Jouw missie

• Mensen helpen aan een job die écht bij hen past

• Kandidaten en klanten duurzaam met elkaar verbinden

Talent spotten & begeleiden

• Actief zoeken en selecteren van sterke kandidaten

• Voeren van diepgaande, persoonlijke gesprekken

• In kaart brengen van ervaring, motivatie en ambities

• Kandidaten begeleiden van eerste gesprek tot succesvolle opstart

Klantpartner & HR-adviseur

• Luisteren naar de specifieke noden van klanten

• Snel en efficiënt matchen van vacatures met geschikt talent

• Opbouwen van langdurige vertrouwensrelaties

• Fungeren als vast aanspreekpunt en HR-sparringpartner

Opvolging & administratie

• Correct en tijdig aanvullen van kandidatendossiers

• Opvolgen van gepresteerde uren

• Verwerken van sociale en administratieve documenten

Betrokkenheid na opstart

• Blijven opvolgen van kandidaten na indiensttreding

• Aanspreekpunt zijn bij vragen of uitdagingen

• Zorgen voor een vlotte tewerkstelling en duurzame samenwerking

Jouw persoonlijkheid maakt het verschil

• Je brengt positieve energie en enthousiasme in het team

• Je haalt voldoening uit het maken van sterke matches

• Je combineert resultaatgerichtheid met menselijkheid

Spontaan & communicatief

• Je legt vlot contact met kandidaten, klanten en prospecten

• Je communiceert open, professioneel en met de nodige flair

• Je bent spontaan, toegankelijk en overtuigend

• Je bouwt makkelijk relaties op en straalt vertrouwen uit

Gedreven & resultaatgericht

• Je haalt energie uit targets en deadlines

• Je presteert sterk onder druk

• Je hebt een winnaarsmentaliteit en durft initiatief nemen

• Je bent een doener die kansen ziet én grijpt

Wat breng je mee?

• Relevante ervaring in een gelijkaardige of commerciële functie

• Motivatie, leergierigheid en nieuwsgierigheid zijn essentieel

• Je staat open om bij te leren en jezelf te ontwikkelen

• Een bachelordiploma is een plus, maar geen must — motivatie primeert!

Jouw missie

• Mensen helpen aan een job die écht bij hen past

• Kandidaten en klanten duurzaam met elkaar verbinden

Talent spotten & begeleiden

• Actief zoeken en selecteren van sterke kandidaten

• Voeren van diepgaande, persoonlijke gesprekken

• In kaart brengen van ervaring, motivatie en ambities

• Kandidaten begeleiden van eerste gesprek tot succesvolle opstart

Klantpartner & HR-adviseur

• Luisteren naar de specifieke noden van klanten

• Snel en efficiënt matchen van vacatures met geschikt talent

• Opbouwen van langdurige vertrouwensrelaties

• Fungeren als vast aanspreekpunt en HR-sparringpartner

Opvolging & administratie

• Correct en tijdig aanvullen van kandidatendossiers

• Opvolgen van gepresteerde uren

• Verwerken van sociale en administratieve documenten

Betrokkenheid na opstart

• Blijven opvolgen van kandidaten na indiensttreding

• Aanspreekpunt zijn bij vragen of uitdagingen

• Zorgen voor een vlotte tewerkstelling en duurzame samenwerking

Jouw persoonlijkheid maakt het verschil

• Je brengt positieve energie en enthousiasme in het team

• Je haalt voldoening uit het maken van sterke matches

• Je combineert resultaatgerichtheid met menselijkheid

Spontaan & communicatief

• Je legt vlot contact met kandidaten, klanten en prospecten

• Je communiceert open, professioneel en met de nodige flair

• Je bent spontaan, toegankelijk en overtuigend

• Je bouwt makkelijk relaties op en straalt vertrouwen uit

Gedreven & resultaatgericht

• Je haalt energie uit targets en deadlines

• Je presteert sterk onder druk

• Je hebt een winnaarsmentaliteit en durft initiatief nemen

• Je bent een doener die kansen ziet én grijpt

Wat breng je mee?

• Relevante ervaring in een gelijkaardige of commerciële functie

• Motivatie, leergierigheid en nieuwsgierigheid zijn essentieel

• Je staat open om bij te leren en jezelf te ontwikkelen

• Een bachelordiploma is een plus, maar geen must — motivatie primeert!

Om de groeiende behoeften van onze projecten te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Configuration Engineer om ons team in de defensiesector te versterken. Je werkt onder leiding van de Configuration Leader en draagt bij aan de traceerbaarheid, consistentie en controle van productgegevens gedurende de gehele levenscyclus - van ontwerp tot levering en onderhoud. Deze rol is van cruciaal belang voor de naleving van militaire normen, de interne procedures van Exail en wettelijke vereisten.

Dit is een geweldige kans om te werken aan hoogwaardige industriële producten, samen te werken met cross-functionele teams en bij te dragen aan de voortdurende verbetering en digitalisering van configuratieprocessen, met name door middel van VBA-scripting en datavisualisatietools.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren en controleren van productgegevens, waaronder onderdelen, BOM's, tekeningen en technische documentatie in PLM- en ERP-systemen.

• Aanmaken, wijzigen en bijwerken van onderdelen en componenten in PLM/ERP-tools.

• Helpen bij het definiëren en onderhouden van configuratiebasislijnen en zorgen voor consistentie van gegevens in verschillende systemen.

• Ondersteunen en voorbereiden van Configuration Control Boards (CCB), inclusief het bijhouden van wijzigingsverzoeken en implementatieplannen.

• Zorgen voor naleving van industrie- en defensienormen (bijv. ISO 10007, ISO 9001).

• Nauw samenwerken met engineering-, projectmanagement-, productie-, kwaliteits- en supply chain-teams om de nauwkeurigheid en synchronisatie van gegevens te garanderen.

• Voorbereiden van documentatie voor interne en externe audits, inclusief traceerbaarheidsrapporten en configuratierecords.

• Genereren van documentatie over configuratiestatus en KPI's.

• Bijdragen aan nieuwe project Configuratie Management Plannen, in samenwerking met de Configuratie Leader.

• Automatiseren van terugkerende taken en verbeteren van workflows met behulp van Excel VBA, Access en optioneel Power BI voor gegevensanalyse en het maken van dashboards.

#bluetalentday

• Diploma in Engineering, Industrial Systems of een aanverwant vakgebied.

• Minimaal 3 jaar ervaring in configuratiemanagement, idealiter in de defensie-, luchtvaart- of spoorwegindustrie.

• Goede beheersing van PLM- en ERP-systemen (bijv. AX, Windchill).

• Sterke vaardigheden in Excel VBA-programmering voor automatisering en gegevensverwerking

• Goed begrip van productgegevensbeheer, wijzigingsbeheer en versiebeheer.

• Stiptheid, aandacht voor detail en een gestructureerde, georganiseerde benadering van gegevens.

• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.

• Goede beheersing van Engels en Frans; Nederlands is een pluspunt

Bureaucontainermonteur en installateur

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Werk jij graag met je handen en zie jij graag meteen resultaat van je werk op de werf? Dan is deze job jou op het lijf geschreven! Via Forum Jobs kan jij aan de slag als bureaucontainermonteur en installateur in België binnen een sterke technische omgeving actief in werfinrichting.

Als bureaucontainermonteur en installateur zorg jij voor de volledige montage en installatie van bureaucontainers op bouwwerven. Jij maakt tijdelijke werfkantoren volledig operationeel door nutsvoorzieningen correct aan te sluiten en installaties veilig af te werken. Dankzij jouw technisch inzicht en praktische aanpak zorg je voor goed functionerende en veilige werkplekken.

Jouw takenpakket:

• Bouwen van bureaucontainers volgens plan

• Configuraties klaarmaken voor bouwwerven

• Uitvoeren van kleine herstellingen en onderhoud aan containers indien noodzakelijk

• Aansluiten van containers op de bouwwerven (elektrisch, sanitair en afvoer maar ook het plaatsen van deuren en wanden)

• Containers schilderen indien noodzakelijk

• Containers reinigen en klaarmaken voor nieuwe inzet

Je komt terecht in een technisch servicebedrijf gespecialiseerd in werfinrichting en bouwondersteuning. Ze maken deel uit van een grote internationale bouwgroep met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en samenwerking.

PROFIEL

Voor deze functie zoeken we een gemotiveerde kandidaat met technisch inzicht:

• In bezit over minimaal een diploma mechanica, houtbewerking, metaalbewerking of gelijkwaardig
• Gedreven, leergierig, stressbestendig en je neemt initiatief
• U bent in het bezit van een VCA-attest of bereid om dit te behalen
• Zelfstandig kunnen werken én een echte teamspeler
• Veilig kunnen werken met aandacht voor orde en netheid
• Je bent flexibel ingesteld
• In bezit van rijbewijs B
• Geen hoogtevrees

ervaring met montage of technische installaties is een extra troef.

AANBOD

Wat mag jij verwachten?

• Marktconform loon — correcte verloning volgens jouw ervaring

• Maaltijdcheques — extra netto voordeel

• Aangename werksfeer — werken in een stabiel en collegiaal team

• Afwisselende job — geen enkele werkdag is dezelfde

• Opleidingsmogelijkheden — blijf groeien in je technische kennis

• Moderne werkmiddelen — professioneel materiaal om je job goed uit te voeren

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Wat zijn je taken?

• Banden voor landbouwvoertuigen en vrachtwagens monteren en uitbalanceren
• Banden uitlijnen
• Banden herstellen of vervangen
• Stockbeheer
• Heel af en toe ook takelen van vrachtwagens of landbouwvoertuigen

Waar kom je terecht?

• In een familiebedrijf gespecialiseerd in autobanden

Hoe ziet je week er uit?

• Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 8u30 tot 18u. Je werkt ook op zaterdagvoormiddag waardoor je door de week een vaste vrije dag hebt.

................................................................................................................................................................................................................................................

Persoonlijke Vereisten:

• Je beheerste de Nederlandse taal goed of spreekt goed Engels.
• Fysiek werk vormt geen probleem.
• Je bent flexibel naar uren toe want je werkt ook op zaterdagvoormiddag.
• Je bent stressbestendig, een echte teamspeler en je bent niet bang om je handen vuil te maken.
• Heb je een rijbewijs C? Dan is dat een mooie plus!

Diploma:

• Geen specifieke opleidingsvereisten.

Gewenste ervaring:

• Ervaring met het vervangen van banden is een plus.
• Je hebt vooral veel interesse in de job!

..................................................................................................................................................................................................................................................

Wat zijn je taken?

• Autobanden monteren en uitbalanceren
• Banden uitlijnen
• Autobanden herstellen of vervangen
• Stockbeheer

Waar kom je terecht?

• In een familiebedrijf gespecialiseerd in autobanden

Hoe ziet je week er uit?

• Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 8u30 tot 18u. Je werkt ook op zaterdagvoormiddag waardoor je door de week een vaste vrije dag hebt.

................................................................................................................................................................................................................................................

Persoonlijke Vereisten:

• Je beheerste de Nederlandse taal goed of spreekt goed Engels.
• Fysiek werk vormt geen probleem.
• Je bent flexibel naar uren toe want je werkt ook op zaterdagvoormiddag.
• Je bent stressbestendig, een echte teamspeler en je bent niet bang om je handen vuil te maken.

Diploma:

• Geen specifieke opleidingsvereisten.

Gewenste ervaring:

• Ervaring met het vervangen van banden is een plus.
• Je hebt vooral veel interesse in de job!

..................................................................................................................................................................................................................................................

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Data Functional Analyst maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire agile-teams werken (Data Engineer, Project Leader, Data Architects, Data Governance- en Data Quality-specialisten, AI-Experts, enz.).

Rol & verantwoordelijkheden

- Gesprekken voeren met verschillende SME (Subject Matter Expert) om hun business behoeften te begrijpen.
- Bedrijfsprocessen en operationele en analytische dataflows (inkomend en uitgaand) identificeren, evalueren en begrijpen.
- De behoeften van de organisatie vertalen naar data en technische vereisten.
- In samenwerking met de data-architecten datamodellen ontwerpen en valideren.
- In samenwerking met het datagovernanceteam, de technische BI-verantwoordelijken en de IT-teams het functionele ontwerp van onze ontwikkelingen vaststellen.
- In contact staan met de Data Protection Manager om de naleving van de GDPR en de gegevensbeveiliging te waarborgen.
- Zorgen voor het testen van de ontwikkelde dataoplossingen.
- Informeren en opleiden over datagerelateerde onderwerpen en het gebruik en de acceptatie van de ontwikkelde oplossingen stimuleren.

Je hebt een master in IT of een gelijkwaardige ervaring en minstens 5 jaar ervaring in functionele data-analyse. Bovendien beschik je over concrete ervaring in het modelleren van datawarehouses (Kimball-aanpak). Ook heb je ervaring in het ontwerpen en analyseren van dataflows. Eerdere ervaring als data-engineer is een pluspunt.
Je hebt minimaal 3 jaar concrete ervaring met MS on-premise stack (SQL Server, SSIS, SSAS, PowerBI). Ervaring met Azure Databricks is een pluspunt.
Dankzij jouw uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden kun je de behoeften van het bedrijf vertalen naar technische oplossingen.
Je beschikt over goede conceptuele en commerciële vaardigheden.
Je bent oplossingsgericht en dankzij jouw pragmatische aanpak kun je de nodige maatregelen nemen om de doelstellingen te bereiken.
Je bent een goede teamspeler en kunt mensen verbinden rond een gemeenschappelijk doel.
Je bent een doorzetter, stressbestendig en flexibel persoon, die graag leert en openstaat voor nieuwe ideeën.
Je beheerst bovendien beide landstalen.

ASAP construct zoekt gemotiveerde spoorwegarbeiders, ter versterking van het team vertrekkende uit Gent
Ideaal woon je in de omgeving, Gent-Zelzate- Lokeren - Aalst

In deze functie werk je mee aan het vernieuwen en onderhouden van het Belgische spoorwegnet.
Je begeeft je naar het bedrijf in het Gentse om vandaar uit in team te vertrekken naar de werven

Jouw taken :

-Vernieuwen en onderhouden van spoorinfrastructuur
-Installatie en onderhoud van spoor-gerelateerde constructies
-Uitvoeren van funderingswerken en bekistingen
-Allround meewerken op de werf
-Alle nodige vaardigheden worden aangeleerd op de werkvloer
-Nacht en weekend-werk


Opgelet: dit is zwaar fysiek werk !

De ploegen vertrekken vanuit het Gentse - Vaardigheden:
Wie ben jij

Jij bent iemand die fysiek zwaar werk wil uitvoeren en bovendien weekend en nachtwerk wil uitvoeren

Je wil aan de slag als spoorweg arbeider
Ideaal heb je een achtergrond als grondwerker wegenwerker, spoorwegarbeider, bekister, ruwbouw
en ben je bereid om 's nachts en in het weekend te werken (ongeveer 25 weekends per jaar).

Fysiek zwaar werk schrikt jou niet af.
Je bent bereid om fysieke arbeid te verrichten in diverse weersomstandigheden.

Rijbewijs B is een noodzaak!

Je bent iemand waarop men kan rekenen. Je bent punctueel en verantwoordelijk,
Je kan effectief samenwerken met collega's om taken efficiënt uit te voeren.
Je bent woonachtig in de regio Gent, Zelzate, Wachtebeke, Moerbeke, Beervelde, Wachtebeke, Sint Amandsberg, Wondelgem, Aalst, Wetteren
Je bent flexibel om in gans Vlaanderen en zelfs Wallonie aan de sporen te werken.
Rijbewijs B is belangrijk,
Eigen vervoer om in het depot of oppikplaats te geraken dat is wel een belangrijke
Je beschikt over een VCA-Attest of je bent bereid deze te behalen voor opstart.

De talen op de werf : Nederlands is een must (bij voorkeur) veiligheid op de werf

- Attesten:
JIj bent in het bezit van een VCA-attest of je bent bereid dit voor opstart te behalen

Ook ben je in het bezit van een rijbewijs B ( eigen auto is een + ) je moet tot het depot te Gent geraken op eigen kracht

Rijbewijs B is een noodzaak!

- Opleidingsvereisten:
Opleiding ruwbouw, wegenbouw, alles wat met grondwerken te maken heeft

- Vakkennis:
Ervaring als grondwerker, wegen werker, spoorwegarbeider (allemaal + punten) , ruwbouw, bekistingen, zwaar fysiek werk

- Talenkennis:
Talen op de werven : Nederlands je spreekt en begrijpt goed tot zeer goed Nederlands

Als Teamlader labo ben je de rechterhand van de Operational Manager en ben je een onmisbare schakel binnen het laboratorium. Je combineert inhoudelijke expertise met teamcoaching, kwaliteitsbewaking en operationele sturing. Dankzij jouw ervaring en inzicht draag je rechtstreeks bij aan een efficiënte, veilige en hoogwaardige dienstverlening.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Beoordelen van analyseopdrachten: Dankzij jouw labo‑ervaring evalueer je routinematige én nieuwe analyses snel op uitvoerbaarheid.
• Ontwikkelen van nieuwe analysemethoden: Je verdiept je in nieuwe toepassingen en optimalisaties die ons labo sterker en toekomstgericht maken. Kwaliteit, veiligheid en efficiëntie staan daarbij centraal.
• Validatie van analyseresultaten: Vooraleer resultaten naar de klant gaan, controleer je nauwkeurig de rapporten en data.
• Expertisebron voor collega’s en klanten: Je ondersteunt collega’s en klanten bij technische vragen en vindt voor elk probleem een werkbare oplossing.
• Coaching van een team van 20 laboranten: Je stimuleert groei, expertise en motivatie binnen je team. Je creëert een veilige, kwaliteitsgerichte en leerstimulerende omgeving.
• Beheer van labotoestellen en veiligheidsnormen: Je staat in voor kalibraties van labotoestellen en houdt toezicht op veiligheid, ‘good housekeeping’ en navolgen van kwaliteitsprocedures.
• Optimalisatie & polyvalentie: Je denkt mee over optimalisaties zodat het labo concurrentieel en rendabel blijft. Je voert daarnaast zelf complexere analyses uit waar nodig en bent back‑up voor de Operational Manager.

Als toekomstige Teamleader Labo binnen dit boeiende bedrijf herken jij jezelf in onderstaand profiel en beschik je over volgende competenties:

• Je hebt een Bachelor of Masterdiploma in een wetenschappelijke richting (bij voorkeur Chemie of Biochemie) en bezit minstens 3 jaar relevante werkervaring in een labo omgeving;
• Kennis van Kennis van GC, spectrometrie en ISO 17025 is een belangrijke plus;
• Verantwoordelijkheid, nauwkeurigheid en klantgerichtheid zijn jouw belangrijkste troeven;
• Je werkt proactief, oplossingsgericht én kwaliteitsbewust;
• Bovendien beschik je over een gezonde dosis doorzettingsvermogen en stressbestendigheid. 
• Je bent een pragmaticus die voor elk probleem (of spreek je liever van een uitdaging?) een werkbare oplossing vindt;
• Je bent een dynamisch en gedreven persoon die beschikt over de nodige flexibiliteit, zelfvertrouwen en uitermate sterke communicatievaardigheden;
• Als uitgesproken peoplemanager weet je elke dag opnieuw jouw teamleden te sturen, te coachen en te motiveren;
• Naast een perfecte kennis van het Nederlands, spreek je ook vlot Engels.

Manpower Specializations is het merk van ManpowerGroup bestaande uit een ervaren team van consultants die gespecialiseerd zijn in de rekrutering van volgende profielen:

• Skilled technical 
• Engineering
• Logistics & Supply Chain
• Finance & HR
• Life Sciences 

Wij maken er onze doelstelling van om interessante jobs aan te bieden op maat van jouw ervaring en verwachtingen. Wij dragen graag bij aan uw toekomst. Want uw toekomst, dat is ons objectief!

Onze klant behoort tot een internationale groep en is één van de grootste spelers op vlak van mechanische engineering (procestechnieken, machines en componenten), dit voor verschillende sectoren.

Ter versterking van het service team zijn wij op zoek naar een enthousiaste Field Service Engineer.

Jobomschrijving

Na een grondige opleiding (waarvan een deel in de fabriek te Duitsland), ben je als Field Service Engineer actief over heel België en werk je meestal in tandem met een andere collega. Je bent verantwoordelijk voor het opstarten, onderhouden en de herstellen van roterende productie-installaties bij klanten, dit in diverse sectoren (voeding, farma, chemie,,...). Na de uitgevoerde werken maak je een gedetailleerd rapport en deel je dit met de klant en interne back-office. Eén keer per maand komt heel het service team samen voor een follow-up meeting.

De Field Service Engineer die wij zoeken heeft bij voorkeur een technisch diploma (richting elektromechanica, mechanica,…) of kan ervaring voorleggen in een technische service functie.
Je hebt een zeer goede kennis van mechanica (planlezen, lagers, riemen, centrifugale pompen, kleppen,..) en hebt een basiskennis elektriciteit (planlezen, motoren,..).
Kennis van meet- en regeltechniek of PLC is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
Een flexibele werkhouding is noodzakelijk daar je steeds op de baan vertoeft en je werk- en reisuren niet te voorspellen zijn.
Als Field Service Engineer ben jij het gezicht van de organisatie en sta je rechtstreeks in contact staat met klanten. Hierbij is het belangrijk dat je van nature uit zelstandig en communicatief bent, alsook een grote zin hebt voor verantwoordelijkheid. 
Naast het vlot beheersen van de Nederlandse taal, spreek je bij voorkeur een woordje Engels en Frans.
Meedraaien in een wachtsysteem (1x om de 6 à 7 weken) is voor jou geen struikelblok.