LES MISSIONS : Nous recrutons un Commercial Terrain (H/F) pour couvrir un secteur à fort potentiel (7 départements : 05, 07, 26, 30, 38, 48, 84). Votre mission : prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients composés principalement de revendeurs, de campings et de piscines municipales. * Prospection active : Ouverture de nouveaux comptes, principalement auprès de revendeurs (50% de votre activité), campings et piscines municipales. * Développement commercial : Augmentation du chiffre daffaires auprès des clients existants, grâce à une relation de proximité et une connaissance fine de leurs besoins. * Fidélisation : Assurer un suivi régulier et une satisfaction client optimale, pour pérenniser les partenariats. * Reporting et analyse : Utilisation doutils digitaux (CRM) pour suivre votre activité et vos performances. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un vrai tempérament commercial et une personne de terrain, proche de ses clients: * Vous êtes autonome et avez une première expérience commerciale terrain réussie en BtoB. * Vous avez une appétence technique et vous avez vendu des solutions de second oeuvre. LES AVANTAGES : Rejoignez un groupe familial valorisant : * Un cadre de travail agréable: autonomie, confiance et écoute * La proximité avec ses salariés: organisation horizontale * Engagement éco-responsable avec des produits naturels * Un parcours d'intégration adapté * Package de rémunération : 36 K de fixe + variable entre 15 et 20 K environ * Avantages concrets : Véhicule de service, 20 de frais repas/jour, avance de frais au démarrage, plateforme CSE. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En véritable chef dorchestre du magasin, vous pilotez lactivité pièces de rechange et animez votre équipe afin dassurer un service performant auprès des clients internes et externes.Vos principales responsabilités : * Manager, accompagner et fédérer une équipe magasin au quotidien * Garantir la performance opérationnelle et économique du magasin * Piloter la gestion des stocks et lapprovisionnement afin dassurer disponibilité et fiabilité * Optimiser les processus et accompagner léquipe dans les évolutions de lactivité * Développer la qualité de service et la satisfaction client (atelier, clients professionnels) * Suivre les indicateurs dactivité et mettre en place des actions damélioration continue * Ce poste combine management, pilotage dactivité et environnement technique. Enjeu clé du poste : assurer la performance dun centre de profit stratégique tout en incarnant un leadership positif, fédérateur et orienté résultats. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un manager capable de rassembler, structurer et faire progresser une équipe.Vous pourriez être notre futur talent si : * Vous avez une expérience en management déquipe opérationnelle * Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du collectif et votre proximité terrain * Vous aimez comprendre les environnements techniques et êtes curieux des produits et métiers * Vous savez accompagner le changement et faire évoluer les organisations * Vous êtes structuré, pragmatique et orienté résultats Les parcours issus de différents secteurs dactivité sont les bienvenus (industrie, automobile, distribution technique, logistique, etc.). LES AVANTAGES : Nous proposons un package attractif, à la hauteur des responsabilités du poste : * Rémunération fixe attractive * Primes dobjectifs trimestrielles motivantes * Véhicule de fonction, avec une politique orientée vers lélectrique * Avantages sociaux complets : Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement et participation, Épargne salariale, CET, CSE, Services aux collaborateurs (dont crèche dentreprise)... Et aussi : * Un poste stratégique au sein dun site majeur du réseau * Une équipe expérimentée à accompagner et faire évoluer * Un environnement mêlant management, technique et pilotage opérationnel * De véritables leviers dimpact et de transformation POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de développer votre secteur : Nord Est (02 / 08 / 51 / 10 / 52 / 89 / 21) Vos missions : * Prospecter de nouveaux clients dans le retail, la grande distribution alimentaire, les chaînes de restauration, et les commerces spécialisés. * Gérer l'intégralité du cycle de vente : de la prospection à la signature et de l'accompagnement à la mise en place * Créer et renforcer des partenariats avec le réseau bancaire local * Fidéliser et développer votre portefeuille clients pour maximiser leur potentiel * Proposer des solutions à forte valeur ajoutée à des interlocuteurs de haut niveau LE PROFIL RECHERCHÉ : La vente est votre passion et vous aimez dépasser les objectifs ! Vous êtes adaptable, ouvert(e) d'esprit et à l'aise dans divers environnements. Vous avez une forte appétence pour la prospection et un esprit de chasseur, toujours à la recherche de nouvelles opportunités. Votre expérience solide sur le terrain témoigne de vos compétences d'organisation et d'autonomie. Autonomie, dynamisme, proactivité et curiosité sont vos moteurs quotidiens. Vous avez un fort potentiel évolutif et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons un environnement bienveillant et dynamique dans un groupe leader dans son secteur.  Vos avantages : * Variable déplafonné et package attractif * Autonomie et confiance * Plan de carrière et évolution * Tickets restaurants et RTT Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Enjeux principaux : * Croissance sur un secteur dynamique et porteur. * Equilibre entre conquête (50%) et fidélisation (50%) des clients. * Collaboration avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux besoins industriels. * Participation à la stratégie de conquête de clients clés (intégrateurs, sociétés dingénierie, nouveaux projets industriels). Localisation : Nantes ou Rennes idéalement Secteur à couvrir : 1/4 nord ouest (~20 départements) Missions : * Développer le chiffre daffaires en identifiant et convertissant de nouvelles opportunités. * Analyser les cahiers des charges complexes et proposer des solutions techniques adaptées. * Gérer les projets industriels en interne et avec les clients, du devis à la livraison. * Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des commandes. * Représenter lentreprise lors de salons, événements sectoriels et réunions clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et expérience : * Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, génie des procédés, ou équivalent. * Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente technique B2B, idéalement dans le secteur des pompes industrielles ou des solutions fluides. * Connaissance des process industriels (traitement des eaux, nucléaire, agroalimentaire, pharmaceutique) appréciée. * Maîtrise de langlais opérationnel (niveau impératif pour les échanges avec la hiérarchie internationale). Qualités humaines : * Sens du relationnel et capacité à convaincre des interlocuteurs techniques (ingénieurs, responsables process, RetD). * Autonomie, rigueur et goût pour le challenge commercial. * Esprit déquipe et capacité à travailler en mode projet. LES AVANTAGES : En nous rejoignant, vous aurez accès à : * Un poste à fort impact : Vous contribuez directement à la croissance de lentreprise et bénéficiez dune réelle autonomie dans votre secteur. * Des perspectives dévolution : Possibilité dévoluer vers des responsabilités managériales ou des missions internationales. * Des avantages concrets : Voiture de fonction 100% électrique, outils digitaux performants, formations continues, et participation aux salons professionnels. * Une rémunération attractive : Fixe annuel entre 50 et 60 k brut + variable annuel de 10 k brut. * Un environnement stimulant : Intégration dans une équipe experte et bienveillante, avec un accompagnement personnalisé. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Commercial(e) Marchés Francophones, vous serez un acteur clé de notre développement commercial. Votre mission principale : prospecter, convaincre et fidéliser une clientèle variée (CCI, ADT, CRT, métropoles, hôtels, groupes hôteliers, clubs hôteliers) en leur proposant nos solutions innovantes (Compset, Observatoires, Marchés Cibles, schémas de développement touristique, etc.). Vos missions au quotidien : Prospection et développement commercial (80%) : * Création et mise à jour de listes de prospection (sourcing, qualification des données). * Réalisation de campagnes de mailing et de phoning pour identifier et comprendre les besoins clients. * Démonstration de nos produits et accompagnement des clients dans leur choix. * Participation active à la stratégie commerciale : préparation de présentations, analyse des besoins, proposition de solutions adaptées. * Développement de relations avec les institutions touristiques nationales. Administration des ventes (20%) : * Suivi des contrats, relance des clients, aide à la rédaction de devis et conventions. * Participation aux audits de contrats et tarifs. * Gestion de la facturation et mise à jour des systèmes internes. Votre rôle est stratégique pour atteindre nos objectifs de croissance et renforcer notre positionnement sur un marché en pleine mutation. Vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé et doutils performants pour maximiser votre impact. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Commercial(e) ambitieux(se), doté(e) dun diplôme de cycle supérieur et dune maîtrise courante du français et de langlais à loral comme à lécrit. Votre expérience réussie en prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous) sera un atout majeur pour convaincre et fidéliser nos clients. Votre tempérament de développeur(se), allié à votre autonomie, votre sens de lorganisation et votre force de proposition, vous permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique. Une excellente aisance relationnelle, un sens aigu de lécoute et une persévérance à toute épreuve seront vos meilleurs alliés pour relever les défis de ce poste. Une expérience dans lindustrie hôtelière ou touristique serait un plus apprécié, mais ce qui compte avant tout, cest votre envie de grandir avec nous et votre capacité à vous investir pleinement dans vos missions. LES AVANTAGES : Un poste stimulant : Challenges garantis dans un secteur en évolution, avec des perspectives dévolution réelles. Une rémunération attractive : Fixe (32K) + variable (15K à 100% des objectifs). Des avantages concrets : * Tickets restaurant (11,20), forfait mobilité durable (54/mois). * Mutuelle premium (remboursement à 350%), accord dintéressement. * Locaux refaits à neuf en centre-ville, avec café, thé, fruits frais et snacks en libre service. * Financement partiel de vos abonnements sportifs (150/an). * 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois dancienneté. Une équipe soudée : Ambiance dynamique, solidaire et orientée résultats. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) dAffaires Grand Est pour couvrir les secteurs 57/54. Votre rôle : développer notre portefeuille clients en proposant des solutions photovoltaïques sur-mesure (toiture, sol, ombrière) et accompagner nos clients vers lautoconsommation ou la revente dénergie: * Prospection active : Identifier et cibler de nouveaux clients (PME, industries, logisticiens) sur votre secteur. * Analyse des besoins : Réaliser des rendez-vous détude sur site, qualifier les projets et proposer des solutions adaptées. * Vente consultative : Présenter nos offres (autoconsommation, revente dénergie) * Suivi de projets : Assurer le lien entre le client et nos équipes techniques, jusquà la mise en service. * Fidélisation : Accompagner les clients existants et développer leur portefeuille. * Représentation : Participer à des salons, forums et événements B2B Pourquoi ce poste est stratégique ? * Vous contribuez directement à la transition énergétique des entreprises. * Vous intégrez une équipe commerciale dynamique, avec des objectifs ambitieux et des moyens à la hauteur. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) commercial(e) terrain, chasseur(se) dans lâme, avec une fibre technique et un goût prononcé pour les défis ambitieux. Ce qui nous intéresse chez vous : * Une expérience commerciale B2B réussie : 3 ans minimum en vente de solutions techniques énergétiques, idéalement dans le photovoltaïque ou les ENR. Vous savez convaincre, négocier et conclure des projets à fort enjeu technique. * Un tempérament de chasseur : Vous aimez prospecter, ouvrir de nouvelles portes et développer un portefeuille clients. Le terrain, cest votre domaine de prédilection. * Une capacité à gérer des cycles longs : Vous savez accompagner vos clients sur plusieurs mois, avec rigueur et persévérance, jusquà la signature. LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : Participez à lexpansion de notre activité sur les secteurs PME, tertiaire et industrie. * Avantages : Véhicule de fonction, intéressement attractif, tickets restaurant, RTT, horaires flexibles. * Un parcours dintégration structuré : Formation terrain et immersion dans nos services pour maîtriser nos processus. * Une culture dentreprise conviviale : Séminaires annuels, points hebdomadaires, réunions commerciales régulières. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à lune de nos agences, vous aurez pour mission de concevoir et vendre des projets de maisons individuelles sous CCMI, en assurant un accompagnement commercial, technique et relationnel de qualité, de la prise de contact à la signature du contrat. Vos défis : * Développer notre présence sur un secteur dynamique et porteur * Contribuer à notre objectif de croissance en 2026 * Représenter une marque premium, synonyme dexigence et de confiance Vos missions : * Gestion et transformation des leads entrants : Prendre en charge et convertir les prospects qualifiés fournis par lentreprise (pas de prospection) * Conception et présentation des projets : Être garant de la faisabilité, de la cohérence et du financement des projets, avec lappui de notre bureau détudes * Accompagnement foncier et suivi client : Conseiller techniquement les clients dans leur recherche de terrain et sécuriser les dossiers jusquà la levée des conditions suspensives * Vente responsable : Négocier dans le respect de notre politique commerciale, en valorisant la qualité et lexpertise de nos solutions * Reporting et image de marque : Utiliser nos outils digitaux (CRM, logiciels de conception) et incarner nos valeurs dexcellence et de transparence LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Expérience réussie en vente complexe ou cycle long (minimum 2 ans) * Idéalement, une première expérience dans la construction, limmobilier ou un secteur technique Compétences clés : * Bon niveau commercial : maîtrise du closing, capacité à structurer un discours et un projet * Aisance relationnelle, pédagogie et écoute active * Rigueur, organisation et culture du résultat responsable Qualités humaines recherchées : * Autonomie et fiabilité * Esprit déquipe et entraide naturelle * Fierté de représenter une marque premium LES AVANTAGES : Un package de rémunération attractif : * Package moyen 1ère année : 55 à 58 K Potentiel jusquà 100 K et plus pour les profils performants Des avantages concrets : * Véhicule de service * Équipements complets (PC, téléphone, outils commerciaux) * Mutuelle familiale * Challenges commerciaux avec récompenses Des perspectives dévolution : * Ouverture régulière de nouvelles agences * Opportunités de management pour les talents motivés Rejoignez une équipe soudée, où votre talent et votre engagement seront reconnus et valorisés ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez notre équipe en tant que Chargé dAffaires et participez à des projets denvergure sur des chantiers emblématiques ! Votre rôle : développer et fidéliser un portefeuille client dans les secteurs des travaux en hauteur, de lenveloppe du bâtiment et des interventions techniques complexes. Vous serez au cœur de notre croissance en prospectant de nouveaux clients et en assurant le suivi des projets en coordination avec les équipes techniques. Vos missions principales : * Fidélisation et upsell (30% du temps) : Développer un petit portefeuille de clients existants, en identifiant des opportunités supplémentaires et en renforçant les relations. * Ouverture de grands comptes (70% du temps) : Identifier et conquérir des nouveaux clients stratégiques dans le BTP et lindustrie, en allant chercher des projets ambitieux. * Négocier des contrats techniques : Chiffrer et défendre des solutions sur mesure auprès de décideurs (chefs de chantier, responsables achats, directeurs techniques). Votre périmètre : * Ile-de-France * Déplacements fréquents (45 jours/semaine sur le terrain), avec une présence quotidienne en agence, située à L'Haÿ-les-Roses (94) pour les points déquipe. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience : * Formation : Bac +2 à +5 technique (BTS/DUT Génie Civil, Bâtiment, ingénieur). * Une 1ère expérience en tant que chargé daffaires ou technico-commercial, idéalement dans le BTP, les travaux en hauteur ou la fourniture industrielle. Profils sortis d'alternance bienvenus ! Vos compétences clés : * Appétence pour la prospection : Vous aimez chasser, prendre des rendez-vous et convaincre. * Résilience : Vous transformez les refus en opportunités et rebondissez vite. * Appétence technique : Vous comprenez les enjeux des clients et savez dialoguer avec des interlocuteurs exigeants. * Collaboration et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collectif, partager vos réussites et soutenir vos collègues pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux. Vos qualités humaines : * Ambition : Vous aimez relever des défis ambitieux et viser toujours plus haut dans vos projets. * Curiosité : Vous cherchez constamment à apprendre et à développer vos compétences pour rester à la pointe de votre métier. * Engagement : Vous vous impliquez pleinement dans des projets concrets et motivants, et cherchez à avoir un impact tangible sur les résultats. LES AVANTAGES : Relevez le défi : Devenez un pilier de notre croissance et construisez votre succès avec une équipe qui vous pousse à vous dépasser. Vous y trouverez : * Une rémunération attractive : fixe de 27.6k + variable déplafonné : commissions sur le CA réalisé + primes stratégiques + panier repas + véhicule de fonction... * Une culture entrepreneuriale : autonomie, prise dinitiative et reconnaissance de vos résultats. * Des perspectives d'évolution, dont à l'international * Une intégration en promotion et des formations financées * Des projets emblématiques : Intervenez sur des chantiers prestigieux (Tour Eiffel, Notre-Dame, Aiguille du Midi) et soyez fier de votre métier. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans un contexte de transformation et de croissance, vous aurez pour mission de : - Gérer un portefeuille de clients grands comptes en France et développer des relations commerciales stratégiques. - Identifier des opportunités, conduire des cycles de vente complexes (6 à 18 mois) et piloter la négociation de contrats sur mesure. - Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes pour élaborer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (ARR, churn, NPS, etc.) et garantir la qualité du pipeline de vente via un CRM performant. - Participer à la veille concurrentielle et représenter lentreprise lors dévénements professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel confirmé, doté dau moins 5 ans dexpérience dans la gestion de comptes stratégiques et le pilotage de cycles de vente complexes. Voici les compétences clés attendues : - Expérience Grands Comptes : Vous avez une solide expérience dans la gestion et le développement de portefeuilles grands comptes, avec la capacité dinteragir avec des décideurs clés (DSI, DG, responsables logistiques, etc.). - Maîtrise des cycles de vente longs : Vous êtes habitué(e) à gérer des cycles de vente de 6 à 18 mois, incluant des négociations complexes et des solutions sur mesure. - Expertise commerciale stratégique : Vous savez élaborer des plans de compte, définir des leviers clés pour atteindre vos objectifs et maximiser la valeur client. - Appétence pour les technologies : Vous avez un intérêt marqué pour les innovations technologiques et êtes à laise avec les solutions SaaS ou les outils numériques avancés. - Esprit déquipe et autonomie : Vous excellez dans un environnement collaboratif tout en étant capable de gérer vos projets de manière indépendante, avec un sens aigu des priorités. Si vous avez une passion pour la gestion de relations clients à haut niveau et un goût prononcé pour les défis commerciaux, ce poste est une opportunité idéale pour faire avancer votre carrière dans un environnement innovant et exigeant. LES AVANTAGES : En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez : - Dun programme dintégration complet et structuré sur 7 semaines, avec un accompagnement personnalisé par un Sales Trainer. - De perspectives dévolution attractives : 80 % des promotions se font en interne grâce à des initiatives telles que la "Career Week". - Dune rémunération compétitive avec un fixe allant jusquà 70K et un variable déplafonné pouvant atteindre 50K. - Dune flexibilité de travail, incluant jusquà 2 jours de télétravail par semaine. Vous souhaitez relever ce défi dans une entreprise à la pointe de son secteur ? Postulez dès maintenant pour un poste qui fera la différence dans votre carrière ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Basé idéalement à Nice ou Toulon vos missions sont les suivantes * Développer le secteur confié * Prospecter intensivement en face-à-face pour générer de nouveaux contrats ! * Construire des offres sur mesure alliant tickets de caisse et/ou solutions complémentaires * pour maximiser le ROI client. * Gérer lensemble du cycle de vente : prise de rendez-vous, découverte, recommandation, négociation et closing. * Suivre vos clients et garantir la satisfaction pour favoriser la reconduction. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Chasseur BtoB confirmé, à laise avec un fort volume de prospection et un cycle de vente court. * Proactif, persévérant, autonome et organisé, avec une réelle culture du résultat. * Solide connaissance du tissu économique local et sens aiguisé du commerce de proximité. * Excellente communication, capacité à convaincre vite et à créer la confiance. * Esprit déquipe, envie dapprendre et délever le collectif. * Une expérience en vente terrain (publicité locale, solutions digitales, print/PLV ou vente directes) est un atout. LES AVANTAGES : * Package : fixe + variable attractif et déplafonné * Avantages : indemnités kilométriques, formation et coaching réguliers Mais aussi : * Encadrement présent, équipe soudée, entraide et rituels qui font la différence sur le terrain * Levier de gains supplémentaires via la vente de solutions complémentaires à forte valeur * Impact concret : vous aidez les commerçants et PME de votre secteur à gagner en visibilité * et en chiffre daffaires POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !