Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2025-5969 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Chef de Partie Restaurant Gastronomique Etoilé H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Chef de Partie au sein de notre Restaurant Etoilé vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Chef de Partie au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de confectionner les mets dont vous avez la charge et d'assurer le service pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous organisez le travail avec attribution des tâches et les contrôlez. Vous: Minimisez les pertes, respectez la meilleure utilisation des matières premières. Respectez la procédure relative à la facturation des commandes de la clientèle. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Chef de Partie, vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée dans la vie d'un(e) Chef de Partie Cuisine , mais nous vous expliquerons en détail le fo...

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2026-6135 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Room Service Intitulé du Poste Directeur du Room Service H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien.Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Directeur du Room Service vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Directeur du Room Service au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Une solution temporaire de Co Living est proposée ! Magnifique maison rénovée, chambre et salle de bain personnelles, maison à thème avec des espaces communs. Un 13ème mois Un forfait Cadre 1 RTC / mois Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Prime sur objectifs Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/prime de cooptation Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles. Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients, le/la Directeur(trice) est responsable de la gestion du point de vente Room service en accord avec les objectifs fixés par la Direction. Il assure la création et la mise en place des nouveaux systèmes et procédures tout en respectant ceux existants qui permette l'optimisation opérationnelle et financière du point de vente. Il assure le développement commercial et l'optimisation des résultats économiques (chiffre d'affaires et coûts) du point de vente, ainsi que la conception et la mise en place des process organisationnels et qualité (service et produit). Il assure le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et l'encadrement des équipes ainsi que leur niveau d'engagement maximal. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d...

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2025-5982 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Commis Cuisine Relais Plaza/ Bar Galerie/ Room Service H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care» , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Commis de Cuisine vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Commis de cuisine au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable d'appliquer et faire respecter les procédures relatives à la fonction pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous organisez le travail avec attribution des tâches. Vous: Assurez la mise en place. Assurez le service. Confectionnez les mets dont vous avez la charge. Accompagnez les stagiaires et alternants dans leur travail. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que commis de cuisine vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée dans la vie d'un(e) commis de cuisine mais nous vous expliquerons en détail le fonctionnement de notre hôte...

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2026-6112 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Bars Intitulé du Poste Commis Demi Chef de Rang au Bar Galerie Terrasse H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care» , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Commis Demi-chef de Rang vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Commis Demi-chef de Rang au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez: Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable d'assister le Chef de Rang dans la gestion du service pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous : Faites le lien entre la cuisine et votre rang et assurez les mises en place. Etes garant de l'expérience et de la satisfaction clients conformément à nos critères de qualité internes et dans le respect des délais qualités impartis. Accompagnez des stagiaires et apprentis en transmettant votre savoir-faire. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que commis demi chef de rang vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici const...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez assistant de direction (h/f). La Direction des Ressources Humaines mutualisée a en charge la gestion du parcours professionnel des agents communaux et intercommunaux (900 agents). Elle est composée d’un effectif de 20 collaborateurs, répartis en 3 pôles : administration du personnel, développement des compétences et prévention des risques professionnels. Au sein d’une administration engagée dans les grandes Transitions, la DRH est en pleine mutation pour mieux accompagner la transformation de nos services publics. DESCRIPTION DES MISSIONS Assister la gestion administrative de premier niveau de la DRH : - Assurer l’accueil téléphonique et physique - Organiser et gérer les agendas de la direction - Assurer la gestion et le suivi du courrier et des parapheurs Gérer des dossiers liés aux événements et aux instances : - Préparer les ordres du jour, convocations, dossiers et comptes-rendus - Contribuer aux réunions et événements organisés par la DRH Participer à la gestion transversale des pôles de la DRH : - Orienter, informer et conseiller les interlocuteurs internes - Prendre en charge des dossiers particuliers - Contribuer activement aux activités transversales (courriers, saisies, RSU…) Assurer certains remplacements en cas d’absence si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, Gestion des administrations ou équivalents - Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire - Maîtrise parfaite des logiciels bureautique, et appétence pour la gestion des logiciels métiers - Maîtrise de la conception et du suivi des tableaux de bord, avec une forte capacité de traitement des saisies importantes (listing, chiffres…) - Une connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale et des procédures RH ainsi que l’organisation d’une collectivité serait très appréciée - Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées - Très organisé, soucieux du respect de la confidentialité, autonome et proactif Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur développement Logiciel (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics et Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l'aéronautique et la défense. Pour continuer sa démarche usine 4.0 et inscrire l'usine dans une continuité numérique, le site de Fougères recherche un-e Ingénieur-e développement logiciel. Dans un contexte de digitalisation croissant de la production (MES, ERP, PLM), vos missions seront : • Assurer le run applicatif de l'ensemble des applications métier du site (une centaine d'applications) : traitement des demandes d'évolutions, refonte d'applications, analyse des incidents run, correction, exécution des tests de non régression et déploiement en production, support aux utilisateurs. • Développer de nouvelles applications (clients lourds ou applications web) : analyse du besoin, éventuellement en collaboration avec le Product Owner Méthodes Centrales, étude de la faisabilité, prototypage de la solution, conception de l'achitecture logicielle, développement, test et qualification des applications ; rédaction de la documentation associée. • Développer des middleware en vue d'accroître la connectivité des SI et machines du site. • Participer au déploiement d'applications tierces (logiciels du commerce COTS ou développées par d'autres entités). • Etre force de proposition pour anticiper les besoins et proposer des solutions novatrices. Dans un esprit collaboratif, vous êtes acteur-rice et contributeur-rice : - des choix techniques que vous proposez, - de la conformité des travaux qui vous sont confiés (respect des exigences et des méthodologies), - de la tenue des coûts et délais, - de la qualité des réalisations, - du reporting de l'état d'avancement. PROFIL : Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, vous portez un vif intérêt aux nouvelles technologies. Fort(e) d'une première expérience en développement logiciel, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse. Reconnu(e) pour votre curiosité et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Les compétences techniques attendues pour mener à bien vos missions :- Maîtrise de C#, Winform, WPF.- Maîtrise des fonctionnalités de SQL server (fonctions, vues, procédures stockées, rapports SSRS, etc.).- Maîtrise en développement Web (IIS, xml, ASP, Javascript).- Des connaissances en développement VBA Excel, Hana, SAP et Power Bi sont un plus. ConditionsHoraires : 8h-12/13h30-17h Salaire : 17.52 € / heure. Avantages :panier repas prime énergie prime semestrielle (13ème mois) cafétaria d'entreprise Indemnité kilométrique locale 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement de haute technologie ? Postulez dès maintenant et rej

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Administrateur Systèmes et Réseaux H/F. Travailler chez Groupe Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Votre quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vos missions principales seront : Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures IT : - Administrer, maintenir et faire évoluer les systèmes (serveurs, virtualisation, Active Directory, stockage, sauvegardes, supervision…). - Gérer les équipements réseau (switchs, firewalls, routeurs, VPN, Wi-Fi) et garantir leur disponibilité. - Veiller à l’application des règles de sécurité, aux mises à jour régulières, et à la conformité des configurations (patchs, antivirus, durcissement). Exploiter, superviser et documenter le SI : - Assurer la surveillance proactive des infrastructures via des outils de supervision. - Diagnostiquer et résoudre les incidents ou anomalies niveau 2/3, en lien avec l’équipe support. - Documenter les architectures, procédures et configurations pour garantir la continuité de service. Piloter des projets techniques d’infrastructure : - Participer à la définition des architectures techniques avec la DSI. - Mettre en œuvre des projets d’évolution ou de déploiement (migration, virtualisation, téléphonie, cloud, réseau…). - Suivre les interventions des prestataires et en assurer la conformité. Être le référent technique sur un ou plusieurs domaines clés - Développer une expertise sur des briques stratégiques (messagerie, sauvegarde, sécurité, téléphonie, etc.). - Apporter un support technique avancé à l’équipe IT et aux utilisateurs. - Réaliser une veille technologique sur ses domaines d’expertise. Collaborer avec l’équipe IT et accompagner les utilisateurs - Travailler en étroite collaboration avec le pôle support, études et développement. - Participer à la montée en compétence des techniciens support sur les sujets récurrents. - Fournir une assistance ponctuelle aux utilisateurs VIP ou en cas d’incident critique. Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2 : - Prendre en charge les demandes et incidents utilisateurs, de la qualification jusqu’à la résolution, en assurant un support de niveau 1 et 2. - Intervenir sur les postes de travail, périphériques, logiciels bureautiques, accès réseau, authentification, imprimantes, etc. - Suivre les tickets dans l’outil de gestion et respecter les délais de traitement. - Documenter les résolutions apportées pour favoriser la capitalisation et la réutilisation par les futurs techniciens. Ce que l’on attend de vous : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation Bac+3, justifiant de 3 à 5 années d’expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d’organisation et de fiabilité dans vos missions. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de collaborer efficacem...

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : Vous rejoignez la direction technique basée à Metz. Elle apporte son soutien aux agences, de la phase étude jusqu'à l'attribution du marché pour des projets divers et variés : réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civil et industriels complexes. Vous rejoignez une équipe d’experts composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la direction déléguée Nord-Est. Vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort du groupe. Ce qui nous différencie : La variété des projets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Vos responsabilités et missions : A ce poste, vous êtes susceptible d’intervenir en AO « classiques » ou sur des projets traités en conception / réalisation. En fonction de l’importance des projets, vous êtes amené à travailler en « solo » ou en binôme : Véritable « chef de projet », vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques. Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques. Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients. Dans les cas de marchés de conception réalisation, vous pilotez ou êtes intégré au groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET …). Vous êtes impliqué dans la constitution de l’offre technique et la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en bâtiment/génie civil ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale de construction ? Vous êtes déjà intervenu sur l’étude de projets en TCE ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ? Vous possédez de bonnes capacités de travail en équipe ou en mode projet ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez assistant de direction (h/f). La Direction des Ressources Humaines mutualisée a en charge la gestion du parcours professionnel des agents communaux et intercommunaux (900 agents). Elle est composée d’un effectif de 20 collaborateurs, répartis en 3 pôles : administration du personnel, développement des compétences et prévention des risques professionnels. Au sein d’une administration engagée dans les grandes Transitions, la DRH est en pleine mutation pour mieux accompagner la transformation de nos services publics. DESCRIPTION DES MISSIONS Assister la gestion administrative de premier niveau de la DRH : - Assurer l’accueil téléphonique et physique - Organiser et gérer les agendas de la direction - Assurer la gestion et le suivi du courrier et des parapheurs Gérer des dossiers liés aux événements et aux instances : - Préparer les ordres du jour, convocations, dossiers et comptes-rendus - Contribuer aux réunions et événements organisés par la DRH Participer à la gestion transversale des pôles de la DRH : - Orienter, informer et conseiller les interlocuteurs internes - Prendre en charge des dossiers particuliers - Contribuer activement aux activités transversales (courriers, saisies, RSU…) Assurer certains remplacements en cas d’absence si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, Gestion des administrations ou équivalents - Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire - Maîtrise parfaite des logiciels bureautique, et appétence pour la gestion des logiciels métiers - Maîtrise de la conception et du suivi des tableaux de bord, avec une forte capacité de traitement des saisies importantes (listing, chiffres…) - Une connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale et des procédures RH ainsi que l’organisation d’une collectivité serait très appréciée - Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées - Très organisé, soucieux du respect de la confidentialité, autonome et proactif Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PROJECT MANAGER (H/F) Les missions du poste sont : 1. Gérer des projets Equipement et Produit au sein du Service Réalisation d'Affaires dans le cadre du Processus de Traitement de la Commande -Manager en toute autonomie, de manière fonctionnelle, la réalisation du projet sur les aspects techniques (clarification, validation de schéma), industriels, (approvisionnement et fabrication) et contractuels (délais, prix, garantie). -Participer et coopérer aux réunions et instances de coordination : proposer des solutions d'améliorations. -Appliquer le CPP (Customer process project). -Participer à l'amélioration de nos outils et process, en proposant et mettant en œuvre des plans d'action. 2. Exécuter des projets : suivre le planning, l'avancement du projet et évaluer les risques et les opportunités -Piloter les projets, alerter en cas d'écart sur le délai et coût (déviation par rapport à l'engagement). -Mesurer les risques tout au long de la réalisation d'affaire. -Gérer les modifications client en mesurant et maitrisant les impacts sur l'outil industriel. -Réaliser des offres de prestations sur évolution du cahier des charges. 3. Gérer le processus d'affaire de la réception de la commande à la clôture du projet et fournir l'assistance technique. -Communiquer efficacement avec le client (professionnalisme des échanges, avancement, blocage qualité, dysfonctionnements...). Etre proactif dans le support technique (être force de proposition). -Apporter un support aux Front Office, à travers des réponses sur des sujets commerciaux ou techniques. -S'assurer de la tenue des engagements clients et internes tout au long du projet. 4. Atteindre les objectifs du projet en termes de satisfaction client et financiers de la société -Garantir la bonne prise en compte du cahier des charges client. -Proposer des solutions d'amélioration basées sur son expérience vis-à-vis des spécifications client. -Réaliser les dépannages dans le cadre des insatisfactions clients. -Garantir le plan de facturation et informer des décalages (fiabiliser les annonces). -Maitriser et Contribuer à l'amélioration de la marge sur coûts directs : recherche de solutions techniques aux meilleurs couts, valorisation des modifications. -Manager le suivi économique des affaires. Analyser et fournir des explications quant à la variation (+/-) de la marge du projet (vs l'enregistrement). -Garantir les objectifs communs et participer au déploiement des systèmes de management d'AMT. -Garantir la satisfaction client (respect des engagements qualité, coût délais). -Maitriser les indicateurs de fonctionnement de son activité et en assurer le reporting auprès du management. PROFIL : Profil recherché :-Ecole d'ingénieur ou BAC + 2 Electrotechnique avec expérience -Expérience en tant que chargé d'affaire et/ou chef de projet de préférence -Anglais courant REMUNERATION : -Taux Horaire -13ème mois -Indemnité de transport -Tickets restaurants -Prime d'assiduité versé par trimestre -10% Indemnité de fin de mission -10% Indemnité de congé payé Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser v