Gemeinsam für innovative SHK-Lösungen! Gebietsleiter für die Region Ostdeutschland (m/w/d) in Magdeburg Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Komponenten für den Einsatz in Heiz- und Kühlanlagen. Als Personalberater und -vermittler sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte aus dem Maschinenbau und Vertrieb zu vermitteln. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir aktuell einen Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Ostdeutschland. Diese Position bietet eine Direktanstellung beim Kunden mit spannenden Perspektiven zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien. Ihre Aufgaben: - Sie leiten und verantworten das Verkaufsgebiet für die Region Ost inklusive Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden. - Sie entwickeln und setzen Vertriebs- und Marketingstrategien um, um die Marktpräsenz zu stärken. - Sie bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf, pflegen bestehende Kontakte und gewinnen aktiv Neukunden. - Sie betreuen Installateure, SHK-Fachgroßhandel und Planungsbüros in der Region. - Sie führen Jahresgespräche, legen Kundenjahresziele fest und setzen diese erfolgreich um. - Sie übernehmen Projektverantwortung, einschließlich Verfolgung und Tracking. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit, idealerweise im 3-stufigen Vertrieb der SHK-Branche. - Sie überzeugen durch eine starke Kunden- und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken. - Sie haben Führungserfahrung und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus. - Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind hoch motiviert, Ziele zu erreichen. - Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind erfahren im Umgang mit CRM-Systemen. - Sie sind reisefreudig und wohnen im Großraum Düsseldorf oder in unmittelbarer Nähe. Was unser Kunde bietet: - Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. - Ein attraktives Vergütungspaket sowie ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung. - Moderne Home-Office-Ausstattung und flexible Arbeitsmodelle. - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub. - Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Bike-Leasing. Was wir bieten: - Persönliche Beratung und Betreuung durch unser erfahrenes Team. - Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Bewerbung bis zur Einstellung. - Zugang zu exklusiven Stellen in der Maschinenbau- und Vertriebsbranche. - Langfristige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. - Vermittlung im Rahmen einer Festanstellung direkt an unseren Kunden. Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle spielen. Die Position ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und die Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Chancengleichheit und Vielfalt werden aktiv gefördert, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Interesse? Fühlen Sie sich angesprochen und bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität in der Maschinenbaubranche vorantreibt. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich der Personalvermittlung ermöglichen es uns, die Bedürfnisse unserer Kunden und Bewerber optimal zu erfüllen. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind stets darauf bedacht, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie uns auch vorab telefonisch kontaktieren! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Gebietsleiter%20f%C3%BCr%20die%20Region%20Ostdeutschland%20(m/w/d)%20-%20)

Werde Teil des DFT-Teams! DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 550+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket(TM) als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. Deine Aufgaben: Als Teil des Teams Vertrieb Sorting Solutions bist du für alle Fragen rund um die elektrische und steuerungstechnische Auslegung von Sortierlösungen im Bereich Intralogistik verantwortlich. Durch dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeit bist du ein verlässlicher Gesprächspartner (m/w/d) für unsere Kunden, mit denen du auf Basis unserer Produkte gemeinsam Lösungen entwickelst. Du nimmst Marktanforderungen und -entwicklungen auf und adressierst diese DFT-intern an Kolleg:innen aus den Abteilungen Entwicklung, Auftragsabwicklung und Service mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und unsere Produkte und Lösungen weiterzuentwickeln. Durch dein persönliches Engagement hast du einen signifikanten Anteil daran, unsere Lösungen weltweit in den unterschiedlichsten Branchen zu platzieren. Während deiner Einarbeitungsphase bei DFT lernst du viele unserer bisherigen Projekte kennen und kannst bestehende Ideen und Lösungen in deine eigenen Projekte einfließen lassen. Damit wirst du zu einem Spezialisten (m/w/d) für Materialflusslösungen und einem interessanten Gesprächspartner (m/w/d) für unsere Kunden. In der Anfangszeit hilft dir ein(e) erfahrene(r) Kollege*in deine Projekte zu bearbeiten und zum Abschluss zu bringen. So kommst du gut und erfolgreich ins Thema und wirst schnell Teil des erfolgreichen DFT-Teams am Standort Bielefeld. Deine Aufgaben im Team ,,Sorting Solutions" im Detail: Auswertung steuerungstechnischer Inhalte in kundenspezifischen Ausschreibungen Enge Abstimmung mit unserer Entwicklungs- und Auftragsabwicklungsabteilung zu elektro- und steuerungstechnischer Ausstattung unserer Produkte Erstellung und Pflege elektro- und steuerungstechnischer Vertriebsdokumente Kalkulation und Verifizierung elektro- und steuerungstechnischer Aufwände in unseren Projekten Input und Feedback für neue Marketingkampagnen und Kommunikationsthemen Kommunikation mit den Kunden in der Projektvorbereitungs-, Ausschreibungs- und Angebotsphase Übergabe des Projektes nach Vertragsunterschrift an den verantwortlichen Projektleiter im Bereich der Auftragsabwicklung ....alles was uns noch einfällt, um den DFT Brand weiter nach vorne zu bringen Was du mitbringst: Du besitzt eine intrinsische Motivation und Spaß an Lösungsdesign, Materialfluss und Intralogistik. Auch der Umgang mit anderen Menschen verschiedener Nationalitäten in deutscher und englischer Sprache fällt dir nicht schwer. Tendenziell suchst du eher den persönlichen Kontakt oder nimmst das Telefon in die Hand, bevor du eine E-Mail schreibst. Du hast ein Studium im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik o.ä. gemeistert und hast auch schon erste Berufserfahrung sammeln können. Dabei sind dir Logistikkonzepte vor allem in den Bereichen Sortier- und Fördertechnik keine unbekannten Themen. Bei uns kannst du dein gutes Fachwissen gut anwenden, weiterentwickeln und somit mit viel Tatendrang und Engagement zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen. Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:

​​​VERKAUFEN LIEGT IHNEN IM BLUT? DANN IST ILLE IHRE CHANCE!Aufstiegsmöglichkeiten, die sich gewaschen haben. Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Konstanz Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Unser Erfolgsrezept seit über 60 Jahren: marktbestimmende Spitzenprodukte, ein dichtes internationales Vertriebs- und Logistiknetz sowie ein ausgezeichneter Service. Verantwortung ist uns wichtig. Im Mittelpunkt steht der Mensch, ob als Mitarbeiter oder Geschäftspartner. Wir verstehen uns als starkes Team, das sich durch offene Kommunikation und flache Hierarchien stetig weiterentwickelt. Nachhaltigkeit in Verbindung mit zukunftsorientierten Technologien und Prozessen sind seit Firmengründung im Jahr 1965 die Grundprinzipien unseres Handelns. Diesem Anspruch will Ille jeden Tag gerecht werden. Heute und auch in Zukunft. Neue Aufgaben - Neue Chancen Unsere Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst (m/w/d) sind die Speerspitze unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und für Ille zu gewinnen. Sie überzeugen Interessenten von unserem Servicekonzept und schließen Verträge ab. So tragen Sie zu der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens bei. Ihr Profil - Verkaufstalent und eine versierte Gesprächsführung zählen zu Ihren Stärken. - Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie können sich selbst motivieren. - Der Kunde steht für Sie an erster Stelle und Sie verstehen es, Ihr Gegenüber mit Ihrer Begeisterung anzustecken. - Sie sind Teamplayer und ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Noch unsicher? Alle Verkaufstalente sind bei uns herzlich willkommen. Eine vorherige Vertriebstätigkeit im Hygienebereich ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Alles was Sie können müssen, lernen Sie bei uns. Konnten wir Sie von Ille begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das ist uns sehr wichtig Neben den qualitativ hochwertigen Produkten legt das Unternehmen besonders viel Wert auf engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die zuverlässig im Team arbeiten. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Wir bieten Ihnen - Eine intensive Förderung in Form von Coachings durch die Geschäftsführung und Vertriebsleiter bringt Sie schnell nach vorne. - Unsere unternehmensinterne Vertriebs-App, mobile Endgeräte sowie modernes Marketingmaterial erleichtern Ihren Arbeitstag. - Durch den Ihnen gewährten Kunden- und Objektschutz können Sie Ihr Netzwerk permanent erweitern. - Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch eine größtenteils provisionsabhängige Vergütung. - Ergänzend dazu bieten wir Ihnen ein optimales Angebot an Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung, sorgen für ein Rundum-Sorglos Paket. So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den Button klicken. Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, werden diese intern geprüft. Soweit unsererseits alles passt vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. So sieht Ihr Start bei Ille aus In den ersten Wochen werden Sie von Ihrem Vertriebsleiter umfassend eingearbeitet und lernen alle relevanten Arbeitsinhalte kennen. Auch nach Ihrer Einarbeitung können Sie bei komplexen Themen jederzeit auf die Unterstützung Ihrer Kollegen zählen. Ergänzt wird diese Phase durch eine spannende Einführungswoche in unserer Zentrale in Altenstadt. Sie lernen Ille als Unternehmen kennen und erfahren alles zu unseren Produkten und Arbeitsprozessen. Auch vertriebsspezifisch geht es ins Detail, damit Sie alles an Wissen und Informationen für einen gelungenen Start bei uns mitnehmen können.

Über uns IMMOBILIEN SIND VERTRAUENSSACHE. Der Name PIPPING steht seit 30 Jahren für ehrliche Dienstleistungen rund um die Immobilie. Seither wurden über 5.000 Objekte erfolgreich vermarktet. Als wachsendes Unternehmen ist PIPPING in der gesamten Metropolregion Hamburg, Schleswig-Holstein und darüber hinaus tätig. Wir verstehen unsere Kunden und wissen, dass sie vielfach mehr wünschen als nur eine Beratung: Das weiterführende Ziel, eine Wertsteigerung für Ihre Immobilie zu erreichen, zeichnet unsere umfassende Arbeit aus. Unser hochmotiviertes Team garantiert Ihnen dynamische, effiziente und kreative Dienstleistungen aus einer Hand! Wir begleiten Sie mit unserer langjährigen Expertise und unserem persönlichen Netzwerk zuverlässiger Partner bei all Ihren Anliegen während der Prozesse rund um Ihre Immobilie. Wir suchen für den Standort Reinbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmakler/in (m/w/d) in Vollzeit. Mit viel Engagement und Motivation gehst Du deine Aufgaben an, denn persönlicher Erfolg ist Dir wichtig. Du hast ein positives Auftreten und Kommunikation sowie der Kontakt mit Menschen bereiten Dir große Freude. Weiterhin zählen strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, Kreativität, Sorgfalt und Fleiß zu Deinen Stärken. Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie fachliche Kompetenz und Verbindlichkeit setzen wir voraus. Zudem bist Du ein Teamplayer und bringst eine Portion Humor mit. Stellenbeschreibung Was Sie übernehmen - Verkauf und Vermietung von Wohnimmobilien - Akquise und Bewertung von Wohnimmobilien - Erstellung sämtlicher Verkaufs- und Vermietungsunterlagen - Einholung relevanter Objektunterlagen für den Verkauf oder die Vermietung - Pflege von Kunden- und Objektdaten mit der Maklersoftware estateOffice - Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Beratung unserer Kunden von der ersten - Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe - Erstellung von Mietverträgen Qualifikationen Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkauf und Vermietung von Immobilien - Lokale Marktkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung - Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen - Kenntnisse in der Nutzung einer einschlägigen Immobiliensoftware, idealerweise estateOffice, wären von Vorteil - Kommunikationsgeschick im Umgang mit Interessenten, Eigentümern, Vermietern und Behörden - Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation - Freundliches, empathisches und diskretes Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Service- und Kundenorientierung - Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Was wir Ihnen bieten - Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr - Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei - Wir arbeiten in flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit - Wir bezuschussen das Sportangebot über EGYM WELLPASS - Sie können bei uns die Mitarbeitervorteile von Corporate Benefits nutzen - Betriebliche Altersvorsorge fördern wir über die gesetzliche Vorgabe hinaus - Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeiern, u.ä.) oder ein nettes Beisammensein nach Feierabend finden bei uns regelmäßig statt - Wir arbeiten in modernen, offenen Büros - In unserem familiären Betriebsklima duzen wir uns, vom Azubi bis zum Geschäftsführer - Wir sind ein engagiertes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien - Kostenfreie Getränke (Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser) sind für uns selbstverständlich Werden auch Sie ein Teil unseres PIPPING Teams und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) über unser Bewerbertool oder per Mail an karriere@pipping.de. Einen ersten Blick auf unser Team können Sie unter https://pipping.de/team/ werfen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienkauf, Immobilienverkauf, Immobilienvermietung

Derzeit arbeiten in Österreich rund 900 Mitarbeiter in 122 Büros unter dem RE/MAX Ballon. Starten Sie mit uns in eine Zukunft, in der Sie nicht nur beraten, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben un... 2 Immobilienmakler (m/w/x) Jetzt quereinsteigen oder neu durchstarten bei RE/MAX Egal, ob Sie Erfahrung mit Immobilien haben oder quer einsteigen, starten Sie jetzt eine erfolgreiche Zukunft in der Immobilienbranche. RE/MAX, die bekannteste Immobilienmarke Österreichs, erleichtert Ihnen den Einstieg, Sie erfolgreich in das Geschäft einzuführen und Ihre Karriere als Immobilienmakler mit Ihnen aufzubauen. RE/MAX steht für Professionalität, Kompetenz und Kundenorientierung. Unser Büro, RE/MAX Style2 in Mattersburg, bietet ein dynamisches Umfeld mit umfangreicher Unterstützung für unsere Makler. Übrigens: In kaum einer anderen Branche steckt ein solches Wachstumspotential! Wir freuen uns, wenn Sie mit uns wachsen wollen. 5 gute Gründe, warum Sie Ihre Karriere bei uns beginnen sollten: * Marktführer: Schließen Sie sich der Nummer 1 in den Bereichen Anzahl der Makler und vermittelter Immobilien und Höhe des Marktanteiles an. * RE/MAX ist Österreichs bekannteste Immobilienmarke sowie Innovationsführer bei Technologieeinsatz und anerkannter Branchensprecher. * Laufender Erfahrungs- und Wissenstransfer im österreichweiten RE/MAX Netzwerk und Kooperationen in der Immobilienvermittlung. * Repräsentative RE/MAX Standorte und gleichbleibende hohe Qualitätsstandards und Professionalität sämtlicher Dienstleistungen der RE/MAX Makler. * Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Netzwerk. Wir bieten Ihnen: * Zertifizierte Ausbildung zum Immobilienmakler-Assistenten_in ISO 17024 * Mentoring-Programm - Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, Praxistrainings und Coaching durch das Büro * Österreichweit 300.000 Kaufinteressenten zur Bearbeitung und rund 6.000 verfügbare Objekte * Standardisierte Abläufe und Support im Formularwesen sowie eine professionelle Organisationsstruktur * Zeitflexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Lokales Arbeiten in einer definierten Arbeitsregion * Kollegiale Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung der Leistung, angenehmes Arbeitsklima Das zeichnet Sie aus: * Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und selbständige strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft * professionelles Auftreten und Verlässlichkeit * lösungsorientiertes Arbeiten im Team * Interesse an der Immobilienwirtschaft Ihre Aufgaben: * Neukundenakquisition und Akquisition von Immobilien und Kunden und Vermittlung von Kauf- und Mietobjekten * Immobilienbewertung und Erstellung von Exposés * Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses * Aufbau und Pflege des Kundenstamms * Umsetzung von Marketingaktionen Wir sind ein dynamisches und eigentümergeführtes Familienunternehmen und bieten engagierten Mitarbeitern eine leistungsgerechte Entlohnung und eine verantwortungsvolle Funktion mit Perspektive in unserer RE/MAX PI-Gruppe. Unsere Entlohnungsmodelle beinhalten eine variable Komponente und bieten dadurch erfolgsorientiert außerordentliche Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten eine attraktive Vergütung aus Fixgehalt und Provision. Das jährliche Brutto-Gesamt-Umsatzniveau bewegt sich bei eingearbeiteten Maklern ab EUR 80.000,- aufwärts. Über die spezifischen Details informieren wir Sie gerne im Zuge eines persönlichen Gesprächs. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen den Weg zum Immobilienberater aufzuzeigen. Ihre Ansprechperson: Diana Feser, BA MA, +43 660/930 41 26, d.feser@remax-pi.at RE/MAX Style 2 Brunnenplatz 3/2/GL VI 7210 Mattersburg Das Mindestentgelt für die Stellen als Immobilienmakler (m/w/x) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir haben den richtigen Job für dich! Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) 16,- bis 20,- in Neufahrn in Neufahrn bei Freising Wir als Miller Personal GmbH können mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und vor allem in der Region Augsburg aufwarten. Was uns aber nicht davon abhält Deutschlandweit tätig zu sein. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den richtigen Job für den richtigen Kandidaten zu finden. Und unsere Übernahmequote von 85% spricht für sich. Für uns ist der Mensch hinter dem Beruf wichtig und genauso arbeiten wir auch nur Betrieben zusammen, welche genau dem gleichen Grundsatz folgen. Lern uns einfach unverbindlich kennen in einem Gespräch und mach Dir Dein eigenes Bild. Vielleicht entspricht es unseren Bewertungen im Netz. Deine zukünftigen Aufgaben umfassen: - Angebotserstellung mit Auftragserfassung und der technischen Ausarbeitung - Erarbeitung von wirtschaftlich und technisch optimalen Lösungen - Angebotsbearbeitung und Projektierung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Engineering - Terminklärung und -verfolgung von Aufträgen und Projekten - telefonische Kundenbetreuung - Materialbestellung - Arbeitsvorbereitung mit Montageplanung - Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung - Aktive Betreuung/Unterstützung des Vertriebs im Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Angeboten, Marketingmaterial und technischer Dokumentation In deinem Profil sollte stehen...: • Abgeschlossene technische Ausbildung • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Vertrieb • Kenntnisse in den Branchen Automotive, Wasserstoff, Luft- und Raumfahrt, Öl- und Gas, idealerweise in der Durchflussmesstechnik für Gase und Flüssigkeiten • Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise • Hands-On-Mentalität und gelegentliche Reisebereitschaft • Gute EDV-Kenntnisse • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich etwas abseits deines bisherigen Werdeganges machen? Sprich uns an, vielleicht haben wir genau die passende Idee für Dich. Diese Standards kannst du auf jeden Fall erwarten: - Wir bieten Dir ein umfassendes Paket an Unterstützung und Betreuung in Bezug auf Deine beruflichen Ziele. - Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Wir bieten Dir eine übertarifliche Vergütung, die sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung richtet, damit Du auch mit Deiner Entlohnung zufrieden sein kannst! - Wir sind nicht ausschließlich auf die Arbeitnehmerüberlassung beschränkt, sondern verfügen über ein breites Netzwerk an Unternehmen, die Dich auch direkt einstellen würden, sofern es zu einer Zusammenarbeit kommt. So geht es weiter Bewirb Dich online über den Button links unten. Der Prozess ist einfach und schnell. Nach deiner Bewerbung erhältst Du zeitnah einen Anruf von uns, um uns persönlich kennenzulernen und mehr über Deine Ziele zu erfahren. Wir legen Wert auf Transparenz und geben Dir ehrliches Feedback zu Deiner Bewerbung und den nächsten Schritten. So kannst Du eine fundierte Entscheidung treffen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Wagner Kontakt Miller Personal GmbH Schwalbenstraße 1 86157 Augsburg +49 821 244 00 240 job@miller-personal.de (job@miller-personal.de?subject=Vertriebsinnendienstmitarbeiter%20(m/w/d)%20%2016,-%20bis%2020,-%20in%20Neufahrn%20-%20)

Die Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH (GEWES) entwickelt, produziert und liefert seit über 75 Jahren an nationale und internationale Kunden qualitativ hochwertige Gelenkwellen für Nutzfahrzeuge, landwirtschaftliche Maschinen, Industrieanwendungen, Marine und Bahn sowie Präzisionsdrehteile für den Automotive-Bereich. Technik begeistert Sie, Kundenkontakt motiviert Sie? Sie möchten etwas bewegen, statt nur zu verwalten? Dann machen Sie mit uns die Welle – und bringen Sie gemeinsam mit uns innovative Antriebslösungen auf nationale und internationale Märkte. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise mit Vertriebsstärke verbindet. **Senior Vertriebsingenieur / technischer Vertrieb im nationalen und internationalen Außendienst (m/w/d) ** in Vollzeit Ihre Aufgaben - Betreuung von Key Accounts und Vertriebspartnern - Gewinnung neuer Kunden und Vertriebspartner für verschiedene Zielmärkte - Planung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Präsentation unseres Unternehmens und unserer Produkte - Verfolgung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Projekten - Prüfung und Abstimmung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Verträge - Teilnahme an Fachmessen sowie Unterstützung vertrieblicher Marketingaktivitäten - Erstellung von Berichten, Angeboten, Forecasts und Vertriebsanalysen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklung - Ausbau und Weiterentwicklung unseres nationalen und internationalen Handelsgeschäfts - Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie - Sonderaufgaben und Mitarbeit an Projekten mit Vertriebsbezug Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Techniker oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der mechanischen Antriebstechnik, Getriebetechnik oder im Maschinenbau - Fundiertes technisches Verständnis mechanischer Antriebssysteme - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten - Gute ERP- und CRM-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1) in Wort und Schrift - Eine hohe Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Neugier, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Themen voranzutreiben Was wir bieten - Ein abwechslungsreiches und internationales Vertriebsumfeld mit Gestaltungsspielraum - Regelmäßiger Austausch im Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur sorgen bei uns für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen - Dienstwagen - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck - Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten - Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Vielfältige Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten Sie möchten technische Lösungen erfolgreich in den Markt bringen und gemeinsam mit uns neue Potenziale erschließen? Wir freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins gerne über unsere Karriereseite: www.mach-mit-uns-die-welle.de (http://www.mach-mit-uns-die-welle.de) Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Hegewald GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Akquisition, Kundenanalyse Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Preisgestaltung

A.S.I. – Anders Sein durch Ideen Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Als etablierter Versicherungsmakler mit einer großen Produktvielfalt für gehobene Privatkunden vermitteln wir daneben Bankprodukte und haben uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberaterinnen und -berater bilden dabei mit unseren Fachspezialisten im Innendienst ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können. Für unser Produktmanagement in unserer Zentrale in Münster/Westf. suchen wir Dich als Fachspezialisten/-in und Stellvertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Sach-, Haftpflichtversicherungen/Komposit zur Unterstützung unserer Geschäftsstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Möchtest Du Deine Erfahrungen und fundierten Versicherungskenntnisse in einem abwechslungsreichen Job gezielt einbringen? Dann komm in unser Team und bringe Deine Expertise ein! Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Sach- und Haftpflichtversicherungen Fachspezialist Komposit für die Vertriebsunterstützung Münster Zentrale unbefristet Vollzeit Das erwartet Dich: Du bist direkter Ansprechpartner als Experte für private Sachversicherung (Wohngebäude-, Kfz-, Hausratversicherung etc.) für unseren bundesweiten Vertrieb und die Sekretariate Du wirst Teil der Abteilung Sach-, Haftpflicht-, Hausrat-, Wohngebäude-, Unfall-, Kfz-Versicherung (5 MA) und vertrittst bei Eignung die Leitung der Abteilung in allen Angelegenheiten Du bist bereit, Bereiche/Sparten nach Einarbeitung eigenverantwortlich zu übernehmen Du erstellst mit dem Team Marktanalysen und Produktempfehlungen für den Vertrieb Du wirkst mit bei der Pflege und beim Ausbau von Kooperationspartnern Du übernimmst administrative Tätigkeiten, z. B. die Einholung von Versicherungsunterlagen über Angebotserstellung, Antragskontrolle bis zur Weiterleitung von Anträgen an die Versicherer Du wirkst als Referent in der Trainee-Ausbildung bei fachlichen Schulungen in unserer Akademie mit und begleitest unsere Wirtschaftsberater fachlich und administrativ Du bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen/Gestaltung der Homepage ein Du arbeitest übergreifend mit anderen Fachbereichen zusammen, z. B. bei Marketingaktionen Dein Know-how erweiterst und vertiefst Du regelmäßig durch Fortbildungen und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in Projekten Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung und sichere Fachkenntnisse in der Sach- und Haftpflichtversicherung Idealerweise bringst Du Erfahrung im Maklerbereich , gern auch im Vertrieb, mit und hast erste Führungserfahrung gesammelt oder strebst diese im nächsten Schritt an Du verfügst über Organisationstalent und Kommunikationsstärke und hast Freude an der Zusammenarbeit in einem fünfköpfigen Team und mit dem Vertrieb Du hast idealerweise Erfahrung mit Beratungssoftware und Maklerverwaltungssoftware und kannst sicher mit IT-Anwendungen umgehen Du willst Deine Fachkenntnisse weiter vertiefen und Dich persönlich weiterentwickeln Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung Jobrad Jobticket Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterevents Einen unbefristeten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung (60.000-80.000 €) Einstieg in die Führung eines Teams Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 19:00 Uhr Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z. B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad etc. Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte Finanzielle Förderung Deiner gesundheitlichen Absicherung Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich 30 Tage Urlaub Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung, flache Hierarchien Kontinuierliche Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Von-Steuben-Straße 20 | 48143 Münster www.asi-online.de

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world. ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000 Mitarbeitende weltweit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vertriebsgebiet Allgäu (in den Großräumen Bad Wörishofen, Mindelheim, Memmingen, Bad Wurzach, Kempten, Wangen, Lindau, Sonthofen, Oberstdorf) als Account Manager (m/w/d) Elektrogroßhandel / Elektroinstallateur (Allgäu) Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten In dieser Funktion vertreten Sie als Account Manager unsere 3 starken Marken ABB, Busch-Jaeger Elektro GmbH und Striebel&John. In einer zukunftssicheren Branche sind Themen wie Smart Home, Energiemanagement und Nachhaltigkeit kein Fremdwort für Sie. Sie sind für den Auftragseingang / Verkaufsbudget unter Einhaltung der Preisvorgaben verantwortlich. Dazu gehört die Organisation und Planung von Maßnahmen zur Steigerung des Auftragseingangs / Umsatzes neuer Kunden und die Einführung neuer Produkte und Systeme. Das Arbeitsmodell für diese Position ist: remote Sie sind hauptsächlich verantwortlich für: Akquirieren von Kunden (definierte Zielgruppen) für ABB und Aufbau bzw. Pflege einer intensiven Kundenbeziehung Entwicklung und Sicherstellung einer individuellen, lösungs- und wertorientierten Zusammenarbeit zwischen ABB und Kunden Kaufmännische Verhandlungen und Vereinbarungen in der Zusammenarbeit auf Entscheiderebene mit Fokus auf Wachstum für den Kunden und ABB Kundenzielgruppe in der technischen und Marketingkompetenz unserer Produkt- und Systemlösungen (weiter) entwickeln Sicherstellung der Kundennutzung von ABB-Software-Tools / Konfiguratoren Konditions- und Bonusvereinbarungen mitsteuern Jahresgespräche führen, gemeinsame regionale Marktaktivitäten entwickeln und umsetzen Digitalisierung umsetzen (E-Commerce, Online-Tools, Online-Store EGH) Qualifikationen für die Rolle Sie sind Elektrotechniker, Elektromeister oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit starker technischer Affinität Sie haben Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und Systemen Ausbau des vorhandenen Netzwerkes ist für Sie selbstverständlich Kenntnisse des Elektrogroßhandels- und Elektroinstallationsmarktes in Deutschland Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt. Benefits Mitarbeiteraktienerwerbsplan Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderferienwoche Persönliche Coachingangebote Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren. Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen / ‑prozesse vollständig erfüllen. ABB AG +49 (0) 621 381 3500 #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld ABB Data Privacy Statement: https://new.abb.com/privacy-notice/external-stakeholders

VERKAUFEN LIEGT IHNEN IM BLUT? DANN IST ILLE IHRE CHANCE!Aufstiegsmöglichkeiten, die sich gewaschen haben. Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Erfurt Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Unser Erfolgsrezept seit über 60 Jahren: marktbestimmende Spitzenprodukte, ein dichtes internationales Vertriebs- und Logistiknetz sowie ein ausgezeichneter Service. Verantwortung ist uns wichtig. Im Mittelpunkt steht der Mensch, ob als Mitarbeiter oder Geschäftspartner. Wir verstehen uns als starkes Team, das sich durch offene Kommunikation und flache Hierarchien stetig weiterentwickelt. Nachhaltigkeit in Verbindung mit zukunftsorientierten Technologien und Prozessen sind seit Firmengründung im Jahr 1965 die Grundprinzipien unseres Handelns. Diesem Anspruch will Ille jeden Tag gerecht werden. Heute und auch in Zukunft. Neue Aufgaben - Neue Chancen Unsere Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst (m/w/d) sind die Speerspitze unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und für Ille zu gewinnen. Sie überzeugen Interessenten von unserem Servicekonzept und schließen Verträge ab. So tragen Sie zu der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens bei. Ihr Profil - Verkaufstalent und eine versierte Gesprächsführung zählen zu Ihren Stärken. - Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie können sich selbst motivieren. - Der Kunde steht für Sie an erster Stelle und Sie verstehen es, Ihr Gegenüber mit Ihrer Begeisterung anzustecken. - Sie sind Teamplayer und ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Noch unsicher? Alle Verkaufstalente sind bei uns herzlich willkommen. Eine vorherige Vertriebstätigkeit im Hygienebereich ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Alles was Sie können müssen, lernen Sie bei uns. Konnten wir Sie von Ille begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das ist uns sehr wichtig Neben den qualitativ hochwertigen Produkten legt das Unternehmen besonders viel Wert auf engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die zuverlässig im Team arbeiten. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Wir bieten Ihnen - Eine intensive Förderung in Form von Coachings durch die Geschäftsführung und Vertriebsleiter bringt Sie schnell nach vorne. - Unsere unternehmensinterne Vertriebs-App, mobile Endgeräte sowie modernes Marketingmaterial erleichtern Ihren Arbeitstag. - Durch den Ihnen gewährten Kunden- und Objektschutz können Sie Ihr Netzwerk permanent erweitern. - Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch eine größtenteils provisionsabhängige Vergütung. - Ergänzend dazu bieten wir Ihnen ein optimales Angebot an Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung, sorgen für ein Rundum-Sorglos Paket. So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den Button klicken. Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, werden diese intern geprüft. Soweit unsererseits alles passt vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. So sieht Ihr Start bei Ille aus In den ersten Wochen werden Sie von Ihrem Vertriebsleiter umfassend eingearbeitet und lernen alle relevanten Arbeitsinhalte kennen. Auch nach Ihrer Einarbeitung können Sie bei komplexen Themen jederzeit auf die Unterstützung Ihrer Kollegen zählen. Ergänzt wird diese Phase durch eine spannende Einführungswoche in unserer Zentrale in Altenstadt. Sie lernen Ille als Unternehmen kennen und erfahren alles zu unseren Produkten und Arbeitsprozessen. Auch vertriebsspezifisch geht es ins Detail, damit Sie alles an Wissen und Informationen für einen gelungenen Start bei uns mitnehmen können.