**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa yöpainotteiseen työhön Turun Validia-taloon.** Meillä pääset osaksi lämminhenkistä ja osaavaa tiimiä, jossa arki sujuu yhdessä tehden. Saat kattavan perehdytyksen ja kollegat, joihin voit tukeutua. Täällä et jää yksin, vaan onnistut yhdessä muiden kanssa. Turun Validia-talo ja Vasaramäen Validia-talo muodostavat kokonaisuuden, jossa on yhteensä 73 asukaspaikkaa. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Talon sisällä on myös päivätoiminta ja taloissa eletään oman näköistä aktiivista elämää. Me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä, turvallisen ja laadukkaan elämän. Lähihoitajana olet tärkeä osa asiakkaidemme arkea. Työsi sisältää asiakkaiden hoitoa ja ohjausta, lääkehoidon toteuttamista ja hyvinvoinnin seurantaa sekä päivittäistä kirjaamista. Katsomme eduksi lääkehoidon teorioiden suorittamisen, RAI-osaamisen sekä aiemman kokemuksen vammaistyöstä, mutta ennen kaikkea arvostamme aitoa halua kohdata ihmiset yksilöinä ja tehdä työ hyvin. Tehtävä on vakituinen ja työtä tehdään 3-vuorotyönä, painottuen yövuoroihin. **Kurkkaa myös Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesimukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaasekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 14.6. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Piia Suni, puh. 044 719 4230 tai sähköpostitse piia.suni@validia.fi sekä rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme **Refapp**\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Haemme Turun kaupungin lasten ja nuorten palvelualueelle Syvälahden päiväkotiin päiväkodin johtajaa vakituiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta ja tukemassa lasten hyvää kasvua ja oppimista yhdessä osaavan ja sitoutuneen henkilöstön kanssa. Syvälahden päiväkodissa on kuusi varhaiskasvatusryhmää sekä kaksi esiopetusryhmää. Päiväkoti kokonaisuuteen kuuluu myös avoimen varhaiskasvatuksen perhekerho ja lasten ulkokerho sekä kaksi leikkipuistoa Hirvensalon alueella. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä päiväkodissa on noin 50 henkilöä. Syvälahden päiväkoti sijaitsee Syvälahden monitoimitalossa, jossa on päiväkodin lisäksi perusopetuksen yhtenäiskoulu, kirjasto, nuorisotila, kouluterveydenhuolto ja neuvola. Päiväkotirakennus tarjoaa nykyaikaiseen oppimisympäristöön tarvittavat valoisat, monipuoliset tilat ja toimintavälineet. Päiväkodin ympäristössä on runsaasti monimuotoista luontoa oppimisympäristön laajentamiseen. Hirvensalossa on pitkät perinteet koulujen ja päiväkotien yhteistyölle, joten nivelvaiheet varhaiskasvatuksesta esikouluun ja sieltä kouluun sujuvat jouhevasti. Päiväkoti sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä. Omalla autolla matka keskustasta taittuu noin viidessätoista minuutissa, ja päiväkodin läheisyydestä löytyy parkkitilaa. Myös julkisilla kulkuneuvoilla päiväkotiin pääsee sujuvasti. Turku tukee bussilla kulkemista tarjoamalla työsuhdematkaedun. Päiväkodin johtajana vastaat päiväkodin pedagogisesta toimintakulttuurista, pedagogisen työn ja osaamisen johtamisesta sekä toimintayksikkösi taloudesta, turvallisuudesta ja toiminnan laadusta lainsäädäntöä sekä Turun kaupungin linjauksia ja ohjeita noudattaen. Tämän lisäksi päiväkodin johtajana vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toteuttamisesta asiakaslähtöisesti, sekä arvioinnista ja kehittämisestä omassa toimintayksikössäsi. Päiväkodin johtajan tehtävä edellyttää laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemista ja kokonaisuuden ymmärtämistä sekä pedagogista osaamista. Lisäksi johtajalta vaaditaan erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- sekä digitaitoja, kykyä tavoitteelliseen ja laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen, organisointikykyä, kehittävää työotetta sekä itsenäistä työotetta. Tukenasi työssäsi on päiväkodin apulaisjohtaja ja muut päiväkodin johtotiimin jäsenet sekä koko Eteläisen varhaiskasvatusalueen aluetiimi. Arvostamme vahvaa pedagogista näkemystä ja päiväkodin johtamiskokemusta sekä vahvaa johtamisotetta. Kykyä luoda myönteinen ja turvallinen työilmapiiri. Avoimuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja halua olla mukana kehittämässä Turun varhaiskasvatusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan kasvatustieteen maisterin tutkinto. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) päiväkodin johtajaa koskevien säännösten mukainen kelpoisuus. Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Vanha Kakskerrantie 8, 20900 Turku

**Haemme mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia sekä sähkö- ja automaatioasentajia Lahteen ja Vaasaan** Etsimme motivoituneita ja ammattitaitoisia sähkö- ja automaatioasentajia sekä mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia Lahden ja Vaasan alueille. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä teollisuuden parissa sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi nykyaikaisessa työympäristössä. Olisitko sinä tuleva kollegamme? **Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajat** Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajana työskentelet teollisuuden huolto- ja kunnossapitotehtävissä asiakkaidemme tuotantolaitoksissa Lahden ja Vaasan alueilla. Työtehtäviisi kuuluu työstö- ja tuotantokoneiden mekaaninen huolto, asennukset, vianetsintä sekä ennakoiva kunnossapito yhdessä muun kunnossapitotiimin kanssa. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Kokemusta teollisuuden kunnossapitotöistä, tuotantokoneiden vianhausta ja mekaanisesta asennuksesta - Hydrauliikka- ja pneumatiikkaosaamista - Kokemusta mm. servomoottoreista ja automaatiojärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Reipasta ja vastuullista työasennetta - Kykyä työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevia ammattikortteja - FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. **Sähkö- ja automaatioasentajat** Sähkö- ja automaatioasentajana työskentelet asiakasyrityksissämme teollisuuden kunnossapidon ja tuotannon parissa. Vastuualueisiisi kuuluvat työstö- ja tuotantokoneiden huolto-, automaatio- ja vianhakutehtävät, erilaiset sähkö- ja automaatioasennukset sekä käyttöönotto- ja projektityöt. Tehtävässä pääset halutessasi myös osallistumaan PLC-ohjelmointiin ja automaatiosuunnitteluun osana kunnossapidon ja tuotannon kehitystä. FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. Työskentelet modernissa tuotantoympäristössä nykyaikaisten laitteiden parissa. Koemme, että tiimityössä on voimaa, mutta tarvittaessa kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi sähkö- tai automaatioasentajan tutkintoa - Kokemusta tuotantokoneiden vianhausta ja teollisuuden kunnossapidosta - Kokemusta automaatiojärjestelmistä, servomoottoreista tai sähköjärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Oma-aloitteista työotetta ja hyviä tiimityötaitoja - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevat työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortit katsotaan eduksi **Tarjoamme sinulle** - Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät teollisuuden parissa - Vakaan työnantajan ja pitkäaikaiset työsuhteet - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - Osaavat työkaverit ja modernit työvälineet - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden työskennellä erilaisissa projektikohteissa Suomessa Työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkka määräytyy kokemuksen ja Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisesti. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian osoitteella rekry@camline.fi, kuitenkin viimeistään 12.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jos sinulla on kysyttävää tehtävistä, otathan yhteyttä rekrytointitiimiimme. Mika Mäki-Valtari +358 40 7524385.

**Haemme sähkö- ja automaatioasentajia sekä mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia Lahteen ja Vaasaan** Etsimme motivoituneita ja ammattitaitoisia sähkö- ja automaatioasentajia sekä mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia Lahden ja Vaasan alueille. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä teollisuuden parissa sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi nykyaikaisessa työympäristössä. Olisitko sinä tuleva kollegamme? **Sähkö- ja automaatioasentajat** Sähkö- ja automaatioasentajana työskentelet asiakasyrityksissämme teollisuuden kunnossapidon ja tuotannon parissa. Vastuualueisiisi kuuluvat työstö- ja tuotantokoneiden huolto-, automaatio- ja vianhakutehtävät, erilaiset sähkö- ja automaatioasennukset sekä käyttöönotto- ja projektityöt. Tehtävässä pääset halutessasi myös osallistumaan PLC-ohjelmointiin ja automaatiosuunnitteluun osana kunnossapidon ja tuotannon kehitystä. FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. Työskentelet modernissa tuotantoympäristössä nykyaikaisten laitteiden parissa. Koemme, että tiimityössä on voimaa, mutta tarvittaessa kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi sähkö- tai automaatioasentajan tutkintoa - Kokemusta tuotantokoneiden vianhausta ja teollisuuden kunnossapidosta - Kokemusta automaatiojärjestelmistä, servomoottoreista tai sähköjärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Oma-aloitteista työotetta ja hyviä tiimityötaitoja - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevat työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortit katsotaan eduksi **Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajat** Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajana työskentelet teollisuuden huolto- ja kunnossapitotehtävissä asiakkaidemme tuotantolaitoksissa Lahden ja Vaasan alueilla. Työtehtäviisi kuuluu työstö- ja tuotantokoneiden mekaaninen huolto, asennukset, vianetsintä sekä ennakoiva kunnossapito yhdessä muun kunnossapitotiimin kanssa. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Kokemusta teollisuuden kunnossapitotöistä, tuotantokoneiden vianhausta ja mekaanisesta asennuksesta - Hydrauliikka- ja pneumatiikkaosaamista - Kokemusta mm. servomoottoreista ja automaatiojärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Reipasta ja vastuullista työasennetta - Kykyä työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevia ammattikortteja - FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. **Tarjoamme sinulle** - Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät teollisuuden parissa - Vakaan työnantajan ja pitkäaikaiset työsuhteet - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - Osaavat työkaverit ja modernit työvälineet - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden työskennellä erilaisissa projektikohteissa Suomessa Työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkka määräytyy kokemuksen ja Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisesti. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian osoitteella rekry@camline.fi, kuitenkin viimeistään 12.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jos sinulla on kysyttävää tehtävistä, otathan yhteyttä rekrytointitiimiimme. Mika Mäki-Valtari +358 40 7524385.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke musiikkipäiväkoti Tahtiin Iihin. Työ alkaa 3.8.2026. Pilke-päiväkoti Tahti on tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta lämminhenkisessä hirsitalossa. Musiikkipainotteisuus näkyy arjessamme rakkautena musiikkiin, ja meillä muun muassa lauletaan, soitetaan, tanssitaan ja improvisoidaan iloisessa ja kannustavassa ilmapiirissä. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2723,92-3011,25€ (1.8.2026 alkaen 2831,64-3086,53€) kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€ /kk (1.8.2026 alkaen 197,17€/kk), - Kasvatustieteen maisterille lisän 150€/kk (1.8.2026 alkaen 153,75€/kk), - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 8.6.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Tahti musiikkipäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0447001158 Sähköposti: paivi.sundelin@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Kauppatie 10, 91100 II

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke luontopäiväkoti Liminkaan. Työ alkaa 3.8.2026. Luontopainotteinen päiväkotimme tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta 0-5-vuotiaille lapsille. Luontopäiväkodissamme ulkoillaan paljon ja toiminnassamme korostuu luonnonilmiöiden tutukiminen, ihmettely ja retkeily. Päiväkodissamme järjestetään myös kielirikasteista varhaiskasvatusta yli 3-vuotiaille lapsille englanniksi. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2723,92-3011,25€ (1.8.2026 alkaen 2831,64-3086,53€) kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€ /kk (1.8.2026 alkaen 197,17€/kk), - Kasvatustieteen maisterille lisän 150€/kk (1.8.2026 alkaen 153,75€/kk), - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 8.6.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Liminka luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0447001158 Sähköposti: paivi.sundelin@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Pitkäkoskentie 1, 91900 Liminka

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Kasvatustapaamme kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Haemme innokkaita ja lapsirakkaita iltapäivätoiminnan ohjaajia Vantaan Pilke-iltapäiväkerhoihin. Ajalle 6.8-22.12.2026. Työssä on mahdollista jatkaa pidempäänkin. Työaika sijoittuu pääosin klo 12-17 välille ja viikkotyötunteja on 15-20h. Työ alkaa 6.8. työhön pääset perehtymään rauhassa perehdytys-, koulutus ja suunnittelujaksolla elokuun ensimmäisellä viikolla. Ohjaajan tehtäviin kuuluu koululaisten iltapäivätoiminnan suunnittelu, toteutus ja kehittäminen yhdessä iltapäiväkerhotiimin kanssa. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta ja/tai kokemuksella hankittua taitoa toimia lapsiryhmän kanssa. Toivomme hakijoilta oma-aloitteisuutta ja idearikkautta sekä energistä ja vastuullista työotetta. Työssäsi ohjaajana tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn, positiivisen työympäristön sekä tukea ja koulutusta. Työssäsi ohjaajana pääset käyttämään vahvuuksiasi esimerkiksi liikunnan, kädentaitojen, luonnon, luovan toiminnan, musiikin, teatterin ja mediataitojen parissa. Yrityksessämme sinulla on mahdollisuus monipuoliseen työnkehittämiseen sekä etenemismahdollisuudet erilaisiin työtehtäviin. Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 898,49-1197,99 €/kk + kokemuslisät Yksityisen varhaiskasvatusalan TES - Lapsen parhaaksi toimivan, lämminhenkisen työyhteisön - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Jätäthän meille hakemuksesi, tutustumme sinuun mielellämme! Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 7.6.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Iltapäiväkerhot Vantaa Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 044 9013398 Sähköposti: nella.vuori@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Viertolankuja 1, Vantaa

Toimi pääisäntänä ja näyttelijänä legendaarisessa ohjelmassamme Levillä: _Meet Santa and Mrs. Claus in a Secret Hideaway_. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levin matkailukeskus, Lappi (Scandinavian Travel Groupin toimisto ja Secret Hideaway -tapahtumapaikka) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 2 kuukauden määräaikainen työsuhde 15.11.202614.1.2027 (mahdollisuus jatkaa 28.2.2027 asti siirtymällä oppaan tehtäviin) **Vastuualueesi** - Valmistelutyöt toimistolla: lahjojen paketointi, koristelu, asiakastaustatietoihin perehtyminen. - Tapahtumapaikan valmistelu ja sulkeminen. - Joulupukin tonttuna toimiminen, perheiden vastaanottaminen ja heidän opastamisensa 60 minuutin ohjelman läpi. **Vaatimukset** - Aiempi kokemus esiintyjänä tai tonttuna Lapissa on suuri etu. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:** Palkka: keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa. **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Tonttuasu sekä STG:n vakiovarusteisiin kuuluvat talviulkoiluvaatteet. - **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - lakisääteinen tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus (tarkemmat ehdot käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 15.11.202614.1.2027. Sopimusta on mahdollista jatkaa oppaan roolissa 28.2.2027 asti. - **Koeaika:** Koeajan (4 viikkoa) aikana kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 14.1.2027 asti. Ennenaikainen päättäminen on mahdollista vain seuraavissa tilanteissa: **Toivomme todella, että hyväksyt tämän tarjouksen ja liityt STG-tiimiin.** **Vahvistathan tarjouksen hyväksymisen 15.6.2026 mennessä.**

**SAFARIOPAS** Apukka Resort Oy hakee **safarioppaita** syys- ja talvikaudelle 2026-2027. Tehtävänäsi on opastaa kaikkialta maailmasta tulevia asiakkaita syksyn ja talven aktiviteeteissa mm. kanoottiretkillä, minivaelluksilla, moottorikelkkasafareilla, pilkkiretkillä, lumikenkäretkillä, sähköpyöräretkillä ja erilaisilla revontuliretkillä. Safarioppaana Apukka Resortissa toimit asiakkaidemme luottohenkilönä Lapin luonnossa olet heidän tarinankertojansa, turvallisuudentunteen luojansa ja seikkailun vetäjä. Työsi on vaihtelevaa ja tapahtumarikasta, sillä jokainen päivä ja asiakasryhmä ovat erilaisia. Vietät suuren osan ajastasi ulkona luonnon keskellä, ja tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi: Moottorikelkkasafarit: Opastat asiakkaat ajamisen perusteisiin, huolehdit varusteista ja johdat safareita turvallisesti Lapin maisemissa. Revontuliretket: Viet vieraita pimeyteen, nuotion äärelle tai lasi-iglujen läheisyyteen katsomaan taivaan tanssia, tarjoten samalla tietoa ilmiöstä ja tarinoita paikallisesta kulttuurista. Lumikenkäretket: Johdat ryhmiä hiljaisessa talvimetsässä ja jaat tietoa luonnosta, eläimistä ja paikallisesta elämästä. Asiakaspalvelu ja koordinointi: Olet läsnä koko asiakaskokemuksen ajan tervehtimässä, varustamassa, opastamassa ja tarvittaessa auttamassa vaikkapa kameran kanssa oikean revontulikuvan ottamisessa. Työssä yhdistyy liikunnallisuus, asiakaspalvelu ja luonto ja se vaatii sekä itsenäistä otetta että tiimityötaitoja. Tärkeintä ei ole täydellinen kokemus vaan oikea asenne: halu oppia, kehittyä ja tehdä asiakkaiden lomasta ikimuistoisen. Meillä Apukassa töitä tehdään hyvällä fiiliksellä ja yhdessä laadusta tinkimättä. Tarjoamme ystävällisen, välittömän ja lojaalin työyhteisön. Työntekijänä olet osa Apukan perhettä, jossa pääset kehittämään osaamistasi. Vastuullisena Green Key- ja Sustainable Travel Finland - sertifioituna toimijana, huolehdimme vieraista, henkilökunnasta, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Palvelulupauksemme, "kohtaamme jokaisen vieraan kuin ystävän", haastaa tiimimme joka päivä. Apukassa, Lapin matkailun kärkiyrityksessä, pääset palvelemaan kansainvälisiä vieraita. Työlläsi on merkitystä; vaikutat merkittävästi yksittäisten matkailijoiden kokemukseen. Mikäli omaat positiivisen asenteen ja haluat tarjota vieraille parasta mahdollista palvelua, olet etsimämme tiiminjäsen. _Jos et näe tässä videota, voit katsoa sen täältä:_ **_https://youtu.be/vlGzZREC\_Ls_** **Apukan tiimiläisenä saat:** - Välittävän työyhteisön, jossa sinua arvostetaan ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä alan ammattilaisena - Mielenkiintoiset työtehtävät - Luotettavan työnantajan - Kattavan perehdytyksen - Sairaanhoitotasoiset työterveyspalvelut - Henkilöstöetuja, mm. ravintolapalvelut ja ilmainen kulku Apukan bussilla. Pääset myös osaksi Apukan tulospalkkio-ohjelmaa sekä saat ePassi-hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun. **Odotamme sinulta:** - väh. B-luokan ajokorttia - hyvää englannin kielen taitoa - hyviä yhteistyökykyjä - joustavuutta - asiakaspalveluhenkisyyttä - reipasta asennetta **Loistat, jos sinulla on:** - aikaisempaa työkokemusta safarioppaana toimimisesta - ranskan, espanjan tai saksan kielen taito - erä- tai luonto-oppaan tutkinto - muu matkailualan koulutus - valokuvaustaidot - erätaidot - kelkkailukokemus - ensiaputaidot - hygieniapassi - vuokraveneenkuljettajaoikeus - melonnanohjaaja-koulutus Tehtävässä noudatetaan ohjelmapalvelualan työehtosopimusta. Työn kesto: marraskuu-maaliskuu, työ voi alkaa myös jo osa-aikaisena elokuussa (riippuen henkilön osaamisesta ja kokemuksesta) Työn tyyppi: kokoaikainen, osa-aikainen tai tarvittaessa töihin kutsuttava Työajat: vuorotyö, ilta/pyhätyö, viikonlopputyö Palkkaus: 2449€- 2902€/kk + lisät Odotamme jo innolla hakemustasi! Yhteystietojesi lisäksi haluamme kuulla mitä osaat, mitä olet tehnyt aiemmin ja millaisen työkaverin sinusta saisimme. Lähetäthän hakemuksesi pikimmiten **careers.apukkaresort.fi** -sivustolla!

STROKOVNI SODELAVEC ZA ORGANIZACIJO DELA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTUJE, PRIPRAVLJA, ORGANIZIRA IN IZVAJA INTERAKTIVNE IN TEMATSKE PROGRAME ZA RAZLIČNE CILJNE SKUPINE IZVAJA PROGRAME ZA VRTCE V NARAVI, ŠOLE V NARAVI TER DRUGE ORGANIZIRANE SKUPINE OTROK IN MLADOSTNIKOV IZVAJA PROGRAME ZA RANLJIVE SKUPINE (OTROCI, MLADOSTNIKI, STAREJŠI) VKLJUČUJE VSEBINE S PODROČJA NARAVOSLOVJA, DRUŽBOSLOVJA TER OSEBNOSTNEGA IN SOCIALNEGA RAZVOJA (ČUSTVA, VREDNOTE, SAMOPODOBA, ODNOSI) PRILAGAJA VSEBINE, METODE IN NAČIN DELA GLEDE NA STAROST, POTREBE IN ZNAČILNOSTI UDELEŽENCEV VODI SKUPINE UDELEŽENCEV TER SKRBI ZA NJIHOVO AKTIVNO VKLJUČEVANJE IN USTREZNO SKUPINSKO DINAMIKO UPORABLJA INTERAKTIVNE IN PARTICIPATIVNE METODE DELA IZBIRA, PRIPRAVLJA IN UPORABLJA USTREZNE MATERIALE, PRIPOMOČKE IN REKVIZITE ZA IZVEDBO PROGRAMOV SODELUJE PRI RAZVOJU, NADGRADNJI IN EVALVACIJI PROGRAMOV TER PODAJA PREDLOGE ZA IZBOLJŠAVE, SODELUJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI DODATNIH AKTIVNOSTI (NPR. TEČAJI PLAVANJA, KAJAKA IPD.) SODELUJE PRI PROMOCIJI PROGRAMOV TER PRI VZPOSTAVLJANJU IN OHRANJANJU SODELOVANJA S PARTNERJI DOMA IN V TUJINI SKRBI ZA VARNO, SPODBUDNO IN VKLJUČUJOČE OKOLJE ZA UDELEŽENCE IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA POŽARNE VARNOSTI IN VARSTVA PRI DELU OPRAVLJATI VSA OSTALA DELA IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO NJEGOVI STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU. , Sposobnost dela s skupinami, razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupinskih aktivnosti, ustvarjalnost, samoiniciativnost in odgovornost, sposobnost prilagajanja različnim ciljnim skupinam.,