Kuopion kaupungilla on haettavana seuraavia alla lueteltuja kesäharjoittelutehtäviä koululaisille ja lukiolaisille. Kuopion kaupunki tarjoaa kuopiolaiselle koululaiselle/lukiolaiselle ym. muille (esim. armeijasta kotiutuneet kuopiolaiset nuoret, jotka eivät ole vielä opiskelijoita) kesäharjoittelumahdollisuuden kesällä 2025. Koululaisten kesäharjoittelupaikkoja voivat hakea kaikki kuopiolaiset koululaiset ja lukiolaiset, v. 2010 syntyneet ja sitä vanhemmat. Harjoittelu sijoittuu kesä-heinäkuulle, aikaisintaan 2.6.2025 alkaen. Haku tapahtuu ajalla 3.2. - 13.3.2026. Hakuaika päättyy tiistaina 13.3.2026 klo 12 päivällä. Hakemus kannattaa tehdä ajoissa ja sen tekoon kannattaa varata hyvin aikaa. Emme huomioi myöhässä tulleita hakemuksia. Palkka: kahdelta viikolta 450€ ja täydeltä kuukaudelta 900€. Työaika: 30h / vko. Avoimet tehtävät: 1) Järjestelijä, Rajalan koulu Haetaan yhtä koululaista/ lukiolaista. Tehtäviin kuuluu kirjojen päällystämistä, kirjojen siirtelyä, pulpettien ja tuolien siirtelyä. Varastojen siivousta. 2) Muuttoapulainen, Pirtin koulu Haetaan neljää koululaista/ lukiolaista. Työnkuva: Haemme kesätyöntekijää avustamaan koulun muutossa uusiin tiloihin. Työhön kuuluu mm. kalusteiden siirtäminen, tilojen järjestely, pakkaaminen ja purkaminen sekä yleiset avustavat tehtävät muuttoprosessin aikana. Työ on fyysistä ja vaatii huolellisuutta sekä yhteistyökykyä. Toivomme, että omaat reippaan ja oma-aloitteisen otteen sekä kyvyn tehdä fyysistä työtä. Lisäksi hyvät yhteistyötaidot ovat tärkeä ominaisuus. 3) Liikennepuistotyöntekijä Haetaan kahta koululaista/lukiolaista, työllistetään yhteensä 2kk ( Kumpikin työskentelee 1kk). Tehtävänkuvaus: Työnkuvaan kuuluu lasten, nuorten ja perheiden ohjaus Liikennepuistossa ja Liikennepuiston ylläpitotyöt. Toivomme hakijalta: Iloista, reipasta ja oma-aloitteista työskentelyotetta. Intoa asiakaspalveluun sekä erityisesti kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Lisäksi eduksi katsotaan kielitaito ja aikaisempi kokemus asiakaspalvelutehtävistä. 4) Kirjastoapulainen Juankoskelle Haetaan yhtä koululaista/ lukiolaista. Tehtäviin kuuluu mm.:kirjojen palauttaminen, hyllytys ja järjestelytehtävät, varausten käsittely, poistetun aineiston käsittely ja perusasiat asiakaspalvelusta. 5) Ympäristöterveydenhuollon arkistoapulainen Haetaan yhtä koululaista/ lukiolaista kolmen viikon harjoitteluun. Tehtävänä on ympäristöterveydenhuollon paperiarkiston mappien sisältöjen järjestämistä ja sisältötarrojen päivittämistä. Työhön annetaan hyvä perehdytys ja tehtäviin voi kuulua myös muita tukipalveluja avustavia tehtäviä. 6) Varhaiskasvatuksen kesäharjoittelija Haetaan yhdeksää koululaista/ lukiolaista. Varhaiskasvatuksen kesäapulaisena olet mukana varhaiskasvatuksen normaalissa arjessa. Kesäapulainen työskentelee lapsiryhmässä muiden ryhmän aikuisten tavoin tehden avustavia töitä. Avustavat tehtävät ovat mm. lasten kanssa leikkiminen sisällä ja ulkona, kirjojen lukeminen ja pelin pelaamista. Lasten auttamista vaatteiden pukemisessa ja riisumisessa ulkoilun yhteydessä. Lasten auttamista ruokailutilanteissa ja päivälevolle rauhoittumisessa. Kesäapulainen tutustuu myös muihin avustaviin työtehtäviin, joita kuuluu päiväkodin arkeen. Toivomme, että hakija omaa hyvät vuorovaikutustaidot, on oma-aloitteinen ja omaa rohkean asenteen. 7) Lasten kokkauskurssin avustaja Haetaan yhtä koululaista/ lukiolaista. Avustaja toimii opettajan apuna 7-10 vuotiaiden lasten kesäkokkauskurssilla auttaen lapsia kokkauksessa sekä tehden kurssin valmisteluun ja jälkitöihin liittyviä keittiön puhtaanapitotehtäviä. Toivomme hakijalta reipasta asennetta, oma-aloitteisuutta sekä halua työskennellä lasten kanssa. 8) Päiväleiritoiminta Männistön nuorisotalolla (Latari) Kuopion nuorisopalvelut hakee kahta apuohjaajaa alakoululaisille järjestettävään päiväleiritoimintaan Männistön nuorisotalolle Latarille 1.-14.6.2026. Apuohjaajana työskentelet yhdessä nuorisonohjaajien kanssa esimerkiksi erilaisissa ohjatuissa toiminnoissa kuten kädentaidoissa, peleissä ja leikeissä, liikunnallisessa tekemisessä jne. Toivomme sinulta kokemusta lasten kanssa työskentelystä ja ohjaamisesta sekä innostuneisuutta lasten kanssa toimimiseen. Toiminnassa voit hyödyntää omaa harrastuneisuuttasi esim. liikunnassa tai kädentaidoissa. 9) Päiväleiri Vehmersalmella ja kalaleiri Neulamäessä. Kuopion nuorisopalvelut hakee yhtä apuohjaajaa Vehmersalmen alueella järjestettävälle päiväleirille sekä päiväleirinä järjestettävälle kalaleirille. Kalaleiri toteutetaan Neulamäen alueella 8.-12.6., päiväleiri järjestetään Vehmersalmen nuorisotila Kipinällä 15.-18.6. Kesäharjoittelun työsopimus tehdään ajalle 8.-21.6.2026. Apuohjaajana työskentelet yhdessä nuorisonohjaajien kanssa. Päiväleirillä työskennellään esimerkiksi erilaisissa ohjatuissa toiminnoissa kuten kädentaidoissa, peleissä ja leikeissä, liikunnallisessa tekemisessä jne. Kalaleirillä toiminnan painopiste on erilaisissa kalastamiseen liittyvissä puuhissa, joissa myös toimit nuorisonohjaajan apuna. Toivomme sinulta kokemusta lasten kanssa työskentelystä ja ohjaamisesta sekä innostuneisuutta lasten kanssa toimimiseen. Toiminnassa voit hyödyntää omaa harrastuneisuuttasi esim. liikunnassa, kädentaidoissa tai kalastuksessa. Huomioithan, että kesäharjoitteluun on kuljettava omilla kyydeillä. Kuopion kaupunki on savuton työpaikka. Tupakointi on työajalla kielletty. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään. Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö Rajatorpantie 8 , 01600 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyväntekijät-joukkuettamme! Etsimme Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle, sosiaalihuoltolain mukaisen perhetyön tiimiin sosiaaliohjaajaa, määräaikaiseen tehtävään. Tiimissämme on 12 vakanssia, jotka jakautuvat pohjoiselle, itäiselle ja läntiselle toimipisteelle. Nyt haussa oleva paikka sijoittuu ensisijaisesti läntiselle alueelle. Työ on kuitenkin monipaikkaista ja liikkuvaa. Hyödynnämme aktiivisesti ja asiakaslähtöisesti eri toimitiloja ja työskentely-ympäristöjä koko Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö on tarkoitettu sosiaalihuollon asiakkuudessa oleville lapsille ja heidän perheilleen. Perhetyö on lapsen tarpeista lähtevää, tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista muutostyötä, jota tehdään perheiden parissa. Työskentelyllä pyritään vahvistamaan vanhemmuutta ja perheen vuorovaikutussuhteita ohjaten, tukien ja neuvoen perheitä tiiviisti heidän arkiympäristöissään. Työskentely on osa kotiin vietäviä palveluita ja asiakastyömme tehdäänkin pääsääntöisesti perheiden kodeissa. Perhetyön sosiaaliohjaaja suunnittelee itse työaikansa klo 7.00-22.00 aikavälille, sitoutuen tällä hetkellä asiakaslähtöisesti kahteen iltavuoroon viikoittain. Myös viikonlopputyötä on mahdollista tehdä asiakaslähtöisesti, enintään kerran kuukaudessa. Sosiaalihuoltolain mukaista perhetyötä tehdään itsenäisesti tai yhdessä työparin kanssa. Käytössämme on Apotti asiakastietojärjestelmä ja kirjaamme asiakasta osallistaen. Sosiaalihuoltolain mukaisessa perhetyössä osaamisemme keskiössä ovat hyvät vuorovaikutustaidot, ratkaisukeskeinen asennoituminen ja kohtaamisen rohkeus, unohtamatta asiakkaan sensitiivistä ja arvostavaa kohtelua. Työssä menestyäksesi tarvitset myös itseohjautuvuutta, joustavuutta, sekä kykyä toimia verkostoissa ja sietää muuttuvia tilanteita. Edellytämme aikaisempaa kokemusta lasten ja perheiden parissa työskentelystä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi sosiaalihuolto- ja lastensuojelulain tuntemuksen sekä Apotti asiakastietojärjestelmän osaamisen. Tarjoamme sinulle kannustavan ja mukaan ottavan työyhteisön, johon olet lämpimästi tervetullut. Lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen ja ilmapiirin, jossa uskaltaa aina kysyä. Koska työmme on itsenäistä ja monipuolista, meille on erityisen ylpeyden aiheena, että tiimimme keskinäinen tuki on vankkaa ja esihenkilömme ovat helposti lähestyttäviä ja hyvin tavoitettavissa. Työskentelyäsi tukevat oman tiimin ja lähiesihenkilön lisäksi säännölliset rakenteet, kuten työnohjaus ja case -reflektiot, konsultaatiot sekä hyödylliset lisäkoulutukset. Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö sijoittuu Lapsiperheiden kotiin vietävien palveluiden tehtäväalueelle. Lapsiperheiden kotiin vietävät palvelut ovat osa perheiden erityispalveluita. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 01.03.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55), Tehtäväkohtainen palkka: 3105,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Vastaava ohjaaja Kaarema, Outi 0438268699 outi.kaarema@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00. Muu yhteyshenkilö: Outi Jokinen: outi.jokinen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

TEHNIK ZA STROJNIŠTVO, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ZAHTEVNIH PROIZVODNIH IN MONTAŽNIH DEL V SKLADU S TEHNIČNO-TEHNOLOŠKIMI NAVODILI, UPRAVLJANJE STROJEV IN LINIJ V SKLADU S TEHNIČNO-TEHNOLOŠKIMI NAVODILI, ODPRAVLJANJE ZASTOJEV NA DELOVNEM MESTU, SPREMLJANJE KVALITETE IZDELAVE IN OBVEŠČANJE V PRIMERU ODSTOPANJ, ZAGOTAVLJANJE UREJENOSTI DELOVNEGA MESTA IN OKOLICE, TRANSPORT BLAGA OD IN DO DELOVNEGA MESTA, OSTALA DELA PA NAVODILU NADREJENIH., - vsaj V. stopnjo tehnične izobrazbe (smer mehatronik, strojnik ali elektrotehnik) vsaj eno leto delovnih izkušenj na montaži sistemov v kovinski industriji, veselje do dela z visokotehnološkimi rešitvami in sistemi komunikativnost, samostojnost, kreativnost in samoiniciativnost aktivno znanje slovenskega in zaželjeno angleškega jezika, znanje nemškega jezika je dodatna prednost pripravljenost za terensko delo v Sloveniji in tujini pripravljenost za timsko delo veljaven vozniški izpit kategorije B, - sposobnost sobre komunikacije s strankami. , dopoldan

VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK, poskusno delo , Določen čas oz. do najkasneje 31.8.2026, skrajšan delovni čas, 24, IZVAJANJE PRIPRAV IN NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z OTROKI. OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA, NAVODILI RAVNATELJA IN POMOČNIKA RAVNATELJA TER ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA. OPRAVLJA DRUGA DELA V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM., PRIJAVLJENI KADIDATI MORAJO IMETI OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT, IMETI MORAJO ORGANIZACIJSKE IN KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI. KANDIDATI NAJ POŠLJEJO PO POŠTI PISNO VLOGO Z ŽIVLJENJEPISOM, DOKAZILI O IZOBRAZBI IN OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. ZAŽELJENE SO DELOVNE IZKUŠNJE. PRILOŽITI MORAJO TUDI POTRDILO OD MINISTRSTVA ZA PRAVOSODJE IZ KAZENSKE EVIDENCE, DA NISO BILI: - PRAVNOMOČNO OBSOJENI ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, KI SE PREGANJA PO URADNI DOLŽNOSTI, NA NEPOGOJNO KAZEN ZAPORA V TRAJANJU VEČ KOT ŠEST MESECEV IN - NISO BILI PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI KAZNIVEGA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. POTRDILO JE LAHKO STARO NAJVEČ 1 MESEC. OBVESTILO O NEIZBIRI BOMO KANDIDATOM POŠLJALI PO ELEKTRONSKI POTI NA ELEKTRONSKI NASLOV KANDIDATA, O KATEREM NAS BO KANDIDAT SEZNANIL, ELEKTRONSKI NASLOV BOMO UPORABILI SAMO ZA NAMEN OBVEŠČANJA O NEIZBIRI.,

PROJEKTNI VODJA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -SAMOSTOJNA OBDELAVA NOVIH RAZVOJNIH ZAHTEV KUPCEV S CILJEM DOSEGANJA IZBOLJŠAV, NOVIH TEHNIČNIH REŠITEV IN RASTI KONKURENČNOSTI, -USPOSOBLJENOST ZA DELO S PROGRAMOM CREO, -SODELOVANJE Z VODJEM POSLOVNE ENOTE PRI PRIPRAVI PLANOV AKTIVNOSTI RAZVOJNIH IN KONSTRUKCIJSKIH NALOG TER PRIPRAVI LETNIH RAZVOJNIH PLANOV, -NEPOSREDNA KOMUNIKACIJA S KUPCI, -REDNO SPREMLJANJE REALIZACIJE RAZVOJNIH PLANOV IN NJIHOVO ZAKLJUČEVANJE V PREDVIDENIH ROKIH, -POZNAVANJE IN UPORABA STANDARDOV, SMERNIC IN DIREKTIV, KI SE NANAŠAJO NA RAZVOJ IN KONSTRUKCIJO IZDELKOV POSLOVNE ENOTE, -VODENJE INTERNIH DELOVNIH TEAMOV (RAZVOJ-KONSTRUKCIJA-TEHNOLOGIJA), -SODELOVANJE PRI REŠEVANJU REKLAMACIJ KUPCEV, PREDLAGANJE IN IZVAJANJE NOVIH TEHNIČNIH REŠITEV, IZVAJANJE PREVENTIVNIH IN KOREKTIVNIH UKREPOV., -Pričakovana izobrazba VI/1, VI/2. ali VII. stopnja strojne smeri ipd. -Aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno je tudi znanje nemškega jezika, -Poznavanje dela na računalniku s programi (MS Office, PP, MS), -Poznavanje dela s programi za konstruiranje – CREO, -Delov timih in vodenje projektov, -Vestnost in prevzemanje odgovornosti za svoje delo in delo tima, -Komunikacijske sposobnosti., dopoldan

UPRAVLJAVEC AVTOMATSKEGA KROJILNEGA STROJA, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, DELOVNE NALOGE: POLAGANJE TKANIN IN KROJENJE NA KROJILNI LINIJI. KONTROLA BLAGA, ZLAGANJE IN OZNAČEVANJE SKROJENIH DELOV. INTERNI TRANSPORT V KROJILNICI. POMOČ IN DELO V PAKIRNICI. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH VODJE. OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO: ŽELENA JE SREDNJA POKLICNA IZOBRAZBA. OSNOVNA ZNANJA UPORABE RAČUNALNIKA. KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI. SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA DELA IN DELA V TIMU. SKRBNOST, NATANČNOST IN DOSLEDNOST PRI IZVAJANJU ZASTAVLJENIH NALOG. , Nudimo: Izbranemu kandidatu ponujamo delo za nedoločen čas (prvo leto za določen čas s poskusnim delom). Zagotavljamo redno in stimulativno plačilo s pripadajočimi dodatki, ki jih nudi podjetje Dorema, d.o.o., maksimalno izplačilo regresa, ter izplačilo nagrade za poslovno uspešnost. Možnost dnevno svežega toplega obroka. Delo poteka v dopoldanski izmeni med 7.00 in 15.00 uro. Delovno mesto omogoča pridobivanje novih znanj in izkušenj. Novi sodelavec bo imel v podjetju vso podporo pri uvajanju v delo, kot tudi v prihodnje. Za prijetno in sproščeno delovno okolje poskrbimo tudi z različnimi neformalnimi druženji. , dopoldan

NADZORNIK V NARAVNIH PARKIH, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE NADZORA IN JAVNIH POOBLASTIL SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO TER VODENJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV, OBVEŠČANJE, STROKOVNA POMOČ, IZOBRAŽEVANJE, VODENJE IN OZAVEŠČANJE OBISKOVALCEV ZAVAROVANEGA OBMOČJA, SODELOVANJE Z LOKALNIMI PREBIVALCI, TER OPREMLJANJE IN VZDRŽEVANJE PARKOVNE INFRASTRUKTURE, PRIPRAVA IN VODENJE POSEBNIH STROKOVNIH PROGRAMOV TER SODELOVANJE PRI RAZVOJNIH PROGRAMIH REDNO OPAZOVANJE IN ZBIRANJE PODATKOV TER PRIPRAVA POROČIL IN SEZNANJANJE PRISTOJNIH SLUŽB O KRŠITVAH V PARKU, SPREMLJANJE STANJA ZAVAROVANIH, VAROVANIH VRST IN HABITATNIH TIPOV, NAČRTOVANJE IN UPRAVLJANJE Z INFRASTRUKTURO NAMENJENO ZAVAROVANIM IN VAROVANIM VRSTAM, NAČRTOVANJE PRI UPRAVLJANJU IN UPRAVLJANJE Z VAROVANIMI HABITATNIMI TIPI V UPRAVLJANJU KONCESIONARJA, SPLOŠNO SPREMLJANJE STANJA NARAVE IN KULTURNE KRAJINE, IZVAJANJE NARAVOVARSTVENIH UKREPOV NA TERENU. DRUGE NALOGE PO NAVODILU NADREJENE OSEBE. , Izpit za pridobitev potrdila o usposobljenosti za naravovarstvenega nadzornika, opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku. VLOGI OBVEZNO PRILOŽITE IZPOLNJEN OBRAZEC, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI WWW.SOLINE.SI, V RUBRIKI "O NAS" - "MOŽNOSTI ZAPOSLITVE". ,

DIETNI KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVLJANJE ŽIVIL TER KUHANJE JEDI, DIET IN NAPITKOV, PO NORMATIVIH IN RECEPTURAH, PO PRAVILNI TEKSTURI, Z UPOŠTEVANJEM NAVODIL ZA PRIPRAVO DIET IN POSEBNOSTI ZA UPORABNIKE TER RAZDELJEVANJE OBROKOV, SKRB ZA KAKOVOSTNO IN NEOPOREČNO PREHRANO UPORABNIKOV, PRIPRAVLJANJE OBROKOV ZA SERVIRANJE V JEDILNICI, ZA RAZDELJEVANJE PO BIVALNIH ENOTAH IN ZA ZUNANJO DEJAVNOST, Z IZVAJANJEM KONČNE KONTROLE GLEDE PRAVILNOSTI DIET, VELIKOSTI PORCIJ, IPD., UPOŠTEVANJE PRAVIL OZIROMA ZAHTEV ZDRAVSTVENE INŠPEKCIJE ZA PRIPRAVO VZORCEV HRANE, IZVAJANJE HIGIENSKIH, VARNOSTNIH PREDPISOV Z UPOŠTEVANJEM PLANA ČIŠČENJA APARATOV, OPREME, POSODE, NAPRAV TER PROSTOROV, IZVAJANJE PRINCIPOV KOREKTNEGA OBNAŠANJA IN BONTONA STREŽBE GOSTOM OZIROMA UPORABNIKOM, IZVAJANJE VSEH NALOG, KI JIH NALAGA HACCP SISTEM, NADOMEŠČANJE VODJE SLUŽBE PREHRANE, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA., OBVEZNA: srednja poklicna šola gostinske smeri, opravljen verificiran program usposabljanja za dietnega kuharja, poznavanje osnov dietetike, znanja s področja priprave zdrave prehrane starostnika, poznavanje predpisov za izvajanje HACCP sistema, najmanj povprečne ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. ŽELENA: obvladovanje dela z računalnikom. , dvoizmensko

KOMERCIALIST ZA PRODAJO, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE DEL S PODROČJA MARKETINGA, TRŽENJA IN PREDVSEM PRODAJE, PRIPRAVA MARKETINŠKIH GRADIV, DOKUMENTOV (PROSPEKTI, BROŠURE, PREDSTAVITVE, GRAFIKE … ), SKRB ZA CELOTEN CGP PODJETJA, IZVAJANJE MARKETINŠKIH, TRŽENJSKIH IN PRODAJNIH AKTIVNOSTI IN SPREMLJANJE REALIZACIJE LE-TEH, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PROMOCIJSKIH AKTIVNOSTI, UDELEŽB SEJMOV, DEGUSTACIJ, PREDSTAVITEV ITD, SODELUJE PRI USTVARJANJU BLAGOVNIH ZNAMK, SODELOVANJE PRI TRŽENJU OGLASNEGA PROSTORA. IZVAJANJE NALOG NABAVE IN PRODAJE BLAGA, IZDELOVANJE LETNEGA PLANA ZA PODROČJE MARKETINGA, KONTAKTIRANJE DOBAVITELJEV IN KUPCEV, NADZIRANJE POSLOVANJA V TRGOVINAH, PREDLAGANJE, IZVAJANJE IN IZPOLNJEVANJE MARKETINŠKIH, TRŽENJSKIH IN PRODAJNIH PLANOV TER AKTIVNOSTI IN SPREMLJANJE REALIZACIJE LE-TEH (TEDENSKA, MESEČNA, LETNA), PREDLAGANJE, IZVAJANJE IN KOORDINIRANJE MARKETINŠKIH, TRŽENJSKIH IN PREDVSEM PRODAJNIH PROJEKTOV, SKRB ZA INFORMACIJSKI SISTEM ZADRUGE, OBLIKOVANJE IN SKRB ZA PROMOCIJSKI MATERIAL (PROSPEKTI, BROŠURE, PREDSTAVITVE, GRAFIKE IPD.), OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO: V. STOPNJO IZOBRAZBE TEHNIČNE ALI DRUGE USTREZNE SMERI, 3 LETA DELOVNIH IZKUŠENJ, ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA, VSAJ B1 STOPNJE, NAPREDNA RAČUNALNIŠKA ZNANJA MS OFFICE PAKETA, VOZNIŠKI IZPIT. USTREZNEMU KANDIDATU NUDIMO ZAPOSLITEV ZA nedoločen čas, s poskusno dobo 6 MESECEV, dopoldan

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU SKRBNIŠTVO SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ). DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 90 dneh od dneva zaposlitve. Izbrani kandidat bo opravljal delo na področju skrbništva na Enoti Domžale. Zaposlitev je za nedoločen čas, pričetek dela od 1. 4. 2026.,