“Mijn uitdaging is om telkens weer te onderzoeken en uitproberen wat je voor de bewoner kan doen, zodat hij of zij een goede nachtrust heeft.” Verzorgende IG nachtdienst Dit ga je doen Jij bent de verpleegkundige die onderdeel wordt van het nachtdienstteam op onze locatie Odendael in Sint-Oedenrode. Voor de bewoners zijn de nachten er om te slapen. Er heerst een gemoedelijke en rustige sfeer. In de nacht werk je samen met twee collega’s. Er zijn verschillende afdelingen. Zowel somatisch, waar cliënten wonen met zorg en begeleiding als kleinschalig wonen, psychogeriatrie. Jullie hebben je eigen woonvleugel en tussentijds zoeken jullie elkaar op om samen een kop thee of koffie te drinken. Uiteraard staan jullie bij nood ook voor elkaar klaar. Op alle afdelingen verleen je geplande en ongeplande zorg aan de bewoners. Op de afdeling kleinschalig wonen wordt je met behulp van sensoren gesignaleerd als een bewoner uit bed stapt of zijn of haar woonruimte wil verlaten. Op deze manier weet je precies waar je moet zijn. Een onrustige bewoner neem je bijvoorbeeld even mee naar de huiskamer. Je zorgt voor afleiding of je drinkt samen wat, zodat hij of zij tot rust komt en opvolgend gaat de bewoner weer rustig verder slapen. Op de somatische afdelingen waar cliënten wonen met zorg en begeleiding reageer je, naast de geplande zorg, adequaat op alarmeringen om de cliënten van ongeplande zorg te voorzien. Doordat je zelfstandig op een woonvleugel staat, is het aan jou om te bepalen wat een bewoner nodig heeft en hierop in te spelen. De werktijden zijn van 22.45 uur tot 7.00 uur. Dit bieden wij jou Werken in de nacht biedt veel zelfstandigheid, je hebt het gevoel alsof je een soort van 'eigen' baas bent. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tuss de 18 en 24 uur per week. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Een salaris in FWG 45: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; ORT voor werken in de nacht; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Verpleegkundige. Werken in de nacht past goed bij jou en jouw thuissituatie. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse werkzaamheden. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Als ervaren docent Nederlands ga je als examinator bij Bisbee aan de slag om mondelinge examens af te nemen en te beoordelen en schriftelijke examens nakijken. Iedere maand starten wij weer met een traject om je te laten certificeren als examinator. Terwijl wij jou opleiden als gecertificeerd examinator, kun je al direct aan de slag! Hoe groter jouw reisbereidheid, hoe meer interessante opdrachten we je kunnen aanbieden! Vooral in de regio Rotterdam en Utrecht liggen er volop kansen om als examinator aan de slag te gaan op diverse mbo-scholen. Zo vergroot je niet alleen je inzetbaarheid, maar ook je impact op het onderwijs. Klinkt goed, toch? Wij zorgen voor een basistraining en je wordt gekoppeld aan een buddy, die jou begeleidt tijdens je eerste werkdagen. Gaat het goed? Dan ga je ook met andere examinatoren samenwerken. Het volgende trainingsdeel vindt na enkele weken of maanden plaats. Dit geeft jou de mogelijkheid om in de tussenliggende periode werkervaring via ons op te doen. De opgedane ervaringen staan tijdens het tweede trainingsdagdeel centraal. Daarnaast wordt er dieper ingegaan op de verschillende exameninstrumenten waarmee je te maken hebt en bekijken we jouw rol als examinator. Zo word je je bewust van beoordelaarsvalkuilen en leer je hoe je deze valkuilen kunt herkennen en leer je hoe je ze kunt voorkomen. Na het assessment dat door een onafhankelijke partij wordt afgenomen, mag je jezelf gecertificeerd examinator noemen en word je bijgeschreven in het register van de Nederlandse Vereniging van Examens (NVE). Is er een match? Denk je nu: hier herken ik mezelf in en hier gaat mijn hart sneller van kloppen; Dan passen de onderstaande punten waarschijnlijk ook in jouw profiel: Je bent 1e of 2e graads lesbevoegd voor het vak Nederlands; Je beheerst het Nederlands volledig, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent bereid gecertificeerd te worden of je bent inmiddels al gecertificeerde examinator; Je bent flexibel inzetbaar voor mondelinge examens. Wat bieden wij jou? Wij willen dat zaken goed geregeld zijn. We bieden daarom een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken. Daarnaast bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden: Wij starten met een bruto-uurloon van € 30,39 (inclusief vakantiegeld en overige vergoedingen); Reiskostenvergoeding á 0,23 cent per kilometer; Continuïteit in contact; de fieldmanager is je vaste aanspreekpunt; Training tot gecertificeerd examinator; Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door o.a. coaching, na- en bijscholing; Flexibele baan waarbij je zelf kunt aangeven wanneer je wilt en kunt werken. De werkdruk kan in de verschillende periodes enorm variëren en daarom zijn er geen vaste uren bij deze functie. Bisbee Flexonderwijs richt zich met Taaltoetsers op toetsing en examinering in het onderwijs. Onze gecertificeerde examinatoren nemen (taal)toetsen en -examens af in het middelbaar beroepsonderwijs. Wij investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden ze een toekomst in het onderwijs. Wij hebben vanuit de Bisbee Academie mogelijkheden om de vakkennis op peil te houden. Onze coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. Bisbee is een warm en betrokken team. Plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Bij Bisbee gaat het om jouw carrière, onze toegevoegde waarde als werkgever en de maatschappelijke rol die jij vervult. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Daarom kiezen docenten en examinatoren voor Bisbee Flexonderwijs.

“Wij zijn er voor de cliënten en voor elkaar” Rowena, Wijkverpleegkundige thuiszorg team Odiliapeel Volkel Dit ga je doen Niet alles neem je over: je stimuleert cliënten om zo lang mogelijk zelfstandig te zijn. Verder observeer en signaleer je hoe het met cliënten gaat en overleg je met je collega's als dat nodig is. Samenwerken met cliënten en mantelzorgers is voor jou vanzelfsprekend. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in! Ondanks dat dit een heel zelfstandige functie is, werk je dus toch in een team en heb je veel contact met collega’s. Ook zijn er volop bijscholingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen BrabantZorg. Wil jij graag meer uitdaging of verantwoordelijkheid? Dat kan! Iedere collega heeft bij ons zijn eigen nevenactiviteit of aandachtsgebied. Denk bijvoorbeeld aan: cliënt contactpersoon, cliënt planning, ergotherapie, wondzorg of aanspreekpunt voor de vrijwilligers. Naast de wegen in het dorp, kennen we ook de zorgfaciliteiten in de omgeving en samen onderhouden we dit netwerk. Binnen BrabantZorg is er veel kennis en expertise en zo helpen en leren we van elkaar. Jouw werkdagen en uren per week zijn in overleg. Er wordt zo veel mogelijk in lange diensten gewerkt. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek bij jouw in de buurt en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Meteen een vast contract voor het aantal uur dat jij graag wil werken; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Als coördinerend verzorgende IG een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt minimaal een MBO 3 diploma Zorg en Welzijn. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Heb je een gerichte vraag over deze deze vacature? Bel of app dan met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

Ben jij de administratieve professional, die voldoening haalt uit complexe administraties en wil jij in ons enthousiaste team op de afdeling pathologie komen werken? Als medisch administratief medewerker op de afdeling pathologie (locatie AMC) heb je een boeiende functie; je werkt in een laboratoriumomgeving en je bent o.a. verantwoordelijk voor de correcte registratie van (soms zeer expliciet) patiëntmateriaal. Het betreft een complexe administratie die grotendeels digitaal verloopt, dus je moet het leuk vinden (en er goed in zijn !) om elke dag opnieuw weer de administratieve puzzel rond te maken, waarbij het heel belangrijk is dat je accuraat werkt. Ook overleg je regelmatig met artsen, specialisten (in opleiding) en medewerkers van het laboratorium, zowel in- als extern. Dus ook je communicatieve vaardigheden zijn op orde! Je voornaamste dagelijkse taken zijn: ontvangen van patiëntmateriaal voor pathologisch onderzoek; controleren en digitaal registreren van binnengekomen aanvragen voor pathologisch onderzoek; registreren van nieuwe patiënten in elektronisch patiëntdossiersysteem EPIC. archiveren en digitaliseren van objectglaasjes; ontvangen, opvragen en versturen van patiëntmateriaal in / naar binnen- en buitenlandse ziekenhuizen; verwerken van aanvragen voor consult en revisie; beantwoorden telefoon, zelfstandig afhandelen van de vragen of gesprekken doorverbinden; email verwerken, in outlook. Mbo opleiding medisch secretaresse/ administratief medewerker aangevuld met medische terminologie of een havo/vwo diploma en enthousiasme om bij ons het vak te leren; ervaring met het voeren van een complexe digitale administratie; uitgebreide kennis van medische terminologie, of je bent bereid dit te leren; ervaring met applicaties en verschillende software (bijvoorbeeld EPIC); een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en basiskennis van het Engels Om deze afwisselende functie te kunnen doen, moet je een uitstekende administratieve kracht zij Dat wil zeggen dat je nauwkeurig en alert bent (je doet geen dingen op de automatische piloot), je bent servicegericht, hebt een positief kritische houding en je bent flexibel. Een jaarcontract met uitzicht verlenging van 1 jaar. Inschaling in salarisschaal 6: € 2.677 tot € 3.678 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Dagelijks worden honderden preparaten (weefsels, bloed en andere lichaamsvochten) op de afdeling pathologie onderzocht. Een dynamische afdeling met 250 medewerkers, werkzaam in de verschillende laboratoria. De administratieve ondersteuning van het diagnostiekproces wordt gedaan door de medische administratie, die zowel op locatie VUmc als locatie AMC gehuisvest zijn. Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega’s die werkzaam zijn op beide locaties. Het team is professioneel, collegiaal en integer, en dat is wat wij ook in onze nieuwe collega zoeken! Je zult starten op locatie AMC en vervolgens op beide locaties van Amsterdam UMC worden ingezet. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Erica Wagter, leidinggevende monsterontvangst en medische administratie pathologie, via 06 2540 8310. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte V

“Mijn uitdaging is om telkens weer te onderzoeken en uitproberen wat je voor de bewoner kan doen, zodat hij of zij een goede nachtrust heeft.” Verzorgende IG nachtdienst Dit ga je doen Jij bent de helpende plus die onderdeel wordt van het nachtdienstteam op onze locatie Odendael in Sint-Oedenrode. Voor de bewoners zijn de nachten er om te slapen. Er heerst een gemoedelijke en rustige sfeer. In de nacht werk je samen met twee collega’s. Er zijn verschillende afdelingen. Zowel somatisch, waar cliënten wonen met zorg en begeleiding als kleinschalig wonen, psychogeriatrie. Jullie hebben je eigen woonvleugel en tussentijds zoeken jullie elkaar op om samen een kop thee of koffie te drinken. Uiteraard staan jullie bij nood ook voor elkaar klaar. Op alle afdelingen verleen je geplande en ongeplande zorg aan de bewoners. Op de afdeling kleinschalig wonen wordt je met behulp van sensoren gesignaleerd als een bewoner uit bed stapt of zijn of haar woonruimte wil verlaten. Op deze manier weet je precies waar je moet zijn. Een onrustige bewoner neem je bijvoorbeeld even mee naar de huiskamer. Je zorgt voor afleiding of je drinkt samen wat, zodat hij of zij tot rust komt en opvolgend gaat de bewoner weer rustig verder slapen. Op de somatische afdelingen waar cliënten wonen met zorg en begeleiding reageer je, naast de geplande zorg, adequaat op alarmeringen om de cliënten van ongeplande zorg te voorzien. Doordat je zelfstandig op een woonvleugel staat, is het aan jou om te bepalen wat een bewoner nodig heeft en hierop in te spelen. De werktijden zijn van 22.45 uur tot 7.00 uur. Dit bieden wij jou Werken in de nacht biedt veel zelfstandigheid, je hebt het gevoel alsof je een soort van 'eigen' baas bent. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tussen de 18 en 24 uur per week. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Een salaris in FWG 30: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; ORT voor werken in de nacht; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Helpende Plus. Werken in de nacht past goed bij jou en jouw thuissituatie. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse werkzaamheden. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Ben je een nachtdier en heb je hart voor de medemens? Ben je Helpende Plus of ben je bereid het Plus-certificaat te behalen? Dan is dit jouw kans! Dit ga je doen Je doet je werk zelfstandig in de nachten en werkt van 23:00 tot 07:00 uur. Samen met andere vaste nachtdienst-collega’s en de zorgteams, vul je de diensten op in de nachtelijke uren. Plannen en roosteren doe je met het team: je plant een groot deel van je diensten in op het basisrooster en vangt samen ziekte- en vakantiedagen op. Je werkt op vaste zorgmomenten en reageert op oproepen in de nacht. De wensen en behoeften van de cliënten staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. Bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij zorgt ervoor dat ook elke nacht zo fijn mogelijk is dus! Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 30: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordee zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Helpende (Plus) Zorg en Welzijn of bent bereid om een korte Plus-opleiding te volgen. Ook met een MDGO-VZ, verzorgende C mag je reageren op deze vacature. Als je geschikt bent, kunnen wij jou helpen om weer bevoegd en bekwaam te worden voor dit werk. Verder vragen we het volgende: Je kunt goed samenwerken in een team én staat ook alleen je mannetje; Je vindt het leuk om met ouderen met dementie te werken; Je bent een harde werker en flexibel inzetbaar; Je hebt een opgewekte persoonlijkheid en houd je van een grapje op zijn tijd; Ook kun je goed met een computer en smartphone omgaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Pauline van Nijnatten via 06 16 04 29 47; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06-51347709.

Maak elke dag verschil als persoonlijk begeleider, begeleid bewoners, wordt leer-werk begeleider, en groei in een warm en betrokken team. Wie zijn wij Wij zijn twaalf volwassen cliënten met diverse verstandelijke en lichamelijke beperkingen, ieder met onze eigen zorgbehoeften. We wonen op de locatie Lauwers 5 / Borndiep 24 in Nootdorp, gelegen in een woonwijk naast Craeyenburgh, het woon-zorgcomplex van Ipse de Bruggen. De één heeft ondersteuning nodig bij dagelijkse handelingen zoals douchen en eten, de ander vraagt extra aandacht in de vorm van 1-op-1 begeleiding. We zijn zelfstandig mobiel en vinden het prettig om ondersteund te worden in onze communicatie. Doordeweeks gaan de meesten van ons naar dagbesteding, op of buiten het terrein. We houden van buiten wandelen en vieren graag een feestje wanneer een bewoner of collega jarig is. Wat wij belangrijk vinden: gezelligheid, humor, structuur en duidelijkheid. Samen met onze begeleiders kijken we waar we zelf de regie kunnen voeren en wanneer we jouw ondersteuning nodig hebben. Jouw baan als Persoonlijk begeleider wonen mbo4 Als Persoonlijk Begeleider ben je eindverantwoordelijk voor een aantal bewoners. Samen met hun vertegenwoordigers en betrokken deskundigen stel je zorg- en begeleidingsplannen op. Je organiseert overleggen, coördineert werkzaamheden en coacht collega’s. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor het netwerk van de cliënten. Tijdens je dienst werk je óf alleen op Borndiep 24, óf samen met een collega op Lauwers 5. Gezamenlijk draag je de zorg en verantwoordelijkheid voor twaalf bewoners. Je biedt ondersteuning, begeleiding, structuur en duidelijkheid en neemt de zorg over wanneer dat nodig is. De diversiteit aan zorgvragen en taken maakt je werk elke dag opnieuw uitdagend en boeiend. Daarnaast ga je aan de slag als Leer-werkbegeleider. Je begeleidt meerdere _tudenten en creëert een inspirerende leeromgeving. Je voert begeleidingsgesprekken, stelt leerdoelen op, beoordeelt verslagen en ondersteunt _tudenten in hun ontwikkeling. Je krijgt hierbij ondersteuning van een opleidingsfunctionaris en blijft minimaal twee diensten per week actief in je rol als begeleider om feeling met de praktijk te behouden. Ben je nog geen Leer-werkbegeleider binnen Ipse de Bruggen? Dan zorgen wij hiervoor na de sollicitatieprocedure Jouw profiel Je beschikt over een afgeronde, relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 Je geniet van de vrijheid om je dienst in grote lijnen zelf in te vullen Je hebt geduld in je begeleiding Je vind het een uitdaging om toekomstige zorgprofessionals te begeleiden Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.836 en € 3.825 (op basis van 36 uur), conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week (in overleg) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Meer weten of kennismaken? Neem contact op met Frits Schneider (begeleider E), tel: 06 - 83 31 19 10.

Ben jij klaar voor een uitdagende én goed begeleide (door)start in de gehandicaptenzorg? En zoek jij een zorgbaan die je raakt en blijft boeien? Kom dan kennismaken met onze locatie, waar zowel de cliënt als jij als collega centraal staat. Wie zijn wij Wij zijn (_ong)volwassenen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking. Omdat de wereld voor ons onbegrijpelijk kan zijn, hebben we extra nabijheid van onze begeleiders nodig. We vragen om begeleiding die aansluit bij wat wij nodig hebben zodat we steeds weer kleine stappen verder kunnen zetten. Wat ons bindt is dat we graag actief bezig zijn! Voor de ene cliënt betekent dit wandelen, fietsen of sorteerklussen en voor de ander tuintjes opknappen of bijvoorbeeld vissen. Zit jij ook niet graag stil? Kom dan vooral eens kennismaken! Jouw baan als Begeleider _ongvolwassenen LVB+/EVB+ Op Oude Rijnlaan 13 en 15, op ons landgoed in Zwammerdam, werk je met ernstig tot licht verstandelijk beperkte cliënten. Door de intensieve begeleiding die de cliënten nodig hebben, heb jij tijd om oprechte aandacht te hebben voor hen. Goed kunnen signaleren is hierbij belangrijk, zodat je op tijd kunt inspelen op wat een cliënt nodig heeft. Samen zorg je ervoor dat de dag fijn verloopt — waarbij je aansluit bij de interesses van de cliënt en aan hun doelen werkt. Hierbij kan je denken aan het leren meedraaien in een (kleine) groep tot het stimuleren van zelfstandigheid. De begeleiding is intensief en hierin wordt jij goed ondersteund door het team en diverse disciplines. Tijdens de inwerkperiode wordt er gekeken naar wat jij specifiek nodig hebt en krijg je de tijd om jezelf te ontwikkelen. Heb jij een voorkeur voor het begeleiden van cliënten met een ernstige of juist een lichte verstandelijke beperking? Dit kunnen we samen bespreken, zodat jij met de doelgroep kunt werken die het beste bij jou past. Jouw profiel Je beschikt over een diploma in de zorg of sport gerelateerd diploma op minimaal mbo3 niveau. Je neemt initiatief en stelt je proactief op. Je staat open voor reflectie en ontwikkelingen Je kan zowel sensitief zijn als grenzen stellen naar de cliënten. Je kan omgaan met diverse gedragsproblemen. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.546 - € 4.178 op basis van 36 uur, conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35/40/45), waarbij vanwege de intensieve begeleiding een hogere schaal van toepassing is dan standaard. Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24 - 36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Bij Ipse de Bruggen werken we vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn we zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het opvragen van referenties en het inwinnen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken dan ook deel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ben Spaan (zorgmanager) via telefoonnummer 06-26084983

"We zijn een welwillend en stabiel team. Ik ben nu al elf jaar onderdeel van dit team en het voelt nog steeds als een warme en vertrouwde afdeling." Verzorgende IG afdeling Vogelven 2-4 Wat ga je doen? Als verzorgende IG ga jij werken op onze locatie de Watersteeg in Veghel op een somatische afdeling waar zestien bewoners kleinschalig wonen. Er is veel diversiteit in de _eeftijden van de bewoners met de daarbij horende zorgsoorten. De _ongste bewoner is begin de twintig. Je wordt onderdeel van een stabiel team. Hier staat iedereen voor elkaar klaar. Er is zowel ruimte voor een geintje als voor het delen van dierbare momenten. Regelmatig organiseert het team gezellige uitjes. Naast het teamgevoel zijn jouw collega’s professioneel en is er een prettige werksfeer. Er wordt gewerkt met een basisrooster. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Je krijgt de mogelijkheid om je bij te scholen waarin jij dit nodig vindt. Ook zorgtechnologie speelt hier een rol. Onlangs is er op deze afdeling een pilot geweest voor 'BedSense'. Zo kan je in één overzicht op een mobiele telefoon zien of er een bewoner in bed ligt of al op de rand van het bed zit en er klaar voor is om op pad te gaan. Je verzorgt, verpleegt en begeleidt de cliënten in een huiselijke sfeer. Multidisciplinair werk je samen met de cliënt aan de opgestelde doelen. Daarbij betrek je altijd het netwerk van de cliënt en ondersteun je deze. Buiten de reguliere zorg ben jij de rots in de branding voor de cliënt en zijn of haar naasten. Je biedt een schouder om even op te leunen en luistert goed, ook naar wat niet gezegd wordt. Gedurende het verblijf ben jij het aanspreekpunt voor alle vragen. En op zijn tijd zorg je voor relativering en een positieve noot. Wat bieden wij jou? Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35, volgens cao VVT; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Wie ben jij? Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG mbo 3. Daarnaast: Wil je graag op een uitdagende somatische afdeling werken; Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Data Architect speel je een centrale rol in het ontwerp en de ontwikkeling van het platform voor gegevensanalyse. Je bent overigens actief betrokken bij het definiëren van de functionele componenten en de architectuur van de oplossing, en bij het toezicht op de implementatie ervan.
Je werkt nauw samen met de datateams van de instelling en die van de ziekenfondsen. Je rapporteert aan de Program Manager die verantwoordelijk is voor het opzetten van het gemeenschappelijke dataplatform.
Concreet:
• Je definieert de architectuur van de verschillende functionele componenten van het platform: integratieprocessen, datakwaliteit en -validatie, data lake, data warehouses, secure processing environment, datacatalogus, advanced analytics & AI, enz.
• Je bent verantwoordelijk voor de data-architectuur en de technische architectuur van het analytische dataplatform.
• Je bent verantwoordelijk voor het definiëren van de conceptuele modellering van de data.
• Je definieert de processen voor master data en repository management.
• Je zorgt ervoor dat de voorgestelde architectuur voldoet aan de vereisten voor gegevensbeveiliging en privacy, evenals aan de juiste documentatie.
Je evalueert en selecteert de tools en componenten die nodig zijn voor optimaal gegevensbeheer (gegevensverwerving, opslag, kwaliteitsbeheer, visualisatie, geavanceerde analysemogelijkheden en governance, evenals de keuze van de omgeving (cloud en/of on premise)).
Je werkt samen met de projectteams (program manager, DPO, functioneel analisten, BI-ontwikkelaars, data-architecten) doorheen de gehele projectlevenscyclus op een pragmatische en Agile-manier.

Je beschikt over een universitair diploma in de informatica of gelijkwaardig en hebt minstens vijf jaar ervaring met data-architectuur.
Je hebt meerdere jaren ervaring met de architectuur van datawarehouses en analytische platforms. Je hebt aangetoond dat je in staat bent conceptuele datamodellen te ontwikkelen.
Je hebt een goede kennis van en ervaring met praktijken en technieken in verband met databeveiliging en privacybescherming (GDPR).
Je hebt kennis van en zo mogelijk ervaring met dataoplossingen in de Cloud. Je kunt een strategie ontwikkelen voor de geleidelijke migratie van bepaalde componenten of data naar de Cloud.
Je hebt bij voorkeur kennis van metadatamanagement en de master data management (MDM).
Je hebt ook aantoonbare kennis van SQL server en aanverwante producten (SSIS, SSAS, SSRS), evenals SAS.
Je bent gewend om met teams samen te werken op een Agile-manier.
Je hebt goede conceptuele en analytische vaardigheden, je bent in staat om de theorie en concepten toe te passen op praktische situaties.
Je goede communicatieskills en je luistervermogen zorgen ervoor dat je gemakkelijk kan samenwerken en een vertrouwensklimaat kan invoeren om het akkoord van de verschillende betrokken partijen te verkrijgen.
Je stelt je constructief en pragmatisch op bij het oplossen van problemen en bent resultaatgericht.
Tot slot ben je zelfstandig maar kan je in teamverband werken binnen een transversale organisatie.
Je hebt een actieve kennis van de tweede landstaal en van het Engels.