Ben jij een geboren ambassadeur met een passie voor tools, techniek en mens? In deze veelzijdige functie te Wielsbeke combineer je hands-on werk met training, demo’s en merchandising. Je staat als Merchandiser letterlijk en figuurlijk in de spotlights bij klanten, events en beurzen in de Benelux en Noord-Frankrijk. Van het optimaliseren van winkelpresentaties tot het geven van inspirerende productdemo’s: jij brengt onze producten tot leven. Klaar om jouw enthousiasme on the road in te zetten en mee te bouwen aan een sterk merk? Dan is dit jouw volgende uitdaging!

De functie inhoud
Wat staat er jou te wachten als Merchandiser voor deze KMO?

• Jij optimaliseert de schapindelingen, product presentaties volgens de correcte richtlijnen.
• Bij distributeurs ga jij langs om nieuwe rekken op te zetten en het POS-materiaal te installeren.
• Het betrokken winkelpersoneel ga jij opleiden, adviseren en enthousiasmeren over de aangeboden producten, dit kan zowel op locatie zijn als intern op het bedrijf.
• Tijdens opendeurdagen, events, beurzen of scholen zal jij het gezicht zijn van ons product en geef je de demo's.
• Je werkt nauw samen met marketing en sales en zorgt dat verbeterpunten goed worden aangekaart.
• Als brand experience officer weet jij ook hoe de uitrusting en materiaal moet zijn alsook zorg je voor de correcte video's samen met de marketingcollega's.

Onze klant
Als Merchandiser komt terecht in een familiale en tegelijk internationale productieomgeving in Waregem, gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor de bouw- en industriële sector. Binnen het bedrijf heerst een open, collegiale sfeer waar kennisdeling en initiatief worden aangemoedigd. Dankzij de sterke focus op innovatie en kwaliteit krijg je hier de kans om echt impact te maken met jouw functie als merchandiser. Zin om in deze functie van Merchandiser aan de slag te gaan? Check dan snel of jij in aanmerking komt.

• Commercieel, communicatief en dynamisch zijn jouw belangrijkste eigenschappen.
• Je hebt oog voor detail en hebt een sterke feeling voor merk beleving en branding.
• Zelf kan je prioriteiten aanduiden in jou eigen planning en gaat zelfstandig en gestructureerd aan de slag.
• Een rijbewijs B heb je en je bent flexibel qua regio en werkuren, het kan zijn dat er overnachtingen nodig zijn tijdens beurzen.
• Nederlands en Frans zijn gekend voor jou, andere talen zijn een plus!

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Wat houdt de job in?
Bij Tecjobz ben je niet zomaar een onderdeel van een bedrijf; je bent een essentiële bijdrager aan een dynamisch team dat innovatie en groei hoog in het vaandel draagt. Als je klaar bent voor een nieuwe uitdaging en een significante impact wilt maken in de saleswereld, solliciteer dan nu en laten we samen de toekomst van de Vlaamse markt vormgeven!

Wat je gaat doen:

• Nieuwe klanten identificeren en prospecteren: Ontdek potentiële klanten via diverse methoden zoals cold calling, netwerkevenementen en interne leads.
• Boeiende verkooppresentaties geven: Houd overtuigende presentaties die onze nicheservices onder de aandacht brengen, waarbij je je aanpak afstemt op de specifieke behoeften van elke prospect.
• Sterke relaties opbouwen en onderhouden: Creëer sterke, langdurige relaties met klanten om hun tevredenheid en loyaliteit te waarborgen.
• Onderhandelen en deals sluiten: Vaardig onderhandelen over contracten en verkoopovereenkomsten finaliseren, waarbij je consequent de verkoopdoelstellingen voor de regio haalt of overtreft.
• Samenwerken met teams: Werk nauw samen met ons recruitment team en management om effectieve verkoopstrategieën te ontwikkelen die zijn toegespitst op de Vlaamse markt.
• Op de hoogte blijven van trends: Houdt trends in de sector, marktomstandigheden en activiteiten van concurrenten bij om de verkoopaanpak te verfijnen en aan te passen.
• Regelmatig rapporteren: Zorg voor gedetailleerde rapportages over verkoopactiviteiten en prestatiecijfers..

Het ideale profiel:

• Aantoonbare verkoopervaring: Minimaal 4 jaar succesvolle ervaring in verkoop, met een trackrecord van het halen of overtreffen van targets.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden: Uitzonderlijk vermogen om potentiële klanten te overtuigen en te beïnvloeden.
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, met een goede beheersing van het Frans als pluspunt.
• Zelfgemotiveerd: Sterk gedreven en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Technisch onderlegd: Bekwaam in MS Office en CRM-software.
• Doorzetter: Bereid om deuren te openen en uit te blinken op de weg als een echte sales professional.
• Bachelor / master denkniveau

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Wat houdt de job in?
Als Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van jouw divisie, gericht op het leveren van hoogwaardige diensten. Je hebt een scherp oog voor talent en begrijpt de behoeften en uitdagingen waarmee bedrijven te maken hebben bij het vinden van de juiste kandidaten. Met jouw expertise en strategische aanpak zorg je voor een succesvolle groei van jouw unit. Erg belangrijk, je bent in staat om jouw team op een correcte manier te coachen en naar exceptionele resultaten te loodsen.

Wat mag je concreet verwachten?

• Je bepaalt je eigen salesstrategie, in lijn met ons DNA en bouwt duurzame klantenrelaties op in regio Oost-Vlaanderen.
• Je bent een sterke profiler en kan dan ook snel de juiste job qualification uitvoeren.
• Je haalt energie uit het sluiten van deals, die een meerwaarde zijn voor zowel de klanten als kandidaten.
• Je bent graag top of mind en gaat daarom regelmatig naar netwerkevents.
• Je bent in staat om junior medewerkers te coachen en te begeleiden naar de nodige successen. We zoeken geen one-(wo)manshow, maar een integere teamleader.
• Opmaken van verslagen en analytisch beheer van de unit. Je stelt budgetten op voor jouw unit en je rapporteert rechtstreeks aan directie.

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht binnen een hoog gesegmenteerde nichespeler, dit vertaalt zich ook in enkele must haves:

• Je behaalde een Master of bachelor in economische of menswetenschappelijke richting of bent gelijkwaardig door minimum 3 jaar relevante ervaring.
• Je hebt een sterke interesse in de wondere wereld & technieken van onze specialisatie.
• Authentiek leiderschap, verantwoordelijkheidszin en ownership zijn woorden die jou typeren. Je bent graag gezien als leidinggevende, maar kan ook streng zijn wanneer nodig.
• Je bent in staat om zelf orde te scheppen en gestructureerd te werken. Je komt terecht in een groeiende organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief bij het management.

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? We ontvangen graag jouw originele kandidatuur via tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team.

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Wat houdt de job in?
Als Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van jouw divisie, gericht op het leveren van hoogwaardige diensten. Je hebt een scherp oog voor talent en begrijpt de behoeften en uitdagingen waarmee bedrijven te maken hebben bij het vinden van de juiste kandidaten. Met jouw expertise en strategische aanpak zorg je voor een succesvolle groei van jouw unit. Erg belangrijk, je bent in staat om jouw team op een correcte manier te coachen en naar exceptionele resultaten te loodsen.

Wat mag je concreet verwachten?

• Je bepaalt je eigen salesstrategie, in lijn met ons DNA en bouwt duurzame klantenrelaties op in regio Oost-Vlaanderen.
• Je bent een sterke profiler en kan dan ook snel de juiste job qualification uitvoeren.
• Je haalt energie uit het sluiten van deals, die een meerwaarde zijn voor zowel de klanten als kandidaten.
• Je bent graag top of mind en gaat daarom regelmatig naar netwerkevents.
• Je bent in staat om junior medewerkers te coachen en te begeleiden naar de nodige successen. We zoeken geen one-(wo)manshow, maar een integere teamleader.
• Opmaken van verslagen en analytisch beheer van de unit. Je stelt budgetten op voor jouw unit en je rapporteert rechtstreeks aan directie.

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht binnen een hoog gesegmenteerde nichespeler, dit vertaalt zich ook in enkele must haves:

• Je behaalde een Master of bachelor in economische of menswetenschappelijke richting of bent gelijkwaardig door minimum 3 jaar relevante ervaring.
• Je hebt een sterke interesse in de wondere wereld & technieken van onze specialisatie.
• Authentiek leiderschap, verantwoordelijkheidszin en ownership zijn woorden die jou typeren. Je bent graag gezien als leidinggevende, maar kan ook streng zijn wanneer nodig.
• Je bent in staat om zelf orde te scheppen en gestructureerd te werken. Je komt terecht in een groeiende organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief bij het management.

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? We ontvangen graag jouw originele kandidatuur via tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team.

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Wat houdt de job in?
Bij Tecjobz ben je niet zomaar een onderdeel van een bedrijf; je bent een essentiële bijdrager aan een dynamisch team dat innovatie en groei hoog in het vaandel draagt. Als je klaar bent voor een nieuwe uitdaging en een significante impact wilt maken in de saleswereld, solliciteer dan nu en laten we samen de toekomst van de Vlaamse markt vormgeven!

Wat je gaat doen:

• Nieuwe klanten identificeren en prospecteren: Ontdek potentiële klanten via diverse methoden zoals cold calling, netwerkevenementen en interne leads.
• Boeiende verkooppresentaties geven: Houd overtuigende presentaties die onze nicheservices onder de aandacht brengen, waarbij je je aanpak afstemt op de specifieke behoeften van elke prospect.
• Sterke relaties opbouwen en onderhouden: Creëer sterke, langdurige relaties met klanten om hun tevredenheid en loyaliteit te waarborgen.
• Onderhandelen en deals sluiten: Vaardig onderhandelen over contracten en verkoopovereenkomsten finaliseren, waarbij je consequent de verkoopdoelstellingen voor de regio haalt of overtreft.
• Samenwerken met teams: Werk nauw samen met ons recruitment team en management om effectieve verkoopstrategieën te ontwikkelen die zijn toegespitst op de Vlaamse markt.
• Op de hoogte blijven van trends: Houdt trends in de sector, marktomstandigheden en activiteiten van concurrenten bij om de verkoopaanpak te verfijnen en aan te passen.
• Regelmatig rapporteren: Zorg voor gedetailleerde rapportages over verkoopactiviteiten en prestatiecijfers..

Het ideale profiel:

• Aantoonbare verkoopervaring: Minimaal 4 jaar succesvolle ervaring in verkoop, met een trackrecord van het halen of overtreffen van targets.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden: Uitzonderlijk vermogen om potentiële klanten te overtuigen en te beïnvloeden.
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, met een goede beheersing van het Frans als pluspunt.
• Zelfgemotiveerd: Sterk gedreven en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Technisch onderlegd: Bekwaam in MS Office en CRM-software.
• Doorzetter: Bereid om deuren te openen en uit te blinken op de weg als een echte sales professional.
• Bachelor / master denkniveau

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Wat houdt de job in?
Als Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van jouw divisie, gericht op het leveren van hoogwaardige diensten. Je hebt een scherp oog voor talent en begrijpt de behoeften en uitdagingen waarmee bedrijven te maken hebben bij het vinden van de juiste kandidaten. Met jouw expertise en strategische aanpak zorg je voor een succesvolle groei van jouw unit. Erg belangrijk, je bent in staat om jouw team op een correcte manier te coachen en naar exceptionele resultaten te loodsen.

Wat mag je concreet verwachten?

• Je bepaalt je eigen salesstrategie, in lijn met ons DNA en bouwt duurzame klantenrelaties op in regio Oost-Vlaanderen.
• Je bent een sterke profiler en kan dan ook snel de juiste job qualification uitvoeren.
• Je haalt energie uit het sluiten van deals, die een meerwaarde zijn voor zowel de klanten als kandidaten.
• Je bent graag top of mind en gaat daarom regelmatig naar netwerkevents.
• Je bent in staat om junior medewerkers te coachen en te begeleiden naar de nodige successen. We zoeken geen one-(wo)manshow, maar een integere teamleader.
• Opmaken van verslagen en analytisch beheer van de unit. Je stelt budgetten op voor jouw unit en je rapporteert rechtstreeks aan directie.

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht binnen een hoog gesegmenteerde nichespeler, dit vertaalt zich ook in enkele must haves:

• Je behaalde een Master of bachelor in economische of menswetenschappelijke richting of bent gelijkwaardig door minimum 3 jaar relevante ervaring.
• Je hebt een sterke interesse in de wondere wereld & technieken van onze specialisatie.
• Authentiek leiderschap, verantwoordelijkheidszin en ownership zijn woorden die jou typeren. Je bent graag gezien als leidinggevende, maar kan ook streng zijn wanneer nodig.
• Je bent in staat om zelf orde te scheppen en gestructureerd te werken. Je komt terecht in een groeiende organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief bij het management.

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? We ontvangen graag jouw originele kandidatuur via tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team.

Als IT Data & Automation Specialist werk je mee aan de verdere digitalisering van industriële en operationele processen. De rol combineert data, automatisatie en IT met een duidelijke impact op dagelijkse werking en toekomstige innovatie. Je maakt deel uit van een team dat inzet op schaalbare en duurzame digitale oplossingen. Dit van uit Grimbergen.

De functie inhoud
Wat deze job als IT Data & Automation Specialist inhoudt:

• Ontwikkelen van automatisatiescripts om bedrijfsprocessen efficiënter en consistenter te maken
• Verzamelen, structureren en analyseren van data ter ondersteuning van operationele en strategische beslissingen
• Ondersteunen van de AI-transitie door use cases te identificeren, oplossingen te valideren en samen te werken met centrale IT- en AI-teams
• Beheren, beveiligen en verder uitbouwen van geautomatiseerde systemen en dataflows
• Afstemmen met IT- en businessstakeholders zodat technische oplossingen aansluiten bij operationele noden
• Ontwerpen van dashboards en monitoringtools die inzicht geven en actief ondersteunen bij optimalisatie en preventie
• Samenwerken met zowel lokale teams als Europese IT-collega’s binnen bredere innovatieprojecten

Onze klant
Onze klant is een internationale industriële organisatie actief in milieugerelateerde dienstverlening. De organisatie combineert de stabiliteit van een grote groep met een pragmatische, samenwerkingsgerichte cultuur. Innovatie, veiligheid en duurzaamheid staan centraal in de manier van werken. Wie zich herkent in deze rol als IT Data & Automation Specialist:

• Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, data science, engineering of een aanverwante richting
• Minstens 3 jaar relevante professionele ervaring in automatisatie, scripting of databeheer
• Sterke kennis van scripting, datamanagement en AI- of ML-tools
• Ervaring met cloudplatformen en cloud BI-oplossingen zoals GCP, AWS of Azure
• Vertrouwd met tools zoals BigQuery, Looker Data Studio en Google Workspace-omgevingen
• Vlot kunnen schakelen tussen technische en niet-technische stakeholders
• Goede kennis van het Engels, gecombineerd met Nederlands of Frans

Dankzij het enthousiasme en de betrokkenheid van onze medewerkers, leveren we bij Fujirebio Europe dagelijks innovatieve oplossingen aan de gezondheidszorg. Onze diagnostische tests worden ontwikkeld en geproduceerd op twee locaties: Gent en Tokio. Vervolgens worden ze wereldwijd verspreid door onze commerciële teams naar ziekenhuizen en klinische laboratoria.

We maken deel uit van de internationale H.U. Group, met vestigingen en collega's verspreid over Azië, Europa en de Verenigde Staten. In de Europese hoofdzetel in Zwijnaarde werken momenteel 180 mensen. Onze Europese filialen tellen samen 50 medewerkers. Een kleine internationale familie dus, waar verschillende culturen samenkomen en het niet moeilijk is om elkaar te leren kennen!

Wil je meer te weten komen? Neem dan snel een kijkje op onze website: www.fujirebio.com

Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Teamleader Manufacturing.

Als Teamleader Manufacturing (teamleider productie) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productieactiviteiten binnen Kit Manufacturing: filling, labeling, printing, packaging, en de ondersteunende cleaning & sterilization processen.

Je bent een zichtbare en strikt sturende leidinggevende die houdt van structuur, duidelijkheid en discipline op de werkvloer. Je werkt nauw samen met een production coördinator en team van operatoren en zorgt voor een vlotte, kwalitatieve en veilige productieflow.

Jouw taken:

• Leidt, coacht en motiveert een team van operatoren en bewaakt discipline, veiligheid en kwaliteit.
• Bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt voor korte communicatielijnen; leidt wekelijkse operationele meetings.
• Organiseert werkverdeling, stelt prioriteiten en volgt de productieplanning nauw op.
• Beheert opleiding, kennisdeling en onboarding; houdt trainingsstatussen up-to-date.
• Waarborgt productkwaliteit via naleving van procedures en GMP; beheert en optimaliseert productie-instructies en behandelt afwijkingen.
• Volgt onderhouds- en kalibratieactiviteiten op samen met de technische dienst.
• Analyseert problemen, neemt actie en signaleert verbetermogelijkheden; geeft input aan engineering.
• Stemt af met andere afdelingen voor correcte overdracht van processen en behandeling van klachten.

• Je hebt minstens 3–5 jaar ervaring in een GxP-, farmaceutische of life-sciences omgeving.
• Je bent een sterke, duidelijke en rechtlijnige people manager die goed kan omgaan met operatoren en het team op een respectvolle maar consequente manier aanstuurt.
• Je spreekt vlot Nederlands en communiceert helder en gestructureerd.
• Je beschikt over een sterke organisatievaardigheid, verantwoordelijkheidszin en stressbestendigheid.
• Je hebt kennis van GMP, processen en technologieën in productie.
• Basiskennis van SAP en Excel is een plus.

Bij Smartmat maken we beter eten makkelijk.

We zijn de onderneming achter sterke merken zoals Foodbag.be (dé Belgische maaltijdbox), Foodprepper.be (de snelste maaltijdbox) en 15gram.be (de populairste kookblog van Vlaanderen). Met een passie voor kwaliteit en gezonde voeding leveren we maaltijdboxen en verse ingrediënten rechtstreeks aan huis. We geloven in duurzaamheid, lokaal geteelde producten en het creëren van heerlijke, voedzame gerechten.

Om ons bedrijf nog verder te laten groeien en ons digitale ecosysteem te versterken, zijn we op zoek naar een IT Teamlead/Lead developer om ons team te versterken. 

Hoe ziet jouw dag eruit als Lead developer?

Als Lead developer geef je leiding aan een squad bestaande uit een business analist, meerdere developers en een test engineer. Je combineert inhoudelijke technische verantwoordelijkheid met coachend leiderschap. Je bewaakt tevens de technische kwaliteit en helpt het team groeien in maturiteit.

Je bent verantwoordelijk voor zowel de delivery als de technische richting van het dev team.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan en coachen van een multidisciplinaire squad (business analist, developers en test engineer) binnen een agile/scrum werking.
• Fungeren als lead developer voor alle developers (die verdeeld zijn over 2 squads) binnen het IT team. 
• Ondersteuning of advies bieden bij architectuur beslissingen.
• Bewaken van de code kwaliteit, teststrategie en DevOps-standaarden.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en efficiëntie van het development proces, en het verbeteren ervan (continuous improvement).
• Coachen en ontwikkelen van teamleden (inhoudelijk technisch én persoonlijk).
• Afstemmen met stakeholders over prioriteiten en technische keuzes.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of IT.

Wie zoeken we?

We zoeken een gemotiveerde collega die mee zijn of haar schouders onder het technische IT luik van Smartmat en zijn systemen wil zetten.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 4 jaar ervaring als software developer.
• Kennis van Javascript & Typescript (React (Native) & NextJS).
• Kennis van PHP & Laravel, .NET, MySQL & NOSQL (Firebase), Redis, Devops (CI/CD & Releases) & Google cloud platform is een plus.
• Ervaring als lead developer of medior/senior developer.
• Aantoonbare ervaring met architectuur en technische keuzes.
• Ervaring met agile/scrum werken.
• Leiderschapskwaliteiten en coachende vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Je kan helder communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.

Ben jij gemotiveerd en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zoeken wij jou! Kom gerust langs voor een bakkie om even sfeer te proeven, je bent altijd welkom! Wie zijn wij Den 1&2 is een woning met uitdaging! Wij zijn een woonlocatie met 11 cliënten, variërend in de _eeftijd van 17 tot 56 jaar. Zij hebben een ontwikkelingsniveau van maximaal 12 maanden. Onze cliënten ervaren de wereld om zich heen vanuit hun lijf en soms met kleine klikjes. Dit maakt hun wereld klein en vaak onveilig. De hulpvraag loopt uiteen van zorg tot begeleiding, wat de woning uitdagend maakt en vraagt om flexibiliteit. Onze cliënten vragen doortastende en liefdevolle begeleiding, met geduld en kennis van zaken. Wij hebben 2 huiskamers en 2 badkamers, met 1 team. Samen streven wij naar een team dat zelf organiserend werkt. Daarom zijn wij actief bezig met het teamontwikkelplan en de bijbehorende teamrollen. We werken vanuit de begeleidingsvisie LACCS. We hebben 2 cliënten die meerzorg ontvangen en werken dan ook per dag met 3 tot 4 begeleiders. Dit resulteert in een bijzondere setting van een woning met 2 huiskamers en EVB+ cliënten. Het is een doelgroep vol in ontwikkeling, waar jij je bijdrage aan kunt leveren. Jouw baan als Begeleider mbo2 Als begeleider mbo2 speel je een centrale rol in de dagelijkse zorg, begeleiding en vrijetijdsbesteding van de bewoners. Je creëert een positieve, huiselijke sfeer en biedt veiligheid en structuur waarin zij zich geborgen voelen en zich kunnen ontwikkelen. Wat ook een belangrijk aspect van jouw rol is het creëren van een zinvolle dag invulling voor onze cliënten. Je helpt hen bij het ontwikkelen en behouden van vaardigheden, stimuleert zelfstandigheid en vergroot hun kwaliteit van leven. Of het nu gaat om activiteiten organiseren, therapie begeleiden of persoonlijke verzorging bieden, jij zorgt ervoor dat elke dag betekenisvol en plezierig is. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.373 – € 3.385 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Sanders (manager) via telefoonnummer 06 - 20 61 16 90.