Post a aimsiú
Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
Kunnskap som formar samfunnet
UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.
Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgAOm stillinga:
Senior/overingeniør
Vi søkjer ein dyktig og nysgjerrig KI-ingeniør som vil vere med på å byggje nye tenester baserte på kunstig intelligens. Stillinga vil ha eit særleg fokus på integrasjonar mot ulike LLM-leverandørar og LLM-ar på lokal infrastruktur, samt tilrettelegging for agentar med utvikling av koplingar mot lokale kunnskapsbasar og andre verksemdssystem (MCP m.m.).
Du vil jobbe tett med utviklarar, produktansvarlege og fagmiljø, og bidra både i tidleg utforsking og i produksjonssetjing av robuste KI-tenester.
Stillinga vil vere knytt til gruppa for «Arkitektur og skysatsing» og skal bidra til det nyoppretta KIX-teamet som utviklar nye og innovative KI-tenester for universitetet.
Om IT-avdelinga
IT-avdelinga ved UiB er eit av dei største IT-miljøa på Vestlandet. Avdelinga leverer eit breitt spekter av tenester innan utvikling, drift, forvaltning og brukarstøtte. Avdelinga består av om lag 130 tilsette med variert kompetanse og bakgrunn, og vi deltek i mange spennande aktivitetar på tvers av heile universitetet.
Arbeidsoppgåver:
Som KI-ingeniør vil du mellom anna kunne arbeide med:
- Design og implementering av integrasjonar mot ulike LLM-ar, både kommersielle tenester og opne modellar
- Drift og oppsett av LLM-ar på lokal infrastruktur
- Utvikling av MCP-ar og andre tilsvarande metodar for å gi agentar kontekst og moglegheit til integrasjon med lokale system
- Bygging av nye KI-baserte tenester for interne og eksterne brukarar
- Integrasjon av KI-komponentar i eksisterande system og tenesteplattformer
- Utforming av arkitektur for sikre, skalerbare og kostnadseffektive KI-løysingar
- Bidra til beste praksis innan tryggleik, personvern og ansvarleg bruk av KI
- Testing, evaluering og kontinuerleg forbetring av modellar, agentar og tenester
Dei som blir tilsett kan få andre arbeidsoppgåver innan avdelinga sine arbeidsområde.
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
- Høgare utdanning innan informatikk, datateknologi, maskinlæring eller tilsvarande relevant fagområde
- Solid erfaring med programvareutvikling i Python, JavaScript eller tilsvarande
- Erfaring med eller god forståing for LLM-ar og tilhøyrande API-ar
- Erfaring med API-design, integrasjonar og distribuerte system
- Kunnskap om bruk av opne modellar er ein fordel
- Erfaring med konteinarteknologi (Docker, Kubernetes o.l.) og moderne drift er ein fordel
- God forståing for tryggleik og tilgangsstyring
Personlege eigenskapar:
- Serviceinnstilt og løysingsorientert
- God gjennomføringsevne
- Evne til å samarbeide og dele kunnskap
- Nysgjerrig og lærevillig
- Sjølvstendig, strukturert og med god detaljforståing
For stilling som senioringeniør krevst mastergrad innan relevant fagområde, eller tilsvarande kompetanse oppnådd gjennom relevant praksis og tilstrekkeleg etter- og vidareutdanning.
Du må kunne kommunisere godt på norsk og engelsk, både munnleg og skriftleg. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt med berre engelsk ved tilsetjing. I slike tilfelle er det obligatorisk å gjennomføre og bestå norskkurs nivå to innan to år.
Personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
- Eit godt, inkluderande og fagleg utfordrande arbeidsmiljø
- Ein kunnskapsrik og engasjert organisasjon med mange spennande aktivitetar
- Gode moglegheiter for fagleg utvikling og kompetanseheving
- Stilling som overingeniør (kode 1087) i årsløn kr. 642 000 – 710 000, eller senioringeniør (kode 1181) i årsløn kr. 722 000 - 850 000, avhengig av kvalifikasjonar. For spesielt kvalifiserte søkarar kan det verte aktuelt med høgare løn
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
- Moglegheit for avtale om delvis heimekontor
- Fleksitid og gode velferdsordningar
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: gruppeleiar Gisle Aas (gisle.aas@uib.no, mobil 932 41 450) og produktområdeleiar forsking Alexander Oltu (alexander.oltu@uib.no, mobil 468 19 137)
Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
UiB er underlagt regelverket for eksportkontroll, og dette regelverket kan bli relevant ved behandling av søknader til stillinga.
Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.
Om arbeidsgiveren:
Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.
Sentraladministrasjonen gjev råd og bistand til leiing og fakultet ved Universitetet i Bergen. Sentraladministrasjonen er organisert i sju avdelinger. Les meir om IT-avdelinga her.
Avdeling for utdanningskvalitet og pedagogisk utvikling skal sikre kvalitet i utdanning gjennom systematisk kvalitetsarbeid, pedagogisk utvikling og profesjonalisering av undervisningskompetansen ved Kristiania. Avdelingen er organisert i faglig linje, og samarbeider tett med fagmiljøene ved høyskolen. Avdelingen har stor aktivitet knyttet opp til studieprogramutvikling, undervisning, vurdering, læringsdesign og bruk av teknologi i undervisningen. Avdelingen støtter høyskolens fagstab i utvikling av nye læringsmetoder, utvikler og drifter kurs i UH-pedagogikk, legger til rette for at høyskolens ansatte forsker på egen undervisningsaktivitet samt administrerer høyskolens meritteringsordning for undervisere. De senere år har avdelingen jobbet tett med fagmiljø og administrasjon for å legge til rette for god bruk av kunstig intelligens (KI) i undervisning, læring og vurdering.
Med dette som bakgrunn søker vi en person til stillingen: «Seniorrådgiver, KI og pedagogisk utvikling».
Ansvarsområder
Pedagogisk utvikling og rådgivning
- Lede og bidra i utviklingsprosesser og prosjekter som styrker utdanningskvaliteten ved Kristiania
- Veilede faglige ansatte og fagmiljøer innen læringsdesign, vurdering, studentaktiv undervisning og bruk av teknologi
- Bidra til utvikling og drift av kompetansegivende tilbud innen universitets- og høyskolepedagogikk, inkludert undervisning i basiskompetanse i høyskolepedagogikk
Kunstig intelligens i undervisning, læring og vurdering
- Bidra til strategisk og praktisk utvikling av god, ansvarlig og pedagogisk begrunnet bruk av KI i undervisning, læring og vurdering
- Utvikle og gjennomføre kurs, workshops og rådgivning om KI for undervisere og fagmiljøer
- Samarbeide tett med fagstab, IT, Avdeling for digital læring og andre relevante miljøer om løsninger, kompetanseheving og god praksis
Forvaltning, kvalitet og faglig deling
- Forvalte ordningen for pedagogiske utviklingsmidler ved Høyskolen Kristiania
- Forvalte ordningen for pedagogisk merittering
- Bidra til å synliggjøre Kristianias pedagogiske utviklingsarbeid gjennom interne og eksterne møteplasser, seminarer og konferanser
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på masternivå, fortrinnsvis innen pedagogikk
- Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på engelsk og norsk
- Evne til å kombinere pedagogisk teori og praktisk anvendelse
- Erfaring fra arbeid med læringsdesign, didaktikk og pedagogisk utviklingsarbeid i universitets- og høyskolesektoren
- Erfaring med rådgivning og veiledning innen pedagogisk utvikling og bruk av teknologi i undervisningen
- God kjennskap til og praktisk erfaring med bruk av KI og andre digitale verktøy for undervisning, læring og vurdering
- Erfaring med prosjektarbeid og koordinering
Det er ønskelig med:
- god kunnskap om universitets- og høyskoleloven og universitets- og høyskoleforskriften, - samt Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk og bruk av dette i utviklings- og kvalitetsarbeid
- undervisnings- og/eller veiledererfaring fra universitet og/eller høyskole
- erfaring med utvikling av studentaktive læringsformer
- erfaring med utvikling og bruk av digitale verktøy relatert til kommunikasjon, formidling og digitalisering av undervisning og læring
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som arbeider selvstendig og systematisk, men som også trives med samarbeid på tvers av faglige og administrative miljøer. Du er faglig nysgjerrig, kommuniserer godt med ulike målgrupper, og motiveres av å gjøre pedagogisk kunnskap, teknologi og regelverk anvendelig i praksis. Du evner å skape fremdrift i utviklingsarbeid, også når problemstillingene er komplekse og løsningene må utvikles sammen med andre.
Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.
Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Vi kan tilby:
- En sentral rolle i arbeidet med pedagogisk utvikling og KI i høyere utdanning
- Gode muligheter for faglig utvikling i skjæringspunktet mellom pedagogikk, teknologi og utdanningskvalitet
- En spennende og utviklende stilling i et fagmiljø med høye ambisjoner for undervisning, læring og utdanningskvalitet
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med fagmiljøer, administrasjon og ledelse
- Fleksibel arbeidstid
- Trivelig arbeidsmiljø og gode kolleger
- Konkurransedyktige betingelser
- Bedriftsidrettslag og eget treningsstudio
- Lønn etter avtale
Spørsmål om stillingen
Anders Nome,
Avdelingsleder
tlf: 90064755
anders.nome@kristiania.no
Søknadsfrist: 09.06.26
Ønsket tiltredelse: Etter avtale
Søknader vil vurderes fortløpende.
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal vil bli vurdert.
Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.
Om arbeidsgiveren:
Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med snart 24.000 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.