Zin in een job waar gastvrijheid, teamspirit en beleving centraal staan? Waar bezoekers met een glimlach binnenkomen én tevreden weer vertrekken? Dan hebben wij misschien wel jouw volgende uitdaging!

Voor een gezellig zwem- en ontspanningscomplex met bijhorende bistro zijn we op zoek naar een enthousiaste zaalverantwoordelijke die mee het verschil wil maken, elke dag opnieuw.

Jouw rol als Zaalverantwoordelijke:

• Je ontvangt bezoekers met de glimlach en bent hun eerste aanspreekpunt

• Je neemt bestellingen op, bedient, rekent af en zorgt voor een nette zaal

• Vragen of klachten? Jij pakt ze professioneel, vriendelijk en oplossingsgericht aan

• Je bewaakt de kwaliteit en uitstraling van de bistro

• Je stuurt de zaalwerking aan van opening tot sluit

• Je volgt bestellingen, leveringen en voorraad mee op

• Je coacht en ondersteunt vaste en tijdelijke medewerkers

• Je bewaart het overzicht, ook op drukke momenten

• Je neemt deel aan overlegmomenten en opleidingen

• Je werkt volgens duidelijke procedures

• Je past hygiëne-, veiligheids- en HACCP-regels strikt toe

• Je rapporteert aan de verantwoordelijke horeca/centrum

?? Je werkt in een variabel uurrooster, gespreid over 6 dagen per week

Wie zoeken wij?

Je ziet werk.

• Je bent alert, neemt initiatief en hebt oog voor detail

• Orde, netheid en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend

Je staat sterk in je schoenen.

• Je bent stressbestendig en denkt commercieel

• Je neemt verantwoordelijkheid en blijft klantgericht, ook bij uitdagingen

Je bent flexibel en enthousiast.

• Avonden, weekends of wisselende uren? Geen probleem

• Je werkt graag mee en steekt zelf ook de handen uit de mouwen

• Je houdt van een warme werksfeer en sterke teamspirit

Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn.

Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie. Samen gaan wij voluit!

Maak met jouw talent het verschil voor onze cliënt en start als begeleider in onze woonvorm op campus Fabor in Dilsen-Stokkem. Iets voor jou? Lees dan snel verder. De cliënten en collega’s staan alvast klaar om jou te leren kennen!

Wat ga je doen?

Leefgroep begeleider

Taken/omschrijving:

Leefgroepen Reiger/Zwaan zijn gelegen in de stadskern van Lanklaar in een gebouw met nog 2 andere leefgroepen. Deze leefgroepen bieden schoolaanvullende en schoolvervangende dagopvang en woonondersteuning aan 12 jongeren en jongvolwassenen. De jongeren die in Fabor verblijven hebben een verstandelijke beperking en eventueel bijkomende gedrags- en emotionele problemen. Ze hebben nood aan een gestructureerde en veilige leefomgeving. De jongeren verblijven in 2 leefgroepen van telkens 6 cliënten. We trachten voor hen een huiselijke sfeer te creëren met aandacht voor ieders individuele noden. De jongeren in Reiger en in Zwaan hebben nood aan een individueel aanbod maar hier zijn (sub)groepmomenten zeker ook mogelijk. We zetten daarnaast in op het ontwikkelen van meer zelfontplooiing en/of het aanleren van vaardigheden volgens een individueel handelingsplan.

Team:

Het team bestaat uit 1 hoofdbegeleidster en 7 begeleiders. We kunnen beroep doen op ondersteuning vanuit het multidisciplinaire team (sociale dienst, medische dienst, orthopedagogische dienst).

Je tewerkstellingsplek situeert zich op de site Fabor in Lanklaar waar je diensten doet in beide leefgroepen. Het is belangrijk dat elke begeleider op de hoogte is van de kaders rond de-escalerend werken, het crisisontwikkelingsmodel en het emotionele ontwikkelingsniveau. Daarnaast maken we gebruik van een aangepaste infrastructuur en prikkelarme omgeving om een goed evenwicht te zoeken tussen activering en ontspanning.

Hierbij is het van belang een persoonlijke aanpak te hanteren voor iedere cliënt. Zo kijk je naar zijn levensverhaal, de sociaal-emotionele ontwikkeling en de medisch-psychosociale aspecten.

Je zal deel uitmaken van een hecht team van begeleiders, zorgkundigen, medewerkers onderhoud, ….

Wie ben jij?

• Je benadert onze cliënten vanuit het orthopedagogische gedachtengoed “Kwaliteit van Leven”.
• Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Daarnaast heb je bijzondere aandacht voor de specifieke behoeften van de cliënten en zorg je voor goede emotionele ondersteuning. Tot slot neem jij je verantwoordelijkheid op en werk je graag in team.
• Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:
  • Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten
  • Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar
  • Zorg op maat voorzien én solidair zijn
  • Naar elkaar luisteren én gehoord worden
  • Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen
• Als je ervaring hebt als begeleider is dat mooi meegenomen, maar het is geen must. We leren je graag de kneepjes van het vak.

Je hebt een diploma in jeugd -en gehandicaptenzorg, leefgroepwerking, orthopedagogie, toegepaste psychologie of gelijkwaardig door ervaring.

Interesse? Solliciteer meteen!

• Je krijgt binnen enkele dagen een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatiegesprekken worden ingepland na telefonisch contactname.
• Voorkeur voor opstart maart 2026, vroeger is altijd mogelijk.
• Heb je vragen over de vacature? Dan kan je altijd even bellen naar Hanne Roman op het telefoonnummer 0497/07.09.59

Je sollicitatie wordt in alle discretie behandeld.

Het agentschap Digitaal Vlaanderen is op zoek naar een gemotiveerde Product owner expert die de rol van teamlead opneemt ter versterking van het team Portfolio management.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je kan werken aan het verhogen van onze financiële en portfolio kernsystemen? Ben je een motiverende en energieke teamspeler? Dan ben jij onze ideale kandidaat!

Als Product owner expert & teamlead finance & business tools ben jij de drijvende kracht achter onze financiële en portfolio kernsystemen. Jij zorgt ervoor dat MS Dynamics CRM & Project Operations, gekoppeld aan Jira en het Orafin Boekhoudpakket, optimaal bijdragen aan de interne werking van Digitaal Vlaanderen. Op de agenda voor 2026 zal jouw expertise ertoe bijdragen dat we een betere planning doen van medewerkers en projecten.

Van concept tot exploitatie, jij beheert de volledige productlevenscyclus, bewaakt de kwaliteit, detecteert nieuwe opportuniteiten en vertaalt de noden van interne stakeholders naar concrete productvisies, roadmaps en backlogitems.

De rol van product owner expert en Teamlead situeert zich binnen de afdeling PMO en Organisatie, specifiek in het team Portfolio management. Je leidt het subteam finance & business tools. Momenteel zijn we met 7 mensen in dit team.

Wat zal je doen?

Je staat in voor:

• Lifecyclebeheer van de financiële en portfolio tools: MS Dynamics CRM & Project Operations, inclusief koppelingen met Jira en Orafin.
• De afstemming tussen de verschillende tools bewaken en de interne noden vertalen naar een heldere product roadmap met productvisie en backlogitems en rapportering in Power BI
• Vertalen van de business requirements naar concrete oplossingen in de end-to-end processen
• Bewaken van budget en forecast van jouw producten en bijsturen waar nodig.
• Tactisch mee uittekenen van de end-to-end processen en de operationele tooling lean inrichten
• Regelmatig rapporteren aan de Portfolio Manager en actief bijdragen aan optimalisatieprojecten.
• Signaleren van kansen en verbeteringen voor tools, processen en rapportering.

Je stuurt als peoplemanager het team finance & business tools aan:

• Je focust op de organisatie en werking van het team en motiveert hen om de strategische doelen waar te maken
• Je bouwt actief aan een sterke teamdynamiek, zowel binnen jouw subteam als in de dagelijkse samenwerking met de portfoliomanagers en de organisatie in zijn geheel. Je ondersteunt daarbij de persoonlijke en professionele groei van elk teamlid
• ·Je adviseert rond prioriteiten en stuurt deze samen met het team bij waar nodig om de resultaten te realiseren
• Je communiceert open en oplossingsgericht met het team en houdt daarbij de resultaten nauwgezet voor ogen

Je coördineert de werking en samenwerking van het team finance & business tools:

• Je draagt actief bij aan het vormgeven van een efficiënt vast team rond het finance & business team
• Je schuwt het niet met stakeholders in gesprek te gaan rond de werking en optimalisatie van het team
• Je zet waar nodig structuren op om de werking in een sterk veranderende omgeving bij te optimaliseren

• Je rapporteert op vaste tijdstippen rond de werking van het team en de resultaten en helpt waar nodig de stevigheid in beleidsnota’s, presentaties etc te garanderen

   

Technische competenties

• Master in een financiële of IT-richting of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring met MS Dynamics CRM & Project Operations of gelijkwaardig is een pluspunt
• Sterk analytisch vermogen en brede kennis van financiële, bedrijfs- en IT-processen.

Persoonsgebonden competenties

• Je bent een enthousiaste en flexibele teamspeler die samenwerking stimuleert en daadkrachtig handelt om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Je bent gedreven om collega’s in hun ontwikkeling actief te stimuleren.
• Je bent in staat om prioriteiten te zetten en communiceert hierover duidelijk
• Je bent ondernemend, oplossingsgericht en neemt initiatief om vastgelegde doelstellingen te behalen, waarbij je uitdagingen ziet als kansen.
• Je bent klantgericht, staat open voor (nieuwe) behoeften van de belanghebbenden en je kan hierop creatief anticiperen.
• Je bent communicatief sterk, je luistert actief en communiceert oplossingsgericht.
• Je hebt een doorgedreven analyse-synthese vermogen.
• Je hebt een duidelijke visie en kan die ook uitdragen en je durft de nodige beslissingen te nemen.

• Je handelt proactief en in het belang van de organisatie en bent een betrouwbare partner voor collega’s en belanghebbenden.

   

Onze partner met deze vacature als schrijnwerker regio Zemst legt bewust de focus op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering en nog veel meer. Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen in combinatie met innovatieve technieken, zijn een kolfje naar hun hand. Deze aannemer houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis. Ze investeren resoluut in de verdere uitbouw van eigen knowhow en vakmanschap. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Hun motto is: 'Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde.' Het bedrijf gaat steeds opnieuw op zoek naar innovatieve technieken en investeert heel erg veel in de opleiding van interne medewerkers. Volgende vier kernwaarden staan centraal:
- betrouwbaar - verantwoordelijkheid nemen en instaan voor kwaliteit;
- wendbaar - uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten, met het avontuur en de verrassing die met renovatie samenhangen;
- inventief - een prikkelende job waarin je samen met andere specialisten op zoek gaat naar de juiste oplossing;
- no-nonsense - een dynamisch bedrijf waar actie voorop staat.

Jobomschrijving

Als je interesse hebt de functie van schrijnwerker regio Zemst, kiest je voor een gevarieerd takenpakket. Hieronder een overzicht:
- je wordt iedere ochtend opgepikt door de ploegbaas in de ruime regio van Zemst;
- samen rijden jullie richting de verschillende werven;
- het zijn unieke werven die bestaan uit historische panden, kerken en monumenten;
- jouw werkdag start om 6.30 uur op de werf;
- rond 15.30 uur zit de werkdag er op;
- onder leiding van de ploegbaas voer je restauratief en ambachtelijk schrijnwerk uit;
- jullie voeren alle werken uit aan de hand van een bouwkundig plan;
- de uit te voeren werken zijn zo veel als mogelijk gericht op het restaureren;
- indien dit niet mogelijk blijkt te zijn ga je over naar vervangen;
- de uit te voeren werken bevinden zich vaak buiten;
- je voert algemeen restauratief schrijnwerk uit;
- je voert renovatiewerken uit;
- je voert herstellingswerken uit;
- je plaatst ramen;
- je plaatst (binnen)deuren;
- je plaatst vloeren;
- je plaatst luifels;
- je voert schrijnwerken uit aan daktimmers;
- je werkt aan bestaande houtconstructies;
- je voert alle werken op een ambachtelijke wijze uit;
- hiervoor krijg je wel de meest moderne werkuitrusting ter beschikking;
- je werkt op een constructieve manier samen met je teamleden;
- je helpt andere collega's waar nodig;
- je volgt de instructies van jouw ploegbaas nauwgezet op (want je kan énorm veel bijleren van hem);
- je draagt zorg voor de moderne werkuitrusting die je ter beschikking krijgt op de werf;
- je respecteert de orde en netheid op de werf en zorgt zo mee voor een aangename werkplek;
- de veiligheidsregels naleven door jou en je collega's staat centraal op de werf.

Voor deze job als schrijnwerker regio Zemst zoeken we een kandidaat met veel zin om te beginnen. Je kan jezelf herkennen in onderstaande eigenschappen;
- je raakt iedere ochtend zelfstandig tot aan een ophaalpunt te Zemst;
- het zou een groot pluspunt zijn mocht je een opleiding in houttechnieken gevolgd hebben;
- je leert graag bij van een echte vakman en goede leermeester;
- je kan jouw interesse toelichten voor hout en historische panden;
- je kan kennis voorleggen van massieve houtsoorten;
- bij voorkeur heb je al wat kennis van schrijnwerk;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je bent iemand die werk ziet;
- je haalt fierheid uit het werken aan unieke projecten, panden en werven;
- je bent iemand die vlot communiceert;
- je bent iemand die graag in de praktijk nieuwe dingen leert;
- je bent flexibel naar verschillende afstanden toe;
- je draagt graag bij aan het uitmuntende imago van dit bouwbedrijf;
- op de werf denk je graag mee in mogelijkheden;
- je bent stipt en altijd op tijd aanwezig;
- je bent een echte teamplayer die graag aan dezelfde kar trekt met jouw ploeg;
- jij houdt van afwisseling in jouw job;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je bent iemand die graag fysiek aan de slag gaat;
- je wil graag in een werkomgeving terecht komen waar het menselijke kapitaal en de eigen medewerkers op de eerste plaats staan;
- eigen fouten kan je eerlijk toegeven;
- jij bent fan van jaarlijkse teamactiviteiten bij jouw werkgever;
- je bent iemand die veilig werken op de eerste plaats zet.

Onze partner met deze vacature van buitenschrijnwerker regio Zemst legt bewust de focus op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering en nog veel meer. Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen in combinatie met innovatieve technieken, zijn een kolfje naar hun hand. Deze aannemer houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis. Ze investeren resoluut in de verdere uitbouw van eigen knowhow en vakmanschap. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Hun motto is: 'Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde.' Het bedrijf gaat steeds opnieuw op zoek naar innovatieve technieken en investeert heel erg veel in de opleiding van interne medewerkers. Volgende vier kernwaarden staan centraal:
- betrouwbaar - verantwoordelijkheid nemen en instaan voor kwaliteit;
- wendbaar - uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten, met het avontuur en de verrassing die met renovatie samenhangen;
- inventief - een prikkelende job waarin je samen met andere specialisten op zoek gaat naar de juiste oplossing;
- no-nonsense - een dynamisch bedrijf waar actie voorop staat.

Jobomschrijving

Wie solliciteert voor de vacature van buitenschrijnwerker regio Zemst, kiest voor een gevarieerd takenpakket. Hieronder vind je een overzicht:
- je wordt iedere ochtend opgepikt door de ploegbaas in de ruime regio van Zemst;
- samen rijden jullie richting de verschillende werven;
- het zijn unieke werven die bestaan uit historische panden, kerken en monumenten;
- jouw werkdag start om 6.30 uur op de werf;
- rond 15.30 uur zit de werkdag er op;
- onder leiding van de ploegbaas voer je restauratief en ambachtelijk buitenschrijnwerk uit;
- jullie voeren alle werken uit aan de hand van een bouwkundig plan;
- de uit te voeren werken zijn zo veel als mogelijk gericht op het restaureren;
- indien dit niet mogelijk blijkt te zijn ga je over naar vervangen;
- de uit te voeren werken bevinden zich vaak buiten;
- je voert algemeen restauratief buitenschrijnwerk uit;
- je voert renovatiewerken uit;
- je voert herstellingswerken uit;
- je plaatst ramen;
- je plaatst (binnen)deuren;
- je plaatst vloeren;
- je plaatst luifels;
- je voert schrijnwerken uit aan daktimmers;
- je werkt aan bestaande houtconstructies;
- je voert alle werken op een ambachtelijke wijze uit;
- hiervoor krijg je wel de meest moderne werkuitrusting ter beschikking;
- je werkt op een constructieve manier samen met je teamleden;
- je helpt andere collega's waar nodig;
- je volgt de instructies van jouw ploegbaas nauwgezet op (want je kan énorm veel bijleren van hem);
- je draagt zorg voor de moderne werkuitrusting die je ter beschikking krijgt op de werf;
- je respecteert de orde en netheid op de werf en zorgt zo mee voor een aangename werkplek;
- de veiligheidsregels naleven door jou en je collega's staat centraal op de werf.

Voor deze vacature als buitenschrijnwerker regio Zemst zoeken we een kandidaat met veel goesting om er in te vliegen. Je kan jezelf herkennen in onderstaande pijlers;
- je raakt iedere ochtend zelfstandig tot aan een ophaalpunt te Zemst;
- het zou een groot pluspunt zijn mocht je een opleiding in houttechnieken gevolgd hebben;
- je leert graag bij van een echte vakman en goede leermeester;
- je kan jouw interesse toelichten voor hout en historische panden;
- je kan kennis voorleggen van massieve houtsoorten;
- bij voorkeur heb je al wat kennis van buitenschrijnwerk;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je bent iemand die werk ziet;
- je haalt fierheid uit het werken aan unieke projecten, panden en werven;
- je bent iemand die vlot communiceert;
- je bent iemand die graag in de praktijk nieuwe dingen leert;
- je bent flexibel naar verschillende afstanden toe;
- je draagt graag bij aan het uitmuntende imago van dit bouwbedrijf;
- op de werf denk je graag mee in mogelijkheden;
- je bent stipt en altijd op tijd aanwezig;
- je bent een echte teamplayer die graag aan dezelfde kar trekt met jouw ploeg;
- jij houdt van afwisseling in jouw job;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je bent iemand die graag fysiek aan de slag gaat;
- je wil graag in een werkomgeving terecht komen waar het menselijke kapitaal en de eigen medewerkers op de eerste plaats staan;
- eigen fouten kan je eerlijk toegeven;
- jij bent fan van jaarlijkse teamactiviteiten bij jouw werkgever;
- je bent iemand die veilig werken op de eerste plaats zet.

Al ruim 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig speelplezier voor alle Belgen ouder dan 18 jaar. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2024 een omzet van 1,533 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar winnaars. Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 345 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.

Dit alles kan enkel als de Nationale Loterij dé absolute referentie in haar marktdomein blijft door enerzijds haar onberispelijke en betrouwbare reputatie hoog te houden, en anderzijds haar spelers de beste spelervaring te bieden via een gediversifieerde waaier aan spelen en kanalen.

Samen met de Business zorgde onze IT-afdeling voor recordresultaten waar we terecht trots op mogen zijn. Het IT-departement is het kloppend hart van de Nationale Loterij dat nauw samenwerkt met de hele organisatie om onze spelers 7 dagen op 7 de beste spelervaring te laten beleven in een veilige omgeving en om te allen tijde onze onfeilbare reputatie hoog te houden.

Jobomschrijving

• Je hebt zowel een helikopterzicht als een degelijk kennis van de detail integratie architectuur. Als Domain Lead draag je in eerste instantie bij aan de algemene IT-strategie. Tegelijkertijd werk je een eigen visie en strategie uit omtrent Integration Services binnen het breder kader van de Nationale Loterij architecturale visie.
• Je bent verantwoordelijk voor het continu bijhouden van de 'product backlog', voor het aligneren van de backlog planning met gelinkte projectplannen, voor het bepalen van de prioriteiten in functie van creëren van waarde voor de business, voor eindbeslissingen wat betreft functionaliteiten & requirements en voor de uiteindelijke implementatie volgens de richtlijnen van de architecturale visie.
• Binnen het team ben je het aanspreekpunt voor verduidelijking bij zowel functionele als technische vragen en het mitigeren van afhankelijkheden of risico's. Eveneens ben je het aanspreekpunt voor de verschillende afdelingen zowel intern als extern.
• Het applicatielandschap vereist een continuous improvement/continuous delivery (CI/CD) aanpak en zal worden geïmplementeerd en gehost in de Azure cloud. Daarbij wordt gebruikt gemaakt van de Azure Integration Services zoals Logic apps, Azure functions, Event hub, Data factory, …
• Je ontwikkelt en ondersteunt processen om de availability van applicaties en hun levenscyclus te garanderen. Je zorgt ervoor dat alle interfaces stabiel, robuust en onderhoudbaar zijn.
• Je maakt deel uit van en geeft leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de voortdurende ontwikkeling van deze interfaces. Je zorgt voor een niveau van technische documentatie, kennisbeheer en kennisoverdracht binnen het team.
• Je bent vertrouwd met de end-to-end monitoring van applicaties waarop cruciale bedrijfsprocessen zoals 24/7 online verkoop lopen.
• Je helpt de operationele ondersteuning te verzekeren voor de desbetreffende applicaties in samenwerking met onze strategische externe dienstverleners.

• Je behaalde een master informatica (of gelijkwaardig door ervaring), en je bent geïnteresseerd in het continu leveren van IT-diensten op hoog niveau.
• Je kan relevante ervaring voorleggen in het domein van integratie diensten, performantie, stabiliteit en consistentie van vergelijkbare applicaties, het oplossen van incidenten... en dit in een setting waarbij externe leveranciers een cruciale rol spelen.
• Je ontdekt snel waar de zwakke plekken en risico's van een applicatie liggen, waardoor je weet hoe en met wie je dergelijke situaties moet aanpakken.
• Je schrikt er niet voor terug om jouw kennis voortdurend bij te schaven en zo op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in een snel evoluerende technologische omgeving.
• Je hebt ervarin met Ms Azure integration (AIS service), (Logic App et service bus), Azure function development, Agile organization (Devops Azure, Jira , Git ….), API/web trafic analysis, cloud management via pipeline/biceps/teraform).
• Je hebt ervaring met: database (comsos db), Backend for frontened framework, Auto testing, Network API sec, SIEM / monitoring.
• Je zal een goed algemeen inzicht ontwikkelen in de IT-diensten, functionele werking en technische omgeving van jouw applicatiecluster (platformen en softwareproducten). Je hebt een generalistisch profiel dat snel vertrouwd is met het datamodel en de business rules bij de loterij.
• Je bent een echte teamplayer en je zoekt samen je collega's naar de beste oplossing.
• Je begrijpt vlot beide landstalen, je spreekt één van de twee landstalen, en je hebt goede kennis van technisch Engels.

Jouw positie in ons team

Ben jij er klaar voor om je schouders te zetten onder een aantal ambitieuze digitale implementatieprojecten de volgende jaren? Boplan begon de voorbije jaren met een drastische upgrade van zijn applicatielandschap. De eerste stappen met vernieuwde CRM-, PLM- en CPQ-oplossingen werden gezet, nu zijn we er klaar voor om een versnelling hoger te schakelen met de implementatie van een nieuwe ERP, een state-of-the-art iPaaS (integratiesoftware) en andere oplossingen op vlak van service management, kennisbeheer en bijhorende A.I.-toepassingen. Als Business Analyst Digital Solutions krijg je de kans om vanaf het begin van onze ERP-implementatie deel uit te maken van dit ambitieus plan. Je draait niet alleen mee als lid van het projectteam bij deze implementatie, maar houdt ook de teugels strak in handen als project manager waarbij je focus er van voor af aan op ligt om de juiste problemen goed te begrijpen, te vertalen naar de juiste oplossingen en er voor te zorgen dat die ook op efficiënte wijze worden geïmplementeerd door externe partners of je interne teamgenoten. Reken op een overkoepelende en inspirerende job waarbij je met het ganse bedrijf in contact komt en alles in het werk kan stellen om hun dagdagelijkse werking en problemen stap voor stap te helpen digitaliseren.

Jouw taken & verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en het oplossen van zowel problemen als innovatieve ideeën die leven binnen ons bedrijf. Daartoe zet je jouw unieke skills in, die gaan van het uittekenen van processen tot het begeleiden of trekken van workshops en het gefocust in diepte analyseren van de data die bij een probleem horen, om de root cause te achterhalen.

• Voor kleine en grotere projecten ben je de project opvolger of project manager, waarbij je er alles aan doet om geselecteerde projecten binnen budget en scope op te leveren en de collega’s uit het bedrijf enthousiast te betrekken in alle fases van het project.

• Het grootste deel van je tijd ben je beschikbaar voor digitaliseringsprojecten, zodat key users en andere proces experts met veel plezier beroep op je gaan doen om diepte-analyses op vlak van applicaties en processen uit te voeren, indien ze daar zelf onvoldoende tijd of skills voor hebben.

• Doordat je niet in de dagdagelijkse businessprocessen betrokken bent, durf jij die processen en applicaties met een creatieve out-of-the-box blik aanschouwen en challengen.

• Je neemt ook de rol op van change manager bij nieuwe implementaties of releases: enerzijds ben jij de enthousiaste interne verkoper die mensen overtuigt van de meerwaarde van nieuwe implementaties, anderzijds heb jij ook het geduld om persoonlijke ondersteuning te leveren aan gebruikers die additionele duiding en support nodig hebben.

• Kortom: je bent onze nieuwe digitale goeroe die met veel plezier energie steekt in en haalt uit elkaar snel opvolgende digitale projecten.

• Je bent geïnteresseerd in en enthousiast over AI-georiënteerde zaken, zoals GenAI, prompt engineering en AI agents en experimenteert graag op dat vlak. 

Jouw profiel

• Je behaalde bij voorkeur een bachelor- of master diploma in een gerelateerd vakgebied   (TEW, handelsingenieur, bedrijfswetenschappen, …) aangevuld met minstens 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie (consultancy, business process engineering, …).

• Je schrikt er niet voor terug om op zoek te gaan naar manieren om processen uit te tekenen, bottlenecks te ontdekken, software te helpen testen, applicaties en processen te documenteren en dit ook heel pragmatisch uit te voeren.

• Je werkt nauw samen met de interne functional analist die de expert is op vlak van applicaties, maar jij bent ook niet bang om hands-on deze applicaties te verkennen of er nieuwe ideeën op uit te proberen.

• Applicaties als Dynamics CRM, Business Central, n8n, Merkato CPQ, PowerApps, CoPilot en ChatGPT… prikkelen je interesse om grondig te ontdekken en te leren kennen en er zelf mee aan de slag te gaan. Je hebt ook een open blik naar de technologische evoluties in de buitenwereld.

• Maar vooral: je bent gebruikersgericht. Je wil écht begrijpen welke problemen er leven, hoe technologie deze kan helpen oplossen en vertaalt dit graag naar doelgerichte stappenplannen waarin het meekrijgen van die gebruikers centraal staat. In die optiek groei je uit tot Product Owner van ons Applicatielandschap.

IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een UI Developer (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Brussel.

• Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
• Duurtijd: Lange termijn
• Regio: Brussel
• Fulltime

We zijn op zoek naar een gespecialiseerde Senior UI Developer die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor onze kerncomponentbibliotheek. Als bewaker van ons ontwerpsysteem onderhoud en ontwikkel je een hoogwaardige bibliotheek die is gebouwd op Vanilla JS en SCSS en wordt geïmplementeerd via NPM. Je overbrugt de kloof tussen ontwerp, technische uitvoering en strikte functionele vereisten, en werkt nauw samen met analisten om zakelijke behoeften te vertalen naar technische realiteit.
Naast ontwikkeling is deze functie van cruciaal belang voor onze operationele veerkracht. Je fungeert als primair escalatiepunt voor UI en biedt L2/L3-ondersteuning en on-demand beschikbaarheid om 24/7 productiestabiliteit te garanderen. Je werkt zelfstandig en levert pixel-perfecte cross-browserervaringen, terwijl je een team van 5-6 ontwikkelaars in staat stelt om naadloze webplatforms te bouwen.

Verantwoordelijkheden:

• Eigendom van de componentenbibliotheek: Ontwerp en onderhoud de kerncomponentenbibliotheek van het bedrijf met behulp van hoogwaardige Vanilla JS en SCSS, en zorg ervoor dat de code gestroomlijnd, modulair en herbruikbaar is zonder zware framework-afhankelijkheden.
• Ontwerpvertaling en getrouwheid: Werk rechtstreeks met Figma, interpreteer ontwerpspecificaties, variabelen en prototypes om ze nauwkeurig te vertalen naar pixel-perfecte, herbruikbare codecomponenten die overeenkomen met de visie van de ontwerper.
• Toegankelijkheid (A11y) Leiderschap: Optreden als materiedeskundige voor toegankelijkheid; componenten bouwen die strikt voldoen aan de WCAG-richtlijnen en ARIA-normen, zodat alle gebruikers een inclusieve ervaring hebben.
• Release- en pakketbeheer: Beheer de implementatielevenscyclus van de bibliotheek als een NPM-pakket. Onderhoud parallelle versiebeheerstromen (productie versus ontwikkeling) om stabiliteit te garanderen en tegelijkertijd snelle iteratie te faciliteren.
• Cross-platform- en apparaatgarantie: voer strenge tests uit op meerdere apparaten met behulp van platforms zoals BrowserStack om de prestaties te garanderen. Je moet zorgen voor naadloze functionaliteit in alle belangrijke browsers (Chrome, Firefox, Edge en met name Safari op iOS) en op verschillende schermformaten.
• Integratieondersteuning: Werk nauw samen met het bredere ontwikkelingsteam (5-6 ontwikkelaars) en help hen bij het integreren van uw Vanilla JS-componenten in hun TypeScript-, React- of Next.js-projecten.
• Operationele veerkracht en ondersteuning: Gedij goed in een omgeving met hoge druk en beheer concurrerende prioriteiten effectief. U moet beschikbaar zijn voor kritieke productieondersteuning en probleemoplossing wanneer dat nodig is om de uptime van het systeem te garanderen.
• Documentatie en sjablonen: Gebruik Nunjucks om uitgebreide documentatie en sjablonen te maken en bij te houden, zodat de bibliotheek voo

Profiel

• Minimaal 7 jaar professionele ervaring in web-/front-endontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar praktische ervaring in het bouwen en onderhouden van componentbibliotheken of ontwerpsystemen met behulp van Vanilla JavaScript (ES6+) en SCSS.
• Aantoonbare ervaring met server-side rendering en server-side API-integratie.
• Aantoonbare ervaring met het integreren van een headless CMS (bij voorkeur Sitecore, maar gelijkwaardig wordt ook geaccepteerd).
• C1-niveau (of gelijkwaardig) vaardigheid in gesproken en geschreven Engels.
• Ervaring met het beheren van NPM-pakketten, inclusief publiceren, versiebeheerstrategieën (SemVer) en het onderhouden van meerdere omgevingen (Dev/Prod).
• Praktische ervaring met cloudgebaseerde cross-browser testtools zoals BrowserStack of vergelijkbare platforms om problemen in verschillende OS/browsercombinaties op te lossen.
• Expertkennis van toegankelijkheid (WCAG 2.1+, ARIA-rollen).
• Vaardigheid in Figma; vermogen om ontwerpbestanden te inspecteren, assets te extraheren, auto-layout/spacing te begrijpen en visuele ontwerpen te vertalen naar hoogwaardige technische componenten.

• Werk 2 dagen per week op kantoor. Maandag is verplicht, de tweede dag is flexibel.

   

Ben jij de nauwgezette collega gepassioneerd door payroll & HR-administratie die wij zoeken?
Besef jij, net als wij, dat het om meer draait dan cijfers alleen?
Als HR Medewerker Payroll Services & Administratie zorg jij er namelijk elke dag voor dat medewerkers kunnen rekenen op een tijdige, foutloze payroll, maar daarnaast ook een warme, toegankelijke service. Dankzij jouw inzet voelen collega’s zich ondersteund, gehoord en weten ze zeker dat ze bij MKL in goede handen zijn.

Werken bij MKL?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Omdat we elke dag samen bouwen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen zou voor kiezen. Met meer dan 650 collega’s maken we écht het verschil voor bewoners, patiënten, revalidanten en hun families.

MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist door samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Jij bent een cruciale schakel binnen onze HR‑werking.
Dankzij jou verlopen loon- en personeelsadministratie correct, tijdig en volledig.
Je ben een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Je waakt over de juiste toepassing van wetgeving en sectorafspraken en zorgt voor een vlekkeloze verwerking in onze HR‑systemen.

Volgende taken gaan jouw werkweek voor het grootste deel vullen: 

Loonverwerking en administratie

• Je bereidt de maandelijkse loongegevens voor en volgt barema’s, IFIC-toepassingen, toeslagen, premies, anciënniteit en voordelen op.
• Je signaleert fouten of afwijkingen en zorgt dat alle verloningscomponenten correct worden toegepast.

Beheer van planningssoftware (Toba)

• Je houdt uurroosters, afwezigheden, correcties, attesten en planningswijzigingen up-to-date.
• Je ondersteunt nieuwe medewerkers en leidinggevenden in het gebruik van Toba en aanverwante toepassingen.

Contractbeheer

• Je staat mee in voor het in- en uitdienstproces
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en bijvoegsels op.
• Je verwerkt contractwijzigingen en schorsingen tijdig en correct.

Personeelsadministratie & dossierbeheer

• Je verwerkt alle administratieve gegevens die loonimpact hebben.
• Je zorgt voor volledige en actuele personeelsdossiers.
• Je volgt jubilarissen, pensioneringen en attenties op.
• Je beheert de vakantierechten ziet toe op correcte toepassing van de regelgeving
• Je verwerkt aangiftes en volgt arbeidsongevallendossiers op.
• Je bereidt maandelijkse en ad-hocrapportages voor.

Eerstelijns HR-ondersteuning

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je bewaakt correcte en actuele data in de HR‑systemen

Wetgeving & sectorreglementering

• Je volgt wijzigingen binnen PC 330/319 en relevante wetgeving op.
• Je informeert leidinggevenden en HR‑collega’s over wijzigingen.

Je komt terecht in een gedreven team van 6 HR-collega’s en rapporteert aan de HR-directeur. Iedere collega heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking en kennisdeling staan centraal.

Is het iets voor jou?

Behaalde jij een bachelordiploma HRM (of vergelijkbaar), of kunnen we je als gelijkwaardig beschouwen door je ervaring in HR, administratie of sociale wetgeving?

Dan kom je alvast in aanmerking!

Herken je je ook in volgende omschrijving?

• je hebt ervaring met loon- of personeelsadministratie
• je hebt sterke digitale vaardigheden en kennis van HR-tools (kennis toba en sd worx is zeker een pluspunt!)
• je bent nauwgezet en hebt oog voor belangrijke deadlines
• je bent betrouwbaar en sterk in vertrouwelijke dossiers
• je hebt cijfermatig inzicht en hebt een groot probleemoplossend vermogen
• je werkt graag samen met anderen en communiceert helder
• Je kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid nemen.

Check, check en check? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega.

Ben jij gebeten door techniek? Hou je van high-end installaties, uitdagende locaties en technologie die er écht toe doet? Werk je graag zelfstandig en weet je van aanpakken? Dan ben jij misschien onze nieuwe Technical Engineer.

Bij The Safe Group werk je in een omgeving waar deadlines hard zijn, de lat hoog ligt en kwaliteit primeert. Maar ook waar je samenwerkt met straffe collega’s die alles uit de kast halen om te slagen, en waar je écht blijft bijleren.

Wat doet een Technical Engineer bij The Safe Group?

Je bouwt, test en documenteert technische installaties op het gebied van alarmsystemen, IT-infrastructuur, toegangscontrole, camerabewaking, digitale signage, IoT- en netwerkoplossingen en andere innovatieve technologieën die wij aanbieden. Dit kan gaan van het plaatsen van sensoren en camera’s tot het opzetten van LED-walls of het integreren van slimme automatisering. Je bent betrokken van de eerste opstelling tot de laatste kwaliteitscheck.

Je maakt hierbij nauwkeurig gebruik van onze interne tools, zoals Planny voor planning en taakopvolging, Jira voor projectbeheer, OS Ticket voor interventie-registraties en onze PM-tool voor rapportage en documentatie. Dankzij jouw correcte logging zorg je ervoor dat je collega’s altijd beschikken over actuele en duidelijke informatie, waardoor projecten efficiënt en zonder misverstanden kunnen worden afgerond.

Communicatie is een belangrijk onderdeel van je werk. Je onderhoudt helder en professioneel contact met collega-technici, projectmanagers en klanten. Je weet wanneer je zelfstandig problemen kunt oplossen, maar ook wanneer je technische of operationele kwesties tijdig moet escaleren om vertraging of fouten te voorkomen.

Je borgt kwaliteit door elke installatie duurzaam, volgens de technische normen en tot in de kleinste details af te werken. Je controleert dat alle onderdelen veilig en correct functioneren, en dat alles is opgeleverd zoals afgesproken met de klant, inclusief het testen van functionaliteit en het instrueren van gebruikers waar nodig.

Voor je vertrekt van een interventie, zorg je dat je administratie volledig en correct is: interventieverslagen, gewerkte uren, gebruikte materialen, eventuele opmerkingen of aanbevelingen voor opvolging. Zo garandeer je dat zowel onze interne organisatie als de klant exact weet wat er is uitgevoerd en welke stappen eventueel nog volgen. Voor ons is een installatie pas klaar als ze klopt tot in de kleinste details.

Je bouwt actief aan je eigen kennis en vaardigheden via onze competentiematrix, waarin alle technieken, interne tools en systemen waarin wij werken zijn opgenomen. Je groeit op korte tijd uit tot een technicus die zelfstandig elk project technisch aankan, van eenvoudige interventies tot complexe installaties.

Ervaring en potentieel

• Je hebt enkele jaren ervaring met techniek, en kent al één of meerdere van onze domeinen: IP-netwerken, toegangscontrole, camera’s, alarm, digital signage, IoT
• OF je hebt minder ervaring, maar je bent uitzonderlijk gedreven, leergierig en hebt verantwoordelijkheidszin om je razendsnel in te werken. In dat geval besef je dat het aan jou is om aan te tonen dat dit uitzonderlijk is.

Mindset:

• Je werkt planmatig, nauwkeurig en documenteert alles helder
• Je ziet deadlines niet als een bedreiging, maar als een uitdaging
• Je communiceert proactief en professioneel
• Je leert elke dag bij, uit interesse én omdat het nodig is om de beste te zijn
• Je vindt het divers technologisch portfolio van The Safe Group interessant en vindt het een doel om overal de nodige kennis van te vergaren
• Je bent een doorbijter: als het even tegenzit, blijf jij scherp en oplossingsgericht
• Je bent flexibel inzetbaar en hebt geen uitgesproken 9-to-5-mentaliteit

Talenkennis:

• Je spreekt vlot Nederlands
• Je kan je behelpen in het Frans en Engels, en bent bereid bij te leren

Technische kennis en tools:

• Je kan digitaal mee. Bij ons ga je te maken krijgen met verschillende tools waarvan je een basiskennis dient te hebben. Voorbeelden zijn Google Workspace, Jira, Exact Online, onze in-house gemaakte PM tool, etc.
• Je hebt of ontwikkelt inzicht in netwerken, IT, elektrotechniek en connectiviteit
• Je wil de competentiematrix van onze TechOps afdeling volledig beheersen