Otsime logopeedi, kes töötaks nii Lääneranna Gümnaasiumis kui Lasteaias

Tööülesanded: Ootame oma kooli- ja lasteaiaperre uusi inimesi, kes aitaksid meil ühiselt seatud eesmärkideni jõuda. Logopeedi ülesanneteks on:
1. Kõneravialase töö koordineerimine lasteaias ja I-II kooliastmes, kõneravitunni ettevalmistamine ning läbiviimine. 2. Kõneravi vajavate õpilaste väljaselgitamine. 3. Kõneravi vajavatest õpilastest õpperühmade moodustamine nii, et töös oleks võimalik arvestada laste kõnealaseid ja vaimseid võimeid. 4. Individuaal- kõneravi tundide korraldamine. 5. Ametialase dokumentatsiooni täitmine. 6. Õppekava täitmise kindlustamine ning õpilaste õpetamine ja kasvatamine vastavuses lasteaia ja kooli õppekavas püstitatud ülesannete ning eesmärkidega. 7. Side pidamine õpetajatega laste õpetamise küsimuses ja nende nõustamine. 8. Nõustamiskomisjoni suunatava õpilase dokumentatsiooni ette valmistamise toetamine. 9. Vajadusel ühenduse võtmine lapsevanemaga ja tema nõustamine.

Omalt poolt pakume: * Sõbralik, toetav ja kokkuhoidev koolipere
* Täiskoormus * Tähtajatu tööleping * Võimalus paindlikuks töökorralduseks * Vaheldusrikas ja huvitav töö * Koolitused ja enesetäiendamisvõimalused * Lai autonoomia eesmärkide saavutamisel * Sõidukompensatsioon (kuni 335€ kuus) * Tugispetsialistide abi * Töötasu alates 3000€ kuus * Isikuandmete töötlemine vastavalt Lääneranna Gümnaasiumi isikuandmete töötlemise korrale

Muud nõuded: · Tööülesannete täitmist toetav kõrgharidus ja kutse (kvalifikatsioon võib- olla omandamisel) · Soovitavalt töökogemus lasteaias ja/või koolis · Valmidus lüüa kaasa erinevates projektides ja haarata initsiatiivi · Avatud mõtlemine ja koostööoskus · Suhtumine, et õpilane on kõige olulisem · Valmidus töötada kõikides Lääneranna Gümnaasiumi ja Lääneranna Lasteaia tegutsemiskohtades (Koonga, Kõmsi, Lihula, Lõpe, Varbla ja Virtsu)

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Rühmaõpetaja abistamine laste õppe- ja kasvatustegevuse elluviimisel (sh mängu, jalutuskäikude, ürituste ja igapäevatoimingute toetamine);
erivajadustega laste arengu toetamine. laste abistamine riietumisel, hügieenitoimingutes ja söögiajal, sealhulgas toidu serveerimine ja laudade korrashoid; rühmaruumide korrashoid vastavalt tervisekaitse nõuetele (sh vajadusel trepikoda ja üldkasutatavad ruumid); isikliku eeskuju kaudu laste iseseisvuse ja ettevõtlikkuse arendamine; aktiivne osalemine meeskonnatöös ja lasteaia arendustegevustes; tööle asumine esimesel võimalusel.

Omalt poolt pakume: töökohta uues, innovaatilises ja toetavas töökeskkonnas
toetavat meeskonda ja hoolivaid lapsevanemaid; rutiinivaba tööpäeva koos lastega ning võimalust panustada arendustegevusse; koolitusi, ühisüritusi ja kaasaegseid töötingimusi; töövahendeid ja võimalusi isiklikuks arenguks; kaasavat töökultuuri (töötajate arvamusega arvestamine); töötasu 1240 €/kuus (bruto).

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
Tallinna Lasteaed Männimudila ootab oma meeskonda kohusetundlikku ja hoolivat abiõpetajat, kelle roll on toetada rühmaõpetajat laste igapäevaelu sujuvas korraldamises ning hoolitseda selle eest, et lastel oleks turvaline, puhas ja toetav kasvukeskkond. Nõutav kvalifikatsioon: (vähemalt) keskharidus ja lapsehoidja kutsetunnistus/pedagoogilised kompetentsid/varasem töökogemus eelkooliealiste lastega töötamisel (lastehoius või lasteaias). Abiõpetajalt ootame: valmisolekut ja sobivust töötada eelkooliealiste lastega; lugupidavat ja eetilist suhtlemisoskust laste, kolleegide ja lapsevanematega; eesti keele oskust C1 tasemel; täpsust ja hoolikust koristustöödel ning toidu serveerimisel vastavalt hügieenistandarditele; algatusvõimet, koostööoskust ja pingetaluvust; arvutikasutamise oskust tavakasutaja tasemel (Eliis, e-post, digiallkiri); karistusregistris puuduvat väär- või kuriteo sissekannet (vastavalt lastega töötamise nõuetele); kasuks tuleb varasem kogemus või teadmised erivajadustega laste toetamisest ja kaasavast haridusest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Vanemkokk planeerib, korraldab ja juhendab köögitööd. Ta valmistab Ugandi Restole omaseid toite, kasutades nii tavapäraseid, uuenduslikke kui keerukamaid tehnoloogiaid vastavalt külaliste vajadustele ja soovidele. Vanemkokk juhib ja juhendab meeskonda ning annab edasi kutsealaseid oskusi. Ta analüüsib, hindab ja parendab enda ning meeskonna tööd köögis ning korraldab enda ja meeskonna tööd ratsionaalselt, ohutult, ressursisäästlikult ning tulemuslikult.
* Toitude valmistamine: toiduainete eeltöötlemine; a la carte roogade ning küpsetiste valmistamine. * Töö planeerimine: enesekontrolli tegevuste täitmine; töökoha ettevalmistamine ja korras hoidmine; töö planeerimine. * Puhastus- ja koristustööd: puhastus- ja koristustööde planeerimine; köögiseadmete ja töövahendite puhastamine; prügi ja ohtlike jäätmete käitlemine; nõude pesemine; ruumide üldpuhastamine. * Kaupade käitlemine: kaubavarude haldamine; pakendite ja taara käitlemine; laoseisu inventeerimine. * Juhtimine: meeskonna juhtimine; juhendamine.

Omalt poolt pakume: Meil on toetav meeskond, pakume tööle väärilist palka, töötamist stabiilses ja edumeelses ettevõttes. Lisaks on meil ka mõned ettevõttepoolsed soodustused (nt sportimisvõimalused, vaba aja veetmise võimalused, ühisüritused). Meie kogemus (rohkem kui 24 aastat) on piirkonna suurim ja töökeskkond kaasaegne.

Muud nõuded: Uuelt kolleegilt eeldame suhtlemis- ja juhendamisoskust, ausust, täpsust, vastutusvõimet. Vanemkoka töös on oluline arenenud ilumeel ning hea värvi-, maitse- ja lõhnataju.
Vajalik on hea füüsiline tervis ja vastupidavus ning pinge- ja stressitaluvus. Töötamine peab sobima nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Meie jaoks on oluline, et omad varasemat köögis töötamise kogemust, armastust kokakunsti vastu, häid erialaseid teadmisi ja võtad oma tegemisi hingega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Meie meeskond otsib loovat ja aktiivset tegijat, kes soovib koos meiega kasvada! Kui oled initsiatiivikas, hindad meeskonnatööd ja tahad anda oma panuse «Koloboki» edusse — ootame just Sind.
-Toodete valmistamine: Toodete valmistamine vastavalt kehtestatud tehnoloogilistele kaartidele ja retseptidele. -Tellimuste vastuvõtmine: Klientide tellimuste vastuvõtmine (aknast, telefoni teel ja läbi nutiseadmete) ning nende täpne fikseerimine vastavates tabelites. -Kassatöö: Maksete korrektne käsitlemine ja kassadistsipliini järgimine. -Töökeskkonna korrashoid: Töökoha ettevalmistamine ja puhtuse hoidmine vahetuse jooksul. -Suhtlemine juhiga: Operatiivne info edastamine vajaduste (tooraine, pakendid) või probleemide kohta.

Omalt poolt pakume: -Stabiilset ja õiglast töötasu: Läbipaistev tunnipõhine palk ja ametlik töösuhe.
-Väljaõpet ja toetust: Meil on selged tööjuhised (tehnoloogilised kaardid ja kord), mille järgi on lihtne ja mugav töötada. -Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda: Väike, aga pühendunud meeskond, kus hinnatakse korda ja kvaliteeti. -Eneseteostust: Võimalus osaleda kasvava ettevõtte arengus ja õppida selgeks professionaalsed töövõtted.

Muud nõuded: -Kohusetundlikkus ja täpsus: Sinu töö peab vastama meie standarditele ja retseptidele.
-Aus suhtumine töösse: Hindame ausust, avatust ja valmisolekut õppida. -Stressitaluvus ja kiirus: Oskus säilitada rahu ja kvaliteeti ka tipptundidel. -Puhtusearmastus: Korras töökoht on meie jaoks enesestmõistetav. -Meeskonnatöö valmidus: Oskus suhelda ja vajadusel kolleegidega koostööd teha. -Loovus ja initsiatiiv: Ootame, et panustaksid uute ideedega meie tootevaliku ja teeninduse arendamisse. -Edasipüüdlikkus: Sulle meeldib areneda ja soovid koos meiega liikuda edasi suuremate eesmärkide poole. -Meeskonnavaim: Oled meeskonnamängija, kes toetab ühist edu ja jagab meie visiooni.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75

Jõhvi UK ringluspood

Tööülesanded: Ootame liituma ringlusspetsialisti Uuskasutuskeskuse ringluspoodi Jõhvis.
Kui soovid igapäevaselt: - missiooni ja laiema tähendusega tööd - olla tööpäevadel füüsiliselt aktiivne paigutades müügisaalis mööblit ja kodukaupa - pakkuda ideid ja rääkida kaasa kaupluse arengus - olla inimeste inimene ja suhelda kaupluse külastajatega - nõustada kliente toodete valikul ja kokkusobitamisel, vajadusel aidata mõõta esemeid - olla empaatiline müügiguru, lahendades kõikvõimalikke suhtlusolukordi, nii et klient lahkub hea tundega ja leiab koju täpselt õige toote - ise ennast juhtida, algatada ja kiiresti otsustada - tagada müügisaalis riiulitel toimivad kodumasinad ja väiketehnika.

Omalt poolt pakume: - kindlat töökohta ajaloo ja tulevikuga kiiresti arenevas ettevõttes
- toetavat õhkkonda, parimaid kolleege ja kohtumisi oma ala entusiastidega - tervist toetavaid tegevusi: sporditoetust ehk treeningklubi liikmelisust või massaaži - tasustatud vaba päeva Sinu sünnipäeval - tööks vajalikke koolitusi, ühisüritusi, enesearenguvõimalusi - kõige stiilsemat kaubavalikut oma töötaja soodustusega - mitmekülgseid tööülesandeid - parajalt füüsilist tööd, et diivanid ja kapid leiaksid müügisaalis hea koha.

Muud nõuded: Sul on juba olemas:
- päikseline loomus ja avatud meel; - tegutseja energia ja valmisolek väga füüsiliseks tööks; - julgus mõelda ja öelda, kuidas saab paremini; - isiklik väljakutse arendada ennast ja panustada seejuures ettevõttesse; - kaubanduses töötamise kogemus tuleb kasuks; - soov ja oskus olla tulevikus mentoriks alustavatele kolleegidele ja järelkasvule; - hea eesti keele oskus, kõik muud keeled on samuti boonus; - avatud meel õppida ja kalduvus öelda JAH kõigele uuele; - oled oma tegemistes täpne, võime enda antud lubadusi hoida ja õigeks ajaks kohale jõuda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lõuna-Eesti programmis

Tööülesanded: Sotsiaaltöötaja-juhiabi ametikoht tähendab kahe erineva rolli täitmist.
Sotsiaaltöötajana oled professionaalseks toeks Põltsamaa SOS Lasteküla peredes elavatele lastele ja perevanematele suhtluses kohalike omavalitsuste, erinevate asutuste ja spetsialistidega ning bioloogiliste vanematega. Töö eesmärgiks on tagada laste arengu igakülgne toetamine ja selleks vajalike sotsiaalteenuste ning vahendite kättesaadavus. Juhiabina korraldad programmi asjaajamist, haldad dokumentatsiooni ning toetad igakülgselt programmijuhti asjaajamises, organisatoorsete küsimuste lahendamises, suhtlemisel koostööpartneritega ning panustad ka lihtsamasse personalitöösse. Lisaks tegeled programmi infovahetuse, koosolekute ja ürituste korraldamisega.

Omalt poolt pakume: Tähenduslikku tööd ja stabiilset töösuhet;
toimetulekut ja arengut toetavaid koolitusi ja toredaid professionaalseid kolleege; töötasu alates 1800 eurot (bruto); puhkust 35 päeva aastas; tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas 100 eurot kvartalis; erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul; õnnetusjuhtumikindlustust (24/7); ühisüritusi.

Muud nõuded: Eelnev töökogemus sotsiaalvaldkonnas (eelistatult laste, noorte ja peredega) ning sotsiaaltöö kõrgharidus (võib olla omandamisel);
kasuks tuleb eelnev töökogemus ja/või tugev motivatsioon tegutseda assisteerivas rollis ja kogemused personalitöös; valdad eesti keelt kõnes ja kirjas, kasuks tuleb inglise keele oskus vähemalt suhtlustasandil; oled vilunud arvutikasutaja ning oskuslik ja täpne erinevate dokumentide, aruannete koostamisel ning vormistamisel; oled usaldusväärne, kohusetundlik ja pead kinni tähtaegadest; suhtlemisel oled sõbralik, empaatiline ja julge; kohaned kiirelt, oled lahenduskeskse ja positiivse mõtteviisiga inimene, kellele meeldib tegutseda ja organiseerida ning oskad hästi oma aega erinevate tegevuste vahel jaotada; Sul on B-kategooria juhiluba ja oled valmis tööga seoses ringi sõitma.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õpilaste, õpetajate ja lapsevanemate individuaalnõustamine õppetöö arenguga seotud probleemides; grupinõustamine ühesuguste spetsiifiliste probleemidega õpilastele; lepitus- ja vahendustegevus õpilase-õpetaja konfliktide puhul; küsimustike ja uurimuste läbiviimine nii õpilaste kui ka õpetajate hulgas; pidev enesetäiendamine; osalemine kooli arendustöös.
Koostöö kolleegidega, lapsevanemate nõustamine lapse arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes, abistades uute kasvatusvõtete ja lahenduste leidmisel lapse isiksusliku arengu toetamisel ning oma igapäevaelu ja kohustustega toimetulemisel. Õpetajate ja haridusasutuse juhtkonna nõustamine ja toetamine lapse vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamisel, mis aitab ennetada lapse vaimse tervise probleemide tekkimist. Lapse isikliku elu ja õppetööga seotud ning vaimse tervise probleemidega toimetuleku toetamine ja nõustamine; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamise ning õpi- ja karjäärivalikute tegemise toetamine ja nõustamine. Psühholoogiaalaste koolituste vajaduspõhine korraldamine ja osalemine erialastes uurimisprojektides; eriala ja organisatsiooni arendustegevustes osalemine; kogukonnas erialase teavitustöö tegemine, vajadusel ennetustegevuste (projektid, tugirühmad, vestlused, teemapäevad jm) korraldamine, lähtudes sihtgrupi vajadusest. ÕIAJK oma vastutusala täitmine; tugispetsialistidega, lapsevanematega; osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada piirkonna suurimas koolis.
Huvitavat ja põnevat väljakutset. Võimalust panustada kooli arengusse.

Muud nõuded: Koolipsühholoogi kvalifikatsiooninõuded on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; hea arvutikasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1

Tööülesanded: - Lähtub oma töös laste heaolust ja arengust ning tänapäeva õpikäsitusest;
- hindab kristlikke väärtusi ja lasteaia õppekavas olevaid pedagoogilisi põhimõtteid; - teeb hea meelega lastega käsitööd või on valmis seda õppima (nt viltimine, puutöö); - naudib looduses liikumist ja tegutsemist, õues õppimist; - on positiivse eluhoiakuga, märkab laste vajadusi ja reageerib adekvaatselt; - tahab ja suudab luua sooje ning koostöiseid suhted nii laste, perede kui kolleegidega; - suudab ennast kehtestada ja seada kindlaid piire lapsi austavalt ning nende arengutaset arvestavalt; - vastab kvalifikatsioonile (kõrgharidus, pedagoogilised kompetentsid/õpetaja tase 6 või õpetaja kutse).

Omalt poolt pakume: - Laste elu kujundavat tähendusrikast tööd;
- tervislikku, kodust ja hingekosutavat keskkonda; - konkurentsivõimelist palka: 1970.- (MA); - tööaeg 6 kontakttundi päevas (7.30 – 13.30 / 11.30 – 17.30), pikk suvepuhkus; - õppimine ja koolitused on soodustatud ning valdavalt finantseeritud; - toetavat mentorsüsteemi paremaks sisseelamiseks; - ühised võimestavaid ettevõtmisi kolleegidega; lisa teenimise võimalusi (nt asendamine, mentorlus, praktika juhendamine); - väga head asukohta – kesklinna piiril (Emajõe ja Botaanikaaia lähistel).

Muud nõuded: Lähtub oma töös laste heaolust ja arengust ning tänapäeva õpikäsitusest; hindab kristlikke väärtusi ja lasteaia õppekavas olevaid pedagoogilisi põhimõtteid; laulab (nt lastelaule); teeb hea meelega (lastega) käsitööd/meisterdab või on valmis seda õppima (nt viltimine, puutöö); naudib looduses liikumist ja tegutsemist; on positiivse eluhoiakuga, märkab laste vajadusi ja reageerib adekvaatselt; tahab ja suudab luua sooje ning koostöiseid suhted nii laste, perede kui kolleegidega; suudab ennast kehtestada ja seada kindlaid piire lapsi austavalt ning nende arengutaset arvestavalt. Vastab kvalifikatsioonile (kõrgharidus, pedagoogilised kompetentsid/õpetaja tase 6 või õpetaja kutse).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tartu Tervishoiu Kõrgkool on Eestis ja rahvusvaheliselt hinnatud kõrgkool ning kompetentsikeskus, mis pakub kvaliteetset ja ühiskonna vajadustest lähtuvat tervise ja heaolu valdkonna haridust. Ootame kandideerima juhte, kelle sooviks on kõrgkooli sihipärase juhtimise ja arendamise kaudu anda oma panus Eesti ühiskonna jätkusuutlikku arengusse.
Rektorina saad Sa: - Juhtida organisatsiooni, mis on korraga regionaalne, rahvusvaheline, teaduspõhine ja sügavalt inimlik. - Panustada järelkasvu tagamisse tervishoiu valdkonnas. - Juhtida olulist tervishoiu valdkonna rakenduskõrgkooli ja selle meeskonda. - Vastutada kõrgkooli arengukava eesmärkide elluviimise eest. - Anda olulise panuse kõrgkooli ja rakenduskõrghariduse arengusse. - Esindada kõrgkooli suhtes riigiga, partneritega ja avalikkusega. - Kaasa lüüa haridusvõrgu üleses ning rakenduskõrgkoolide võrgustiku koostöös. Järgmisel Tartu Tervishoiu Kõrgkooli rektoril on võimalus kujundada sellest kõrgkoolist veelgi tugevam ja töömaailmale nähtavam ning ühiskonna terviseteadlikkuse kasvatamisele orienteeritud teadmiste ja koostöö keskus.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
- Mitmekülgset tuge rolli sisseelamisel ning koostööd rakenduskõrgkoolide juhtide võrgustikuga. - Professionaalset arengut toetavaid koolitusvõimalusi. - Vaimset ja füüsilist tervist toetavat töökeskkonda koos sinna juurde kuuluvate hüvedega. - 56 päeva põhipuhkust. - Vastutuse ja rolli mõjuga kooskõlas olevat konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: Tule meile kui:
- Sul on doktorikraad või sellele vastav kvalifikatsioon. - Omad vähemalt kolmeaastast inimeste ja organisatsiooni juhtimise kogemust. - Sul on teadmised kõrghariduse korraldusest ning kõrgkooli tegevusvaldkonnast. - Omad teadmisi kaasaegsetest inimeste ja protsesside juhtimise põhimõtetest ning oskuseid neid rakendada. - Sul on väga hea suhtlemisoskus ja koostöövalmidus. - Sul on eesti keele oskus C1 või sellele vastaval tasemel ja inglise keele oskus vähemalt B2 või sellele vastaval tasemel. - Kasuks tuleb eelnev töökogemus tervishoiu valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei