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Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

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Torthaí 284211 ar taispeáint

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FAMILY CARE S.R.L. AGENZIA PER IL LAVORO
Italy, CAMPI BISENZIO
CERCHIAMO FIGURA CON ESPERIENZA PREGRESSA AD ASSISTESTERE UNA COPPIA DI ANZIANI ABBASTANZA AUTONOMI. https://familycarebadanti.it/privacy-policy/
Ringevikar / tilkalling for Sykepleier/vernepleier/paramedisin studenter ved Akutt Mottakspost C2
STAVANGER UNIVERSITETSSJUKEHUS PSYK HELSE VOKSNE VÅLAND DØGNAVDELING
Norway, STAVANGER

Klinikken yter spesialiserte tjenester for befolkningen i Sør- Rogaland. Klinikken består av Stavanger, Sandnes, Sola, Ryfylke og Dalane DPS, samt avdelingene for akuttpsykiatri, alderspsykiatri, affektiv & psykose og sikkerhetspsykiatri.

Avdeling for akutt og intensiv psykiatri består av to akuttsengeposter, AMC2 og B3.

AMC2 er akuttmottaket for Klinikk Psykisk Helsevern Voksne i Stavanger. Alle pasientene som legges inn i voksenpsykiatrien legges inn via AMC2, hvor de blir liggende opptil et døgn og blir vurdert ifht videre behov av hjelp.

Startdato etter avtale.

Det er ønskelig med erfaring innen psykiatri.

Menn oppfordres til å søke ut ifra et ønske om en god balanse i kjønnssammensetningen av personalgruppen på sengeposten.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  


Arbeidsoppgaver

  • Mottak av pasienter sammen med lege/psykolog.
  • Pasientarbeid vil bestå av systematisk observasjon, miljøterapi, prosedyreutførelse og oppfølging.
  • Dokumentasjon i DIPS journalsystem.
  • Forefallende arbeid i avdelingen.

Kvalifikasjoner

  • Krav: være student på 2. eller 3. år sykepleiestudie/vernepleiestudie, eller fullført 1. år juni 2026
  • Erfaring fra psykiatri er ønskelig.
  • Det kreves gode dokumentasjons ferdigheter.
  • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet vektlegges.
  • Ha respekt for den enkelte pasient.
  • At du liker å jobbe i relasjon til mennesker med psykisk lidelser.
  • Ansvarsbevisst.
  • Kan jobbe selvstendig, og i team.
  • En som liker å jobbe pasientorientert og har brukerperspektivet med seg.
  • Vi ønsker en person som er strukturert og kan jobbe selvstendig.
  • Løsningsorientert.
  • Trives med å jobbe i et tverrfaglig team.
  • Må trives i et aktivt og travelt miljø.
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø.
  • Serviceinnstilt og fleksibel.
  • Gode samarbeidsevner er viktig.

Vi tilbyr

  • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst.
  • Alle vikarer som kommer utenbys tilbys gratis hybel.
  • Trivelig arbeidsmiljø.
  • Høyt faglig nivå.
  • Opplæringsvakter.
  • Kurs for ferievikarer.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Mads Johansen, Postleder, +47 51 51 51 80

Arbeidssted

Jan Johnsens gate 12
4011 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5143971107
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

IT-Spezialist/ Mitarbeiter IT-Organisation (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
Sparkasse Amberg-Sulzbach
Germany, Amberg, Oberpfalz
Mit einer Bilanzsumme von mehr als zwei Mrd. Euro und über 300 Mitarbeiter:innen sind wir erste Adresse in der Region. Eine verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspolitik sowie die Nähe zu unseren Kund:innen zeichnen uns als verlässlichen Finanzpartner aus.  Zur Verstärkung unserer IT-Organisation suchen wir Sie in Vollzeit als IT-Spezialist/Mitarbeiter IT-Organisation (m/w/d) Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und zukunftsweisende IT‑Projekte warten auf Sie. Ihre Aufgaben: Sie… - sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie unserer IT-Dienstleister bei allen Fragen rund um Hard‑ und Software. - betreuen unsere Client‑ und Serverlandschaft, installieren und konfigurieren Systeme. - unterstützen unsere Mitarbeitenden beim produktiven Einsatz digitaler Medien wie z.B. mobiler Endgeräte und Kollaborationstools. - verantworten die technische Betreuung unserer SB‑Cash‑Geräte und stellen sicher, dass unsere Kund:innen zuverlässige Selbstbedienungstechnik nutzen können.  - gewährleisten die Cyber‑ und IT‑Sicherheit im täglichen Betrieb, überwachen sicherheitsrelevante Systeme und wirken aktiv daran mit, Risiken frühzeitig zu erkennen und Schutzmaßnahmen umzusetzen.  - bringen sich engagiert in IT‑Projekte auf Gesamtbankebene ein und begleiten die Umsetzung moderner digitaler Lösungen Ihr Profil: Sie… - verfügen über eine abgeschlossene IT‑technische Ausbildung oder über ein informatikorientiertes Studium. Alternativ haben Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher IT-Affinität. - kennen die wesentlichen IT‑Sicherheitsanforderungen. - finden dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und zielgerichteten Denken sichere Lösungen – auch bei komplexen technischen Aufgaben. - verbinden eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und einen starken Kundenfokus - intern wie extern - mit hohem Teamgeist. Wir bieten Ihnen: - Team & Kultur – erfahrenes, kompetentes Team, das gemeinsam stark ist. - Familienfreundlichkeit – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub,  2 Bankfeiertage sowie Sonderurlaubstage (z. B. Heirat, Geburt). - Einarbeitung – umfassende Einführung in Technik und Aufgabengebiet. - Vergütung – attraktives Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrags der Sparkassen im öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Mobilität - kostengünstiger Parkplatz, Fahrradleasing über JobRad sowie weitere Sozialleistungen. Jetzt bewerben unter Karriere: Mehr Chancen. Weniger Hürden (https://sparkasse-amberg-sulzbach.helixjobs.com/_/career) und Teil unseres Teams werden! Fragen? Sehr gerne an: - Abteilungsleiter Organisation Tomasz Halucha - Telefon 09621 300-5400, tomasz.halucha@sparkasse-amberg-sulzbach.de  - Personalreferentin Hermine Ertel - Telefon 09621 300-5211, hermine.ertel@sparkasse‑amberg‑sulzbach.de  Wir sind durch das Zertifikat audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Mitarbeiter Active-Directory-Betreuung (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
IKT Ost AöR
Germany, Neubrandenburg, Mecklenburg
Die IKT-OST AöR ist ein gemeinsames Kommunalunternehmen und Aufgabenträger für die Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald sowie der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg. In unserem dynamischen Tätigkeitsspektrum suchen wir Mitarbeiter/innen, die durch ihren persönlichen Einsatz und ihre Leidenschaft für Digitalisierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie viel bewegen können. Für den Bereich Basis-IT schreibt die IKT-Ost AöR zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden als Mitarbeiter Active-Directory-Betreuung (m/w/d) für den Standort Neubrandenburg aus. Ihre Aufgaben: - Anlage, Änderung und Deaktivierung von Benutzerkonten in verschiedenen IT-Systemen - Eigenverantwortliche Verwaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten - Pflege von Benutzer- und Gruppenrichtlinien in Verzeichnisdiensten - Unterstützung beim Identity- und Access-Management - Bearbeitung von Service-Desk-Tickets im Bereich Benutzerverwaltung Passwort-Resets und Unterstützung bei Zugriffsproblemen - Mitarbeit bei IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen - Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung administrativer Prozesse - Entwicklung und Verbesserung der Berechtigungssysteme und der Serverinfrastruktur Unsere Anforderungen: - abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder IT-technische Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker, IT-kaufmännische Berufsausbildung, z.B. IT-Systemkaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT - Kenntnisse über rechtliche Bestimmungen zu IT-/SW-Lizenzmodellen - Grundkenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools (Ticketsysteme) - Umfassende Kenntnisse von Softwareverteilungsmechanismen - Analytische Kenntnisse zur Entwicklung von dauerhaften Lösungsansätzen - Umsetzungskonsequenz und Eigeninitiative - Teamfähigkeit gepaart mit einer selbständigen Arbeitsweise - Ziel- und Ergebnisorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise mit einem Team - Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1 sowie grundlegende Englischkenntnisse - routinierter Umgang im Kontakt mit Kunden und externen Dienstleistern - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine sehr anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem kollegialen und motivierten Team - eine angemessene Vergütung gem. TVöD VKA mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung und Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge - einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche und freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit zusätzlicher Freistellungstage unter Anrechnung der Jahressonderzahlung - familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.) - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung - die Nutzung von Firmenfahrzeugen für Dienstfahrten Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen entsprechend der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 9a erfolgen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.06.2026 an bewerbung@ikt-ost.de. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen. Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können von der IKT-Ost AöR nicht übernommen werden. Durch das Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die IKT-Ost AöR Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, melden Sie sich bitte bei Herrn Peter Hempel-Idziak unter +49 395 555 1064. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Homeoffice: Umfang: Maximal 50%
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter m·w·d Region Schwaben und westliches Oberbayern (Vertriebsberater/in)
Albert Ziegler GmbH
Germany
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter m·w·d Region Schwaben und westliches Oberbayern in Giengen an der Brenz #26057 Eingruppierung: G3 + Provision Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter m·w·d begleiten Sie unsere Kunden von den Produktpräsentationen/ Vorführungen bis hin zu den Fahrzeugübergaben. Sie sind für die Akquisition von Kunden und den Verkauf von Fahrzeugen und feuerwehrtechnischem Zubehör verantwortlich. Außerdem übernehmen Sie die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei den Feuerwehren, im öffentlichen Bereich sowie in der Industrie. Des Weiteren gehört die Marktbeobachtung und die Vorbereitung von Angeboten sowie die Auftragsklärung zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie ein echtes Verkaufstalent mit technischem Verständnis sind, das die Aufgaben selbständig und zuverlässig umsetzt, dann ist diese Aufgabe die perfekte Herausforderung für Sie. Ihr Profil als Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter m·w·d Region Schwaben und westliches Oberbayern - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen - Vertriebserfahrung von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit gutem Verhandlungsgeschick - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen - Kenntnisse mit dem ERP-System SAP von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren Auftreten - Selbständiges Arbeiten mit einer hohen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden und in den Abendstunden - Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes - PKW Führerschein - Durchsetzungsvermögen mit einem sicheren Auftreten - Feuerwehrgrundkenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf - Ein festes Grundgehalt und zusätzlich attraktive Provisionen für Ihren Verkaufserfolg - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Eine gute Betreuung und Einarbeitung - Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen - Corporate Benefits - Eine betriebliche Altersvorsorge - Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien - Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter m·w·d Region Schwaben und westliches Oberbayern in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter m·w·d Region Schwaben und westliches Oberbayern in Giengen an der Brenz. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Verkaufsgespräch, Akquisition, Verkauf, Marktforschung, Kundenberatung, -betreuung
Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf und Vertrieb in Vollzeit (Kaufmann/-frau - IT-System-Management)
Braintec GmbH
Germany, Wolfsburg
Zu Ihren Aufgaben gehören: Kunden-Verkaufsgespräche telefonisch und vor Ort Lieferanten-Einkaufs- und Preisverhandlungsgespräche am Telefon Angebotserstellung Wareneingangsbuchung, Warenausgangsbuchung Ticketerstellung, Lieferscheinabgleich Allgemeine Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert und verfügen über gute Kenntnisse in IT Hard- und Software. Sie können gut mit Zahlen umgehen. Sie sind kommunikationsfähig, flexibel, zuverlässig, denken kundenorientiert, verfügen über Eigeninitiative und Engagement. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@braintec.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Kalkulation, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung
IT-Administrator (m/w/d) (Informatikkaufmann/-frau)
Enrico Kammerer
Germany, Halle (Saale)
Weitere Berufsbezeichnung: IT-System-Kaufmann/-frau Stellenbeschreibung: Wer wir sind Wir sind ein kleines, eingespieltes IT-Unternehmen mit kurzen Wegen, direktem Draht zum Kunden und einem klaren Anspruch: IT soll funktionieren und zwar zuverlässig, verständlich und ohne unnötiges Fachchinesisch. Unsere Kunden sind überwiegend Bestandskunden, die uns seit Jahren vertrauen und genau das schätzen, was wir liefern: pragmatische Lösungen, saubere Arbeit und ehrliche Kommunikation. Deine Aufgaben Bei uns bist du nicht „nur“ der Administrator im Hintergrund, sondern ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden. - Du betreust unsere Bestandskunden im Helpdesk und hilfst bei typischen IT-Alltagsproblemen - Du analysierst Störungen, findest Lösungen und erklärst diese verständlich - Du übernimmst Vor-Ort-Einsätze beim Kunden, z.B. für Installationen, Wartungen oder Problemlösungen - Du richtest Arbeitsplätze ein und betreust Windows-Systeme und Microsoft Office - Du unterstützt bei Netzwerkaufgaben wie einfache Konfigurationen, Fehleranalyse oder Erweiterungen - Du dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar und ordentlich Das bringst du mit - Du kannst gut mit Kunden umgehen und trittst freundlich, ruhig und lösungsorientiert auf - Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B) - Du hast gute Windows-Kenntnisse und kennst dich mit Microsoft Office aus - Grundlegendes Netzwerkverständnis gehört für dich dazu (LAN, WLAN, Router, Switches) - Du arbeitest selbstständig, denkst mit und lässt den Kunden nicht im Regen stehen - IT ist für dich nicht nur ein Job, sondern etwas, das dir wirklich liegt Das erwartet dich bei uns - Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben - Kein anonymes Konzernumfeld, sondern ein kleines Team mit direktem Austausch - Kunden, die dich kennen und schätzen lernen - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückendeckung - Faire Bezahlung und langfristige Perspektive - Kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen Warum du zu uns passt Wenn du gern mit Menschen arbeitest, Probleme lieber löst als verwaltest und dir ein ehrliches, bodenständiges Arbeitsumfeld wichtig ist, dann bist du bei uns genau richtig. Interesse? Dann melde dich einfach unkompliziert bei uns. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – wichtig ist, dass wir merken, wer du bist und wie du arbeitest. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssystem Linux, Betriebssystem Macintosh Mac OS, Netzwerktechnik VPN (Virtual Private Network), Netzwerktechnik VLAN (Virtual Local Area Network) Zwingend erforderlich: Betriebssystem Windows 11, Betriebssystem Windows Server 2022, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Betriebssystem Windows Server 2019, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Betriebssystem Windows 10
installatore di tendoni /installatrice di tendoni
GI GROUP S.P.A.
Italy, FONTANAFREDDA
Per azienda strutturata con sede a Fontanafredda (PN) ricerchiamo un CARPENTIERE METALLICO da inserire direttamente in azienda. La risorsa si occuperà di attività di carpenteria e manutenzione su veicoli/mezzi. Requisiti Esperienza di almeno 2 anni in carpenteria metallica Buona lettura del disegno tecnico (preferibile) Manualità, precisione e autonomia operativa Cosa offriamo Assunzione diretta in azienda Retribuzione indicativa: circa 2.200 € lordi/mese Mensa aziendale disponibile Orario di lavoro 07:30 - 16:30, con 1 ora di pausa Sede di lavoro Fontanafredda (PN) Se sei un carpentiere metallico con esperienza e cerchi un inserimento stabile e diretto, inviaci il tuo CV per candidarti. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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