Tervetuloa kesätöihin Päihdevieroitus ja -kuntoutusyksikköön osastolle 5! Haemme työryhmäämme osastolle 5 kahta päihdehoitotyöstä kiinnostunutta lähihoitajaa tai sairaanhoitajaopiskelijaa kesäksi 2026! Päihdevieroitus ja -kuntoutusyksikön osastoja on kaksi ja ne sijaisevat Laakson sairaala- alueella. Päihdevieroitus ja -kuntoutusyksikön osastoilla toteutetaan yli 18-vuotiaiden helsinkiläisten lääke-, huume- ja alkoholivieroitukset, opioidikorvaushoidon aloitukset ja lopetukset sekä korvaushoitolääkkeiden vaihdot. Osastohoidon tarkoituksena on pysäyttää päihteiden pitkäaikainen käyttö, hoitaa vieroitusoireita ja luoda pohjaa kuntoutumiselle. Hoitoaika on 3-14 vuorokautta riippuen hoidon tarpeesta. Osasto toimii suljetuin ovin, mutta hoito perustuu vapaaehtoisuuteen. Lähihoitajan työtehtäviin vieroitushoito-osastolla kuuluvat mm. vastuuhoitajana työskenteleminen, hoitosuunnitelmien laatiminen yhteistyössä potilaan ja lääkärin kanssa, hoitosuunnitelman mukaisen hoidon toteuttaminen sekä lääkehoito. Osastoilla työskennellään moniammatillisesti. Työ on 3-vuorotyötä. Työaikasuunnittelussa huomioidaan myös yksilöllisyys. Helsingin päihdepalveluissa toteutetaan toipumisorientaation mukaista hoitoa ja kuntoutusta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Työsuhde alkaa toukokuussa tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen mielenterveys- ja päihdetyöhön tai mielisairaanhoitajan tai mielenterveyshoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Sijaisuuteen voi hakea myös sairaanhoitajaopiskelijat. Palkka määräytyy työtehtävien mukaan. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Luemme eduksi: Kokemuksen mielenterveys- tai/ja päihdehoitotyöstä Apottiosaamisen LOVE Lääkehoitoluvat

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella on haettavana vakituinen ohjaajan (sosionomi AMK) toimi sijaishuollon laitospalveluissa, lastensuojeluyksikkö Törnävänpuistossa. Lastensuojelulaitos Törnävänpuiston tehtävänä on tuottaa ympärivuorokautista lastensuojelupalvelua, joka on suunnattu pääsääntöisesti 13-17-vuotiaille etelä-pohjanmaan hyvinvointialueen lapsille. Usva-asuinyksikössä, joka toimii erityisyksikkönä on haettavana vakituinen työsuhde. Vahvistamme toiminnassamme lapsen tervettä kasvua, kehitystä ja iänmukaista toimintaa sekä itsenäistymistä. Arjessa toimimme säännöllistä elämänrytmiä ja turvallisia rajoja ja ennakointia toteuttaen. Arjen rytmittyessä myös lapsen muun elämänhallinta helpottuu. Oletko sinä tiimityöskentelijä? Oletko ammattilainen ja inhimillinen kohtaaja? Etsitkö työtä, joka on antoisaa, haastavaa ja konkreettista työskentelyä nuorten kanssa? Meillä on tarjota työtä, joka antaa mahdollisuuden toteuttaa omaa erityisosaamista. Haemme joukkoomme innostunutta, sydämellä työtä tekevää ohjaajaa. Meillä on tarjota kehittyvä ja kannustava työyhteisö sekä monipuolinen työ lastensuojeluyksikössä, jossa työskennellään systeemisellä työskentelyotteella. Toimintamme lähtökohtana on vahva yhteistyö lapsen vanhempien ja läheisten kanssa. Tavoitteena on koko perheen yhteinen ja myönteinen muutos. Ohjaajat tekevät työtä moniammatillisessa tiimissä. Keskeisenä työtehtävänä on osallisuuteen kannustava hoito- ja kasvatustyö. Myös lasten vanhempien ja verkoston kanssa tehtävä yhteistyö on tärkeä osa työtehtäviä. Työ on vuorotyötä. Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveyssalan tai muun soveltuvan alan korkeakoulututkinto ja lastensuojelulaitoksissa sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 § 8) mukainen sosionomi kelpoisuus. Eduksi luetaan kokemus sijaishuollosta sekä neuropsykiatrisesta ohjaamisesta. Työssä käytettäviä keskeisiä työmenetelmiä ovat myös ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Ajokortti on välttämätön. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta ja rokotustodistus (tartuntalaki 48§) sekä rikosrekisteriote (rikosrekisterilaki 504/2002) on esitettävä ennen toimen vastaanottamista. Tehtävään valitulta saatetaan edellyttää huumausainetestin tulosta. HYVAEP on savuton työpaikka. Hakemukset toimeen tehdään sähköisenä kuntarekryyn, www.kuntarekry.fi. Hakemukseen ei tarvitse liittää opinto- ja työtodistuksia. Nämä todistukset tulee esittää myöhemmin, mikäli hakija kutsutaan työhaastatteluun. Haastattelut järjestetään 11.3.2026 klo 8.30 . Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme Auroran sairaalaan laitoshuoltajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Lisäksi tehtäviisi kuuluu esimerkiksi ruokahuollon avustavia tehtäviä ja vuodehuoltoa. Työpaikan sijainti: Auroran psykiatrinen sairaala, Helsinki Työsuhde: vakituinen, kokoaikainen, 2-vuorotyö (sisältää viikonlopputyötä) Työehtosopimus ja palkkaus: SOTE-sopimus. Tehtäväkohtainen palkka on 2 419,00 €/kk + sopimuksen mukaiset lisät. Työn aloitus: sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön: https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura- ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7–15 palveluesihenkilö Anna Räisänen, puh. 050 402 2572.

Minkälainen työpaikka on Päiväkoti Majava? Majava on pieni mutta pippurinen päiväkoti Oulunkylän havumetsien ja kerrostalojen katveessa, lähellä Tuusulanväylää. Meille on tärkeää olla lapselle läsnäolevia, turvallisia aikuisia, jotka kuuntelevat lasta ja tukevat lapsen kasvua ja kehitystä yksilöllisesti. Meille on myös tärkeää, että olemme toisillemme hyviä, kannustavia ja ratkaisulähtöisiä työkavereita. Meillä seinistä kaikuu lasten ja aikuisten nauru! Nyt etsimme syksylle kahta pätevää varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaisiin tehtäviin. Majavassa ei ole esiopetusta, muuten meillä on kaikenikäisiä lapsia jaettuna kahteen pienten ryhmään ja kahteen isojen ryhmään. Sinulta toivomme pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Majava on hyvin keskusteleva ja yhteistyökykyinen työyhteisö, joten pääset yhdessä vaikuttamaan Majavan kehittämiseen ja toimintakulttuuriin. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

MAARAKENNUSKAUSI 2026 - tule mukaan tekijöiden porukkaan Rovaniemelle! Oletko maarakennustöissä koneen puikoissa tai lapion varressa viihtyvä tekijä, joka ei kaihda fyysistä työtä? Etsimme tulevalle maarakennuskaudelle osaavia ja motivoituneita työntekijöitä monipuolisiin infra-alan tehtäviin. Työt sijoittuvat asiakasyritystemme työmaille Rovaniemellä ja lähialueilla. Työmahdollisuudet määräytyvät asiakkaidemme tarpeen mukaan, ja pyrimme tarjoamaan sinulle osaamistasi vastaavia tehtäviä kauden aikana. Meidän kauttamme pääset näyttämään osaamisesi ja tekemään töitä vaihtelevissa työkohteissa. TYÖTEHTÄVÄT Työhösi maarakennustyöntekijänä voi kuulua esimerkiksi jalkamiehentöitä, kaivojen asennuksia, putkistojen asennuksia tai muita kunnostus- ja ylläpitotöitä. Konetaitoiselle tekijälle voimme tarjota esimerkiksi kaivinkoneen, pyöräkoneen tai muun työkoneen kuljettajan tehtäviä kokemuksesi mukaan. Omalla kokemuksellasi ja osaamisellasi pääset vaikuttamaan siihen, minkälaisten hommien parissa töitä teet. Tehtävässä on infra-alan TES:n mukainen palkkaus huomioiden aiempi työkokemus. TOIVOMME Sinulta toivomme kokemusta infra-alan työtehtävistä, rivakkaa otetta työntekoon sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Koulutus alalle on plussaa, mutta myös tekemällä opittuja taitoja arvostetaan. Olisi mahtavaa, jos sinulla olisi oma auto niin kulkeminen onnistuu moitteettomasti. TARJOAMME Tarjoamme mahdollisuuden päästä mukaan tuleviin infra-hankkeisiin kauden aikana. Meiltä saat mukaasi laadukkaat työvarusteet ennen työsuhteen alkua. Meillä on myös tarjolla kilpailukykyinen ja luotettava palkanmaksu. Lisäksi oma paikallinen yhteyshenkilösi auttaa sinua kaikkiin työskentelyyn liittyvissä asioissa toimistoltamme käsin. OTA YHTEYTTÄ Laita hakemusta tulemaan oheisen linkin kautta, niin jutellaan lisää. Lisätietoja tehtävästä antaa Sihtin Kreeta p. 040 486 3829 tai kreeta.hurskainen@sihti.fi. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 8.3 P.S. Vinkkaa pestistä myös töitä etsivälle kaverillesi! SIHTI YRITYKSENÄ Rekrytointipalvelu Sihti on henkilöstöpalvelualan kasvuvoimainen ammattilainen ja toimii osana Adecco-konsernia. Tavoitteenamme on kulkea henkilöstöpalveluiden etulinjassa ja olla alan pätevin pelaaja! Sihti on vuonna 2009 Tampereella perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on erikoistunut rakentamisen, teollisuuden ja huoltoseisokkien toimialoihin. Kauttamme voit löytää urasi ensimmäisen pestin tai hakeutua ammattitaitoasi vastaavaan työhön - toimimme koko Suomen laajuisesti yhdeksällä paikkakunnalla. Vuokratyö Sihdillä tarkoittaa sitä, että voit oman tilanteesi mukaan työskennellä keikkatöissä, projektiluontoisesti tai kokoaikaisessa ja pitkäaikaisessa työsuhteessa. AVAINSANAT Maarakennustyöntekijä, Maanrakennus, Infra-ala, Jalkamies, Konekuski, Rovaniemi, Rekrytointipalvelu Sihti, Sihti.

Tervetuloa töihin päihdepalveluihin! Kiinnostaako sinua sairaanhoitajan työ Päihdepalveluiden vieroitushoito-osastoilla? Päihdepalveluiden vieroitushoito-osastoilla hoidetaan täysi-ikäisiä potilaita, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoitoa päihteiden käytöstä vieroittautumiseen. Hoidon tarkoitus on pysäyttää päihteiden pitkäaikainen käyttö, hoitaa vieroitusoireita ja luoda pohjaa kuntoutumiselle. Toteutamme osastoilla alkoholi- ja huumevieroituksia, opioidikorvaushoitojen aloituksia ja lopetuksia sekä korvaushoitolääkkeiden vaihtoja. Hoitoa toteutetaan toipumisorientaation viitekehyksessä ja perustuu vapaaehtoisuuteen. Sairaanhoitajan työtehtäviin vieroitushoito-osastolla kuuluvat mm. vastuuhoitajana työskenteleminen, hoitosuunnitelman laatiminen potilaan ja lääkärin kanssa yhteistyössä, hoitosuunnitelman mukaisen hoidon toteuttaminen ja lääkehoito. Osastoilla työskennellään moniammatillisesti. Osaston perustehtävänä on vieroitusoireiden laadukas hoito ja päihteettömyyteen motivointi. Hoito perustuu potilaan kanssa yhteistyössä tehtyyn hoitosuunnitelmaan. Haemme nyt vieroitushoito-osastoille kahta aktiivista, oma-aloitteista, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot omaavaa sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen alkaen 16.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Yksiköissä työskennellään kolmessa vuorossa vuoden jokaisena päivänä. Haastattelut pidetään viikolla 10. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä sekä huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Luemme eduksi työkokemuksen päihde- tai/ja psykiatrisesta hoitotyöstä sekä Apottitietojärjestelmän osaamisen.

Oletko joskus miettinyt, miltä työ tuntuisi, jos siitä oikeasti pitäisi? Ehkä et aktiivisesti etsi uutta – mutta entä jos vastaan tulisi tilaisuus, jossa saisit myydä laadukasta tuotetta, kohdata asiakkaita kasvotusten ja vieläpä ansaita hyvin? Haemme nyt keittiökalustemyyjää Varsinais-Suomen alueelle osaksi kasvavaa ja innostunutta tiimiämme. Tässä työssä pääset myymään kotimaisia, huolella valmistettuja keittiökalusteita asiakkaille, jotka arvostavat hyvää palvelua ja luotettavaa asiantuntemusta. Aiempi myyntikokemus on ehdoton etu, mutta ei välttämätöntä – me koulutamme sinut tehtävään. Tärkeintä on oma-aloitteinen asenne, rohkeus kohdata asiakas ja positiivisuus, jonka tuot mukanasi jokaiseen kohtaamiseen. Mitä tarjoamme sinulle? - Laadukkaan ja monipuolisen tuotevalikoiman, jonka takana on helppo seistä - Valmiiksi sovittuja asiakastapaamisia – et aloita tyhjästä - Tekninen mittahenkilö hoitaa mitoituksen ja tilauksen – sinä saat keskittyä asiakkaaseen ja myyntiin - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen – opit käytännössä, et jää yksin - Kaikki tarvittavat työvälineet: tietokone, puhelin ja myyntimateriaalit - Aktiivisen tiiminvetäjän ja kannustavan työporukan tuen - Mahdollisuuden ansaita hyvin – työstäsi palkitaan aidosti - Positiivisen ja arvostavan työilmapiirin, jossa työkavereita oikeasti arvostetaan - Erinomaisia työsuhde etuja – Epassi, Mehiläisen työterveys, vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Palkitsemme onnistumisista – myyntikisoissa voit ansaita esim. lahjakortteja Entä sinä? - Sinulla on myyntikokemusta tai vahva halu oppia sitä - Olet iloinen, oma-aloitteinen ja aktiivinen - Sinulla on käytössä oma auto ja mahdollisuus liikkua Varsinais-Suomen alueella - Iltapainotteinen työ sopii elämäntilanteeseesi - Puhut ja kirjoitat sujuvaa suomea Tartu tilaisuuteen. Tässä työssä voi viihtyä ja menestyä. Lähetä hakemuksesi – sinua odotetaan jo! Lisätietoja sinulle kertoo myyntipäällikkö Topias Kivilompolo 040 642 5654 mailto:topias.kivilompolo@elega.fi Tutustu tästä kalustemyyjän työhön: Elega Oy on Suomen johtava kodin kiintokalusteiden asiantuntija ja meillä on jo yli 80 000 tyytyväistä asiakasta! Yli 30 vuoden kokemuksella ja noin 100 ammattilaisen osaamisella valmistamme mittojen mukaan laadukkaat kalusteet omassa Haapajärven tehtaassamme, hyödyntäen nykyaikaista teknologiaa ja kotimaista huippuosaamista. Tämä takaa korkeatasoisen, kotimaisen työnjäljen, josta olemme ylpeitä. Työmme laadun tunnustuksena Elegalle on myönnetty palvelu- ja tuoteavainliput. Elega tekee kalusteiden uudistamisesta helppoa, nopeaa ja vaivatonta – ilman suurta remonttia. Uusimme vain tarvittavat osat keittiöstä. Asiakkaamme valitsevat meidät, koska tarjoamme kokemusta, laatua ja ensiluokkaista palvelua. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä tuotantoketjussa mielenkiintoista työtä, parhaat työkaverit, hyvän mielen työyhteisön ja monipuoliset yrityksen edut. Tule mukaan upeaan porukkaan, jossa puhalletaan yhteen hiileen, tuetaan toisiamme ja viihdytään.

Päijät-Hämeen pelastuslaitoksen pelastustoiminnan osastolla on haettavana palomestarin vakituinen virka. Viran ensisijaisena toimintapaikkana on Lahti. Työskentelyalueena on kuitenkin koko hyvinvointialue. Palomestarin tehtävänä on muun muassa huolehtia osaltaan alueen pelastusturvallisuustehtävistä sekä osallistua päivystävän palomestarin, PHP32, tehtäviin Heinolan toimipaikalla. Työaika on poikkeusluvan mukainen työaika 40 h/vko. Edellytämme johtamiskykyä, neuvottelutaitoja sekä kokemusta operatiivisen pelastustoiminnan päällystötehtävistä. Arvostamme alan laaja-alaista tuntemusta sekä aikaisempaa palvelusta Päijät-Hämeen pelastuslaitoksella. Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut. Työyhteisömme jäsenenä saat: - Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, joka auttaa pitämään motivaation kohdallaan - Joustavat työelämän käytännöt, jotka mahdollistavat työn ja muun elämän sujuvan yhteensovittamisen. Olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa - Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 400 euroa kalenterivuodelta riippuen työsuhteen aloitusajankohdasta ja kestosta. Lisäksi tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja se onnistuu usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin. Yleisten kelpoisuusehtojen mukaisesti edellytämme sinulta vähintään pelastusasetuksen nro 407/2011 6 §:n edellyttämää kelpoisuutta. Sinulla tulee olla vähintään BC-luokan ajokortti. Lisää hakemukseen erillinen ansioluettelo sekä tosite voimassa olevasta, enintään vuoden vanhasta, hyväksytysti suoritetusta FireFit-testistä vähintään perustehtävien tasolle; FireFit indeksi vähintään 2.0. Opinto- ja työtodistukset tarkastetaan haastattelussa, mikäli hakija ei työskentele Päijät-Hämeen pelastuslaitoksella. Ilmoitathan opinto- ja työkokemustietosi hakemuksella. Ennen viran vastaanottamista esität meille voimassa olevan ajokorttisi sekä hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastasi, ellet ole käynyt laitoksemme työterveystarkastuksessa jo aiemmin. Annat myös suostumuksen turvallisuusselvityksen hankkimiseen sekä huumetestaukseen. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista, vähintään B1-tason suomen kielen taitoa. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi pian. Liity ammattitaitoiseen joukkoomme!

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Pajuharjuun, Lapinlahdelle – Olemme täällä sinua varten!Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla.Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Mitä sinä pääset tekemään?Asukkaiden perushoitoaMielekkään arjen toteuttaminen esimerkiksi ulkoilun ja muiden virikkeiden merkeissäTutustu meidän arkeemmeInstagramissa.Mitä toivomme sinulta?Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija)Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiHygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisestaSujuva suomen kielen taitoRikosrekisteriote tarkistetaan yli 3kk mittaisissa työsuhteissaMitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasiAttendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsiAttendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasiTasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus / palkkaluokka G16B-G20CKiinnostuitko?Hakuaikaa on 8.3.2026asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta.Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan sijaisen yhteystiedot:Outi Kaartinenouti.kaartinen@attendo.fi0417309363Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Lapin hyvinvointialueen ensihoidon operaatiokeskukseen haetaan ensihoidon kenttäjohtajan viransijaista. Työn suorittamispaikka sijaitsee ensihoitokeskuksen Rovaniemen toimipisteessä. Valittu henkilö perehdytetään tehtävään kevään 2026 aikana ja hän toimii kenttäjohdon sijaisena kesälomakaudella 2026. Työ jatkuu vähintään 31.08.2026 asti. Pidemmästä sijaisuudesta sovitaan erikseen. Työskentelyalueena Lappi tarjoaa ainutlaatuisen ympäristön, joka haastaa kokeneenkin ensihoitajan ja tarjoaa kokemuksia, joita muualla ei kohtaa. Pitkät kuljetusmatkat, meri, tunturit sekä haastavat luonnonolosuhteet vaativat ensihoitajilta kykyä itsenäiseen toimintaan ja kenttäjohdolta kykyä johtaa resursseja tehokkaasti sekä löytää luovia ratkaisuita muuttuviin tilanteisiin. Yhteistyö ensihoidon sisällä sekä ennakkoluuloton ja innovatiivinen yhteistoiminta pelastuslaitoksen sekä muiden sidosryhmien kanssa mahdollistavat tehokkaan palvelun poikkeuksellisissa olosuhteissa. Valtioiden rajat ylittävät ensihoitotehtävät tuovat myös oman mausteen toimintaamme. Monipuolinen toimintaympäristömme mahdollistaa työskentelyn niin kansainvälisessä kaupunkiympäristössä, vilkkaassa tunturikohteessa kuin hiljaisella erämaaseudullakin. Hallinnollisesti ensihoitopalvelu kuuluu Pelastus- ja ensihoitopalveluiden toimialaan. Lapin kenttäjohtoalueen kenttäjohtaja toimii työvuorossaan ensihoitopalvelun operatiivisena esihenkilönä, osallistuu tilannejohtajana moniviranomaistehtäville sekä tarvittaessa hoitotason ensihoitajana hoitotyöhön. Päivystävän kenttäjohtajan keskeisimmät tehtävät ovat alueensa ensihoitopalvelun ohjaus ja ympärivuorokautisen valmiuden ylläpito. Kenttäjohtoyksikön miehitys päiväsaikaan koostuu kahdesta kenttäjohtajasta, yöaikaan kenttäjohtaja työskentelee yksin. Kenttäjohtajat osallistuvat ensihoitotoiminnan alueelliseen kehittämiseen yhdessä ensihoitokeskuksen muiden toimijoiden kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on ensihoitaja (AMK) tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa tarkoitettu laillistettu sairaanhoitaja, joka on suorittanut hoitotason ensihoitoon suuntaavan vähintään 30 opinto-pisteen laajuisen opintokokonaisuuden yhteistyössä sellaisen ammattikorkeakoulun kanssa, jossa on opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksen mukaisesti ensihoidon koulutusohjelma tai ensihoitopalvelusta annetun asetuksen (340/2011) 11§5 momentissa tarkoitettu 1.5.2011 hoitotasolla ollut ensihoitaja, joka sen jälkeen on pysynyt hoitotasolla. Hoitotason testi tulee olla suoritettu ja voimassa. Kenttäjohtajalla tulee olla voimassa oleva C1- luokan ajokortti. Kenttäjohtajan tehtävässä painottuu ensihoidon operatiivinen osaaminen sekä riittävä kokemus hoitotason ensihoitotyöstä. Arvostamme ensihoitotyön johtamisen erikoistumisopintoja (30 op) sekä muita ensihoidon operatiivista- ja hallinnollista johtamisosaamista kehittäviä koulutuksia sekä aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä. Kenttäjohtotyössä paineensietokyky sekä hyvät vuorovaikutustaidot yhdistettynä vankkaan ammattiosaamiseen sekä kykyyn hallita nopeasti muuttuvia tilanteita ovat avain menestyksekkääseen työskentelyyn. Työaika on yleistyöajan mukainen ja työtä tehdään 2-vuorossa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 6.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.