Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en verplaatst je je regelmatig en met veel plezier naar onze filialen in heel België zodat je al onze collega’s mee op sleeptouw neemt!

Omschrijving van je nieuwe job:

• Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten
• Opstellen en bijhouden van een RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie)
• Formuleren van voorstellen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en adviseren over passende maatregelen met als doel het reduceren van mogelijke veiligheidsrisico’s
• Opvolgen van de wettelijke vereisten (indienststellingen, metingen, brandveiligheid ...), opgestelde actiepunten, arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties
• Organiseren van informatiesessies, opleidingen en trainingen omtrent veiligheid, Welzijn en gezondheid
• Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en -richtlijnen
• Adviseren, rapporteren en begeleiden van de leidinggevenden bij het implementeren van genomen preventiemaatregelen.
• Faciliteren van veranderingsprocessen inzake Welzijn en de ontwikkeling en implementatie ervan
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en de doelgroepen hierover tijdig en correct informeren
• Het secretariaat verzorgen van het gemeenschappelijk comité PBW (APOK, VMBSO, Fedrus)
• Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de BU VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd
• Het onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet
• Het eerste contact met de Externe Dienst PBW en de overheid
• Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met APOK en Fedrus International

• De opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en bij voorkeur een masteropleiding
• Gedegen relevante ervaring
• Kennis van geldende wet- en regelgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …)
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterk aanpassingsvermogen aan verschillende persoonlijkheden en situaties
• Analytische vaardigheden (Excel, databases, ...)
• Hands-on, resultaatgericht en proactief ingesteld
• Expert in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen
• Flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze filialen verspreid over gans België
• Een echte teamplayer die ook autonoom kan werken
• Opbouwen van een echt partnerschap geeft je energie

Over OC Clara Fey

Het Orthopedagogisch Centrum CLARA FEY is als onderdeel van de groep Broeders van Liefde, een ondersteuningscentrum dat gespecialiseerde zorg biedt aan kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking en/of bijkomende ondersteuningsnoden, hun gezin en naaste betrokkenen. Dit in de brede regio Brecht.

Om onze dienstverlening optimaal te doen lopen, zoeken we een HR-directeur

Als lid van het directieteam ben je als HR-directeur verantwoordelijk voor de uitbouw van een duurzaam en strategisch personeels-/ HR-beleid.

Je zorgt mee voor de ontwikkeling van onze organisatie met aandacht voor de cultuur van de organisatie, een frisse blik op de HR-ontwikkelingen en evoluties, die je vertaalt naar de noden van OC Clara Fey.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het HR-beleidsplan en de instrumenten om te komen tot een geïntegreerd personeelsbeleid dat alle medewerkers en diensten mee ondersteunt in de uitvoering van hun kernopdracht.
• Je stuurt de personeelsadministratie en de HR-dienst. In nauw overleg met de (ped)agogische directie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitsplanning en organisatiecultuur. Je bent mee verantwoordelijk voor de gerichte allocatie van personele middelen.
• Je ondersteunt leidinggevenden in HR-processen, ontwikkelt tools om hun rol en vaardigheden te versterken.

Vanuit je functie zet je mee de grote krijtlijnen van de organisatie uit en geef je mee vorm aan het strategisch management van OC Clara Fey. Je kan hierbij je eigen discipline en bevoegdheidsdomein overstijgen.

• Vanuit je enthousiasme geef je het HR-beleid van een sociale voorziening vorm en draag je dat actief mee uit.
• Je zet je flexibel in, beleidsmatig en indien nodig ook operationeel.
• Je bent proactief en kritisch ingesteld
• Je bent discreet, maar hebt een open communicatiestijl.
• Je hebt een coachende en positieve ingesteldheid. Je bent een people manager en handelt met respect voor alle medewerkers.
• Je werkt vanuit een participatieve situationele leiderschapsstijl
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent resultaatsgericht
• Je bent in het bezit van een master diploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, waarin je kennis hebt verworven van HR-management en principes en ontwikkelingen
• Je hebt kennis en/of affiniteit met de sector van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap of je bent bereid je er in te verdiepen.

Dit bedrijf staat in voor de verkoop en service van een ruim assortiment van toestellen voor de verwerking van o.a. vlees, gevogelte, vis, groenten en kant-en-klare maaltijden. Wij verdelen betrouwbare toonaangevende merken en verzekeren een professionele installatie van elke machine. Ook voor preventief onderhoud, advies, revisie, herstelling en onderdelen kunnen klanten steevast op ons rekenen. Om onze technische dienst te versterken, zijn we op zoek naar een nieuwe gedreven medewerker.

Dit wordt jouw uitdaging:
• Je biedt een deskundig en commercieel antwoord op alle technische vragen van onze klanten.
• Ook onze servicetechniekers en medewerkers van de klantendienst kunnen bij jou terecht voor technische ondersteuning m.b.t. onderdelen.
• Op vraag van onze klanten sta je in voor de opmaak van offertes en je volgt ze ook systematisch op.
• Je bestelt de onderdelen of wisselstukken die nodig zijn voor de uitvoering van service-interventies.
Daarbij onderhoud je goede relaties met de leveranciers en waak je over de tijdige levering van de geplaatste orders.
• Verder neem je administratieve taken voor je rekening zoals artikelcreatie en technische documenten.
• Bovendien ben je bereid om op de hoogte te blijven van de laatste nieuwe technische ontwikkelingen en om je vak- en productkennis regelmatig bij te spijkeren via interne opleidingen en externe bijscholingen. Nieuw verworven inzichten deel je graag met je collega’s.
• Kortom, jij ontpopt je zowel voor onze klanten als medewerkers als een betrouwbaar en efficiënt technisch aanspreekpunt. • Jij hebt met succes je opleiding in (elektro)techniek afgerond of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een vergelijkbare technische functie is een pluspunt.
• Ben je vertrouwd met de werking van toestellen in de wereld van slagerij, vleesverwerking, voedingsindustrie en/of retail? Perfect, dat speelt zeker in je voordeel, maar het is geen must.
• Je bent administratief sterk, werkt vlot met MS Office (Word, Excel …) en krijgt interne business software (RAW) snel onder de knie.
• Helder, duidelijk en geduldig communiceren is jouw grote sterkte. Zelfs de meest complexe vragen behandel je met een flinke portie commerciële feeling en professionele creativiteit.
• Veelvuldig contact met klanten, leveranciers en medewerkers in diverse talen schrikt je niet af. Je kennis van Nederlands, Engels en Duits is zeer goed en een mondje Frans is mooi meegenomen.
• Je stelt hoge eisen aan jezelf, je werk straalt kwaliteit uit en je bent gemotiveerd en gedreven om je doelen samen met je collega’s te bereiken

Je zet mee jouw schouders onder de audits van onze klanten. Zo draag je bij aan de veiligheid en kwaliteit van diezelfde klanten.

Een greep uit jouw takenpakket:

• “Knowledge is Key”, na een aantal opleidingsdagen op het hoofdkantoor, aangevuld met externe training; vergezel je de lead auditor om je opgedane kennis om te zetten in “the field”.
• Na deze inwerkperiode ben je klaar om zelfstandig aan de slag te gaan. Je vertrekt van thuis richting je eerste klant. Jammer, er zijn een aantal niet conformiteiten bij je audit. Je kadert dit op een rustige manier aan de klant. Vervelend, maar het is een deel van de job.
• Na je audit van die dag, vertrek je naar huis en denk je ondertussen na hoe je jouw notities gaat omzetten in een onderbouwd auditrapport.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de operations manager. Met hem zit je samen om je functioneren te overlopen.
• Jouw rol: als Food Safety Auditor voel je jou thuis in de voedingsindustrie en stel je jouw expertise ten dienste
• Jouw rol (mits tevens voldoende werkervaring in de biologische landbouw- en voedingssector): verantwoordelijk voor het technisch beheer van onze certificatiewerkzaamheden betreffende biologische productie en fungeren als “boegbeeld” van SGS in BIO-land en vertegenwoordiger richting onze marktpartijen.

• Je volgde een hogere academische opleiding en dit in een wetenschappelijke richting, denk maar aan voedingstechnologieën of biochemie.
• Deze academische achtergrond kan je aanvullen met enkele jaren werkervaring in een kwaliteitsmanagement functie in de voedingsindustrie, maw je kent het verschil tussen IFS en BRC.
• Je zit niet graag op een bureau en je hebt graag eens een ander uitzicht. Met andere woorden je deinst niet terug voor verplaatsingen en veel afwisselende omgevingen. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
• Je houdt van zelfstandig werken, je bezit een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bijt je graag vast in technische dossiers.
• Je bent communicatief en klantgericht, zeker wanneer het systeem van de klant niet aan jouw audit voldoet.
• Je bijnaam is “nauwkeurigheid”, en dit is te merken in de rapporten die je opmaakt.
• Je kan vlot schakelen van ‘goedemiddag' naar ‘bonjour'

Aanvullende vereisten In geval interesse voor technisch beheer van onze activiteiten in de biologische sector:

• Minimaal twee jaar werkervaring in de biologische (landbouw- / voedingsmiddelen) sector. Dergelijke ervaring kan zowel wetenschappelijk werk, consultancy, productie / exploitatie, certificering / inspectieactiviteiten omvatten. Vertrouwd met de praktische implementatie van vereisten opgenomen geldende Europese en gewestelijke regelgeving betreffende biologische productie en etikettering van biologische producten.

Wie zijn wij? SGL heeft in het najaar 2024 in Sittard een nieuwe woonvorm (Regionaal Expertise Centrum) geopend voor cliënten die gediagnosticeerd zijn als NAH+. Dat wil zeggen dat deze cliënten naast NAH ook bijkomende psychiatrische problematiek ervaren, vaak gepaard gaande met moeilijk verstaanbaar gedrag. De nieuwe (REC) woonlocatie start met 10 cliënten NAH+ en zal groeien naar 20 cliënten. Jouw rol? Als zorgprofessional speel je een cruciale rol in het leven van onze cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het bieden van persoonlijke verzorging, begeleiding en ondersteuning aan cliënten met NAH+ en hun naasten, daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het creëren van zinvolle activiteiten die aansluiten bij de interesses en behoeften van de cliënten. Je zult betrokken zijn bij het onderhouden van begeleidingsmomenten. Kernmerken die we belangrijk vinden: Inlevingsvermogen: Je kunt je verplaatsen in de situatie van de cliënt en begrijpt hun unieke behoeften. Leergierigheid: Je staat open voor continue groei en ontwikkeling binnen je vakgebied. Samenwerking: Je bent een teamspeler die effectief kan samenwerken met collega's en andere zorgprofessionals. Gedrevenheid: Je bent gedreven om vanuit het belang van de cliënt te denken en te handelen, en streeft naar de best mogelijke zorg en ondersteuning. We verwelkomen sollicitanten met een MBO- of HBO-achtergrond in de zorg of agogische sector. Of je nu een ervaren professional bent of net je carrière begint, als je jezelf herkent in het profiel en enthousiast bent over het werken met mensen met NAH, moedigen we je aan om te solliciteren! Wat bieden wij je? Je krijgt uiteraard meteen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; begeleider wonen NAH+ in FWG 40 (max €3825,- bruto per maand op basis van fulltime werken); Contracturen zijn bespreekbaar, wij denken aan 24-32 uren per week; Veel ruimte om samen met collega’s/cliënten/vrijwilligers een eigen invulling te geven aan de begeleiding; Professionele ondersteuning door ons interne behandelteam; Een fijne werkgever, die bereid is te investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling. Heb je vragen over de vacature of vragen met betrekking tot de procedure kun je stellen aan Anouk Hendriks, adviseur werving en selectie, te bereiken op 06-42067600 / anhendriks@sgl-zorg.nl. Kijk voor meer informatie over SGL ook eens naar de persoonlijke verhalen via deze link: https://www.sgl-zorg.nl/actueel/alle-persoonlijke-verhalen Daar wil je toch bijhoren!

Als commercieel medewerker Support krijg je heel wat verantwoordelijkheden: 

• Beantwoorden en behandelen van inkomende telefoons met klanten en leveranciers;
• Verwerken en opvolgen van bestellingen om een vlotte levering te garanderen;
• Opmaken van offertes en zorgen voor een correcte en tijdige facturatie;
• Opvolgen van backorders en beheren van klachten en retourzendingen;
• Up-to-date houden van het CRM-systeem om klantgegevens en interacties correct te registreren;
• Opvolgen van contracten en beheren van klantaanmaak in het systeem;
• Zorgen dat productinformatie altijd correct en actueel is;
• Coördineren van pasreeksen en controleren van proefdrukken (proofreadings)
• Ondersteunen van collega's bij administratieve en operationele taken;
• Nauw samenwerken met interne teams en externe partners voor een efficiënte workflow.

Als commercieel medewerker kan je je vinden in het volgende: 

• Jij bent commercieel ingesteld, klantgericht en hebt reeds ervaring als commerciële medewerker;
• Je hebt een echte ‘hands-on’ mentaliteit en kan zowel zelfstandig als in team werken;
• Multitasken is in deze rol erg belangrijk;
• Structuur aanbrengen in een veelzijdig takenpakket is voor jou geen probleem;
• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig daarbij kan je logisch en probleemoplossend denken;
• Natuurlijk ben je sterk in administratie en opvolging van dossiers; 
• Je bent vertrouwd met Microsoft Office programma’s zoals Outlook, Word, Excel;
• Een goede kennis van het Nederlands en Engels is uiteraard onmisbaar, Franse kennis liefst ook zo veel mogelijk.
• Ook passie voor textiel is ongetwijfeld een pluspunt.

Als adviseur verzekeringen krijg je heel wat verantwoordelijkheden: 

• Als adviseur verzekeringen ben je verantwoordelijk voor het verlenen van verzekeringen van zelfstandigen, KMO's en vrije beroepers;
• Als onze relatiebeheerder speel je een cruciale rol bij het uitbouwen van ons kantoor door actief op zoek te gaan naar niche-klanten en diepgaande relaties op te bouwen.
• Je start met onze bestaande portefeuille en implementeert prospectie-acties, neemt deel aan netwerkevenementen en businessclub activiteiten om nieuwe klanten aan te trekken en zo de groei van ons kantoor te bevorderen;
• Als commerciële relatie beheerder 'verzekering' ben je het gezicht van ons kantoor naar de klanten toe. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een portefeuille van zelfstandigen, KMO's en vrije beroepers.
• Je analyseert de behoeften van de klanten en stelt gepaste oplossingen voor. Je bouwt duurzame relaties op en onderhoudt contacten met klanten om hun tevredenheid te verzekeren;
• Je prospecteert actief om nieuwe klanten aan te trekken en marktkansen te identificeren.
• Deelnemen aan netwerkevenementen en businessclub activiteiten om je professioneel netwerk uit te breiden en nieuwe opportuniteiten te ontdekken, zit mee in je takenpakket.

Als adviseur verzekeringen kan je jezelf terugvinden in volgende competenties: 

• Een sterke opleiding in de vorm van een Bachelor of Master diploma binnen een financiële richting of je kan terugvallen op een relevante ervaring; 
• Alsook een certificaat van FSMA is van belang;
• Ervaring in een commerciële functie binnen de verzekeringen, bij voorkeur in relatiebeheer voor zelfstandigen, KMO's en vrije beroepers;
• Bekendheid met verzekeringen en kennis van de bijbehorende schadebeheer equipering;
• Uiteraard beschik je over sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;
• Gedrevenheid, resultaatgerichtheid en een commerciële mindset is zeker en vast een must;
• Proactieve en hands-on aanpak om nieuwe klanten te benaderen en relaties uit te bouwen;
• Bereidheid om flexibele uren te werken indien nodig.

Als machine operator heb jij de volgende verantwoordelijkheden:

• Als medewerker op de voorbereidingsafdeling speel je een cruciale rol in het verwerken van aangekochte staalproducten tot hoogwaardige halffabricaten;
• Je werkt nauwkeurig met productielijsten en werkplaatstekeningen en voert diverse bewerkingen uit, zoals het bedienen van CNC-machines, laden en lossen, slijpen en manueel branden;
• Dankzij jouw technisch inzicht en vakmanschap lever je halffabricaten die in de lasafdeling verder verwerkt worden tot bouwonderdelen;
•  In deze functie combineer je fysieke arbeid met precisiewerk en draag je actief bij aan een efficiënt productieproces binnen een gemotiveerd team;
• Het betreft een fulltime functie in 2 ploegen waarbij je in ochtend- en middagshift werkt;
• Tijdens jouw inwerkperiode wordt je bijgestaan door een `Peter` op de werkvloer zodat je alle kneepjes van het vak kan leren. 

Om in aanmerking te komen voor de functie van machine operator herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een relevant diploma secundair onderwijs of hebt gelijkwaardige ervaring in een technische of productieomgeving;
• Je bent flexibel en bereid om in een tweeploegensysteem (ochtend- en namiddagshift) te werken;
•  Ervaring met het bedienen van een rolbrug en het lezen van technische plannen is een pluspunt;
• Je werkt nauwkeurig, hebt technisch inzicht en kan zowel zelfstandig als in teamverband functioneren;
• In verband met de veiligheid op de werkvloer, dien je de Nederlandse taal goed te beheersen;
• Bovendien ben je gemotiveerd om bij te leren en kwaliteitsgericht te werken;
• Veiligheid en efficiëntie staan bij jou hoog in het vaandel, en je hebt een proactieve houding om bij te dragen aan een vlot productieproces.

Werfleider Verlichtingsinstallaties

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor techniek en communicatie? Wij zoeken een projectcoördinator die graag de touwtjes in handen neemt en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van onze verlichtingsprojecten. Sluit je aan bij ons dynamische team en werk aan innovatieve en uitdagende projecten in een stimulerende omgeving.

Takenpakket

Als projectcoördinator heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden:

• Beheer en uitvoering van raamcontracten: Zorg voor een efficiënte en effectieve uitvoering van onze projecten.
• Planning en organisatie: Ontvang, analyseer en plan werkopdrachten voor optimale projectvoortgang.
• Communicatie met opdrachtgevers: Onderhoud sterke relaties en zorg voor heldere afspraken.
• Materiaalbeheer: Beheer materiaalvoorraden en klantmaterialen om projecten soepel te laten verlopen.
• Kostenbewaking: Houd toezicht op kosten en rendementen om financiële doelstellingen te behalen.
• Projecttoewijzing: Wijs collega’s en middelen toe aan projecten en coördineer onderaannemers.
• Voertuigbeheer: Houd toezicht op voertuigbeheer en meld problemen tijdig.
• Veiligheidsvoorschriften: Zorg voor naleving van veiligheidsvoorschriften, organiseer toolboxmeetings en meld ongevallen.
• Teamleiding: Coach en stuur teams aan, en zorg voor bijsturing waar nodig.
• Administratie en facturatie: Maak vorderingsstaten op, volg facturatie op en woon werkvergaderingen bij.
• Efficiëntiecontrole: Voer controles uit op efficiëntie, veiligheid en signalisatie.

PROFIEL

Jouw Profiel

Wij zoeken een enthousiaste en communicatief vaardige professional die:

• Minimaal een bachelor diploma heeft of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol heeft.
• Sterk is in communicatie, analyse en nauwkeurigheid.
• Technisch en organisatorisch sterk is.
• Stressbestendig en flexibel is.
• Goede kennis heeft van Microsoft 365 (Office); kennis van Navision is een pluspunt.
• Zeer goed Nederlands spreekt en goed Frans en Engels.

AANBOD

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een contract van onbepaalde duur met een marktconform en aantrekkelijk loon.
• Een bedrijfswagen voor je zakelijke en privé-verplaatsingen.
• 32 verlofdagen voor een optimale werk-privébalans.
• €250 ecocheques per jaar.
• Hospitalisatieverzekering voor extra gemoedsrust.
• Groepsverzekering voor een zekere toekomst.
• Heerlijke maaltijden in het bedrijfsrestaurant voor slechts €1,09 per maaltijd.
• Continue bijscholingsmogelijkheden om je vaardigheden up-to-date te houden.
• Samenwerken met een enthousiast en collegiaal team in een inspirerende werkomgeving.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

About this job

Word jij het mechanische hart van onze productiesite?

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en teamwork:
  • Je motiveert en coacht dagelijks een team van mechanische techniekers en zorgt voor synergie binnen het team.
  • Je coördineert ploegenwissels en faciliteert kennisoverdracht om een soepele samenwerking te garanderen.
  • Je voert feedback- en evaluatiegesprekken, waardoor jouw team groeit in expertise en samenwerking.
  • Samen stimuleer je een cultuur van continu leren, verantwoordelijkheid en samenwerking.
• Een efficiënt productieproces:
  • Je zorgt ervoor dat mechanische installaties optimaal functioneren door taken efficiënt te delegeren en coördineren.
  • Je implementeert preventief onderhoud en brengt de bijbehorende administratieve taken in orde om correctief onderhoud te minimaliseren.
  • Storingen worden door jou snel aangepakt, met als doel productie stilstand tot een minimum te beperken.
  • Je biedt ondersteuning bij complexe technische problemen en bewaakt continu de machineprestaties.
  • Onderhoudsdocumentatie en rapportages zijn altijd accuraat en up-to-date dankzij jouw initiatief.
• Innovatie en optimalisatie:
  • Je werkt actief mee aan verbeterprojecten die de efficiëntie en prestaties van mechanische systemen verhogen.
  • Door middel van analyses ondersteun je optimalisaties en draag je bij aan duurzaamheidsinitiatieven in de organisatie.
  • Je bent nauw betrokken bij de implementatie van nieuwe technologieën en bij de installatie van apparatuur.
• Veiligheid, training en overleg:
  • Je zorgt ervoor dat jouw team strikt alle veiligheidsnormen, interne procedures en kwaliteitsvoorschriften naleeft.
  • Je regelt opleidingen en creëert mogelijkheden om intern kennis te delen, zodat jouw team altijd up-to-date blijft.
  • Je neemt actief deel aan audits, overleggen en noodoefeningen, en vertegenwoordigt jouw afdeling met vertrouwen.

• Kwalificaties en ervaring:
  • Een technisch diploma (middelbaar onderwijs, graduaat of bachelor) in Elektromechanica, Werktuigbouwkunde, Onderhoudstechniek of een vergelijkbare opleiding.
  • Minstens 5 jaar ervaring in mechanisch onderhoud binnen een productieomgeving.
  • Minimum 2 jaar leidinggevende ervaring of een sterke ambitie om door te groeien met soft skills-trainingen.
  • Ervaring met onderhoudsplannen en technische analyses.
  • Vaardig met onderhoudssoftware en industriële tools.
• Persoonlijke eigenschappen:
  • Helder en resultaatgericht in je communicatie, met een focus op veiligheid en kwaliteit.
  • Proactief, analytisch en hands-on, met een vaardigheid om problemen structureel en effectief op te lossen.
  • Een inspirerende en motiverende leider die zijn team stimuleert om continu te groeien.
  • Vloeiend in Nederlands én Engels om soepel te schakelen tussen interne en externe relaties.