-Unternehmensbeschreibung- Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Syringes Systems produziert weltweit mit über 3.200 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. -Stellenbeschreibung- In Ihrer Funktion als Fachinformatiker Systemadministration (m/w/d) stellen Sie einen reibungslosen Ablauf unserer IT Systeme sicher und tragen somit zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihre Aufgaben: · Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer geschützten und leistungsstarken IT Infrastruktur sowie für die Datensicherung und Datensicherheit. Dabei beheben Sie selbständig Fehler und stellen eine kontinuierliche Optimierung sicher. · Ihnen obliegt die Verwaltung von Netzwerken, Clients, Servern und Peripherie. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für unsere Office- und Fertigungsmitarbeiter in allen IT technischen Belangen und stellen die Funktionalität der Hardware und Software am Standort sicher. · Sie verwalten unsere Backup-Systeme und übernehmen erste Verantwortung bei der Kontrolle und Aktualisierung der Netzsicherheit. -Qualifikationen- · Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. · Sie bringen gute Kenntnisse in Client-, Server- und Netzwerk-Technologie sowie in Monitoring von Software und Hardware mit. · Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, gute Englischkenntnisse sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. -Zusätzliche Informationen- Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: · Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen · Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation · Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Kostenlose Getränke und Parkplätze · Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

-Unternehmensbeschreibung- Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Als Teil der Business Unit Syringes Systems ist die Gerresheimer Bünde GmbH eine der modernsten Produktionsstätten der Welt für vorfüllbare Spritzensysteme und Karpulen. Mit rund 800 Beschäftigten gilt unser Werk in Bünde im Kreis Herford als Kompetenzzentrum der Gruppe für Spritzen, die zur Langzeitlagerung von Arzneimitteln, wie beispielsweise Impfstoffen, verwendet werden. -Stellenbeschreibung- Für unseren Produktionsstandort in Bünde suchen wir zu sofort einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) im 4-Schichtsystem.* * In dieser Funktion sind Sie für die fachliche und disziplinarische Koordination eines Schichtteams zuständig und stellen den reibungslosen Produktionsablauf in Ihrem Bereich sicher. Der Einsatzort als Schichtleiter (m/w/d) im Bereich der Nadelmontage befindet sich im Reinraum der Klasse D. Aufgabenstellung · Führen, Anleiten und Weiterentwickeln von Mitarbeitenden im 4-Schichtmodell u.a. Führen von Mitarbeitergesprächen, Moderation von Gruppensitzungen · Personaleinsatzplanung einschließlich der Urlaubsplanung · Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von Maschinen und Material · Abstimmung von Auftragswechseln und Umbauten mit den Fachabteilungen · Ermittlung von Fehlerursachen sowie Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen · Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit · Koordination und Übernahme von Sonderaufgaben -Qualifikationen- · Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation · Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturkreisen · Kenntnisse der Massenfertigung, bevorzugt aus dem medizinischen / GMP Umfeld · Teamfähigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein · Lösungsorientierte, zielgerichtete Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit · Gute IT-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse oder andere Sprachen von Vorteil) · Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schichtsystem - auch am Wochenende -Zusätzliche Informationen- · Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen · Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung · Sicherer Arbeitsplatz durch die Branche Medizin- / Pharmatechnik · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Kostenlose Getränke · Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern

Recipharm ist ein in der Pharmabranche führendes CDMO-Unternehmen. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Herstellung von Pharmazeutika in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion von klinischen Versuchsmaterialien einschließlich API sowie die pharmazeutische Produktentwicklung. Weltweit beschäftigt Recipharm über 6.000 Mitarbeitende, davon in der Tochter Aesica Pharmaceuticals GmbH in Monheim und Zwickau über 450.   Zur Unterstützung unseres standortübergreifenden Teams suchen wir ab 01.01.2026 in 08056 Zwickau oder 40789 Monheim am Rhein einen Finance Controller (m/w/d) Er sorgt für ein effektives Finanzmanagement, Berichtswesen und Planung und trägt zur taktischen und strategischen Entwicklung des Standorts Monheim/Zwickau bei, um das Erreichen der Standort- und Unternehmensziele zu gewährleisten, wobei er die Unternehmensstandards vollständig einhält.   Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Quartalsberichten sowie Jahresabschlüssen sowie von regelmäßigen Reports für die Geschäftsführung - Financial Performance Reporting (FPR): Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen FPRs sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Einhaltung des Budgets/ der rollierenden Forecasts - Kosten- & Investitionscontrolling: Aktives branchenspezifisches Kosten- und Investitionscontrolling; Analyse von Soll/Ist-Abweichungen sowie Koordination/Überwachung gemeinsam erarbeiteter Maßnahmen; Unterstützung bei Investitionsanträgen (z.B. DCF-Kalkulation, Risikoanalysen) - Unternehmensplanung: Mitarbeit bei der Erstellung von mittelfristigen Unternehmens-Liquiditäts- und jährlichen Budgetplanungen/ rollierenden Forecasts - Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB: Bestandsbewertung sowie Durchführung von Abschlussbuchungen im Bereich Vorräte und Rückstellungen; Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (inkl. interner Audits) und Steuerberater - Verkaufspreiskalkulation & Profitabilitätsanalyse: Durchführung von und Unterstützung bei Verkaufspreiskalkulationen im Rahmen von RFQs sowie Nachkalkulationen und damit einhergehender Profitabilitätsanalysen   Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation - Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS) und der lokalen GAAP (HGB) - Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten - Beherrschung von SAP-FI/CO und der Microsoft Office Suite - Fließendes Englisch   Wir bieten Ihnen: - Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung von Ideen - Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag - Unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, 32 Tage Jahresurlaub - Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote - Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte bAV und private Unfallversicherung, BGM   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Christina Marschner sehr gern telefonisch unter +49 (0)375 / 322 110 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling

Gebietsleiter Apotheke (m/w/i) rund um Bielefeld, Detmold, Hameln, Espelkamp und Stadthagen Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort: Bielefeld, Detmold, Hameln, Espelkamp und Stadthagen Bereich: Marketing & Vertrieb Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben - Besuch von ausgesuchten Apotheken, die im Bereich OTC aktiv und für MEDICE-Präparate im Umsatz ausbaufähig sind - Implementierung von Verkaufskonzepten, Platzierungen in der Sichtwahl, auf den HV-Tisch im Ladenbereich und im Schaufenster - Durchführung von Aktionstagen und Schulung des Apothekenpersonals in der Thematik Handverkauf und produktbezogener Verkauf - Planung und Durchführung von Kundenseminaren - Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen für Apothekenpersonal - Tätigkeiten von Direktaufträgen, Annahme von Retouren und Weiterleitung an die entsprechende Fachabteilung - Führung eines aussagekräftigen Berichtswesens wie z.B. Besuchsberichte, Wochen- sowie Aktionsberichte - Erstellung und regelmäßige Überarbeitung der Apothekenselektion unter Berücksichtigung der Zielvorgabe für das gesamte VB-Gebiet - Übernahme der Standbetreuung auf Messen und Kongressen Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung z.B. zur/zum PTA oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund - idealerweise erst Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im pharmazeutischem Umfeld - ausgeprägte Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem agilen Umfeld - gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme - hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise - Empathie, Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Eva Schmidt Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Software-Implementierung, Berichtswesen, Information, Verkauf, Vertrieb, Planung, Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung

Marketing- und Vertriebsleitung Nephrologie Deutschland (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort: Iserlohn und remote Bereich: Marketing & Vertrieb Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben Wir suchen eine Marketing- und Vertriebsleitung (m/w/i), die unser Produktportfolio der Nephrologie sowie angrenzende nicht-pharmakologische Lösungen strategisch weiterentwickelt und erfolgreich am Markt positioniert. Als zentraler Impulsgeber/in übernehmen Sie die Verantwortung für die Marketing- und Vertriebsstrategie in der Nephrologie und sorgen für nachhaltiges Wachstum durch innovative Konzepte und marktorientierte Lösungen. Für unseren Bereich Nephrologie suchen wir eine Marketing- und Vertriebsleitung (m/w/i) um einen strategischen Rahmen für unser Produktportfolio und angrenzende nicht-pharmakologischen Lösungen weiterhin erfolgreich auszubauen. Diese Position umfasst unter anderem folgende Aufgaben: - Entwicklung von Marketingkonzepten für bestehende und neue Produkte rund um Positionierung, Preisgestaltung, Promotion, Targeting & Segmentierung - Verantwortung für die erfolgreiche Markteinführung (Launch & Relaunch) neuer Lösungen sowie das dazugehörige Monitoring - Sicherstellung der strategischen Ausrichtung sämtlicher Maßnahmen & Aktivitäten an die übergeordneten Health Family Strategie - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und die Erarbeitung von eventuellen Gegenmaßnahmen - Mitgestaltung des zukünftigen Produkt- und Lösungsportfolios inklusive Ausbau des Omnichannel Marketings mit der dazugehörigen Entwicklung von Produkt- und Zielgruppenstrategien - Übernahme der Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie Sicherstellung der Erreichung der Bereichsziele - Planung und Realisierung von Marketingmaßnahmen, Kongressen, Symposien und Kundenveranstaltungen - Entwicklung von Lauch- und Relaunch-Konzepten und die Erschließung und Durchdringung von potenziell neuen neuer Märkte - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Marketing- und Vertriebsinnendienst sowie der Außendienstlinie. Dazugehört auch die Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder einen alternativen Ausbildungshintergrund - Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, sowie im Vertrieb und Marketing in einer ähnlichen Position mit Umsatzverantwortung - Einschlägige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie der gängigen MS-Office-Programme - Motivation, das Leben von nierenkranken Patienten zu verbessern - Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenzen, eine strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Lösungsorientierung zeichnet dich aus - Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, langfristige Ziele zu entwickeln und diese in operative Maßnahmen zu übersetzen Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Eva Schmidt Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Preisgestaltung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Entwicklung, Microsoft Office, Monitoring

Производство на полиуретанови отливки за крака за ортопедични протези. Извършва подготовка, на машината и производствените матрици, осъществява производствения процес, изважда готовия продукт и осъществява визуална инспекция.

Description : AU SEIN DE L’ÉQUIPE GLOBAL PACKAGING, LE CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT PACKAGING PARTICIPE AU DÉVELOPPEMENT (CRÉATION ET OPTIMISATION) DES EMBALLAGES POUR L’ENSEMBLE DES SOCIÉTÉS DU GROUPE EN INTERFACE ÉTROITE AVEC TOUS LES ACTEURS DU MARCHÉ CONCERNÉS. IL VEILLE À METTRE À DISPOSITION LES PRODUITS DEMANDÉS DANS LE RESPECT DU TRIPTYQUE COÛTS/QUALITÉ/DÉLAI.   1 / ACCOMPAGNER LES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT DU GROUPE  · Définir les nouveaux packagings en prenant en compte les différentes contraintes : marketing, industrielles, achats, R&D, réglementaires et environnementales · Guider le service marketing en apportant des solutions afin que les concepts et décors souhaités soient techniquement faisables, qualitatifs et reproductibles · Participer aux briefs, au choix des fournisseurs, à la rédaction des cahiers des charges fournisseurs · Assurer une veille technologique active sur les innovations packagings, process, matériaux notamment en lien avec l’éco-conception   2 / PILOTER L’OPTIMISATION DES PACKAGINGS EXISTANTS  · Détecter et déployer les harmonisations possibles · Mettre en place des actions d’amélioration continue afin d’optimiser les packagings existants · Identifier des sources alternatives pour assurer la continuité de l’activité   3/ ASSURER LA MISE EN PLACE DES SOLUTIONS PACKAGING ÉLABORÉES  · Procéder aux essais de validation des packagings : essais d’industrialisation, tests de transports, de fonctionnalité... · Elaborer le dossier technique en collaboration avec les fournisseurs · Participer à la validation des éléments de décor et des BAG · Assister aux BAT et démarrages de production chez les fournisseurs si nécessaire Profil recherché : La fonction nécessite d’avoir un niveau supérieur, type Bac + 5 en emballage/conditionnement et de justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. - Connaissances du milieu pharmaceutique et/ou cosmétique et/ou agro-alimentaire - Connaissances des process d’amélioration continue - Connaissances des enjeux environnementaux - Maîtrise de l’anglais- Maîtrise du développement packaging - Capacité à collecter et traduire les besoins de son interlocuteur en critères techniques - Capacité à évoluer et s’adapter à un environnement réactif et changeant - Expérience en gestion de projet / management d’équipes transverses - Travailler en équipes pluridisciplinaires - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs des projets internes ou externes - Capacité à représenter les intérêts de l’entreprise en toutes circonstances - Argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, …) - Capacité à prendre des décisions - Communiquer efficacement CDD 6 MOIS POSTE BASÉ À RUEIL MALMAISON - 2 MINUTES À PIED DE LA GARE RER A RUEIL-MALMAISON PARKING À DISPOSITION

Description : Le / La CHARGÉ(E) ASSURANCE QUALITÉ GLOBAL apporte son support à l’équipe Qualité Globale Distribution et Opérations Commerciales. Elle assure le suivi qualité des activités de nos filiales et de l’ensemble de nos partenaires à l’export pour garantir leur conformité aux exigences réglementaires. Cela inclus notamment sans toutefois s’y limiter : - Coordination et suivi des changements et projets impactant nos entités globales, filiales et partenaires à l’export - Qualification, audits et suivi des partenaires. - Rédaction et mise à jour de la documents qualité liés à son périmètre - Gestion des anomalies, actions correctives et préventives liées à son périmètre - Back-up des autres activités du service Profil recherché : Vous avez minimum un Bac + 5 avec une spécialisation en Assurance Qualité avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement sur un site exploitant ou siège de groupe pharmaceutique. Idéalement Pharmacien inscriptible en section B et C pour des Etablissements Importateurs et Distributeurs. • Solides connaissances des cGDP européennes • Connaissance des exigences relatives aux procédés de distribution de médicament, des dispositifs médicaux • Maîtrise des outils bureautiques • Maîtrise de l’anglais compte-tenu des interactions avec nos distributeurs internationaux • Compétences en audit, avec la capacité de mener des audits complets et détaillés de nos partenaires et distributeurs • Analyser, rédiger et argumenter tous types de documents en rapport avec l’activité • Savoir définir des actions et mesures préventives et correctives et des propositions d’amélioration POSTE BASÉ À RUEIL-MALMAISON - RER A / PARKING À DISPOSITION

Established in 2018, Testa Center is a state-of-the-art 2,500 m² bioprocess pilot-scale innovation facility located in Uppsala. Designed to support Swedish and international industry, startups, and academia, the center offers a unique, real-world environment for testing and validating new technologies and tools in the production of biological products. In addition to fostering innovation, Testa Center plays a key role in advanced university-level education and provides an environment for higher level university education. Please visit www.testacenter.com for more info. We are currently seeking a motivated and service-oriented individual to join our team and contribute to the daily operations and continued development of Testa Center’s offerings. This is a highly customer-facing role that involves hands-on support in project planning, coordination, presales and process development. A key aspect of the position is to actively promote Testa Center and engage with external stakeholders to attract new projects and collaborations. The successful candidate will also play an integral role in managing and participating in collaborative initiatives with academic institutions and governmental partners, including responsibility for specific activities and/or act as project leader when needed within consortia projects. In this role, you will have the opportunity to: Be a part of the Testa Center team dealing with all kinds of matters ranging from hands-on duties to planning of activities and outlining future strategy. You will take on the role as an expert in discussions with the client, coordinating activities and working directly with potential new clients. Support Testa Center clients in planning, training, troubleshooting and executing projects. Notably, the business model does not encompass Testa Center specialists to be directs resources to client projects but rather act as an advisor to clients. Work directly within consortia with academic partners and governmental bodies to ensure project progress and follow up as needed. Participate in continuous improvement activities by identifying and appropriately escalating gaps, providing solutions when possible. Responsibilities will also include maintaining the current instrument park at Testa Center and documenting working routines. The center is frequently visited by opinion leaders, public and trade organizations, as well as customers, and hence participating in demos and exhibitions will be a key part of the job. University organizations will also utilize the facility for higher education programs (MSc and/or PhD courses) and aiding in the coordination and preparation of the facility for wet lab exercises will also be included. The essential requirements of the job include: MSc in biotechnology, bioprocess/biomedical engineering or related life sciences field. PhD within protein production or related field is an advantage. Solid experience from an industry environment with clear customer focus, and diligence in deliveries. The role requires excellent oral communication skills, with the ability to confidently present complex technical concepts. Demonstrated ability to define and communicate clear project objectives and priorities, in dynamic or uncertain environments. Self-propelled, goal oriented and a willingness to learn new things. English as working language. To be successful in this role, we believe that you are a person who thrives working in a flexible environment with demonstrated abilities to navigate in a collaborative, matrixed, and customer focused environment. You have a strong ability to spot customer needs, communicate solutions and build trust by collaborating to implement effective analytical methods. Interview and selection will happen continuously, and the opening can be filled before last day of application. For questions regarding the role please contact hiring manager Jesper Hedberg at jesper.hedberg@cytiva.com. We look forward to hearing from you!

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics, and biotechnology? At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career. The Labour and Employee Relations Specialist is responsible for providing strategic guidance, practical advice, and thought partnership on all employee relations matters to HR and business teams across the Nordics. The role leads consultations and negotiations on workplace issues, collaborates with trade unions and works councils, and ensures compliance through investigations, documentation, and proactive interventions using data analytics. Additionally, the specialist manages case systems, partners with external legal counsel, and serves as the liaison with the Danaher Global Labour and Employee Relations function for complex cases. This is an onsite role based in Uppsala, Sweden. What you will do: Provide thought partnership, strategic guidance and practical, commercially centered advice on all ER related matters to regional HR and business teams in the Nordics, requiring regular travel and integration into the regional HR network. Lead information, consultation, and negotiation processes for workplace issues including disciplinaries, grievances, performance, organisational changes, policy rollouts, and collective agreements. Collaborate with trade unions and works councils across Sweden and the Nordics addressing workplace issues, and maintaining a trust-based relationship with employee representative bodies. Lead and support on investigations, develop ER toolkits and standard work, ensuring all documentation is up to date and compliant with evolving legislation. Ensure that all cases are inserted into the case management system (Service Now) and prepare reports for HR colleagues and senior managers. Leverage data analytics and reporting tools to uncover patterns in employee relations issues, enabling the development of proactive, evidence-based interventions and training that foster a constructive and inclusive working environment. Engage with external legal counsel and employer associations to ensure compliance and strategic alignment. The role will also collaborate with the Danaher Global Labour and Employee Relations function which provides core support to Cytiva and will be the liaison for cases that fall within the scope of the Danaher Global Labour and Employee Relations function, including managing the case management data base. Who you are: Proven labour and employee relations experience over a significant period in a large multinational / international environment / matrix organization. Sound experience in working & building relationships with works councils / unions. Experience with case management, change management as well as stakeholder management. Experience negotiating with employee representatives bodies and writing collective bargaining agreements. Experience using data to identify insights that drive action.