opleiding Management en Beleid in de Gezondheidszorg, in het bijzonder voor het opleidingsonderdeel ‘geïntegreerde stage in het management en beleid van de gezondheidszorg'. Dit houdt de ontwikkeling van en de bijstand bij het opleidingsonderdeel in, met name de uitwerking van en daarna de ondersteuning bij de praktische en inhoudelijke organisatie, begeleiding van de studenten en evaluatie van de studenten.
• Je ondersteunt en professionaliseert alle betrokken stakeholders bij aspecten van stage en fungeert hiervoor als eerste aanspreekpunt.
• Je begeleidt studenten op masterniveau in het kader van hun masterproef.
• Je stapt mee in eventuele digitale toepassingen voor de organisatie en realisatie van stage en masterproeven.
• In functie van ontwikkelingen en noden neem je occasioneel andere praktijkgerichte onderwijsopdrachten op binnen de opleiding Management en beleid van de Gezondheidszorg.
• Je werkt hierbij nauw samen met de verantwoordelijk lesgever voor de stages, de curriculummanager van de opleiding en de leden van de opleidingscommissie.

• Je bent houder van een masterdiploma dat getuigt van kennis van management en beleid in de gezondheidszorg. De link met de gezondheidszorg is strikt noodzakelijk. Aan de diplomavoorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling.

Voor diploma's behaald buiten de Europese Unie dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC voorgelegd te worden.

• Je hebt relevante onderwijservaring die kan bijdragen tot de kwaliteit van het praktijkgericht onderwijs.
• Je oefent overige beroepsactiviteiten uit en/of je hebt aantoonbare ervaring die kan bijdragen tot de kwaliteit van het praktijkgebonden onderwijs.
• Je hebt aantoonbare ervaring met studentenbegeleiding in het kader van masterproeven.
• Je hebt ervaring met aspecten van kwaliteitszorg onderwijs vanuit deelname aan relevante raden en commissies (vb. opleidingscommissie).
• Je hebt een uitgesproken interesse voor studentenbegeleiding in de academische en/of voortgezette academische opleiding.
• Je hebt kennis van didactische methoden en bent vaardig met digitale tools die ingezet kunnen worden binnen het onderwijs.
• Je hebt zin om het verschil te maken voor lesgevers en studenten en mee te bouwen aan het onderwijs van de toekomst.
• Je bent creatief, innovatief en gemotiveerd om de leerervaring van studenten te begeleiden, te ondersteunen en te optimaliseren.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je toont zin voor initiatief en verantwoordelijkheid en werkt nauwgezet en accuraat.
• Je hebt een analytische geest en getuigt van structureel inzicht.
• Je bent bereid je flexibel op te stellen in functie van de onderwijsnoden van de opleiding.
• Je bent proactief, neemt initiatief en bent een teamspeler.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven, om mee te werken aan het onderwijs in beide talen.

Voor deze functie als wegenwerker regio Overijse kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Als wegenwerker voor deze vacature in regio Overijse zal je verschillende werkzaamheden uitvoeren. Hieronder een concreet overzicht:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Overijse richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je voert diverse bestratingswerkzaamheden uit in het kader van de aanleg van telecommunicatienetwerken;
- de werven bestaan zowel uit openbare wegen als privédomeinen;
- je legt klinkers;
- je plaatst asfaltering
- je bent verantwoordelijk voor het egaliseren van de werkzaamheden;
- je plaatst stoepranden;
- je brengt funderingen aan in een sleuf;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in sleuven;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in putten;
- je voert algemene wegenwerken uit;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Wie solliciteert voor de job als wegenwerker regio Overijse, is iemand die de handen uit de mouwen wil steken. Je kan jezelf herkennen in onderstaande eigenschappen:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over wegenwerken en/of bestrating;
- je hebt vooral interesse om te herbestraten;
- je wil graag ook manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als wegenwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je levert graag werk af dat kwalitatief van niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Maak impact in de zorg voor de meest kwetsbare longpatiënten.

Verleg grenzen als verpleegkundige op de dienst longtransplantatie

Deze gespecialiseerde ziekenhuisafdeling (hospitalisatie 16) focust op patiënten met ernstige en vaak zeldzame longziekten, zoals pulmonale hypertensie (PH), interstitiële longaandoeningen (ILD), patiënten die een longtransplantatie hebben ondergaan en patiënten met thuisventilatie met een respiratoir probleem.

Veel van onze patiënten hebben een chronisch ziekteverloop en vereisen intensieve opvolging, gespecialiseerde behandeling en langdurige zorgrelaties. Dat maakt de zorg op onze afdeling niet alleen technisch uitdagend, maar ook menselijk diepgaand en betekenisvol.

Als verpleegkundige op hospitalisatie 16 word je deel van een hecht en multidisciplinair team dat nauw samenwerkt met longartsen, transplantatiespecialisten, kinesitherapeuten, diëtisten, sociaal werkers en andere zorgverleners. Dankzij de diversiteit in pathologieën en zorgnoden ontwikkel je een hoog niveau van klinische expertise, zowel in acute situaties als in langdurige opvolging. We zetten sterk in op patiëntgerichte zorg, waarbij tijd en aandacht voor de persoon achter de patiënt centraal staan.

De afdeling is bovendien een plek waar wetenschap, opleiding en zorg samenkomen. Je krijgt toegang tot voortdurende bijscholing en de mogelijkheid om actief bij te dragen aan kwaliteitsverbetering, innovatieprojecten en evidence-based practice.

Het betreft een voltijds contract van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.

Hoe verleg je grenzen?

• Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten,
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg,
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici,
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door,
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen,
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige of je behaalt binnenkort je diploma,
• Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg,
• Je houdt van sterk verpleegtechnisch georiënteerde zorg en je combineert dat met aandacht voor de psychosociale begeleiding en educatie van de patiënt,
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills,
• Zin voor initiatief en teamwork,
• Een integere, discrete en leergierige houding.

Zie jij jezelf als de spil in het herstelproces van ouderen?
Wil je werken met een doelgroep die jouw inzet echt waardeert? En ben jij de nachtraaf die ook 's nachts zorgt voor helderheid en houvast? Dan is dit misschien wel dé job voor jou!

Werken bij Revalidatieziekenhuis RevArte

Jouw toekomstige collega's zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een sterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande zorg.
Elke dag werken we - artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en therapeuten - samen aan één doel: onze revalidanten helpen om  met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan.
In RevArte voel je het: optimisme, samenwerken en ambitie staan hier centraal. RevArte maakt deel uit van MKL vzw, een zorggroep met meer dan 600 medewerkers die het beste van zichzelf geven op 3 vestigingen:

• Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem,
• Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever 
• Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem. 

Wat houdt jou job in?

Als nachtverpleegkundige op onze geriatrische afdeling waak jij samen met je collega's over de integrale zorg aan jullie revalidanten.
Jouw taken?

• Je neemt de zorgen voor de aan jou toegewezen revalidanten voor jouw rekening. Je waakt over hun algemeen comfort en hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden.
• Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert bij crisissituaties.
• Je bent er ook op moeilijke momenten: je luistert, begeleidt en ondersteunt.
• Je waarborgt de continuïteit van de zorg, door het nodige overleg met collega's in te lassen en door in het elektronisch patiëntendossier je verpleegkundige handelingen goed te noteren.
• Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team om zorg- en therapieplannen af te stemmen en te verbeteren waar nodig. 

Kortom: jij vormt een essentiële schakel in het revalidatieproces van jouw patiënten! Want ook ’s nachts draait het om herstel – en ben jij de spil van veilige en kwalitatieve zorg.

Is het iets voor jou?

Ben jij bachelor of gegradueerde verpleegkundige?
Heb je interesse in de revalidatiezorg en heb je affiniteit met onze doelgroep van ouderen?

Dan ben je al goed op weg! Kun je volgende zaken ook afvinken?

• Je bent een echte teamspeler, maar werkt ook zelfstandig
• Je stelt prioriteiten en werkt proactief
• Je bent flexibel, enthousiast en communicatief
• Je komt afspraken na en draagt zorg voor jezelf én je patiënten
• Je bent leergierig en wil groeien in je functie
• Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega.