Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheitä tukevat palvelut Lapsiperheiden kotipalvelu Rajatorpantie 8 ja Karsikkokuja 17 , 01600 ja 01360 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Lähihoitaja – tule tekemään merkityksellistä työtä Haemme lähihoitajia (3) vahvistamaan tiimiämme. Lapsiperheiden kotipalvelussa tuetaan perheiden arkea konkreettisesti ja merkityksellisesti. Työssä korostuvat läsnäolo, kohtaaminen ja käytännön apu. Meillä lähihoitaja pääsee tekemään työtä, jossa yhdistyvät itseohjautuvuus, luottamus sekä yhteistyö asiakkaiden, työtovereiden ja muiden ammattilaisten kanssa. Työhön kuuluu perheiden konkreettinen auttaminen lastenhoidossa ja arjen askareissa, vanhemmuuden tukeminen sekä ohjaus ja neuvonta. Työ on monipuolista ja tarjoaa onnistumisen hetkiä. Työyhteisömme on lämmin, huumorintajuinen ja toisiaan tukeva – siksi meillä viihdytään. Työn sisältö Lapsiperheiden kotipalvelu on sosiaalihuoltolain mukaista, tavoitteellista ja suunnitelmallista sosiaalipalvelua. Tavoitteena on vahvistaa perheen omia voimavaroja arjessa yhteistyössä perheen ja tarvittaessa muiden tahojen, kuten neuvolan, perhesosiaalityön tai lastensuojelun kanssa. Työ sisältää: lastenhoidossa ja pienissä kotitöissä avustamista, vanhemmuuden tukemista, ohjausta ja neuvontaa, perheiden kanssa yhdessä tehtävää osallistavaa dokumentointia. Työtä tehdään pääosin perheiden kotiympäristössä. Tyypillinen asiakaskäynti kestää 2–3 tuntia. Työaika ja työn organisointi - työaika sijoittuu pääosin arkisin klo 7–22 välille - edellytämme sitoutumista vähintään yhteen ilta-asiakaskäyntiin (klo 18 jälkeen) viikossa - työntekijät suunnittelevat itse omat työvuoronsa ja asiakaskäyntinsä asiakastarpeen sekä sovittujen ohjeiden mukaisesti Toimet sijoittuvat tällä hetkellä länsi-keskisen (2) ja itä-pohjoisen (1) alueelle, mutta tehtävässä toimitaan joustavasti koko Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Odotamme Sinulta - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - rohkeutta ja ammatillisia valmiuksia kohdata erilaisissa elämäntilanteissa eläviä perheitä - oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti - halua tehdä laadukasta, asiakaslähtöistä työtä lapsiperheiden kanssa - positiivista asennetta ja valmiutta toimia kehittyvässä organisaatiossa Arvostamme aiempaa kokemusta lasten ja perheiden kanssa työskentelystä sekä edellytämme perustietoa lapsen kasvusta ja kehityksestä. Luemme eduksi työkokemuksen lastensuojeluasiakkaiden kanssa toimimisesta. Mitä tarjoamme sinulle - osaavan, mukavan ja kannustavan työyhteisön: lapsiperheiden kotipalvelussa työskentelee 28 lähihoitajaa, kolme sosiaaliohjaajaa ja kaksi esihenkilöä - säännöllisen ryhmätyönohjauksen ja mahdollisuuden lisäkoulutuksiin - hyvän perehdytyksen, joka ei jätä yksin - työn, jossa asiakkaat ovat usein aidosti kiitollisia saamastaan tuesta - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön Lapsiperheiden kotipalvelu on osa lapsiperheiden varhaisen tuen palvelujen tehtäväaluetta, johon kuuluvat myös lapsiperheiden neuvonta ja ohjaus sekä neuvolan perheohjaus. Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä! Lähetä hakemus - sinut otetaan ilolla vastaan. Alustavasti yksilöhaastattelut on sovittu pidettäväksi 14.4 iltapäivän aikana Koivukylän perhekeskuksen tiloissa, osoitteessa Karsikkokuja 17. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 05.05.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 3 Työajan lisätiedot: Keskimääräinen Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Tehtäväkohtainen palkka: 2565,47 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Lapsiperheiden kotipalvelun esihenkilö, Virpi Saarikko 0408616801 virpi.saarikko2@vakehyva.fi Lapsiperheiden kotipalvelun esihenkilö, Suvi Nurminen 0407735199 suvi.nurminen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä k

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme ikääntyneiden omalääkäreitä etätyöhön Satakunnan hyvinvointialueelle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ ikääntyneiden omalääkärinä Satakunnassa pitää sisällään? Etsimme ikäihmisten parissa tehtävästä etätyöstä innostuneita lääkäreitä ikääntyneiden omalääkärin tehtäviin Satakunnan hyvinvointialueelle. Omalääkärinä Satakunnassa vastaat omien kotihoidon alueidesi asukkaiden perusterveydenhuollosta mm. Porin, Ulvilan ja Merikarvian alueilla. Tässä tehtävässä sinulla on erinomainen mahdollisuus luoda pitkäaikaisia hoitosuhteita ja nähdä oman työsi laatu ja lääketieteellinen vaikutus, sillä toimit alueesi asiakkaiden omalääkärinä nimen mukaisesti. Kyseessä on etätyö, joten tehtävää on mahdollista hoitaa mistä vain Suomessa. Tätä tehtävää ei voi hoitaa ulkomailta käsin. - Työt sovittavissa joustavasti, ja oman työohjelman voi rakentaa omaan elämäntilanteeseen sopivaksi. Työmäärään on helppo vaikuttaa omien hoidettavien asukkaiden määrää säätämällä. - Työaika sijoittuu virka-aikaan, arkisin klo 8-16 välille. - Tehtävänkuva sisältää viikoittaiset etäkierrot sekä päivittäiset, virka-aikaiset konsultaatiot hoitajilta - Potilastietojärjestelmä on Lifecare - Työn aloitus sopimuksen mukaan, mieluiten mahdollisimman pian - Etsimme vielä lääkäriä n. 310 kotihoidon asukkaalle, voit ottaa hoitaaksesi koko tuon asukasmäärän tai vähemmän asukkaita Ikääntyneiden omalääkärin työssämme tutkitusti viihdytään; lääkäreidemme suositteluindeksi eNPS on 60 ja lääkäripysyvyys 95% (syksy 2025)! Tule mukaan tekemään aidosti merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä! Tutustu ikääntyneiden omalääkäripalvelumme vaikuttavuusselvityksiin kotihoidon ja palveluasumisyksiköiden osalta. Lue myös lääkäreidemme Mia Monniuksen ja Robert Teirin kokemuksia omalääkärinä toimimisesta ikääntyneiden lääkäripalveluissa. Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena on lääketieteen lisensiaatin tai geriatrin tutkinto ja vähintään kaksi vuotta työkokemusta ikäihmisten parista. Toivomme, että haluaisit sitoutua omien asukkaidesi hoitoon pitkäaikaisesti. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota yhteyttä suoraan yhteyspäällikkö Nenna Rissaseen (nenna.rissanen@terveystalo.com, 0505304528). Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut Tikkurilan toimipiste Vernissakatu 4, 2.krs , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei sosiaalityöntekijä, tervetuloa meille töihin! Haemme lastensuojelun avohuoltoon sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan Tikkurilan toimipisteeseen 1.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Toimipisteemme sijaitsee juna-aseman välittömässä läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijänä työskentelet suunnitelmallisella, suhdeperustaisella ja systeemisellä työotteella lapsen parhaaksi yhteistyössä lapsen, perheen ja heidän verkostojensa kanssa. Toimit asiakkaana olevien lasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Työ on monipuolista, haastavaa ja vaativaakin, mutta samalla innostavaa ja palkitsevaa. Pidämme kiinni asiakasmitoituksesta, ja uudet työntekijät saavat aloittaa pienemmällä asiakasmäärällä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen. [Tutustu tarkemmin sosiaalityöntekijämme Anniinan työhön lastensuojelun avohuollossa.](https://vakehyva.fi/fi/blogit/toissa-vakessa/sosiaalityontekija-anniina-lappalainen-tyossani-paljon-iloa-naurua-ja-lampoa-asiakkaiden-kanssa) Arvostamme asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Ajantasaisen tiedon ja kokemuksen lastensuojelun sosiaalityöstä ja Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä katsomme eduksi. Toivomme hakijalta kykyä itsenäiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyyn, tiimityön taitoja sekä valmiutta työparityöhön. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ovat välttämättömiä. Tehtävässä onnistumisen tueksi tarjoamme työympäristön, jossa sinuun luotetaan ja työpanostasi arvostetaan. Meillä on käytössä ryhmätyönohjaus, säännölliset viikkotiimit ja syty-kokoukset asiakastyön tueksi. Apua ja tukea onkin saatavilla matalalla kynnyksellä, niin johtavilta sosiaalityöntekijöiltä kuin kollegoiltakin - meillä työtä ei tarvitse tehdä yksin! Meille on tärkeää tukea haluasi kehittää työtä sekä kehittyä lastensuojelun sosiaalityön ammattilaisena, ja tarjoammekin useita koulutuksia niin aloittaville kuin jo pidempään meillä työskennelleille. Kelpoisuuden täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös sosiaalityön loppuvaiheen opiskelijat, joilla on oikeus toimia tilapäisenä sosiaalityöntekijänä. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollossa on yhteensä seitsemän alueellista tiimiä, mutta toimimme yhtenä avohuoltona koko hyvinvointialueella. Tikkurilan toimipisteessä työskentelee sosiaalityöntekijöitä, erikoissosiaaliohjaajia, ohjaajia, johtavia sosiaalityöntekijöitä sekä perheterapeutti. Lisäksi toimipisteessä on oma sihteeri. Tikkurilan työyhteisö on rohkeasti asioita puheeksi ottava, ammattitaitoinen ja kannustava. Meille on tärkeää, että työyhteisössä jokainen voi olla oma itsensä. Johtavat sosiaalityöntekijämme ovat kokeneita ja keskeisin osa heidän työtehtäviään on asiakastyön ohjaaminen ja tukeminen. Työn tukena meillä on myös asiakasohjausryhmä, joka tukee palveluiden järjestämisessä ja asiakasperheelle sopivimman palvelun löytämisessä. Avohuollossa on aktiivinen työhyvinvointiryhmä. Meillä työskennellään 1–2 henkilön työhuoneissa, emme ole siirtymässä avokonttoreihin. Otamme uudet työntekijät ilolla vastaan! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 20.04.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 37 h 45 min Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtäväkohtainen palkka: 4612,50 €/kk eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava sosiaalityöntekijä, Pia Green 040 5761699 pia.greeen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

VISOKOŠOLSKI UČITELJI IN SODELAVCI NA VISOKOŠOLSKIH ZAVODIH, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE ZAHTEVNEJŠIH PROCESOV, PRIPRAVLJA ZAHTEVNEJŠA POROČILA, SKLEPE IN OBLIKUJE STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA, NAČRTUJE IN IZVAJA POSTOPKE POSLOVNEGA PROCESA, SAMOSTOJNO IŠČE REŠITVE IN PREDLAGA ODLOČITVE PRI ZAHTEVNEJŠIH VPRAŠANJIH, SPREMLJA SPREMEMBE PODROČNE ZAKONODAJE, SLEDI DRUGIM INFORMACIJAM IN NOVOSTIM NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU TER PREDLAGA SPREMEMBE IN IZBOLJŠAVE PROCESOV, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA. PODROBNEJŠI OPIS: VODI AKTIVNOSTI NA PODROČJU MEDNARODNIH SPORAZUMOV IN MEDNARODNIH SODELOVANJ UNIVERZE, PRIPRAVLJA POROČILA, ZBIRA PODATKE IN VODI EVIDENCE NA PODROČJU MEDNARODNIH SPORAZUMOV IN MEDNARODNEGA SODELOVANJA UNIVERZE, SODELUJE PRI PRIPRAVI PREDSTAVITVENIH GRADIV V ZVEZI Z MEDNARODNIM SODELOVANJEM UNIVERZE, NUDI PODPORO REKTORJU IN PROREKTORJEM NA PODROČJU MEDNARODNEGA SODELOVANJA UNIVERZE, ORGANIZIRA OBISKE VODSTVA UNIVERZE V TUJINI IN TUJIH DELEGACIJ NA UNIVERZI, NUDI ADMINISTRATIVNO PODPORO ZDRUŽENJU SVETOVNA MREŽA UNIVERZE V LJUBLJANI (SMUL), PRIPRAVLJA IN USKLAJUJE SKLENITEV MEDNARODNIH SPORAZUMOV S STRATEŠKIMI PARTNERJI, VODI NALOGE ADMINISTRATIVNE PODPORE SEKRETARIATA REKTORSKEGA FORUMA ZAHODNEGA BALKANA, SVETUJE ČLANICAM IN SLUŽBAM REKTORATA NA PODROČJU INTERNACIONALIZACIJE., Specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri, ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri, ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri, znanje angleškega jezika, znanja uporabe računalniških programov, dobre medosebne veščine in sposobnost timskega dela, smisel za samostojno organiziranje delovnih nalog, kompetence: odgovornost, zanesljivost, natančnost, komunikativnost, iznajdljivost, visoka stopnja, organizacijskih sposobnosti, samoiniciativnost, zaželeno poznavanje administrativnih in drugih postopkov glede vpisa in prihoda tujih študentov v Slovenijo, zaželene izkušnje in poznavanje postopkov na mednarodnem področju glede sodelovanja s tujimi institucijami in v okviru mednarodnih mrež in združenj. Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 24. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.474,68 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Rok za prijavo 27. 3. 2026 – 6. 4. 2026. Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si. Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-14/2026.,

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH POSEGOV Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO -SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ -IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI -PRIPRAVA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJANJE BOLNIKA MED PREISKAVO, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE -NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELAVNIH PROTOKOLOV -IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POUDARKOM VARSTVA PRED IOS -SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA -UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DOKUMENTACIJE, BELEŽENJE DOZ -RACIONALNA IN VARNA UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV -NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA -SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU OBRAVNAVE PACIENTOV V PROCESU DIAGNOSTIKE -IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV -OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: -zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 4 mesece -mentorja v času uvajanja v delo -možnost za karierno napredovanje -veliko možnosti za izobraževanje -ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: -poznate osnove delovanja PACS-a in RIS-a -ste usposobljeni za rokovanje z diag. aparati na področju klasične radiologije ali na področju novejših tehnologij -ste usposobljeni za delo v urgentni dej, in na področju operativnih strok -poznate programska orodja pri radioloških aplikacijah na del. področju. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o izpitih iz varstva pred sevanji, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ,

STROKOVNJAKI V KMETIJSTVU, GOZDARSTVU IN RIBIŠTVU, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, Z DOKTORSKIM PROJEKTOM BO MLADI RAZISKOVALEC USMERJEN POD MENTORSTVOM DR. NIKE CVELBAR WEBER V RAZISKOVANJE VPLIVA SODOBNIH PRIDELOVALNIH IN PO-OBIRALNIH TEHNOLOŠKIH UKREPOV NA PRIDELEK, KAKOVOST PLODOV IN TRAJNOSTNO RABO VIROV TER SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN ANALIZI VEČLETNIH POLJSKIH POSKUSOV V RAZLIČNIH PRIDELOVALNIH SISTEMIH JAGODIČJA (ODPRTA PRIDELAVA, ZAVAROVANI PROSTORI, HIDROPONSKI SISTEMI), IZVAJANJE LABORATORIJSKIH FIZIKALNIH, KEMIJSKIH IN BIOKEMIJSKIH ANALIZ PLODOV TER SPREMLJANJE FIZIOLOŠKEGA IN METABOLNEGA ODZIVA RASTLIN, UPORABA DIGITALNIH ORODIJ, SENZORIKE IN PRISTOPOV PRECIZNEGA KMETIJSTVA ZA SPREMLJANJE RASTI, PRIDELKA IN KAKOVOSTI PLODOV, OBDELAVA IN INTERPRETACIJA RAZISKOVALNIH PODATKOV Z UPORABO NAPREDNIH STATISTIČNIH METOD TER SODELOVANJE PRI RAZVOJU NOVIH ANALITIČNIH PRISTOPOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZNANSTVENIH OBJAV, STROKOVNIH PRISPEVKOV IN PREDSTAVITEV REZULTATOV RAZISKAV NA DOMAČIH IN MEDNARODNIH KONFERENCAH, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU RAZISKOVALNIH IN RAZVOJNIH PROJEKTOV TER PRENOSU ZNANJA V PRAKSO V OKVIRU NACIONALNIH IN MEDNARODNIH PROJEKTOV, AKTIVNO SODELOVANJE V RAZISKOVALNEM DELU ODDELKA ZA INFRASTRUKTURO, RAZISKAVE IN RAZVOJ KMETIJSKEGA INŠTITUTA SLOVENIJE TER USPOSABLJANJE V OKVIRU DOKTORSKEGA ŠTUDIJA., ZAKLJUČEN ŠTUDIJ 2. BOLONJSKE STOPNJE OZ. PRIMERLJIVA IZOBRAZBA, DOSEŽENA NA UNIVERZAH V TUJINI. DA ŠE NIMATE ZAKLJUČENEGA DOKTORATA ZNANOSTI OZ. PRIDOBLJENEGA ZNANSTVENEGA NASLOVA DOKTOR ZNANOSTI TER ŠE NISTE BILI ZAPOSLENI KOT MLADI RAZISKOVALEC. DA OD ZAKLJUČKA VAŠEGA ŠTUDIJA DO VSTOPA V SHEMO FINANCIRANJA (1. 10. 2026) NE BO MINILO VEČ KOT 4 LETA. PODROČJE IZOBRAZBE: AGRONOMIJA, HORTIKULTURA, SADJARSTVO, KMETIJSTVO, BIOTEHNOLOGIJE ALI SORODNIH NARAVOSLOVNIH VED. VPIS NA DOKTORSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM DO AVGUSTA 2026. ZAŽELENE SO DELOVNE IZKUŠNJE V LABORATORIJU. PRIPRAVLJENOST NA DOPOLNILNO USPOSABLJANJE NA TUJIH PARTNERSKIH INSTITUTIH TER AFINITETO DO POGLOBLJENEGA RAZISKOVALNEGA DELA. KANDIDATI MORAJO POLEG ZGORAJ NAVEDENIH OBVEZNO IZPOLNJEVATI TUDI POGOJE, KI JIH DOLOČA SPLOŠNI AKT O STABILNEM FINANCIRANJU ZNANSTVENORAZISKOVALNE DEJAVNOSTI (DOSTOPEN https://www.arrs.si/sl/akti/22/splos-akt-stabil-financ-znan-razisk-dej-jun22.asp) IN PRAVILNIK O IZBORU IN FINANCIRANJU MLADIH RAZISKOVALK IN RAZISKOVALCEV NA KIS (RELEVANTNE TOČKE https://www.kis.si/f/docs/Zaposlitev/MR_na_KIS_izbor_clenov_za_razpis_mar2023.pdf). ZAINTERESIRANEKANDIDATE PROSIMO, DA POŠLJEJO PROŠNJO SKUPAJ Z ŽIVLJENJEPISOM TER POTRDILOM O IZOBRAZBI NA KADRI@KIS.SI. V ZADEVO ELEKTRONSKE POŠTE OBVEZNO NAVEDITE NAZIV DELOVNEGA MESTA, NA KATEREGA SE PRIJAVLJATE.,

VISOKOŠOLSKI ASISTENT, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, USPEŠNI KANDIDATI SE BODO V OKVIRU ŠTIRILETNEGA USPOSABLJANJA VPISALI NA USTREZNI PODIPLOMSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM NA FAKULTETI ZA PODIPLOMSKI ŠTUDIJ UNIVERZI V NOVI GORICI. MENTORJI: - PROF. DR. MATJAŽ VALANT: 1 DELOVNO MESTO - PROF. DR. ARTEM BADASYAN: 1 DELOVNO MESTO - DOC. DR. TINA ŠKORJANC: 1 DELOVNO MESTO - DOC. DR. ANDREEA OARGA MULEC: 1 DELOVNO MESTO - PROF. DR. SAŠA DOBRIČIĆ: 1 DELOVNO MESTO - DR. MARCO ORLANDO: 1 DELOVNO MESTO - DOC. DR. IVANA ZAJC: 1 DELOVNO MESTO. KANDIDATI MORAJO OBVEZNO IZPOLNJEVATI POGOJE ZA MLADE RAZISKOVALKE IN MLADE RAZISKOVALCE V SKLADU S PRAVILI O IZBORU IN FINANCIRANJU MLADIH RAZISKOVALK IN RAZISKOVALCEV NA UNIVERZI V NOVI GORICI. VEČ O RAZPISU NAJDETE NA SPLETNI STRANI UNG: HTTPS://UNG.SI/SL/OBVESTILA/OBVESTILO/7045/ASISTENT-MLADI-RAZISKOVALEC-MZD/ , Pogoji za izbor kandidata: še nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor/doktorica znanosti; še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec; od leta zaključka študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program, niso minila več kot 4 leta. V primeru odsotnosti iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, ki nastane po zaključku študijskega programa, s katerim se je/se bo vpisal na doktorski študij, se to obdobje podaljša za čas trajanja upravičene odsotnosti. V primeru upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem zavarovanju, pa se to obdobje podaljša le v primeru, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih mesecev (odsotnost daljša od šest mesecev pomeni najmanj šest mesecev in en dan), in sicer največ za čas upravičene odsotnosti. Merila za ocenjevanje in izbor kandidata za mladega raziskovalca: ocena razgovora s kandidatom (do 5 točk); objavljeni članki (do 3 točke); sodelovanje pri raziskovalnem delu (do 3 točke); prejete nagrade oziroma priznanja (do 1 točke); povprečna ocena študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program (1 točka za povprečno oceno od vključno 9 do 10 in 0,5 točke za povprečno oceno od vključno 8 do 8,99). Več o razpisu https://ung.si/sl/obvestila/obvestilo/7045/asistent-mladi-raziskovalec-mzd/, dopoldan

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA VI. ST. ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEG -NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA -DOKUMENTIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV V ENOTAH OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALEN NADZOR -SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU CELOTNE OBRAVNAVE PACIENTOV IN V PROCESU ZDRAVLJENJA, DIAGNOSTIKE IN ZDRAVSTVENE NEGE -INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA -SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV -PRIPRAVA APARATUR, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE, OSNOVNEGA ALI RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ -IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGIH TER POSTOPKIH KOMUNICIRANJE IN PRENOS INFORMACIJ V ZDRAVSTVENEM TIMU -DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV -TRANSPORT KUŽNIN ZA NADALJNJE PREISKAVE -ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN SVETOVANJE PACIENTOM/NJIHOVIM SVOJCEM, OTROKOM IN MLADOSTNIKOM, NJIHOVIM STARŠEM/SPREMLJEVALCEM -IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB -PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH -OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Delavec bo opravljal delo v 30 na delovnem mestu E037021 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI in v 70 na delovnem mestu E037018 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI. Nudimo vam: -zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas -poskusno delo 3 mesece ter mentorja v času uvajanja v delo -veliko možnosti za strokovna izobraževanja -skrb za zdravje na delovnem mestu -ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, dokazilo pridobljeni licenci za delo, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave s prilogami pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

Tööülesanded: Eri tüüpi toiduainete segamine teatud vahekorras, et parandada selle kvaliteedi, tagada toote tüüpilisus ja valmistada organoleptiliste omaduste poolest homogeenseid partiisid.

Omalt poolt pakume: - stabiilset tööd:
- mugavaid töötingimusi; - sõbralikku meeskonda; - transport hommikuti Tallinnast ja õhtul tagasi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Reisijate juhuvedu reisibussidega vastavalt tellimustele. Osaline tööaeg.

Tööülesanded: Reisijate transport reisibussidega vastavalt tellimusele Eestis ja naaberriikides.

Omalt poolt pakume: Head meeskonda ja sõbralikku kollektiivi, vaheldusrikast tööd eri paikades ja eriilmeliste reisiseltskondadega.

Muud nõuded: Hea suhtlemisoskus klientidega.
Kasuks tuleb tehniline taip ja remondilukksepa oskused.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,2- 0,6