BEDRIJF

Onze klant is expert in alles wat met huis & tuin te maken heeft met heel wat specialisaties (bv. zwembad, meststoffen en BBQ). Klanttevredenheid, snelle levering, kwalitatieve producten, scherpe prijszetting en een familiale bedrijfscultuur kenmerken hen.

Voor hun winkel in De Panne zijn ze op zoek naar een Allround Administratief Medewerker (klantendienst + leveranciersboekhouding).

FUNCTIE

• Je staat dagelijks in voor klantcontact via telefoon, e-mail en aan de balie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon en e-mail, en behandelt hun vragen met zorg.
• Je volgt bestellingen op van A tot Z en zorgt voor een correcte administratieve verwerking van klantgegevens.
• Je beheert de volledige flow van bestelbon tot factuur en communiceert vlot met alle betrokken partijen.
• Je verwerkt dagelijks leveranciersfacturen via Exact Online, controleert ze op basis van leveringsbonnen en valideert ze voor betaling.
• Je neemt proactief contact op met leveranciers bij afwijkingen in hoeveelheid of prijs en vraagt creditnota’s aan waar nodig.
• Je beheert garantieaanvragen en retours met leveranciers in naam van klanten.
• Je schakelt vlot tussen verschillende taken en behoudt het overzicht in een afwisselend takenpakket.
• Je werkt samen in team, maar beheert ook zelfstandig je planning en rapporteert tijdig bijzonderheden aan je leidinggevende.

• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt gelijkwaardige ervaring.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans.
• Je hebt een sterk cijfermatig inzicht en werkt vlot met digitale tools zoals Excel en ERP-systemen.
• Je bent stressbestendig, flexibel en denkt oplossingsgericht mee met de klant.
• Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent communicatief vaardig en handelt steeds professioneel en klantgericht.

Voor onze bouwklant in Antwerpen, zijn wij op zoek naar een Meestergast - Ploegbaas betonploeg. 

Je staat in voor allerlei betonwerken die voorkomen in de wegenbouw. Betonplaten, betonvloeren, kleine betonconstructies, betonreparaties, keermuurtjes,.. Deze werken worden uitgevoerd in en rond (de haven van) Antwerpen.

Takenlijst:

• Je overlegt op de werf ter plaatse samen met de werfleider welke betonwerken er uitgevoerd moeten worden.
• Je plant samen de periode van uitvoering, wanneer het benodigde materieel en materiaal ter beschikking is, en houdt rekening met de (veiligheids)eisen van de klant/opdrachtgever.
• Je delegeert en houdt controle over jouw eigen ploeg met betrekking tot de uitvoering van deze werken. Jij vertelt hen duidelijk wat er wanneer, waar en hoe moet gebeuren. Met welke (onvoorziene) (veiligheids)omstandigheden ze rekening dienen te houden.
• Tijdens de werken volg je de werken ‘in uitvoering’ op en stuur je bij indien nodig.
• Jij bent fier op je ploeg, gaat er samen met hen voor om kwaliteit af te leveren en dit naar volle tevredenheid van de klant.
• Nadat de werken uitgevoerd zijn, meet je de uitgevoerde werken op voor afrekening en draag je dit dossier over aan de betreffende werfleider.
• Je maakt correcte en duidelijke afspraken met alle partijen waarmee je moet samenwerken en zorgt ervoor dat ze nagekomen worden
• Behalve de opmetingen van de uitgevoerde werken en dagelijkse prestatie opvolging van de ploeg is het niet de bedoeling dat je administratieve taken moet gaan uitvoeren.
• Je bent steeds op zoek naar mogelijke verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen om het rendement te verbeteren.

Interesse om aan de slag te gaan als Meestergast? Aarzel dan niet om te solliciteren!

• Met de modernste technieken, machines en gereedschappen willen werken
• Rijbewijs B(E)
• VCA-attest (of wilt dit behalen)
• Minstens 3 jaar ervaring als ploegbaas in betonwerken
• Je kent alles van de verschillende soorten betonmengsels en hun toepassingen
• Je kan een ploeg aansturen en goed samenwerken
• Je kan plan lezen & meten en uitzetten
• Je kan een opmeting maken en hiervan een schetstekening uitwerken op papier
• Nauwkeurig, proactief en zelfstandig
• Goede fysiek
• Communicatief vaardig en spreekt vlot Nederlands
• Regio Antwerpen-Noord, Antwerpen Linker Oever en omliggende gemeentes, of Zeeland (NL), West Brabant (NL) en Zeeuws-Vlaanderen (NL)

Over de Rol

Bij Lemon geloven we dat de beste software oplossingen voortvloeien uit diverse perspectieven. Ben jij de Solution Architect die de vertaalslag kan maken van complexe business behoeften naar robuuste, technische ontwerpen? Je bent de drijvende kracht achter de technische roadmap van onze klantoplossingen en zorgt voor de harmonie tussen verschillende systemen en technologieën. Je werkt op het snijvlak van business, analyse en ontwikkeling.

Jouw bijdrage

Wij zoeken iemand die een proactieve rol wil spelen:

• Analyse van de business vereisten en deze vertalen naar gedetailleerde, schaalbare architecturale blauwdrukken en ontwerpen.
• Definiëren van de technische componenten, integraties en standaarden die nodig zijn om de oplossing te bouwen en te onderhouden.
• Fungeren als technisch adviseur voor klanten en development teams, en hen begeleiden bij de implementatie.
• Proactief risico’s identificeren met betrekking tot de technische keuzes en architectuur, en mitigerende strategieën voorstellen.
• Zorgen voor naleving van architecturale best practices, security standaarden en performance vereisten.
• Actief kennis delen tijdens lunch & learns en collegiale feedback geven via peer reviews, code en architectuurreviews.

• Op de hoogte blijven van en de adoptie van de nieuwste architecturale patronen, cloud technologieën en development frameworks sturen.

   

Welke kwaliteiten breng je mee?

Gericht op competenties en potentieel, moedigen we je aan om te solliciteren als je denkt dat je voldoende vaardigheden bezit.

Essentiële Vaardigheden

• Bewezen ervaring in het ontwerpen en leveren van end-to-end software oplossingen, van concept tot productie.
• Diepgaande kennis van architecturale patronen (zoals Microservices, Event-Driven Architecture) en expertise in cloudplatformen (bv. AWS, Azure, GCP).
• Het vermogen om business requirements te interpreteren en technische complexiteit te reduceren tot heldere ontwerpen.
• Uitmuntende communicatieve en presentatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Je kunt zowel met ontwikkelaars als met C-level stakeholders spreken.
• Ervaring met verschillende database technologieën en integratiemethoden.

Aanbevolen opleiding & ervaring

• Een academische achtergrond in Computer Science, Software Engineering, of een gerelateerd studiegebied. Master niveau is een sterke troef.
• Doorgaans 7+ jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan liefst 3 jaar in een architectuur- of leidende technische rol.

• Certificeringen in relevante cloud- of architectuur zijn een pluspunt.

   

Als medewerker Service val je bij Albert Heijn onder de supermarktmanager en de manager service. Zij regelen wat nodig is zodat jij je kan begeven tussen de kassa’s, het zelfscanplein en de scan & go. Op deze manier kan jij samen met je collega’s de klant extra persoonlijke aandacht geven.

Als medewerker service sta je elke dag in contact met klanten.
Jij zorgt er dan ook voor dat er altijd een vlotte doorstroming is bij de kassa’s.

Hoewel klanten tegenwoordig steeds meer zelf doen, zorg jij toch voor die persoonlijke touch.
De klant voelt zich bij jou altijd welkom omdat je plezier hebt in je werk en dat uitstraalt.Wanneer een klant ergens mee zit, signaleer je dit direct en stap je er op af.
Met jouw persoonlijke benadering kan je echt het verschil maken voor de klant en dat voelt goed!

Het geeft je een echt kick wanneer je die lastige vragen van een klant met een lach weet op te lossen. En kom je er een keertje niet uit? Dan is er altijd de Manager Service. Die coacht jou in het begeleiden ervan en helpt je om jezelf verder te ontwikkelen. Met de Manager Service bespreek je ook de voortgang van de afdeling.

Profiel

- Je spreekt Nederlands

- Je hebt een diploma secundait onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.

- Je bent flexibel en bereid om te werken in een wisselend uurrooster.
Dit in een 5 dagen werkweek van maandag tot zondag.

- Je bent iemand waar klantvriendelijkheid voorop staat.

- Je hebt kennis over de service afdeling of bent bereid hier in bij te leren.

Ons aanbod

- Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team

- Werken in een organisatie die rekening houdt met jouw work-life balance

- Opleiding en doorgroei mogelijkheden

- Marktconform loon

- Maaltijdcheques

- Hospitalisatieverzekering

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.

.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Bij SkillSourcing ga je aan de slag in een omgeving waar jouw talent, groei en maatschappelijke impact centraal staan. SkillSourcing is er voor wie wil groeien, samenwerken en elke dag met zin aan de slag wil gaan.

Wij staan voor:

• Professionele en persoonlijke groei: Coaching, opleidingen en uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
• Warm en energiek: Een betrokken groep collega’s die elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert.
• Open communicatie: Korte lijnen, transparantie en ruimte voor jouw ideeën, feedback en zorgen.
• Directe maatschappelijke impact: Je werk helpt burgers echt verder.
• Persoonlijke aanpak: Projecten afgestemd op jouw talenten en een groeipad dat bij jou past.