¿Te apasiona el deporte, tienes habilidades comunicativas y te gustaría formar parte de un proyecto transformador vinculado al boxeo y la actividad física? En nuestro nuevo centro de Lugo, buscamos una persona que combine atención al cliente, dotes comerciales y afinidad con el mundo deportivo. Qué harás Atenderás a nuestros clientes en recepción y por teléfono con profesionalidad y cercanía. Informarás sobre nuestras actividades, tarifas y promociones con criterio y conocimiento. Ayudarás en la captación y fidelización de nuevos abonados. Darás apoyo al equipo técnico y participarás en acciones promocionales puntuales. Supervisarás accesos y colaborarás en el buen funcionamiento del espacio común. Qué valoramos Experiencia previa en atención al cliente, recepción o ventas. Conocimiento básico o experiencia personal en boxeo, fitboxing u otras actividades físicas. Buena actitud comercial y capacidad para explicar con entusiasmo. Manejo básico de herramientas digitales (CRM, hojas de registro, redes sociales). Valorable formación en TAFAD, CAFYD o similar. Qué ofrecemos Contrato de media jornada, horario de 17a 21 de lunes a viernes. Salario competitivo acorde al perfil y experiencia. Ambiente deportivo, dinámico y con propósito social. Formación inicial en el método maravilla. Ubicación: Lugo Si te motiva un proyecto con valores, energía y crecimiento, ¡queremos conocerte!.

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Consultoría energética con larga trayectoria en el sector amplía su plantilla comercial con la finalidad de realizar estudios energéticos para reducir costes en electricidad y/o gas a las empresas del sector comercial, servicios e industrial. Requisitos:Experiencia 1 años. Experiencia DEMOSTRABLE mínima de 1 año en venta de servicios y/o productos (NO dependientes). MUY VALORABLE experiencia previa en el sector energético , PRIMERA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SIN TÍTULO , primera etapa de educación secundaria con título - primera etapa de educación secundaria completa , catalán (hablado b1 - umbral, escrito b1 - umbral) , español (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado) , Competencias / conocimientos: - Habilidades comunicativas, - Vocación a trabajar con objetivos, exigente y con clara vocación comercial, - Capacidad de organización y acostumbrado/a al trabajo en equipo, - Ofimática: Word, Excel, Outlook, Power point Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada completa , Otros beneficios: - Incorporación inmediata en un proyecto comercial de carácter estable. - Producto competitivo para la red comercial - Alta en régimen general, salario según convenio del sector y las mejores comisiones tanto en la captación como en la renovación anual del cliente. Contrato laboral inicial a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa en función del desempeño. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa..

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Als medewerker orderadministratie bent U in eerste instantie verantwoordelijk voor de orderverwerking en –administratie van A tot Z (gaande van orderingave, logistieke verwerking tot facturatie) alsook de algemene administratieve ondersteuning binnen onze bedrijvengroep.Je zal deel uitmaken van een stabiel bedrijf in volle expansie met een klein team van 10 enthousiaste collega’s.

1. Orderadministratie:

- Inkomende orders/monsteraanvragen tijdig en correct verwerken.(tijdig = i.f.v. productie)

- Organiseren van transport (eigen chauffeur/externe transportfirma’s/douaneformaliteiten)

- Nauw contact met productie en expeditie

- Verwerken retourbonnen

- Facturatie van de bestellingen

2. Aanspreekpunt voor onze klant voor alle vragen of problemen die betrekking hebben op de bestelling, o.a. manco’s bij levering, bijbestellingen, transportissues… (De klanten verder helpen zowel telefonisch als per e-mail.).

3. Ondersteuning sales: (Kleine offertes, communicatie verlofperiodes/feestdagen, verwerken actieaanvragen, crediteringen, stalen, klachtencommunicatie (i.s.m. met kwaliteit, retour regelen)).

4. Ondersteuning stockbeheer: up to date houden van minimum en maximum stockhoeveelheden, aankoopbestellingen voorbereiden en opvolgen bij leveranciers; aankoopbestellingen bij ontvangst verwerken in ERP.

- Je werkt met een proactieve, open, positieve ingesteldheid vlot samen met interne en externe gesprekspartners van diverse niveaus.

- Uitstekende communicatieve (mondeling en schriftelijk) en administratieve (nauwkeurig, stipt en ordelijk) vaardigheden.

- De Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheersen (woord en geschrift), kennis van het Duits/Frans/Spaans is een pluspunt.

- Vertrouwd met gangbare IT toepassingen (Word, Excel, Outlook).

- We werken met een op maat gemaakt ERP pakket, waarvoor de nodige opleidingen intern worden gegeven.

- Interesse en leergierigheid om de job eigen te maken is een must.

- Flexibel & stressbestendig.

We benadrukken dat d it een job is waarbij een grote mate van “multitasking” en een snel leervermogen vereist zijn. De Engelse talenkennis is van het grootste belang omdat onze klanten hoofdzakelijk internationaal zijn.

Je krijgt een on-the-job opleiding in ERP systeem, procedure en producten.

Rattaché(e) au responsable du laboratoire, vous intervenez en tant que technicien(ne) itinérant(e) spécialisé(e) en métrologie. À ce titre, vous réalisez des interventions ponctuelles directement chez nos clients, y compris sur sites nucléaires afin d’assurer la fiabilité et la conformité des équipements de mesure. Vos principales missions sont les suivantes : - La réalisation des étalonnages et vérifications métrologiques (température, pression, dimensionnel, électrique (génération et acquisition) etc.). - Le diagnostic et l’analyse des écarts détectés lors des contrôles. - La traçabilité des interventions via les outils de GMAO et les certificats d’étalonnage. - La participation à l’amélioration continue des processus métrologiques. - Respecter strictement les exigences de sûreté, qualité et radioprotection - Appliquer les procédures spécifiques aux interventions en zone contrôléeFormation - Bac +2 à Bac +3 en Mesures Physiques, Génie Électrique, électronique,Électrotechnique ou Métrologie (BTS CIRA, BTS Électrotechnique, DUT/BUT Mesures Physiques ou équivalent) - Une spécialisation en métrologie ou instrumentation serait un atout - Maîtrise des outils informatiques (ERP interne, GMAO clients, logiciels d'éatlonnage/vérification notamment METCAL) Savoir être - Rigueur et précision technique - Forte culture sécurité et qualité - Capacité d’analyse et de diagnostic - Autonomie sur site client - Aptitude au travail en environnement contraint - Bon relationnel pour interactions avec équipes maintenance, exploitation et qualité . Environnement nucléaire - Une première expérience en CNPE ou environnement EDF serait appréciée - Connaissance des exigences de sûreté nucléaire et de radioprotection - Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC selon profil), habilitations nucléaires (SCN, CSQ, RP) selon profil - Une formation PR1/PR2 ou équivalent serait un plus Avantages - Intégration au sein d’un environnement technique à haute exigence - Formation aux spécificités du secteur nucléaire - Opportunités d’évolution - Rémunération selon profil et expérience - 13 ème mois - Intéressement et participation - Avantages CSE - Participation aux frais de transport en commun - Emploi du temps stable, de lundi au vendredi en journée, temps de travail 38,25h/sem

RESPONSABILITÉS : Pour le Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la crèche Les Templiers, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet d'établissement. Missions principales Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant • Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet d'établissement. • Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie au sein de la structure (sommeil, hygiène, repas, jeu). • Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant. • Aménager en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. Accueillir les familles • Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation. • Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien. • Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents. • Accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention auprès des parents. Travailler en équipe • Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe. • Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et suivre les pratiques. • Participer à l'encadrement des stagiaires. Participer aux réunions de service et être force de proposition pour les projets développés. Missions transversales • Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole d'entretien de la structure. • Être force de proposition dans l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice et participer à l'administration des médicaments pour les enfants sous traitement et sous couvert d'une ordonnance délivrée par le médecin. • Avoir un rôle de référent(e) au niveau du Projet d'Accueil Individualisé. • Participer aux projets transversaux menés par le service (Ludothèque, réseau de lecture, éveil musical, expression corporelle, fête de l'enfance,etc). PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Rémunération Rémunération statutaire. Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle - Remplacement d'un agent indisponible. Temps complet - Catégorie B - Filière Médico-sociale - Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture.

Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de la Pharmacienne Responsable, DOMINO MEDICARE recrute un(e) Pharmacien(ne) Délégué(e) afin d'assurer la continuité des activités d'un établissement pharmaceutique spécialisé dans la distribution de produits de santé. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, intervenant dans un environnement fortement réglementé, où la fonction pharmaceutique occupe un rôle central dans le pilotage opérationnel et le respect des exigences qualité et réglementaires. La mission est prévue pour une durée estimée de 8 à 9 mois, de juillet 2026 à mars 2027. Vos principales responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous serez notamment en charge de : - Assurer les missions réglementaires inhérentes à la fonction de Pharmacien Délégué ; - Garantir la conformité des activités aux exigences réglementaires et aux procédures qualité en vigueur ; - Veiller au respect des Bonnes Pratiques applicables à l'activité de distribution de produits de santé ; - Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles, notamment logistiques ; - Superviser l'activité quotidienne du site en lien avec les prestataires et partenaires externes ; - Participer à l'amélioration continue des processus qualité et opérationnels ; - Contribuer à la sécurisation et à la continuité des activités pendant l'absence de la titulaire du poste ; - Assurer le suivi des indicateurs et participer aux audits et inspections éventuels. Ce que nous vous proposons Une mission à forte responsabilité au sein d'un établissement pharmaceutique reconnu ; Un environnement stimulant alliant qualité, réglementation et opérations ; Une prise de poste rapide avec accompagnement à l'intégration ; Un contrat en CDD ou en intérim selon votre situation. Vous souhaitez mettre vos compétences pharmaceutiques et managériales au service d'une structure dynamique évoluant dans la distribution de produits de santé ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Docteur en Pharmacie (thèse validée) ; Inscriptible à l'Ordre National des Pharmaciens - Section C ; Première expérience professionnelle réussie indispensable ; Expérience acquise dans un environnement pharmaceutique, logistique, industriel ou de distribution de produits de santé appréciée ; Bonne connaissance des exigences qualité et réglementaires du secteur ; Capacité à manager une équipe de terrain et à faire appliquer les procédures avec rigueur ; Sens des responsabilités, autonomie, pragmatisme et excellent relationnel. Une expérience en officine ainsi qu'une connaissance des activités de distribution de médicaments ou de dispositifs médicaux constitueront de réels atouts.

Le multi accueil Cœurs d'Enfants accueille au quotidien 60 enfants, de 3 mois à 3 ans, sur 4 unités de vie distinctes. C'est un véritable lieu de vie : la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir. En plus de nos 4 unités, la crèche bénéficie d'une salle de motricité, d'une salle d'exploration, d'une salle de jeux d'eau, d'un potager, et de deux grands extérieurs. Plusieurs projets sont en cours, et encore plus sont à mettre en place : communication gestuelle, éveil artistique et musical, projet livres et médiathèque, itinérance ludique, etc.. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail (primes de performance, prime compensatoire, prime catégorie 1, et primes de cooptations), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié : VAE ou transition pro Vous êtes curieux d'en savoir plus ? n'hésitez pas à nous contacter !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Alternance – Apprenti(e) Serveur(euse) (H/F) Aucun frais à prévoir pour l'étudiant Rémunération selon profil (de 35 à 100 % du SMIC) Contrat : Contrat d’apprentissage Paris 75018 Prise de poste : dès que possible AUGUSTE ACADEMIE est un centre de formation qui recherche pour l’un de ses clients : "Un lieu qui sait tout faire ! une ambiance ultra chaleureuse et authentique. Le concept balance naturellement entre le restaurant festif et le bar musical animé. Postes à pourvoir 1. Serveur(se) 2. Barman / Barmaid 3. Responsable de salle Vos missions Selon le poste, vous serez amené(e) à : 1. Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme 2. Prendre les commandes et conseiller la clientèle 3. Assurer le service en salle et/ou au bar 4. Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client 5. Participer à la mise en place, au nettoyage et au respect des normes d’hygiène 6. Encadrer une équipe (pour les postes à responsabilité) Profil recherché 1. Motivation, dynamisme et sens du service 2. Bon relationnel et esprit d’équipe 3. Rigueur et ponctualité 4. Une première expérience est un plus, mais débutants motivés acceptés 5. Volonté d’évoluer dans un environnement dynamique Ce que nous proposons 1. Un environnement de travail convivial et formateur 2. Un accompagnement à la prise de poste 3. Des perspectives d’évolution au sein du groupe 4. Une expérience enrichissante dans un établissement dynamique Candidature Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe dynamique et participer à une belle aventure dans le secteur de la restauration.

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'aventure Cabaret Vert en tant qu'assistant comptable ! Description du poste Suite au départ du salarié occupant le poste, l'association FLaP recherche un Assistant comptable (H/F). Rattaché.e à la Responsable des affaires financières et juridiques, vous avez pour missions principales : Comptabilité - Saisie des écritures comptables avec ventilation analytique des opérations - Participation aux déclarations de TVA - Participation à la préparation de la clôture annuelle des comptes Règlements et encaissements - Préparation des virements bancaires - Réconciliation du chiffre d'affaires - Établissement et suivi de pièces comptables (factures, reçus de dons aux œuvres, notes de frais) - Suivi et gestion des encaissements et des moyens de paiement Certaines missions sont réalisées en lien avec le cabinet d'expertise comptable de l'association. En complément, le/la salarié(e) participe à certaines tâches administratives en lien avec la gestion comptable et le fonctionnement de la structure. Temps de travail : 36h30 hebdomadaires avec aménagement pluri-hebdomadaire. Prise de poste : dès que possible (au plus tard juin 2026). Description du profil recherché De formation supérieure en comptabilité (Bac +2 minimum), vous avez a minima 4 à 5 années d'expérience dans un poste analogue. SAVOIR-ÊTRE : autonomie, capacité d'adaptation, confidentialité, rigueur, sens de l'organisation et des priorités. COMPÉTENCES : comptabilité générale, saisie d'écritures comptables, facturation, suivi des encaissements, utilisation d'un logiciel comptable et maîtrise d'Excel. Vous portez de l'intérêt pour le développement de projets de territoire, l'événementiel culturel/musical et/ou le milieu associatif. Description de la structure En rejoignant l'équipe, vous participerez à une aventure humaine aux côtés de 20 salariés, de centaines de bénévoles et de partenaires, au service de deux projets majeurs pour le territoire : - le festival Cabaret Vert (musiques actuelles, bande dessinée, cinéma et arts de rue), plus grand événement annuel du Grand Est et pionnier de l'événementiel durable, - le projet de renouveau de la friche de La Macérienne (ouverture prévue en 2028/2029). Plus d'infos sur www.cabaretvert.com et www.lamacerienne.com. Pour postuler Date limite des candidatures : mercredi 08/04/2026. Entretiens prévus en avril.