TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle. Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi! Sekä huoltajat että henkilöstö arvioivat, että meillä yhdessä lasten kanssa suunnittelema ja rakentama pedagoginen oppimisympäristö kannustaa leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan. Haemme joukkoomme työstään innostuneita ja ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, ammatillista kasvua ja lasten yksilöllistä kohtaamista. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen opettajana: - Pääset hyödyntämään laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteuttamisen ja arvioinnin taitojasi. Järvenpään varhaiskasvatuksessa on toimiva laadun arviointijärjestelmä. - Pääset oman kiinnostuksesi ja erityisosaamisesi myötä kehittämään varhaiskasvatusta esimerkiksi työryhmien jäsenenä osaamista jakamalla tai mentorina toimimalla. - Vaikutat omaan ja yhteisösi työhön hyvien käytäntöjen avulla ja pääset kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta [yhteisöohjautuvuuden](https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/kehittaminen-ja-hanketyo/varhaiskasvatuksen-yhteisoohjautuvuus-hanke) matkalla. - Pääset oppimaan työssäsi sekä osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti. - Saat laadukkaan perehdytyksen työhösi. Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa. Järvenpään kaupungin työntekijöillä on käytössään laajennettu työterveyshuolto, sekä lisäksi mielenhuoltopalveluita. Toivomme sinulta: - taitavaa pedagogista osaamista - lapsen sensitiivistä kohtaamista - hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja - valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä - rohkeutta kokeilla uutta, kehittää ja tarttua haasteisiin Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta Henna Topra, 040 315 2965 | henna.topra@jarvenpaa.fi, Juha Järvinen, 040 315 2231 | juha.jarvinen@jarvenpaa.fi, Rekrytoinnin eteneminen Tämä on avoin rekrytointi-ilmoitus. Käsittelemme hakemuksia yksiköiden tarpeiden mukaan. Kerrothan hakemuksessa, mikäli sinulla on toiveita päiväkodin tai lapsiryhmän iän suhteen. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse. Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § ja 27 § siirtymäsäännöksineen. Jos varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palvelusuhteen ehdot - Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu 2950– 3220 €/kk välille tehtävään kelpoisella varhaiskasvatuksen opettajalla. Tämän lisäksi maksamme työkokemuslisää (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta). - Sopimusala OVTES - Koeaika on kuusi kuukautta ja määräaikaisissa työsuhteissa enintään puolet työsuhteen pituudesta - Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).

Etsimme palveluvastaavaa Sinikellon päiväkotiin – tule osaksi tiimiämme! Sinikellon päiväkoti on kymmenryhmäinen päiväkoti Kuopion Puijonlaaksossa. Palveluvastaavana vastaat palvelusopimuksen mukaisesta toiminnasta päiväkodin keittiössä. Palvelukeittiöön ruuat tulevat tuotantokeittiöltä ja osa valmistetaan paikan päällä. Työtehtävät ovat siis erilaisia ruoan valmistamiseen, lämmittämiseen, kypsentämiseen sekä esille laittoon liittyviä tehtäviä. Sinun ei tarvitse olla kokki, mutta olisi tärkeää, että sinulla on ruoanvalmistusosaamista ja hallitset erilaiset erityisruokavaliot. Palveluvastaavana vastuullasi on myös omavalvonta, ruokien tilaaminen tuotantokeittiöltä sekä muut tuote- ja tarviketilaukset. Sinikellon päiväkodissa teet töitä yhdessä ruokapalvelutyöntekijän kanssa ja vastuullasi on keittiön toiminnan organisointi. Työaika: ma-pe klo 6.30–15.30 välillä. Työsuhde: kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa olevana. Työt alkavat: 5.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Yhdistelmä ammatillista osaamista, oppimishalua ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin on avainasemassa keittiön menestyksekkäässä toiminnassa. Miksi valita meidät? Työyhteisö on meidän voimavara. Meillä on turvallinen ja kannustava työilmapiiriä, jossa sinun työpanostasi arvostetaan. Työmme perustuu merkityksellisyyteen ja työyhteisömme ammattiylpeyteen – me emme jätä työkaveria tai asiakasta pulaan. Monimuotoisuus on meillä rikkaus ja meille saat tulla töihin juuri sellaisena kuin olet. Näiden lisäksi tarjoamme mm.: - mahdollisuuden hankkia lisäkoulutusta työnohessa oppisopimuskoulutuksella - kattavat työterveyspalvelut - hyvät vuosilomaetuudet - työvaatteet ja/tai -jalkineet - Epassin sekä alennuksia yhteistyökumppaneiltamme Mitä toivomme sinulta? Menestyt tehtävässä, kun sinulla on soveltuva ruokapalvelu- tai ravintola-alan tutkinto ja aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Asiakaslähtöinen toimintatapa, joustavuus arjen muuttuvissa tilanteissa ja omatoiminen työote sekä hyvät tiimi- ja vuorovaikutustaidot ovat avainasemassa tehtävässä onnistumiseen. Palveluvastaavalta toivomme ammattitaitoa ja asiantuntemusta yksikön palvelulupauksen lunastamisen varmistamiseksi. Lisäksi palveluvastaava perehdyttää ja ohjaa mielellään myös alan opiskelijoita tai työkokeilijoita. Toivomme, että olet vastuullisella asenteella varusteltu tiimipelaaja ja sovellut persoonaltasi päiväkotimaailmaan. Työskentelemme lähellä asiakkaita ja toivomme, että hymysi ja ystävällisyyteni tarttuvat myös heihin. Hakijalta edellytetään tietämystä erityisruokavalioista sekä kokemusta Aromi14-tuotannonohjausjärjestelmästä. Hyvät tietotekniset taidot ovat tehtävässä muutoinkin eduksi. Edellytämme myös hyvää suomen kielen taitoa sekä hygieniapassia. Palkkaus on KT:n yrityssektorin YTESin mukainen ja peruspalkka on 2104,76 - 2114,92 €/kk riippuen hakijan ammattitaidosta ja ammatillisesta osaamisesta. Tämän lisäksi maksetaan mahdollinen kokemusvuosilisä, mikäli valitulla on aikaisemmin hankittua hyväksi luettavaa työkokemusta. Hae nyt ja liity tiimiimme tuomaan iloa ja sujuvuutta asiakkaidemme arkeen! Kutsumme hakijoita joustavasti haastatteluun jo hakuaikana ja voimme tehdä päätöksen jo hakuaikana. Mikäli sinulle jäi kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelyyn liittyen, palveluesihenkilö Anne Jaatinen juttelee mielellään kanssasi lisää. Annen tavoitat numerosta 0444260696. Lisätietietoja rekrytoinnista: tehtävään valitulle henkilölle voidaan tehdä hänen suostumuksellaan turvallisuusselvitys lain (726/2014) mukaisesti Servica on Pohjois-Savon suurimpia työnantajia. Palvelumme koostuvat ruoka-, kuljetus- ja välinehuoltopalveluista, laitoshuollon ja tekniikan palveluista sekä materiaalilogistiikan kokonaispalveluista. Olit sitten kokenut konkari tai alalla ensiaskelia ottava, meillä pääset osaksi yli 1 800 osaajan työyhteisöä. Servicassa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä, sillä ilman meitä jäisi monen muun työ tekemättä. Oikeudenmukaisuus, tasa-arvoisuus ja vastuullisuus ovat työmme tienviittoja, ja haluamme olla aina luottamuksen arvoisia. Teemme työtä ihmiseltä ihmiselle ja palvelemme sydämellä, ja se näkyy kaikille asiakkaillemme. Meillä on rohkeutta ja tahtoa pyrkiä parempaan.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Kivistön terveysasema Vantaankoskentie 69, 01700 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haemme Kivistön terveysasemalle terveyskeskuslääkäriä vakituiseen virkaan. Työntekijämme ovat sitoutuneita perusterveydenhuollon kehittämiseen oman työn ohella. Työ alkaa 23.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Hyvinvointialueemme on suhteellisen tuore ja pääset suunnittelemaan ja kehittämään monia potilasprosesseja. Terveyskeskuslääkärin työ on monipuolista ja antoisaa sisältäen sektorityötä oman kiinnostuksen mukaan. Omalääkärimallimme takaa hoidon jatkuvuuden omien potilaiden osalta. Koulutuksia järjestämme viikoittain ja kannustamme osallistumaan myös ulkopuolisiin koulutuksiin. Arvostamme työkokemusta terveysasematyöstä, potilasystävällistä työotetta sekä hyviä tiimityötaitoja. Toivomme kokemusta Apotin käytöstä potilastyössä. Edellytämme kielivaatimuksena erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista ja taitoa. Kivistön terveysasema on pidetty työpaikka nuorien lääkärien keskuudessa; olemme saaneet NLY:N koulutuspaikkakyselyssä täyden 5 tähteä yhdessä Martinlaakson terveysaseman kanssa (yhteiset tulokset). Mottomme on, että yksin ei ketään jätetä, vaan kaikkia autetaan. Asemallamme on tällä hetkellä 11 terveyskeskuslääkärin virkaa, joissa useampi lääkäri on erikoislääkäri tai erikoistumassa oleva. Tiimityöskentelyä on kehitetty asemalla pitkälle ja meillä voi pitää esim. yhteisvastaanottoja hoitajan kanssa tarpeen vaatiessa. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 23.01.2026 (tai sopimuksen mukaan) Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleis Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 5 826,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Ylilääkäri Vuori Toni 0503121896 toni.vuori@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve začasno odsotnega javnega uslužbenca, polni delovni čas, 40, NALOGE DELOVNEGA MESTA:; OPRAVLJANJE SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSTOPKOV Z DELOVNEGA PODROČJA; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL IN GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA; OPRAVLJANJE STROKOVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA; PRIPRAVLJANJE ENOSTAVNEJŠIH ANALIZ, STROKOVNIH GRADIV IN INFORMACIJ; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. , Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z znanji iz strokovno tehničnih področij. Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici, na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "JO št. 1100-39/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, in sicer v roku 8 delovnih dni po objavi na spletnem mestu državne uprave GOV.SI in spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje. Če je prijava poslana po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov gp.mnz@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.,

URADNIKI V RAČUNOVODSTVU IN KNJIGOVODSTVU, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ PRI PRIPRAVI OBČINSKIH PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVANIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV; SODELOVANJE Z NADZORNIMI INSTITUCIJAMI; PREVERJANJE SKLADNOSTI DOKUMENTOV (RAČUNOV, POGODB, NAROČILNIC, POTNIH NALOGOV) Z ZAKONSKIMI DOLOČILI, KI UREJAJO TO PODROČJE; IZVAJANJE NALOG V ZVEZI S PRIPRAVO PRORAČUNA IN SPREMLJANJE PORABE PRORAČUNSKIH SREDSTEV IN PRIPRAVA POROČIL ZA MANAGMENT; VODENJE POSLOVNIH KNJIG OBČINE; IZDELAVA RAČUNOVODSKIH IZKAZOV; SPREMLJANJE TERJATEV IN OBVEZNOSTI (OPOMINI); IZDELAVA DAVČNIH OBRAČUNOV; PRIPRAVA PODATKOV ZA MINISTRSTVO ZA FINANCE; OBRAČUN PLAČ, NADOMESTIL, STROŠKOV DELA IN IZDAJANJE ZAHTEVKOV ZA REFUNDACIJE; PRIPRAVA PODATKOV ZA ZAVOD ZA POKOJNINSKO INVALIDSKO ZAVAROVANJE; PRIPRAVA PODATKOV ZA POTREBE STATISTIKE; PRIPRAVA PODATKOV ZA POTREBE DAVČNIH ORGANOV; SESTAVA PRORAČUNA TER ZAKLJUČNEGA RAČUNA, PRIPRAVA PREMOŽENJSKIH BILANC; SESTAVA FINANČNIH NAČRTOV; FINANČNO POSLOVANJE ZA POTREBE OBČINE IN OBČINSKE UPRAVE; PRIPRAVA GRADIV ZA SEJE OBČINSKEGA SVETA, ODBOROV IN KOMISIJ TER SODELOVANJE NA SEJAH; PRIPRAVA RAZPISOV IN IZVEDBA JAVNIH NAROČIL V SKLADU Z VELJAVNO ZAKONODAJO; PRIPRAVA OPERATIVNIH TERMINSKIH IN FINANČNIH PLANOV IZVAJANJA PROJEKTOV TER IZVAJANJE PROJEKTOV V OKVIRU LE-TEH; DRUGA DELA IN NALOGE PO NALOGU ŽUPANOV, VODJE SOU, ..., OBVEZNO oddati vlogo na obrazcu VLOGA ZA ZAPOSLITEV in v celoti upoštevati besedilo javnega natečaja objavljenega na spletni strani https://vojnik.si, dopoldan

SOCIALNI DELAVEC ZA REJNIŠTVO IN POSVOJITVE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO STROKOVNEGA DELAVCA V JZ HIŠA ZA OTROKE OBSEGA: - OPRAVLJANJE NALOG KRIZNE PODPORE IN PSIHOSOCIALNE POMOČI OTROKOM OZ. NUDENJE PSIHOSOCIALNEGA SVETOVANJA TER SODELOVANJE PRI PSIHOTERAPEVTSKIH IN REHABILITACIJSKIH POSTOPKIH PRI OTROCIH, MLADOSTNIKIH IN STARŠIH,- OPRAVLJANJE ZASLIŠANJE OTROK (FORENZIČNI INTERVJU Z OTROKOM) V SKLADU Z USMERITVAMI SODIŠČA,- PSIHOSOCIALNO DELO S POSAMEZNIKOM IN NJEGOVO SOCIALNO MREŽO (TRIAŽA, DIAGNOSTIČNA OCENA, PROCES REŠEVANJA PROBLEMA, TIMI, DELO NA TERENU, POSREDNO DELO ZA UPORABNIKE), - SKUPINSKO IN SKUPNOSTNO DELO Z OTROKI, MLADOSTNIKI IN STARŠI,- SODELOVANJE PRI RAZVOJU IN IZVEDBI AKTIVNOSTI KOMPETENČNEGA CENTRA,- ORGANIZACIJSKO DELO (ORGANIZACIJA IN VODENJE PROSTOVOLJNEGA DELA, DONATORSKIH AKCIJ),- DRUGO STROKOVNO DELO S PODROČJA DELA ZAVODA,- OPRAVLJANJE PREVENTIVNEGA DELA, - IZVAJANJE OSTALIH DEL IN NALOG PO NALOGU DIREKTORJA ZAVODA., Kandidat mora imeti v skladu s 16. in 34. členom ZZOKPOHO končano najmanj izobrazbo osme ravni v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, in sicer iz PSIHOLOŠKE, MEDICINSKE SMERI, SOCIALNEGA DELA ali SPECIALNIH DISCIPLIN PEDAGOŠKE SMERI (socialni, specialni ali inkluzivni pedagog) ter NAJMANJ PET LET DELOVNIH IZKUŠENJ Z DELOM Z OTROKI, kar naj bo jasno razvidno iz prijave in dokazil. Kandidat bo po sklenitvi delovnega razmerja moral opraviti dodatno usposabljanje za svetovalca za krizno podporo in psihosocialno pomoč ter usposabljanje za izvajanje zaslišanja otrok po metodi forenzičnega intervjuja., dopoldan

TEHNIK ZA STROJNIŠTVO, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZAHTEVNIH MANIPULATIVNIH DEL Z ODPADKI, VGRADNJA ODPADKOV IN DRUGA ZAHTEVNA DELA Z ODPADKI, IZVAJANJE DEL V ZVEZI S PRIPRAVO ODPADKOV ZA PREDELAVO IN ODLAGANJE, OBVLADOVANJE USTREZNEGA TOKA ODPADKOV PRI DOVAJANJU V NAPRAVO, UPRAVLJANJE MOBILNIH IN STACIONARNIH NAPRAV, STROJNA KOŠNJA TRAVE, IZVAJANJE ZIMSKE SLUŽBE, UPRAVLJANJE TEŽKE GRADBENE MEHANIZACIJE, UPRAVLJANJE Z VSO OSTALO MOBILNO TEHNIKO, SKRB ZA MOBILNO TEHNIKO, VODENJE DELOVNE SKUPINE, OBVLADOVANJE IN IZPOLNJEVANJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE IZ DELOVNEGA PODROČJA, UPOŠTEVANJE PREDPISOV S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI IN EKOLOGIJE, UPRAVLJANJE Z DVIGALI, UPRAVLJANJE NAPRAV V PROCESU BIOLOŠKE IN MEHANSKE PREDELAVE, PO POTREBI POMOČ PRI VZDRŽEVALNIH DELIH., Zahtevana izobrazba 5. raven – strojne ali druge ustrezne smeri ali 4. raven – strojne ali druge ustrezne smeri, usposobljenost za upravljalca težke gradbene mehanizacije, usposobljenost za delo z viličarjem, poznavanje dela s preglednicami in urejevalnikom besedil, vozniški izpit B kategorije. Če ima kandidat 4. raven izobrazbe – 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov kadri-vks@jhl.si s pripisom "razpis JP VOKA SNAGA d.o.o.- Upravljalec mobilne tehnike in naprav". ,

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO STREŽNICE V SOCIALNEM VARSTVU: VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV IN DRUGIH PROSTOROV V DOMU STAREJŠIH, PREDVSEM ČIŠČENJE TAL, POHIŠTVA, MENJAVA POSTELJNINE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ČIŠČENJE KOPALNIC, MENJAVA BRISAČ, MILA IN PODOBNIH POTREBŠČIN, ČIŠČENJE KUHINJ IN POMOČ PRI KUHINJSKIH OPRAVILIH, VKLJUČNO S POMIVANJEM POSODE, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, STREŽBA HRANE IN PIJAČE PRI MIZAH, POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO, PRANJE IN LIKANJE DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ROČNO ČIŠČENJE PERILA, TUDI Z UPORABO KEMIČNIH SREDSTEV, NADOMEŠČANJE GUMBOV IN OPRAVLJANJE MANJŠIH ŠIVILJSKIH OPRAVIL, PRIPRAVA PERILA ZA DOSTAVO IN ODDAJO, VZDRŽEVANJE HIGIENE V PRALNICI IN DRUGIH POMOŽNIH PROSTORIH, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ZLAGANJE IN RAZDELITEV DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ZBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE KOŠEV ZA SMETI IN ODNAŠANJE ODPADNEGA MATERIALA V ODPAD. OPAZOVANJE VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEMU OSEBJU, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI, PO NALOGU DIREKTORJA/ VODJE PE OBČASNO NADOMEŠČANJE RECEPTORJA, VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH OBČANOV, VODJE PE, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE. DELO VZDRŽEVALCA PERILA III: PRANJE, VZDRŽEVANJE, LIKANJE DOMSKEGA PERILA, DELO V DOMSKI PRALNICI., vloge na: kadri.komenda@senecura.si, dvoizmensko

ZDRAVNIK SPECIALIST SPLOŠNE MEDICINE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPREJEM, DIAGNOSTICIRANJE, ZDRAVLJENJE TER PO POTREBI TUDI SPREMLJANJE V USTREZNO USTANOVO AKUTNO OBOLELIH IN POŠKODOVANIH PACIENTOV V PROSTORIH NUJNE MEDICINSKE POMOČI TER NA TERENU. UGOTAVLJANJE SMRTI IN VZROKOV SMRTI, PISANJE MRLIŠKIH LISTOV TER ODREDITEV OBDUKCIJ IN IZPOLNJEVANJE ZAHTEVANE DOKUMENTACIJE. VKLJUČEVANJE V URGENTNO SLUŽBO IN SLUŽBO NUJNE MEDICINSKE POMOČI V SKLADU Z ZAHTEVAMI ZDRAVNIŠKE ZBORNICE SLOVENIJE IN V SKLADU Z DOLOČBO KOLEKTIVNE POGODBE, KI DOLOČA POSEBNE POGOJE DELA. ODKRIVANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI NESELEKCIONIRANE POPULACIJE. OPRAVLJANJE TERAPEVTSKIH POSEGOV V SKLADU S SPREJETO DOKTRINO. ADMINISTRATIVNO DELO, POVEZANO Z VODENJEM MEDICINSKE DOKUMENTACIJE TER PO POTREBI STATISTIČNA OBDELAVA PODATKOV TER PRIPRAVA ANALIZ IN POROČIL. SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROČJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE TER REDNO IZOBRAŽEVANJE S PODROČJA VARSTVA PRI DELU. KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU. USTNO IN PISNO POROČANJE VODJI SLUŽBE. PRENOS ZNANJ. SPREMLJANJE E-POŠTES, PREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS. IZVAJANJE E-NAROČANJA. OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROČJU. UREJANJE ADMINISTRACIJE Z DELOVNEGA PODROČJA. POZNAVANJE PROGRAMA PREPREČEVANJA OKUŽB V ZAVODU. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU VODJE SLUŽBE TER DIREKTORJA IN STROKOVNEGA VODJE., , gibljiv/nestalen urnik

VISOKOŠOLSKI UČITELJI IN SODELAVCI NA VISOKOŠOLSKIH ZAVODIH, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ŠOLSKIH OBVEZNOSTI ZA PRIDOBITEV DOKTORSKEGA NAZIVA, OPRAVLJANJE RAZISKAV V OKVIRU PROJEKTOV POD VODSTVOM MENTORJA, PRIPRAVA DOKTORSKE DISERTACIJE, IZKAZANA SPOSOBNOST ZA SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE POSAMEZNIH RAZISKAV, SODELOVANJE PRI IZDELAVI STROKOVNIH NALOG IN MNENJ NA PODROČJU DELOVANJA, DELO NA PODROČJU POTRJEVANJA USTREZNOSTI GRADBENIH PROIZVODOV PO NALOGU PREDPOSTAVLJENEGA, VSA OPRAVILA, ZA KATERA JE USPOSOBLJEN., Razpisujemo možnost podiplomskega usposabljanja mladega raziskovalca. Področja raziskav in mentorji so predstavljeni na spletni strani Zavoda za gradbeništvo Slovenije (www.zag.si/zaposlitev). Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor znanosti, ima izobrazbo doseženo po študijskem programu druge stopnje ustrezne tehnične ali naravoslovne smeri, še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec, od zaključka študija niso minila več kot 4 leta ter izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program. Kandidat se mora v študijskem letu 2026/2027 vpisati na podiplomski študijski program. Do selekcijskega postopka namesto kopije diplome zadostuje predložitev izjave, da bo kandidat diplomiral ali nostrificiral diplomo do vključno 15.9.2026 (do tega datuma mora predložiti dokumentacijo na ZAG, da se šteje kot veljavno izpolnjevanje pogoja). Kandidati naj pri prijavi obvezno navedejo registrsko št. objave na ZRSZ, šifro in naziv delovnega mesta, za katerega kandidirajo, ter področje raziskav, ki jih zanima (glede na opisane).,