Heckler und Koch ist seit mehr als 75 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Ihre Aufgabe - Erstellen von Konfigurationsvorschlägen nach Kundenbedarf - Schnittstelle zwischen Entwicklung und Vertrieb im jeweiligen Produktsegment - Teilnahme an Besprechungen mit Entwicklung, Qualitätssicherung wie Project Reviews oder zu Kundenreklamationen, Konstruktionsständen, etc. - Bearbeitung von Inputsheets und Erstellung von Lastenheften - Administration der Markteinführung, der Serienbetreuung sowie des Produktauslaufs - Marktbeobachtung im jeweiligen Produktsegment - Entwicklung und Erweiterung von Systemansätzen im jeweiligen Segment - Unterstützung der Vertriebsteams in technischen Fragestellungen - Erstellung, Pflege und Durchführungen von Präsentationen und Mitarbeiterschulungen - Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit den Herstellern, Handelsvertreter, Kunden und Partnern - Unterstützung im Rahmen von Messen und Kundenvorführungen Was Sie mitbringen sollten - Abgeschlossene, technische Ausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung im kaufmännischen Bereich - Kenntnisse im Bereich Waffentechnik - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und SAP-Kenntnisse - Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise - Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Organisationsfähigkeit - Ein hohes Maß an Kundenorientierung - Bereitschaft zu temporären In- und Auslandsreisen Was wir Ihnen bieten - Betriebsarzt - Betriebskantine - Schulungsangebote - Tarifvertrag - Attraktive Arbeitszeitmodelle - Kurze Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsmanagement Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen. Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com (hr@heckler-koch-de.com)  oder www.heckler-koch.com/de/karriere (http://www.heckler-koch.com/de/karriere)  gerne zur Verfügung. Heckler & Koch GmbH, Heckler und Koch-Str. 1, 78727 Oberndorf a.N. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wehr- und Waffentechnik, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Produktmanagement, Präsentation

Regulatorische Aufgaben einfach machen ist unser Thema. Die DHC Business Solutions ist Lösungsanbieter zur Digitalisierung und Automatisierung von Qualitäts- und Compliance-Prozessen – vorzugsweise für Branchen mit hohen regulatorischen Auflagen (Pharma, MedTech, BioTech, KRITIS-Infrastrukturen, Health Care etc.). Alle Themen zeichnen sich durch hohe Relevanz aus und sind unabhängig von Konjunkturzyklen. IT Business Consultant (m/w/d) für Release einer neuen Software gesucht! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das kurz vor der Markteinführung eines brandneuen, innovativen Softwareprodukts steht. Unser Ziel ist es, eine revolutionäre Lösung auf den Markt zu bringen, die Branchenstandards neu definiert. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und einen frischen Ansatz – keine Legacy-Systeme, sondern zukunftsweisende Innovationen. Ihre Chance: Seien Sie von Tag 1 an Teil dieser spannenden Reise! Als IT Business Consultant (m/w/d) haben Sie die einmalige Gelegenheit, die Einführung unseres neuen Softwareprodukts aktiv mitzugestalten. Ihre Expertise wird maßgeblich dazu beitragen, den Erfolg des Produkts sicherzustellen und unsere Kunden bei der digitalen Transformation zu begleiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung der Softwareeinführung - Beratung unserer Kunden hinsichtlich Geschäftsprozesse und technischer Lösungen - Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Vertrieb und Kundensupport - Mitgestaltung des Rollouts und der Implementierungsstrategie - Schulung und Support der Anwender (i.d.R. remote) - Feedback sammeln und in die Weiterentwicklung des Produkts einfließen lassen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Erfahrung im Bereich IT-Beratung, Projektmanagement oder Softwareeinführung - Begeisterung für innovative Technologien und Pioniergeist - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung - Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist - Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch (mind. C1) und Englisch Was wir bieten: - Eine einzigartige Gelegenheit, ein neues Produkt von Anfang an mitzugestalten - Ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld - Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) - Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Saarbrücker City: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze - Eine Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Kreativität und Pioniergeist - Stay hydrated & healthy: kostenloser Kaffee, Wasser und frisches Obst - Barrierefreie Offices Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an lorraine.trautmann@dhc-vision.com (https://mailto:lorraine.trautmann@dhc-vision.com) , oder nutzen Sie unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die JDA Cosmetic Group steht für High-End-Wirkstoffkosmetik auf internationalem Niveau. Zur Gruppe gehören unsere renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique sowie unser erfahrener Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH. CARECOS ist seit über 25 Jahren Spezialist für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Produkte als auch für zahlreiche bekannte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und weltweit. Und wir wachsen weiter 🚀 Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine:n Produktentwickler:in (m/w/d) im Bereich Forschung & Entwicklung. Sie begeistern sich für innovative Wirkstoffe, entwickeln mit Leidenschaft neue Rezepturen und möchten Kosmetik schaffen, die wirklich wirkt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten, modernen Laborbedingungen, kurzen Entscheidungswegen sowie ein Team, das Kosmetik mit echter Leidenschaft lebt. Klingt das interessant? Dann werden Sie Teil von CARECOS und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Hautpflege. Ihre Aufgaben: - selbstständige Herstellung der Produkte im Labormaßstab, nach vorgegebenen Rezepturen und Arbeitsanweisungen - Bearbeitung von internen Projekten z.B. Rohstoffaustausch, Rezeptmodifizierung - Entwicklung von Skin Care Produkten vom Konzept bis zur Markteinführung - Bedienen der Laboranlagen (z. B. Einwiegen, Mischen, Homogenisieren) unter Berücksichtigung von Qualitäts-, GMP-, Sicherheits- und betriebswirtschaftlichen Aspekten - Einlagerung und Umfüllen von Rohstoffen - Abfüllen der hergestellten Kosmetika in Verpackungen als Muster, Prüfung auf Stabilität und Funktionalität - Reinigung der Maschinen und des Arbeitsmaterials - Messung von pH-Werten, Viskositäten, Dichtebestimmungen - Dokumentation der Rezepturdaten in unserem ERP-System - Auswertung und Dokumentation von Stabilitätstests Das bringen Sie mit: - qualifizierte Laborausbildung als Chemikant:in, Bäcker:in, Konditor:in o. ä. oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kosmetik, Chemie, Lebensmittel, Pharmazie oder ähnlich. - Technisches Verständnis zum eigenständigen Bedienen von komplexen Produktionsmaschinen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) - Anwendungskenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office - gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise - Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Vorkenntnisse von Reologie von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir Ihnen: - eine 38,5 Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub pro Jahr - ein 13tes Gehalt - Mitarbeiterrabatte und -benefits - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten möglich - Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge - eine umfassende Einarbeitung und Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen - eine hochmoderne Laborausstattung - tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote - Vertrauen, Respekt und Wertschätzung in einem familiengeführten Unternehmen - ein stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld

WIR SUCHEN DICH ALS REINIGUNGSKRAFT / TECHNISCHE REINIGUNG FÜR GEBRAUCHTE TECHNIK (ALL GENDERS) IN BERLIN-SCHÖNEFELD Die Interzero Product Cycle GmbH mit Sitz in Melle, Berlin und Köln ist deutschlandweit führend in der Sammlung und Aufbereitung leerer Tintenpatronen und Tonerkartuschen, gebrauchter Smartphones sowie im Remarketing und Refurbishment gebrauchter ITK-Geräte. Mit den unternehmenseigenen Erfassungssystemen sowie unserem Refurbishment Center schließt das Unternehmen die Produkt-Kreisläufe. Die Interzero Product Cycle GmbH ist Teil eines führenden Recycling- und Umweltdienstleisters sowie Rohstoffversorgers. Worum geht's? - Verantwortung: Übernimm eine zentrale Rolle in unserem Prozess der Aufbereitung von gebrauchter IT-Technik durch gewissenhafte Reinigung. - Endkontrolle: Du bringst jedes Gerät mit Deinem Sinn für Details und Deinem JETZT ONLINE BEWERBENGeschick im Umgang mit Reinigungsmitteln zum Glänzen. - Verpackung: Nach der Reinigung sorgst Du dafür, dass die Geräte fachgerecht für den Transport vorbereitet werden. - Flexibilität: Unterstütze unser Team auch in anderen Bereichen wie Produktion und Logistik und trage zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei. Neugierig? Deine Vorteile: - Vergütung: Erhalte eine attraktive Bezahlung und profitiere von zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, Bike-Leasing, dem Deutschlandticket und kostenlosen Getränken. - Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Dynamik und Hilfsbereitschaft lebt. - Einarbeitung: Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung, die individuell auf Deine Kenntnisse und Fähigkeiten abgestimmt ist. - Standort: Profitiere von unserer Lage im Süden Berlins mit ausgezeichneter Anbindung und genügend Parkplätzen für Mitarbeiter. - Familienfreundlichkeit: Nutze unsere Kinderbetreuungsmöglichkeiten und den PME-Familienservice für Unterstützung in allen Lebenslagen sowie unser umfangreiches Gesundheitsmanagement. - Unternehmenskultur: Arbeite in einem führenden Unternehmen des Umweltsektors, das flache Hierarchien schätzt und Dir viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen bietet. Dein Profil: - Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits in der Reinigung gearbeitet, bist als Quereinsteiger zu begeistern oder hast sogar eine Ausbildung/Qualifizierung in einem relevanten Bereich. - Teamgeist: Du bist ein wahrer Teamplayer und für Dich ist eine harmonische Zusammenarbeit ebenso wichtig wie für uns. - Qualitätsbewusstsein: Ordnung und Sauberkeit sind Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich ein Anliegen. - Sprachkenntnisse : Du kannst Dich auf Deutsch verständigen, um Anweisungen zu folgen und Dich mit Kollegen auszutauschen. - Engagement: Du bist motiviert und bereit, Dich in unser Unternehmen einzubringen und mit uns zu wachsen. Ansprechpartner Kristina Krug Tel.: 02203-9147-1118 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Maschinen-, Anlagenreinigung

Ben jij servicegericht en gek op auto’s? Als Auto-inname & Klantenservice medewerker ben jij het gezicht bij Easyrent. Wat bieden wij? Een functie voor 8 tot 16 uur per week; Een marktconform salaris van € 15,05 per uur; Een dynamische werkomgeving met fijne collega's en uitdagende werkzaamheden; 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; 8,33% vakantiegeld; 13e maand; Een uitgebreid aanbod aan trainingen en cursussen, zowel fysiek als online, om je professionele en persoonlijke groei te ondersteunen; Functieomschrijving Medewerker Auto-inname & Klantenservice Ben jij servicegericht, nauwkeurig en werk je graag met auto’s? in deze functie ben jij het gezicht aan de balie bij EasyRent. Je zorgt dat de inname en uitgifte van voertuigen vlekkeloos verloopt en draagt direct bij aan een hoogwaardige klantbeleving. Dit ga je doen In deze rol ondersteun je het verhuur team door: Het administratief verwerken van inkomende en uitgaande voertuigen; Klanten en leveranciers vriendelijk te ontvangen en hen te begeleiden tijdens de in- en uitgifte; Proactief klantcontact te onderhouden aan de balie; Auto’s te controleren op eventuele schades en deze correct te registreren; Vragen van klanten te beantwoorden, zowel telefonisch als aan de balie. Hoewel je in het weekend met één directe collega werkt, ben je onderdeel van een groter team van 15 collega’s. Samen verwerken jullie doordeweeks zo’n 130 auto’s per dag. In totaal draag je bij aan een verhuurvloot van 2.000 auto’s én passeer je in deze functie jaarlijks zo’n 25.000 leasevoertuigen die worden ingenomen en klaargemaakt voor online veilingen. Wanneer werk je? 1 á 2 dagen door de weeks Ideaal als je een baan zoekt die goed te combineren is met studie, hobby’s of andere verplichtingen. Functie eisen Medewerker Auto-inname & Klantenservice Je hebt: Een MBO werk- en denkniveau; Een hands-on mentaliteit en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden; Een klantgerichte instelling. Voor jou staat de klant centraal; Het vermogen om te fungeren als het visitekaartje van EasyRent en Remarketing, waarbij je staat voor snelle en efficiënte dienstverlening; Ervaring met telefonisch klantcontact; Woonachtig binnen 25 kilometer rondom Zwolle;

Heb jij een neus voor goede deals en een passie voor auto's? Ben je commercieel ingesteld, analytisch sterk en hou je ervan om strategisch mee te bouwen aan een succesvolle tweedehandsactiviteit? Dan is deze functie als Aankoper Tweedehandswagens jouw volgende stap.

Voor een sterke en groeiende automotive organisatie zoeken we een ervaren professional die het tweedehandsaanbod mee vormgeeft en optimaliseert.

Jouw rol

Als Aankoper Tweedehandswagens speel je een sleutelrol in het succes van de tweedehandsactiviteiten. Jij zorgt voor een kwalitatieve en rendabele stock, afgestemd op de noden van verschillende vestigingen en merken. Dankzij jouw marktkennis, onderhandelingsskills en inzicht in prijzen en trends maak je het verschil in resultaat en rendement.

Jouw takenpakket

• Actief aankopen van tweedehandswagens via diverse kanalen (inruil, veilingen, B2B-platformen, partners en leveranciers)

• Analyseren van markttrends, vraag en prijszetting om slimme aankoopbeslissingen te nemen

• Onderhandelen over prijzen en voorwaarden met leveranciers en partners

• Technisch, commercieel en esthetisch evalueren van voertuigen

• Bewaken van marges, stockrotatie en kwaliteit van het wagenpark

• Nauwe samenwerking met sales, vestigingsverantwoordelijken en naverkoop

• Administratieve opvolging van aankopen (documentatie, transport, invoer, ...)

• Rapporteren over volumes, marges en marktevoluties

Jouw profiel

• Minstens 3 jaar ervaring in aankoop, verkoop of remarketing van tweedehandswagens

• Sterke kennis van de automotive markt en waardebepaling van voertuigen

• Commercieel ingesteld met sterke onderhandelingsvaardigheden

• Analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig

• Stressbestendig en snel in het herkennen van opportuniteiten

• Vlot met digitale platformen, veilingen en ERP/CRM-systemen

• Vlot in het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een plus

• Bereid om zich regelmatig te verplaatsen tussen vestigingen en leveranciers

Company Description

AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.be, AUTO1.com en Autohero. Ons sterke team van meer dan 7000 werknemers is toegewijd om autohandel, transport en financiering in heel Europa zo snel en efficiënt mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van de autohandel.

Heb jij het talent om complexe vraagstukken op te lossen, operationele processen te optimaliseren én tegelijkertijd een inspirerende People Manager te zijn die samen met het team resultaten behaalt? Dan is deze rol als Team Lead Business Services perfect voor jou!

Job Description

Het team van Business Services brengt drie expertisegebieden samen: Remarketing Operations, Sales Operations en Lead Quality Assurance (controle van nieuwe leads en klantselectie). Jij brengt deze specialisten samen tot één hecht team.

• Samen met je team de klantbeleving verbeteren en zorgen dat B2B-klanten optimaal ondersteund worden.
• Lead by example: actief meewerken, proactief denken en de standaard zetten voor het team.
• People management: coaching, evaluaties en constructieve feedback, met focus op groei van elk teamlid.
• Operationele processen optimaliseren door KPI’s, evaluatiemethoden en kwaliteitsmetingen te gebruiken of te implementeren.
• Wekelijkse teammeetings en 1-op-1 gesprekken organiseren om betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
• Flexibel en multi-inzetbaar zijn, zodat het team efficiënt kan schakelen tussen taken en expertise.

Qualifications

• Bachelor of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring als People Manager, klantgericht en vertrouwd met B2B-escalaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Franse kennis is een pluspunt.
• Hands-on mentaliteit, geen autoritaire leider, maar iemand die het team inspireert en samen resultaten boekt.
• Strategisch, pragmatisch én operationeel ingesteld, met focus op samenwerking en teamgroei.

Vil du vere med på laget? Vi søker deg som er lagspelar og engasjert i fagutvikling!

Ved Bukollektiva, Molværsvegen 19, har vi ledig 80% fast stilling for sjukepleiar grunna tilsett som går over til nattstilling. Om ønskeleg kan stillinga justerast til 100%, då med 20% i flytvakt internt. Tiltredelse 1. juni 2026, evt. anna dato etter avtale.

Søknadsfrist 6. april 2026

I Bukollektiva arbeider vi for å skape tryggleik for bebuarar og pårørande, gi omsorg og skape gode rammer basert på faglege vurderingar. Vi arbeider aktivt for å skape gode arbeidsmiljø og har fagleg fokus.

Molværsvegen 15/17/19 er bukollektiv med heildøgns omsorg for personer med sjukdomen demens. Avdelingane er adskilte, men har felles leiing og det er nært samarbeid både fagleg og sosialt. Avdelinga og eininga har godt omdømme. 

Ønsker du å arbeide med denne bebuargruppa og vil vere med på utvikling av tenesta er du velkomen som søkar!

Arbeidsoppgåver

• Målretta og planbasert arbeid for å gi bebuarar eit tilpassa tilbod i rolege og trygge omgjevnader samt fokus på ivaretakelse av eigne ressursar  
• Praktisk hjelp  
• Primærsjukepleie   
• Miljøretta oppgåver/aktivisering med t.d. musikk, tur el.l.  
• Medisinhandtering  
• Palliasjon  
• Nært samarbeid med pårørande og lege  
• Planarbeid  
• Generelle sjukepleieoppgåver  
• Fagleg førande i avdelinga

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar  
• Vidareutdanning og/eller erfaring med sjukdomen demens kan vere ein fordel  
• Gode munnlege og skriftlege norsk-kunnskaper er ein føresetnad  
• Gode datakunnskaper  
• Erfaring med Helseplattformen kan vere ein fordel, men ikkje eit krav

Personlege eigenskapar

Vi søker ein positiv og løysningsorientert kollega som er engasjert, kunnskapsrik og som vil vere med å bidra til eit godt miljø for bebuarar og kollegaer. Du har ei genuin interesse for eldreomsorg og ønsker å vere ein aktiv bidragsyter for å gjere kvar dag best mogleg for bebuarar og pårørande.  Du trivast med varierte og utfordrande arbeidsdager og evner å arbeide strukturert samstundes som du er fleksibel. Du er god på kommunikasjon og samspel med både kollegaer og tenestemottakarar. 

Du må vere ein lagspelar og samstundes kunne arbeide sjølvstendig.

Personlege eigenskaper vert vektlagt.

Vi tilbyr

• Eit positivt og raust miljø med gode kollegaer og eit inkluderande arbeidsmiljø  
• God opplæring og nær-leiing  
• Mentor-ordning ved oppstart
• Fokus på god eldreomsorg og fagleg utvikling  
• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver  
• Gratis parkering 
• I tillegg til tariffløn har kommunen eit generelt tillegg på 6500,- for sjukepleiar + 8000 ekstra som kompensasjon for å arbeide på helg.
  

 

Frå løna vert det trekt 2% til pensjonsordning
Tilsetting på vanlege kommunale vilkår

Kontaktinformasjon

Catharina Klokk Eide, Avddelingsleiar Molværsvegen 15/17/19, 48074239, catharina.klokk.eide@sula.kommune.no
Cecilie Ørjasæter, Einingsleiar, 91596764, Cecilie.Orjasaeter@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Molværsvegen 17
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5096762650
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bukollektiv for personer med demens-sjukdom. Målet er å gje bebuarane eit tilpassa tilbod i trygge og rolege omgjevnader og hjelp til å nytte eigne ressursar lengst mogleg. Det er nært samarbeid med pårørande.

Turnusarbeid med arbeid kvar 3. helg. Personalet består av sjukepleiarar, helsefagarbeidarar/omsorgsarbeidarar og assistentar. Nokre ansatte har vidareutdanning innan sjukdomen demens.

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Er du en dyktig helsefagarbeider? Ønsker du å være del av et tverrfagligteam i et engasjerende og spennende fagmiljø?
Vi har nå ledig stilling for helsefagarbeider i 100 % stilling ved Slettemarken behandlingssenter. 

Slettemarken behandlingssenter har flyttet inn i midlertidige lokaler på Storetveit,. Her skal vi være frem til 2028, mens vi venter på at Fageråshjemmet blir ferdig. Slettemarken behandlingssenter har 51 plasser; 28 korttidsplasser og 23 langtidsplasser.

Stillingen er i turnus med arbeid  4. hver helg. Vi satser på heltidskultur og tilbyr alternative arbeidstidsordninger som års-turnus med mulighet for langvakter helg, i tillegg til tradisjonelle vakter. Vi tilbyr turnuser som er tilpasset den enkelt ansattes livssituasjon og behov.  Gunstige lønnsavtaler i forhold til helge-tillegg og års-turnus.  

Vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Som ansatt hos oss får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har støttende og ressurssterke kollegaer rundt deg.

Vi har høy fagdekning, der sykepleiere og helsefagarbeidere jobber i egne team.  Vi tar oppgavefordeling på alvor og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett. 

Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig, med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver, samt et godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rapportere muntlig og samarbeide tverrfaglig med sykepleier og tilsynslege.
• Rapportere skriftlig i GBD.
• Bistå beboerne i personlig hygiene, forflytning, ernæring m.m.
• Primærkontaktoppgaver.
• Veiledning av elever og lærlinger ved behov.
• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser 
• For å sikre institusjonens faglige forsvarlighet, kan arbeid i en annen avdeling være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider, godkjent av NOKUT.
• Relevant erfaring er en fordel. 
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse er en forutsetning.
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk. (Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad).
• Politiattest kreves.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv her hos oss og som bidrar aktivt til å oppnå dette.
  
• Du er faglig dyktig og benytter kunnskapen din aktivt i arbeidshverdagen.
  
• Du er fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Du er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du er en god teamarbeider.
  
• Du har et stort hjerte for eldreomsorgen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass i stadig utvikling
• Et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
• Støttende ledelse og dyktige kollegaer
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Kjersti Fjellstad, Stedlig leder, Kjersti.Fjellstad@bergen.kommune.no
Gunn-Hilde Brekke, Avdelingsleder, 53034467, Gunn-Hilde.Brekke@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 29
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5101796179
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Er du sykepleier eller vernepleier og ønsker mer tid til pasientene, et sterkt fagmiljø og en arbeidshverdag med høy faglig relevans?

Vi har nå et svangerskapsvikariat i 100% stilling frem til 01.04.2027, og søker deg som vil være med å bidra i et utviklingsorientert og tverrfaglig miljø.

Stillingen passer både for deg med bred og lang erfaring, og for deg som er nyutdannet og sulten på faglige utfordringer.

Hos oss får du bruke kompetansen din i et miljø med høyt tempo, komplekse pasientforløp og behov for gode kliniske vurderinger.
Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, og har ønske om snarlig oppstart.

Hvorfor velge Skjoldtunet?

Tid til å være fagperson – vi har servicemedarbeidere som avlaster praktiske oppgaver
Mulighet for tredelt turnus – med fleksibilitet og gode betingelser
Et sterkt og støttende fagmiljø med fokus på utvikling, refleksjon og kvalitet
Bred klinisk erfaring – arbeid med somatikk, rehabilitering, demens, psykisk helse og palliasjon
Jobbe med hele pasientforløpet – fra akutt fase til rehabilitering og videre oppfølging
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø (SEF-team: sykepleier, ergo og fysio) hvor samarbeid og kompetansedeling står sentralt.

Skjoldtunet behandlingssenter har 64 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Vi jobber systematisk med:
Tydelig oppgavefordeling
Riktig bruk av kompetanse
Utvikling av fremtidens helsetjenester
Vi har fokus på at pasientene skal mestre eget liv lengst mulig, og vi tror at god pasientbehandling starter med et godt arbeidsmiljø.

"Her får jeg brukt hele bredden av min kompetanse – og kollegaene mine gjør hver dag meningsfull."
– Ansatt ved Skjoldtunet

 

Arbeidsoppgaver hos oss:

Kartlegging, oppfølging og vurdering av pasienter i tverrfaglig samarbeid

Utførelse av faglige prosedyrer og behandling

Legemiddelhåndtering

Planlegging og evaluering av tiltak

Samhandling med pasienter, pårørende og eksterne samarbeidspartnere

Veiledning av kollegaer og studenter

Bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Gode norskkunnskaper (minimum B2 for søkere utenfor Norden)

Erfaring fra relevant tjeneste er en fordel, men ikke et krav

Gyldig politiattest

Vi søker deg som:

er autorisert sykepleier eller vernepleier

er faglig engasjert og trives i et miljø med høyt arbeidstempo

evner å gjøre selvstendige kliniske vurderinger

har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner både innad i teamet og med andre i enheten og eksternt

er løsningsorientert og bidrar positivt i arbeidsmiljøet med godt humør og fleksibilitet i arbeidshverdagen

Du må trives med varierte oppgaver, faglige utfordringer og ansvar, og ha motivasjon for å utvikle både deg selv og tjenesten.

Vi tilbyr deg:

Et sterkt fagmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer

Spennende og varierte arbeidsoppgaver

Årsturnus med langvakter på helg (35,5t)

Mulighet for tredelt turnus (33,6t) 

Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og utvikling

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lett tilgjengelig arbeidsplass med bybane og parkering

Kontaktinformasjon

Sandra Dyngeland Riise

Arbeidssted

Skjoldvegen 19
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5101690260
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.