Description : Au sein du département Production et du bâtiment dont vous aurez la charge, vous manager les équipes du secteur (conditionnement et fabrication) en respectant et faisant respecter les bonnes pratiques. Vous assurez l’organisation et l’amélioration de l’activité production de votre secteur pour assurer la livraison en temps et en heure des produits planifiés. Le poste attaché au responsable secteur production   Vous aurez pour missions notamment :   * D’ASSURER LA SÉCURITÉ DES PERSONNES ET LE RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT : Garantir le strict respect et l'application des instructions et procédures Sécurité et Environnement sur le terrain au travers notamment de VMS, ou visites terrains… Réaliser et formaliser les enquêtes sur situations à risque, accidents bénins, accident du travail en relation avec l’équipe EHS. Etc. * D’ASSURER LA PRODUCTION DANS LE SECTEUR (QUANTITÉ, DÉLAIS…) : Adapter les ressources, construire et piloter le planning du personnel en collaboration avec ses homologues des autres bâtiments de production. Piloter le respect du PDP (planning de production) sur l'horizon figé. Mesurer le taux de respect du plan et réagir en cas de dérive. Animer les réunions quotidiennes/hebdomadaires de son secteur (réunions MVP, MV, VEGA...) et mettre en œuvre les actions et priorités décidées. Etc. * D’ASSURER LA QUALITÉ DES PRODUITS ET PROCESS : Par sa présence terrain, s’assurer du strict respect et de l'application des instructions et procédures par les équipes de façon à ce que le secteur soit auditable en permanence. S’assurer que le matériel en cours d'utilisation soit qualifié (en cas de modification ou nouvel équipement) Initier les « change control » nécessaires et suivre les tâches associées aux change control qu'il a initiés Analyser les indicateurs Qualité du service et les présenter en réunion Qualité. Définir les axes de progrès et/ou de correction selon les évolutions des indicateurs (réclamations / FTQ / Taux de retour dossier / coûts de non qualité …). Etc. * D’ASSURER LE MANAGEMENT DES ÉQUIPES : Identifier les besoins en recrutements, participer au processus de recrutement, et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, identifier les besoins de développement de son équipe et définir le plan d'actions. Mettre en œuvre, en collaboration avec les RH, les parcours d'accompagnement, de professionnalisation, de formation, de polyvalence, pertinents dans le cadre de la stratégie production. Gérer le climat social sur le terrain. Savoir annoncer/expliquer/accompagner les stratégies et changements et porter les décisions auprès des équipes en relais de sa hiérarchie Fixer en fonction de la stratégie Production, les objectifs concrets pour les équipes. Réaliser les entretiens de fixation, et d'évaluation des objectifs pour ses équipes, et proposer/accompagner les révisions salariales de son secteur. * D’ANIMER ET DÉVELOPPER LA PERFORMANCE ET L’AMÉLIORATION CONTINUE : Mener, sur le terrain, des actions de résolution de problème, avec les équipes suite aux écarts de performance constatés. Formaliser les plans d'actions et s'assurer de leur réalisation et de la qualité des données remontées par les équipes. * DE PRÉPARER, PILOTER ET RESPECTER LES BUDGETS : Définir et mettre en œuvre les adaptations de ressources (Intérims directs) dans le cadre du montant autorisé S'assurer de l'exactitude de la saisie des temps gammés et remonter les éventuels ajustements de gammes à réaliser Analyser les écarts mensuels vs budget (Standard Costing, frais, heures…) réaliser le reporting et définir les actions correctives en cas de dérive.   Management : 15 à 20 opérateurs et techniciens en direct   Profil recherché : Formations / certifications : Idéal : BAC +5 (ingénieur, pharmacien,..) Expérience : * Minimum : 3 ans dans un poste similaire dans le domaine pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel (cosmétique, agroalimentaire…) Anglais : niveau Débutant / Intermédiaire Nous attentons à ce poste une personne avec la capacité de travail collaboratif avec les services supports, à convaincre et à faire adhérer avec l’esprit de synthèse. Nous attendons une exemplarité à faire respecter les instructions et règles (temps de pause, hygiène, habillage…), du leadership (Motiver son équipe en l’impliquant sur les objectifs et attendus du secteur et en développant son autonomie et ses compétences), savoir annoncer les changements ou porter les décisions en relais de sa hiérarchie. Ce poste demande de savoir évaluer une situation et/ou une problématique et ses impacts avant de prendre la décision d’alerter ou d’agir, faisant preuve de discernement. C’est un poste est une position de cadre intégrée aux horaires d’équipe 3*8 avec un rythme de matin / Après-midi / Nuit possible. Nous recherchons quelqu’un d’investi, de rigoureux, de pragmatique à l’esprit d’équipe et d’entreprenariat. Nous attendons une participation active à l’amélioration...

Description : L'APPRENTI GESTIONNAIRE PAIE ET ADP S'OCCUPERA DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL (CONTRATS DE TRAVAIL, AVENANTS...) PUIS DANS UN 2ND TEMPS, L'APPRENTI SERA FORMÉ SUR LA PAIE (DE L’ÉTABLISSEMENT DU BULLETIN AU PAIEMENT DES CHARGES). •    ADMINISTRATION DU PERSONNEL  -    Etablir les contrats de travail, avenants et courriers aux salariés -    Assurer la constitution des dossiers du personnel •    OUTILS GTA & SIRH -    Embauche/sortie des salariés -    Gestion des absences  -    Mise à jour des fiches salariés  -    Suivi des données entre la GTA & SIRH et les logiciels de paie •    REPORTING -    Réaliser les tableaux de suivi mensuel -    Extraire les données pour les CAC ou autres prestataires externes •    PROJETS PAIE -    Assistanat sur les projets paie  •    RELATION INTERNE -    Etre à l’écoute des salariés et répondre à leurs demandes 2ND TEMPS : •    PAIE  -    Gérer, importer et saisir les éléments variables  -    Etablir les bulletins de paie, les STC -    Déclarer les charges mensuelles, trimestrielles -    Gérer les arrêts de travail et les dossiers prévoyance -    Justifier les OD de paie en lien avec le service comptable Profil recherché : VOUS PRÉPAREZ UN DIPLÔME DE NIVEAU MINIMUM BAC+3 EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, PAIE, COMPTABILITÉ OU ÉQUIVALENT (EX. : BUT GEA, LICENCE PRO GESTION DE LA PAIE, MASTER RH). Savoir faire :  -    Maîtriser les techniques de paie -    Capacité à globaliser ses actions dans le but d’éviter et/ou les erreurs -    Identifier les demandes et attentes de ses interlocuteurs -    Capacité à communiquer avec tous types d’interlocuteurs -    Respecter les délais -    Capacités rédactionnelles Vous avez le/la : -    Sens de l’écoute -    Rigueur/Organisation -    Fiabilité -    Confidentialité -    Qualités relationnelles -    Diplomatie -    Esprit d’analyse CE QUE NOUS OFFRONS :  Un environnement de travail bienveillant et formateur Une équipe dynamique et à l’écoute L’opportunité de monter en compétences sur un poste clé de la fonction RH   POSTE SITUÉ AU PIED DE LA GARE RER A RUEIL-MALMAISON /  PARKING À DISPOSITION (VOITURE, MOTO, VÉLO)           

Description : Au sein de l’équipe en charge des vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, nutrivigilance) de la Division Ipsen Consumer HealthCare, Société du groupe Mayoly, vos principales missions consisteront à : POUR LES ACTIVITÉS DE PHARMACOVIGILANCE : * Suivre et gérer les échanges relatifs aux cas de vigilances entre les notificateurs, sociétés prestataires, partenaires et les gestionnaires des cas au niveau global. * Gestion des cas de pharmacovigilance : vérification des documents sources, contrôle qualité des cas, réconciliations hebdomadaires et mensuelles, suivi des non-conformités, préparation des comités sécurité et du comité de bon usage. * Analyser les résultats de la veille de littérature scientifique. POUR LES ACTIVITÉS D’INFORMATION MÉDICALE : * Gérer les flux des questions d’information médicale et les réponses à apporter en s’appuyant sur une expertise scientifique et médicale dans la littérature mais aussi auprès des experts internes. Suivre et respecter la gestion des documents relatifs à l’activité : validation, suivi des réconciliations, mise en place de contrôles qualité des données de sécurité échangées, gestion et mise à jour de la base de données. Profil recherché : Vous suivez une formation de Pharmacien ou Médecin, ou un Master en Sciences de la Vie, Vigilances ou Affaires Médicales et avez idéalement une première expérience de stage en Industrie Pharmaceutique aux Affaires Pharmaceutiques ou dans les Affaires Médicales. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, précis et faites facilement preuve d’adaptation, Vous souhaitez vous investir dans un stage qui favorise le bon usage du médicament. Informatique : utilisation du pack Office, notamment Excel. Une bonne utilisation de l’Anglais scientifique écrit est impérative. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Stage conventionné de 6 mois basé au siège d’Ipsen CHC à Boulogne-Billancourt + Rueil-Malmaison Date de début souhaitée : Juillet 2023.

Description : 1 INGENIEUR METHODES MAINTENANCE & FIABILISATION H/F CDI Au sein du service Méthodes et Fiabilisation, vous avez la charge de l’organisation et de la gestion des méthodes maintenance. * A ce titre, vous avez la charge de piloter des projets et/ou des actions de fiabilisation de nos équipements et de nos articles de conditionnement en vue d’assurer un taux de disponibilité et de rendement optimal de nos équipements. * Vous proposez et mettez en œuvre des actions visant à optimiser nos coûts de maintenance. Vous contribuez activement à des projets d’amélioration au sein de la Maintenance (AMDEC, TPM…), de revamping ou d’intégration d’équipements tant côté conditionnement que fabrication en prenant en compte les aspects sécurité, Qualité et coûts. * Vous êtes garant de notre MES (IPERF), de nos Cahiers de Changement de format ou de la réalisation d’Instruction Technique. Vous piloter les essais de machinabilité dans le cadre d’homologation de nouveaux fournisseurs d’articles de conditionnement. Nous attendons une participation active à l’amélioration continue du service, au respect des règles de vie au travail et à la responsabilisation. Si vous êtes quelqu’un d’investi, de rigoureux, de pragmatique à l’esprit d’équipe et d’entreprenariat. Alors rejoignez-nous ! Profil recherché : De formation BAC + 5, idéalement ingénieur, vous avez une première expérience de 2 à 5 ans dans un milieu industriel exigeant d’un point de vue qualité de type pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Vous avez le goût du terrain, l’orientation client, vous êtes organisé, dynamique, agile et curieux. Vous avez le goût du travail en équipe ainsi que de bonnes qualités relationnelles tout en sachant faire preuve de fermeté le cas échéant.  

Au sein de la Direction Production et rattaché(e) au service Maintenance, vous aurez la charge d'installer, régler et entretenir les équipements automatisés en équipe 2*8. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Administration des systèmes automatisés Programmation des automates et des robots ; Contribuer à une veille technologique sur les outils, matériels en lien avec l'automatisation de machines Conception et mise en service des équipements Participer à la rédaction des cahiers des charges répondant à des besoins d'automatisation ; Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels ; Mettre en service et fiabiliser des installations. Dans ce cadre, participer aux essais de commissioning et qualification avec les services impactés Maintenance des systèmes automatisés Assurer l'entretien de l'installation et intervenir en cas de panne en support des techniciens maintenance ; Elaborer et faire évoluer les notices techniques et les procédures. Fournir un support technique aux utilisateurs Participer activement au remplacement des organes dans le cas de la gestion de l'obsolescence. A ce titre, identifie et propose un plan d'action pour le remplacement des automates Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine de l'automatisme et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en automatisme (automates Siemens en priorité la connaissance des automates Schneider est un plus), électrotechnique, mécanique, pneumatique et hydraulique. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et CAO ainsi que le langage de programmation Siemens. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et êtes en mesure de prendre des initiatives. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Le poste L'Ingénieur en Automatisme et Informatique Industrielle doit, dans le respect des valeurs Boehringer Ingelheim, des règles HSE et qualité, contribuer à la disponibilité, la fiabilité, la pérennité, l'amélioration et l'optimisation de l'outil industriel. Et ce en assurant le maintien en service de notre outil informatique afin de permettre à nos clients internes d'atteindre leurs objectifs de performance. L'objectif principal du poste est de fournir une expertise en Automatisme et Informatique Industrielle au sein des équipes BI du grand Lyon. L'ingénieur intégré au sein du pôle automation sera chargé, en coordination avec les différents services, de gérer l'automatisation et la digitalisation des systèmes industriels aux nouvelles technologies du groupe. Tâches et Responsabilités Prendre en charge la transformation digitale des différents systèmes industriels en collaboration avec les services du groupe Mener des études pour évaluer la faisabilité de digitalisation des systèmes Analyser et proposer des solutions d'évolution / d'intégration Organiser les différentes phases de mise en service des installations en fonction des données récoltées Maintien en condition opérationnelle des différents systèmes industriels (serveurs/PC) et du réseau industriel en collaboration avec les services IT du groupe, Concevoir des systèmes d'automatisation adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise, et de les intégrer efficacement dans son infrastructure informatique Réalisation et suivi du plan de maintenance préventive et curative des systèmes (mise à jour, revue des utilisateurs, dépannage, diagnostic.) Planifier ses interventions en fonction des contraintes (disponibilité des équipements, ressources.) Mise en place et maintien des moyens de sauvegarde et d'archivage des données de production dans le respect de la Data Integrity Amélioration continue : Proposer des améliorations, basées sur l'expérience, l'expertise, le bon sens et des analyses économiques pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE Gestion documentaire : Renseigner les outils de suivi (GMAO, fiches de vie, cahiers de route) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques et le stock de pièces de rechange, Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications Suivre les gammes de maintenance IT Formation : Assurer la veille technologique de ce secteur en mouvement rapide et permanent Communication : Rendre compte de son activité de façon claire et précise à ses interlocuteurs Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues et ses clients Alerter sur les dérives techniques constatées HSE : Respecter et faire respecter les règles HSE (cf annexe aux définitions de poste) Réaliser des audits Organiser, faire ou faire faire le contrôle du matériel soumis à réglementation dans son périmètre Qualité : Appliquer les procédures (IT, Qualité, Automatisme, .) S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité, Rédiger ou mettre à jour les procédures ou modes opératoires Assurer la traçabilité des actions réalisées. Garantie le respect de la Data Integrity Conditions de travail Contrat CDI Rythme de travail : en journée Déplacements réguliers sur les sites de Grand Lyon (site principal de travail : Saint Priest, déplacements sur Lentilly et Jonage) Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence Restaurant d'entreprise, prime de transport Accessibilité : desservi par les transports en commun Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Description : MISSIONS PRINCIPALES 1. PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ET DE LA RENTABILITÉ: Suivi de la performance produits en lien avec le Business Analyst : élaboration de reportings mensuels, analyse des indicateurs clés. Coordination des prévisions de ventes avec la Supply Chain et les équipes Finance : ajustement mensuel des prévisions, revue des dotations. Suivi et gestion des budgets marketing tout au long de l’année (OPEX, budgets) Participation active à la préparation des Business Reviews mensuelles.   2. PILOTAGE OPÉRATIONNEL MARKETING: Élaboration et déploiement des campagnes marketing : conception des outils, gestion des dépôts réglementaires, coordination des agences, supervision des circuits de validation. Lancement et maintenance des supports digitaux et imprimés : sites d’information, QR codes, supports vidéos et outils terrain. Gestion des outils CRM, envois ciblés (mailings), gestion des listes positives et suivi des réimpressions. Coordination logistique des congrès nationaux (choix des partenariats, stand, logistique matérielle et organisationnelle). Organisation des réunions de coordination mensuelles avec les équipes médicales et réglementaires. Mise en place et suivi des programmes de réunions professionnelles, staff médicaux et partenariats institutionnels. Développement des relations avec les associations de patients et les sociétés savantes : projets communs, contrats, communication. Gestion des demandes de dons, mécénat et partenariats extérieurs. Participation aux formations internes (nouveaux entrants, séminaires) et à la validation des éléments visuels (packagings, outils promotionnels). Représentation des produits dans les comités marketing transverses.   3. GESTION DE LANCEMENT PRODUIT Définition et mise en œuvre du plan éditorial et digital : campagnes e-mailing, bannières promotionnelles, contenu site web. Organisation des événements professionnels liés au lancement : congrès, symposiums, stands, invitations. Développement des supports promotionnels professionnels et patients, en lien avec les équipes internes et partenaires. Suivi logistique des supports (impression, stockage, dotation, réétiquetage). Co-construction du plan opérationnel de l’année suivante. Suivi du budget marketing et des refacturations internes.   4. STRATÉGIE & INNOVATION Participation à l’élaboration des plans marketing annuels, y compris la répartition budgétaire. Contribution aux projets transverses de développement commercial et d’achats industriels.     Profil recherché : VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN BAC+5 EN MARKETING, SCIENCES DE LA VIE, PHARMACIE OU ÉCOLE DE COMMERCE. EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN MARKETING PRODUIT DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ, IDÉALEMENT HOSPITALIER. Bonne maîtrise des outils analytiques, du pilotage budgétaire et de la gestion de projets. Connaissance du cadre réglementaire (ANSM, dépôts, outils terrain). Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe. Orientation business, sens de l’innovation et excellent relationnel. Langues Français courant ANGLAIS PROFESSIONNEL (ORAL ET ÉCRIT)

Notre Entreprise Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Boehringer Ingelheim Animal Health France s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le site industriel de Toulouse composé de 450 personnes, recrute un(e) Technicien(ne) de laboratoire physico-chimie en CDD de 12 mois. Tâches et Responsabilités Rattaché au Cadre Stabilité et Support Analytique au sein du département Contrôle Qualité, vous aurez en charge : Effectuer les contrôles physico-chimiques des produits finis dans le cadre d'études de stabilités. Garantir la fiabilité et la traçabilité des résultats obtenus en les vérifiant rigoureusement et en consignant les données sur les supports appropriés (data integrity). Evaluer les tendances. Identifier toutes les problématiques techniques ou les dysfonctionnements en assurant l'analyse, l'interprétation des résultats et être force de proposition dans l'élaboration des solutions. Identifier les OOX éventuels et participer aux enquêtes selon la procédure en vigueur. Participer aux tâches de gestion laboratoire (rangement, nettoyage, préparation des réactifs, approvisionnement, .). Profil Recherché - Bac + 2 (BTS ou IUT) en chimie analytique impératif. - Bonne connaissance des techniques analytiques (en particulier HPLC, CPG, KF, Dissolution, UV, Coulomètre) et des méthodes générales de la pharmacopée Européenne et US. - Bonne connaissance des Logiciel Empower, LIMS et Go-track. - Bonne connaissance des référentiels pharmaceutiques, BPF, cGMP et VICH. - Bonne connaissance des Stabilités, Validation de Nettoyage, Processus OOX/ Déviations. - Rigueur, Organisation, Autonomie, Esprit critique, Esprit d'équipe. - Expérience en laboratoire analytique de Physico-chimie en industrie pharmaceutique de 3 ans minimum. - Anglais technique Conditions de travail - Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement - Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence - Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport - Accessibilité : desservi par les transports en commun Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe, Curium recherche un(e) Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique en CDI (H/F). Le poste est basé sur le site de production de Sarcelles (95) dans le Val d'Oise, sous la supervision du Pharmacien.ne Délégué.e Responsable de Site Curium PET France. Le/ la Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique a pour mission principale la réalisation de production dans le respect des exigences pharmaceutiques. Rattaché(e) au Pharmacien Délégué de notre site de Sarcelles, le Technicien de Production et Contrôle Qualité Radiopharmaceutique (H/F) réalise les activités de production et de contrôle qualité du site dans le respect des exigences réglementaires pharmaceutiques applicables. Le poste de technicien de Production et Contrôle Qualité est un poste principalement axé sur la réalisation de la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques. Notre équipe s'organise en 2*8 avec des horaires décalés pour pouvoir répondre à la demande de nos clients. En tant que technicien de Production et de Contrôle Qualité, vous aurez en charge de : - Réaliser les activités du site : production radiopharmaceutique, Contrôle Qualité, gestion des matières premières et articles de conditionnement, expédition, entretien des équipements , tout en s'assurant de ne pas réaliser au sein d'un même lot des activités de production et de contrôle qualité. - Réaliser la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques en vous coordonnant avec l'équipe. - Appliquer et renseigner au fur et à mesure des opérations les documents qualité applicables. - Participer à la formation du personnel. - Participer aux qualifications. - Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités. - Participer à la maintenance courante de l'outil de travail, en particulier pour les sites dont l'équipe ne comprend pas un technicien de maintenance. - Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du site requise par le pharmacien délégué. Compétences & Qualités requises : - Réactivité opérationnelle. - Autonomie, dynamisme et rigueur. - Travail en équipe. - Capacité à travailler sous la pression du temps. - Flexibilité de fonctionnement. - Sens de la qualité de service / satisfaction client. Profil recherché : Vous êtes diplômé Bac +2 exclusivement et idéalement dans le domaine de la production industrielle, microbiologie, chimie analytique. Profil familiarisé avec la production industrielle. Le secteur de l'Industrie est requis. Informations complémentaires : - Travail de nuit. - Horaires décalés avec deux cycles horaires. Votre intérêt pour le secteur de l'industrie pharmaceutique est avéré. Vous disposez d'une agilité vous permettant de réaliser différents contrôles qualité analytique. Vous êtes organisé et méthodique, et vous avez le sens de la rigueur. De nature dynamique, vous appréciez travailler en équipe. Avantages : - Valorisation des heures de nuit travaillées et majorées à 40%. - Prime trimestrielle attractive à hauteur de 1000 euros annuel. - Prime repas d'un montant de 6,70 euros par jour travaillé. - Mutuelle/prévoyance, couverture attractive. Poste à pourvoir en septembre ! Parcours de formation et d'intégration complet avec accompagnement sur site, jusqu'à l'habilitation et la formation au poste. Programme d'intégration Curium PET France national vous permettant d'intégrer les processus. Si votre profil correspond à notre opportunité et que vous souhaitez développer vos compétences au sein de notre équipe, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Leader mondial de l'homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays. Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu'aujourd'hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux. Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d'une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire. Notre projet d'entreprise repose sur une volonté de s'engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité. Vous partagez notre vision ? Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Poste Au sein du service Logistique, et dans le respect des procédures qualités et des règles internes, vous aurez en charge : la préparation des commandes (ramassage des lignes de commande, regroupement avec les lignes préparées, scan des lignes et des expéditions) dans le respect des délais et heures de livraison, l'emballage et la mise à disposition des expéditions, le rangement de la zone de stockage, la gestion des commandes de réapprovisionnement, la réception des commandes de réapprovisionnement, la gestion des « réveils » de lignes (honorer les commandes clients : remettre en stock et expédier les produits mis précédemment en rupture), l'optimisation de la gestion des stocks (saisonnalité, périmés, ruptures, gestion des quotas). Au sein du service Préparatoire, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des procédures internes, vous aurez en charge : la préparation et le conditionnement de certaines formes galéniques de médicaments homéopathiques, le contrôle de la faisabilité puis de la qualité de la réalisation de la préparation, la double vérification des préparations, la gestion des données informatiques et de la traçabilité des formes pharmaceutiques (consignes des données de fabrication, conditionnement et étiquetages), la réception des commandes de réapprovisionnement. Vous participerez à l'enregistrement et l'analyse des erreurs de fabrication ; vous appliquerez les procédures de vérification du fonctionnement des appareils, du nettoyage du poste de travail et les règles d'hygiènes et d'asepsie ; vous suivrez le cahier de route. Au sein du service Relations Clients, vous aurez en charge l'appel et la prise de commande des clients, l'enregistrement des réclamations clients. Vous serez amené à participer aux diverses actions télémarketing (campagne télévente influenzinum, action de promotion, sell out.). Pour le bon fonctionnement de l'établissement et en fonction des besoins relevés par la hiérarchie, le titulaire du poste pourra être amené à intervenir dans une ou plusieurs autres activités de l'établissement. Horaires : 6 h - 11h30 / 12h30 - 15 h Profil De niveau BEP/CAP, vous justifiez d'une première expérience dans l'un des domaines suivants : logistique, préparation ou relations clients. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique. Vous maîtrisez le circuit de préparation et de regroupement d'une commande, les principes de déclenchement des stocks, de vérification et d'expédition des produits commandés. La maîtrise des bonnes pratiques de distribution