Functie

Ben jij technisch onderlegd, administratief sterk en een krak in het adviseren van klanten bij schadegevallen? Voor een premium automotive omgeving in Eke zoeken wij een gedreven Bestekkenmaker - Service Advisor. In deze rol ben jij de onmisbare schakel tussen de klant, de schade-expert en de werkplaats.

Als Bestekkenmaker draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige schadedossier. Je werkt nauw samen met een team van 7 carrossiers en rapporteert aan de werkplaatsverantwoordelijke.

• Dossierbeheer: Je maakt gedetailleerde bestekken op van wagens met ongevalsschade en verwerkt deze administratief ter goedkeuring door experts.
• Advies & Communicatie: Je adviseert klanten over herstelmogelijkheden en kosten, en onderhoudt professionele contacten met zowel klanten als verzekeraars.
• Planning & Logistiek: Je plant de herstellingen correct in en zorgt voor de tijdige bestelling van onderdelen en verbruiksmiddelen.
• Kwaliteitsbewaking: Je volgt lopende herstelwerken op de voet en ziet toe op de efficiëntie en de hoogwaardige afwerking van elk voertuig.
• Administratieve Nazorg: Je beheert het dossier tot en met de facturatie en biedt ondersteuning in de werkplaats waar nodig.

Profiel

Jouw profiel:

• Expertise: Je hebt ervaring in schadeherstel of auto-expertise, bij voorkeur ondersteund door een automotive opleiding.
• Technisch & Digitaal: Je bent technisch sterk en administratief goed onderlegd. Ervaring met Informex, Claims360 of Planmanager is een grote troef.
• Communicatie: Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis van Engels en Frans.
• Persoonlijkheid: Je bent serviceminded, autonoom en beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Meerdere taken gelijktijdig beheren schrikt je niet af.
• Denkniveau: Je beschikt over een hoger denk- en werkniveau en stelt klanttevredenheid altijd centraal.

Wat je van ons krijgt

What's in it for you;

• Zekerheid: Een voltijds vast contract van onbepaalde duur in een professionele, integere omgeving.
• Loon & Vrije tijd: Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen en maar liefst 12 ADV-dagen per jaar.
• Ontwikkeling: Kansen voor bijscholing en doorgroeimogelijkheden binnen een premium merk.
• Verantwoordelijkheid: Een brede, autonome functie waarin je echt het verschil kunt maken voor de klant en het team.

Klaar om jouw technische en administratieve skills te combineren bij een topmerk?

Solliciteer vandaag nog en wordt onze nieuwe Service Advisor!

.

TPCE (Toyota Parts Centre Europe) is het Europees Distributiecentrum van Toyota. Het levert Toyota & Lexus– onderdelen aan Europese distributeurs. Verder belevert Toyota ook rechtstreeks aan garages/dealers in België, Luxemburg, Nederland, Duitsland en Noord – Frankrijk. In Diest worden de ingevoerde auto-onderdelen van Toyota en Lexus gestockeerd. Er worden de bestellingen voor de dealers en distributeurs klaargemaakt en verzonden. TPCE is een geautomatiseerd verdeelcentrum van auto-onderdelen.

Jobomschrijving

Toyota in regio Diest is op zoek naar gemotiveerde orderpickers.

Wist je dat Toyota:

• Je als orderpicker een zéér stabiele tewerkstelling biedt
• Je al na een tewerkstelling van + 6 maanden een langdurig contract kan bieden
• 2 keer per jaar vaste contracten geeft aan uitzendkrachten.
• Meer dan 1000 personeelsleden aan het werk heeft en ze hiermee één van de grootste werkgevers in de regio zijn

Als orderpicker sta je mee in voor de volledige logistieke flow van start tot finish. Je taken bestaan onder anderen uit:

• Het orderpicken en verzendklaar maken van bestellingen
• Intern vervoer van producten
• ...

Je start op één bepaalde afdeling en leert hier het reilen en zeilen. Na verloop van tijd ga je ook andere afdelingen bij aanleren zodat je multi-inzetbaar bent. Je krijgt de kans je te ontplooien tot volwaardig Toyota-Teamlid.

Ervaring als orderpicker is helemaal niet nodig! Je zal een complete opleiding krijgen want wij investeren graag in onze werknemers! Met de juiste houding kom je al ver!

Je zoekt een job waarbij je een toekomst kan opbouwen. Je komt namelijk, na positieve evaluaties, in aanmerking voor een contract onbepaalde duur.

Daarnaast:

• Kan je werken als orderpicker in een 2 ploegenstelsel. (05u50–14u00 & 13u50–22u00)
• Ben je graag actief bezig en wil je niet de hele dag van achter je bureau werken
• Draag je veiligheid hoog in het vaandel. We willen namelijk dat jij en je collega’s altijd veilig thuis komen
• Moedigen we carpoolen zeker aan. We verwachten wel dat je ook zelfstandig op het werk geraakt. Openbaar vervoer is jammer genoeg geen mogelijkheid in dit uurrooster
• Je kan goed communiceren in het Nederlands

Als operator 2 ploegen bestaat jouw takenpakket uit volgende verantwoordelijkheden:

• Als technisch operator 2 ploegen ben je verantwoordelijke voor het gehele productieproces;
• Je staat in voor het optimaal en veilig verloop van de productielijn volgens de opgestelde procedures. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het behalen van de productiedoelstellingen. 
• Je staat in voor de bediening en draaiend houden van de machines in de productiehal. Door je technische kennis kan je de eerste onderhoudswerkzaamheden zelfstandig uitvoeren;
• Als operator ben jij degene die verantwoordelijk is voor de algehele prestatie van de productielijn. Je bent actief betrokken bij de producten en het productieproces en neemt verantwoordelijkheid voor de machines. Hierbij bewaak je de kwaliteit en de veiligheid;
• Kleinere storingen kan je goed zelfstandig oplossen maar wanneer je er niet uit komt, kan je uiteraard jouw collega van de technische dienst inschakelen;
• Wanneer eenzelfde storing vaker voorkomt denk je actief na over verbeteringen;
• Het betreft een functie in twee ploegen waarbij je de ene week werkt van 06.00 uur tot 14.00 uur en de andere week van 14.00 uur tot 22.00 uur. 

Om in aanmerking te komen voor de functie van operator 2 ploegen herken jij jezelf in onderstaande:

• Als operator beschik je over minimum een A2 diploma in een technische richting of je kan een stabiele werkervaring in een productie omgeving voorleggen waarbij je over ervaring beschikt met het instellen en bedienen van productiemachines;
• Door jouw kennis en ervaring ben je in staat om kleinere storingen aan de productiemachines zelfstandig op te lossen. Wanneer je een storing niet zelfstandig kan oplossen, schakel je een collega van de technische dienst in om jou verder te helpen;
• In verband met de veiligheidsregels is het van belang dat je uitstekend de Nederlandse taal beheerst in zowel woord als geschrift;
• Je bent beschikbaar om in twee ploegen te werken van maandag tot en met vrijdag;
• Qua persoonlijkheid ben je organisatorisch ingesteld, stressbestendig, gemotiveerd en werk je nauwkeurig. Hierbij neem je graag initiatief en ben je collegiaal ingesteld.

Als Business Controller ben jij de financiële rechterhand van het management. Je speelt een sleutelrol in het creëren van inzicht, transparantie en sturing binnen onze drie business units. Met jouw analyses en adviezen help je ons om scherpere keuzes te maken en onze producten en diensten nóg sterker in de markt te zetten. Jij kijkt verder dan cijfers alleen en vertaalt data naar concrete acties.

Jouw verantwoordelijkheden

Kostprijs & rendabiliteit

• Je berekent en volgt de kostprijzen op van stortbeton, prefab-elementen en industriële gebouwen.

• Je analyseert marges, kostendrivers en rendabiliteit per project, product en business unit.

• Je verfijnt bestaande kostprijsmodellen en detecteert opportuniteiten voor optimalisatie.

Budgettering, forecasting & planning

• Je stelt budgetten en forecasts op (maandelijks, jaarlijks en meerjaren).

• Je werkt scenario-analyses en businesscases uit voor investeringen, nieuwe projecten en productuitbreidingen.

• Je adviseert directie en leidinggevenden op een heldere, actiegerichte manier.

Rapportering & KPI’s

• Je verzorgt periodieke rapportages rond resultaten, marges, kosten, cashflow en KPI’s.

• Je ontwikkelt dashboards en managementrapporten die écht sturen.

• Je vertaalt cijfers naar inzichten en concrete verbeteracties.

Procesoptimalisatie & business partnering

• Je werkt nauw samen met productie, sales, operations en accounting om processen te verbeteren.

• Je ondersteunt bij prijszetting, investeringsbeslissingen en strategische keuzes.

• Je signaleert risico’s en kansen en denkt actief mee over oplossingen.

Project- & investeringscontrole

• Je volgt investeringen op in machines, installaties, gebouwen en productielijnen.

• Je evalueert projectrendabiliteit en voert nacalculaties uit bij industriële bouwprojecten.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.

• Je beschikt over 3 à 5 jaar ervaring in controlling, cost accounting of financiële analyse.

• Je bent analytisch sterk, kritisch en communiceert vlot met verschillende stakeholders.

• Je weet complexe financiële informatie te vertalen naar duidelijke inzichten.

• Je werkt resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit.

• Ervaring in een productie-, bouw-, prefab-, beton- of industriële context is een duidelijke troef.

9 locaties, 6 merken, 1 team!

Je komt terecht in een snel groeiende groep gespecialiseerd in mobiliteit. Met hun uitgebreid productaanbod, uitstekende dienstverlening en sterk imago gaat onze klant zich gaan onderscheiden. Ze zijn 'official dealer' van verschillende merken uit de Volkswagengroup en kwalitatieve tweedehandswagens en kunnen zichzelf marktleider noemen regio Groot Gent en Meetjesland. Hun ruim 200 medewerkers staan elke dag klaar vanuit de 9 verschillende vestigingen. Hier werken mensen die dezelfde waarden delen: passie, respect en creativiteit. Ooit al gehoord van de uitdrukking: "Je kunt er van de vloer eten?" Wel, hier is dit zeker van toepassing. Alle 9 vestigingen zijn prachtig voorzien & op en top clean.

Jobomschrijving

Als Vliegend Service Advisor of Vliegend Technisch Receptionist Automotive ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten op de verschillende vestigingen.

Je staat in voor een professionele en klantvriendelijke ontvangst, een correcte diagnose van de werkzaamheden en een vlotte administratieve afhandeling. Bij afwezigheid van de Service Advisors ben je cruciaal in het waarborgen van de continuïteit. Als onmisbare schakel kom je op onze verschillende vestigingen en bij de verschillende merken in onze groep.

Een greep uit jouw taken:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor alles wat met naverkoop te maken heeft.
• Je analyseert de input van de klant en bent in staat deze op een duidelijke manier door te briefen aan de mechaniekers.
• Je begeleidt klanten doorheen het volledige proces, gaande van inplannen van een afspraak tot het helder uitleggen van de geleverde werken.
• Je helpt klanten bij het oplossen van hun problemen, gaande van herinplannen van een afspraak tot het regelen van een vervangwagen.
• Je springt bij op meerdere sites binnen de MIG groep i.f.v. de noden.

Dit heb je nodig voor de job

• Je behaalde een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Met jouw autotechnische kennis en commerciële flair stel je alles in het werk om de klant te helpen. Ook op hectische momenten kan je dezelfde klantvriendelijkheid voor de dag leggen.
• Je bent administratief en organisatorisch aangelegd: op een gestructureerde manier kan je het proces borgen door het efficiënt gebruiken van de verschillende systemen.
• Met jouw proactieve en flexibele houding stel je alles in het werk om een maximale klanttevredenheid te garanderen.
• Je bent bereid om op verschillende sites binnen de MIG groep te werken, afhankelijk van de behoefte.

Jouw missie

• Mensen helpen aan een job die écht bij hen past

• Kandidaten en klanten duurzaam met elkaar verbinden

Talent spotten & begeleiden

• Actief zoeken en selecteren van sterke kandidaten

• Voeren van diepgaande, persoonlijke gesprekken

• In kaart brengen van ervaring, motivatie en ambities

• Kandidaten begeleiden van eerste gesprek tot succesvolle opstart

Klantpartner & HR-adviseur

• Luisteren naar de specifieke noden van klanten

• Snel en efficiënt matchen van vacatures met geschikt talent

• Opbouwen van langdurige vertrouwensrelaties

• Fungeren als vast aanspreekpunt en HR-sparringpartner

Opvolging & administratie

• Correct en tijdig aanvullen van kandidatendossiers

• Opvolgen van gepresteerde uren

• Verwerken van sociale en administratieve documenten

Betrokkenheid na opstart

• Blijven opvolgen van kandidaten na indiensttreding

• Aanspreekpunt zijn bij vragen of uitdagingen

• Zorgen voor een vlotte tewerkstelling en duurzame samenwerking

Jouw persoonlijkheid maakt het verschil

• Je brengt positieve energie en enthousiasme in het team

• Je haalt voldoening uit het maken van sterke matches

• Je combineert resultaatgerichtheid met menselijkheid

Spontaan & communicatief

• Je legt vlot contact met kandidaten, klanten en prospecten

• Je communiceert open, professioneel en met de nodige flair

• Je bent spontaan, toegankelijk en overtuigend

• Je bouwt makkelijk relaties op en straalt vertrouwen uit

Gedreven & resultaatgericht

• Je haalt energie uit targets en deadlines

• Je presteert sterk onder druk

• Je hebt een winnaarsmentaliteit en durft initiatief nemen

• Je bent een doener die kansen ziet én grijpt

Wat breng je mee?

• Relevante ervaring in een gelijkaardige of commerciële functie

• Motivatie, leergierigheid en nieuwsgierigheid zijn essentieel

• Je staat open om bij te leren en jezelf te ontwikkelen

• Een bachelordiploma is een plus, maar geen must — motivatie primeert!

Jouw missie

• Mensen helpen aan een job die écht bij hen past

• Kandidaten en klanten duurzaam met elkaar verbinden

Talent spotten & begeleiden

• Actief zoeken en selecteren van sterke kandidaten

• Voeren van diepgaande, persoonlijke gesprekken

• In kaart brengen van ervaring, motivatie en ambities

• Kandidaten begeleiden van eerste gesprek tot succesvolle opstart

Klantpartner & HR-adviseur

• Luisteren naar de specifieke noden van klanten

• Snel en efficiënt matchen van vacatures met geschikt talent

• Opbouwen van langdurige vertrouwensrelaties

• Fungeren als vast aanspreekpunt en HR-sparringpartner

Opvolging & administratie

• Correct en tijdig aanvullen van kandidatendossiers

• Opvolgen van gepresteerde uren

• Verwerken van sociale en administratieve documenten

Betrokkenheid na opstart

• Blijven opvolgen van kandidaten na indiensttreding

• Aanspreekpunt zijn bij vragen of uitdagingen

• Zorgen voor een vlotte tewerkstelling en duurzame samenwerking

Jouw persoonlijkheid maakt het verschil

• Je brengt positieve energie en enthousiasme in het team

• Je haalt voldoening uit het maken van sterke matches

• Je combineert resultaatgerichtheid met menselijkheid

Spontaan & communicatief

• Je legt vlot contact met kandidaten, klanten en prospecten

• Je communiceert open, professioneel en met de nodige flair

• Je bent spontaan, toegankelijk en overtuigend

• Je bouwt makkelijk relaties op en straalt vertrouwen uit

Gedreven & resultaatgericht

• Je haalt energie uit targets en deadlines

• Je presteert sterk onder druk

• Je hebt een winnaarsmentaliteit en durft initiatief nemen

• Je bent een doener die kansen ziet én grijpt

Wat breng je mee?

• Relevante ervaring in een gelijkaardige of commerciële functie

• Motivatie, leergierigheid en nieuwsgierigheid zijn essentieel

• Je staat open om bij te leren en jezelf te ontwikkelen

• Een bachelordiploma is een plus, maar geen must — motivatie primeert!

Voor een sterk groeiende en financieel gezonde projectontwikkelaar/aannemer zijn we op zoek naar een Assistent Projectleider die wil meebouwen aan projecten (appartementen, kantoren, openbare gebouwen, industriële projecten) van ruwbouw tot afwerking. In deze rol krijg je de kans om dicht bij de werf te staan, veel verantwoordelijkheid op te nemen én intensief te leren van ervaren projectleiders. Het bruto bedraagt €2400 - €3600, afhankelijk van jouw ervaring.

Zin om deel uit te maken van een team dat vooruit wil?

De functie inhoud
Wat houdt de functie als Assistent Projectleider in?

• Mee opvolgen en realiseren van meerdere bouwprojecten, zowel technisch als administratief, van ruwbouw tot afwerking.
• Fungeren als schakel tussen werf, productie en projectleiding, met focus op kwaliteit en voortgang.
• Praktische organisatie en dagelijkse opvolging van de werf.
• Bijwonen van coördinatie- en werfvergaderingen, al dan niet samen met de projectleider.
• Opvolgen van planning, budget, veiligheid en kwaliteit binnen de vooropgestelde termijnen.
• Verantwoordelijkheid opnemen voor technische en administratieve aspecten van het project.
• Rapporteren aan de projectleider, die zijn kennis en ervaring stapsgewijs overdraagt.
• Meewerken aan nacalculaties en werfopvolging via interne softwaresystemen.

Onze klant
Je komt terecht in een innovatieve en mensgerichte organisatie met een vlakke structuur en open communicatie. Medewerkers krijgen er vertrouwen, verantwoordelijkheid en volop kansen om te groeien. De klasse 8 organisatie regio Aalter, is meermaals erkend als een uitstekende werkplek en investeert sterk in opleiding, ontwikkeling en werkplezier. Ben jij de Assistent Projectleider die we zoeken?

• Master industrieel ingenieur bouwkunde of een eerste relevante werkervaring binnen de bouwsector.
• Dynamische persoonlijkheid met leidinggevend potentieel.
• In staat om zowel zelfstandig als in team te werken.
• Sterk organisatorisch vermogen en een planmatige aanpak.
• Zin voor verantwoordelijkheid en een hands-on mentaliteit.
• Affiniteit met een no-nonsense KMO-cultuur en teamwork.

Wil jij bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid?

Wil jij HR strategisch verankeren binnen een groeiende technische organisatie?

Je krijgt de ruimte én het mandaat om HR verder te professionaliseren, processen te optimaliseren en een duidelijke langetermijnvisie te verankeren binnen de organisatie. Dit is een rol met echte impact, waarbij je rechtstreeks samenwerkt met het management en mee richting geeft aan de verdere groei.

Als HR Business Partner:

• Ontwikkel en implementeer je een strategisch HR-beleid dat volledig afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen en toekomstige groeiambities.
• Neem je ownership over rekrutering en onboarding, bouw je aan een sterk employer brand en zorg je voor een duurzame instroom van talent.
• Breng je opleidings- en ontwikkelingsnoden in kaart en zet je gerichte leer- en groeitrajecten op die medewerkers versterken én retentie verhogen.
• Fungeer je als volwaardige sparringpartner voor directie en leidinggevenden, waarbij je hen ondersteunt in people management, change en organisatieontwikkeling.
• Analyseer je HR-data en KPI’s, vertaal je cijfers naar inzichten en onderbouw je beleidskeuzes met heldere adviezen.
• Bouw je actief aan een performante, open en betrokken werkcultuur, waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en verantwoordelijkheid opnemen.

We zoeken geen klassieke HR-professional, maar een HR Business Partner met visie, maturiteit en daadkracht.

Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over minstens 5 jaar brede HR-ervaring, bij voorkeur in een generalistische of businesspartner-rol
• Je denkt strategisch op beleidsniveau, maar steekt even graag zelf de handen uit de mouwen
• Je hebt aantoonbare ervaring in rekrutering, talentontwikkeling en organisatieopbouw
• Je voelt je thuis in een technische of productieomgeving met zowel arbeiders als bedienden
• Je werkt gestructureerd en discreet, behoudt overzicht en blijft rustig onder druk
• Je communiceert vlot in Nederlands en beschikt over een degelijke kennis van Engels en Frans

Voel je dat deze rol meer is dan “gewoon een volgende stap”?
Zie jij jezelf als de strategische partner die hier het verschil kan maken?

Stuur dan jouw cv naar wim.vermander@absolutejobs.be en laten we samen bekijken hoe jouw visie aansluit bij deze uitdaging.

Bij AbsoluteXperts behandelen we elke kandidatuur met de grootste discretie en persoonlijke opvolging.

 

Onze klant met deze vacature als medewerker ruwbouw regio Tielt-Winge is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Al sinds de jaren 70 zetten ze in op vakmanschap en kwaliteit. Ze zijn gespecialiseerd in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Hun eigen klanten waarderen deze aannemer voor hun oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Het huidige team is klein maar sterk, met een vaste kern van collega’s die elkaar door en door kennen. Of je nu samenwerkt op een groot renovatieproject of een particuliere woning, je kan rekenen op een hechte groep die altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen. Ze werken met moderne tools en methodes, maar hun waarden – respect, hard werk, en zorg voor elkaar – blijven centraal staan.

Jobomschrijving

Ben jij een harde werker met zin voor teamwork? Hou je van fysiek werk en voel jij je thuis in de bouwsector? Bij deze aannemer krijg je de kans om deel uit te maken van een vast team waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Wat ga je juist doen als medewerker ruwbouw regio Tielt-Winge?
- Je ondersteunt het team bij uiteenlopende bouwprojecten, zoals ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw.
- Het voorbereiden van mortel, stenen aanbrengen en helpen bij betonbekisting behoren tot je dagelijkse taken.
- Je helpt mee met timmerwerk, bevestigingen en andere praktische bouwtaken.
- Samen met je collega’s zorg je ervoor dat elk project strak op schema verloopt.
- Je werkt op diverse werven en locaties.
- 's Ochtends word je opgepikt door een collega in Tremelo.
- Werktijden zijn van maandag tot donderdag, 7 uur tot 16 uur. Iedere dag een half uur langer werken, voordelig uitbetaald via KB 213. Op vrijdag werk je tot 15.30 uur – een heldere planning waar je op kan rekenen.

Als medewerker ruwbouw regio Tielt-Winge ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Herken jij jezelf in dit profiel?
- Je bent een echte teamspeler: samenwerken om deadlines te halen geeft je energie.
- Fysiek werk schrikt je niet af, en je werkt graag in een praktisch ingestelde omgeving.
- Je hebt basiservaring in de bouwsector of bent bereid om snel te leren.
- Flexibiliteit en punctualiteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent altijd goed voorbereid, door telkens je eigen lunch mee te brengen en stipt op tijd te zijn.
- Proper werken is een prioriteit: jij laat elke werf netjes achter.