Työn kuvaus Hei sinä sairaanhoitaja/lähihoitaja/hoiva-avustaja, joka olet menettänyt sydämesi hoito- ja hoivatyölle! Sekä sinä keittiöalan ammattilainen, joka teet erinomaisen maukasta kotiruokaa! Tule kanssamme luomaan ihan uutta ja uusin tuorein ajatuksin tehtävää laadukasta ja asiakaslähtöistä työtä suurella sydämellä ikäihmisten parissa. Rakennetaan yhdessä työyhteisö ja -kulttuuri, jonne kaikkien on mukava tulla ja jossa kaikkien työtä arvostetaan. Ja ennen kaikkea, jossa näkyy ja kuuluu asukkaiden onnellinen ja tyytyväinen palaute yhdessä tehdystä onnistuneesta työstämme. Meille on tärkeää, että olet lämminhenkinen, hyväsydäminen, motivoitunut, sitoutunut ja että sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Sairaanhoitajilta ja lähihoitajilta edellytämme voimassaolevia lääkelupia. Ympärivuorokautista tehostettua palveluasumista tarjoavat Katajalinnan ja Tammilinnan ikäihmisten palveluyksiköt sijaitsevat hulppealla paikalla Kontiolinnan neljännessä ja viidennessä kerroksissa. Kontiolinna on voimaannuttavan Höytiäisen järven kupeessa, puhdasta energiaa henkivän mäntymaaston ympäröimänä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja motivoivan hoito- ja hoivatyön sekä mukavan työyhteisön, jonka toiminta ei ole ketjuohjattua. Työssäsi pääset käyttämään omia vahvuuksiasi positiivisella asenteella työskentelevän ammattimaisen työyhteisön tukemana. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan ja laajan työterveydenhuollon palvelut sekä ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Meillä voit oikeasti vaikuttaa työvuoroihisi. Hyvään yhteishenkeemme kuuluvat luonnollisesti useamman kerran vuodessa järjestettävät henkilökunnan virkistystapahtumat. Kulkeminen Joensuusta ja lähialueilta onnistuu julkisinkin kulkuneuvoin. Ilmoitathan itsestäsi pian! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja työt voit aloittaa heti kun sinulle sopii. Olet lämpöisesti tervetullut joukkoomme! Terveisin, Lahja-Elina Tehtävässä vaaditaan rikosrekisteriote, joka perustuu Lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002)

Haemme varhaiskasvatuksen ohjaajaa määräaikaiseen tehtävään. Palkkaamme ohjaajan heti, kun sopiva henkilö tehtävään löytyy. Työsuhde on 31.7.2027 saakka. Ensimmäinen sijoituspaikka on päiväkoti Helmi, Loviisan keskustassa. Varhaiskasvatuksen ohjaajan tehtävänä on tukea ja ohjata lasta ryhmän jäsenenä sekä mahdollistaa lapsen osallistuminen ryhmän toimintaan yhdessä varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa. Ohjaajana huolehdit lapsen päivittäisistä tarpeista sekä edistät lapsen hyvinvointia ja kokonaisvaltaista kasvatusta osana moniammatillista ryhmää. Sinä tuet lapsen kehitystä sekä edistät lapsen osallisuutta ja yhteisöllisyyden kokemusta käyttäen erilaisia ilmaisukeinoja ja ohjausmenetelmiä. Tehtävässä edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ottaa huomioon lapsen ohjauksen ja tuen tarpeet. Arvostamme hyviä tiimityötaitoja ja joustavuutta. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 § mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään. Yksikkö on kaksikielinen, osa ryhmistä ovat suomenkielisiä ja osa ruotsinkielisiä. Luetaan eduksi molempien kotimaisten kielten hallintaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta. Viikkotyöaika on 38 tuntia ja 15 minuuttia. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työnantaja pidättää itsellään oikeuden olla täyttämättä tehtävää, mikäli tehtävään ei löydy muodollisesti kelpoisia tai sopivia hakijoita. Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Pyydämme jättämään sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi kautta.

Haemme LVI-asentajaa työmaille Etsimme kokenutta LVI-asentajaa työskentelemään uudis- ja saneerauskohteissa. Työt painottuvat käytännön asennuksiin työmaaympäristössä, joten arvostamme itsenäistä otetta ja varmaa tekemistä ilman jatkuvaa ohjausta. Työkohteet vaihtelevat kerrostaloista liikekiinteistöihin ja saneerauskohteisiin. Työssä pääset tekemään kokonaisuuksia runkovaiheesta kalusteasennuksiin. Mitä työ pitää sisällään: * Vesi- ja viemäriputkistojen asennukset * Lämmitysjärjestelmien asennus- ja muutostyöt * LVI-kalusteiden ja laitteiden asennukset * Putkistojen kytkennät ja käyttöönottoon liittyvät tehtävät * Huolto- ja korjaustyöt * Työskentely suunnitelmien ja piirustusten mukaisesti Mitä odotamme sinulta: * Sinulla tulee olla kokemusta LVI-asennuksista vähintään 3 vuotta * Alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta * Kykyä lukea LVI-suunnitelmia * Itsenäistä ja vastuullista työotetta * Hyviä yhteistyötaitoja Mitä tarjoamme: * Työtä vaihtelevissa kohteissa * Säännöllisen päivätyön * Palkkauksen osaamisen ja kokemuksen mukaan * Mahdollisuuden pidempiaikaiseen työskentelyyn projektien mukaan * Tuen koko työsuhteen ajan Lisätietoja tehtävästä antaa: Samuli Hurme, 0503950495, samuli.hurme@werekry.fi Laita hakemus linkistä. Voit myös kysellä tehtävästä whatsapp- viestillä tai sähköpostilla. Olemme auttaneet tuhansia työntekijöitä löytämään paikkansa teollisuudessa, rakentamisessa ja monilla muilla aloilla. Meille vuokratyö ei ole pätkätyötä vaan tavoitteenamme on vakituiset ja pitkäaikaiset työsuhteet. Toivottavasti sinä olet seuraava, joka liittyy joukkoomme. WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Tervetuloa joukkoomme vaativan tason vammaisten sosiaalipalveluihin! Haemme keikkatyöntekijöitä Rovaniemelle lähihoitajan tehtäviin. Lähihoitaja vastaa asiakkaiden perushoivan ja ohjauksen toteutumisesta kaikissa arjen toiminnoissa. Asiakasta tuetaan löytämään ja käyttämään omia voimavarojaan yksilöllisillä menetelmillä sekä tuetaan itsenäistä selviytymistä ja sosiaalista vuorovaikutusta. Käytämme puhetta tukevia ja korvaavia kommunikaatiomenetelmiä. Haluamme mahdollistaa asiakkaillemme tasa-arvoisen, yksilöllisiä tarpeita ja valinnanvapautta kunnioittavan arjen. Hyvä työilmapiiri on meille arvokas ja tärkeä asia. Kelpoisuutena tehtäviin on lähihoitajan tutkinto tai muu vastaavaa aiempi tutkinto ja rekisteröityminen JulkiTerhikkiin/JulkiSuosikkiin (Valvira). Myös alan opiskelijat huomioidaan. Arvostamme kokemusta kehitysvamma-alalta, mutta se ei ole välttämätöntä. Saat perehdytyksen tehtävään. Tehtävien palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa! Tehtäviin on jatkuva haku 1.6.2026 klo 15:00 saakka. Täytämme tehtäviä sopivien hakijoiden löytyessä hakuajan aikana. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset, koska se on myös työkielemme, joten huomioithan tämän hakemusta tehdessäsi. Tehtävien täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Etsimme 2 henkilöä sesonkiapulaiseksi sekä useita kesätyöntekijöitä Vehoniemen Automuseon kahvilaan kaudelle 2026. Olemme kaudella 2026 avoinna ( 1.4.- 13.12. ) Kesätyöntekijöille haussa on eduksi mikäli on valmis työskentelemään kesäkuusta elokuuhun, sekä satunnaisesti viikonloppuisin keväällä ja syksyllä. Nautitko intensiivisestä työtahdista ja mahdollisuudesta haastaa itseäsi? Virtaako suonissasi asiakaspalveluhenkinen veri? Työssä pääset näyttämään taitosi useassa tehtävässä, niin kahvilapuolen asiakaspalvelutehtävissä, keittiön puolella ruuanvalmistuksen ja leipomisen parissa. Päivittäisiin kahvilan työtehtäviin kuuluu siivous ja järjestely töitä, tuotteiden esivalmistelua, tiskausta, leipomista ja ruoan valmistusta. Lisäksi kauden sesongista riippuen vaihtelevia mahdollisia työtehtäviä esim. Jäätelön valmistusta. Myös kahvilan siivous päivittäin tapahtuu henkilökunnan toimesta. Automuseo ja kahvila ovat avoinna päivästä riippuen 10 - 22, joten töitä tehdään vuoroissa aukioloaikojen mukaisesti. Olet siis valmis työskentelemään myös iltaisin ja viikonloppuisin. Hakijan reipasta tekemisen meininkiä sekä joustavaa asennetta työntekoa kohtaan arvostetaan suuresti. Olet aurinkoinen asiakaspalvelija, nautit vilkkaasta ja ajoittain hektisestäkin työtahdista, omaat paineensietokykyä ja pyrit onnistumaan työssäsi tehtävästä riippumatta. Aikaisempi työkokemus on eduksi, mutta ei pakollinen. Tässä työssä pärjää käsistään kätevä, heittäytymiskykyinen ja oppimishaluinen tyyppi, sinut kyllä opetetaan tehtäviin. Työpaikan sijainnin ja vaihtelevien työaikojen vuoksi mietithän valmiiksi kulkumahdollisuutesi työpaikalle. Palkkaus neuvotellaan aina tekijäkohtaisesti, osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Mikäli koet kuuluvasi joukkoomme, kerro se meille hakemuksessasi. Hakemukset sähköpostilla 15.3.2026 mennessä osoitteeseen: pauski@kolumbus.fi

Henkilökohtainen avustaja Varsinais-Suomen alueelle, Kotipalvelu Mehiläinen Pidätkötoisten ihmisten auttamisesta ja etsit itsellesi merkityksellistä työtä? Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen joustavasti Varsinais-Suomen alueella liikkuvia henkilökohtaisia avustajia keikkatyöhön. Henkilökohtaisena avustajana autat asiakkaitamme heidän arjessaan sellaisissa tehtävissä, joissa he vammansa tai sairautensa vuoksi tarvitsevat apua. Avustajana työtehtäviäsi voivat olla esimerkiksi: Avustaminen arjen askareissa kuten kodinhoidossa, ruoanlaitossa, pyykinpesussa ja pukeutumisessa. Avustaminen harrastuksissa ja kodin ulkopuolella, esimerkiksi kaupassa käynnissä, asioinnissa ja erilaisissa virkistysmenoissa. Haemme työntekijöitä nytarkisin ja viikonloppuisin oleviin avustusvuoroihin.Voit itse vaikuttaa työvuorojesi määrään, me otamme huomioon toiveesi sekä elämäntilanteesi. Avustajilta toivomme luotettavuutta, oma-aloitteisuutta sekä mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Arvostamme työkokemusta tai koulutusta sosiaali- ja terveysalalta, mutta tämä ei ole välttämättömyys. Työssä edellytetään riittävää suomen kielen taitoa, jotta kommunikointi asiakkaiden kanssa onnistuu. Työntekijänä Kotipalvelu Mehiläisessä käytössäsi onOmaTyö-sovellus,jonka kautta voit vastaanottaa avustusvuoroja sekä kuitata tehdyt työtunnit. Voit tutustua sovellukseen tarkemmin seuraavan linkin takaa:https://www.youtube.com/watch?v=MOt6_b42Hs4 Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 10.3.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Ritva Pääjärvi ritva.paajarvi@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Tule tekemään kesäksi kehitysvammaisten ohjaustyötä ainutlaatuiseen joukkoomme! Haemme ohjaajaa Onnikoti Kastanjaankesän ajaksi! Olet koulutukseltasi jo valmistunut sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilö tai opiskelija, mutta sinulta löytyy jo osaamista / kokemusta ohjaamistyöstä. Aiempi kokemus kehitysvamma-alasta ei ole välttämätöntä. Ihmisen arvokas kohtaaminen on. Toivomme kuitenkin, että haet meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Työskentely kehitysvamma-alalla on palkitsevaa ja arvokasta moniammatillisen tiimin yhteistyötä erityisten ihmisten hyväksi. Ohjaajan työ koostuu mm. asiakkaan yksilöllisten voimavarojen tukemisesta, läheisyhteistyöstä ja viriketoiminnasta. Onnikoti Kastanjan asukaskunta koostuu täysi-ikäisistä, pääosin nuorista kehitysvammaisista. Asukkaamme ovat hyvin omatoimista ja toimeliasta väkeä, jotka tarvitsevat yksilöllistä suullista ohjausta arjessa pärjäämisen tueksi sekä tukea yksikön ulkopuoliseen toimintaan. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja joustava tiimiläinen, jolla on intoa ja halua tukea erilaisuutta ja yksilöllisyyttä. Porukassamme tarvitset myös hurttia huumoria ja kykyä heittäytyä erilaisiin työtehtäviin.Työnantajana olemme joustava ja työvuorot sekä työaika on hyvin sovittavissa Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Löydät meidät myös somesta: www.facebook.com/onnikotikastanja Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikön johtaja Jenni Tissari puh. 040 669 4777 (arkisin klo 9-15) jenni.tissari@onnikodit.fi

Haemme kesätyöntekijöitä ohjaajan tehtäviin lastensuojelun erityisyksikkö Familar Varatie Vihtiin. Tule työskentelemään lastensuojelun sijaishuollon tiimiin, joka toimii positiivisella asenteella. Varatie Vihti on erityisyksikkö, jossa toimii 7-paikkainen asuinyksikkö Villa 13—17-vuotiaille ja 5-paikkainen asuinyksikkö Vellamo 10—17-vuotiaille. Varatie Vihdin asiakasprofiilina ovat neuropsykiatrisia haasteita omaavat lapset ja nuoret. Omaatko positiivisen ja ratkaisukeskeisen asenteen työtä kohtaan sekä haluat työskennellä lastensuojelun sijaishuollossa nuorten parissa? Jos myös kaipaat työtä, joka ei ole helppoa, mutta on sitäkin merkityksellisempää, laitathan meille hakemuksen. Tässä työssä sinun on mahdollista päästä osaksi osaavaa tiimiä ja oppia uutta. Toimintaamme ohjaa ratkaisu- ja voimavarakeskeinen viitekehys. Dialogisuus ja luottamuksen luominen ovat lähtökohtina nuorten ja heidän perheiden kanssa tehtävässä yhteistyössä. Ohjaajana tuet lasta positiivisen vahvistamisen kautta. Haemme kesätyöntekijöiksi lähihoitajia tai sosionomin koulutuksen (AMK) omaavia henkilöä määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan tes:n mukaisesti. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmän kautta 31.3.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita ja voimme valita tehtävään jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Sanna Hirvelä puh. 050 376 0901 (arkisin klo 8-16) sanna.hirvela@familar.fi etkö löytänyt itsellesi sopivaa työpaikkaa? Ryhdy sijaisperheeksi! Turvallisista ja luotettavista sijaisperheistä on huutava pula! Onko sinulla mahdollisuus tarjota koti, jossa riittää lämpöä ja huolenpitoa niitä tarvitsevalle lapselle? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää! Puh. 040 623 6011, Titta Pohjantähti,FamilarPerhehoitopalvelut

Etsimme innokkaita, aktiivisia ja oma-aloitteisia kesätyöntekijöitä erilaisiin avustaviin työtehtäviin Rautavaaran kunnassa. Voisitko se olla juuri sinä? Olethan 13-23-vuotias rautavaaralainen koululainen tai opiskelija tai Rautavaaralla peruskoulun käynyt opiskelija (jolla ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan). Meillä kunnassa on haussa avoimia kesätyöpaikkoja seuraavasti: Tekninen toimi, 7 paikkaa - Työtehtävät: Kiinteistönhoitotyöt ja muut avustavat tehtävät (6 paikkaa), asuntopalveluiden kiinteistönhoidon tehtävät (1 paikka) Siivouspalvelut, 1 paikka - Työtehtävät: Ylläpito- ja perussiivoustyöt ja muut avustavat työtehtävät Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut, 3 paikkaa - Työtehtävät: Tapahtumajärjestäminen ja viestintään liittyvät tehtävät, Rautavaara-päivien somettajana toimiminen Hyvinvointipalvelut/Päiväkoti, 3 paikkaa - Työtehtävät: Lastenhoito ja/tai avustavat tehtävät lapsiryhmän toiminnassa - Huomioitavaa: Yli 18-vuotiaat ovat vastuussa lapsista ja alle 18-vuotiaat ovat avustavissa tehtävissä. Avoimien paikkojen lukumäärät saattavat tarkentua myöhemmin. On tärkeää, että ilmoitat hakemuksella mitä yllä olevista paikoista haet ensisijaisesti. Voit esittää hakemuksessa toiveesi myös työskentelyajankohdasta. Kunnan kesätyöpaikkojen palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES II luvun 3 §:n mukaan (vähimmäispalkka on vähintään 50 % virka- ja työehtosopimuksen mukaan asianomaisesta työstä maksettavasta palkasta). Mikäli hakijoita on paljon, arvomme paikat työntekijöiden kesken. Haethan kunnan kesätyöpaikkoja Kuntarekryn kautta viimeistään 30.4.2026! Kunnan kesätyöpaikan lisäksi, muista hakea myös kesätyöllistämisseteli osoitteessa: https://www.rautavaara.fi/asukkaille/elinkeino-ja-tyoelama/tyollisyyspalvelut/kunnan-kesatyopaikat/

Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tarjoaa asiakkailleen herkullista kotiruokaa, leivonnaisia ja viihtyisiä lounas- ja kahvihetkiä useissa toimipisteissä Tampereen seudulla ja lähialueilla. Yrityksen toimintaan kuuluu lounasravintoloita, kahviloita sekä catering-palvelua – kaikki laadusta ja asiakaskokemuksesta tinkimättä. Etsimme nyt Ideaparkin Ståhlbergille työntekijöitä kesäsesonkiin. Työvuorot ovat vaihtelevia ja voivat sijoittua mille tahansa viikonpäivälle (ma-su) kahvilan aukioloaikojen mukaan. Ståhlbergille voit työllistyä mm. seuraaviin tehtäviin: * Kokki * Tiskaaja * Salityöntekijä * Jäätelömyyjä * Kesätyöt Odotamme sinulta: * Luotettavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta * Vahvoja vuorovaikutustaitoja * Hygieniapassia * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Aiempi kokemus ravintola-alalta katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Mukavan työporukan * Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi * Yrityksemme tuen koko työsuhteesi ajan Palkka: Sopimuksen mukaan, aikaisempi kokemuksesi huomioon ottaen (noudatettava tes: Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus) Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Maria Tanner, 041 310 6962 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi