Wir suchen "an guadn" Filialbetreuer (m/w/d) für unsere Fachgeschäfte, Wurstshops und Systemgastronomien in Bayern. Unsere niederbayerische Traditionsmetzgerei beliefert vom wunderschönen Kurort Bad Birnbach aus 70 Standorte in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz. Als Familienbetrieb achten wir auf altbayerische Tradition, ohne dabei auf modernste Technik zu verzichten. Unsere ifs-Zertifizierung garantiert hervorragende Qualität mit internationalem Sicherheitsstandard. Zu Ihren Aufgaben zählen: -die aktive Betreuung Ihrer Filialen -das Führen des Ihnen unterstellten Personals -die Umsetzung der Unternehmensphilosophie -das Erreichen der Zielvorgaben -die Umsetzung von Marketing- und Werbeaktionen -Ergebnis- und Planverantwortung Wir setzen voraus, dass Sie... -über eine umfassende Erfahrung im Fleischerfachgeschäftsbereich, bzw. in der Systemgastronomie verfügen -Mitarbeitermotivation und Teambildung beherrschen -ein ausgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Denken besitzen -ehrgeizig und erfolgsorientiert handeln und mit Herzblut bei der Sache sind Wir bieten Ihnen: -eine aufgeschlossene Unternehmensstruktur, in der Sie Ihren gesamten Erfahrungsschatz einbringen können -kurze Entscheidungswege -hohe Eigenverantwortung und -Entscheidungskompetenz -selbstständiges Arbeiten und Handeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Personalwesen, Bezirksleitung (Handel, Vertrieb) Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Gruppen-, Teamleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich E-Commerce für unseren wachsenden Onlinevertrieb im Bereich Verpackungslösungen. Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Onlineshops (z. B. mit Shopify oder vergleichbaren Systemen) für Verpackungsprodukte Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Optimierung des Shops (Produkte, Inhalte, Struktur) Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Verpackungsbranche Identifikation von Trends (z. B. nachhaltige Verpackungen, neue Materialien, Kundenbedürfnisse) Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen und der Conversion-Rate Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Onlineshops, idealerweise mit Shopify oder ähnlichen Plattformen Idealerweise erste Kenntnisse in der Verpackungsindustrie oder im B2B-Umfeld Verständnis für E-Commerce, Online-Marketing und kundenorientierte Produktpräsentation Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kreativität und Gespür für Markttrends, insbesondere im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen der Verpackungsindustrie Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit möglich Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Aufgaben - In dieser Rolle entwickeln und steuern Sie die globale Social-Media-Kanalstrategie in enger Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications. - Als strategischer Verantwortlicher übernehmen Sie die Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle der Corporate Social-Media-Kanäle. - Sie leiten eigenverantwortlich globale Social-Media-Projekte, wie z. B. das Corporate Influencer Programm, und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher. - Mit professionellen Schulungs- und Enablement-Formaten unterstützen und beraten Sie international Social-Media-Redakteur*​innen und Key Stakeholder. - Auf Basis von Trendanalysen identifizieren Sie strategisch relevante Entwicklungen und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Profil - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation. - Nachgewiesene Expertise als Spezialist*​in im Bereich Social Media und fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Social-Media-Kanälen und -Projekten. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen. - Spezialkenntnisse über Monitoring- und Social-Listening-Tools.

Monteur gesucht! Wir wollen unser Team verstärken und vielleicht bist Du der Mann, den wir suchen. Wir sind ein familiengeführter Betrieb mit einem, festen Kundenstamm überwiegend im Großraum Bielefeld und Umgebung. Unser Portfolio umfasst das gesamte Segment der Außenwerbung, angefangen vom kleinen Praxisschild bis hin zu Großwerbeanlagen. Für unsere Montage sind wir auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter/in. Deine Aufgaben/unsere Anforderungen: - Eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten, Planen und Umsetzen von Montagen am Gebäude - Handwerkliche Kenntnisse - Umgang mit diversen Werkstoffen wie Acrylglas, Aluminium, Folien - Vorbereitung von Werbeanlagen - Führerschein Klasse B vorhanden - auch Quereinsteiger erwünscht, die erforderlichen Kenntnissen werden bei uns angelernt Wir bieten: - Intensive Einarbeitung durch ein dynamisches Team mit Kommunikation auf Augenhöhe - Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Lehrgänge - Tarifliche Bezahlung - Flexibilität bei Wünschen der Mitarbeiter - Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung per email an: marketing@laumen-lichtwerbung.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lichtreklameherstellung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Metall, Anlagenbau)

Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n Lagerarbeiter/-in. Als Mitarbeiter/in im Bereich Lager sind Sie unter anderem für den reibungslosen Ablauf im Warenein- und -ausgang verantwortlich. Ihre Aufgaben: • Kommissionieren und Verpacken von Kundenbestellungen • Warenannahme und Einlagerung • Etikettierung von Waren • Verarbeitung von Retouren • Ordnung und Sauberkeit des Lagers Anforderungen: • Gewissenhafte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein • Hohe Motivation und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Eigenverantwortliches Arbeiten und vorausplanendes Handeln • Gute Deutschkenntnisse • Körperliche Belastbarkeit (teilweise schwere Pakete > 20 kg) • Erfahrungen im Bereich Lager/Logistik wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt • PKW-Führerschein Arbeitszeiten: Mo-Fr 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr keine Schichtarbeit Gewünschte Bewerbungsarten: Per E-Mail (bevorzugt), schriftlich Angaben zur Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail unter folgenden Kontaktdaten. Herr Thomas Schröder KAMAT Handelsgesellschaft mbH Neue Sorge 33 a 99331 Geratal / OT Geschwenda E-Mail marketing@kamat-group.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Etikettieren Erweiterte Kenntnisse: Kommissionieren

Wir suchen einen engagierten Vertriebsbeauftragten (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Sie tragen maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei und haben die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Aufgaben - Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Außendienst - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen - Erstellung von Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategien - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung effektiver Kampagnen - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Qualifikationen - Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich - Kenntnisse im Marketing sind von Vorteil - Fließende Deutschkenntnisse sind wünschenswert - Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Zielorientierung - Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Akquisition

Du liebst Mode? Du hast ein Gespür für Ästhetik, bist digital unterwegs und hast Lust, Teil eines kreativen Teams zu werden? Dann bisst du bei Trendwerk genau richtig! Was dich bei uns erwartet: Trendwerk steht für ausgewählte Mode, Interior & Lifestyle im Premiumsegment - mit zwei Standorten: in Hennef und am Köln-Bonner Flughafen. Wir suchen motivierte Teamplayer, die nicht nur verkaufen, sondern unsere Marke mitgestalten. Deine Aufgaben: - Persönliche Beratung und Verkauf hochwertiger Fashion- & Lifestyle-Produkte - Unterstützung im täglichen Store-Alltag - Mitgestaltung von Social Media & Marketing-Inhalten (Instagram, Reels, Stories etc.) - Mitwirken bei der Inszenierung neuer Kollektionen & Dekoration - Unterstützung bei Events und Aktionen Was Du mitbringen solltest: - Gepflegtes, modische Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen - Interesse an Mode, Design und exklusiven Marken - Erfahrung im Verkauf ( von Vorteil, aber kein Muss) - Selbstständige Arbeitsweise & Teamgeist - Affinität zu Social Media (Instagram, TikTok, Canva etc.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte schicken Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: info@trendwerk-hennef.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassieren, Verkauf, Warenauszeichnung, Marketing, Modedesign, Bekleidungsgestaltung, Social-Media-Kommunikation, Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Veranstaltungskaufmann/-frau Ihr Aufgabengebiet: - Ticketverkauf „Kasse am Schloss“ - Zahlungsabwicklung, Kassenverantwortung - allgemeine kaufmännische Aufgaben - Einrichtung und Pflege von Veranstaltungen in verschiedenen Ticketsystemen (Reservix,etix) - Verkaufs- und Beratungsgespräche - Bearbeitung von schriftlichen Anfragen, Abwicklung von Reservierungen und Buchungen - Marketing- und Pressearbeit - Social Media- und Webseitenpflege sowie PR- und Öffentlichkeitsarbeit - veranstaltungsvorbereitende- u. nachbereitende Tätigkeiten bei der Durchführung von kulturellen u. a. Veranstaltungen Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann/- frau - Erfahrungen im Veranstaltungsservice oder vergleichbare Tätigkeiten - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten - Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei Veranstaltungen am Abend, Wochenende u. Feiertagen - Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Bewerbung an: Kulturzentrum Großenhain GmbH Geschäftsführer Jörg Rietdorf Schlossplatz 1 01558 Großenhain info@kulturzentrum-grossenhain.de (https://info@kulturzentrum-grossenhain.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Ticketplattformen und -reservierungssysteme, Social-Media-Kommunikation, Event-Management, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Onlinemarketing, Marketing, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Wir eröffnen Anfang nächsten Jahres unser Restaurant Apple Tree in der Maximilianstraße in Memmingen und suchen dafür eine Restaurantleitung. Unser Sortiment umfasst deutsche Küche, sowie Empanadas und Pies zum Essen im Restaurant aber auch zum Mitnehmen. Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Donnerstag von 10:00 bis um 19:00 Uhr, Freitag, Samstag von 10:00 bis 21:00 Uhr. Sie sind für die gesamte operative Leitung unseres Gastronomiebetriebes verantwortlich, was Aufgaben - von der Mitarbeiterführung (Schichtplanung, Einarbeitung) - über die Gästebetreuung (Empfang, Beschwerdemanagement) - bis zur Qualitätskontrolle und - kaufmännischen Steuerung (Budget, Einkauf, Abrechnung) umfasst, um einen reibungslosen Service und zufriedene Gäste sicherzustellen. Sie agieren als Bindeglied zwischen Service, Küche und Management und sorgen für die Einhaltung von Hygienevorschriften und können Marketing sowie Veranstaltungen planen. - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke - Organisationstalent und Stressresistenz - Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz - Kaufmännisches Verständnis - Digitale Kompetenzen für branchenspezifische Software sind notwendige Voraussetzungen, die Sie mitbringen sollten. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, Umsatzbeteiligung und freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Marketing, Gästebetreuung, Aufsicht, Leitung

Wir suchen Sie als Verkäufer für Landmaschinen und landwirtschaftliche Geräte In Vollzeit bei 42,5 Std. wöchentlich IHRE AUFGABEN: Verkauf: Marketing, Kalkulation, Werbung, Messen, Hausausstellungen und Betreuung der Aktion über das Jahr von Lieferanten und im Betrieb Direktmarketing online von Fahrzeugen und landw. Maschinen, gebraucht Teilen und Ersatzteile Pflege und Wartung der Software von Lieferanten, Onlineshops der Hersteller Garantieanträge von den verkaufen Maschinen deren Begleitung und Betreuung Gewinnung von Neukunden durch Besuche aber auch Telefonaquise , Werbeaktionen per Post und Mail WERKSTATT: Reparaturannahme, Kostenvoranschlag, Teilebestellung, Serviceberatungen, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Büro: Abwicklung von Verkäufen, Garantieantrage stellen, Betreuen und Verwalten in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Finanzierungen, allgem. Büroarbeiten WIR BIETEN: - Flache Hierarchien, durch ein Inhabergeführtes Unternehmen - 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - Leistungsgerechte Bezahlung , nach Einarbeitung mit Provision - Firmenfahrzeug - Nettes kleines Team - Sie sollten mitbringen: - Mehrjähr. Erfahrung im Verkauf mit Landmaschinen oder ähnliche Produkte - Geschick im Verkauf und Umgang mit dem Branchenüblichen Klientel - Motivation und Zuverlässigkeit - Ehrlichkeit und Geschick im Verhandeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Agrartechnik, Landmaschinentechnik