Ergalis Médical, branche d'expertise d'Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F basé à Montpellier afin de rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING Accueil physique et téléphonique Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms) Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires) Réaliser les contrats de travail Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT Effectuer le sourcing Trier les candidatures, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées, Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !   Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement- De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)

Emploi Sage-femme échographiste H/F - Paris 75008 Nous recrutons une sage-femme H/F pour intégrer un établissement médical pluridisciplinaire situé dans le 8ème arrondissement de Paris, dans le cadre d’un CDI à temps plein ou partiel. Description et missions En tant que sage-femme spécialisée en échographie, vous assurerez les missions suivantes : - La réalisation des échographies obstétricales (datation, premier, deuxième et troisième trimestre) - Le suivi des grossesses dans le cadre de consultations gynéco-obstétricales - L’accompagnement médical et psychologique des patientes - La détection d’éventuelles anomalies fœtales et l’orientation vers les spécialistes si nécessaire Vous interviendrez au sein d’un plateau technique moderne et aux côtés de professionnels de santé expérimentés, dans un cadre de travail bien organisé. ADN de la structure L’établissement est situé au cœur de Paris, dans un quartier central et facilement accessible. Il s'agit d'une structure pluridisciplinaire moderne dotée d’équipements de dernière génération. Le centre met un point d’honneur à garantir un environnement de travail de qualité, avec une équipe bienveillante et une organisation centrée sur la qualité des soins. Vous rejoindrez une structure reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses patientes. Rémunération Rémunération selon la grille salariale conventionnelle, avec ajustement en fonction du profil et de l’expérience. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou partiel - Rémunération selon grille salariale - Plateaux techniques récents pour la pratique de l’échographie - Établissement moderne situé en plein centre de Paris - Ambiance de travail collaborative et équipe pluridisciplinaire - Accès facile en transports en commun (proche Gare Saint-Lazare) Profil recherché Sage-femme diplômée d’État, titulaire d’un DU en échographie gynéco-obstétricale et inscrit(e) à l’Ordre des sages-femmes. Contactez-nous au *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 10021 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché Sage-femme diplômée d’État, titulaire d’un DU en échographie gynéco-obstétricale et inscrit(e) à l’Ordre des sages-femmes.

Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim spécialisé sur les métiers liés au secteur médical, paramédical et social : Centres de Soins, Santé à Domicile, Santé au Travail, Petite Enfance, Laboratoires.  Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, un infirmier H/F EN TEMPS PLEIN EN CDD. Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, UN INFIRMIER H/F EN CDD EN TEMPS PLEIN DE MAI À SEPTEMBRE 2026  Dans un laboratoire de ville et sous la responsabilité du médecin biologiste vos principales missions seront : - Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire. - Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats. - Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité, -Vous veillerez à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les meilleures conditions pour le patient.  LE POSTE EST À POURVOIR EN CDD DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ DE MAI A SEPTEMBRE 2026 Le poste est à pourvoir EN TEMPS PLEIN HORAIRES : AMPLITUDE HORAIRE D'OUVERTURE DU LABORATOIRE 7H-18H / 1 SAMEDI MATIN SUR DEUX TRAVAILLÉ   Salaire : 25-29kEUR selon expérience Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier et votre AFGSU est à jour.  Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace. Avantages :  -Titres restaurants pris à 60% -CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...), -Abonnement transports en commun remboursé à 50%, -Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70%, -Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise. -Mobilité interne, -Offre de formation renforcée. Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis, vous rencontrerez le responsable du laboratoire. 

Vous rêvez de faire briller le ZooParc de Beauval ? Saisissez l'opportunité de partager au plus grand nombre notre passion pour la biodiversité. Rejoignez-nous pour émerveiller un public curieux et révéler toute la beauté de notre destination ! Dans le cadre du développement de sa communication digitale, le ZooParc de Beauval renforce son pôle digital et recrute un Chef de Projet Communication Digitale. Rattaché au service Marque, vous serez responsable de la chefferie et du pilotage des projets de communication digitale du ZooParc de Beauval et de ses Hôtels. Intégré au sein de l'équipe digitale composée de 3 collaborateurs fixes et d'un alternant, vos missions principales seront de : · Manager l'équipe de 3 à 5 personnes : coordonner et adapter l'activité de l'équipe digitale, conduire les entretiens de suivi des collaborateurs · Piloter la communication digitale : co-construire et déployer le plan, suivre les actions, garantir la cohérence des contenus et optimiser selon les objectifs et le budget · Gérer les projets digitaux : participer aux créations/refontes web & app, garantir la qualité éditoriale et assurer le bon déroulement en respectant les deadlines · Piloter la stratégie social media : adapter la stratégie, gérer l'e-réputation, développer les communautés et analyser les performances · Animer la relation client digitale : formaliser les procédures, formation de l'équipe, assurer la qualité des réponses et suivre la satisfaction Idéalement issu d'un Master avec une spécialité en Communication Digitale ou Projets Web, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, incluant la gestion de projets digitaux et le management d'équipe en agence de communication ou chez l'annonceur. Une expérience dans le secteur dutourisme constitue un atout pour votre candidature. Votre expérience vous permet de maitriser les outils de gestion de projet et d'avoir un bon niveau de compréhension des solutions techniques, ce qui facilite les échanges avec les différentes parties prenantes. Vous avez développé de fortes compétences en communication multicanale, stratégie éditoriale et social media, au service de la performance et de la qualité de l'expérience client. Reconnu pour votre excellent relationnel et votre leadership fédérateur, vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre culture du résultat vous permettront de répondre aux enjeux de ce poste. Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. Interaction Santé recrute, pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État pour des missions en vacation ou en intérim au sein d'un EHPAD de 60 résidents, situé à proximité de Sèvremoine. Vous intégrerez une équipe bienveillante et investie, avec pour objectif commun d'assurer le confort, la sécurité et la qualité de vie des résidents au quotidien. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être : toilette, habillage, aide aux repas et accompagnement dans les déplacements. Participer à la mobilisation et à l'installation des résidents dans le respect des règles de sécurité. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante. Contribuer à la vie sociale de l'établissement et maintenir une relation de confiance avec les familles. Appliquer avec rigueur les protocoles d'hygiène et les procédures de soins en vigueur. Ce que nous vous proposons Un planning flexible adapté à vos disponibilités. Des missions diversifiées, centrées sur la relation d'aide et l'accompagnement humain. Un suivi personnalisé par une équipe spécialisée dans le recrutement médical et paramédical. Envie d'exercer un métier utile, porteur de sens, tout en gardant de la souplesse dans votre organisation ? Rejoignez notre réseau d'intérimaires et participez activement au bien-être des personnes âgées. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent obligatoire. Première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée. Sens des responsabilités, patience, et bienveillance. Bonne capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end).

KLASA:112-02/26-01/7 URBROJ:2168-381-26-3 Pula, 25.03.2026. Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN broj 29/24) ravnateljica Doma za starije osobe Alfredo Štiglić, Pula – Casa per anziani Alfredo Štiglić Pola, 25.03.2026. raspisuje JAVNI NATJEČAJ 2. Radnik III. vrste - Dostavljač obroka - 1 izvršitelj/ica, Rad u Odjelu održavanja Uvjeti natječaja za radno mjesto pod rednim brojem 2.:

• položen vozački ispit B kategorije
• probni rad: 2 mjeseca

U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti :

1. Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (e-mail adresa, broj mobitela ili telefona)
2. Vlastoručno potpisani životopis
3. Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu
4. Dokaz o traženoj stručnoj spremi
5. Dokaz o posjedovanju vozačke dozvole B kategorije (važeća vozačka dozvola B kategorije)
6. Dokaz o radnom stažu - elektronički zapis radne knjižice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od 30 dana od dana podnošenja prijave
7. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak ne starije od mjesec dana od dana podnošenja prijave

Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici: https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/site_media/media/filer_public/0c/35/0c35ad17-109a-4306-b34a-47c743924d74/program_mjera_za_zadrzavanje_i_privlacenje_ljudskih_resursa_u_javnim_zdravstvenim_ustanovama_i_domovima_za_starije_osobe_kojima_je_osnivac_istarska_zupanija_u_2026_godini.pdf Za dodatna pitanja za Program mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini možete poslati upit na mail: adm.referent@dom-alfredo-stiglic.hr Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili nepotpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati. Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti i Dom. Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Alfredo Štiglić Pula, Krležina 33, 52100 Pula da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu testiranja, sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici Doma https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/skin/1/pdfs/izjava_o_zastiti_osobnih_podataka_1.pdf (Izjava o zaštiti osobnih podataka). Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijema u javnu službu sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN121/17,98/19,84/21,156/23)https://www.zakon.hr/z/973/zakon-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-%C4%8Dlanovima-njihovih-obitelji , članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92 do 98/19) https://www.zakon.hr/z/864/zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata, članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN157/13,152/14,39/18,32/20)https://www.zakon.hr/z/493/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom, dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale candidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat/kinja koji/a se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos. Izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen na provjeru zdravstvene sposobnosti. Kandidat/kinja koji/a se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča. Prijave na natječaj se s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja mogu se predati preporučenom ili običnom pošiljkom, osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Alfredo Štiglić Pula, Krležina 33, 52100 Pula, s naznakom: „Natječaj za zapošljavanje s navođenjem radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje - ne otvaraj“. ili elektroničkom poštom na adresu: adm.referent@dom-alfredo-stiglic.hr Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma te u Narodnim novinama dana 25.03.2026. Rok za podnošenje prijava na natječaj za radna mjesta je 13 dana od objave u Narodnim novinama, zaključno s 07.04.2026. O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Alfredo Štiglić Pula https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/informacije_zaposljavanje sukladno članku 10. st.1. toč. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama (NN broj 25/13, 85/15, 69/22). Dom za starije osobe Alfredo Štiglić, Pula pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

KLASA:112-02/26-01/7 URBROJ:2168-381-26-3 Pula, 25.03.2026. Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN broj 29/24) ravnateljica Doma za starije osobe Alfredo Štiglić, Pula – Casa per anziani Alfredo Štiglić Pola, 25.03.2026. raspisuje JAVNI NATJEČAJ

1. Pomoćni radnik u sustavu s posebnim uvjetima rada - Pomoćni radnik u kuhinji - 1 izvršitelj/ica, rad na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme - Rad u Odjelu prehrane

Uvjeti natječaja za radno mjesto pod rednim brojem 1.:

• završeno osnovnoškolsko obrazovanje
• probni rad: 1 mjesec

U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti :

1. Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (e-mail adresa, broj mobitela ili telefona)
2. Vlastoručno potpisani životopis
3. Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu
4. Dokaz o traženoj stručnoj spremi
5. Dokaz o radnom stažu - elektronički zapis radne knjižice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od 30 dana od dana podnošenja prijave
6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak ne starije od mjesec dana od dana podnošenja prijave

Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici: https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/site_media/media/filer_public/0c/35/0c35ad17-109a-4306-b34a-47c743924d74/program_mjera_za_zadrzavanje_i_privlacenje_ljudskih_resursa_u_javnim_zdravstvenim_ustanovama_i_domovima_za_starije_osobe_kojima_je_osnivac_istarska_zupanija_u_2026_godini.pdf Za dodatna pitanja za Program mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini možete poslati upit na mail: adm.referent@dom-alfredo-stiglic.hr Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili nepotpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati. Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti i Dom. Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Alfredo Štiglić Pula, Krležina 33,52100 Pula da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu testiranja, sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici Doma https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/skin/1/pdfs/izjava_o_zastiti_osobnih_podataka_1.pdf (Izjava o zaštiti osobnih podataka). Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijema u javnu službu sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN121/17,98/19,84/21,156/23)https://www.zakon.hr/z/973/zakon-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-%C4%8Dlanovima-njihovih-obitelji , članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92 do 98/19) https://www.zakon.hr/z/864/zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata, članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN157/13,152/14,39/18,32/20)https://www.zakon.hr/z/493/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom, dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale candidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat/kinja koji/a se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos. Kandidat/kinja koji/a se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča. Prijave na natječaj se s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja mogu se predati preporučenom ili običnom pošiljkom, osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Alfredo Štiglić Pula, Krležina 33,52100 Pula, s naznakom: „Natječaj za zapošljavanje s navođenjem radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje - ne otvaraj“. ili elektroničkom poštom na adresu: adm.referent@dom-alfredo-stiglic.hr Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma te u Narodnim novinama dana 25.03.2026. Rok za podnošenje prijava na natječaj je 13 dana od objave u Narodnim novinama, zaključno s 07.04.2026. O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Alfredo Štiglić Pula https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/informacije_zaposljavanje sukladno članku 10. st.1. toč. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama (NN broj 25/13, 85/15, 69/22). Dom za starije osobe Alfredo Štiglić, Pula pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

KLASA:112-02/26-01/01 URBROJ:2168-381-26-03 Pula, 16.01.2026. Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN broj 29/24) ravnateljica Doma za starije osobe Alfredo Štiglić, Pula – Casa per anziani Alfredo Štiglić Pola, 16.01.2026. raspisuje JAVNI NATJEČAJ

• Njegovatelj - 2 izvršitelja - rad na određeno vrijeme, puno radno vrijeme (zamjena za duža bolovanja), puno radno vrijeme. Rad u Odjelu zdravstvene brige i njege na lokaciji Krležina 33, Pula. Po potrebi rad u Odjelu za demencije na lokaciji Mažuranićeva 10, Pula.

Uvjeti natječaja:

• završeno osnovnoškolsko obrazovanje
• završen tečaj za njegu (licencirani program osposobljavanja odraslih osoba za obavljanje poslova njegovatelja
• probni rad: 1 mjesec

U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti :

1. Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (e-mail adresa, broj mobitela ili telefona)
2. Vlastoručno potpisani životopis
3. Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu
4. Svjedodžbu o završenoj osnovnoj školi i dokaz o završenom tečaju za njegu (licencirani program osposobljavanja odraslih osoba za obavljanje poslova njegovatelja)
5. Dokaz o radnom stažu - elektronički zapis radne knjižice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od 30 dana od dana podnošenja prijave
6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak ne starije od mjesec dana od dana podnošenja prijave

Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici: https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/site_media/media/filer_public/0c/35/0c35ad17-109a-4306-b34a-47c743924d74/program_mjera_za_zadrzavanje_i_privlacenje_ljudskih_resursa_u_javnim_zdravstvenim_ustanovama_i_domovima_za_starije_osobe_kojima_je_osnivac_istarska_zupanija_u_2026_godini.pdf Za dodatna pitanja za Program mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini možete poslati upit na mail: adm.referent@dom-alfredo-stiglic.hr Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili nepotpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati. Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti i Dom. Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Alfredo Štiglić Pula, Krležina 33,52100 Pula da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici Doma https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/skin/1/pdfs/izjava_o_zastiti_osobnih_podataka_1.pdf (Izjava o zaštiti osobnih podataka). Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijema u javnu službu sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19,84/21,156/23)https://www.zakon.hr/z/973/zakon-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-%C4%8Dlanovima-njihovih-obitelji , članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92 do 98/19) https://www.zakon.hr/z/864/zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata, članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14,39/18,32/20)https://www.zakon.hr/z/493/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom , dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale candidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat/kinja koji/a se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos. Izabrani kandidat će prije sklapanje ugovora o radu biti upućen na provjeru zdravstvene sposobnosti. Kandidat/kinja koji/a se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča. Prijave na natječaj se s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja mogu se predati preporučenom ili običnom pošiljkom, osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Alfredo Štiglić Pula, Krležina 33,52100 Pula, s naznakom: „Natječaj za zapošljavanje s navođenjem radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje - ne otvaraj“. ili elektroničkom poštom na adresu: adm.referent@dom-alfredo-stiglic.hr Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma te u Narodnim novinama dana 16.01.2026. Rok za podnošenje prijava na natječaj za radna mjesta je zaključno s 31.12.2026., odnosno do popunjenja. O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Alfredo Štiglić Pula https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/informacije_zaposljavanje sukladno članku 10. st.1. toč. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama (NN broj 25/13, 85/15, 69/22). Dom za starije osobe Alfredo Štiglić, Pula pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

KLASA:112-02/26-01/01 URBROJ:2168-381-26-03 Pula, 16.01.2026. Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN broj 29/24) ravnateljica Doma za starije osobe Alfredo Štiglić, Pula – Casa per anziani Alfredo Štiglić Pola, 16.01.2026. raspisuje JAVNI NATJEČAJ

• Njegovatelj - 6 izvršitelja - rad na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme - Rad u Odjelu za demencije na lokaciji Mažuranićeva 10, Pula. Po potrebi rad u Odjelu zdravstvene brige i njege na lokaciji Krležina 33, Pula.

Uvjeti natječaja:

• završeno osnovnoškolsko obrazovanje
• završen tečaj za njegu (licencirani program osposobljavanja odraslih osoba za obavljanje poslova njegovatelja
• probni rad: 1 mjesec

U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti :

1. Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (e-mail adresa, broj mobitela ili telefona)
2. Vlastoručno potpisani životopis
3. Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu
4. Svjedodžbu o završenoj osnovnoj školi i dokaz o završenom tečaju za njegu (licencirani program osposobljavanja odraslih osoba za obavljanje poslova njegovatelja)
5. Dokaz o radnom stažu - elektronički zapis radne knjižice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od 30 dana od dana podnošenja prijave
6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak ne starije od mjesec dana od dana podnošenja prijave

Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici: https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/site_media/media/filer_public/0c/35/0c35ad17-109a-4306-b34a-47c743924d74/program_mjera_za_zadrzavanje_i_privlacenje_ljudskih_resursa_u_javnim_zdravstvenim_ustanovama_i_domovima_za_starije_osobe_kojima_je_osnivac_istarska_zupanija_u_2026_godini.pdf Za dodatna pitanja za Program mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini možete poslati upit na mail: adm.referent@dom-alfredo-stiglic.hr Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili nepotpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati. Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti i Dom. Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Alfredo Štiglić Pula, Krležina 33,52100 Pula da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici Doma https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/skin/1/pdfs/izjava_o_zastiti_osobnih_podataka_1.pdf (Izjava o zaštiti osobnih podataka). Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijema u javnu službu sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19,84/21,156/23)https://www.zakon.hr/z/973/zakon-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-%C4%8Dlanovima-njihovih-obitelji , članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92 do 98/19) https://www.zakon.hr/z/864/zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata, članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14,39/18,32/20)https://www.zakon.hr/z/493/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom , dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale candidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat/kinja koji/a se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos. Izabrani kandidat će prije sklapanje ugovora o radu biti upućen na provjeru zdravstvene sposobnosti. Kandidat/kinja koji/a se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča. Prijave na natječaj se s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja mogu se predati preporučenom ili običnom pošiljkom, osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Alfredo Štiglić Pula, Krležina 33,52100 Pula, s naznakom: „Natječaj za zapošljavanje s navođenjem radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje - ne otvaraj“. ili elektroničkom poštom na adresu: adm.referent@dom-alfredo-stiglic.hr Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma te u Narodnim novinama dana 16.01.2026. Rok za podnošenje prijava na natječaj je zaključno s 31.12.2026., odnosno do popunjenja. O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Alfredo Štiglić Pula https://www.dom-alfredo-stiglic.hr/informacije_zaposljavanje sukladno članku 10. st.1. toč. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama (NN broj 25/13, 85/15, 69/22). Dom za starije osobe Alfredo Štiglić, Pula pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

52384 | SUPERVISORE TECNICO DI CANTIERE | JOB JUST ON BUSINESS SPA, filiale di Treviso, ricerca SUPERVISORI TECNICI DI CANTIERE. L'azienda opera nel settore della realizzazione e manutenzione di linee elettriche di media e bassa tensione, reti di trasmissione di energia ed impianti di distribuzione. Le risorse si occuperanno di: - Programmazione e pianificazione delle attività per la realizzazione delle commesse - Pianificazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Coordinamento e gestione delle squadre operative - Gestione integrata dei cantieri - Coordinamento dell'esecuzione puntuale delle attività ordinarie e straordinarie - Assistenza tecnico- operativa in cantiere, sopralluoghi, pianificazione e ottimizzazione delle fasi lavorative, gestione tempistiche di esecuzione - Rendicontazione dei lavori svolti Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di controllo operativo, programmazione e organizzazione del lavoro - Diploma o laurea in materie tecniche - Disponibilità a brevi trasferte - Padronanza nell'utilizzo di strumenti informatici Luogo di lavoro: Albignasego (PD) Contratto con scopo assunzione, full time. Retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Just on Business S.p.A.: C.F. e P.I. 05815251003 C.C.I.A.A.: R.I. Milano n. 5487/2004 R.E.A. 1624633 Aut. Min. protocollo n°1172 SG del 13-12-2004 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/200