Post a aimsiú
Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
- nadzire priključenost građevina na komunalne vodne građevine te pražnjenje otpadnih voda iz individualnih sustava odvodnje, kada je to određeno propisima o vodama,
- utvrđuje povrede propisa čije izvršenje je ovlašten nadzirati,
- po službenoj dužnosti pokreće upravni postupak i naređuje odgovarajuće mjere u skladu sa Zakonom i posebnim propisom,
- predlaže pokretanje prekršajnog postupka,
- donosi upravne i druge akte propisane Zakonom,
- vodi potrebne evidencije,
- izrađuje potrebne izvještaje,
- prati i primjenjuje relevantne propise,
- u obavljanju surađuje s drugim odjelima javnog isporučitelja vodnih usluga, jedinicama lokalne samouprave i nadležnim tijelima,
- provodi sve aktivnosti sukladno dokumentaciji sustava upravljanja okolišem, sustava upravljanja kvalitetom, FMC-om, prijavljuje uočena odstupanja, predlaže inicijative za poboljšanje organizacijskih procesa,
- obavlja ostale poslove koji spadaju u djelokrug Sektora za pravne i opće poslove, te sve poslove po nalogu nadređenih.
- da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz točke 6. ovog oglasa,
- stupanj obrazovanja: IV – VII (SSS-VSS)
- smjer: gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje ili četverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje
- radno iskustvo: 3 godine
- posebni zahtjevi: -vozačka dozvola B kategorije, -poznavanje rada na računalu, -položen državni stručni ispit. *Ugovor o radu može sklopiti i osoba koja nema položen državni stručni ispit, uz obvezu polaganja istog u roku godine dana od dana zaposlenja.
- protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osuđene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu,
- kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu.
- prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se naznačuje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoručno potpisan izvornik ili preslika ukoliko se prijava dostavlja putem e-pošte,
- životopis
- dokaz o stručnoj spremi (svjedodžba, potvrda ili uvjerenje),
- dokaz o položenom državnom stručnom ispitu, (ukoliko ga kandidat posjeduje),
- dokaz o državljanstvu (važeća osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) ili Elektronički zapis iz Knjige državljana,
- elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, preslika ne starija od 6 mjeseci
- presliku vozačke dozvole,
- vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da nije osuđen za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.),
- vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da mu radni odnos kod bilo kojeg prethodnog poslodavca nije prestao zbog teške povrede ugovora o radu (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.).
- Rok za dostavu prijave na natječaj je do 27. svibnja 2026. godine.
- Prijave zaprimljene izvan navedenog roka neće biti razmatrane.
- Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu: ZAGORSKI VODOVOD d.o.o., Zabok, Ksavera Šandora Gjalskog 1, u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Za natječaj – naziv radnog mjesta“ ili na e-mail adresu: uprava@zagorski-vodovod.hr .
- Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
- Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.
- Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježnički ovjerene preslike isprava koje se inače prilažu u preslici. U slučaju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježnički ovjerenih preslika isprava - poslodavac će isključiti (diskvalificirati) takvog kandidata.
Da kan det hende du passer perfekt hos oss.
På Kløverenga bor 24 beboere i egne omsorgsleiligheter – akkurat som hjemme, bare med litt færre trapper, litt flere hyggelige naboer og en personalgjeng som er til stede hele døgnet.
Hos oss er relasjoner viktige. Alle beboere har sin primærkontakt, og både beboere og pårørende vet hvem de kan gå til når noe trengs – enten det er noe enkelt, eller noe litt mer… uventet.
Vi ser etter deg som er sykepleier- eller vernepleierstudent, helsefagarbeider – eller en trygg og engasjert assistent med relevant erfaring.
Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg.
Hvorfor velge oss? Hos Kløverenga får du:
- Kollegaer som heier på deg, støtter deg – og ler med deg (på den hyggelige måten)
- Beboere som setter pris på deg, selv på dager de ikke helt husker navnet ditt
- En jobb der ingen dager er helt like – men alle betyr noe
Hvis du trives med mennesker og setter pris på de små øyeblikkene som gjør en forskjell:
Send oss en søknad – vi gleder oss til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
Hos oss blir du en viktig del av hverdagen til mennesker som trenger deg. Du gir pleie og omsorg som både følger gjeldende krav og det du vet er riktig for den enkelte. I løpet av en vakt samarbeider du tett med kollegaer fra ulike fagområder
Du dokumenterer arbeidet ditt i Gerica, slik at alle som følger opp beboerne har den informasjonen de trenger. Det du gjør bidrar rett og slett til at tjenestene våre blir trygge, forutsigbare og skikkelig gode.
Fremfor alt er du med på å sikre at hver pasient og bruker får tjenester som er både verdige og varme
Kvalifikasjoner
- Vi ser etter deg som enten er autorisert helsefagarbeider, sykepleier-/vernepleierstudent, eller en assistent med relevant erfaring
- Du behersker norsk både muntlig og skriftlig på B2-nivå, noe som er nyttig når du skal tolke både pasientbehov og kollegaens halvferdige setninger
- Du er komfortabel med IKT-verktøy, og hvis du i tillegg har kjennskap til Gerica, gir det deg bonuspoeng
- Personlig egnethet betyr mye for oss. Med andre ord: Vi liker folk som møter dagen med et smil, en dose tålmodighet og evnen til å løse uventede situasjoner uten å google «hvordan være voksen».
- Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Personlige egenskaper
- Du samarbeider godt med andre, noe som er praktisk når vi faktisk må jobbe sammen. Samtidig er du fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst.
- Motivasjon og engasjement har du også, og du klarer til og med å holde strukturen noenlunde intakt gjennom dagen.
- Kommunikasjon behersker du – både når du har god tid, og når du må oppsummere noe viktig på vei gjennom korridoren.
- Og så bidrar du til et godt arbeidsmiljø og høy tilstedeværelse. Med andre ord: du møter opp, du gjør jobben, og du får oss andre til å tro at vi også er ganske ryddige mennesker.
Vi tilbyr - kort fortalt
Et fagmiljø som både er spennende og variert, med kollegaer som gjør arbeidsdagen trivelig. Du får god opplæring og veiledning, og en stilling som krever fleksibilitet – men som også gir deg mye fleksibilitet tilbake.
- Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Kontaktinformasjon
Trude Cathrin Kristensen, enhetsleder , 90683266Arbeidssted
Solhellinga 22315 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: 5128645259
Stillingsprosent: 12%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026
Om arbeidsgiveren:
I helse og mestring jobber vi hver dag med å skape trygghet, livskvalitet og mestring for innbyggere i alle aldre. Vi er der når livet endrer seg – enten det handler om hjemmebasert omsorg, psykisk helse, rus, rehabilitering eller støtte til personer med funksjonsnedsettelser. Hos oss får du muligheten til å bidra til at flere kan leve meningsfulle liv og bo trygt hjemme – lengst mulig.Som en del av vårt engasjerte fellesskap får du bruke fagkunnskap, teknologi og nytenkning til å sette innbyggeren i sentrum. Vi bygger tjenester på verdiene åpen, pålitelig, modig og helhetlig – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre Hamar til et godt sted å bo.
“Det beste med jobben er møtene med mennesker. Hver dag får jeg bidra til små og store øyeblikk av mestring og trygghet. Det gir meg ekte arbeidsglede». - vernepleier
Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut www.hamar.no