Koduhoolduse juht

Tööülesanded: Koduhoolduse projektijuhi peamine ülesanne on aidata ettevõttel luua ja käivitada uus koduhooldusteenus ning olla algusfaasis selle teenuse peamine eestvedaja. Töö hõlmab nii teenuse ülesehitamist kui ka selle igapäevase toimimise korraldamist.
Projektijuht vastutab selle eest, et koduhooldusteenus oleks kliendikeskne, kvaliteetne ja praktiliselt hästi toimiv. Tööülesannete hulka kuulub klientide ja nende lähedastega suhtlemine, abivajaduse kaardistamine, sobivate hoolduslahenduste pakkumine ning vajadusel hooldusplaanide koostamine. Samuti kuulub töö juurde klientide nõustamine, lähedaste toetamine ja igapäevaste küsimuste või probleemide lahendamine. Teenuse käivitamise algusfaasis on projektijuhi üheks kõige olulisemaks ülesandeks klientide ja koostööpartnerite leidmine, teenuse tutvustamine ning suhtlus kohalike omavalitsuste, sotsiaaltöötajate ja teiste valdkonna partneritega. Selleks on oluline hea arvuti kasutamise oskus, suutlikkus kasutada erinevaid digikanaleid ning vähemalt algtasemel arusaam teenuse turundamisest ja tutvustamisest. Koduhoolduse projektijuht osaleb ka hooldustöötajate leidmises, nende töö planeerimises ja juhendamises. Töö hõlmab vajadusel töögraafikute koostamist, teenuse kvaliteedi jälgimist, tagasiside kogumist ning parendusettepanekute tegemist. Vajadusel teeb projektijuht koostööd tervishoiu- ja sotsiaalvaldkonna spetsialistidega, et klient saaks sobivat abi ja tuge. Projektijuht aitab luua teenuse töökorralduse, hinnastuse, pakkumised, lihtsama dokumentatsiooni ja praktilised tööprotsessid.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja põnevat tööd teenuse käivitamisel ja turuletoomisel.

Muud nõuded: Eeliseks on sotsiaal-, hooldus- või tervishoiuvaldkonna taust või huvi valdkonna vastu. Sobiv haridus või kutse võib olla ka omandamisel, kuna ametikoht ühendab osaliselt nii teenuse arendamise kui ka koduhooldusteenuse sisulise koordineerimise ülesandeid.
Töö sobib inimesele, kes on hea suhtleja, algatusvõimeline, iseseisev ja praktilise mõtlemisega. Ametikoht annab võimaluse osaleda uue teenuse loomisel algusest peale ning kujundada sellest toimiv ja vajalik teenus eakatele ning erivajadustega inimestele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikooli- ja/või gümnaasiumiastmes;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Loo koos meiega iga päev uus seiklus

Tööülesanded: Lasteaia logopeed toetab laste kõne-, keele- ja suhtlemisoskuste arengut, viib läbi kõneravi ning teeb koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega lapse arengu ja õppimise toetamiseks.
Tööülesanded: logopeedilist abi vajavate laste väljaselgitamine ja hindamine; individuaalsete ning grupipõhiste kõneravitegevuste planeerimine ja läbiviimine; laste kõne-, keele-, suhtlemis- ja õpioskuste arengu toetamine; kõneravi rühmade moodustamine vastavalt laste vajadustele; lapse individuaalse arengu toetamine ning sobivate töövõtete rakendamine; kõneuuringute, tegevuskavade ja muu tööks vajaliku dokumentatsiooni koostamine ning täitmine Eliis.eu keskkonnas; õpetajate ja lapsevanemate nõustamine lapse kõne ja arengu toetamise küsimustes; koostöö rühmaõpetajate, tugispetsialistide, lapsevanemate, Rajaleidja ja kohaliku omavalitsusega; vajadusel soovituste andmine lapse suunamiseks täiendavatele uuringutele eriarstide juurde; osalemine koolivalmiduse hindamisel; lugemiseks ja kirjutamiseks vajalike eelteadmiste kujundamise toetamine koostöös õpetajatega; individuaalsete arengukavade koostamine koostöös rühmameeskonna ja spetsialistidega; lapse arengut toetava turvalise ja toetava keskkonna loomine; lapse parimatest huvidest lähtumine igapäevatöös; konfidentsiaalsuse ja isikuandmete kaitse nõuete järgimine; aruandluse ja dokumentatsiooni õigeaegne esitamine; kaasaegsete õppemeetodite ja töövahendite kasutamine; osalemine lasteaia arendus- ja koostöötegevustes.

Omalt poolt pakume: tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste arengu toetamisel;
toetavat, hoolivat ja professionaalset meeskonda; kaasaegset ning arenevat töökeskkonda; võimalust kaasa rääkida õppe- ja arendustegevustes; professionaalse arengu ja täiendkoolituste võimalusi; koostööd erinevate spetsialistide ja tugivõrgustikuga; toetavat juhtimist ja sõbralikku tööõhkkonda; paindlikku ning väärtustavat töökultuuri; stabiilset töökohta haridusvaldkonnas; võimalust panustada laste heaolusse ja arengusse iga päev; 56 kalendripäeva puhkust; ühiseid meeskonnaüritusi ja toetavat kollektiivi.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt empaatiavõimet, väga head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning hoolivat suhtumist lastesse. Hindad meeskonnatööd, oled vastutustundlik ja valmis toetama iga lapse individuaalset arengut turvalises ning toetavas keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Finantsjuhi ametikoht kuulub Eesti Rahvakultuuri Keskuse struktuuris üldosakonna koosseisu.

Tööülesanded: Kultuuriministeeriumi hallatava riigiasutusena osaleb Eesti Rahvakultuuri Keskus kultuuripoliitika kujundamises ja elluviimises nii maakondlikul, riiklikul kui rahvusvahelisel tasandil. Innustades traditsioonilisi teadmisi ja oskusi märkama, hoidma ja edasi andma, aitab Eesti Rahvakultuuri Keskus kaasa kultuuripärandit väärtustava kodanikuühiskonna kujunemisele.
Eesti Rahvakultuuri Keskuse finantsjuhina saad: • kujundada eelarvepoliitikat ja koordineerida eelarveprotsessi kooskõlas keskuse strateegiliste eesmärkidega; • teha finantsanalüüsi, aruandlust ja finantsprotsesse automatiseerida; • luua juhtimiseks vajalikke finantsinformatsiooni juhtkonnale ning juurutada finantsteadlikku mõtteviisi jms. Töö eeldab head analüütilisust, enesejuhtivust, süstemaatilisust ning tugevat orienteeritust koostööle, arendustele ja nende eestvedamisele.

Omalt poolt pakume: • toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
• loovat töökeskkonda; • osalist kaugtöö võimalust; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • spordi- ja tervisekulu hüvitist; • vaba päeva sünnipäeva nädalal; • kolm tasustatud tervisepäeva aastas; • neli tasustatud enesearengupäeva aastas.

Muud nõuded: Oled sobiv kandidaat, kui Sul on:
• magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon finants- või majanduse erialal; • hea ülevaade avaliku sektori majandustegevuse, eelarvekujundamise - ja finantsjuhtimise põhimõtetest; • teadmised riigiasutuse maksundusest ja tegevusvaldkonna õigusaktidest; • oskus kasutada avaliku sektori finantsjuhtimise infosüsteeme (SAP, KAIS); • kogemus digitaalses aruandluses ja oskus toetada selle arendusi; • kogemus EL-projektide finantsjuhtimise ja projektipõhisest aruandlusest; • võimekus tuvastada protsessides kitsaskohti, viia sisse muudatusi ja neid kehtestada; • tööülesannete täitmisel täpsust ja süsteemsust; • väga hea arvuti kasutamise oskus (MS Office, Outlook, Excel, dokumendihaldustarkvara jt). Eelistatud on kandidaat, kel on varasem töökogemus avaliku sektori eelarve- ja finantsjuhtimises. Kasuks tulevad: • ühe võõrkeele oskus (soovitavalt inglise või vene keel); • lai silmaring ja kohaliku ning riikliku kultuurivaldkonna tasandi tundmine; • lahendustele orienteeritud kaasamõtlemine: • meeskonnatöö oskus, distsipliinitunne, teabe süsteemse edastamise oskus, organiseerimisvõime, analüüsioskus; • väga hea suhtlemisoskus, hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus, oskus suhtlusprotsessi aktiivselt juhtida ja läbirääkimisi pidada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ootame sind juhtima turismitalu looduskaunis kohas!

Tööülesanded: Turismitalu juhataja on mitmekülgne juht, kes vastutab talu igapäevase toimimise, külaliste rahulolu ja majandustulemuste eest, milleks on:
-Igapäevatöö korraldamine: Töögraafikute koostamine, personali (kokad, koristajad, abiandjad) juhtimine ja juhendamine. -Eelarve haldamine: Tulude ja kulude jälgimine, hinnakirjade koostamine ning arvete tasumise kontroll. -Varude haldus: Toiduainete, jookide, puhastusvahendite ja voodipesu tellimine ning laoseisu jälgimine. -Hoone ja territooriumi korrashoid: Remonditööde ja haljastuse planeerimine ning järelevalve. -Broneeringute haldamine: Päringutele vastamine, broneerimissüsteemide (nt Booking.com, Airbnb) haldamine ja kinnituste saatmine. -Külaliste vastuvõtt: Sisse- ja väljaregistreerimise korraldamine, majareeglite tutvustamine ning kohalike vaatamisväärsuste soovitamine. -Tagasiside kogumine: Külaliste rahulolu jälgimine ja kaebuste lahendamine. -Teenuste arendamine: Uute pakettide (nt seminaripaketid, pulmad, saunaõhtud) väljatöötamine ja täiustamine. -Turundustegevus: Sotsiaalmeedia kanalite haldamine, kodulehe uuendamine ja reklaamikampaaniate planeerimine. -Koostöö partneritega: Suhete hoidmine kohalike turismiinfopunktide, teiste turismiettevõtjate ja kohaliku omavalitsusega. -Hügieeninõuete täitmine: Terviseameti ja Veterinaar- ning Toiduameti nõuete tagamine. -Ohutuse tagamine: Tuleohutusnõuete täitmine, esmaabivahendite olemasolu ja külaliste turvalisuse tagamine territooriumil. -Aruandlus omanikele: Tegevusaruannete ja finantsülevaadete koostamine. -Dokumentatsioon: Töölepingute, tervisetõendite ja muude kohustuslike dokumentide korrashoid.

Omalt poolt pakume: Väljaõpet kohapeal, mitmekesist ja vaheldusrikast tööd, meeldivat töökeskkonda looduse keskel, toetavat ja sõbralikku meeskonda, võimalust eneseteostuseks, konkurentsivõimelist töötasu, vajadusel majutust, firmasisesed soodustusi.

Muud nõuded: Kliendikesksus ja suhtlemisoskus: Võime suhelda väga erineva taustaga inimestega ning lahendada konflikte rahulikult.
Probleemilahendusoskus ja paindlikkus: Valmidus reageerida ootamatustele (nt tehnilised rikked, ootamatud külalised) ka väljaspool tavapärast tööaega. Organiseerimisvõime: Oskus planeerida korraga nii suurüritusi kui ka igapäevaseid hooldustöid. Talupojamõistus ja praktilisus: Sageli peab juhataja olema valmis ka ise käed külge panema, olgu selleks siis muruniitmine või hommikusöögi serveerimine. Kasuks tuleb kõrgharidus või kutseharidus turismikorralduse, hotellimajanduse või ärijuhtimise valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda koostetehnikuid, kellel on tugev taust ja kogemus mehhaanika, nõrkvooluelektri või pneumaatika valdkonnas. Kandidaat võib olla spetsialist ühes kitsamas valdkonnas või omada teadmisi mitmes - laiapõhjaline oskusteave kõigis kolmes valdkonnas on kindlasti suureks eeliseks.
Kui sinu tugevuseks on pneumaatika, seisneb töö peamiselt tööstusseadmete koostamises vastavalt tehnilistele joonistele, kus paigaldad ja ühendad pneumaatilisi süsteeme ning tagad, et kõik lahendused vastaksid kvaliteedi- ja ohutusnõuetele. Elektrialaste teadmiste korral kuuluvad sinu ülesannete hulka andurite, mootorite, lülitite ja teiste seadmete korrektne ühendamine tööstusseadmete juhtkilpi ning nende töökindluse tagamine. Mehhaanika-alaste oskuste puhul ootame sinult tööstusseadmete koostamist tehniliste jooniste alusel, pöörates tähelepanu detailide täpsele sobivusele ja kvaliteetsele lõpptulemusele. Töö käib puhtas, vaikses ja kaasaegses tootmiskeskkonnas, kus oled osa ühtsest ja toetavast meeskonnast. Koos tagate sujuva ja kvaliteetse tootmisprotsessi.

Omalt poolt pakume: Töötajad on iga tööandja suurim vara. Nii ka meil. Selleks, et igal inimesel oleks Tech Groupis hea olla, pöörame teadlikult tähelepanu töötajate heaolule, pakkudes mitmeid soodustusi, toetusi ja kaasaegseid lahendusi töö tegemiseks. Pakume suurel määral autonoomiat ja otsustusvabadust, sest eesmärk on töö sisuline teostus ja eesmärkide saavutamine. Meie juures ootab Sind toetav ja sõbralik meeskond, kes hindab igapäevast koostööd ja innovatsiooni. Pakume Sulle võimaluse olla osa põnevast teekonnast, kus saad kasutada oma oskusi ja teadmisi, et viia meie ettevõte uuele tasemele. Kas oled valmis võtma vastu väljakutse ja liituma meie ambitsioonika meeskonnaga?
Kandideeri ja anna oma panus parema tuleviku nimel!

Muud nõuded: Ootame sind kandideerima, kui sul on huvi tehnilise valdkonna vastu ning vähemalt aastane kogemus pneumaatiliste, elektriliste või mehaaniliste süsteemide koostamisel. Sul on kindlad oskused mehhaaniliste komponentide paigaldamisel, tunned erinevaid komponente ning oskad kasutada vastavaid tööriistu. Tehniliste jooniste lugemine ja mõistmine on Sinu jaoks loomulik tööosa. Töös oled täpne, kohusetundlik ja proaktiivne.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Põhikoolile järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: - Õppetundide (eesti keel ja kirjandus) läbiviimine Põltsamaa õppekohas (Veski tn 5) III kooliastmele;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikooli- ja/või gümnaasiumiastmes;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kogenud tootmisjuht metallitööstusesse.

Tööülesanded: BRONDO INVESTMETALL OÜ otsib kogenud tootmisjuhti, kes suudab korrastada väikese metallitööstuse igapäevast tööd ning võtta enda peale tootmise korraldamise, kliendisuhtluse, tellimuste juhtimise ja sisemise asjaajamise.
Otsime inimest, kes tunneb tootmist seestpoolt ning oskab luua süsteemi: viia töösse korda, hallata tellimusi, suhelda klientide ja koostööpartneritega, korraldada sisseostu ning toetada ettevõtte edasist arengut. Ettevõttest Tegeleme metalli mehaanilise töötlemisega Tallinnas: treimis- ja freesimistööd, detailide valmistamine jooniste alusel, prototüübid, tööriistadega seotud tööd, vajadusel ka keevitus- ja koostetööd. Peamised tööülesanded: tootmise igapäevase töö korraldamine; tootmisprotsesside, dokumentatsiooni ja sisemise asjaajamise korrastamine; tööde planeerimine ja tähtaegadest kinnipidamise jälgimine; kliendipäringute vastuvõtt ja töötlemine; tellimuste ettevalmistamine ja suunamine tootmisse; alltöövõtjate ja koostööpartnerite otsimine; materjalide, tööriistade ja komponentide hankimise korraldamine; kvaliteedi, tähtaegade ja tööde täitmise kontroll; suhtlemine klientide, tarnijate ja partneritega; uute klientide leidmine ja tellimuste mahu kasvatamine; tootmissuuna arendamine, sh mehaaniline töötlemine, tööriistatööd ning tulevikus võimalikud keevitus- ja koostetööd.

Omalt poolt pakume: Pakume;
olulist rolli ettevõtte tootmise arendamises; võimalust mõjutada protsesse ja luua toimiv süsteem; tööd väikeses ettevõttes, kus otsused sünnivad kiiresti; arenguvõimalust koos ettevõttega; konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja tulemustele.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
varasem töökogemus tootmises, eelistatult metallitööstuses; hea arusaam treimis-, freesimis- ja tööriistatöödest; oskus lugeda tehnilisi jooniseid; kogemus tootmise korraldamises, tellimuste juhtimises, hankes või tehnilises projektijuhtimises; süsteemsus, iseseisvus ja vastutustunne; hea suhtlemisoskus klientide ja koostööpartneritega; vene keele oskus on oluline; eesti ja/või inglise keele oskus tuleb kasuks. Kasuks tuleb: kogemus uute klientide leidmisel ja müügitöös; kogemus väikese või areneva tootmisettevõtte töö korraldamisel; arusaam allhankest ja koostöövõrgustiku ülesehitamisest. Muud nõuded: Süsteemne tööstiil ja oskus luua kord tööprotsessides. Iseseisvus otsuste tegemisel ning kõrge vastutustunne. Hea suhtlemisoskus klientide, tarnijate ja alltöövõtjatega. Korrektsus, tähelepanelikkus ja oskus hoida dokumentatsioon korras. Võime töötada mitme ülesandega korraga ning lahendada mittestandardseid tööalaseid küsimusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööstusseadmete remondi- ja hooldusmehaanik

Tööülesanded: Töö sisu hõlmab muu hulgas järgmisi põhivaldkondi:
- tööstusseadmete plaaniline ülevaatus ja hooldus; - töö igat tüüpi ja suurusega sulge- ja reguleerventiilidega (DN15-600): paigaldus, demonteerimine, hooldus. - töö surveanumate ja toiduainete mahutitega: ettevalmistus avamiseks, LOTO, luukide avamine/sulgemine, seadmekomponentide paigaldamine/demonteerimine; - igat tüüpi äärikühenduste (DN15-600) montaažitööd - tööstusseadmete ja torustike paigaldus ja demonteerimine; - Mehaaniliste seadmete remonditööd: käigukastid, ventilaatorid, spetsiaalsed masinad ja seadmed, rihm- ja ketiülekanded, puurid, konveierid, hüdraulilised ja pneumaatilised süsteemid jne; - töö soojusisolatsiooniga.

Omalt poolt pakume: stabiilne töö pidevalt areneva ettevõtte meeskonnas;
kaasaegsed töövahendid; kvalifitseeritud tugi ettevõtte inseneridelt, seadmete tootjatelt ja teistelt teeninduspartneritelt; tööriided ja isikukaitsevahendid; ratsionaalne lähenemine eesmärkide seadmisele ja saavutamisele; motivatsioonipakett sportliku eluviisi toetamiseks; transport töökohale; tootmisvajaduste korral on võimalik tööle ja tagasi sõiduks kasutada taksot; tööülesannete täitmiseks isikliku transpordi kasutamise kulude hüvitamine; spetsiaalne boopnusprogramm ja motivatsiooniüritused; võimalused arendada töötajate potentsiaali täiendkoolituse kaudu nii üldistes kui ka tehnilistes valdkondades.

Muud nõuded: Tehniline haridus või vastav töökogemus mehaaniliste seadmete remondi ja hoolduse, veevarustuse, metallitöötlemise, autode, mehhatroonika valdkonnas;
kahveltõstukite, tõstukite, sildkraanade, käsitõstukite ja troppimisvahendite kasutamise oskus. Neid kvalifikatsioone tõendavad sertifikaadid on eeliseks; kindel oskus kasutada põhilisi metallitööriistu ja elektrilisi tööriistu metallitöötlemiseks; oskus lugeda mehaanilisi ja tehnoloogilisi (PFD ja PID) jooniseid; tööstusseadmete tööpõhimõtete, komponentide ja otstarbe, vastaspindade ja erinevate tihendusmaterjalide mõistmine; oskus luua lihtsaid visandeid ja jooniseid pöördkehade, lehtmetalli ja torujuhtmete jaoks; aktiivne osalemine nädalavahetustel tootmise tehnilise toe pakkumisel (graafiku alusel valves); sobiv füüsiline vorm metallitööde tegemiseks madalal ja kõrgel ümbritseva õhu temperatuuril; pühendumus ja loovus ülesannete täitmisel; loogiline mõtlemine ja tehniline täpsus; oskus töötada nii meeskonnas kui ka individuaalselt; vene keele oskus (põhiline töökeel). Eesti ja inglise keele oskus on eeliseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei