At Fresenius, we develop and deliver data-driven solutions across business disciplines with passion and expertise. Our Analytics Solutions team operates in a dynamic, international environment where modern technologies, innovative thinking, and collaboration are at the core. We are looking for a **Senior Consultant Data Lake & Analytics Solutions (m/f/d) **to strengthen our team and drive the design, development, and implementation of cutting-edge analytics solutions on our central data platform. As part of our Analytics Solutions team, you will work closely with stakeholders to deliver end-to-end data solutions - from data integration and engineering to analytics and reporting. You will consult, design, and implement best practices while also ensuring smooth operations and continuous improvement. This position can be filled in Germany or Poland. Your responsibilities: - Design and implement scalable data engineering and analytics solutions in Azure and Databricks. - Translate business and user requirements into technical architecture, concepts, implementation and roadmaps. - Build and optimize ETL/ELT pipelines for ingestion and transformation of structured and unstructured data into the data lake. - Develop reusable data models, transformations, and pipelines using Databricks, DBT, and PySpark. - Optimize performance and reliability with Delta Lake and Databricks SQL. - Set up and maintain data governance, security, and compliance standards in Azure. - Provide technical consulting and support to stakeholders, ensuring adoption and best practices. - Contribute to project scoping, effort estimation, and architecture design. - Ensure quality through testing, documentation, CI/CD practices, and monitoring. - Provide application support and collaborate in international teams. Your qualifications: - University degree in Computer Science, Data Engineering, Data Science, Business Informatics, or a related field. - Several years of professional experience as a Data Engineer / Analytics Consultant in an enterprise environment. - Strong expertise in Azure Cloud Services, including: - Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2), permissions, architecture, integration. - Azure SDKs for Python, REST APIs, OAuth2 authentication, Service Principals & Managed Identities. - (Optional) Azure Data Factory for pipeline orchestration. - Hands-on experience with Databricks (PySpark, SQL, Delta Lake, workflows). - Solid knowledge of DBT for modular SQL modelling, testing, and Git-based project management. - Excellent Python development skills (PySpark, pandas, requests, automation). - Strong SQL expertise (Databricks SQL, T-SQL, ANSI SQL), including query optimization and performance tuning. - Understanding of data modelling (Star schema, Snowflake schema), ETL/ELT best practices, and data governance in Azure. - Experience with CI/CD pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions) and testing frameworks (Great Expectations). - Familiarity with SAP BW and SAP **Datasphere **is a big plus. - Strong problem-solving and communication skills, with the ability to work in agile teams and international contexts. - Excellent written and verbal English skills, good German skills are a plus. Why join our team: - A professional, highly motivated team in a global, modern IT environment. - Exciting projects with cutting-edge cloud and analytics technologies. - The opportunity to shape and enhance our central data platform. Join #futurefresenius and apply now through our online portal.

Als Manager **Business Continuity & Crisis Management **übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Resilienz der Fresenius-Gruppe. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Governance des konzernweiten Business-Continuity-Management-(BCM)-Rahmenwerks und stellen sowohl die organisatorische Krisenvorsorge als auch die Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen sicher. In enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management und wesentlichen Stakeholdern tragen Sie dazu bei, kritische Geschäftsprozesse abzusichern und fundierte Entscheidungsfindungen in Krisensituationen zu unterstützen. Das sind Ihre Aufgaben: - Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten Business-Continuity-Management-(BCM)-Rahmenwerks unter Berücksichtigung anerkannter Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 22301, NIS2, KRITIS) - Durchführung und Koordination von Business Impact Analysen (BIA) sowie Risikoanalysen zur Identifikation kritischer Prozesse, Abhängigkeiten und Wiederherstellungsziele - Entwicklung, Pflege und regelmäßige Erprobung von Business-Continuity-, Krisenmanagement- und Wiederherstellungsplänen durch Übungen und Simulationen - Sicherstellung der Übereinstimmung der BCM-Aktivitäten mit regulatorischen Anforderungen für kritische Dienste und Infrastrukturen (insbesondere NIS2 und KRITIS) sowie Unterstützung interner und externer Audits - Koordination von Krisenreaktionsmaßnahmen und strukturierte Unterstützung des Managements bei schwerwiegenden Vorfällen und Störungen - Enge Zusammenarbeit mit Corporate Functions (z. B. IT, Cybersecurity, Risikomanagement) sowie mit den operativen Gesellschaften zur konsistenten Umsetzung der BCM-Anforderungen - Erstellung regelmäßiger Statusberichte, Management-Updates sowie Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für das Top-Management - Förderung des BCM-Bewusstseins und einer nachhaltigen Resilienzkultur durch zielgerichtete Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen - Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, einschließlich Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfer, zu allen Themen des Business Continuity Managements Das zeichnet Sie aus: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Risiko- oder Sicherheitsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Business Continuity Management, Krisenmanagement, Risikomanagement oder in einer verwandten Disziplin, idealerweise in einem global-agierenden Unternehmen oder regulierten Umfeld - Fundierte Kenntnisse relevanter BCM-Standards und Best Practices (z. B. ISO 22301) sowie regulatorischer Rahmenwerke wie NIS2 und KRITIS - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber dem Top-Management und bereichsübergreifenden Stakeholdern - Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CBCI, MBCI, ISO 22301 Lead Implementer/Auditor) sind von Vorteil - Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert Was uns besonders macht: - Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und direkter Zusammenarbeit mit dem Top-Management - Die Möglichkeit, Business Continuity und Resilienz aktiv innerhalb eines führenden globalen Gesundheitskonzerns mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Ein kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen - Individuelle Weiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten - Ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei Fresenius willkommen zu heißen.

Welcome to the IT Security team at Fresenius Digital Technology! We are responsible for the implementation, management and operation of programs, projects and services for a wide range of different security capabilities in various business segments within the Fresenius Group. We are looking for a highly motivated team member with excellent interpersonal and communication skills who will lead large projects or smaller programs in the IT security area. You can look forward to a working environment that is as challenging as it is attractive. One that fits the ideal of a top workplace in so many respects - while expanding our own expert skills bank. Your responsibilities: - Managing projects at all stages of their lifecycle (i.e., project construction, estimation, planning, requirement gathering, and testing) and plan and control scope, schedule, budget, and resources - Leading project teams (within a matrix organization) - Continuously identifying and initiating improvements to existing processes, methods, and standards within the IT Security operating model - Conducting risk assessments in project planning and execution, and defining and implementing appropriate remedial measures - Collaborating in an international business context, including virtual teams and coordinating project tasks in relevant Fresenius business segments with internal and external stakeholders - Effectively representing the organization to cross-functional stakeholders, business partners, and external groups - Engage and manage vendors/partners as a part of the assigned projects and ensure effective operationalization Your qualifications: - Academic degree or equivalent experience and professional certifications - At least five years of experience in project management roles - Experience of working in a diverse multicultural environment - Experience collaborating with technology teams, ideally within an IT or Information Security context - Knowledge and experience in Agile methodologies - Experienced use of MS Office 365 Suite - Scrum Master, Prince2 or other project management and agile certifications are advantageous - Excellent communication and presentation skills with the ability to influence and motivate diverse stakeholders and teams - Fluent German and English skills (written and verbal) Join #futurefresenius and apply now through our online portal to make an impact!

At Fresenius Digital Technology, we deliver complex, high-impact projects and programs that enable global business transformation. Our mission is to ensure seamless execution of initiatives across regions, driving operational excellence and standardization. As we expand our portfolio of global and regional projects, we are seeking a dynamic and results-oriented leader for our Global Network team who is able manage large-scale programs and regional rollouts with precision and agility. You will be responsible for shaping project governance, fostering collaboration, and ensuring successful delivery across diverse business environments. This position can be filled in Germany or Poland. Your responsibilities: - Manage global initiatives and oversee subsets of global programs (transitions, migrations, rollouts) within your region: Build strong relationships with local business stakeholders, establish standardized processes to introduce and support global initiatives and ensure successful regional rollouts aligned with global standards. - Lead and motivate project teams within a matrix organization, providing clear direction and fostering accountability. - Govern the domain’s portfolio prioritization processes associated delivery methods. - Manage and deliver large-scale projects or smaller programs throughout their full lifecycle, including setup, estimation, planning, requirements engineering, and testing. - Develop and implement processes in collaboration with Operations to ensure smooth handovers and operational readiness. - Contribute to the domain’s strategy development in alignment with the business' strategic imperatives. - Drive continuous improvement by identifying and initiating enhancements to existing processes, methods, and standards within the project environment. - Own project budgets (internal and external), ensuring financial discipline and transparency. Your qualifications: - Bachelor’s or master’s degree in computer science, information technology, engineering, or a related field; relevant certifications (e.g., CCNP, CWNA) preferred - At least 15 years of professional experience leading IT infrastructure projects in an international business environment with a proven track record of success in delivering complex, global initiatives and regional rollouts (Agile, PMP, or similar frameworks) - At least 5 years of experience leading technical teams in global enterprise environments, with a focus on infrastructure - Familiarity with structured (Agile and Waterfall) project management methodologies (e.g., PMI, PRINCE2) and ITIL practices - Proven ability to manage budgets - Strong leadership and communication skills, with the ability to influence and align diverse teams - Problem-solving mindset with a hands-on, proactive approach and excellent analytical skills - Fluent in English and German

As Senior Manager Labor Relations (m/f/d), you will play a key role in shaping cross-company co-determination and employee representation issues. You will advise and support central HR units and centers of expertise on strategically important projects relevant to co-determination. In this role, you will strengthen cooperation with employee representatives and ensure a legally compliant, solution-oriented implementation of our corporate goals. These are your tasks: - Management and cross-divisional coordination of laboratory relations activities - Solution-oriented advice to CoEs and relevant HR units on committee-related issues - Support and advice on projects relevant to co-determination as well as negotiations with employee representatives - Tracking of trends and topics in the field of laboratory relations - Coordination with internal stakeholders such as legal, compliance and human rights on cross-cutting topics This is what sets you apart: - Successfully completed law studies/fully qualified lawyer desirable, alternatively successfully completed studies in business administration or a comparable field - Several years of relevant professional experience in the field of human resources, ideally in corporate structures - In-depth experience in working with and negotiating with German employee representatives - Very good knowledge of collective labour law - Very good written and spoken English skills - Strong communication skills, goal orientation and empathy - Solution-oriented, responsible and structured way of working - Confident appearance and high ability to advise Actively shape the future of our cooperation with employee representatives – become part of #futurefresenius and apply now via our online portal!

We are looking for an experienced professional to support our Group IT Enterprise Architecture Management team, both with taking Enterprise Architecture to a Group IT level and modernizing our application inventory LeanIX. This is a temporary position until 30 November 2027, which can be filled as a Senior Consultant or Managing Consultant depending on your experience. Your responsibilities: - Design, align, implement, and continuously improve the Corporate Enterprise Architecture Management (EAM), its processes, methodology, tools, principles, guidelines, and policies - Creation and communication of architecture overviews, roadmaps, and other EA deliverables - Collaborate actively with stakeholders from the Fresenius Group (including programs and projects and especially other EAM teams) to align our EAM activities with their respective goals and strategies - Advising on the further development of the group-wide business application portfolio and application roadmap - Manage and support the modernization and cleanup of the application inventory LeanIX along our defined modelling standards - Ensure data quality and consistency by living and promoting our governance processes, also support other architects in modelling their architectural assets in LeanIX Your qualifications: - At least five years of professional experience in architecture roles (Enterprise Architect, Technical Architect, Application Architect) - Knowledge of EAM frameworks, e.g., TOGAF - Knowledge of Enterprise Architecture Repositories (e.g., LeanIX, Alfabet, Mega) - Knowledge of software design, development and application technology - Very good practical IT skills and general IT knowledge - In-depth knowledge of business application solutions (market, products, etc.) - Experience and knowledge of business processes (consulting, improvement, implementation of applications) - Very good technical and analytical skills and strong collaboration and organizational abilities - Very good presentation, communication and argumentation skills in English Join #futurefresenius and apply now through our online portal to make an impact!

Weitere Berufsbezeichnung: Betriebsleiter:in Gastronomie Stellenbeschreibung: Aufgaben. Als Stiftungsunternehmen mit einer gelebten dialogischen Unternehmenskultur steht die WALA Heilmittel GmbH für nachhaltiges Arbeiten und verantwortungsvolles Miteinander. Werden Sie Teil unseres 17‑köpfigen Teams und gestalten Sie die Bewirtung aktiv mit – von Cafeterien bis zu großen externen Veranstaltungen. Mit Ihrem Blick für Menschen, Abläufe und Qualität prägen Sie den Servicegedanken der WALA im täglichen Miteinander. Ihre Schwerpunkte liegen in folgenden Bereichen: - Verantworten eines reibungslosen Bewirtungs- und Gastronomieablaufs an sechs Standorten inklusive vier moderner Cafeterien - Professionelle Betreuung unserer Gäste, Besucher:innen und Mitarbeitenden – als Gastgeber:in mit Herz und Organisationstalent - Planung und Steuerung der Verpflegung bei externen Events, Konferenzen und Messen - Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung eines 17‑köpfigen Teams - Weiterentwicklung unserer Konzepte durch Analyse von Bedürfnissen, Feedback und Servicetrends Profil. Wir suchen Menschen, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Was Ihnen den Einstieg bei uns erleichtert: - Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung aus der Gastronomie, Hotellerie, Hauswirtschaft, Betriebsverpflegung oder dem Catering mit – z. B. als Hotelfachfrau/-mann, Restaurantfachkraft, Hauswirtschaftsmeister:in, Küchenmeister:in, Betriebsleiter:in Gastronomie, Fachkraft im Gastgewerbe, Verpflegungsbetriebsleitung, Eventmanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie, hauswirtschaftlichen Leitung oder der Bewirtungsorganisation und haben Freude an der Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Hohe Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit, kombiniert mit Serviceorientierung und professionellem Auftreten - Flexibilität sowie Bereitschaft für gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B/3 Unser Angebot. Als Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft wirtschaften Sie nicht für Inhaberinnen oder Aktionäre. Wir teilen mit allen Mitarbeitenden, was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: - eine wertschätzende Unternehmenskultur - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit) - 30 Tage Urlaub - umweltfreundliche Angebote, zum Beispiel 100 %-ige Kostenübernahme bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradhelme für alle Mitarbeitenden, Radservice - Veranstaltungs- und Weiterbildungsangebote (Ausflüge, Symposien, kulturelle Angebote wie Konzerte u. v. m.) - Kauf von Dr. Hauschka Produkten zu Sonderkonditionen - Ermäßigungen auf WALA Arzneimittel in ausgewählten Apotheken - Möglichkeit der Unterstützung für Schule und Kinderbetreuung - frische Küche mit mindestens 70 % Bioanteil - Möglichkeit zur Teilnahme an Ernten im Heilpflanzengarten oder auf unserem Demeter-Bauernhof - betriebliche Altersvorsorge Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsformular ein. Der Umwelt zuliebe wollen wir auf postalische Bewerbungen verzichten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung, unabhängig von Foto und Familienstand und ungeachtet Ihrer Nationalität, Ihrer kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts, Ihres Alters oder einer Beeinträchtigung. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung besonders berücksichtigt. WALA Heilmittel GmbH Frau Stelzle

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position  Biospecimen Acquisition and Management (BAM) has four sites (Subchapters) across Europe and North America. BAM is a Research and Development (R&D) service organization that leverages global capabilities with local support structures to drive integrated biological specimen solutions that accelerate the DIA strategy. BAM supports project teams through all aspects of their biospecimen needs. BAM’s role is to work with multiple stakeholders to acquire biological material for project-specific requests. We ensure biospecimens are received in accordance with global ethics/consent and data privacy regulations. You as Automation Engineering Manager (f/m/d) are the key engineering point of contact within Research and Development (R&D) for human biospecimen management in Roche Diagnostics Germany and have the technical oversight for a high density, automated, ultra cold (-80ºC) central storage solution as well as a growing fleet of automated liquid sample handling equipment focused on end to end sample processing.  Biospecimens are among Roche’s most valuable physical assets and cumulatively, multiple millions of diverse samples are required to support all phases of R&D projects. The opportunity You will report to the Biospecimen Acquisition and Management (BAM) Biorepository Sub Chapter Lead and collaborate with other BAM and site functions to further establish digital and automated processes in the biospecimen lab environment.  Future automation opportunities include liquid sample pooling, spiking, and aliquotting.  At this scale, robotic solutions that are fully integrated within the digital lab ecosystem are key to operational efficiency. You deliver high value for the BAM function and the Core Lab Research and Development teams overall.  You play a key role in crafting and implementing key aspects of BAM’s mid- to long-term strategy and ultimately contribute to the overall Roche Diagnostics Vision. * As part of your responsibilities, you develop and implement the strategic roadmap for the automation of the biorepository. In this capacity, you act as the primary subject matter expert to evaluate, procure, and integrate new high-throughput technologies and complex systems.  * You also lead medium to large-scale CAPEX projects in project management from concept to completion and are responsible for the entire system implementation, aligning on designs with stakeholders, approving test protocols, and ensuring validated installation according to safety standards. You guarantee the operational reliability and optimal performance of all automated systems by overseeing preventative maintenance and calibration, as well as leading troubleshooting for complex software, hardware, and IT issues.  * Finally, you actively drive process optimization using Six Sigma principles and serve as a key technical advisor for colleagues and project teams to resolve challenges and guide technical decisions. * You are a Champion to bring a collaborative and inclusive culture to life by breaking down silos, navigating organizational change with open communication, and fostering a psychologically safe, ‘Speak Up’ environment to achieve optimal results. Who you are * You hold a Master (Bachelor) degree in automation engineering, systems engineering, robotics or related field with several years of experience * Because of your deep experience in automation engineering or other related disciplines you are an expert in planning lab automation and digital laboratory processes * You leverage your deep knowledge in problem solving to minimize system downtime which is a critical workflow parameter * Your work is notable for your experience in system design, installation and qualification, testing and optimization of robotic, electric, and pneumatic systems, software interfaces and system integration * Diagnostics industry experience would be a plus * You are characterized by courage, vision, and the drive to be at the forefront of innovative change The location for this position is Penzberg (Germany). Some business travel within Europe (<5%) may be required depending on ongoing team and business project activities. Application documents To make the application process as convenient as possible for you please add only your updated CV in English. References and certificates are not required at this stage. We look forward to receiving your application!      Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

(Junior) Business Unit Controller (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär – deine neue Jobfamilie. Unternehmensbereich:  MEDICE Stellenebene:  Einstieg/Junior Stellenstandort:  Iserlohn Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben Die Stelle ist für zwei Jahre befristet In dieser befristeten Position unterstützt du die zugeordneten Business Units bei der wirtschaftlichen Steuerung, dem Berichtswesen sowie der Planung und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu fundierten Managemententscheidungen und zur Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen. - Unterstützung, Beratung und Begleitung der zugeordneten Business Units im monatlichen Berichtswesen, in der Planung, im Forecast sowie im Budgetprozess - Durchführung von Betriebsergebnisanalysen im Rahmen von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung und Erarbeitung von Vorschlägen für geeignete Steuerungsmaßnahmen - Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens - Bewertung von Investitionen und neuen Produkten anhand gängiger Wirtschaftlichkeitsrechnungen, insbesondere NPV-Berechnungen - Weiterentwicklung bestehender Analyse-, Reporting- und Kennzahlentools - Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Szenarien und Wirtschaftlichkeitskalkulationen nach Vorgabe der Business-Unit-Leitung - Mitwirkung bei der Ausarbeitung, Aufbereitung und Präsentation von Quartals- und Jahresergebnissen sowie der Budget- und Forecast-Ergebnisse - Mitarbeit in Controlling nahen Projekten sowie bei bereichsübergreifenden Sonderthemen Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen - Idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Excel sowie gute Kenntnisse in MS PowerPoint - Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir. Ansprechpartner Deine Ansprechpartnerin ist Nicole Davids Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits - Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. - Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. - Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. - Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. - Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. - MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. *Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen.* Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arzneimittelproduktion, Pharmaindustrie, Apotheke Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Analyse, Controlling, Berichtswesen, Information, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Wirtschaftswissenschaften, Planung, Präsentation

**Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit über 650 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029. Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.** Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir für unseren Standort in Melsungen ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine/n Mitarbeiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben: - Ausführen der betriebssicheren Umsetzung der IH-Pläne für Wartung und Inspektion - Unterstützung der produktionsnahen Instandhaltung bei Ausfällen, Betriebsstörungen oder Instandsetzungen - Herstellung und Instandsetzung von Vorrichtungen, Werkzeugen und Ersatzteilen - Sicherstellen der Qualität der ausgeführten IH-Aufgaben - Anwendung der Informations- und Kommunikationstechniken, insb. der IH-Software Was erwarten wir? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit EQR/DQR-Niveau 4 und haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen sowie routinierte Anwendung von zerspanenden Verfahren. Sie bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und verfügen über ein hohes Maß von Verant­wortungsbewusstsein, sowie einen hohen Qualitätsanspruch an den Zustand der Ausrüstung im verantworteten Bereich. Sie verfügen über ein Bewusstsein für die Ausprägung von anormalen Betriebszuständen (Akustik, Vibration etc.) Einen Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (PC, Smartphone) und zugehöriger Software (insb. MS Office) setzen wir voraus. Das Verständnis von technischen Dokumentationen in englischer Sprache stellt für Sie kein Problem dar. Technisches Verständnis, analytisches Denken sowie Interesse an Technologien runden Ihr Profil ab. Kenntnisse der Begrifflichkeiten und Grundlagen der Instandhaltung entsprechend DIN EN 13306 und DIN 31051 sind von Vorteil. Neben ausgesprochener guter Teamfähigkeit erwarten wir die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie die Teilnahme an einer möglichen Rufbereitschaft. Kenntnisse der Grundsätze der Guten Herstellungspraxis (GMP) sind wünschenswert. Was wir Ihnen bieten: - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus - Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.) - Team- und Firmenevents Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal. Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH Industriestr. 3 34212 Melsungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: GMP (Good Manufacturing Practice), Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Microsoft Office