Entreprise SCI KIBO IMMO Poste Nous recherchons un(e) Community Manager immobilier pour gérer l’ensemble de la communication digitale de la société et promouvoir nos biens immobiliers sur les réseaux sociaux. Le poste est 100 % télétravail, avec des réunions régulières en visioconférence. Le Community Manager sera responsable de la création et de la diffusion de contenus attractifs et engageants pour renforcer la visibilité et l’image de la société auprès des prospects, locataires et partenaires. Missions principales Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn…) Création de contenus visuels et textuels adaptés au secteur immobilier Publication et planification des posts, stories et newsletters Suivi et analyse des performances (KPIs, engagement, portée) Mise en place et suivi de campagnes publicitaires digitales (ads, boost posts) Collaboration avec le graphiste et l’équipe marketing pour les supports visuels Veille concurrentielle et suivi des tendances digitales dans l’immobilier Reporting régulier à la direction sur les actions et résultats Profil Formation : Bac + 2/3 en marketing, communication ou digital Expérience : 1 à 3 ans minimum dans le community management ou marketing digital, idéalement dans l’immobilier Compétences techniques : Maîtrise des réseaux sociaux et outils de gestion (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite…) Notions de création graphique et retouche photo (Photoshop, Canva…) Capacité à analyser les indicateurs de performance Qualités personnelles : autonomie, créativité, rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.     Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.  Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?  Dann werde als Area Manager (m/w/d) Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 - 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst.  Du bist in den Regionen Dillingen, Homburg, Saarbrücken, Saarlouis oder Sulzbach aktiv.   Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt - die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!  Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen:  Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.  Führung und Verantwortung:  Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.  Kampagnenentwicklung:  Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.    Recruiting und Teamentwicklung:  Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.  Coaching und Kundenbegleitung:  Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.  Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung  Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf  Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub  Fair P(l)ay: Eine attraktive Gehaltsgestaltung bestehend aus Fixum und ungedeckelten Provisionen. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte  Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops  Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern  Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur  Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing  Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)  Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk  Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.   Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2572  

Wer wir sind Wer wir sind Die UNO-Flüchtlingshilfe ist der nationale Partner des Flüchtlingshilfswerks der Vereinten Nationen (UNHCR). Seit 1980 fördern wir Projekte für Geflüchtete in Deutschland, tragen durch Informationsarbeit über Flucht zur Bewusstseinsbildung in unserer Gesellschaft bei und mobilisieren die Menschen in Deutschland, um die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR finanziell zu unterstützen. Unser Ziel ist es, das Leben von Geflüchteten zu schützen und zu einem menschenwürdigen Leben beizutragen. 2025 konnte die UNO-Flüchtlingshilfe mit ihrer Arbeit rund 50 Millionen Euro Gesamteinnahmen erzielen. Das Team umfasst ca. 75 engagierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft daran arbeiten, dauerhafte Lösungen für Geflüchtete zu schaffen – weltweit und in Deutschland. Die Abteilung Fundraising umfasst die Teams Digitales & Kampagnen, Direktmarketing und Philanthropie sowie den Bereich Salesfores "MarTech" und verantwortet sämtliche Fundraising-Aktivitäten der Organisation in Deutschland. Eine leistungsfähige CRM-Struktur bildet dabei die Grundlage für eine datenbasierte Ansprache und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fundraising-Arbeit. Zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Spenderinnen setzen wir auf einen integrierten Marketing-Mix, darunter Direct Mail, E-Mail-Marketing, Online-Fundraising, Face-to-Face, Peer-to-Peer und Telemarketing. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung den strategischen Auf- und Ausbau nachhaltiger Beziehungen in den Bereichen Großspenden, Stiftungen sowie Erbschaften und Nachlässe.Das Team Digitales & Kampagnen verantwortet das digitale Fundraising der UNO-Flüchtlingshilfe. Es entwickelt, steuert und optimiert Fundraising-Kampagnen über zentrale digitale und performanceorientierte Kanäle. Zu den Schwerpunkten zählen E-Mail-Marketing, Paid Media – insbesondere Paid Social und Google Ads –, DRTV sowie die Website mit Fokus auf spendenrelevante Inhalte und Landingpages. Rolle Was du tun wirst Als Expertin Online-Fundraising (Schwerpunkt Paid Media) (m/w/d) entwickelst und steuerst du wirkungsvolle digitale Werbemaßnahmen für die UNO-Flüchtlingshilfe. Mit dem gezielten Einsatz gängiger Online-Marketing-Instrumente setzt du Multichannel-Kampagnen um, gewinnst Neuspender*innen und Leads und trägst dazu bei, Bekanntheit und Online-Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Aufgaben Deine Aufgaben • Operative Steuerung des Bereichs Paid Media (u.a. SEA, Paid Social, Native Ads, Advertorials, Display und Digital Out-of-Home (DOOH) • Entwicklung und Optimierung von Paid Media-Kampagnen in enger Abstimmung mit der Teamleitung und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Media-Agenturen • Steuerung und Weiterentwicklung von DRTV-Kampagnen und TV-Werbung • Auf- und Ausbau von Maßnahmen zur Leadgenerierung • Anlegen und Optimierung von Landingpages; inkl. Texterstellung • Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines sauberen Tracking- und Attributions-Setups zur datenbasierten Steuerung und Optimierung der Paid Media-Kampagnen • Konzeption und Erstellung von Werbemitteln, z.B. Aufbereitung von Grafiken oder Verfassen von Video-Skripten • Koordination der Content-Produktion von intern erstellten Werbemitteln • Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Ansätze wie z. B. Charity-Gaming • Pflege und Koordination externer Charity-Plattformen und -Tools (u.a. Betterplace) • Unterstützung im Bereich E-Mail-Marketing und bei der Entwicklung und Umsetzung klassischer Werbeformate (z.B. Print-Anzeigen) • Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Paid Media • Eigenständige Analyse und Bewertung der Performance von Paid-Media-Maßnahmen sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsempfehlungen • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung von Trends im Bereich Paid Media Eigenschaften und Erfahrungen Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Marketing, digitale Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Online-Marketing idealerweise im Non-Profit- oder Agenturumfeld • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Koordination von Mediaagenturen • Gutes Verständnis gängiger Paid Media-Plattformen (z.B. Google Ads, Meta Business Manager) • Fähigkeit, gemeinsam mit Agenturen Kampagnen-Setups aufzusetzen und Kampagnen-Performances anhand relevanter KPIs (z. B. CPA, ROAS, Conversion Rate) zu verstehen und kritisch zu bewerten • Kenntnisse in der Anwendung von Tracking- und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) • Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen sowie in der Optimierung von Landingpages wünschenswert • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Marketing Automation-Tools (Erfahrungen in der Salesforce-Umgebung von Vorteil) • Gutes Gespür für Text, Kreation, Bildsprache, Web-Design und Werbewirkung • Grundlegende Kenntnisse in Bildbearbeitung (Adobe Photoshop, Canva) • Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsstärke auch bei großer Arbeitsbelastung • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise • Strategische und analytische Denkweise, gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit zur Entwicklung schlüssiger Konzepte • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft im Emergency-Fall auch kurzfristig und außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu werden • Identifikation mit den Zielen und Werten der UNO-Flüchtlingshilfe sowie des UNHCR Warum wir? Was wir dir bieten • Gelebte NGO-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 3 Tagen pro Woche • 30 Urlaubstage/Jahr (5-Tage-Woche) • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit • Ein Deutschlandticket, um vergünstigt und ohne stressigen

Är du nyfiken på att vara med och vidareutveckla en av Sveriges mest datadrivna marknadsorganisationer? Gillar du när teknik, marknad och affär möts – och när du får vara med och driva utvecklingen framåt? Då kan det här vara din chans att bidra, påverka och växa i ett skede där vi fortsätter stärka och forma vår datadrivna marknadsresa. Vad kommer du att göra? Martech hos oss handlar om att skapa smarta och personliga kundupplevelser med hjälp av data och teknik. Vår vision är tydlig: en datadriven relation som hela tiden skapar värde, både för våra kunder och för Svenska Spel. Som Systemutvecklare i team Martech är du en nyckelspelare där du arbetar nära både kollegor på Tech, kanalexperter och affärsutveckling – med målet att göra vår marknadsföring mer träffsäker och relevant. Ditt fokus ligger på att säkerställa och implementera korrekt, effektiv och ansvarsfull datainsamling till våra marknadsföringsplattformar. Du ansvarar för implementation, kvalitetssäkring och vidareutveckling av vår spårning i digitala kanaler (webb och app), och ser till att data flödar på rätt sätt till verktyg som används för annonsering, analys och kundkommunikation. Du har också en viktig roll i att säkra att vi följer gällande regelverk – som GDPR och spellagstiftning – när det gäller samtycken, cookies och datadelning. Dina uppgifter kommer bland annat att vara att: Säkerställa samt implementera korrekt spårning och datainsamling via taggar, SDKs och API:er till plattformar som Meta, Google marketing platform med flera Arbeta med samtyckeshantering och lösningar som OneTrust och CMP:er Fungera som brygga mellan IT och marknad – förstå kanalernas behov och översätta dem till tekniska lösningar Felsöka, validera och dokumentera spårningsimplementationer Bidra till utvecklingen av vår MarTech-stack och arbeta med förbättringar i vårt datadrivna arbetssätt Är du den som kommer att göra det? Du är tekniskt kunnig och lösningsorienterad, och är van vid att jobba med Javascript och spårning. Du har ett stort affärsintresse och vet hur digital marknadsföring fungerar i praktiken samt har en förståelse för det digitala marknadsföringslandskapet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – vi ser gärna att du är noggrann, nyfiken och kommunikativ. Du gillar att ligga steget före, håller koll på vad som händer i branschen och är inte rädd för att ta initiativ. Dessutom trivs du i tvärfunktionella team där man lär av varandra och bygger lösningar tillsammans. Vi tror att du har hunnit skaffa dig kunskap och trygghet inom områden som: Taggstyrning, som till exempel Google Tag Manager Digitala marknadsplattformar som Meta, Google Marketing Platform GDPR och dataskydd kopplat till digital marknadsföring Det är ett extra plus om du dessutom har erfarenhet av server-side tracking, CDP eller dataflöden till cloudmiljöer, och av webbanalys i exempelvis GA4 eller Adobe Analytics. Vi ser gärna att du har en relevant utbildning och att du under din karriär byggt upp en trygghet i de här verktygen, fått förståelse för branschen och känner dig hemma i plattformar som Meta och Google. Hur du har skaffat dig den här kunskapen och förmågorna ser vi fram emot att få veta mer om, berätta för oss! Om Tech på Svenska Spel På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss! Vi är Svenska Spel Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby. Vi är en flexibel arbetsplats och kan ofta erbjuda möjligheten att jobba hemifrån när det passar. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag. I samband med din ansökan får du svara på urvalsfrågor och behöver inte skicka in personligt brev utöver det. För frågor om tjänsten, kontakta Sofie Anlert, Chef Martech, sofie.anlert@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se #LI-HYBRID

Qui sommes-nous ? Avec près de 100 instituts en France, L'Onglerie est la marque française référente de la beauté des mains et des pieds depuis 1983. Les instituts L'Onglerie proposent un large choix de prestations effectuées avec soin par des experts passionnés : pose d'ongles, pose de vernis semi-permanent ou classique, nail art, mise en beauté des mains et des pieds. L'Onglerie, c'est également un ensemble de gammes complètes de soins des ongles, des mains et des pieds de haute qualité à sa marque, un centre de formation spécialisé en prothésie ongulaire dispensant des formations qui permettent d'acquérir/ perfectionner les techniques métier. Une équipe talentueuse et passionnée, composée d'experts spécialisés dans leur domaine et animés par les trois valeurs communes : savoir-être axé "équipe", savoir-faire exigeant et accompagnement attentionné. Description du poste L'Onglerie recherche son chef de produit pour rejoindre le pôle marketing, pour développer et piloter la gamme de produits L'Onglerie (vernis, semi-permanent, gel, accessoires, soins) afin d'optimiser la performance commerciale, l'innovation produit et l'image de marque. Activités principales : Développement produit . Analyser le marché de l'onglerie (tendances, innovations, concurrence) . Identifier les opportunités de lancement (couleurs, textures, formules, outils) . Rédiger les briefs produits (formule, conditionnement, packaging, positionnement, prix) . Piloter les lancements en lien avec R&D, fournisseurs et packaging . Assurer la conformité réglementaire (cosmétique, étiquetage) Gestion de la gamme . Construire du plan de lancement des produits . Suivre le cycle de vie des produits . Analyser les performances (ventes, marges, rotation) . Proposer des actions correctives (relooking, arrêt produit) Stratégie marketing & communication . Définir le positionnement produit . Élaborer les argumentaires commerciaux . Participer aux campagnes (digital, influence, trade marketing) . Collaborer avec les équipes « social media » et formation Collaboration transverse . Travailler avec les Animatrices réseau et formatrices . Coordonner avec la supply chain pour anticiper les volumes . Assurer le suivi budgétaire des projets . Gérer les fournisseurs et partenaires externes Compétences liées à l'emploi : Analyse de marché et veille concurrentielle Gestion de projet Maîtrise d'Excel et outils marketing Notions réglementaires cosmétiques Anglais professionnel Profil recherché Sens produit et créativité Organisation et rigueur Esprit analytique Autonomie Capacité à travailler en équipe

Titre : Apprenti Affaires Médicales Oncologie - H/F Société: Ipsen Pharma (SAS) Description de l'emploi : Département: Direction médicale Manager (Fonction): Manager des Affaires Médicales Objectifs du poste Dans le cadre de la stratégie et de la politique définies par le Groupe et les Opérations France : Il vous faudra fournir aux équipes opérationnelles et marketing, une expertise médicale dans laire thérapeutique concernée. Sous la supervision directe du Directeur des Affaires Médicales, identifie et valide sur le plan médical les actions à mener afin doptimiser la position concurrentielle des produits dIpsen, dans le cadre du bon usage du médicament : incluant la validation de toute action de promotion des produits (aide de visite, publicité,.. etc). Principales responsabilités et tâches Stratégies médico-marketing Participer à lélaboration de la stratégie médico-marketing des produits actuels et futurs, Participer à la stratégie médicale en identifiant les besoins en études cliniques ou en études non interventionnelles. Etudes cliniques Assurer la veille environnementale et concurrentielle, suivi des études cliniques Expertise scientifique Utiliser lexpertise et la connaissance acquises sur les produits et leur environnement (veille, publications des concurrents, évolution des pratiques) pour être un expert en interne garantissant, du point de vue médical, la qualité des documents produits et des réponses diffusées à lextérieur et être un acteur conseil proactif à lintérieur du groupe, Contribuer à la Formation des forces de vente en définissant le contenu médical des formations produits et sassurer que les mises à jour sont faites et communiquées aux forces de vente. Assurer le soutien médico-marketing opérationnel. Expérience / Qualifications Diplôme de médecin/pharmacien/formation scientifique Expérience si possible dans la conception des études observationnelles Compétences techniques clés requises Rigueur scientifique, capacité à travailler en équipe, sens de lorganisation, bon relationnel interne et externe. Excellente communication écrite et orale Capacités de synthèse et danalyse des publications médicales #LI-Hybrid #IpsenTraineeSquad Dans le cadre de ses recrutements IPSEN sengage au respect de légalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de lâge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? LES ENJEUX : Vous rejoignez la Direction Marketing Achat et prenez en charge une catégorie de produits complète. Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services internes et êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, du réseau, et des clients afin de répondre au mieux à leurs besoins. VOTRE ROLE : Rattaché(e) au Directeur de Marché, vous pilotez l'offre, animez la dynamique commerciale et marketing du marché Génie Climatique tout en vous atteignant les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction des clients. Veiller, analyser le marché et les performances de votre catégorie, Définir le mix marketing (choix produit, pricing et promotion) de votre catégorie en adéquation avec les besoins des clients, le marché et les orientations stratégiques de l'entreprise Sélectionner les fournisseurs Achat et relation Fournisseurs : Etablir et ajuster le prévisionnel d'achat Négocier les contrats, les tarifs et les conditions d'achat (RFP - coopérations commerciales et logistiques) Travailler de concert avec la supply chain pour garantir une disponibilité produits optimale Orchestration opérationnelle : Veiller à la qualité des données de la base articles Elaborer le contenu des supports de communication dont le cata pro., les tracts, le book commerce et SAV Coordonner l'action auprès des équipes Référentiel Article, Logistique, Comptabilité fournisseurs, Communication, Digital, Merchandising - Services et Formation, afin de développer tous les outils nécessaires à la commercialisation des gammes. Assistance - Animation du réseau : Prendre en charge les sollicitations des agences/régions inhérentes à l'offre (produits et prix) et à la relation fournisseur Mener une démarche collaborative pour faire évoluer l'offre Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC +5 (type école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, sur un poste similaire orienté marketing ou category management. Au cours de ces expériences, vous avez pu développer votre capacité à construire et promouvoir une gamme, faire preuve d'agilité sur des marchés complexes, travailler en synergie avec ces collègues et différents services et être force de proposition. Votre dynamisme, sens de l'organisation et aisance relationnelle permettront de mener à bien vos missions.

Description du poste : Préparez votre BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile en tant que Vendeur Automobile en alternance. Vous serez formé(e) aux différentes étapes du parcours client, de l'accueil à la vente, ainsi qu'au développement commercial et marketing. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Vendeur Automobile à Noyal-Châtillon-sur-Seiche à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueil et gestion de la relation client * Proposition et organisation des essais routiers * Vente de véhicules * Préparation des véhicules * Développement des ventes et participation à la satisfaction client * Participation et mise en place de stratégies marketing * Création de contenus pour valoriser les offres et les véhicules Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS NDRC * Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) * Fort intérêt pour le secteur de l'automobile * À l'aise dans la relation client et la vente * Permis B obligatoire Ce que vous apprendrez***Techniques de vente et de négociation commerciale * Gestion de la relation client et fidélisation * Organisation d'essais et suivi des ventes * Participation aux actions marketing et création de contenus Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans la vente automobile * Une montée en compétences en relation client et développement commercial * Une immersion dans un secteur dynamique et professionnalisant * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS NDRC à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Commercial Parfumerie sélective H/F. Au sein du pôle Offre et rattaché(e) à la Chef de Groupe, l'Assistant(e) Commercial(e) viendra en renfort des Chargées de Catégorie et de la Chef de Projet Trade Marketing & Merchandising durant la période des négociations commerciales annuelles. Ses missions principales seront : - SUIVI ADMINISTRATIF : . Consolidation et mise à jour des sell-in annuels 2025 · Suivi, relance et accompagnement des fournisseurs sur leurs déclarations sell-in sur l'Extranet · Saisie des éléments contractuels dans le système · Gestion de la mise à jour des bons de commande par fournisseurs · Consolidation des données d'atterrissages 2025 par fournisseur et par magasin - SUIVI OPERATIONNEL Suivi Trade Marketing : · Rédaction des contrats Trade marketing 2026 Suivi Merchandising (UHPS) : · Accompagnement de la Chef de Projet sur le travail de la redescente merchandising 2026 par point de vente · Mise en forme et mise à disposition des annexes Merchandising aux contrats cadre 2026 · Accompagnement de l'équipe sur les projets de rénovation · Aide à la préparation des réunions réseau post négociations commerciales avec les équipes magasin · Consolidation des données de ruptures de stock par magasin et par fournisseur, ainsi que des données promo par magasin et par fournisseur · Accompagnement de la Chef de Groupe sur des sujets transverses Profil recherché : Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Commerce/Marketing, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service à dominante commerciale Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome. Vous disposez d'un bon sens relationnel. La bonne maîtrise des outils bureautiques, et en particulier d'Excel/Sheet est indispensable Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, marque française spécialisée dans la conception et la distribution d'accessoires high-tech, dans le recrutement de sa/son futur(e) commercial(e)H/F en alternance. Ce poste, basé à Le Penne sur Huveaune, est à pourvoir dès la rentrée 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Développement des ventes en ligne : optimisation des fiches produits, animation des marketplaces, suivi des performances (ventes, marges, visibilité). Déploiement international : aide à la mise en ligne sur de nouvelles plateformes étrangères, adaptation des contenus et veille concurrentielle. Support commercial : prospection et suivi des partenaires (opérateurs téléphoniques, sites spécialisés, revendeurs). Analyse et reporting : suivi des KPI, analyse des tendances du marché et des comportements d'achat. Marketing produit : participation à la création de visuels, promotions, et opérations marketing digitales. Votre profil : Étudiant(e) en commerce, marketing digital ou e-commerce (niveau Bac +3 à Bac +5). Passionné(e) par l'univers high-tech et les ventes en ligne. A l'aise avec les outils digitaux (Excel, CMS, outils de gestion marketplace, Google Analytics, etc.). Esprit entreprenant, rigoureux et curieux. Bon niveau d'anglais (écrit et oral). Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance Étudiant(e) en commerce, marketing digital ou e-commerce (niveau Bac +3 à Bac +5). Passionné(e) par l'univers high-tech et les ventes en ligne. A l'aise avec les outils digitaux (Excel, CMS, outils de gestion marketplace, Google Analytics, etc.). Esprit entreprenant, rigoureux et curieux. Bon niveau d'anglais (écrit et oral).