Virksomheten består av Tuneveien bofellesskap med 20 plasser for voksne personer med bistandsbehov, Kurland sykehjem med 104 langtidsplasser og 12 rulleringsplasser og Valaskjold omsorgssenter med 48 leiligheter i bofellesskap og 32 sykehjemsplasser. Alle lokasjonene har sentral beliggenhet i Sarpsborg kommune med gode kollektivtilbud, samt gratis parkering.
Vi er opptatt av at våre brukere skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, samt ha en opplevelse av selvstendighet og mulighet til å styre eget liv. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å opprettholde brukernes funksjonsnivå så lenge som mulig.
Vi har faste ledige helgestillinger for sykepleiere/vernepleiere/helsefagarbeidere, studenter i helsefaglig utdanningsløp, eller med relevant erfaring. Helgestillingene har variert grad av stillingsstørrelse, arbeid 2. hver eller 3. hver helg. En av helgestillingene består av nattevakter.
I tillegg har vi behov for tilkallingsvikarer.
Er dette noe for deg, ser vi frem til å motta din søknad.
Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.
Hvis du ønsker deg til en spesifikk avdeling, skriv gjerne det i søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Du må utøve nødvendig helsehjelp, samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk
behandling og dokumentasjon - Basert på medvirkning, skal du tilrettelegge for at våre pasienter opplever trivsel, respekt og trygghet i tjenestetilbudet
- Du må bruke det kliniske blikket for å forebygge sykdom og iverksette best mulig tiltak for pasientene
- Du må benytte vårt elektroniske dokumentasjonssystem Gerica og jobbe med LMP/smarttelefon som arbeidsverktøy i den daglige pleien
- Gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie/vernepleie med norsk autorisasjon
- Helsefagarbeidere/Hjelpepleiere med norsk autorisasjon
- Medisinstudent med fullført 3. eller 4. studieår
- Være i studieløp innen helsefag
- Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte kommunens IKT verktøy
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- God på samarbeid med kollegaer og ulike yrkesgrupper, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både med kollegaer og pasienter/pårørende
- Erfaring fra stell og pleie
- Evne å jobbe fleksibelt, i et høyt arbeidstempo med mange pågående oppgaver samtidig
- Liker nye utfordringer og har tillit til andres og egne avgjørelser
- Ha et faglig engasjement, er motivert og nysgjerrig
- Har medansvar for å skape et godt arbeidsmiljø
- Du er ansvarsbevisst, pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
- Du er serviceinnstilt, fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
Vi tilbyr
- Sykepleier/vernepleier + 18.000 i tillegg utover garantilønn
- 1. og 2. års medisin, sykepleier -og vernepleierstudenter + 20 000,- i tillegg utover årslønn
- 3. års medisin, sykepleier -og vernepleierstudenter + 40 000,- i tillegg utover årslønn
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Tverrfaglig miljø og nettverk
- Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet hvor man ser og oppmuntrer hverandre
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- Gode kollektivtilbud og gratis parkering
Kontaktinformasjon
Line Møller, Avdelingsleder omsorgssenter Valaskjold, 98221277, line.moeller@sarpsborg.comMergita Jupolli, Avdelingsleder Kurland sykehjem, 95297419, mergita.jupolli@sarpsborg.com
Arbeidssted
Per Gyntveien 131709 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5069279748
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 04.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.