POSTE A POURVOIR au 1er mai 2026 ( CDD 6 mois renouvellable). Travail 7,8h/jour - amplitude de 8h00 le matin à 18h00, pas de coupure, du lundi au dimanche sur bi-sites Un ou deux week-end par mois TP agent service medico social apprécié En Établissement d'Hébergement pour personnes en situation de handicap (fonction publique hospitalière) L'agent de restauration et hôtellerie participe au bien-être et au confort des résidents et des agents en assurant une mission principale de gestion des flux (entrant et sortant) de restauration, linge, entretien des locaux. Ses missions comportent une fonction de magasinage. Il contribue à la qualité du service hôtelier en respectant et en faisant vivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et le guide de bonnes pratiques d'hygiène. 1. Fonction : Gestion restauration Missions principales : - Réceptionner les denrées alimentaires et contrôler la conformité des produits livrés température, DLC, qualité, quantité. - Stocker les marchandises dans les zones dédiées ; chambres froides, congélateurs, réserves sèches en respectant la chaîne du froid et les procédures HACCP. - Effectuer la remise en température des repas livrés en liaison froide selon les protocoles établis. - Répartir les repas par quantité et par unité, en tenant compte des régimes alimentaires et des portions prévues. - Assurer la distribution des repas dans le respect des horaires et de l'ordre de service. - Assurer le service des repas en salle à manger. - Nettoyer et désinfecter le matériel, les plans de travail et les surfaces après chaque service. - Gérer les déchets alimentaires dans le respect du tri sélectif et des règles d'hygiène. - Assurer le suivi des commandes auprès des différents fournisseurs. - Distribuer et suivre l'épicerie dans les unités. - Renseigner les fiches de traçabilité et les relevés de température. - Appliquer et faire vivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). 2. Fonction : Gestion du linge Missions principales : - Assurer le cheminement du linge propre vers les unités d'hébergement. - Assurer le cheminement du linge sale vers la zone de stockage pour enlèvement par le prestataire. - Réaliser l'entretien du linge non externalisé : lavage, séchage et distribution dans les unités. - Assurer le suivi des prestations de blanchisserie externalisée ; linge des résidents, linge hôtelier. - Ranger, vérifier et contrôler l'état des vêtements de travail ; signaler au prestataire tout besoin de renouvellement ou toute anomalie. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements utilisés pour la lingerie. - Tenir à jour la traçabilité des opérations de lavage ; nombre de cycles, quantités traitées. 3. Fonction : Entretien des locaux Missions principales : - Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des espaces communs, chambres, W.C, salles de bain, bureaux, vestiaires et couloirs de circulation. - Réaliser les opérations de bio-nettoyage conformément aux protocoles et plans de nettoyage en vigueur. - Effectuer le nettoyage approfondi périodique des murs, sols, mobiliers et équipements. - Utiliser le matériel adapté ; autolaveuse, chariot, balai trapèze, - Préparer, doser et utiliser correctement les produits d'entretien, conformément aux fiches techniques et aux protocoles internes. - Tenir à jour les documents de suivi et de traçabilité (plannings de nettoyage, fiches d'intervention). - Faire suivi des stocks de produits et matériels d'entretien et transmettre les commandes de réapprovisionnement à l'agent comptable ou au responsable hôtellerie. - Gérer le réapprovisionnement des produits dans les unités - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service maintenance. - Respecter les consignes de sécurité :

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous l'autorité du Chef des services Logement-Hébergement-Insertion (L-H-I), par délégation de la direction de pôle, l'agent polyvalent de jour/nuit contribue au bon fonctionnement opérationnel du service Hébergement - Logement Temporaire disposant de 64 places d'hébergement d'urgence et de 3 places de stabilisation. Il/elle assure une présence continue, sécurisante et bienveillante, veille au respect du cadre institutionnel et participe à la continuité de l'accompagnement en lien étroit avec l'équipe éducative. Les missions seront les suivantes : - Sécurité et respect du cadre - Effectuer des rondes régulières au sein des différentes structures d'hébergement du pôle ; - Vérifier, lors des rondes et selon des horaires définis, l'absence de situation de danger manifeste ou d'urgence médicale auprès de chaque usager ; - Accompagner les situations de tension ou de conflit en sécurisant les personnes et les lieux, et en sollicitant si nécessaire les services d'urgence (Police, Pompiers, SAMU) et/ou l'astreinte. - Coordination et transmissions - Réaliser des transmissions auprès de l'éducateur présent lors de la prise de poste et appliquer les consignes transmises ; - Informer les responsables hiérarchiques et l'équipe éducative des situations nécessitant une vigilance particulière (idées morbides, propos suicidaires, propos incohérents, informations relatives au non-respect du règlement de fonctionnement par certaines personnes hébergées.) ; - Renseigner le cahier de transmissions (rondes, présence des usagers, événements marquants) ; - Compléter les registres obligatoires (registre de sécurité, registre SSI du CHU Anne Morgan le cas échéant). - Accueil des nouveaux entrants - Assurer, sur demande de l'astreinte ou du chef de service, l'accueil en urgence des personnes orientées par le 115 ; - Appliquer les procédures d'accueil en vigueur ; - Vérifier l'identité de la personne accueillie, présenter la structure, la chambre et les règles essentielles de fonctionnement ; - Garantir le respect des droits des personnes accueillies et adopter une posture professionnelle distanciée. - Vie collective et institutionnelle - Participer, dans le cadre d'une présence sécurisante, à certains temps collectifs (repas, réunions usagers, temps forts.), sans mission éducative spécifique ; - Participer aux réunions de service mensuelles. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service et des personnes accueillies. PROFIL RECHERCHE -Titulaire du permis B -Faire preuve d'autonomie -Sens des responsabilités -Etre à l'écoute AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise - CE actif et dynamique

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche un/une gestionnaire de paie en CDI temps Plein dont les principales missions seront les suivantes: Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les et intégrant toutes les informations nécessaires (variables de paie, primes, taxes, cotisations, augmentation, acomptes, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Préparer le virement de paie - Participer activement à la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Participer aux formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail). - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Établir le bilan social (pour entreprises de plus de 300 salariés). Communication, information et conseil juridique - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). PROFIL RECHERCHE - Bac + 2 à 4 selon formation et expérience - Parcours comptabilité / paie, gestion des entreprises et des administrations vivement apprécié - Expérience de 2 ans souhaitée - Maitrise de l'outil informatique exigée, expérience sur logiciel de paie et capacité à s'adapter au logiciel utilisé au sein de l'entreprise. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - 1 jour de Télétravail - CE dynamique et attractif

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.

Notre agence Petits-fils Les Sables d'Olonne recherche un(e) aide Médico-Psychologique, aide à domicile / assistant(e) de vie/ auxiliaire de vie (H/F). - Notre offre : - 14.88EUR brut /heure congés payés inclus + 20% les week-ends et les jours fériés soit 17.86EUR+ frais de déplacement - Soit un salaire brut de 2 345.74EUR/mois sur la base d'un 35h du Lundi au Vendredi + frais de déplacement - Horaires : Selon vos disponibilités entre 8h et 20h - Possibilité de faire des nuits - Jour de repos : Selon vos préférences - Vos missions : - Faciliter l'autonomie de la personne aidée (aide au lever/au coucher, à la mobilité, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F : - Possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.

Notre EHPAD situé sur l'île de Ré, accueille 35 résidents dans un cadre paisible et bienveillant. Nous mettons l'accent sur la qualité de l'accompagnement, le respect de la personne âgée et le travail en équipe pluridisciplinaire. En tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous intégrerez une équipe stable et solidaire composée de 4 AS/AES présents chaque jour, permettant une répartition équitable des tâches et un accompagnement de qualité. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe (infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue,...) - Contribuer au bien-être des résidents dans une ambiance familiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable sur une île réputée pour sa qualité de vie + Prise en charge du péage du pont de l'Ile de Ré. - Une équipe stable, à l'écoute et bien organisée - Une prime de fin d'année / des chèques-cadeaux Rejoindre notre équipe, c'est simple : - Envoyez-nous votre CV ou appelez-nous directement - On fixe une date pour se rencontrer - Testez avec deux jours de doublure aux côtés de notre équipe. - Et vous voilà parmi nous ! CDI Temps plein