Unsere Mission: Saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land! Gestartet mit umweltfreundlichen und maßgeschneiderten Lösungen im maritimen Bereich haben wir unser Portfolio stetig erweitert. Heute entwickeln, fertigen und vertreiben wir nicht nur emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe, sondern auch innovative Landsysteme – darunter Ladecontainer für LKW, Wasserstoff-Tanktainer und mobile Wasserstoff-PowerPacs. Unsere Kernkompetenz liegt in der Markteinführung von Brennstoffzellen- und batterieelektrischen Systemen sowohl für: - die maritime Industrie - als auch mobile und stationäre Energieversorgung an Land Ein Highlight: Mit der Installation eines Wasserstoff-Brennstoffzellensystems auf der Coastal Liberty haben wir das erste emissionsfreie Versorgungsschiff im Wattenmeer realisiert – ein wegweisendes Projekt, dem viele weitere folgen. An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir neben Beratung und Konzeptentwicklung auch die Fertigung, Montage und Wartung unserer Anlagen direkt vor Ort an.   Was dich bei uns erwartet: - Kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitsmodelle - Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen - Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact - Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Technologiefokus Werde Teil unserer Energiewende – auf See und an Land! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser Team als:   Automatisierungstechniker (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit)  Dein Aufgabengebiet: - Entwicklung Kundenspezifischer Softwarelösungen im Bereich Steuerungs-, Mess-. Regel- und Prozessleitsystemen - Erstellen von strukturierten SPS-Programmen und Visualisierungen - Abstimmungen der technischen Anforderungen mit den jeweiligen Unterlieferanten - Technische Unterstützung bei der Projektentwicklung der Gesamtsysteme - Erstellen der notwendigen Dokumentationen - Weiterentwicklung, Pflege und Modularisierung der Bestandssoftware - Test und Inbetriebnahme der entwickelnden Software, sowohl auf dem eigenen Teststand als auch vor Ort beim Kunden - Unterstützung unseres Serviceteams für eine Kundenorientierte Lösungsfindung - Konzeptionierung und Erstellung von Steuerungssoftware für unsre Kundenprojekte - Versionisierung und Pflege der Softwarestände für eine konsistente und nachvollziehbare Entwicklung - Mitwirkung bei der Anlagenzertifizierung (u.a. DNV, BV, TÜV) Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik - Erfahrung in der SPS-Softwareentwicklung inkl. Visualisierung, idealerweise in elektrischen Systemen - Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerungs-, sowie der Mess- und Regelungstechnik - Erfahrungen in der Systemintegration - Kenntnisse in der Versionierung und Pflege von Softwareprojekten - Fundierte Kenntnisse der gängigen Regelwerke und Normen, sowie der VDE-Vorschriften - Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise - Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung - Führerscheinklasse B (BE wünschenswert) Wir bieten Dir:  - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Attraktive Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge - Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget - Englischsprachkurs - Ladestation für E-Fahrzeuge - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zu unseren Standard gehören: Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr.  Wenn du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise in elektronischer Form, an: Frau Sandra Severloh job@ecap-marine.com E-Cap Marine GmbH Porschestraße 28 21423 Winsen (Luhe) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen oder hast Interesse an anderen Aufgaben in unserem Unternehmen? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung

Unsere Mission: Saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land! Gestartet mit umweltfreundlichen und maßgeschneiderten Lösungen im maritimen Bereich haben wir unser Portfolio stetig erweitert. Heute entwickeln, fertigen und vertreiben wir nicht nur emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe, sondern auch innovative Landsysteme – darunter Ladecontainer für LKW, Wasserstoff-Tanktainer und mobile Wasserstoff-PowerPacs. Unsere Kernkompetenz liegt in der Markteinführung von Brennstoffzellen- und batterieelektrischen Systemen sowohl für: ·        die maritime Industrie ·        als auch mobile und stationäre Energieversorgung an Land Ein Highlight: Mit der Installation eines Wasserstoff-Brennstoffzellensystems auf der Coastal Liberty haben wir das erste emissionsfreie Versorgungsschiff im Wattenmeer realisiert – ein wegweisendes Projekt, dem viele weitere folgen. An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir neben Beratung und Konzeptentwicklung auch die Fertigung, Montage und Wartung unserer Anlagen direkt vor Ort an. Was dich bei uns erwartet: - Kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitsmodelle - Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen - Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact - Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Technologiefokus Werde Teil unserer Energiewende – auf See und an Land! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser Team als: Verfahrenstechniker (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit**)** Dein Aufgabengebiet: - Verfahrenstechnische Berechnungen und Auslegungen von Rohrleitungssystemen für Wasserstoff und Erdgas sowohl im Hoch- als auch im Niederdruckbereich - Verfahrenstechnische Berechnung und Auslegung von Belüftungs-, Kühlungs- und Heizungssystemen - Berechnung und Dimensionierung von Anlagenkomponenten - Auswahl von Rohrleitungen und Armaturen gemäß gegebenen Anforderungen - Erstellung von Rohrleitungs- und Instrumentenfließschemata - Durchführung von Risikoanalysen - Mitwirken in der Erstellung von projektbezogener Betriebs-, Wartungs- und Sicherheitsdokumentation - Unterstützung der Projektabteilung bei der technischen Auslegung der Gesamtsysteme - Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen - Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Emissionsschutz, Ex-Schutz, Druckgeräterichtlinien) Dein Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Studiengängen. - Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker – Fachrichtung Chemie- oder Umwelttechnik - Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Thermodynamik und Strömungsmechanik - Ausgeprägte Kenntnisse in der Prozess- und Anlagensimulation - Fachliche Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik - Erste Erfahrungen in der Konstruktion und Planung technischer Anlagen - Ausgeprägte Erfahrungen in der Erstellung von R&I-Schemata - Ausgeprägte Kenntnisse in CAD-/CAE-Software EPLAN, sowie mit MS-Visio - Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie flexible Persönlichkeit mit Eigeninitiative Wir bieten Dir: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Attraktive Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge - Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget - Englischsprachkurs - Ladestation für E-Fahrzeuge - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zu unseren Standard gehören: Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr. Wenn du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise in elektronischer Form, an: Frau Sandra Severloh job@ecap-marine.com E-Cap Marine GmbH Porschestraße 28 21423 Winsen (Luhe) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen oder hast Interesse an anderen Aufgaben in unserem Unternehmen? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brennstoffzellentechnik, CAD-/CAE-Anwendung EPLAN, Verfahrenstechnik, Anlagenplanung

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Elektrotechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Versorgungstechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Anlagentechnik (m/w/d) Stellenbeschreibung: Mit uns werden Gebäude intelligent! Wir sorgen so für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und Komfort. Von der intelligenten Netzsteuerung, den Gebäudeautomations- und Management Systemen, den cloudbasierte digitale Angebote bis hin zu allen erforderlichen Montage- und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Lösungsportfolio. Um unsere Kunden hierzu ausführlich beraten zu können suchen wir Dich! Zu deinen Aufgaben gehören: - Die Betreuung eines Kundenstamms von Planern, Anlagenbauern, Betreibern und Projektentwicklern - Die Erstellung von Angeboten im Bereich Neuanlagenbau und Sanierung. - Verhandeln von Konditionen, von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Ausbau der Marktposition, Akquisition von Neukunden und Markteinführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien - Beratung und Unterstützung von Fachplanern und Ingenieurbüros sowie Objektbetreibern bei der Entwicklung, Planung, und Ausschreibung von Neuanlagen, Modernisierung von MSR- und Gebäudeleitsystemen, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik allgemein. Wir arbeiten dich umfassend ein. Du erhältst alle notwendigen technischen Schulungen und wirst von erfahrenen Kollegen über die ersten Monate begleitet und unterstützt. Qualifikationen / Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung als Techniker / Meister oder einen Bachelor-Abschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder einem verwandten Bereich. Optimalerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb mit und es macht dir Spaß, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und diese mitzugestalten. - Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik - Energieeinsparkonzepte, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Digitalisierung sind für dich keine Fremdwörter - Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Tools - Die Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement darf nicht fehlen - Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab - Du überzeugst uns durch deine sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil) - Du besitzt den Führerschein Klasse B Leistungen der Anstellung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, sympathische Kollegen - Ein Dienstwagen, der dir zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - Firmenhandy - Optimale Unterstützung auf deinem Karriereweg durch regelmäßige Trainings und technische Schulungen - Einarbeitung und Betreuung während der ersten Monate durch erfahrene Kollegen - Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Freiwillige Sozialleistungen wie Übernahme von Kinderbetreuungskosten - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Urlaubsgeld, Leistungsprämie, Jobrad - Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du in wenigen Sekunden über den Button ⇒ "JETZT BEWERBEN" ⇐  auf unserer Homepage zusenden kannst! Oder direkt an: bewerbung@giga-automation.de Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Deine Ansprechpartner für Rückfragen: Bernd Drumm: 0681-75342-10 Joachim Stürmer: 0681-75342-283 GIGA – Gesellschaft für Industrie- und Gebäudeautomation mbH Behrener Straße 6 D-66117 Saarbrücken Telefon: 0681 / 75342-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Zakres obowiązków: Sprzedaż towarów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Beskrivelse av avdelingen

I Karlshus Ringveien borettslag ønsker vi nå en ny nattevakt som kan bistå til sikker og god drift om natten. Nattjenesten gis som del av et heldøgns omsorgstilbud for unge voksne med psykisk utviklingshemming, søker vi etter helsefagarbeidere som kan tiltre i den ledige nattstillingen. Det er et ønske om at du kan tilre så snart som mulig etter den 15.06.2026, vi vil kunne legge til rette for opplæring i forkant av dette. Boligene er plassert i Ringveien ligger sentralt i Karlshus sentrum. Byggprosjektet er gjennomført i tett dialog med brukerrepresentanter, som har deltatt i hele prosjektperioden. Vi har bygd med tanke på at den enkelte skal kjøpe sin egen leilighet og det hele er organisert etter borettslagsmodellen. Det er i dag flyttet inn i 7 av de 8 leilighetene, den siste ønsker kommunen å disponere selv. I tillegg til 8 leiligheter er det fellesstue, personalbase med kontorer, møterom, garderober og vaskerom. Det er forventet ferdigstillelse av boligene i slutten av mai, begynnelsen av juni.

De ansatte ved Ringveien bistår med drift knyttet til boligene og dagtilbud. Totalt er det ca. 13 årsverk og ca. 20 ansatte. De fleste av beboerene har et arbeidstilbud på dagtid og de benytter vårt eget tilbud på Nor gård. Beboerene er en sosial og aktiv gjeng med gode langvarige relasjoner seg i mellom. Det kan nevnes at vedtak til den enkelte utmåles av tildelingskontor og tjenestene tilbys av personalet i boligen.

Kommunens verdier er raushet, glede og respekt og verdiene er styrende for vårt arbeid og vårt motto "snakker vi sammen så skaper vi sammen"

Beskrivelse av rollen

Nattevakt ved Ringveien vil ha faste tilsynsrunder i bygget og gi bistand til beboere i tråd med vedtak og behov. Nattevakt vil få overlapping av kveldsvakt og informere vidre til dagvakt om nattens hendelser. Det legges opp til at den ansatte også skal kunne ta ekstra vakter innenfor andre områder i virksomheten etter ønske og behov. Nattevakten i Ringveien jobber alene, dersom det oppstår alvorlige hendelser kontaktes nødtjenestene, brann, politi og ambulanse. Ved behov for tips og råd kan man ringe kollegaer ved Nor gård eller HBT sin nattjeneste. 

Nyansatte får god opplæring og anledning til å kjent med flotte tjenestemottakere og ansatte. 

 

Oppgaver og ansvar tillagt stillingen 

• Nattevakt skal utføre de oppdrag som er knyttet til tiltaksplanen til den enkelte tjenestemottaker
• Nattevakt må journalføre utførte oppgaver i kommunens journalsystem Gerica
• Nattevakt må være aktiv i overlapping og etterspørre og informere om eventuelle endringer
• Nattevakt må holde seg faglig oppdatert og sørge for å kjenne til virksomhetens rutiner
• Nattevakt må delta på nødvendig opplæring, nattevakstmøter og personalmøter
• Det forventes at den ansatte forholder seg lojalt til de vedtak som fattes
• Bistå til at det er et trygt og rolig miljø om natten

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker fortrinnsvis helsefagarbeider med gyldig fagbrev, men andre med relevant utdanning kan søke
• Vi vektlegger den ansattes kompetanse inne somatikk
• Vi ønsker ansatte som har kjenskap til epilepsi og diabetes samt Helse- og omsorgstjenestelovens Kap. 9 om tvang og makt,
• Den ansatte må ha god skriftlig og munlig fremstillingsevne
• Kjennskap til relavant lovgivning innenfor fagområdet

Relevant erfaring vektlegges. 

Personlige egenskaper

• Du er uredd og trives med å jobbe selvstendig
• Du er løsningsorientert, og har fokus på å gjennomføring av oppgaver
• Du er strukturert og målrettet
• Du evner å kommunisere og samarbeide med andre
• Du har godt humør

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges.

Vi kan tilby

• Lønn etter avtale
• Kr 10 000,- i tillegg for nattstilling
• En spennende stilling med varierte oppgaver
• Et helt nytt bygg med fine fasiliteter 
• Muligheten til å skape et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvire drift og rutiner
• Gratis parkering i umiddelbar nærhet, og kort avstand til togstasjonen
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Det vil bli trukket 2 % av lønnen til KLP. 

Andre opplysninger

• Politiattest er påkrevet

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Råde kommune, strategisk plassert mellom Sarpsborg, Fredrikstad og Moss, er mer enn vakre landskap og kystlinjer. Vi er et pulserende samfunn med nesten 8000 innbyggere og en sterk vilje til utvikling. Vi i Råde er kommunens verdi- og holdningsskapende arbeid med slagordet "Snakker vi sammen, skaper vi sammen". Vi ønsker å utvikle kommunale tjenester ved å tenke nytt, involvere innbyggerne og skape bærekraftige løsninger. Tverrfaglig samhandling er nøkkelen: Innbyggere, næringsliv og kommunen jobber sammen. Vi utforsker, tester og lærer for å få effektivitet, kvalitet og bærekraftige, fremtidsrettede løsninger. Råde kommune legger vekt på mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke stillinger, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Sammen er vi "Vi i Råde".

Vi planlegger sommerferieavvikling for våre ansatte og trenger derfor trenger flere sommervikarer til våre team og til praktisk bistand. 
Ønsker du å gjøre en forskjell for hjemmeboende mennesker? Da er du hjertelig velkommen til å søke sommerjobb hos oss! Vi trenger ferievikarer hovedsakelig i uke 26-35, med mulighet for opplæring tidligere. Vi har også ledig helgestillinger, i 14-20% stilling.

Hvem er vi? 
Våre 4 hjemmetjenesteteam og praktisk bistand er samlokalisert i Hub i Mjøndalen sentrum. Her samarbeider vi tett, deler erfaringer og støtter hverandre når det trengs. Vår ansattgruppe er en stabil, selvstendig og faglig sterk gjeng, med stort engasjement for våre brukere. Vi har fokus på struktur og gode systemer, og vikarer får grundig opplæring, slik at de etter hvert kan jobbe i flere av våre team.

Hva vil du jobbe med?
- Som ansatt i hjemmesykepleien vil du yte helsehjelp til hjemmeboende brukere, bistå med personlig hygiene, ernæring, forflytning, legemiddelhåndtering og sykepleiefaglig behandling og oppfølging.
- Som ansatt i praktisk bistand vil du i hovedsak jobbe med rengjøring i brukers bolig, men også kunne bistå bruker med blant annet dusj.

Hvem er du? 
Vi ser etter deg som er engasjert, omsorgsfull og ønsker å bidra til at våre brukere kan bo hjemme så lenge som mulig. I hjemmetjenesten jobber du selvstendig og reiser ut til brukerne, men du er aldri alene – det er alltid en kollega du kan kontakte for råd og støtte. Du vil møte mennesker med ulike diagnoser og behov for systematisk behandling og pleie. Hos oss er ingen dager like – og vi kan love deg at tiden går raskt, med varierte og spennende arbeidsdager!

Hva kan vi tilby deg?
Et fantastisk arbeidsmiljø med et team av dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, studenter og pleiemedarbeidere. Vi har høy fokus på åpenhet, ærlighet og respekt, og spiller hverandre gode. Vi har et team som er klar for å ta imot deg og gi deg opplæring og støtte gjennom hele arbeidsperioden, med en etablert opplæringsplan for våre nyansatte. Du er velkommen til å delta på vårt sommervikarkurs i midten av juni. Det er gratis parkering i Mjøndalen, og enkel tilgang med både buss og tog. Hos oss er det viktig at alle føler seg trygge, både brukere, pårørende og ansatte. Vi er seriøse i vårt arbeid, men vi har også plass til humor. Vår visjon er at brukerne våre skal oppleve trygghet, kompetanse og god kommunikasjon, og vi jobber sammen for at de skal få et aktivt og meningsfullt liv hjemme.

Er du klar for å gjøre en forskjell sammen med oss? Hvordan søke:
I søknaden beskriver du din motivasjon for denne jobben, spesifiser gjerne dersom du ønsker å starte før sommeren. Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.

Søk nå – vi ser frem til å høre fra deg! 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Ivaretagelse av brukeres helsemessige behov, herunder personlig hygiene, ernæring, fysisk aktivitet m.m 
• Delta i legemiddelhåndtering etter gitt bemyndigelse
• Observere og vurdere, samt rapportere til sykepleier ved endringer
• Dokumentasjon
• Fagoppdrag etter utdanning, eller hvor langt du er i utdanningsløpet
• I praktisk bistand vil hovedoppgaven være rengjøring av brukers bolig

Kvalifikasjoner

• Du er over18 år
• Førerkort, klasse B  
• Erfaring fra jobb innen helse er en fordel, men ikke et krav
• Du har gjerne en fagutdanning, eller er i et utdanningsløp
• Gode digitale ferdigheter
• Kjennskap til Gerica er en fordel, men ikke et krav
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
• Du er engasjert, positiv og setter brukernes ønsker og behov i fokus
• Du er pliktoppfyllende og trives med allsidige arbeidsoppgaver
• Du evner å omstille deg raskt og takler en uforutsett arbeidshverdag 
• Gode kommunikasjonsevner, både med brukere og kolleger
• Du skaper arbeidsglede og har gode samarbeidsevner
• Vi vektlegger personlig egnethet for arbeidet og arbeidsstedet

Vi tilbyr

• Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode 
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: etter avtale
  

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Bechensten, Åsa Maria, Avdelingsleder Team 5, asa.maria.bechensten@drammen.kommune.no
Fiskum, Siv Anita, Avdelingsleder Team 6, siv.anita.fiskum@drammen.kommune.no
Saue, Tine, Avdelingsleder Team 7, tine.saue@drammne.kommune.no
Pareli, Diana Veronika, Avdelingsleder Team 8, diana.veronika.pareli@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Arbeidergata 34
3050 Mjøndalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5101746970
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 28.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Er du fleksibel, pålitelig og kan stille opp på kort varsel til tiden? Da er vi ute etter deg!

Om avdelingene og arbeidsoppgaver

Dypedalåsen Helsesenter har 6 ulike avdelinger. Her han du lese litt om hver av dem:

• Langtidsavdelingen; Avdelingen har 29 plasser, fordelt på 23 rom for somatisk pleie, samt 6 rom på skjermet enhet for demens. Avdelingen har fokus på høy faglig kvalitet og omsorgsfull, personsentrert pleie. 
• Korttidsavdelingen; Avdelingen har 8 korttidsplasser og kjennetegnes av høy faglig kompetanse og et engasjert tverrfaglig miljø. Personalgruppen består av sykepleiere og helsefagarbeidere som samarbeider tett med daglig legevisitt og fysioterapitilsyn. Vi ivaretar en variert pasientgruppe og tilbyr spennende, lærerike og meningsfulle arbeidsdager.
• Natt-teamet; Teamet jobber etter 360°-kompetanse og betjener både korttidspasienter, sykehjemsbeboere og hjemmeboende. Vi har ledige vikarlinjer for både helsefagarbeidere og sykepleiere. Linjene er på 60,8 % stilling.
• Hjemmetjenesten; Betjener over 200 brukere innen ulike funksjonsnivåer. Vi har vikarlinjer på pleie og omsorgs ruter, samt praktisk bistand ruter. Forventede oppgaver er grunnleggende pleie oppgaver, veiledning, medisinhåndtering, journalføring
• Bemannet omsorgsbolig; Vi har 4 bemannede omsorgsboliger med ulikt bistandsnivå. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe en til en, og på flere brukere. Vil du bidra til at brukere får en bedre hverdag innenfor trygge rammer? Brukerne har egne leiligheter, og du vil ha tilgang til bil for å kunne dra på ulike aktiviteter sammen med brukerne. Førerkort B klasse er et krav
• Aktivitetssenter; Aktivitetssenteret tilbyr sosiale møteplasser, varierte aktiviteter og støtte i hverdagen.
  Her kan brukere delta i trim, hobbygrupper og sosiale arrangementer i et inkluderende miljø.
  Målet er å fremme trivsel, mestring og fellesskap. Førerkort klasse B er et krav!
• Kjøkkentjenesten; Kommunens kjøkkentjeneste har lokaliteter og produksjon på Dypedalåsen. Tjenesten server per i dag sykehjem, hjemmeboende, SFO og barnehager i Hvaler kommune, og produserer til sammen i overkant av 1000 porsjoner mat i uka. I tillegg er det kantinedrift med salg til ansatte og utenforstående gjester i egne lokaler, og cateringvirksomhet. Arbeidstid er på dagtid, og det driftes 365 dager i året. Matfaglig kompetanse som ernæringskokk/kokk eller lignende erfaring er en fordel.

Vi ønsker at du spesifiserer ønskelig avdeling(er) tydelig på første linje i din søknadstekst, slik at vi kan tildele intervjuprosessen til riktig leder

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju løpende

Formelle krav og ønskede kvalifikasjoner

• Helst har erfaring fra helsesektoren
• Er fleksibel, og tilgjengelig
• Behersker norsk skriftlig og muntlig.
• Har førerkort klasse B (for vakter i hjemmetjenesten, omsorgsbolig, aktivitetssenter, natt-team).
• Gode samarbeidsevner
• Er fleksibel, og tilgjengelig
• Omsorgsfull
• Selvstendig og trygg
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Politiattest må leveres før tiltredelse.

Arbeidet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.

Hva kan vi tilby deg

• Trygg felles opplæring for alle sesongarbeidere i brann og verge, samt individuell opplæring
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø hvor du blir godt ivaretatt fra første dag.
• En variert arbeidshverdag med spennende og meningsfulle oppgaver.
• Gratis parkering
• Betalt spisepause
• Tilgang til kantine med kald og varmmat servering (Hjemmetjenesten og Sykehjemmet)
• Kollektiv transport lett tilgjengelig

Kontakt oss

Søkere vurderes fortløpende og vi tar raskt kontakt.

Ved spørsmål om utlysningen kan den aktuelle avdelingsleder kontaktes.

Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).

Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Suha Qubsi, Avdelingsleder for Korttid og natt-team, suhqub@hvaler.kommune.no
Jon Ingar Sørensen, Avdelingsleder Aktivitetssenter, Kjøkkentjenesten, jonsor@hvaler.kommune.no
Linn Nathalie Ekseth Pedersen, Avdelingsleder Langtidsavdelingen, linaje@hvaler.kommune.no
Henriette Kastum, Avdelingsleder for Hjemmetjenesten, linlie@hvaler.kommune.no

Arbeidssted

Fv108 2080
1684 Vesterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hvaler kommune

Referansenr.: 5100571389
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvaler er en øykommune sørøst i Østfold fylke. Vi har Sverige som nærmeste nabo i øst, og har fastlandsforbindelse via Fredrikstad kommune i nord. Oslo er ca 1,5 time unna. Hvaler består av 833 øyer, holmer og skjær, har ca. 4.700 innbyggere og flere tusen hytter og fritidsboliger. Hvaler kommunes målsetning er å levere innovative og bærekraftige tjenester i trygge rammer, med et spesielt fokus på barnefamilier og næringsutvikling.

Hvalersamfunnets utvikling bygger på vår unike plassering, vårt hav og vår natur. Alle medarbeidere i Hvaler kommune jobber ut fra et felles verdigrunnlag basert på våre verdier åpenhet, profesjonalitet, engasjement og nyskaping: ÅPEN. Vi er en arbeidsgiver som ser på ulikheter og mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke.

Vi søker forsker til utviklingen av autonome systemer. Stillingen blir en del av et tverrfaglig team i Horten som utvikler teknologi for neste generasjon maritimt minekrigsforsvar.

Ved FFI er vi en del av en stor gruppe forskere med ulik bakgrunn som jobber med autonomi på farkoster for Forsvaret. Vi arbeider med hele spekteret av problemstillinger, fra anvendt metodeutvikling og systematisk eksperimentering til utvikling til støtte for industrien og hvordan denne typen ny teknologi kan utnyttes i Forsvaret. Les gjerne mer om hvordan vi jobber, i disse to artiklene:

• Hvordan kan ubemannede farkoster gjøre det tryggere å fjerne miner?: https://www.ffi.no/forskning/prosjekter/autonom-minerydding
• Norge skal lede utvikling av europeisk ubemannet minesveip: https://www.ffi.no/aktuelt/nyheter/norge-skal-lede-utvikling-av-europeisk-ubemannet-minesveip

Arbeidsoppgaver

Du vil spille en sentral rolle i å utforske og utvikle avansert teknologi som skal sette ubemannede båter i stand til å oppfatte, tolke og følge objekter og til å manøvrere autonomt i ulike situasjoner. En viktig del av arbeidet er å utvikle og bruke algoritmer og metoder for målfølging og situasjonsforståelse, basert på usikre og ufullstendig sensordata.

Vi legger vekt på praktisk eksperimentering og raske iterasjoner. Arbeidet innebærer å utvikle, teste og forbedre algoritmer gjennom bruk av ekte sensordata og feltforsøk og å omsette teori og modeller til løsninger som skal fungere i militære operasjoner.

Vi ser etter deg som trives både med programmering på kontoret, og som ønsker å teste koden på FFIs ubemannede båter. Stillingen egner seg også godt for nyutdannede som ønsker å jobbe med anvendt forskning og teknologiutvikling i praksis. Først og fremst ser vi etter deg som har lyst til å bli del av et miljø som har mye og variert kompetanse om alt fra programmering og sensorteknologi til estimering, statistikk og signalbehandling.

Kvalifikasjoner

Du må

• ha fullført eller være i ferd med å fullføre en master- eller doktorgrad innen matematikk, kybernetikk, fysikk, eller andre relevante fagfelt med svært gode resultater
• ha gode programmeringsferdigheter
• ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk – arbeidsspråket vårt er norsk
• tilfredsstille de fysiske kravene for å kunne få sjømannsattest
  

Videre vil det telle positivt om du har:

• erfaring med operativsystemet Linux, programmeringsspråkene C++ og Python og verktøy som Git og Docker
• interesse for eller erfaring med estimering, statistiske metoder, signalbehandling, sensorfusjon og målfølging
• kunnskap innen maskinlæring

FFI er underlagt sikkerhetsloven. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. I tillegg krever denne stillingen at du kun har norsk statsborgerskap. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på www.ffi.no/jobb-og-karriere/sikkerhetsklarering.

Personlige egenskaper

• Du er interessert i anvendte problemstillinger, er løsningsorientert og har en analytisk tilnærming til komplekse problemstillinger.
• Du har god gjennomføringsevne, er initiativrik og har engasjement.
• Du blir inspirert av å oppnå resultater i samarbeid med andre, samtidig som du er selvstendig og kan løse oppgaver på egen hånd.
• Du er nysgjerrig og setter pris på oppgaver som gir faglige utfordringer og faglig utvikling.
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig i samarbeid med kollegaer og oppdragsgivere.

Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Ved FFI får du utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø, og det er gode muligheter for videre kompetanseutvikling.
Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte forskningsleder Morten Nakjem på tlf. 99 51 35 19 eller Jarle Sandrib på tlf. 45 22 35 91.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 7. april 2026. 

Kontaktinformasjon

Morten Nakjem, forskningsleder, 99 51 35 19
Jarle Sandrib, 45 22 35 91

Arbeidssted

Nedre vei 16
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5087075390
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Forsvarsmateriell IKT-kapasiteter søker etter en systemkoordinator som skal forvalte Kommunikasjons- og IKT-løsninger til Luftvern. Du vil få anledning til å jobbe med fremskaffelsen og forvaltningen av IKT økosystemet som understøtter Luftvern i et meget kompetent fagmiljø bestående av både sivilt og militært personell.

Du vil være en del av seksjonen for kampplattformstøtte i FMA IKT som har ansvaret for forvaltningen av flere IKT systemer som understøtter eksisterende kampplattformer i Forsvaret. Seksjonen utarbeider også IKT-løsninger til fremtidige kampplattformer som skal fremskaffes.

Arbeidsoppgaver

• Delta i fremskaffelsen av nye kapasiteter gjennom å utarbeide helhetlige IKT-løsninger som understøtter operative behov og operasjonelt bruk av plattformene, noe som inkluderer teknisk kravstilling, koordinering mellom leverandører av IKT materiell fra internasjonal og nasjonal industri og fra forsvarssektoren, og tilrettelegging for fremtidig forvaltning.
  
• Ivareta designansvar for IKT delsystemer, som innebærer å utarbeide og ivareta tillatt teknisk konfigurasjon og dokumentasjon av integrasjon og informasjonsflyt mellom systemer.
  
• Understøtte fagteknisk funksjon i fremskaffelsen med koordinering av IKT fagressurser.
  
• Ivareta designansvar for IKT delsystemer innenfor tildelt portefølje i driftsfasen til kampplattformene, som innebærer ivaretakelse av teknisk tillatt konfigurasjon og endringsstyring.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad innen IKT fagområdet. Annen utdanning og/eller spesielt relevant erfaring kan etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
• Relevant erfaring innen IKT.
  
• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO Secret (se nsm.no).
  
  

Det er også en fordel om du har

• Erfaring fra Forsvarssektoren
  
• Erfaring fra prosjektarbeid
  
• Erfaring med industrisamarbeid

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i denne rollen hos oss så vil det være viktig å være selvstendig, initiativrik og faglig nysgjerrig. Det er viktig for oss at du har gode kommunikasjonsevner for å kunne opprette gode relasjoner og samarbeide med en rekke ulike aktører i Forsvarssektoren. Du har et sterkt engasjement, med stor grad av gjennomføringsevne og har en god formidlingsevne slik at du kan kommunisere komplekse teknologiske temaer på en forståelig måte. Du er analytisk og løsningsorientert og liker en hverdag med mange ulike oppgaver.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemølle og idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).
  
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
  
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo).
  
  

Hvorfor skal du velge oss?

I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke. Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør 1087 lønnsspenn fra kroner 650 000 til 810 000 pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
• Arbeidsattester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
  
  

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Bjørnar Olsen, Seksjonssjef Kampplattformstøtte, +47 990 94 602, bjolsen@mil.no

Arbeidssted

Rødskiferveien
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5097899168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

IKT-kapasiteter utruster Forsvaret og forsvarsektoren med IKT-løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri. Løsninger benyttes på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå - i alt fra hovedkvarter, på kjøretøy, stridsplattformer til enkeltmann.

Vil du bli en del av landets ledende miljø innen forskning og eksperimentering med satellitter for overvåking, navigasjon og kommunikasjon?

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) søker forsker innen satellittnavigasjon (GNSS) og navigasjonskrigføring (NAVWAR). 

I denne stillingen vil du være en del av et miljø som utvikler forskningsverktøy og teknologidemonstratorer som kan oppdage og forstyrre radiosignaler. Du vil få muligheten til å samarbeide med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere gjennom demonstrasjoner og eksperimenter.

Samfunnsoppdraget vårt er tydelig: FFI driver anvendt forskning og utvikling for at Norge skal ha et effektivt og relevant forsvar, et sikkert samfunn og en konkurransedyktig forsvarsindustri. Ønsker du å bidra til å finne løsninger på viktige problemstillinger innen satellittnavigasjon og forsvar mot jamming av GPS og GNSS? Følger du tett med på internasjonal utvikling av romteknologi generelt ? Da håper vi at du søker i dag!

Arbeidsoppgaver

Arbeidet involverer både maskinvare- og programvareutvikling, praktiske forsøk og testing, teoretisk simulering og modellering, og det bygger spesielt på gode ferdigheter innen realfag. Du vil ta i bruk det siste innen radiofrekvens- og mikrobølgeteknologi for å hjelpe Forsvaret og sivile myndigheter med å forstå og kontrollere det elektromagnetiske spekteret i framtiden. Videre vil du kunne jobbe med arbeidsoppgaver som

• simulering av satellittsystemer for posisjonsbestemmelse, navigasjon og tidsbestemmelse (PNT) ved bruk av GNSS-simulator og programvaredefinert radio (SDR)
• vurdering av ytelse, sårbarhet og beskyttelse for militære og andre krypterte PNT-tjenester i militære operasjoner
• design og implementering av relevant utstyr for overvåking av PNT-signaler, inkludert deteksjon, lokalisering og karakterisering av interferens
• programvareutvikling for analyse av måledata
• test og evaluering av GNSS-mottakere, avanserte antenner og andre navigasjonssensorer
• planlegging og gjennomføring av tester med jamming og spoofing av GNSS-signaler

Kvalifikasjoner

Med en økende oppdragsmengde ser vi at vi har behov for en ny forsker med følgende kvalifikasjoner: 

Du må ha

• fullført, eller være i ferd med å fullføre utdanning med gode resultater på master- eller doktorgradsnivå innen signalbehandling, elektronikk og RF-teknologi, matematikk, fysikk eller kybernetikk;
  
• kjennskap til ulike sensorteknologier for navigasjon, og erfaring med programmeringsverktøy som MATLAB, Python eller liknende;
• gode språkferdigheter innen norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du bør ha

• forståelse for utfordringer med satellittnavigasjon i miljøer påvirket av elektromagnetisk krigføring
  
• kjennskap til programmering av SDR og erfaring med elektronikk og RF-teknologi
  

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Vi jobber tverrfaglig og med komplekse utfordinger med mange gjensidige avhengigheter og tilhørende problemstillinger. Du må derfor ha evne og vilje til å sette deg inn i disse. Det er også viktig å dokumentere og formidle arbeidet nøyaktig og presist.

Vi jobber prosjektbasert og legger vekt på tverrfaglig samarbeid med andre avdelinger og fagmiljøer. Vi har også utstrakt internasjonalt samarbeid, både i Europa og globalt. Vi ønsker oss derfor deg som er god på samarbeid.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging. FFI ønsker flere kvinner i denne typen stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke. Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Vi tilbyr

Vi kan tilby utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi er opptatt av å utvikle medarbeiderne våre gjennom variert forskning og videreutdanning.

Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Vi ber om at du legger ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

Nærmere opplysninger om stillingen får du hos forskningsleder Tonje Nanette Arnesen, tlf.92 26 47 86 eller sjefsforsker Anders Rødningsby, tlf. 92 49 46 75.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 30. mars 2026.

Kontaktinformasjon

Tonje Nanette Arnesen, forskningsleder, 92 26 47 86
Anders Rødningsby, sjefsforsker, 92 49 46 75

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5090403249
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.