Jouw dag op de polikliniek N.K.O.

Jouw dag als audioloog op onze N.K.O.-polikliniek draait om patiënten begeleiden bij gehoor- en/of communicatieproblemen. Met technische onderzoeken, diagnoses en overleg met het NKO-team heb je dagelijks impact op onze patiënten. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als audioloog

• vervoeg je het team van onze 2 collega audiologen;
• sta je in voor een brede waaier aan technische onderzoeken, zoals audiometrie, spraakaudiometrie, tympanometrie, oto-akoestische emissies, rhinomanometrie en vestibulaire testing (video head impulse test en elektronystagmografie);
• zorg je voor audiologische diagnoses bij patiënten met gehoor- en/of communicatieproblemen;
• neem je enkele administratieve en logistieke taken op voor een vlotte werking binnen de consultatie neus-, keel- en oorziekten;
• werk je nauw samen met de NKO-artsen om patiënten kwaliteitsvolle zorg te bieden.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een bachelordiploma, visum en erkenning als audioloog;
• ervaring als audioloog binnen een ziekenhuiscontext? Dat is een troef!;
• een professionele attitude waarbij je op een correcte en zorgzame manier omgaat met de verwachtingen van patiënten en collega’s;
• het vermogen om zelfstandig te werken en snel te schakelen in veranderende omstandigheden;
• de motivatie om interne en/of externe opleidingen te volgen en je expertise te verdiepen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• je tewerkstellingspercentage start aan 30% maar wordt in de loop van 2026 (ten vroegste vanaf juni) verhoogd naar 60% of 80% i.f.v. uitbreiding poliklinische activiteit;
• bij je start (30%) werk je op dinsdagvoormiddag en donderdag de hele dag. Wanneer het tewerkstellingspercentage stijgt worden momenten van aanwezigheid nog besproken;
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

Ruimte voor inspraak

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met dr. Gerd Claes via 015/89.37.40 of 015/89.10.10

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 

Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 

Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 

De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 

Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com (http://www.cartamundi.com)

Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi (http://www.linkedin.com/company/cartamundi)

R&D Automatization Technician

Als R&D Automation Technician ben je een onmisbare schakel binnen het Global R&D Center van Cartamundi Turnhout. Je programmeert robots en PLC’s, bouwt prototypes en tackelt technische uitdagingen met een praktische aanpak. Dankzij jouw internationale blik draag je bij aan slimme automatiseringsoplossingen die onze productielijnen wereldwijd versterken. Samen met een enthousiast team werk je in een omgeving waar samenwerking en kennisdeling de basis vormen voor innovatie.

Jouw functie

Met jouw technisch inzicht ben jij verantwoordelijk voor...

• Het programmeren van robots voor geautomatiseerde productielijnen.
• Het opzetten van betrouwbare PLC logica (Siemens TIA) die onze systemen efficiënt laat draaien.
• Het selecteren van componenten en bouwen van besturingskasten voor prototypes.
• Het documenteren van elektrische schema’s in Eplan zodat alles duidelijk en gestructureerd vastligt.
• Het troubleshooten van industriële hardware en software, waarbij je problemen snel en doeltreffend oplost.
• Het ondersteunen van collega’s bij de ontwikkeling en testen van nieuwe machines.
• Het zorgen voor correcte technische documentatie van programmatie en systemen.
• Het technisch communiceren met externe integratoren, zodat samenwerking vlot en professioneel verloopt.
• Het analyseren van geïntegreerde industriële systemen van verschillende leveranciers.
• Het actief bijdragen aan innovatieve processen binnen het Global R&D Center.

Jouw profiel

Jij bent voor ons de ideale kandidaat omdat je...

• Beschikt over een bacheloropleiding in Elektromechanica, Elektronica‑ICT of een gelijkwaardig diploma.
• Minstens 5 jaar ervaring hebt in een gelijkaardige functie en daardoor technisch onderlegd bent.
• Ervaring hebt met robotprogrammatie en PLC‑sturingen, bij voorkeur met Siemens TIA.
• Kennis en ervaring hebt van industriële communicatieprotocollen en de integratie met IT‑systemen.
• Basiskennis hebt van veiligheidsnormen en machineveiligheid, zodat je steeds veilig en conform werkt.
• Ervaring hebt met visietechnologie en bij voorkeur ook met elektrische sturingen en sensortechnologie.
• Sterk analytisch vermogen hebt en een probleemoplossende ingesteldheid die je helpt bij complexe uitdagingen.
• Initiatief neemt, vlot communiceert en een echte hands‑on mentaliteit hebt.
• Vloeiend bent in Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Open staat om occasioneel te reizen.

Zorg voor ouderen is een vak dat vraagt om toewijding en begrip. Ben jij de verpleegkundige die met hart en ziel het verschil wil maken bij AZ Jan Portaels?

Als verpleegkundige in de geriatrie bied je zorg aan ouderen die vaak complexe fysieke en emotionele behoeften hebben. Het vraagt om geduld, empathie en vakkennis om hen te ondersteunen in hun dagelijkse leven. Bij AZ Jan Portaels krijg je de ruimte om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen in een warm en betrokken team. Je speelt een cruciale rol in het welzijn van onze ouderen en biedt hen de zorg die zij echt verdienen, dag in dag uit.

Ben jij klaar om jouw passie en zorgzame houding in te zetten voor deze bijzondere doelgroep? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de geriatrie ben jij het verschil in het leven van oudere patiënten. Je biedt integrale, kwalitatieve zorg en werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici in een multidisciplinair team.

• Totale zorg organiseren: Na een inwerkperiode ben je in staat om de totaalzorg voor je toegewezen patiënten te organiseren. Van rapportage tot het coördineren van zorg, jij hebt alles in de hand.

• Multidisciplinair samenwerken: Je werkt nauw samen met een team van zorgprofessionals om een holistische benadering van zorg te bieden.

• Kwaliteit van zorg: Jij zorgt voor de kwaliteit en continuïteit van zorg en hebt oog voor zowel de lichamelijke als psychosociale behoeften van je patiënten.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een bachelor of HBO5-verpleegkunde.
• Je hebt een passie voor ouderenzorg en bij voorkeur ervaring met geriatrie, maar we staan ook open voor talenten die zich willen ontwikkelen in deze richting.
• Je bent empathisch, geduldig en hebt een patiëntgerichte houding die de zorg voor ouderen centraal stelt.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel, zowel in je werkplek als in je werkuren, en je hebt een positieve houding ten opzichte van weekend- en avondwerk.
• Je reflecteert graag op je eigen handelen en hebt een kritische blik, waarbij je altijd streeft naar verbetering in de zorg.

Orthopedie, geriatrie, hematologie, oncologie, gastro-enterologie, neurologie… Heb jij soms ook het gevoel dat je niet kan kiezen tussen al deze boeiende afdelingen?
Ben jij iemand die graag op verschillende diensten wil werken en je kennis voortdurend wil uitbreiden? Dan is het ProjectFlex-team ideaal voor jou!

Het ProjectFlex-team biedt een gevarieerde en uitdagende werkomgeving waarin je als verpleegkundige wordt ingezet op diverse hospitalisatieafdelingen. Je werkt samen met uiteenlopende teams, ontdekt nieuwe zorgdomeinen en bouwt zo een brede expertise op. Elke opdracht is tijdelijk, maar jouw contract is vast. Zo combineer je afwisseling met stabiliteit en schuif je van de ene boeiende dienst naar de andere.

Wat ga je doen? 

• Na een begeleide inwerkperiode werk je als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep patiënten coördineert.
• Je wordt ingezet op diverse verpleegafdelingen van het UZA, voor een periode van min. 1 maand, om langdurige afwezigheden op te vangen.
• Je uurrooster wordt opgesteld door de hoofdverpleegkundige van de dienst waaraan je wordt toegewezen volgens de noden van die dienst.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor, master of HBO5).
• Je hebt minimum 3 jaar klinische expertise binnen een acuut ziekenhuis.
• Je werkt voornamelijk in vroege en late diensten, eventueel aangevuld met nachtdiensten en 2 weekends per maand.
• Je bent zeer flexibel en kan vlot integreren in diverse verpleegteams.
• Patiëntveiligheid is jouw grootste prioriteit.
• Je bent een loyale, integere teamspeler.
• Je ondersteunt innoverend denken en handelen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14-bachelor) (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf) - (loonschaal IFIC14 HBO5) (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014B.pdf)met een toeslag van 10% op je basisloon en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 28 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan zeker online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Celine Van Loon (hoofdverpleegkundige) via celine.vanloon@uza.be (mailto:celine.vanloon@uza.be).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jolien Moens (HR medewerker) via jolien.moens@uza.be (mailto:jolien.moens@uza.be).

YOUVI ZOEKT: OFFICE MANAGER UITZENDSECTOR – REGIO LIMBURG

Ben jij een geboren leider met commerciële flair? Krijg je energie van mensen opleiden, kantoren laten groeien en resultaten boeken? Dan is deze functie als Office Manager bij Youvi jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol combineer je management, sales en strategie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan het groeiend netwerk van Youvi in Limburg. Jouw takenpakket:

• Recruitment & opleiding
  Je werft nieuwe collega’s aan en leidt hen, samen met de zaakvoerder, salesgericht op.

• Netwerkuitbreiding
  Na een marktanalyse zoek je geschikte locaties en open je nieuwe kantoren.

• Ondersteuning van het management
  Je staat de zaakvoerders bij in hun dagelijkse activiteiten en jouw eigen inbreng wordt sterk gewaardeerd.

• Sales & prospectie
  Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en zorgt voor duurzame klantenbinding.

• Cijferanalyse
  Je volgt wekelijks de cijfers op en presenteert deze op een gestructureerde manier.

• People management
  Je stuurt de kantoren positief aan en springt zelf bij waar nodig.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de uitzendsector of een gelijkaardige commerciële functie.

• Je bent een sterke communicator en een inspirerende leider.

• Je kan analytisch werken en houdt van resultaatgericht handelen.

• Je hebt een ondernemende mindset en wil mee het verschil maken.

• Flexibiliteit, initiatief en een positieve ingesteldheid typeren jou.

• heb je een federgon attest? top!

AVA groeit en jij zoekt een leuke job, dan zitten we al meteen op hetzelfde spoor.

Werken bij AVA, dat is dagelijks een portie positieve vibes voor de klanten, voor je collega’s, voor de producten en voor jezelf. Ieder moment is uniek en vraagt jouw kennis en creativiteit. Denk maar aan een communie, een geboorte, een huwelijk, een mooie feesttafel of zelfs een bureau inrichten. Elk moment nog mooier maken, dat is waar het om draait. Groei samen met AVA en start een avontuur boordevol afwisseling, want ook de dagen bij AVA zijn uniek.

✓ Wat je gaat doen

Je bent verantwoordelijk voor het detecteren van de klantenbehoeften voor de afdelingen disposables en party. Onze klanten zijn zeer verscheiden: het betreft hier B2B klanten, verenigingen en particulieren. Je bent expert in dit segment, innovatief en onderneemt de nodige acties naar assortimentsbeleid, prijspolitiek en promotiebeleid.

Een greep uit je takenpakket:

• Je analyseert op regelmatige basis onze assortimenten om vlot aan de veranderende vraag van onze klanten te beantwoorden.
• Als echte trendsetter volg je de evoluties binnen de sector nauwlettend op. Je zorgt ervoor dat jouw assortiment inspeelt op deze trends.
• Je onderhandelt vlot over de condities en interventies met onze leveranciers en leg je contacten met nieuwe leveranciers.
• Samen met de logistiek sta je in voor de meest productieve en kostenbesparende goederenstroom van jouw AVA-productgamma.
• Als Category Manager weet jij als geen ander hoe je best ons productgamma presenteert in onze winkels. Je geeft publicitaire ondersteuning en stelt promotieplannen op samen met de marketingafdeling.
• Tot slot verzorg je, samen met jouw team, een correcte administratieve opvolging zodat alles in goede banen verloopt. Je rapporteert aan de Directeur Cat Man.
• Je stuurt 1 assistente aan die jou ondersteunt in alle praktische en administratieve zaken.
• Je bent op de hoogte van wetgevingen en vertaalt dit naar de samenstelling van je assortiment.

✓ Wie we juist zoeken

- Je hebt een masterdiploma en 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

- Je bent hands-on en kan je collega’s motiveren.

- Je bent communicatief en een initiatiefnemer.

- Je bent een goede onderhandelaar en je hebt voeling met de behoeften van onze klanten.

- Je volgt trends op de voet op en denkt graag out of the box.

- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en in het Frans.

- Je bent flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen.

- Je bezit een rijbewijs B.

- Ervaring als category manager in het segment van B2B/verenigingen is een troef.

Hoe ziet jouw dag er precies uit?

Als projectleider & functioneel analist ben jij de lijm die het project samenhoudt. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over de levering aan een van onze strategische klanten.

• Klantpartnerschap & communicatie: Jij bent het centrale aanspreekpunt voor onze (inter)nationale klanten. Je onderhoudt een sterke, proactieve relatie met key stakeholders en schakelt dagelijks in vloeiend Engels of Nederlands.

• Functionele analyse & scope: Je vertaalt de klantvraag naar heldere, eenduidige use cases samen met het development team. Je analyseert nieuwe requirements (post-production), vervolledigt specificaties en bewaakt de scope. Jij hebt het mandaat om te bepalen: wat is een change request en wat niet?

• Kwaliteit & oplevering: Je bent de poortwachter van onze kwaliteit. Je test en valideert de applicaties op functioneel niveau, volgt issues proactief op en zorgt dat de user documentatie altijd up-to-date is voor een vlekkeloze oplevering.

• Project & team coördinatie: Je balanceert continu de 'ijzeren driehoek' (budget, features en kwaliteit). Je woont sprint reviews en planningen bij en helpt het zelfstandige team met het stellen van de juiste prioriteiten. Je stemt dagelijks af met het development team en wekelijks met het project management over de status.

Wat bieden we jou?

• Hybride werken - Je werkt vanuit onze kantoren, in combinatie met de mogelijkheid tot thuiswerk.

• Aantrekkelijk loonpakket - We bieden een voltijds contract aan met aantrekkelijk loonpakket, inclusief maaltijdchecques (BE) en pensioenregeling. Jouw startloon is afhankelijk van opleidingsniveau, ervaring en leeftijd.

• Werksfeer - Je komt terecht in een aangename, informele en flexibele werkomgeving en professioneel team van medewerkers.

• Persoonlijk ontwikkelplan - Wij vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date blijft en je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Samen met je Team coach werk je een opleidingsplan uit om je kennis te vergroten en je ambities waar te maken! Je krijgt de kans om kennis en ervaring op te doen en je soft skills verder te boosten.

Wat zoeken wij?

Je skills

• Je bent een communicatieve en diplomatieke partner voor de klant. Je kunt verwachtingen managen, 'nee' (of 'ja, mits') zeggen en bouwt aan een constructieve relatie.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een hybride rol als projectleider, functioneel analist, product owner of IT-consultant.

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands & Engels.

• Je werkt volledig autonoom, bent proactief en neemt van nature eigenaarschap over 'jouw' project.

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt complexe processen snel doorgronden.

• Ervaring met het werken in de publieke sector is een sterke pré.

• Je hebt een analytische achtergrond, maar diepgaande technische 'analytics' ervaring is geen vereiste voor deze rol. We zoeken een coördinator, geen data scientist.

Je taalvaardigheid 

• Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift.

• Een goede beheersing van de Franse taal is een plus.

Je diploma 

• Professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring.

Bij Swisio Workforce Solutions, een internationaal en snelgroeiend SaaS bedrijf, leveren we de innovatieve software InPlanning die door meer dan 200 organisaties wordt gebruikt. We zijn er trots op dat we onze klanten kunnen ondersteunen bij het organiseren van hun personeelsplanning op veel verschillende niveaus, zoals ‘samenroosteren’, tijdregistratie, capaciteitsplanning en nog veel meer! We dragen graag bij aan de werk-privé balans van medewerkers.Op dit moment zijn we actief in Nederland, Duitsland, Zwitserland en sinds kort in België, maar we zijn niet van plan daar te stoppen! We zijn een hele gezellige en toegankelijke groep professionals. Als jij het belangrijk vindt dat in de cultuur ook de mens centraal staat, dan zoeken wij jou.

Over de functie

Als implementatie consultant ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor onze klanten. Die bevinden zich in verschillende sectoren zoals de gezondheidszorg, overheid, industrie, logistiek en entertainment. Bij onze klanten verzorgen wij het 'Workforce Management', wat betekent dat onze klanten ervoor zorgen dat de planning van hun medewerkers strak geregeld is, door gebruik te maken van onze software. Hierbij komt naast de planning van alles kijken, zoals de toepassing van de geldende CAO en/of specifieke regels in een organisatie.

Als startend consultant gaan wij je opleiden in de vakgebieden consultancy en personeelsplanning, en in onze oplossing die we aan klanten leveren. Je draait mee met meer ervaren collega's en projectmanagers zodat je jezelf snel kan ontwikkelen, en uiteraard ga je zodra het mogelijk is steeds meer zelfstandig doen. Je voert implementatieprojecten uit en ondersteunt klanten ook na de implementatie bij nieuwe vragen en verdere verbeteringen. Die ondersteuning verleen je bij de klant zelf, maar ook vanuit ons nieuwe kantoor die binnenkort open gaat in Hasselt. Kortom: een uitdagende en afwisselende job! Als implementatie consultant kan je binnen het team terugvallen op je team.

Wie ben jij?

We hebben een leuk team met korte lijnen, en hebben bovenal plezier in wat we doen. De waardering van onze klanten voor onze software en service draagt daar natuurlijk extra aan bij.

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op Bachelor of Masterniveau;

• Je hebt ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van 'Workforce Management' of HRM;

• Je hebt (aantoonbare) affiniteit met complexe software;

• Je hebt interesse om bedrijfsprocessen, techniek en consultancy bij elkaar te brengen;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, en spreekt vlot Nederlands; een goede beheersing van Frans en Engels is een troef.

We werken hard, maar hebben ook veel te bieden. Hierbij een greep uit de voordelen van het werken bij Swisio:

• Een zinvolle baan: deel uitmaken van een organisatie die het werkleven van 150.000 mensen gemakkelijker maakt;

• Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf, waar teamgeest en open communicatie vanzelfsprekend zijn;

• Je kunt zowel bij de klant, op kantoor of thuis werken;

• Een leuk en gezellig kantoor dat binnenkort opent in Hasselt;

• Ja, je hebt een leaseauto voor deze job: je gaat vaak naar je klanten toe!

• Een competitief loon met eindejaarspremie!

• Netto onkostenvergoeding (internet en thuiswerkbudget);

• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé;

• Groeps- en hospitalisatieverzekering.

In deze high-end optiekzaak draait alles om precisie, kwaliteit en vakmanschap. Als opticien krijg je hier de ruimte om je technische skills te laten schitteren, zonder het persoonlijke contact met klanten uit het oog te verliezen.

• Je bent een vaste waarde in het atelier, waar je instaat voor het monteren, herstellen en perfect afwerken van brillen

• Je voert oogmetingen uit en begeleidt klanten bij lensaanpassingen, vooral unifocale en torische lenzen

• Je adviseert klanten professioneel bij de keuze van glazen en monturen

• Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail, ook tijdens drukkere momenten

• Je straalt rust en vertrouwen uit in een stijlvolle, high-end winkelomgeving

• Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een hecht team van vier collega’s

• Je krijgt de kans om je verder te verdiepen in contactlenzen en je vakkennis uit te breiden

Deze functie is ideaal voor een opticien die houdt van technisch werk, kwaliteit boven snelheid verkiest en graag meedraait in een drukke stadsoptiek met een trouw cliënteel.

We zoeken een opticien die plezier haalt uit precisiewerk, kwaliteit en tevreden klanten.

• Diploma opticien en ervaring met oogmetingen

• Nauwkeurig, rustig en stressbestendig

• Klantgericht en communicatief sterk

• Graag zelfstandig, maar ook een echte teamspeler

• Affiniteit met high-end optiek en technisch werk

• Flexibel en betrouwbaar

• Beschikt over een geldig visum en mag in België werken

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met jou.

In deze high-end fashion optiek draait alles om stijl, beleving en persoonlijk advies. Jij bent het gezicht van de winkel en begeleidt klanten in hun zoektocht naar een montuur of zonnebril die perfect past bij hun uitstraling en levensstijl.

• Je adviseert klanten met gevoel voor mode, kleur en pasvorm

• Je combineert commercieel advies met oprechte klantbeleving

• Je werkt met luxe monturen en exclusieve labels

• Je voert oogmetingen uit of ondersteunt hierin (ervaring is een plus, geen must)

• Je zorgt mee voor een warme, stijlvolle en professionele winkelsfeer

• Je werkt in een drukke, dynamische winkel waar geen dag hetzelfde is

• Je werkt nauw samen met twee collega’s in een klein en hecht team

Deze functie kan fulltime of parttime worden ingevuld en is ideaal voor iemand die energie haalt uit mode, klantencontact en een premium winkelomgeving.

Voor deze functie zoeken we iemand die zich thuis voelt in een modebewuste en klantgerichte omgeving.

• Interesse in optiek, mode en premium retail

• Klantgericht, commercieel en communicatief sterk

• Verzorgd voorkomen en gevoel voor stijl

• Flexibel en stressbestendig in een dynamische winkel

• Teamspeler die graag samenwerkt in een klein team

• Ervaring als opticien of in retail is een plus, geen must

• Beschikt over een geldig visum en is gerechtigd om in België te werken

Herken je jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.