Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
Tööülesanded: Alutaguse Huvikeskuse noorsootööjuhi põhieesmärgiks on Alutaguse valla noortekeskuste töö juhtimine ja noorsootöö valdkonna arendamine
PÕHIÜLESANDED
• Alutaguse valla noortekeskuste töö juhtimine ja koordineerimine
• noorsootöö valdkonna arendamine
• noorsootööalaste projektide koostamine ja Alutaguse Õpilasmaleva korraldamine
• võimaluste loomine noorte vaba aja sisustamiseks
Omalt poolt pakume: • huvitavat, vastutusrikast ja väljakutseid pakkuvat tööd • eneseteostuse ja -täiendamise võimalust antud valdkonnas
• motiveerivat töötasu
• 35 kalendripäeva puhkust aastas
• kaasaegseid töötingimusi ja toetavat meeskonda
Muud nõuded: Eeldused kandideerimiseks: • kõrgharidus (soovitavalt noorsootöö erialal);
• eelnev töökogemus noorsootöö valdkonnas;
• kohusetunne, täpsus, lahendustele orienteeritus;
• B-kategooria juhiload ning võimalusel isikliku sõiduauto kasutamine;
• valmisolek paindlikuks tööajaks;
• väga hea meeskonnatöö- ja suhtlemisoskus ning algatusvõime;
• väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas, võõrkeelte oskus suhtlustasandil;
• korrektne suhtlemis- ja väljendusoskus ning oskus oma seisukohti põhjendada nii kõnes kui kirjas.
Tööülesanded: TEIE VISIOON, MEIE MISSIOON!
KUTSUME SIND LIITUMA MEESKONNAGA, MIS MUUDAB VÄLJAKUTSEID VÕIMALUSTEKS!
SINU VASTUTUSALA:
- Kõnekeskusesse saabunud klienditellimuste vastuvõtmine, tellimuste edastamine ja süsteemi sisestamine;
- Nõustada kliente parimate lahenduste leidmisel ja võimalusel teha lisamüüki;
- Hoida ja arendada kliendisuhteid;
- Teha tihedalt koostööd ettevõtte teiste osakondadega.
Omalt poolt pakume: PAKUME SULLE: - Tööaega esmaspäevast reedeni 8.30-17.00;
- Tähtajalist töölepingut vanemapuhkusel oleva töötaja asendamiseks;
- Põnevat ning arendavat tööd rahvusvahelises ja kiiresti arenevas suurettevõttes;
- Arengu- ja karjäärivõimalusi ettevõtte siseselt;
- Staažipuhkust, tervisepäev ja sünnipäeva vaba päev;
- Töötajate bussitransporti suunal Tallinn - Rae vald - Tallinn;
- Tervisekindlustus, mis on mõeldud tasuliste meditsiiniteenuste (eriarstid, hambaarst jne) hüvitamiseks.
Muud nõuded: OOTUSED SULLE: - Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus;
- Täpsus, korrektsus ja loovus;
- Hea eesti keele oskus, inglise ja vene keele oskus tuleb kasuks;
- Hea eneseväljendus- ja kuulamisvõime;
- Hea arvutikasutamise oskus.
Tööülesanded: Sillamäe Spordikompleks Kalev otsib instruktor-administraatorit, kes viib läbi vesiaeroobika ja muid veetreeninguid ning pilatese, tantsulise fitnessi (Dance Fitness / Zumba) ja aeroobika treeninguid.
Põhiülesanded:
- regulaarsete rühmatreeningute läbiviimine;
(algajad ja edasijõudnud, 60+, rasedad, taastavad treeningud, Aqua Zumba, Aqua HIIT jm, pilates, Dance Fitness / Zumba ja aeroobika);
- panustamine treeningute tunniplaani ja kampaaniate loomisesse;
- ohutuse tagamine ning treeningul osalejate motiveerimine.
Ootused kandidaadile:
- varasem kogemus vee- ja/või kuivatreeningute juhendamisel
(eeliseks vastavad kutsetunnistused ja/või sertifikaadid);
- hea suhtlemisoskus, vastutustunne ja täpsus;
- eesti ja/või vene keele oskus;
Omalt poolt pakume: - paindlikku tööaega ja koostöövormi vastavalt kokkuleppele; - stabiilset töökohta kaasaegses spordikompleksis ja toetavat meeskonda;
- võimalust arendada ja ellu viia oma unikaalseid treeningformaate (laste-, pere- ja taastavad treeningud);
- tööks vajalikke töövahendeid ja tööriideid.
Tööülesanded: Õpilaste nõustamine õppetöö ja karjäärivalikute teemadel, nende tugevuste ja huvide märkamine ning arengu toetamine.
● Õpilaste arengu ja õppimisvajaduste hindamine ning toetamine koostöös õpetajate ja
lapsevanematega.
● Kõne- ja keeleoskuse, häälduse, sõnavara ning suhtlusoskuse arendamine individuaal- ja
rühmatööna.
● Õpiraskuste, kõne- ja keelehäirete ning erivajaduste märkamine ja tugimeetmete
rakendamine.
● Individuaalsete õpi- ja arenduskavade koostamises ning rakendamises osalemine.
● Õpetajate ja lapsevanemate nõustamine erivajadustega õppijate toetamisel.
● Koostöö teiste tugispetsialistidega (psühholoog, sotsiaalpedagoog, eripedagoog).
● Dokumentatsiooni pidamine vastavalt kehtivatele nõuetele ning õpilaste arengu jälgimine.
Omalt poolt pakume: ● Toetavat ja uuendusmeelset meeskonda. ● Enesearenguvõimalusi ja erialast täiendamist.
● Koostööd tugispetsialistide ja partneritega.
● Paindlikku tööaega ja suvepuhkust.
Muud nõuded: Eripedagoogi ja/või logopeedi kvalifikatsioon vastavalt kehtivatele nõuetele. ● Kõrgharidus eripedagoogika või logopeedia erialal.
● Hea suhtlemis- ja koostööoskus, empaatiavõime ja pingetaluvus.
● Võime töötada iseseisvalt ning meeskonnas.
● Hea analüüsivõime ja vastutustunne.
Tööülesanded: Klientide professionaalne, sõbralik ja diskreetne teenindamine kaupluses. Klientide nõustamine ning aktiivne ja läbimõeldud toodete soovitamine vastavalt nende vajadustele.
Kassatoimingute ja maksete teostamine.
Kaupluse kauba väljapanek ja kaubariiulite korrashoid.
Üldise puhtuse ja korra tagamine kaupluses.
E-poe tellimuste komplekteerimine ja pakkimine.
Kauba vastuvõtt, ettevalmistus ja paigutamine.
Toodete tundmaõppimine ning oskus neid klientidele enesekindlalt tutvustada.
Valdkonnaga kursisolek ja pidev enesetäiendamine.
Vajadusel suhtlus klientidega ka e-posti või telefoni teel.
Töötempo on vahelduv – esineb nii kiiremaid ja pingelisemaid perioode kui ka rahulikumaid hetki.
Töö eeldab iseseisvat mõtlemist ja otsustusvõimet, et leida kliendile sobiv lahendus ja toetada müüki.
See töö sobib sulle, kui naudid suhtlemist, oled aktiivne ning soovid areneda müügitöös, mitte ainult teenindada.
Omalt poolt pakume: Huvitav ja intrigeeriv valdkond (täiskasvanute tooted). Stabiilset ja pikaajalist töökohta tegusas ning sõbralikus meeskonnas.
Pidevalt uuenev sortiment, uued tooted ja koolitused.
Paindlikku tööaega graafiku alusel.
Väljaõpet kohapeal – toetame sind sisseelamisel ja toodete tundmaõppimisel.
Töökohta, kus väärtustatakse avatust, usaldust ja diskreetsust.
Positiivset ja toetavat meeskonda.
Töötajatele soodustusi ettevõtte toodetele.
Võimalust panustada inimeste heaollu ja positiivsesse kliendikogemusse.
Võimalust arendada oma müügi- ja suhtlemisoskusi igapäevases töös.
Tööalast arengut ja kogemust arenevas ja eristuvas valdkonnas.
Töökohta, kus saad tegutseda iseseisvalt ja võtta vastutust.
Muud nõuded: Ootame oma tiimi inimest, kes suhtub klientidesse avatult ja lugupidavalt ning suudab nendega suhelda enesekindlalt ka delikaatsematel teemadel. Sinu roll ei ole ainult teenindada, vaid mõista kliendi vajadust ja pakkuda talle sobivaim lahendus.
Oluline on hea suhtlemisoskus, julgus ja oskus kliendiga kontakti luua. Ootame, et oled aktiivne, märkad kliendi vajadusi ning oskad neid suunata ja nõustada, et jõuda parima võimaliku lahenduseni.
Töö eeldab iseseisvust ja otsustusvõimet – saad hakkama üksi töötamisega, teed vajadusel kiireid otsuseid ning võtad vastutuse kliendikogemuse ja müügi eest.
Hindame positiivset ellusuhtumist, meeskonnatöövalmidust ning huvi täiskasvanutele suunatud toodete ja heaoluvaldkonna vastu.
Kasuks tuleb varasem kogemus klienditeeninduses või müügitöös ning soov arendada oma müügi- ja suhtlemisoskusi.
Tööülesanded: Tervitused Sinu tulevaselt juhilt:
„UPM-Kymmene Otepää vineer on looduslik ja kauakestev toode. Kauakestva ja kvaliteetse tootega panustame meie UPM-Kymmene üldisesse missiooni võidelda kliima soojenemise pidurdamisega. Hoolitsedes masinate ja seadmete toimivuse eest, on käigushoiu meeskonnal oluline osa selles missioonis. Meil saad rakendada oma oskusi, arendada end ja olla osa tehase jätkuvas arengus. Oled oodatud meiega liituma, kui oled positiivse ellusuhtumisega, usud, et igal probleemil on lahendus ning väärtustad koostööd.“ – Hendrik Hiiemäe, elektritööde hooldusjuht.
Mis saab olema Sinu töö:
Sinu tööks on tootmisseadmete tehnilise korrashoiu tagamine ja oma ekspertteadmiste kasutamine tootmise teenindamises. Tihedas koostöös käigushoiu meeskonna ja tootmistöötajatega parandad väiksemad ja suuremad tehnilised tõrked, teostad plaanipärased hooldused ning mõtled välja püsivad lahendused, et tõrked ei korduks. Vajadusel lööd kaasa arendusprojektides.
Omalt poolt pakume: - Head tasupaketti: hea tunnipalk, tulemustasud (kuu ja aasta), transpordi kompensatsiooni kui oled kaugemalt kandi inimene, erinevaid spordi- ja tervise soodustusi, tööle vastavat tööriietust ja palju muud.
- Stabiilsust: stabiilset töösuhet rahvusvahelises edukas ettevõttes; väljaõpet ja jätkuvaid tööalaseid koolitusi ning arenemisvõimalusi.
- Tähendusrikast tööd: kasevineer on vastupidav, taastuv ja keskkonnasõbralik materjal, mis asendab paljusid fossiilse päritoluga materjale. Meie töö mõjutab ja muudab elukeskkonda.
- Hoolivat kogukonda: meie kollektiiv on kui kogukond, mis on üles ehitatud suurepärasele meeskonnavaimule ja ühisele pühendumusele. Hoolime üksteisest ja kolleegide heaolust. Toetame oma töötajate töö- ja eraelu tasakaalu.
- Vastutustundlikku suhtumist: meie tegevuste keskmeks on jätkusuutlikkus ja vastutustundlik tegutsemine. Me hoolime loodusest ja keskkonnast. Me toetame inimeste erisusi ja kaasatust, pakkudes töökeskkonda, milles igaüks saab olla tema ise.
Muud nõuded: Sinult ootame: - mehhatrooniku haridus või töökogemus, võib olla ka omandamisel;
- praktilisi kogemusi elektrotehnika, pneumaatika, surveseadmed, hüdraulika ja/või mehaanika vallas;
- kogemusi seadmete/ masinate/ mehhanismide remontimises
head skeemide lugemise oskust;
- tehnilist taiplikkust ja parimatele lahendustele orienteeritust
pealehakkamist ja „on võimalik“ mõttelaadi;
- võimet ja valmisolekut töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas;
- paindlikkust ja valmisolekut väljakutseteks ka töövälisel ajal (esineb väga harva).
Kasuks tuleb:
- kogemus tootmisseadmete remondis, hooldes, arenduses
mõningane inglise keele oskus;
- keevitamise oskus TIG/MAG;
- valmisolek graafiku alusel töötamiseks.
Tallinna Erihoolekande- ja Rehabilitatsiooniteenuste Keskus
Estonia
Juksi meeskonna Sõpruse maja tegevusjuhendaja
Tööülesanded: Sõpruse majas pakume erihooldusteenust teenusekasutajatele, kelle igapäevaelus toimetulek eeldab pidevat tuge ja järelevalvet. Sinu tööülesandeks on teenusekasutajatele luua turvaline õhkkond, arendada ja juhendada neid igapäevaelu tegevustega toimetulekul.
Omalt poolt pakume: tähendusrikast rolli muutuvas organisatsioonis
tööjuhendamist, supervisioone, erialaseid koolitusi ja enesetäiendamise võimalusi
tänapäevast töökeskkonda
hoolivat ja sõbralikku meeskonda ning meeleolukaid ühiseid sündmusi
soodustusi Tallinna linna spordiasutustes
põhipuhkust 42 kalendripäeva ning 3 tasustatud tervisepäeva aastas
Muud nõuded: Sul on sotsiaaltööalane kõrgharidus või keskharidus ja läbitud tegevusjuhendaja koolitus (260h)
oled inimeste inimene ja tahad töötada psüühiliste erivajadustega inimestega
oled hea suhtleja ja saad hästi hakkama saada keeruliste olukordadega
oled kolleeg, kelle peale saab igas olukorras loota
oskad võtta ja jagada vastutust
soovid töötada graafiku alusel
Sul on eesti keele oskus B2 tasemel, vene keele oskus tuleb kasuks
Ootame tööperega liituma hambaarsti assistenti või hambaraviõde
Tööülesanded: Ootame enda tööperre arenemissooviga hambaarstiassistent või hambaarsti õde kelle tööülesannete hulka kuulub hambaarsti ja/või suuhügienisti abistamine vastavalt iga tööetapi iseloomule, sh neljakäetöö meetodil, saavutamaks optimaalset ravitulemust. Hambaraviassistendi töö on osaleda aktiivselt hambaravi meeskonna liikmena kvaliteetse suutervishoiuteenuse tagamisel ja nõustada erinevaid sihtgruppe suutervise teemadel.
Olulisel kohal on hügieeni-, anti- ja aseptika nõuete järgimine.
Tubli ja töökas hambaraviassistent on võimeline iseseisvalt ja korrektselt täitma hambaarsti poolt delegeeritud ülesandeid.
Omalt poolt pakume: • paindlikku (osalist) tööaega; • kaasaegset ning multikultuurset töökeskkonda;
• toetavaid kolleege;
• hulganisti võimalusi arenguks ning eneseteostuseks (lisaväljaõpe kohapeal või täiendkoolitustel);
• head motivatsioonipaketti.
Muud nõuded: Oleme Corrigos loonud võimalused ning tingimused, kus professionaalid saavad teadmiseid ning oskuseid maksimaalselt rakendada. Otsime meeskonda kolleege, kes usuvad, et initsiatiivikus aitab areneda parimaks oma ala spetsialistiks.
Tööülesanded: Armastad värsket õhku ja aktiivset tööd? Tule Silikaat Kinnisvara meeskonda ning aita hoida meie hallatavad territooriumid korras ja esinduslikud! Otsime oma tööka kollektiiviga liituma hoovitöölist, kellele on oluline kvaliteet ning kelle peale saab alati kindel olla.
➤ Sinu peamised tööülesanded:
• Territooriumi korrashoid (kõnniteed, parklad, trepid, talvine lumekoristus ja libedusetõrje)
• Prügikastide ja jäätmekonteinerite hooldus
• Haljastustööd (niitmine, riisumine, kastmine)
• Muud heakorratööd vastavalt juhendamisele
Omalt poolt pakume: ➤ Omalt poolt pakume: • Konkurentsivõimelist töötasu
• Kindlat töökohta stabiilses ettevõttes
• Tööaega vastavalt graafikule.
• Kaasaegseid töövahendeid ja tööriideid
• Toetavat ja sõbralikku meeskonda, kes aitab sul kiiresti sisse elada
Muud nõuded: ➤ See töö on sulle loodud, kui sul on: • Soov teha füüsilist ja liikuvat tööd välitingimustes aastaringselt
• Kohusetunne, täpsus ja valmisolek pidada kinni graafikutest
• Hea töötahe ja oskus iseseisvalt tegutseda
• Valmidus õppida, kui kogemus veel puudub – aitame sind väljaõppel
• B-kategooria juhiluba
Tööülesanded: Otsime mööblipoe juhatajat, kelle kireks on kord, kvaliteet ja inimesed. Sina oled meie poe süda — inimene, kes hoiab tiimi motiveerituna, tagab sujuva töökorralduse ja pakub klientidele parimat ostuelamust.
Sinu peamised ülesanded:
• Poe igapäevase töö korraldamine ja juhtimine.
• Müügitiimi motiveerimine, juhendamine ja arendamine.
• Müügieesmärkide jälgimine ning analüüs.
• Klienditeeninduse kõrge taseme hoidmine igas olukorras.
• Kauba arvestuse ja varude haldamine.
• Müügi kasvu toetavate tegevuste planeerimine ja elluviimine.
Omalt poolt pakume: • Stabiilset töökohta arenevas ja kindla tulevikuga ettevõttes. • Konkurentsivõimelist töötasu koos tulemustest sõltuva boonussüsteemiga.
• Võimalust professionaalseks kasvuks ja arenguks.
• Meeldivat töökeskkonda ning toetavat ja koostöövalmis kollektiivi.
• Kaasaegseid töötingimusi ja töövahendeid.
Muud nõuded: • Varasem kogemus jaekaubanduse juhtimisel. • Suurepärased liidriomadused ja organiseerimisoskus.
• Oskus töötada meeskonnaga, motiveerida ja arendada töötajaid.
• Eesti ja vene keele oskus vähemalt B2 tasemel.
• Arvutioskus ja kauba arvestusprogrammide tundmine.
• Stressitaluvus, vastutustundlikkus ja tulemusele orienteeritus.