Wij bieden Bruto uurloon vanaf €15,52, afhankelijk van je werkervaring* Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei 10% opbouw van vakantie uren en 5% eindejaarsuitkering 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag Arbeidsovereenkomst van 8 maanden met een maand proeftijd en zicht op een vast contract De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak) Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor/Voorwerker *Bruto uurloon vanaf 20 jaar Jouw baan Als schoonmaakmedewerker zorg jij ervoor dat cliënten, bezoekers en medewerkers elke dag in een schone, frisse en veilige omgeving kunnen zijn. Jij maakt écht het verschil! Je werkzaamheden bestaan uit: Schoonmaken en desinfecteren van kamers, gangen, kantoren en sanitaire voorzieningen. Het reinigen van gemeenschappelijke ruimtes, zoals het restaurant en de zwembadruimte. Afval verzamelen en afvoeren volgens de voorschriften van de zorginstelling. Vloeronderhoud, zoals: stofzuigen dweilen indien nodig: vloeren polijsten Veilig en zorgvuldig omgaan met schoonmaak- en desinfectiemiddelen volgens de juiste richtlijnen. Samenwerken met collega’s om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom, prettig en zorgeloos voelt in de ruimtes die jij schoonhoudt. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Je bent flexibel en bereid om op verschillende dagen te werken. De werktijden zijn van 17:00 tot 19:00 uur, en je kunt op deze tijdstippen ingepland worden. Werk je 5 dagen per week, dan kom je uit op een werkweek van 10 tot 15 uur. Daarnaast werk je in de oneven weken ook in het weekend: Zaterdag: 09:30 tot 14:00 uur Zondag: 09:30 tot 12:00 uur Achter de scherm kijken? Check dan onze video's op Youtube: Dagje schoonmaken in de zorg EW Facility Services Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers. In de zorg draait alles om mensen en oprechte aandacht. Daarom is de menselijke factor het meeste essentiële onderdeel van onze dienstverlening. Onze schoonmaakmedewerkers worden niet alleen getraind in zorg specifieke schoonmaak protocollen, maar ook in gastvrijheid en persoonlijke zorg. Dit maakt ons uniek: we dragen bij aan een schone, veilige omgeving en zorgen voor een warme en gastvrije sfeer. Jij bent Wij zijn op zoek naar mensen met een passie voor de zorg, die begrijpen dat achter elke deur een uniek verhaal schuilt en deel uitmaken van dat verhaal; soms is een vriendelijk woord of een moment van aandacht alles wat iemand nodig heeft, en zij stralen positiviteit uit terwijl ze de uitdaging aangaan om bij te dragen aan een schone en gastvrije omgeving. Verder ben jij: Bereid om te werken van maandag tot en met vrijdag en beschikbaar van 17:00 tot 19:00uur. Zelfstandig en spreekt Nederlands. Nauwkeurig en houdt van een schone omgeving. In staat om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, die wij natuurlijk vergoeden aan jou. Woonachtig in Zwolle of directe omgeving. Ervaring in de zorgschoonmaak is een pre, maar geen vereiste. Wij leren je alles! Bij ons word je goed ingewerkt en volg je trainingen, zodat je je werk met vertrouwen kunt uitvoeren. Solliciteren Klaar om een verschil te maken? Solliciteer nu en kom ons team versterken. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Als Teamleider Financiële administratie bij Unica krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de aansturing van de financiële administratie van Unica. Met jouw coachende stijl verbeter je werkprocessen en zorg je voor optimale samenwerking tussen afdelingen. Samen met je team til je de financiële administratie naar een hoger niveau. Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij Unica Jouw uitdaging als Teamleider Financiële administratie Als Teamleider Financiële administratie geef jij sturing aan een deel van de financiële administratie. Je leidt een team en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd. Daarnaast houdt je toezicht op de kwaliteit en efficiëntie van de correcte en tijdige uitvoering van de financiële administratie hierbij kan je denken aan grootboekbeheer, crediteurenadministratie, het aanmaken verkoopfacturen, genereren van betalingen, verwerken van de voorcalculaties en het beheer van de WKA-registratie. Door jouw scherpe oog voor detail en leidinggevende kwaliteiten zorg je ervoor dat je teamleden bij je terecht kunnen en zich blijven ontwikkelen. Een greep uit je takenpakket: Aansturen en coachen van het financiële team. Waarborgen van een correcte en tijdige uitvoering van de financiële administratie waarbij je kan denken aan grootboekbeheer, crediteurenadministratie, het aanmaken verkoopfacturen, genereren van betalingen, verwerken van de voorcalculaties en het beheer van de WKA-registratie. Analyseren en optimaliseren van bestaande werkprocessen, gericht op verbetering van kwaliteit en efficiëntie Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de financiële administratie Samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technisch vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 5440,- en € 7335,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast profiteer je van de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Je hebt toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Teamleider Financiële administratie beschik je over een energieke en oplossingsgerichte instelling. Naast je vakinhoudelijke expertise, weet jij mensen in beweging te brengen en ben je in staat om efficiency slagen te maken. Verder zien wij graag terug in je cv dat je onder andere beschikt over: een afgeronde Hbo/Wo opleiding in de financiële richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control) minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende soortgelijke functie. sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten ISP-ervaring is een pré. ervaring met Microsoft Dynamics 365 F&O is een pré ervaring binnen een Project organisatie heeft een grote pré maar is niet noodzakelijk. Jouw team In Zwolle en Hoevelaken wordt door het Team Financiële Administratie hard gewerkt om de administratie van Unica op orde te hebben én te houden. Als team zorgen we ervoor dat we steeds sneller en efficiënter worden. We helpen elkaar waar we kunnen en zijn tussen de werkzaamheden door altijd wel in voor een lolletje. Met termen op de muur uit het DNA-profiel als: ‘foutloos’ en ‘tijdig’ word je gestimuleerd. Naast het dagelijks samenwerken met je team, overleg je regelmatig en heb je gesprekken met je leidinggevende. Natuurlijk hebben we ook

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor techniek, organisatie en projectmanagement? Bij Unica Amsterdam krijg je de kans om complexe technische projecten van A tot Z te leiden in een dynamische, professionele omgeving. Werk samen met een gedreven team, stuur projecten aan, en zorg dat ze op tijd, binnen budget en volgens hoge kwaliteitsstandaarden worden opgeleverd. Jouw uitdaging als Projectleider W Als Projectleider W ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van technische projecten, het aansturen van teams en het bewaken van planning, kwaliteit en budget. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en zorgt ervoor dat projecten succesvol en volgens afspraak worden opgeleverd. Wat ga je doen? Leiden van technische projecten binnen de vestiging Amsterdam. Bewaken van planning, kosten en kwaliteit van projecten. Aansturen en coachen van projectteams. Onderhouden van contact met klanten, leveranciers en interne afdelingen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tot € 6.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast ontvang je een bonus omdat je deelt in de winst door onze winstdelingsregeling. Auto van de zaak: Je hebt ruime keuze uit moderne elektrische leaseauto’s. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LM1 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor een goede match zoeken we een overtuigende en energieke projectleider die ons helpt de volgende stap te zetten. Jij bent iemand die kan inspireren en positief beïnvloeden, en jezelf herkent als betrokken, communicatief vaardig, daadkrachtig en sympathiek. Wat we graag terugzien in jouw profiel: Diploma MBO4 of hoger in werktuigbouwkunde of installatietechniek. Aantoonbare kennis van HVAC en gebouwgebonden installatietechniek in de utiliteit. Kennis van duurzame energietechnieken zoals warmtepompen en bronnen Minimaal 3 jaar ervaring met het (bege)leiden van technische projecten. In het bezit van een rijbewijs B en bereid om te reizen. Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Werken bij Unica Building Services betekent meer dan alleen techniek. Wij verzorgen het beheer en onderhoud van gebouwgebonden installaties, en voeren daarnaast modificaties, keuringen en inspecties uit. Wat ons écht onderscheidt? Wij doen de gewone dingen buitengewoon goed. Onze klantteams zetten nét dat extra stapje om onze dienstverlening perfect af te stemmen op de wensen van onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om een overheidsinstelling, een school of een modern kantoorpand — wij zorgen dagelijks voor een optimale klantbeleving. Ondernemerschap zit in ons DNA. Heb je een goed idee? Dan krijg je bij ons de ruimte om dit ook echt uit te voeren. Op onze vestiging heerst een open en familiaire sfeer. Met korte lijnen, veel werkplezier en een flinke dosis teamspirit maken we samen het verschil. Met zo'n 100 collega's zetten wij ons elke dag in voor blije klanten én blije gezichten op de werkvloer. Want voor ons is werkplezier net zo belangrijk als resultaat. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe a

Ben jij commercieel ingesteld, beschik je over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en heb je een klantgerichte instelling? Heb je daarnaast minimaal twee jaar werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie? Dan is deze uitdaging als Consultant Overheid bij Nivel iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ambitieuze professional om ons team in Breda te versterken. Jouw rol als Consultant Overheid Als Consultant bij Nivel krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt binnen de sector Overheid. Dit houdt in dat je actief bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Hoe ziet dat eruit? Je beheert en verkent de markt door middel van acquisitie en relatiebeheer Je bezoekt klanten om hun behoeften goed in kaart te brengen en de juiste match te realiseren Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt duurzame relaties Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert kennismakingsgesprekken Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe baan Je schakelt snel en houdt meerdere ballen in de lucht, waarbij je zowel klanten als kandidaten optimaal bedient In deze rol ontwikkel je een breed netwerk binnen de publieke sector, bestaande uit gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf, en woningcorporaties en Netwerkbeheerders. Deze opdrachtgevers richten zich op bouwkundige en civiele vacatures binnen de overheid. Hierdoor leer je met verschillende niveaus te communiceren en vergroot je jouw kennis en vaardigheden. Dit is onze nieuwste business unit, wat betekent dat we een ambitieuze kandidaat zoeken die samen met onze collega Gijs Drenth deze unit wil uitbreiden en laten groeien. Dit biedt een unieke kans om ondernemerschap te tonen en een essentiële rol te spelen in de verdere ontwikkeling van dit segment binnen Nivel. Bij Nivel staat samenwerking centraal. Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Daarom werken wij op kantoor en ben je veel bij klanten op afspraak. In deze functie is het opbouwen van relaties met zowel kandidaten als klanten essentieel. Dit doe je door fysiek bij klanten langs te gaan en afspraken persoonlijk met kandidaten te hebben. De functie is dus een combinatie van werken op kantoor en buiten de deur zijn voor klantafspraken. Over Nivel Nivel is een van de snelst groeiende technische detacheringsbureaus van Nederland. Wij zijn een energieke en gedreven organisatie waar iedereen een passie heeft voor het vak en zich inzet om elke dag succesvol af te sluiten. Onze werksfeer is dynamisch, ondernemend en informeel. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in jouw carrière binnen de overheid? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team! Wie zoeken wij? Wij zoeken een resultaatgerichte en ambitieuze professional met een commerciële instelling. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen. Verder vragen wij: Minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie; HBO werk en/of denkniveau; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een proactieve en energieke werkhouding; Sterke netwerkkwaliteiten en commercieel inzicht; Affiniteit met de publieke sector en de ambitie om een nieuwe business unit verder uit te bouwen. Wat wij bieden Bij Nivel kom je terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar enthousiasme en passie voor het vak centraal staan. Naast hard werken, vinden wij ontspanning en gezelligheid net zo belangrijk. Daarom bieden wij: Een competitief salaris, afhankelijk van jouw _eeftijd en ervaring (€3250-€7000) De mogelijkheid om elk half jaar een stap te maken in jouw arbeidsvoorwaarden; Een lease auto behoort tot de mogelijkheid; 28 vakantiedagen per jaar; Training en opleiding via onze eigen Nivel Academy; Pensioenopbouw; Een mobiele telefoon en laptop; Elke dag een verzorgde lunch op kantoor; Diverse uitjes zoals een kerstbomenborrel, kerstdiner, sportdag en een buitenland trip met het hele team. Contactinformat

Werken als medewerker bediening Center Parcs Vossemeren betekent dat geen dag hetzelfde is! Wij zijn op zoek naar nieuwe job_tudenten/FlexJobbers voor de verschillende volledig vernieuwde restaurants op het park. Voel jij je meer thuis in het Grand Café, of werk je liever in het Italiaanse familierestaurant Da Nonna’s? Laat je gasten heerlijk genieten bij de Fonkeling of verzorg je liever een compleet ontbijt- en dinerbuffet in de Family Kitchen? De mogelijkheden zijn eindeloos. We kijken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn. Wil je na je werktijd, op je vrije dag of tijdens de vakanties nog even ontspannen? Dat kan bij ons! Als medewerker profiteer je van leuke personeelsvoordelen: je kiest zelf wanneer je wilt werken, maakt gratis gebruik van het zwembad, tennis-, squash-, bowling- en fitnessfaciliteiten, ontvangt korting bij het boeken van een verblijf én krijgt een reiskostenvergoeding. Het recept voor een medewerker bediening Verwelkomen van de gasten als hét visitekaartje van het restaurant Opnemen van bestellingen Serveren van heerlijk eten en drinken Afhandelen betalingen Adviseren van de gast over wat de lekkerste gerechten zijn op de menukaart Treffen van voorbereidingen in het Grand Café of 1 van onze andere restaurants Amy: “Ik werk in een gezellig team met leuke collega’s. Het mooie van werken in de restaurants bij Center Parcs vind ik dat je in een unieke omgeving werkt. Als ik het park op rijd, heb ik het gevoel dat ik op vakantie ben!” Wat neem je mee? Ervaring in de horeca is fijn, maar geen vereiste, we leren het je graag! Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten Samenwerken in een team vind je leuk Met jouw enthousiasme en pro-activiteit overtref je de verwachtingen van de gast Jop: “Ik ben begonnen met werken als job_tudent in de weekenden. Ik had niet verwacht dat ik werken in de bediening zó leuk zou vinden. Is er een gast jarig? Wij vieren deze verjaardag met alle toeters en bellen net zo gezellig mee! In horeca zetten we graag een stapje extra.” Arbeidsvoorwaarden Een leuke en afwisselende werkplek in vakantiesfeer Werken in een enthousiast en gezellig team Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden Leuke personeelsvoordelen; zelf kunnen kiezen wanneer je wil komen werken, gratis gebruik maken van het zwembad, tennis, squash, bowling, fitness, korting bij boeking van een verblijf en reiskostenvergoeding. Over Albron Center Parcs Albron verzorgt op een duurzame manier lekker eten en drinken op horeca én catering locaties door heel Nederland en België. Je kan bij ons aan de slag in onze bedrijfsrestaurants, zorginstellingen, daghoreca en zelfs bij Center Parcs! Center Parcs De Vossemeren is gelegen in Lommel, België. Het park is gevestigd tussen twee meren en is daarom een feest voor watersporters. Je kunt hier onder andere waterskiën, wakeboarden en flyboarden. Daarnaast zijn er strandjes en grenst het park aan het natuurgebied Bosland. Het park biedt voor _onge bezoekers vele activiteiten door de indoorspeelwereld Discovery Bay. Naast de vele activiteiten is er ook een ruim aanbod aan horeca aanwezig op het park, dit wordt verzorgd door onze collega’s van Albron. Ga op avontuur in het Fuego Adventure Grill restaurant, verwen jezelf met een lekkere snack bij Frites Affairs of waan je in Zuid-Italië bij Nonna’s. Word jij onze nieuwe collega die de vakantie van onze gasten onvergetelijk maakt? Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Anne-Mie van den Dungen via werkenbijerperheide@albron.be of mail naar werkenbij@albron.nl

Zorgzaam, geduldig en op zoek naar betekenisvol werk? Ben jij een zorgprofessional die houdt van persoonlijke aandacht en kwaliteit van zorg? Werk je graag met mensen die intensieve ondersteuning nodig hebben? Of ben jij een zorgprofessional die op zoek is naar afwisseling en zelf wilt bepalen wanneer en waar je werkt? Kom dan ons team van flexbegeleiders versterken! Waar ga je werken? In de regio Duin- en Bollenstreek, met als hart ons groene woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk, hebben wij afwisselende diensten voor jou beschikbaar. Het park ligt aan de rand van Noordwijk, grenzend aan de duinen en de bollenvelden, waar mensen van _ong tot oud met en zonder beperking samenleven, werken en recreëren. Je werkt in de regio Hillegom, Katwijk, Lisse, Noordwijk, Noordwijkerhout, Oegstgeest, Rijnsburg, Sassenheim en Voorhout.Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we graag jouw werkervaring en welke groepen cliënten het beste bij jou passen. Belangrijk is te weten dat jij eigen regie hebt over je rooster! Maandelijks kun jij je via onze app inschrijven op de diensten die bij jou passen. Wie ga je helpen? Als flexbegeleider werk je met mensen die (intensieve) zorg en begeleiding nodig hebben. Van volledige verzorging tot verpleegtechnische handelingen – jij bent er voor cliënten die afhankelijk zijn van jouw vakkundigheid, nabijheid en zorg. De diversiteit in zorg maakt jouw werk afwisselend: De ene dag begeleid je cliënten met ernstige meervoudige beperkingen (EMB) die volledig rolstoelafhankelijk zijn, niet praten en het ontwikkelingsniveau van een baby hebben. Je biedt volledige lichamelijke zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en leest hun gedrag via kleine signalen: een glimlach, een zucht, een hand die jouw hand zoekt. De volgende dag werk je op een woning waar cliënten kunnen lopen, zelfstandig naar de woonkamer komen en met begeleiding een puzzel maken of muziek luisteren. Jij helpt hen bij het structureren van de dag, gaat mee naar de snoezelruimte of wandelt samen door de omgeving Een andere keer draai je een dienst op een woning met oudere cliënten, waarbij lichamelijke achteruitgang, dementie en palliatieve zorg een rol kunnen spelen. Je biedt rust, nabijheid en houdt samen met het team de kwaliteit van leven centraal. Iedere woning vraagt iets anders van jou. Overal waar je werkt, breng jij structuur, warmte en veiligheid. Je schakelt snel tussen bewoners, situaties en zorgvragen. Waarom werken als flex begeleider zorg & begeleiding? Regie op je rooster - Jij kiest je diensten via een handige app: tussen 07.00 en 23.00 uur, met of zonder slaap- of nachtdiensten. Afwisseling & ontwikkeling - Je werkt op verschillende woningen met diverse cliëntgroepen die (intensieve) zorg nodig hebben. Perfect voor zorgmedewerkers en begeleiders die hun vaardigheden willen inzetten en uitbreiden. Één vast aanspreekpunt - Je hebt een eigen intermediair die met je meedenkt, je begeleidt in je ontwikkeling en zorgt dat jij goed landt op de werkvloer. Onderdeel van een betrokken team - Als flexer hoor je er helemaal bij. Je leert collega's én cliënten goed kennen en bouwt aan duurzame relaties. Doorgroeien als jij dat wilt - Wil je op termijn vast op één locatie werken? Dan denken we graag met je mee over een plek die past bij jouw stijl, kracht en ambitie. Dit breng je mee Je hebt een niveau 2, 3, 4, 5 of 6 zorgdiploma zoals Helpende Verzorgende IG, Verpleegkundige, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Maatschappelijke Zorg (MMZ), SPW, SPH, pedagogiek of andere zorgopleidingen. Je hebt affiniteit met-zorg en kunt liefdevolle begeleiding combineren met lichamelijke en verpleegtechnische handelingen. Je blijft rustig, ook als iemand zich fysiek uitdrukt omdat hij geen andere manier van communiceren heeft. Je geniet van die ene glimlach, dat rustige moment, of dat subtiele contact waarin je weet: ik doe ertoe. Naast je studie bij ons werken? Beschik jij over een Zorg & Welzijn achtergron

“Wil jij meebouwen aan een vernieuwde woonplek waar aandacht, verbinding en persoonlijke zorg centraal staan? Voor onze medium care woning in Ermelo zoeken wij een betrokken en enthousiaste (persoonlijk) begeleider die samen met ons én de bewoners een nieuwe start vorm wil geven.” Waar ga je werken? Je komt te werken in een warme, huiselijke omgeving waar plaats is voor acht bewoners met een matig tot ernstig verstandelijke beperking (MVG). Momenteel wonen er zeven bewoners (mannen en vrouwen) tussen de 23 en 51 jaar. De woning is volop in ontwikkeling: we vernieuwen én bouwen samen verder aan een fijne woonplek die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Wie ga je helpen? Iedere bewoner is uniek. Sommigen hebben vooral behoefte aan basisveiligheid, terwijl anderen juist ondersteuning nodig hebben om vaardigheden te behouden of een dagprogramma te optimaliseren. Daarbij werk je volgens de Triple C-methodiek en altijd samen met collega’s, ouders, verwanten en andere disciplines. De bewoners functioneren sociaal-emotioneel op een laag niveau (vergelijkbaar met 6 maanden tot 3 jaar). Er is sprake van diverse problematiek, waaronder autisme, ADHD, syndromale problematiek, hechtingsproblematiek en trauma. Communicatie verloopt zowel verbaal als non-verbaal, met behulp van pictogrammen en verwijzers. Met jouw nabijheid, rust en aansturing weten bewoners wat ze aan je hebben. Ze gaan graag mee wandelen of fietsen, en helpen of kijken enthousiast mee als je gaat bakken of koken. We hebben een vrijwel compleet en hecht team, met diverse kwaliteiten, en zoeken iemand die hier mooi op aansluit. Je werkt onregelmatig (dag-, avond- en weekenddiensten), maar er zijn ook mogelijkheden om deels op dagbesteding te werken. Wie ben jij? Jij bent een ervaren begeleider niveau 3 of 4 of persoonlijk begeleider niveau 4 die stevig in zijn schoenen staat en weet wat het betekent om te werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je herkent signalen, weet veiligheid te creëren en kunt omgaan met spanningsvolle situaties. Verder breng je mee: Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Een rustige, duidelijke manier van communiceren – zowel verbaal als non-verbaal. Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en veerkracht. De bereidheid om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van de woning en mee te denken in het team. Lijkt het je leuk om eens een kijkje te komen nemen en vrijblijvend in gesprek te gaan? We nodigen je van harte uit om kennis te maken met ons team en onze bewoners! Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken

De band tussen jou en je huisdier is uniek. Dat weten wij als geen ander. Want huisdieren horen er helemaal bij en hebben een speciale plek in ons hart en ons leven. Ze voelen hoe het met je gaat. Zijn er onvoorwaardelijk voor je. Geven je elke dag gezelligheid. Brengen vrolijkheid en troost als je dat nodig hebt. Dat is de reden dat we met Figo zijn begonnen. Want huisdieren verdienen net als mensen de beste medische zorg, hun leven lang. We doen daarom veel meer dan alleen verzekeren. Als onderdeel van de Figo-community helpen we jou om je huisdier gezond, fit, blij én enthousiast te houden. Want wij zijn dol op huisdieren en weten als geen ander wat zij nodig hebben. Net als jij.

Jobomschrijving

Hou jij van een uitdaging en krijg je energie van het behalen van salesdoelen? Ben je iemand die moeiteloos de telefoon opneemt en overtuigt? En heb je een achtergrond in dierengeneeskunde? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Partner Support Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze fokkers, dierenartsenpraktijken en andere pet partners waarmee we samenwerken. Je tijd wordt verdeeld tussen het telefonisch en via e-mail ondersteunen van bestaande partners enerzijds, en het aantrekken en opvolgen van nieuwe partners anderzijds. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op een rijtje:

• jij bent een echte ambassadeur van ons bedrijf en legt uit waarom het zo belangrijk is dat partners huisdierbaasjes informeren over de toegevoegde waarde van een huisdierenverzekering. Dit doe je vanuit kantoor in je dagelijkse werking, maar ook op beurzen of tijdens trainingen bij één van onze partners ben jij van de partij
• telefonisch, via e-mail of op beurzen ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze partners en zorg je ervoor dat zij steeds beschikken over alle materialen die nodig zijn om onze Figo-huisdierenverzekering aan te bieden
• je contacteert fokkers en dierenartsenpraktijken waarmee we nog niet samenwerken, en zorgt voor een correcte en actieve opvolging van alle acties en contacten
• je zorgt voor een correcte administratie en verliest de groei nooit uit het oog
• merk je dat een partner al een tijd geen verzekeringen meer aanbiedt, dan signaleer jij dat als eerste. Je denkt mee in oplossingen en voert deze zelfstandig uit
• je werkt nauw samen met het Partnership Success Team en levert input voor acties, aanpassingen aan materialen en deelname aan events

Wie ben jij?
Jij houdt van huisdieren, bent communicatief sterk, gedreven, een echte teamspeler en resultaatgericht. Met je commerciële ingesteldheid ga je steeds op zoek naar nieuwe kansen om ervoor te zorgen dat meer huisdieren goed verzekerd door het leven gaan.

Wat wij vragen
Om in deze toffe, centrale functie succesvol te kunnen zijn neem je, behalve een grote passie voor huisdieren, het volgende mee:

• minimaal een afgeronde bacheloropleiding
• je bent vlot Nederlandstalig én het is een pré als je ook Franstalig bent (mondeling en schriftelijk)
• kennis van de veterinaire wereld en het bredere netwerk eromheen, zoals dierenartsen, fokkers en andere spelers in de sector
• je denkt en handelt op hetzelfde niveau als dierenartsen, dierenartsassistenten, praktijkmanagers en fokkers
• ten minste 2 jaar commerciële werkervaring, bijvoorbeeld als telefonisch verkoper, junior business developer of sales supportmedewerker
• fulltime beschikbaarheid, waarbij je minimaal 50% van je werkuren vanuit ons kantoor in Hasselt werkt
• je hebt maximaal 45 minuten reistijd van huis naar Hasselt i.v.m. werken op ons kantoor
• vanzelfsprekend heb je een passie voor huisdieren en ben je niet allergisch voor honden (want die vind je vaker wel dan niet op ons gezellige kantoor)

Over de Rol

Bij Lemon geloven we dat de beste software oplossingen voortvloeien uit diverse perspectieven. Ben jij een Fullstack JAVA Software Engineer die klaar is om echt impact te maken? Je bent cruciaal in iedere fase. Van het ontwerpen van robuuste backend-systemen tot het implementeren van dynamische front-end interfaces. We geven je het podium en het vertrouwen om zelfstandig te werken op hoog niveau, met de constante rugdekking van een hecht en zelfsturend team.

Jouw bijdrage

Wij zoeken iemand die een proactieve rol wil spelen:

• Identificeren en oplossen van complexe technische uitdagingen, zowel aan de server- als client-zijde.

• Ontwerpen en ontwikkelen van robuuste en schaalbare backend-oplossingen in JAVA

• Implementeren van moderne, responsieve user interfaces met React of Angular.

• Prioriteren en beheren van taken bij het werken aan verschillende projecten.

• Samenwerken in een Agile omgeving met het ontwikkelingsteam, product managers en andere belanghebbenden om de beste resultaten te bereiken.

• Zorgen voor een continue hoge standaard van code kwaliteit, performance en onderhoudbaarheid.

• Actief kennis delen tijdens lunch & learns en collegiale feedback geven via code reviews of peer reviews.

• Fungeren als een mentor en bron van technische expertise voor teamleden.

• Op de hoogte blijven van nieuwe trends en technologieën om de kwaliteit en efficiëntie van onze oplossingen te verbeteren.

Solliciteren bij

Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan horen we heel graag van je!

Twijfel je of je over voldoende kwalificaties beschikt? Solliciteer dan toch! Als je een passie voor softwareontwikkeling en een leergierige mindset hebt, zijn we benieuwd waarom je bij Lemon wil werken.

Lemon is een gelijke kansen werkgever. We behandelen alle sollicitaties vertrouwelijk en op basis van competenties.

Welke kwaliteiten breng je mee?

Gericht op competenties en potentieel, moedigen we je aan om te solliciteren als je denkt dat je voldoende vaardigheden bezit.

Essentiële Vaardigheden

• Bewezen vermogen om zelfstandig hoogwaardige Fullstack software oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren.

• Diepgaande kennis van JAVA en uitgebreide ervaring met het Spring Boot framework.

• Ervaring met moderne front-end frameworks zoals React of Angular.

• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om technische uitdagingen grondig aan te pakken.

• Communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

• Op een constructieve manier kunnen samenwerken

• Gedrevenheid om voortdurend te leren en je professionele en technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Aanbevolen opleiding & ervaring

• Een academische achtergrond in Computer Science, Software Engineering, of een gerelateerd studiegebied. Bij voorkeur Master level óf een gelijkwaardig niveau bereikt door relevante werkervaring(en).

• Doorgaans minstens een 3 tal jaar ervaring als Fullstack Software Engineer, liefst in een consultancy-, agency- of binnen een project gebaseerde omgeving.

• Ervaring met databasemodellering en SQL/NoSQL systemen.

Wie zoeken we ?

Beheren van alle administratieve en logistieke aspecten van internationale goederenstromen, inclusief het aanvragen van douanedocumenten, coördineren met douane en vervoerders, klantcontact onderhouden, en het oplossen van problemen om te zorgen dat zendingen correct en tijdig van A tot Z worden afgehandeld, conform regelgeving.

• Documentatiebeheer: opmaken van bill of lading (BL), Verified Gross Mass (VGM), en andere noodzakelijke documenten
• Douaneafhandeling: aanvragen van invoer en export documenten
• Logistieke coördinatie: Boeken van zendingen, plannen van transporten
• Klantenservice: Informeren van klanten over zendingen, afhandelen van vragen en signaleren van problemen.
• Administratieve afhandeling: Data invoeren in systemen, facturatie en zorgen voor een correcte administratieve flow van A tot Z.
• Procesverbetering: Meedenken over en aandragen van oplossingen voor efficiëntere processen.

Voor meer informatie over de functieomschrijving : zie bijlage

Opleiding

· Minimaal bachelor opleiding in de logistiek of gelijkwaardig door ervaring

Vakkennis & certificaten

·Je kunt werken met een Transport Management Systeem (TMS).

· Je beschikt over een goede kennis van de basispakketten van Microsoft Office.

· Kennis van douaneregelgeving

Talen

· Nederlands en Engels zijn een absolute must.

· Duits en Frans zijn een waardevolle plus.

Competenties

Prioriteiten stellen & organiseren

Je weet perfect te bepalen wat eerst moet gebeuren en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. In een logistieke omgeving met veranderende omstandigheden is dit een absolute must.

Nauwkeurigheid

Je werkt nauwgezet, vooral bij het maken van boekingen. Je begrijpt dat een kleine fout grote operationele gevolgen kan hebben.

Klantgerichtheid

Je denkt in oplossingen en gaat – binnen de mogelijkheden – ver om klanten te helpen, zelfs bij laattijdige aanvragen. Je begrijpt het belang van waardecreatie voor zowel de klant als de organisatie.

Doeltreffende communicatie

Je communiceert met openheid, duidelijkheid en empathie. Je voelt je comfortabel met diverse communicatiekanalen (telefoon, e-mail, Teams, interne tools). Je durft initiatief te nemen en pakt de telefoon wanneer dat nodig is.

Stressbestendigheid

Je kunt omgaan met grote hoeveelheden informatie die via verschillende kanalen binnenkomen (e-mail, telefoon, Teams/Skype, interne communicatie …). Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer de druk hoog is.

Teamspirit

Je werkt graag samen met andere afdelingen zoals trucking, IT, Duitsland en Spanje. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en ondersteunt collega’s waar nodig.

Probleemoplossend vermogen

Je denkt oplossingsgericht, handelt proactief bij incidenten en streeft naar duurzame, structurele oplossingen.

Flexibiliteit

Logistiek is zelden een 9-to-5-wereld. Je past je aan waar nodig en handelt vlot in onverwachte situaties.