Ben jij die betrokken begeleider die niet terugdeinst voor een uitdaging en energie haalt uit betekenisvol contact? Op Kreek 521 draait alles om persoonlijke aandacht en het zoeken naar mogelijkheden binnen beperkingen. Hier maak jij écht het verschil in het leven van 9 bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Wie zijn wij Kreek 521 is een woning waar 9 clienten met een ernstige meervoudige beperking wonen, waarbij gedragsproblematiek voor kan komen. Het ontwikkelingsniveau ligt tussen de 6 maanden en 4 jaar. Zij hebben jouw hulp nodig om hun dag zinvol in te vullen en om de wereld om hen heen te herkennen. Je begeleidt ze bij iedere stap in hun dagprogramma, waarbij je kunt schakelen tussen de verschillende zorg- en begeleidingsvragen. Door deze afwisseling zal je je niet vervelen op Kreek 521. Jouw baan als Begeleider mbo3 / mbo4 EVMB Jouw baan als (persoonlijk) begeleider is zeer betekenisvol, jij biedt de bewoners een zo comfortabel mogelijk leven gedurende de dag. Dit doe je door ze te ondersteunen en begeleiden bij de persoonlijke en dagelijkse verzorging of je neemt dit van hen over. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan en zorgt dat ze naar hun dagbesteding kunnen. Je rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Daarnaast onderhoud je als persoonlijk begeleider contact met familie, gedragskundige en manager zodat het zorgplan geëvalueerd wordt en up to date blijft. Samen met de andere persoonlijk begeleider en de andere begeleiders ben je daarmee verantwoordelijk dat de kwaliteit van zorg op de werkvloer op orde blijft. Hierbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor een aantal van de bewoners. Dankzij de afwisselende zorg- en begeleidingsvragen is jouw werkdag geen dag hetzelfde. Jouw profiel Je hebt een mbo zorg gerelateerde opleiding op niveau 3 of 4 Je hebt een warme glimlach en een hart dat klopt voor mensen, maar in moeilijke situaties weet jij de rust te bewaren Werken met tilliften is je niet onbekend Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om een vertrouwensband op te bouwen zijn voor jou vanzelfsprekend Je bent in staat om zelfstandig op de groep te werken, maar hebt ook een teamspirit en een positieve instelling Onregelmatige diensten kun je zien als een vorm van vrijheid Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.597 – € 3.902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/ 40, afhankelijk van opleiding en functie) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16 - 32 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sonja Wedding (zorgmanager), tel: 06 - 44 01 83 13.

Als monteur brandmeldinstallaties bij Unica Fire Detection ben je verantwoordelijk voor de installatie van nieuwe brandmeldinstallaties bij onze klanten. Deze functie is divers omdat je projecten uitvoert op steeds weer nieuwe locaties. Onze opdrachtgevers variëren van ziekenhuizen tot theaters en van kantoren tot distributiecentra. Jouw uitdaging als Monteur Brandmeldinstallaties Projecten Ben jij een technisch talent dat graag meebouwt aan veilige, moderne gebouwen? Voor onze projecten afdeling zoeken wij een Monteur Brandmeldinstallaties die energie krijgt van afwisselend werk, nauwkeurigheid en samenwerken op de projectlocaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installeren, aansluiten en testen van brandmeld- en ontruimingsinstallaties. Je werkt volgens de geldende normen (o.a. NEN 2535) en zorgt ervoor dat onze systemen perfect functioneren vóór oplevering. Je schakelt gemakkelijk met projectleiders, werkvoorbereiders en collega-monteurs en bent pas tevreden als alles veilig én netjes is opgeleverd. Wat je gaat doen: Installeren van brandmeld- en ontruimingsinstallaties in nieuwbouwprojecten Aansluiten, configureren en testen van systemen Lezen van technische tekeningen en werkschema’s Samenwerken met bouwpartners en interne teams Bijdragen aan een veilige werkomgeving op de bouwplaats Bij Unica Fire Detectie investeren wij in opleiden en doorgroeien. Niet alleen heb je zelf de mogelijkheid om door te groeien binnen Unica. We koppelen leerlingmonteurs aan onze ervaren collega's om zo onze kennis en ervaring over te brengen op de nieuwe generatie. Het begeleiden van een leerlingmonteur kan dan ook een onderdeel zijn van je werkzaamheden. Wat biedt Unica jou? Wij bieden je de kans om direct te beginnen met werken en tegelijkertijd een mooi beroep te leren. Je krijgt voldoende begeleiding van onze ervaren monteurs en wij investeren veel in het opleiden en scholen van onze mensen. Daarnaast kan je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.107,- en € 3.622,- bruto per maand.* *Ben je onder de 23 jaar dan gelden onze jeugdlonen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Het lijkt ver weg, maar het is goed te weten dat je pensioen goed wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Je kan verder korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig nieuwe brandmeldinstallaties kunnen maken. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding monteur brandmeldinstallaties (BMI) afgerond. Verder heb je tenminste: Goede beheersing van de Nederlandse taal Geldig rijbewijs B Een afgeronde technische opleiding op minimaal niveau 2 (Elektrotechniek, Beveiligingstechniek of Brandmeldinstallaties). We zijn helemaal enthousiast als je ook nog: Kennis hebt van ontruimingsinstallaties Ervaring hebt met het begeleiden van leerlingmonteurs VCA Basis of Vol hebt Heb je nog geen ervaring maar deze functie spreekt je wel heel erg aan? Reageer dan op de vacature Leerlingmonteur Brandmeldinstallaties. Dan brengen wij je alle kennis bij om uiteindelijk zelfstandig

Komt overeen met de vacaturevoorkeuren waar je geïnteresseerd in bent ! Waar kom je terecht?Bij Uitzendbureau Commercie B. V. in Den Haag is er ruimte voor een fulltime intercedent! Krijg jij energie van communicatie met mensen en heb jij passie voor het maken van de perfecte match? Dan ben je bij Uitzendbureau Commercie b.v. aan het juiste adres. Wat ga je precies doen? - Als intercedent houd jij je dagelijks bezig met de openstaande vacatures en zorgt dat je dat je deze onder controle hebt. - Jij gaat proactief op zoek naar de best passende kandidaten en nodigt deze kandidaten uit voor een gesprek. - Vervolgens stel je de persoon voor bij de klant. - Je regelt dus alles vanaf de sollicitatie totdat de kandidaat aan het werk gaat. - Daarnaast houd jij je ook bezig met het binnen halen van nieuwe vacatures en klanten.                         - Je pakt overtuigend de telefoon om nieuwe klanten te benaderen en gaat graag bij ze langs.             - Heb je een ander creatief idee om nieuwe klanten te werven?                                                                      - Dan word je alleen maar aangemoedigd.                                                                                                            - Je bent dus niet verlegen en vindt het leuk om acties op te zetten. - Je komt te werken in een gezellig en ambitieus team op een centrale plek in Den Haag Wat krijg jij?Werkplezier en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel! Ook tijdens werktijd houden we veel contact. We worden dan misschien steeds weer wat groter, toch weten we elkaar altijd te vinden. Bij Uitzendbureau Commercie B. V. krijg je: - een startsalaris met doorgroeimogelijkheden; - en 26 vakantiedagen; - een eerste contract voor 7 maanden; - heel veel opleidingsmogelijkheden (SEU opleidingen); - de allerleukste uitjes. Wat breng jij mee?De nieuwe collega die wij zoeken: - Heeft bij voorkeur 1 of 2 jaar relevante werkervaring - heeft mbo plus / hbo werk

Als monteur brandmeldinstallaties bij Unica Fire Detection ben je verantwoordelijk voor de installatie van nieuwe brandmeldinstallaties bij onze klanten. Deze functie is divers omdat je projecten uitvoert op steeds weer nieuwe locaties. Onze opdrachtgevers variëren van ziekenhuizen tot theaters en van kantoren tot distributiecentra. Jouw uitdaging als Monteur Brandmeldinstallaties Projecten Ben jij een technisch talent dat graag meebouwt aan veilige, moderne gebouwen? Voor onze projecten afdeling zoeken wij een Monteur Brandmeldinstallaties die energie krijgt van afwisselend werk, nauwkeurigheid en samenwerken op de projectlocaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installeren, aansluiten en testen van brandmeld- en ontruimingsinstallaties. Je werkt volgens de geldende normen (o.a. NEN 2535) en zorgt ervoor dat onze systemen perfect functioneren vóór oplevering. Je schakelt gemakkelijk met projectleiders, werkvoorbereiders en collega-monteurs en bent pas tevreden als alles veilig én netjes is opgeleverd. Wat je gaat doen: Installeren van brandmeld- en ontruimingsinstallaties in nieuwbouwprojecten Aansluiten, configureren en testen van systemen Lezen van technische tekeningen en werkschema’s Samenwerken met bouwpartners en interne teams Bijdragen aan een veilige werkomgeving op de bouwplaats Bij Unica Fire Detectie investeren wij in opleiden en doorgroeien. Niet alleen heb je zelf de mogelijkheid om door te groeien binnen Unica. We koppelen leerlingmonteurs aan onze ervaren collega's om zo onze kennis en ervaring over te brengen op de nieuwe generatie. Het begeleiden van een leerlingmonteur kan dan ook een onderdeel zijn van je werkzaamheden. Wat biedt Unica jou? Wij bieden je de kans om direct te beginnen met werken en tegelijkertijd een mooi beroep te leren. Je krijgt voldoende begeleiding van onze ervaren monteurs en wij investeren veel in het opleiden en scholen van onze mensen. Daarnaast kan je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.107,- en € 3.622,- bruto per maand.* *Ben je onder de 23 jaar dan gelden onze jeugdlonen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Het lijkt ver weg, maar het is goed te weten dat je pensioen goed wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Je kan verder korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig nieuwe brandmeldinstallaties kunnen maken. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding monteur brandmeldinstallaties (BMI) afgerond. Verder heb je tenminste: Goede beheersing van de Nederlandse taal Geldig rijbewijs B Een afgeronde technische opleiding op minimaal niveau 2 (Elektrotechniek, Beveiligingstechniek of Brandmeldinstallaties). We zijn helemaal enthousiast als je ook nog: Kennis hebt van ontruimingsinstallaties Ervaring hebt met het begeleiden van leerlingmonteurs VCA Basis of Vol hebt Heb je nog geen ervaring maar deze functie spreekt je wel heel erg aan? Reageer dan op de vacature Leerlingmonteur Brandmeldinstallaties. Dan brengen wij je alle kennis bij om uiteindelijk zelfstandig

Als monteur brandmeldinstallaties bij Unica Fire Detection ben je verantwoordelijk voor de installatie van nieuwe brandmeldinstallaties bij onze klanten. Deze functie is divers omdat je projecten uitvoert op steeds weer nieuwe locaties. Onze opdrachtgevers variëren van ziekenhuizen tot theaters en van kantoren tot distributiecentra. Jouw uitdaging als Monteur Brandmeldinstallaties Projecten Ben jij een technisch talent dat graag meebouwt aan veilige, moderne gebouwen? Voor onze projecten afdeling zoeken wij een Monteur Brandmeldinstallaties die energie krijgt van afwisselend werk, nauwkeurigheid en samenwerken op de projectlocaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installeren, aansluiten en testen van brandmeld- en ontruimingsinstallaties. Je werkt volgens de geldende normen (o.a. NEN 2535) en zorgt ervoor dat onze systemen perfect functioneren vóór oplevering. Je schakelt gemakkelijk met projectleiders, werkvoorbereiders en collega-monteurs en bent pas tevreden als alles veilig én netjes is opgeleverd. Wat je gaat doen: Installeren van brandmeld- en ontruimingsinstallaties in nieuwbouwprojecten Aansluiten, configureren en testen van systemen Lezen van technische tekeningen en werkschema’s Samenwerken met bouwpartners en interne teams Bijdragen aan een veilige werkomgeving op de bouwplaats Bij Unica Fire Detectie investeren wij in opleiden en doorgroeien. Niet alleen heb je zelf de mogelijkheid om door te groeien binnen Unica. We koppelen leerlingmonteurs aan onze ervaren collega's om zo onze kennis en ervaring over te brengen op de nieuwe generatie. Het begeleiden van een leerlingmonteur kan dan ook een onderdeel zijn van je werkzaamheden. Wat biedt Unica jou? Wij bieden je de kans om direct te beginnen met werken en tegelijkertijd een mooi beroep te leren. Je krijgt voldoende begeleiding van onze ervaren monteurs en wij investeren veel in het opleiden en scholen van onze mensen. Daarnaast kan je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.107,- en € 3.622,- bruto per maand.* *Ben je onder de 23 jaar dan gelden onze jeugdlonen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Het lijkt ver weg, maar het is goed te weten dat je pensioen goed wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Je kan verder korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig nieuwe brandmeldinstallaties kunnen maken. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding monteur brandmeldinstallaties (BMI) afgerond. Verder heb je tenminste: Goede beheersing van de Nederlandse taal Geldig rijbewijs B Een afgeronde technische opleiding op minimaal niveau 2 (Elektrotechniek, Beveiligingstechniek of Brandmeldinstallaties). We zijn helemaal enthousiast als je ook nog: Kennis hebt van ontruimingsinstallaties Ervaring hebt met het begeleiden van leerlingmonteurs VCA Basis of Vol hebt Heb je nog geen ervaring maar deze functie spreekt je wel heel erg aan? Reageer dan op de vacature Leerlingmonteur Brandmeldinstallaties. Dan brengen wij je alle kennis bij om uiteindelijk zelfstandig

Als senior beleidsadviseur stikstof en landbouw bij de provincie Noord-Holland werk je aan een van de meest complexe ruimtelijk-ecologische vraagstukken van dit moment. Binnen het team Stikstof draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van een programmatische aanpak gericht op stikstofreductie en natuurherstel. Je opereert op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering en adviseert zowel de ambtelijke als de politieke top. Daarbij werk je nauw samen met agrarische vertegenwoordigers, natuurorganisaties en andere maatschappelijke partners. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch beleidsniveau en praktische uitvoeringsvraagstukken en verbindt generieke maatregelen met gebiedsspecifieke oplossingen. De impact van je werk is direct en zichtbaar: je draagt bij aan structureel natuurherstel, een toekomstbestendige landbouwsector en het weer mogelijk maken van ruimtelijke en economische ontwikkeling in gebieden waar vergunningverlening momenteel onder druk staat. De Noord-Hollandse stikstofaanpak bevindt zich in een cruciale fase. Jij vervult daarin een sleutelrol door bestuurlijke afspraken te vertalen naar een robuust, uitvoerbaar en bestuurlijk gedragen programma. Je overziet het geheel en zorgt dat beleidsontwikkeling, juridische randvoorwaarden en uitvoeringsinstrumenten goed op elkaar aansluiten. Recent zijn er belangrijke afspraken gemaakt met de agrarische sector over emissiereductie en natuurherstel. Samen met collega’s werk je deze intentieovereenkomst verder uit. In de eerste fase richt je je op de implementatie van generieke maatregelen voor emissiereductie. Parallel daaraan werk je aan een integrale aanpak voor gebiedsspecifieke stikstofreductie en natuurherstel. Het doel is om eind 2026 een stevig en juridisch houdbaar programma te realiseren dat het herstel van stikstofgevoelige natuurgebieden borgt en tegelijkertijd perspectief biedt voor vergunningverlening. De opgave reikt verder dan de landbouwsector alleen. Binnen de provincie verbindt het stikstofteam beleidsvelden zoals natuur, industrie, mobiliteit en woningbouw. In dit multidisciplinaire krachtenveld lever jij een inhoudelijke en strategische bijdrage. Je voert overleg met bestuurders en sectororganisaties, zoals LTO Noord, HAJK en Bio‑NH, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en ontwikkelt beleidsvoorstellen. Als senior beleidsadviseur fungeer je daarnaast als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het team. Je brengt specialistische kennis in, helpt complexe vraagstukken te structureren en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de provinciale stikstofaanpak. De lijnen met het bestuur zijn kort en de samenwerking intensief in een dossier dat politiek, maatschappelijk en bestuurlijk continu in beweging is. Dit bieden wij Een brutomaandsalaris tussen € 4.993,42 en € 7.057,40 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw z

Functie

Onze klant te Houthalen is gespecialiseerd in staalconstructies, rolbruggen en industriebouw.

Voor de Business Unit Cranes zoekt onze klant momenteel een Projectleider. Deze Business Unit levert unieke hijstoestellen voor industriële bedrijven in binnen- en buitenland. Deze zijn steeds op maat van de klant ontworpen, en gaan van eenvoudige rolbruggen tot volledig geautomatiseerde loopkranen die autonoom communiceren en samenwerken met het ERP- en WMS-systeem van de klant.

Als Projectleider bij de Business Unit Cranes heb je een grote impact op het resultaat: knappe technische oplossingen, tevreden klanten en een uitvoering binnen budget. 

Als dit jou aanspreekt, dan is dit misschien de job voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

• Jij neemt het project over van de verkoper vanaf het moment dat de overeenkomst tot uitvoering wordt gesloten.
• Jij bent vanaf dan verantwoordelijk voor organisatie, technische opvolging, budget en planning van het project.
• Jij bent de communicatieve link tussen het engineering team en de klant, in beide richtingen.
• Je belegt en neemt deel aan ontwerpverificatiebesprekingen met het engineering team en met de betroffen personen van productie en installatie.
• Voor kleinere meerwerken stel je zelf een offerte op, voor grotere meerwerken initieer jij de opmaak van een nieuwe offerte.
• Wanneer het project in uitvoering is in de werkplaats volg jij dit technisch en qua planning op door regelmatige werkplaatsbezoeken en -besprekingen.
• Voor de uitvoering on site stel je een gedetailleerde werkmethodiek op voor een correcte en veilige uitvoering.
• Je dient hiervoor natuurlijk ook de nodige afspraken maken met de klant: welke ruimte moet er worden vrijgemaakt voor de montage, waarvoor moet de klant tegen wanneer zorgen, wat zijn de afspraken over toegangsmodaliteiten,…
• Je zorgt voor de projectadministratie.
• Bij dit alles word je door je manager (de BU Manager Cranes) en door je collega's ondersteund met de nodige expertise.

Profiel

• Je hebt een Ingenieursopleiding afgerond: Elektromechanica of gelijkaardig
• Je hebt een 1ste relevante ervaring als Project engineer, Designer of Projectleider in een bedrijf dat actief is binnen machinebouw. Hierbij heb je technische kennis opgebouwd binnen Mechanica en/of Elektriciteit. Deze kennis is belangrijk, gezien de techniciteit van de kranen die op maat van de klant gebouwd worden.
• Hands-on: in de werkplaats en on site ga je zelf tot bij de uitvoerders voor technische opvolging en ondersteuning, je steekt waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen.
• Ownership: jij maakt je je projecten eigen, kent je dossier en trekt je alle aspecten van je projecten aan.
• Commercieel: je zorgt dat de klant tevreden is over de samenwerking en het eindresultaat, en in de toekomst opnieuw met de firma wenst samen te werken.
• Administratief: je bent nauwkeurig en bouwt een dossier op waarin je alles vlot terugvindt

Wat je van ons krijgt

Wat krijg jij ervoor in de plaats?

?

• Je komt terecht in een stabiel bedrijf met tal van leuke collega's;
• Een voltijdse betrekking;
• Een aantrekkelijk loon dat gebaseerd wordt op jouw kennis en ervaringen, aangevuld met extralegale voordelen;
• Na een geslaagde interimperiode maak je kans op een vast contract.

.

Als Advisor Accountancy & Digitalisatie werk je op het kruispunt van accountancy en technologie. Je ondersteunt klanten én collega’s bij de digitalisatie van hun boekhoudprocessen en helpt hen efficiënter werken met moderne softwaretools. Je blijft betrokken bij klantendossiers, maar jouw focus ligt op optimalisatie, automatisatie en het implementeren van slimme digitale oplossingen.

Je takenpakket omvat onder meer:

Digitalisatie & softwarebegeleiding

• Trekkersrol opnemen in digitalisatieprojecten binnen accountancy.
• Klanten begeleiden bij het gebruik van software zoals Exact Online, Yuki, Silverfin, Odoo en Peppol‑applicaties.
• Opzetten van analysetools en rapporteringen die klanten écht vooruithelpen.
• Implementeren van koppelingen tussen systemen zodat data vlot en foutloos stroomt.
• Optimaliseren en automatiseren van repetitieve processen.

Analyse & advies

• Knelpunten detecteren en vertalen naar concrete, werkbare oplossingen.
• Klanten adviseren over hoe ze hun boekhouding futureproof kunnen maken.
• Interne expert zijn rond digitalisatie, automatisatie en AI‑toepassingen.
• Actief deelnemen aan werkgroepen rond procesoptimalisatie en nieuwe technologieën.

Accountancy (beperkt)

• Bewust beperkt betrokken blijven bij klantendossiers om feeling met de praktijk te behouden.

• Minstens 5 jaar ervaring in accountancy, finance of een financieel‑digitale functie.
• Sterke interesse in automatisatie, softwareapplicaties en AI.
• Analytisch en oplossingsgericht, met talent voor procesoptimalisatie.
• Ervaring met business software integraties is een pluspunt.
• Heldere communicator die complexe materie begrijpbaar maakt.
• Klantgericht, kwaliteitsbewust en pragmatisch in adviesverlening.
• Je neemt ownership, toont initiatief en trekt projecten vooruit.
• Je werkt graag in een omgeving waar authenticiteit en collegialiteit centraal staan.

• Je bent verantwoordelijk voor het vlot verlopen van jouw werven binnen onze telecomprojecten. Dit vanaf studie en ontwerp, vergunningsfase, organisatie, planning, …

• Je rapporteert aan de projectleider

• Je stuurt de uitvoerende teams aan, zowel glasvezellassers, blaasploegen als montagewerken

• Je hebt veelvuldig contact met toezichters van de klant en de bouw

• Het streven naar een klantgerichte oplossing rond verscheidene probleemstellingen, is jouw dagelijkse uitdaging

• Je bent verantwoordelijk voor alle werven onder jouw projectleider

Profiel

• Je bezit een bachelor diploma in een richting als ICT, telecom of elektriciteit, of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt kennis van telecom en/of ICT, dit vormt een extra troef

• Je bent vertrouwt met MS Office. Kennis AutoCAD is een grote troef. Je bent leergierig en raakt vlug overweg met nieuwe programma’s en app’s van de klant

• Je hebt zin voor organisatie, kwaliteit, veiligheid en verantwoordelijkheid

• Je hebt respect voor het milieu en gaat steeds op zoek naar duurzame oplossingen.

• Je kan leiding geven en kan medewerkers motiveren

• Je hebt kennis van glasvezel, dit is een pluspunt

• Je hebt kennis van Albanees & Engels

Professionele vaardigheden

• Bouwdossiers consulteren
• Ploegbazen technisch ondersteunen
• De bevoorrading controleren
• Gegevens registreren
• De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
• Leveranciers, onderaannemers, dienstverleners coördineren
• Technische conformiteit van werken controleren
• Een personeelsplanning opmaken
• De werf inrichten
• Een werfplanning opmaken
• De voortgang van de werken controleren

Aanbod

• Bij JACOPS doen we het samen. Onze waarden – veiligheid en duurzaamheid, vakmanschap, ondernemerschap, betrouwbaarheid en teamwork – vormen de basis van alles wat we doen. En daar mag jij mee het verschil in maken.

  • Een job met pit in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.

  • Jij bent een onmisbare schakel die mee de ruggengraat vormt van onze projecten.

  • Volledig loonpakket met:

    • Een bedrijfswagen en tankkaart, ook voor je weekendplannen.

    • Vergoeding voor wachtdiensten, want jouw inzet verdient waardering.

    • Een groeps- en hospitalisatieverzekering.

    • €250 eco-cheques, elk jaar opnieuw.

    • Een laptop en gsm om overal vlot te werken.

    • 12 ADV-dagen die jij inzet zoals het voor jou past.

  • Kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten.

  Je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen — met ruimte voor initiatief, slimme oplossingen en verantwoordelijkheid. Bij Terrainfra geloven we dat sterke profielen het best presteren wanneer ze écht zelf aan het stuur zitten

Word onze nieuwe zorgkundige!

In Huis Sterre draait alles om warmte, geborgenheid en echte verbondenheid. Wij bieden zorg volgens de principes van genormaliseerd wonen: een huiselijke omgeving waar bewoners zich veilig en thuis voelen, met zoveel mogelijk behoud van hun gewoontes en eigen ritme. Als medewerker maak jij het verschil door persoonlijke zorg te bieden, met aandacht voor ieders verhaal en noden. Hier ben je geen zorgverlener in een instelling, maar een vertrouwd gezicht in een warme thuis.

Zo maak jij bij ons het verschil

• Samen met je collega’s bouw je elke dag mee aan een warme, huiselijke omgeving voor onze bewoners.

• Je biedt niet alleen fysieke zorg, maar vooral ook oprechte aandacht, een luisterend oor en een hart dat openstaat voor hun unieke levensverhaal en wensen.

• Je zet je in voor zorg op maat, met respect voor ieders tempo en eigenheid.

• Naast de dagelijkse zorg, heb je oog voor het psychosociaal welzijn van onze bewoners.

• Je draagt actief bij aan een kwalitatieve en mensgerichte zorgverlening, en krijgt daarbij ook ruimte om te groeien. Via interne opleidingen en werkgroepen blijf je jezelf ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je hebt een diploma én visum als zorgkundige op zak – dat spreekt voor zich. Maar wat voor ons écht telt, is wie jij bent als zorgverlener.

• Je gelooft dat goede zorg verder gaat dan enkel het lichamelijke – je kijkt naar de mens achter de zorgvraag.

• Empathie is voor jou geen vaardigheid, maar een vanzelfsprekendheid: je voelt aan wat bewoners nodig hebben en stemt je zorg daarop af.

• Je bent een betrokken teamspeler, die graag samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines en zo bijdraagt aan een warme, professionele werkomgeving.

• Met jouw verantwoordelijkheidszin en open houding durf je initiatief nemen en denk je actief mee over hoe we onze zorg elke dag nog beter kunnen maken.