Bij onze klant draait alles om succes gebaseerd op kwaliteit, vakmanschap en jarenlange ervaring. Ze hebben een sterke reputatie opgebouwd door hoogwaardig werk te leveren, met een focus op interne projectopvolging en flexibiliteit. Het toegewijde team, bestaande uit getalenteerde professionals met zowel jeugdige energie als jarenlange ervaring, is de drijvende kracht achter hun prestaties.

Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat bekend staat om zijn uitstekende werk en klantgerichte aanpak? Dan is dit de perfecte plek voor jou! Solliciteer nu en word deel van dit team.

Jobomschrijving

Ben jij een ervaren of gemotiveerde ploegbaas elektricien en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is deze functie precies wat je zoekt!
Als ploegbaas industrieel elektricien neem je de leiding in je team en ben je verantwoordelijk voor elektriciteitsprojecten op diverse werven in regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant.

Jouw taken als ploegbaas elektricien:
- Sturing geven aan je team
- Meewerken waar nodig
- Samenwerken met de projectleider
- Eindopvolging doen van de werf zowel nieuwbouwprojecten als renovaties of ombouwing
- Bordenbouw en elektrische kasten installeren
- Werken aan laagspanningsinstallaties
- Installatie van branddetectie, inbraakbeveiliging, camerabewaking en toegangscontrole
- Aanleggen van datanetwerken installatie van verlichting in diverse gebouwen

Je staat ook in voor het onderhoud en de herstelling van bestaande installaties, zodat alles optimaal blijft functioneren.

Ben jij de ploegbaas elektricien die we zoeken? Solliciteer nu en werk mee aan uitdagende projecten in een stabiele werkomgeving!

Wij zoeken een ploegbaas elektricien die wil meewerken aan elektrische industriële installaties en die streeft naar kwaliteit.

Welk profiel zoeken we?
- Je hebt een technisch diploma elektriciteit of al een eerste ervaring in de sector als ploegbaas
- Je levert altijd kwalitatief werk en hebt oog voor detail
- Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend – even doorwerken om een project af te maken schrikt je niet af
- Je bent bereid om op hoogte te werken (tot 5 meter)
- Je beschikt over een rijbewijs B om je vlot te verplaatsen
- Je hebt een VCA-attest of bent bereid dit snel te behalen

Motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk als ervaring.
Klaar om als ploegbaas industrieel elektricien te starten of verder te groeien?
Solliciteer vandaag nog en sluit je aan bij een sterk team!

Word jij onze HR recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

👇

 

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt. 💙

Wie zoeken we?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

In deze functie ben jij het vaste aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met elektronische beveiliging. Met jouw achtergrond in beveiligingstechniek kun je snel schakelen en gericht adviseren.

• Je biedt telefonische, schriftelijke en online ondersteuning bij technische problemen en vragen rondom alarmsystemen, camera’s, toegangscontroles en branddetectie.

• Je helpt onze eigen techniekers verder wanneer zij op locatie complexe issues tegenkomen.

• Je stelt klanten gerust, analyseert storingen en denkt mee over efficiënte oplossingen.

• Je deelt actief jouw vakkennis met het team en draagt bij aan een vlotte interne samenwerking.

• Je legt bevindingen en oplossingen nauwkeurig vast zodat processen én service blijven verbeteren.

• Je zorgt voor een professionele, klantgerichte ervaring bij elke interactie.

• Aantoonbare ervaring heeft als technieker binnen beveiligingstechnieken (alarminstallaties, toegangscontrole, branddetectie).

• Niet meer fulltime op de baan wil werken, maar zijn/haar technische expertise wél wil blijven inzetten.

• Sterk is in communicatie, zowel in het Nederlands als Engels.

• Snel schakelt en het leuk vindt om verschillende vraagstukken af te handelen.

• Graag meedenkt, initiatief toont en gaat voor kwaliteit en klanttevredenheid.

• Een teamspeler is met een hands-on werkmentaliteit.

Bouw mee aan de toekomst van het grootste in-house legal team in België. Jouw missie? Slimmere processen opzetten die uitblinken in eenvoud, transparantie en een datagedreven aanpak.

Je versterkt het Operational Excellence Team van KBC Group Legal, waar je nauw samenwerkt met de Operations Officer, de Application Manager en twee Process Managers. Twee van hen werken in onze legal hub in Brno (Tsjechië), wat de job een leuke internationale dimensie geeft.

Als Process & Reporting Lead ben je een van de drijvende krachten van onze digitale transformatie, rapportering én risicobeheersing. Je combineert data-inzicht, procesoptimalisatie en projectwerk om KBC Group Legal future-proof te maken.

Jobomschrijving

• Je ondersteunt bestaande processen en implementeert nieuwe processen. Daarbij vertrek je vanuit workflows en een goed begrip van de processen in de legal teams. Je analyseert de impact van veranderingen.
• Je ontwikkelt rapporteringen en dashboards in Qlik. Dankzij jou kunnen collega’s vlot aan de slag met bruikbare inzichten uit data.
• Je bent betrokken bij diverse projecten: van legal business tot innovatie en IT.
• Je volgt recurrente en financiële processen op. Kunnen die beter? Jij merkt het op en stelt verbeteringen voor.
• Je biedt ondersteuning aan rekeningbeheer & controles.
• Je zorgt er mee voor dat we als legal afdeling voldoen aan de verschillende interne en externe regelgevingen (o.a. GDPR, Governance frameworks, Security-richtlijnen … )

• Je hebt een masterdiploma en minstens drie jaar relevante ervaring.
• Je kijkt uit naar een job met veel raakvlakken: operational efficiency, procesoptimalisatie, projectmanagement, data-analyse en rapportering.
• Analyseren is een van je absolute sterktes. Werk je al vlot met Qlik? Dat is een extra troef, maar zeker geen must.
• Je hebt een simplicity mindset en denkt in oplossingen.
• Collega’s leren je snel kennen als iemand die actie onderneemt, knopen doorhakt en zich vlot aanpast aan wisselende omstandigheden.
• Verantwoordelijkheid en eigenaarschap motiveren je. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook hoe je vlotte samenwerking binnen het team stimuleert.
• Je communiceert helder in het Nederlands en Engels.

Onze klant met deze vacature als medewerker ruwbouw regio Heverlee is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Al sinds de jaren 70 zetten ze in op vakmanschap en kwaliteit. Ze zijn gespecialiseerd in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Hun eigen klanten waarderen deze aannemer voor hun oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Het huidige team is klein maar sterk, met een vaste kern van collega’s die elkaar door en door kennen. Of je nu samenwerkt op een groot renovatieproject of een particuliere woning, je kan rekenen op een hechte groep die altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen. Ze werken met moderne tools en methodes, maar hun waarden – respect, hard werk, en zorg voor elkaar – blijven centraal staan.

Jobomschrijving

Ben jij een harde werker met zin voor teamwork? Hou je van fysiek werk en voel jij je thuis in de bouwsector? Bij deze aannemer krijg je de kans om deel uit te maken van een vast team waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Wat ga je juist doen als medewerker ruwbouw regio Heverlee?
- Je ondersteunt het team bij uiteenlopende bouwprojecten, zoals ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw.
- Het voorbereiden van mortel, stenen aanbrengen en helpen bij betonbekisting behoren tot je dagelijkse taken.
- Je helpt mee met timmerwerk, bevestigingen en andere praktische bouwtaken.
- Samen met je collega’s zorg je ervoor dat elk project strak op schema verloopt.
- Je werkt op diverse werven en locaties.
- Werktijden zijn van maandag tot donderdag, 7 uur tot 16 uur. Iedere dag een half uur langer werken, voordelig uitbetaald via KB 213. Op vrijdag werk je tot 15.30 uur – een heldere planning waar je op kan rekenen.

Als medewerker ruwbouw regio Heverlee ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Herken jij jezelf in dit profiel?
- Je bent een echte teamspeler: samenwerken om deadlines te halen geeft je energie.
- Fysiek werk schrikt je niet af, en je werkt graag in een praktisch ingestelde omgeving.
- Je hebt basiservaring in de bouwsector of bent bereid om snel te leren.
- Flexibiliteit en punctualiteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent altijd goed voorbereid, door telkens je eigen lunch mee te brengen en stipt op tijd te zijn.
- Proper werken is een prioriteit: jij laat elke werf netjes achter.

Word jij onze HR recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

👇

 

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt. 💙

Wie zoeken we?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Ben jij een ervaren kwaliteitsprofessional die verder kijkt dan procedures alleen? Iemand die kwaliteit niet enkel bewaakt, maar ook stuurt, coacht en draagt binnen een organisatie? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Als Kwaliteitsverantwoordelijke ben jij eindverantwoordelijk voor alles wat met voedselveiligheid en kwaliteit te maken heeft. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en weet mensen mee te nemen in kwaliteitsdenken.

Concreet sta je in voor:

• Het correct interpreteren en toepassen van voedingsnormen en wetgeving (o.a. IFS, HACCP, BIO, FCA).
• De voorbereiding, coördinatie en opvolging van interne en externe audits.
• Het aansturen en ondersteunen van twee kwaliteitsmedewerkers (België & Frankrijk).
• De volledige verantwoordelijkheid over HACCP en food safety culture binnen de organisatie.
• Het opvolgen van afwijkingen, het nemen van corrigerende maatregelen en het intern bijsturen waar nodig.
• Het bewaken van orde, netheid en hygiëne op de werkvloer.
• Het beheren en up-to-date houden van het kwaliteitshandboek en alle bijhorende plannen (analyseplan, klachtenbeheer, ongedierteplan, kalibraties, hygiëne-inspecties, opleidingen, productspecificaties…).
• Samenwerking met een extern labo voor staalnames en analyses.
• Actieve samenwerking met productie, management en andere afdelingen.
• Occasionele verplaatsingen naar de site in Frankrijk voor overleg en opvolging.

We zoeken een ervaren trekker, iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en weet wat kwaliteit in de voedingssector echt betekent.

• Je beschikt over een bachelor (of hoger) in een voedings- of agrogerelateerde richting.
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring in kwaliteitsbeheer binnen de voedingsindustrie.
• Je hebt doorgedreven kennis van IFS, HACCP en voedingswetgeving.
• Je weet hoe audits werken en hoe je met auditoren communiceert.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans.
• Je bent hands-on en pragmatisch: je denkt in oplossingen en werkt samen met de teams.
• Je durft beslissingen nemen en verantwoordelijkheid opnemen.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kan goed prioriteiten stellen, ook onder druk.

Functie

Voor een bouwbedrijf regio Melle, gespecialiseerd in de gevelrenovatie van vnl. (grotere) appartementsgebouwen zoeken we een polyvalent arbeider. Af en toe komen ook kantoorgebouwen en scholen onder handen genomen.

De klant is actief in heel Vlaanderen, focus ligt op Oost-en West-Vlaanderen.?? 

Je staat in voor

• Vervangen en plaatsen van nieuwe, geïsoleerde gevels
• Renovaties van balkonnen en balustrades, herstellingen van beton
• Vernieuwen van dakbedekking en - isolatie
• Reinigen van gevels
• Uitslijpenen hervoegen van slecht cement voegwerk
• Elastische voegwerken rond het schrijnwerk
• Herstelling van natuursteen, coatings voor gevels

Ben je een renovatieve duizendpoot en op zoek naar een uitdaging met voldoende afwisseling? 

Dan is deze vacature zeker iets voor jou ! 

Heb je interesse of zit je nog met vragen laat dan zeker iets weten :

52 41 11 82??

Profiel

PROFIEL:

  

•  Je kan je verplaatsen tot het depot in Melle (woonachtig in de regio) ??
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B ??
• Ervaring is geen vereisten
• Je werkt in een team van 2 à 3 mensen 
• Je kan starten om 6u30 
• Je hebt ervaring met het renoveren van woningen en gevels 
• kleine betonwerken en metselwerken uitvoeren schrikt je niet af 
• werken op hoogte is geen probleem voor jou ??
• Je voert kleine en grote renovatiewerken uit 

  Wat je van ons krijgt

Waar je voor tekent:

• ?Je loon volgt de bouwsector en je skills (PC 124), en geloof ons, die grafiek gaat alleen omhoog! ??
• We hebben allerlei extra lekkernijen, zoals ecocheques en pensioenpremie, om je portemonnee extra smakelijk te maken. ????
• Voltijds werken in dagdienst, zodat je 's nachts kunt dromen over al die vakantiedagen - minimaal 32 per jaar. ?????
• Bouwverlof om jezelf op te laden, zonder stenen en cement. 
• Na een interimperiode die soepel verliep, ligt er een vast contract voor je klaar.

Heb je het enthousiasme in je om deze kans te grijpen? Laat van je horen via ??

.

Onze klant met deze vacature van chauffeur C/CE betonmixer regio Tienen is een voorbeeldbedrijf in de bouwsector, gespecialiseerd in betontransport. Dagelijks leveren ze hoogwaardig BENOR-gecertificeerd beton aan verschillende werven, waarbij kwaliteit en veiligheid vooropstaan. Het bedrijf investeert in eigen medewerkers door uitgebreide opleidingen en doorgroeimogelijkheden aan te bieden. Communicatie en teamwork zijn hier erg belangrijk. Iedereen krijgt de kans om zich te ontwikkelen en te groeien in zijn functie. Nieuwe chauffeurs starten met een ervaren mentor en volgen een opleidingsplan op maat. Chauffeurs hebben altijd een vaste uitvalsbasis. Onze klant organiseert regelmatig toolboxmeetings om kennis en veiligheid op peil te houden. Daarnaast heerst er een open en toegankelijke bedrijfscultuur: leidinggevenden zijn steeds bereikbaar en ondersteunen hun teams waar nodig. Je krijgt hier de kans om deel uit te maken van een sterk team waar veiligheid, respect en samenwerking centraal staan.

Jobomschrijving

Als chauffeur C/CE betonmixer regio Tienen heb je een afwisselende en verantwoordelijke job. Je zorgt voor een veilige en efficiënte levering van beton aan verschillende werven. Dit houdt in:
- Vervoeren van vloeibaar beton naar diverse locaties.
- Veilig en grondig lossen van beton volgens de richtlijnen.
- Controleren van de lading en aanpassen waar nodig.
- Rij- en wachttijden strikt respecteren volgens de regelgeving.
- Actief communiceren met de plant operator en werfleiding.
- Naleven van alle veiligheidsvoorschriften en meldingsplicht.
- Opleidingsplan volgen en binnen het jaar je BENOR-attest behalen.
- Samenwerken met collega’s en steeds klaarstaan om te helpen.
- Proper en technisch in orde houden van je voertuig.

Heb jij al ervaring of wil je een nieuwe uitdaging aangaan? Heb je interesse in de bouwsector en wil je werken met betontransport? Dan is deze job als chauffeur C/CE betonmixer in Tienen iets voor jou! Dit verwachten we:
- Een geldig rijbewijs C of CE.
- Affiniteit met betontransport of dit willen leren, je ziet jezelf echt in de functie van chauffeur betonmixer.
- Bereid zijn binnen het jaar een BENOR-attest te behalen.
- Flexibele ingesteldheid: geen vaste uren, maar planning vooraf bekend.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en probleemoplossend vermogen.
- Communicatief vlot en in staat om snel te schakelen bij problemen.
- Respect voor een correcte rapportering.
- Besef dat je met je betonmixer de naam van het bedrijf uitdraagt naar de buitenwereld toe.
- Motivatie om door te groeien binnen het bedrijf.

Mensen maken het verschil. En jij weet dat als geen ander. Voor een groeiende en dynamische productieomgeving zijn we op zoek naar een HR Strategisch Partner die mee richting geeft aan het HR-beleid en dicht bij de mensen staat. Iemand die strategisch meedenkt, maar ook graag aanwezig is op de werkvloer.

Jouw rol

Als HR Strategisch Partner ben je de brug tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je voelt perfect aan wat er leeft, denkt vooruit en zet HR in als echte hefboom voor groei en welzijn.

Wat houdt dat concreet in?

• Je bent een vertrouwde sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in hun people management

• Je speelt een actieve rol in rekrutering, onboarding en de verdere ontwikkeling van medewerkers

• Je coacht en adviseert rond thema's zoals leiderschap, verandering, loopbaanontwikkeling en performantie

• Je detecteert opleidingsnoden en helpt mee aan een optimale inzet van talenten

• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, met een sterke focus op de productieomgeving

• Je volgt personeelsbehoeften op en denkt mee over toekomstige noden

• Je analyseert bestaande HR-processen en stuurt bij waar nodig

• Je bouwt actief mee aan een positieve bedrijfscultuur met aandacht voor welzijn en betrokkenheid

• Samen met het HR-team werk je mee aan diverse HR-projecten en de verdere uitrol van het HR-beleid

• Je draagt de waarden van de organisatie uit en vertaalt ze naar de praktijk

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt minstens 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving

• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans

• Je werkt nauwkeurig, discreet en professioneel

• Je bent proactief, communicatief en denkt in oplossingen

• Je houdt van een hands-on aanpak en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving

• Je bent een echte teamplayer met een oprechte passie voor mensen