Tule Tampereen kaupungin perusopetukseen osaksi sitoutunutta ja osaavaa henkilöstöä! Meillä rakennetaan yhdenvertaisia oppimisen polkuja ja tuetaan jokaisen oppilaan kasvua - ehkä juuri Sinä olet seuraava Tampereen tekijä! Tampereen perusopetuksessa opiskelee noin 18 500 oppilasta ja heitä tukee yli 2 000 ammattilaisen sitoutunut joukko. Kaupungissa toimii 30 peruskoulua, joihin voit tutustua tarkemmin Tampereen perusopetuksen verkkosivuilla: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/koulut Haemme Tampereen kaupungin perusopetukseen määräaikaista englannin ja saksan kielen tuntiopettajaa Koiviston kouluun. Tehtävä sijoittuu vuosiluokille 1-6. Opetusta on 16 tuntia viikossa. Tehtävä täytetään ajalle 4.8.2026-31.7.2027. Lisätietoja tehtävästä antaa ensisijaisesti sähköpostilla rehtori Minna Viskari, minna.viskari@tampere.fi, puh. 040 135 3796. Millaista osaamista etsimme? Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan (aineenopettajan kelpoisuus). Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat voidaan ottaa huomioon. Eduksi katsomme monipuolisen pedagogisen osaamisen ja tehtävää tukevat lisäkoulutukset, kehittämis- ja kehittymishalukkuuden ja hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen kielen opettamisesta alakouluikäisille oppilaille. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa. Lisätietoja hakemisesta ja Tampereen kaupungista työnantajana: Lisätietoa Tampereen kaupungista työnantajana ja hakuohjeet löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Käytämme viroissa koeaikaa, joka voi olla enintään puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja palkkauksesta löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Hakuaika päättyy 1.6.2026. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Head of Sales - Intermodal Solutions / "Rail Baltica 1520"Maardu Raudtee ASMaardu Raudtee AS on virolainen rautatie- ja logistiikkayhtiö, joka kehittää ja tarjoaa uutta intermodaalista kuljetuspalvelua Suomen, Viron ja Keski-Euroopan välille.Vastaavanlaisia intermodaalisia kuljetusratkaisuja käytetään jo muualla Euroopassa. Rail Baltican ja kehittyvän Baltian rautatiekäytävän ansiosta tämä mahdollisuus avautuu nyt entistä vahvemmin myös Suomelle.Tehtävän tarkoitusEtsimme nyt Maardu Raudteelle henkilöä rooliin Head of Sales - Intermodal Solutions.Tehtävän päätarkoitus on uuden palvelun myynti ja kehittäminen.Keskeiset vastuutTehtävässä vastaat muun muassa:uusien asiakkaiden aktiivisesta hankinnasta Suomessakuljetuskapasiteetin myynnistä uudelle intermodaaliselle palvelulleasiakassuhteiden rakentamisesta ja kehittämisestäyhteyksistä huolitsijoihin, logistiikkayhtiöihin, kuljetusliikkeisiin, viejiin ja tuojiinmarkkinan laajentamisesta ja palvelun kaupallisesta esittelystäasiakkaiden tarpeiden, kuljetusvirtojen ja päätöksenteon ymmärtämisestätiiviistä yhteistyöstä Maardu Raudteen johdon kanssamahdollisesti myös vastaavan kaupallisen työn kehittämisestä VirossaOdotamme sinultaEdellytämme tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta tehtävään hyvin sopivaa koulutusta / tutkintoa sekä vahvaa kokemusta yhdestä tai useammasta seuraavasta alueesta:logistiikka, kuljetukset, huolinta, rautatielogistiikka, maantielogistiikka, intermodaalikuljetukset, kansainväliset kuljetusketjut ja B2B-myynti logistiikka- tai kuljetusalallaParhaiten tehtävässä menestyy henkilö, joka ymmärtää sekä rautatie- että maantielogistiikkaa ja osaa keskustella asiakkaiden kanssa käytännönläheisesti kapasiteetista, reiteistä, kustannuksista, toimitusvarmuudesta ja asiakashyödyistä.Etsimämme henkilöEtsimme kaupallisesti vahvaa ja aktiivista markkinanavaajaa, joka on:itsenäinen ja aloitteellinentavoitteellinen ja tuloshakuinenasiakaslähtöinenuskottava keskustelukumppani logistiikka-alan päättäjilleverkostoitunut Suomen logistiikka-, kuljetus-, huolinta-, tuonti- ja vientimarkkinassakiinnostunut rakentamaan uutta liiketoimintaa kansainvälisessä ympäristössäKielitaitoTehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.Viron ja/tai venäjän kielen osaaminen katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä, jos kaupallinen profiili, markkinatuntemus ja asiakasverkosto ovat vahvat.Mitä tehtävä tarjoaa?Tämä on poikkeuksellisen kiinnostava mahdollisuus henkilölle, joka haluaa olla mukana laajentamassa kansainvälistä kuljetuspalvelua Suomen ja Euroopan välille.Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden:hyödyntää omaa logistiikka- ja kuljetusalan verkostoavaikuttaa uuden intermodaalisen palvelun kaupalliseen onnistumiseentyöskennellä kansainvälisessä ympäristössäkasvaa roolin mukana liiketoiminnan kehittyessäTyösuhde ja aloitusAlkuvaiheessa työnantajana toimii virolainen yhtiö.Tavoitteena on, että valittu henkilö aloittaa tehtävässä viimeistään 1.9.2026.Kiinnostuitko?Jos tunnet Suomen logistiikka-, kuljetus-, huolinta-, tuonti- ja vientimarkkinaa ja näet mahdollisuuden uuden intermodaalisen kuljetuspalvelun rakentamisessa, tämä voi olla oikea seuraava askel.Hakuaika: 22.6.2026 asti, toimi kuitenkin pian koska käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.Lisätietoja tehtävästä antaa:Jussi Tuisku, Headhunter & PartnerOperaria Headhunting & Recruitingjussi@operaria.fi+358 50 3143 500

Loviisan kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee Isnäsin päiväkotiin varhaiskasvatuksen ohjaajaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 10.8.2026-4.6.2027. Isnäsin päiväkoti on pieni kaksikielinen päiväkoti, joka sijaitsee noin 40 km päässä Loviisan keskustasta. Isnäsin koulut sijaitsevat päiväkodin vieressä, mikä mahdollistaa lasten leikkimisen koulujen pihalla. Päiväkodin lähellä on sekä metsää että merta, urheilukenttä, luistinrata ja voimistelupuisto. Isnäsin päiväkodissa tunnelma on turvallinen ja tuttu. Lapset viettävät paljon aikaa keskenään päivän aikana. Vanhemmat lapset oppivat ottamaan nuoremmat lapset huomioon, ja yhteistyö on joustavaa ja sujuvaa. Ohjaajan tehtävänä on ensi sijaisesti tukea ja ohjata lasta ryhmän jäsenenä sekä mahdollistaa lapsen osallistuminen ryhmän toimintaan yhdessä varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa. Varhaiskasvatuksen ohjaajana pääset tehtävässä työskentelemään kasvattamisen ja ohjaamisen ammattilaisena varhaiserityiskasvatuksen parissa. Ohjaajana huolehdit lapsen päivittäisistä tarpeista sekä edistät lasten hyvinvointia ja kokonaisvaltaista kasvatusta osana moniammatillista ryhmää. Sinä tuet lapsen kehitystä sekä edistät lapsen osallisuutta ja yhteisöllisyyden kokemusta käyttäen erilaisia ilmaisukeinoja ja ohjausmenetelmiä. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja on tukemassa sinua omassa työssäsi, yhdessä yksikön johtajan ja apulaisjohtajan kanssa. Viikkotyöaika on 38,25 tuntia. Tehtävässä edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ottaa huomioon taustaltaan erilaisten yksilöiden ohjauksen ja tuen tarpeet. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän huoltajansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja joustavuutta. Meille on tärkeää, että tuot omaa osaamistasi lasten ja työyhteisön käyttöön. Kelpoisuusvaatimukset perustuvat varhaiskasvatuslakiin (540/2018). Lähihoitajalta edellytämme lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman mukaisesti suoritettua tutkintoa. Isnäsin päiväkoti on kaksikielinen, joten tehtävässä luetaan eduksi molempien kielten hallintaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Työnantaja pidättää oikeuden olla täyttämättä tehtävää, jos päteviä tai sopivia hakijoita ei ole riittävästi. Haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaansa alkuperäiset tutkintotodistukset ja työtodistukset. Pyydämme jättämään sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 10.6.2026 klo 12.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Juvalle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Sulkavalle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi

Haemme Imatran kaupungille PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (kotitalous ja käsityö) määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 11.8.2026 31.7.2027. Kotitalouden opetus sijoittuu virkasuhteen alussa pääasiassa Mansikkalan koulukeskukseen ja pehmeiden materiaalien käsityötunnit Vuoksenniskan koulukeskukseen. Mansikkalan koulukeskus toimii Suomen suurimmassa puukoulurakennuksessa Vuoksen rannan tuntumassa. Vuonna 2020 valmistuneessa koulukeskuksessa toimii päiväkoti, esikoulu, perusopetuksen luokat 1-9 ja Imatran yhteislukio. Perusopetuksen oppilaille on tarjolla musiikkipainotteista opetusta (luokat 3-9) ja liikuntapainotteista opetusta (luokat 7-9). Lukiossa on tarjolla kaksoistutkinnon suorittaminen ammattiopintojen kanssa, kansainvälinen IB-lukio ja urheiluakatemia. Vuoksenniskan koulukeskus on noin 560 oppilaan ja lähes sadan ammattilaisen vireä työyhteisö. Se sijaitsee upealla paikalla Salpausselän harjulla, Saimaan ja Immolanjärven välissä. Koulukeskuksen lähiympäristö tarjoaa monipuoliset liikunta- ja ulkoilumahdollisuudet, ja opetuksessa painottuu luonto ja luontoyhteys. Koulussa annetaan perusopetusta luokille 1-9. Lisäksi oppilaat saavat tukea oppimiseen ja käyttäytymiseen joustavissa pienryhmissä, tukiluokilla sekä pidennetyn oppivelvollisuuden luokilla. Koulussa on myös joustavan perusopetuksen JOPO-luokka. Tutustu Imatran kouluihin työpaikkana www.imatra.fi/koulutyot. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi ja työnkuvaasi. Työntekijänämme saat hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet ePassi-edun mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja vaikuttaa sen muotoutumiseen perhemyönteisen työyhteisön hyvät työnohjaus- ja valmennusmahdollisuudet lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi yleislääkäritasoisen sairaanhoidon savuttoman työyhteisön. Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan; kotitalouden ja käsityön opettajan kelpoisuus. Tehtävään valitaan ansioitunein ja työnantajan sopivimmaksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioima henkilö. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös kelpoisuutta vailla olevat huomioidaan. Toivomme hakijalta kokemusta luokkien 7 - 9 kotitalouden ja käsityön opettamisesta sekä oppilaslähtöistä työotetta. Arvostamme erinomaisia vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä joustavuutta Valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Virkasuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Kelpoisen aineenopettajan peruspalkka Imatran kaupungilla on 3128,93 - 3317,83 €/kk. Käytämme määräaikaisissa virkasuhteissa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet virkasuhteen kestosta, kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Toimita hakemuksesi maanantaihin 8.6.2026 kello 15.00 mennessä oheisen Kuntarekryn linkin kautta. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä.

Nuorisopalvelujen tekemä nuorisotyö on rovaniemeläisten nuorten näköistä ja heitä kuulevaa kasvatustyötä, joka tuottaa lapsille ja nuorille monipuolista vapaa-ajan toimintaa, harrastuksia, tietoa, neuvontaa ja tukea sekä edistää nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia. Rovaniemen nuorisopalvelujen organisaatio rakentuu neljästä työmuodosta, jotka ovat kohdennettu, yhteisöllinen ja kokemuksellinen nuorisotyö sekä nuorisotyötä mahdollistavat palvelut. Nuorisopalvelujen arvojen mukaisen työn tavoitteena on edistää toimenpiteitä, joilla Rovaniemi on yhdenvertainen lappilainen kaupunki, jossa nuoret sekä viihtyvät että voivat hyvin, ja jossa heillä on monipuoliset mahdollisuudet itsensä toteuttamiseen. Nuoriso-ohjaajan tehtävänä on lasten ja nuorten yksilö- ja ryhmäohjaus sekä kasvun ja kehityksen tukeminen ikäkausivaatimusten mukaisesti monenlaisissa toimintaympäristöissä. Tehtäväkenttä pitää sisällään ohjaustyön lisäksi uusien työtapojen ja -muotojen kehittämistä yhdessä oman työtiimin sekä yhteistyökumppaneiden kanssa. Työtä tehdään pääasiassa työparin ja työyhteisön kanssa, mutta työssä tarvitaan myös Itsenäistä päätöksentekoa ja harkintaa yhdistettynä luovaan ongelmanratkaisukykyyn. Nuoriso-ohjaajan keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia ovat mm. nuorisotilatoiminnan, koulunuorisotyön, leirien, retkien ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus. Nuoriso-ohjaaja huolehtii myös oman vastuualueensa raportoinnista ja taloudesta. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja yhdistettynä ohjausosaamiseen sekä nuorten palvelujärjestelmien ja nuorisokulttuurien tuntemukseen. Tärkeintä on kuitenkin halu oppia, tehdä ja kehittää merkityksellistä työtä lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen. Työ on pääsääntöisesti ilta- ja viikonlopputyötä sekä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Nuoriso-ohjaajan toimen kelpoisuusvaatimuksena on nuoriso- ja yhteisöohjaajan tutkinto tai muu soveltuva koulutus. Työ alkaa 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote ja huumausainetestin tulos. Tehtävää haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta voit toimittaa hakemuksen postitse osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Sekä sähköisten että paperisten hakemusten tulee olla perillä 7.6.2026 klo 23.00 mennessä. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Täytäthän huolellisesti tutkinto-, kielitaito- ja työkokemuskohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut pidetään viikolla 24.

Haluaisitko tehdä merkityksellistä ja joustavaa osa-aikatyötä apua tarvitsevien sympaattisten asiakkaiden, kuten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva helpperimme! Olit sitten opiskelija, eläkeläinen tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden, lasten ja oikeastaan ihan kaiken ikäisten apua tarvitsevien kotipalveluita rohkeasti uudistava yritys. Tarjoamme iloa ja turvaa asiakkaidemme arkeen ja mottomme on: autamme kuin omaa äitiämme tai isäämme. Mikä on helpperi? Helpperi on henkilö, joka tarjoaa arjen apua, seuraa ja/tai tukee kodin puhtaanapidossa omaa nimettyä avustettavaa henkilöä, kuten ikäihmistä. Helpperin työ voi sisältää avustajan tehtäviä, kuten asiakkaan tukemista kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilussa, kauppareissuilla, roskien viemisessä tai ihan vain kahvitellen yhdessäolon ja jutustelun merkeissä. Etsimme myös avustajien lisäksi siivooja-helppereitä, joiden työtehtäviin kuuluu ammatillinen kotisiivous ja ikkunanpesu. Ajan myötä helpperistä ja asiakkaasta tulee usein jopa ystäviä työskentelyn myötä. Helpperin työtä voivat tehdä kaikki yli 18-vuotiaat opiskelijoista eläkeläisiin. Tärkeintä on reipas työote ja aito halu auttaa. **Mitä siivooja-helpperi tekee?** Siivooja-helpperi on henkilö, joka tukee asiakkaitamme ammatillisessa kotisiivouksessa. Asiakkaamme saa aina oman helpperinsä avukseen. Työ on mielekästä, sillä helpperinä pääset myös tutustumaan asiakkaaseen. Hemby tarjoaa kotisiivouksia tekeville helppereillemme laadukkaat siivousvälineet mikrokuituliinoista pesuaineisiin. Kotisiivouskäynneillä hyödynnämme asiakkaan imuria ja moppia lattioiden siistimiseen. Mitä helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa. Avustajan työ ei vaadi muita erityisiä taitoja. Riittää, että haluat viettää aikaa apua tarvitsevien kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa ja helpompaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat myös hyvin joustavat. Siivooja-helppereiltä edellytämme kokemusta puhtaanapidon alalta. Mikä on parasta helpperin työssä? Kysyimme tätä helppereiltämme, ja näin he vastasivat: - "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." - "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." - "Hembyn yhteisöön kuuluminen." Helpperinä saat: - Oman nimetyn asiakkaan, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana - Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun tai osa-aikatyön ohelle. Tyypillinen työaika on 1-2 kertaa viikossa muutaman tunnin ajan. - Kilpailukykyisen tuntipalkan: 12,89-15,74 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. - Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro-helpperiksi tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen.

Haluaisitko tehdä merkityksellistä ja joustavaa osa-aikatyötä apua tarvitsevien sympaattisten asiakkaiden, kuten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva helpperimme! Me olemme Hemby, ikääntyneiden, lasten ja oikeastaan ihan kaiken ikäisten apua tarvitsevien kotipalveluita rohkeasti uudistava yritys. Tarjoamme iloa ja turvaa asiakkaidemme arkeen ja mottomme on: autamme kuin omaa äitiämme tai isäämme. Mikä on helpperi? Helpperi on henkilö, joka tarjoaa arjen apua, seuraa ja/tai tukee kodin puhtaanapidossa omaa nimettyä avustettavaa henkilöä, kuten ikäihmistä. Helpperin työ voi sisältää avustajan tehtäviä, kuten asiakkaan tukemista kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilussa, kauppareissuilla, roskien viemisessä tai ihan vain kahvitellen yhdessäolon ja jutustelun merkeissä. Etsimme myös avustajien lisäksi siivooja-helppereitä, joiden työtehtäviin kuuluu ammatillinen kotisiivous ja ikkunanpesu. Ajan myötä helpperistä ja asiakkaasta tulee usein jopa ystäviä työskentelyn myötä. Helpperin työtä voivat tehdä kaikki yli 18-vuotiaat opiskelijoista eläkeläisiin. Tärkeintä on reipas työote ja aito halu auttaa. Mitä helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa. Avustajan työ ei vaadi muita erityisiä taitoja. Riittää, että haluat viettää aikaa apua tarvitsevien kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa ja helpompaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat myös hyvin joustavat. Siivooja-helppereiltä edellytämme kokemusta puhtaanapidon alalta. **Mitä siivooja-helpperi tekee?** Siivooja-helpperi on henkilö, joka tukee asiakkaitamme ammatillisessa kotisiivouksessa ja tarjoaa samalla arjen apua sekä seuraa omalle nimetylle ikäihmiselle. Työ on mielekästä, sillä helpperinä pääset myös tutustumaan ikäihmisen kanssa. Helpperistä muodostuukin usein ikäihmiselle tärkeä arjen tukipilari. Hemby tarjoaa kotisiivouksia tekeville helppeillemme laadukkaat siivousvälineet mikrokuituliinoista pesuaineisiin. Kotisiivouskäynneillä hyödynnämme asiakkaan imuria ja moppia lattioiden siistimiseen. Mikä on parasta helpperin työssä? Kysyimme tätä helppereiltämme, ja näin he vastasivat: - "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." - "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." - "Hembyn yhteisöön kuuluminen." Helpperinä saat: - Oman nimetyn asiakkaan, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana - Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun tai osa-aikatyön ohelle. Tyypillinen työaika on 1-2 kertaa viikossa muutaman tunnin ajan. - Kilpailukykyisen tuntipalkan: 12,79-15,56 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. - Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro-helpperiksi tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen.

Salon kaupungin perusopetuksessa on avoinna sivutoimisen tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä (ukraina) 1.8.2026 alkaen. Kyseessä on perusopetuksen yhteinen oman äidinkielen sivutoimisen tuntiopettajan määräaikainen virkasuhteinen tehtävä. Lukuvuonna 2026-2027 opetusta on Armfeltin, Ollikkalan, Pajulan ja Uskelan kouluissa n.12 h/vko. Työhösi kuuluu ukrainan kielen opettaminen ja oppilaiden oppimisen arviointi. Lisäksi työssäsi saat kehittää omaa oppiainettasi. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Olemme savuton työpaikka. Tehtävässä edellytetään säädöksien mukaista peruskoulun opettajan kelpoisuutta. Eduksi luetaan kokemus erilaisten toimintamallien toteuttamisesta oppilaiden oppimisen tukemiseksi, kokemus kielitietoisesta opetuksesta sekä positiivisesta pedagogiikasta. Tämän lisäksi arvostamme joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja. Työn kautta sinulla on mahdollisuus päästä osaksi työyhteisöjä, jotka pyrkivät mahdollistamaan oppilaille ja opiskelijoille hyvät edellytykset oppimiseen. Palkka on OVTES:n mukainen. Lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukaisen rekisteriotteen 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antavat - rehtori Jaana Talvitie, Armfeltin koulu (puh. 044 778 4589, jaana.talvitie@edu.salo.fi) - rehtori Kati Huldén, Ollikkalan koulu (puh. 044 778 4212, kati.hulden@edu.salo.fi) - rehtori Matti Piensalo, Pajulan koulu (puh. 044 778 4290, matti.piensalo@edu.salo.fi) - vt. rehtori Mika Virta, Uskelan koulu (puh. 044 778 4550, mika.virta@edu.salo.fi) Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / haettava tehtävä. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 8.6.2026 klo 12.